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必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数ブランド、複数プロジェクトを同時並行で推進した経験 ■社内外の多様な職種・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験 ■マーケティング／ブランド／コミュニケーション領域の実務経験 【歓迎】 ■消費財・化粧品・美容・ヘルスケア・ウェルネス領域での複数ブランド運営経験 ■複数ブランドを持つ企業での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ・海外を含む社内外での円滑なコミュニケーション力 ・英語力（TOEIC600点以上が望ましい） 【歓迎】 ・生産系職場での業務経験（生産管理、生産/製造技術、部品調達） ・製造業での企画系業務や営業、開発業務などの経験 【採用背景】 職場の管理職高齢化に伴う次世代を担う課長相当職の募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験 ■現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進 ■事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる方 ■人材育成を含めた組織マネジメント経験 ■英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション） ■論理的思考力と課題解決／ステークホルダーとの折衝・調整／部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキルをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SCM領域での実務経験5年以上 ■多国籍ステークホルダーを巻き込んだグローバルPJT・ポートフォリオマネジメント経験 ■ビジネスレベル以上の日本語・英語力 【歓迎】■SCM領域でのシステム導入・DX・グローバル展開PJT経験 ■Power BIやPPMツールの活用経験 ■PMP・PRINCE2等の資格 【魅力】■グローバルSCM全体を俯瞰し、経営に近い視点から優先順位や投資判断に関与可能 ■時差・文化を超えた高度なプロジェクト推進力と合意形成力を磨ける環境 ■既存プロセスの標準化や可視化を自ら提案・実行できる大きな裁量 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアリング、R&D、調達などの実務経験 ■英語および日本語でのビジネスレベルの語学力 ★論理的思考力と高度な交渉力を発揮し活躍できる方を求めます。 【当社の魅力】当社は2026年に日野自動車と経営統合し新会社ARCHIONへ移行。世界各地へ商用車を展開する当社では、電動化や自動運転、コネクテッド技術を融合した新しい価値創出に挑んでいます。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを保てます。ソフトウェア開発チームの一員として、グローバルな環境でスキルを磨きながら長期的に成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数の店舗におけるオペレーションの構築、改善の経験 【歓迎】■複数店舗の管理経験■課長以上の組織マネジメント経験 ■家具、インテリア業界でのご経験 【募集背景】当社はEC運営から幅を広げ、実店舗の展開を強化しており、現在は福岡、大阪、名古屋、東京等日本各地に店舗を設けています。これまでは各店舗ごとに現場オペレーションを構築していましたが、出店数の増加に伴い、オペレーションの標準化・仕組み化の必要性が出てきております。店舗横断でオペレーションを構築/改善する力を強化するため、チェーンストアオペレーションを熟知した方を募集します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上） ･売上・KPIの管理および改善経験 ･経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験 ･PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上) ・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり） 【歓迎】■ECまたはMDの経験 ■ブランドビジネスにおける戦略立案経験 ■少人数組織で複数領域を兼務した経験 ■新規店舗立ち上げ経験 ■英語力（本国とのコミュニケーションあり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B2Bデジタルマーケティング、キャンペーンマネジメント、マーケティングオートメーションおよび／またはリードマネジメントにおける5年以上の実務経験 ■以下の両方に関する実務経験：1.デジタルマーケティングキャンペーンの企画・実行 2.マーケティングオートメーションおよびリードマネジメントプロセスの設計・運用 ■電子部品、半導体、製造業、産業機器など、技術志向のB2B業界での経験 ■エンタープライズ向けマーケティングオートメーションプラットフォームの実務経験 ■英語：ビジネスレベルの英語力/グローバル会議の進行 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画、評価・報酬制度、人事戦略の実務経験 ※目安7年 ■ビジネスレベルの英語力およびチームマネジメント経験 ★労働法等の専門知識をお持ちの方や組織を牽引する意欲がある方歓迎★ 【当社の魅力】ダイバーシティ＆インクルージョンを推進するグローバルな環境であり、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合っています。ワークライフバランスを重視した施策が充実しており、柔軟で健康的に働ける環境が整っています。個々の成果を評価する公平な人事制度のもとで、長期的に専門性を高められるキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本市場向けの有形製品のマーケティング経験（5年以上） ■マーケティング宣伝企画の立案と実行経験（5年以上） ■3人以上のピープルマネジメント経験（5年以上） ■ECにおけるトラフィック獲得・認知向上から、コンバージョン最適化、売上管理まで、ECビジネス全体のファネルを理解し、各施策を企画・実行した経験 ■B2Bマーケティングの実務経験 ■英語ビジネスレベル以上（海外本社との折衝経験を重視） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労働法の基本的な知識 ■日本における10年以上の労務実務経験 ■従業員数1000人以上の規模の事業会社での人事経験 ■マネジメント経験（ピープルマネジメント含む） 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 ■高いコミュニケーションスキル ■変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 【キャリアパス】グループ人事部内は、給与/研修/採用/HRBPと様々な機能をもつ課がありキャリアパスも豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求めている人材 【必須】 ・BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験 ・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進した経験 ・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験 ・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験 ・ロジカルシンキングおよび問題解決能力 ・クリエイティブジャッジメントスキル ・効果計測などのデータ分析スキル ・生成AI等の新しいテクノロジーを業務に積極的に活用する姿勢 ・部署内外（PMM・広報など）との協力的なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・アッパーファネルからロワーファネル（リード獲得等）までのファネル全体の最適化経験 ・マス広告とデジタル施策を統合した効果検証（MMMや因果推論など）の設計・運用経験 ・年間5億円以上のマスメディア（TV等）を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験 ・業務の型化・仕組み化、ノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験 ・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験 ・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験 ・Google Workspaceの利用経験 ・A／Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識

必要な経験・能力等 【必須】・物流、EC、3PL等の運用責任者経験・倉庫内業務（入荷～出荷・返品）の理解 ・複数名の管理者・現場スタッフのマネジメント経験・KPIを用いた現場・業務・生産性の改善経験 【魅力】ECフルフィルメント案件全体の運用管理に加え、担当領域における組織強化および収益性の改善・向上をリードしていただきます。倉庫運営における品質管理に留まらず、200名規模の配下メンバーを統括する運用責任者として、複数案件の採算性やパフォーマンスを横断的に把握し、改善方針の策定および実行を主導するポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上） ･売上・KPIの管理および改善経験 ･経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験 ･PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上) ・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり） 【歓迎】■ECまたはMDの経験 ■ブランドビジネスにおける戦略立案経験 ■少人数組織で複数領域を兼務した経験 ■新規店舗立ち上げ経験 ■英語力（本国とのコミュニケーションあり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ブランド / マーケティングコンサルの経験をお持ちの方 メーカー / ブランドののマーケティング経験をお持ちの方 【歓迎】 マーケティングおよびPR関連の資格 広報業務の経験 グローバルな視点を持ち、異文化に対する理解がある方 日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・事業会社でのコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験 ・メディアリレーションズの構築・運用経験 ・プレスリリースの企画・執筆・配信経験 ・記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績 ・経営陣や他部門（事業部、マーケ、法務、プロダクト等）など社内ステークホルダーとの調整・連携経験 ・企業広報としての高いレベルのライティングスキル ・社内外との協力的なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験 ・PR代理店のディレクション（外注管理）経験 ・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応・準備経験 ・コーポレートSNSアカウントの運用経験 ・定性・定量調査設計スキル ・A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識 ・各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT）の業務上での活用経験 ・Google Workspaceの利用経験

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサル / 代理店での実務（目安3年以上） ■経営層・上位職との連携・提案経験 ■複数部門横断プロジェクト推進経験 ■高いビジネス日本語力 ★今すぐ転職を検討していない方も歓迎★ 今すぐ転職を検討していない方でも、カジュアル面談後、具体的な選考意思があれば双方合意の上で具体的な職種の絞り込みを行います。記載のポジションにご経験がぴったり合わないと感じる場合も、広く検討いたしますのでぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の人事経験 ■経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 【魅力】楽天グループの最注力領域であるモバイル事業の変革期に立ち会い、人事の枠を超えてビジネスの成功に直結する手応えを感じられます。国籍やバックグラウンドが多様なグローバル組織において、組織が進化する過程を最前線でリードできる点が醍醐味。経営層に近いポジションで視座を高めつつ、企画から運営まで裁量を持って完結できるため、戦略人事としての市場価値を飛躍的に高められる、挑戦しがいのある環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スマホアプリサービスでのプロダクトマネージャー／プロダクトオーナーの実務経験 ・アプリ中心のプロダクトでPMFを達成し、数倍～数十倍の成長をリードした実績 ・競合サービスとの差別化戦略を策定し実行した経験 ・ユーザー集客や継続利用を促すプロダクト施策の立案・推進経験 【歓迎】 ・エンタメ関連プロダクトのPM／PO経験 ・データをもとにプロダクト改善を繰り返してきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業部人事としての幅広い経験or人事領域（制度・労務・報酬等）2つ以上のご経験 ■ピープルマネジメントのご経験 【魅力】Eコマースやモバイル等、多岐にわたる事業の最前線で「人と組織」の力を最大化する手応えを感じられます。国籍や雇用形態を問わない多様性に富む組織で、多角的な視野が養えるのは国内有数の環境です。決まった枠組みがない中で最新のAI技術や手法を積極的に導入し、自らの手で新しいスタンダードを創り出すチャンスがあります。グループ内での交流も活発で、人事のプロとして長期的なキャリアを築ける点も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EDIサービスエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】(1)製造業での生産計画,需給計画の経験(2)ピープルマネジメント,人材育成の経験(3)部門横断的な協業経験(4)日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル （業務続き）■DFS Licaps(液体充填カプセル) 計画:顧客受注および営業情報をもとに需要情報を集約 / MRP担当と連携し、原材料のタイムリーな調達を確保 / 製造チームと連携し、生産スケジュールを最適化 / 在庫およびサービスレベル最適化のための部門横断的な連携 / 計画プロセスの継続的な改善推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■雑貨業界での商品開発、バイヤー、MDのご経験（5年以上） ■部下のマネジメント経験がある方（10人以上） 【募集背景】 現状、各商品のカテゴリ担当者はいるものの、複数カテゴリを統括・管理するポジションが不在のため、商品ジャンルによって開発スピードやラインナップに差が出ております。 どの商品ジャンルでもスピード感を持った開発を推進したいため、雑貨開発責任者をお迎えしたいと思っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサル / 代理店での実務（目安3年以上） ■経営層・上位職との連携・提案経験 ■複数部門横断プロジェクト推進経験 ■高いビジネス日本語力 ★今すぐ転職を検討していない方も歓迎★ 今すぐ転職を検討していない方でも、カジュアル面談後、具体的な選考意思があれば双方合意の上で具体的な職種の絞り込みを行います。記載のポジションにご経験がぴったり合わないと感じる場合も、広く検討いたしますのでぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】PLの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■業務経験年数（10年以上） ■チームリーダーとしてプログラマを技術面及び管理面からリードする ■他チームや上位者に対して、チームの技術リーダーとしての経験 【魅力】 社員数はすでに1,000名を超える規模の企業です。 取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸びで急拡大中フェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 ・国際貿易、マーケティング、経営管理、コンピューターおよび電子機器などの専攻。 ・優れたコミュニケーションスキル、鋭い市場感知能力、および強い適応力を持ち、 仕事に対する高い熱意があり、マーケティングやチャネル戦略管理に関する知識を有している。 ・製品マーケティングおよびチャネル開発の分野で2年以上の経験。 ・ビジネス日本語レベル。 【職種経験】職種未経験NG