関東大企業向けのWEBアプリエンジニアのPL・PMクラス

■仕事内容 NSSOL（親会社）と連携し、九州を主な拠点にしながら、日本有数の大手企業に向けたシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 SE〜PLクラスとして、要件定義〜リリースまでの各工程に携わり、経験に応じて上流工程やプロジェクト管理にも関与いただきます。 全国規模で利用されるサービスや基幹機能を支えるプロジェクトが中心となるため、 “社会や生活を支えるシステム”として成果のインパクトを実感できる業務です。 【業務内容詳細】 ・顧客調整（仕様確認、優先度調整等） ・要件定義（ヒアリング、要件整理、仕様調整） ・基本設計・詳細設計（設計・レビューいずれも含む） ・プロジェクト管理（進捗管理／品質保証／課題管理等） ・チームメンバーとしての開発推進、および経験に応じたリード業務 ※ご経験・ご志向に応じて、PLとしてチームリードや案件推進をお任せする想定です。 《プロジェクト規模・体制例》 ・現行システムの保守・エンハンスおよび新規システムの構築を実施 ・プロジェクト規模：年間330人月（NSSOL全体） 3名〜7名（うち社員が1名〜2名）で構成されるチームを作成し、チーム単位で対応する案件を推進 【開発言語／使用技術】 Java／HTML／Javascrip Oracle（SQL,DDL,DML） Eclipse／SVN ウォーターフォール 【顧客】 関東圏の大手企業（小売業向け） 【採用背景】 顧客企業のDX推進に伴い、NSSOLグループとしての開発需要が拡大。 当事業部においても中〜大規模プロジェクトが増加しており、 将来的に上流工程やプロジェクト推進を担える人材の増員が必要となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 (1) 情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 (2) 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 (3) 情報システムに関する調査、研究及び教育 (4) 労働者派遣事業 (5) 前各号に関連又は付帯する一切の事業 【当社について】 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーである新日鐵（現：日本製鉄株式会社）から生まれ、鉄づくりで培った総合的なノウハウや最先端のハードウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を継承し、顧客の課題解決につながるソリューションを提供し続けています。 日本製鉄関連の案件はもちろん、当社のグループ企業である日鉄ソリューションズとの大規模かつ最先端技術を駆使した共同開発案件や、九州・中国地方地場の大手企業様へ向けたソリューション提供、全国の大学様へ向けた自社パッケージ学校事務システム「Campus Square」の提供など、幅広い案件に携わっています。 【働き方・子育て支援など】 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。 ・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について：当社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。 また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。 当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、「プラチナくるみん」も取得しています。 【応募要件】 《必須》 ・Javaを用いたバックエンド開発の経験を3年以上お持ちの方 ・設計〜リリースまでの一連のプロセスに関する知見・経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理業務（進捗管理／課題管理 等）の経験をお持ちの方（小規模案件でも可） ・お客様とのコミュニケーションを取りながら開発をリードできる方 《歓迎》 ・Spring FrameworkやAWS/Azure等を用いた開発経験をお持ちの方 ・3〜7名程度のチームのリーダー経験またはプロジェクト1代・30人月程度のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・ECサイトの開発経験をお持ちの方 ・新しい技術（例えば、AI、アジャイル）や開発手法の経験や興味をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土・日・祝） ・年次有給休暇：20日/年付与 ※有給取得日数16.5日/年（平均） 入社日に有給を付与いたします。※支給日数は入社時期により変動 ・年末年始休暇（5日） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇、配偶者出産休暇 ・育児休業、出生時育児休業 ・介護休業制度 ・子の看護休暇 ・福祉休暇 ・介護休暇 ・定時退社推奨日 ・創立記念日 ・永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度あり） ※原則深夜残業、休日出勤禁止 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当 ・住宅手当 ・持家支援手当 ・次世代育成手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・社内持株会 ・団体保険加入可 ・短時間勤務制 度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ・定時退社推奨日 ・UIターンの際の引っ越し費用補助※ 規定あり ・福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能 ・副業・兼業可 ※事前申請が必要です。 ※「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2015/4/1 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年俸600万円～800万円 ■給与 年俸 6,000,000円~8,000,000円 想定年収600万円〜800万円程度 ※想定残業20h/月または役職手当（みなし残業）含む ・賃金体系360,000円〜 ・昇給年1回 ・賞与年2回※査定期間中に入社した場合も一定額の金額支給 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・1日の標準となる勤務時間は9:00〜17:15（休憩45分）の7.50時間です。 ※担当案件により、多少前後する可能性がございます。 ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり150時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり

試用期間なし

■職種 システムエンジニア ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年07月17日

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり