600万円以上のsocioの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須要件】※以下のいずれかのご経験必須 ・カスタマーサクセスでの業務経験（3年以上） ・IT無形商材のソリューション営業経験（3年以上） ・戦略コンサルティング・ITコンサルティング経験（2年以上） ・上記に準ずる経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■事業責任者のご経験 ■戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験必須】■導入コンサルタント・業務コンサルタント ■カスタマーサクセス（導入支援）■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者） 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■マネーフォワードのビジョン・バリューに共感していただける方 ■一つ一つの課題の本質を見極めながら適切な対処を根気強く進められる方 ■成長意欲があり、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■チームワークを重んじてメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■自分から問題提起して業務改善を推進出来る方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】財務実務の経験（資金繰り・銀行交渉等）、または経理部門でのマネジメント経験 ★数字を分析し、経営層へ戦略的な提案ができる方を歓迎します。 【人物像】「管理」に留まらず、事業を成長させるための「投資」の視点を持てる方。 【やりがい】本部だけでなく、独立支援先の各社経営を財務面から支える「コンサルティング」的な側面もあります。 【魅力】役員直下で新規事業の基盤を作る重要ポストです。個人の成果が組織の成長に直結する手応えを感じられます。裁量権も大きく、将来的には管理職としての活躍を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】★職種不問★ ■自ら課題を発見し、関係者を巻き込んで業務フローの改善や仕組み化を行った経験（例：営業企画、事業推進、店舗本部、CS、プロジェクト推進、バックオフィス等） ■Slack、Google Workspace、生成AIなどのデジタルツールを業務で使うことに抵抗がない方 【ポジションの魅力】 ■経営直結の「圧倒的な意思決定スピード」 ■会社全体へ影響力がある取り組みを行うことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（課長経験） ■カスタマーセンター・事務センター経験 【歓迎】■業務フローの設計や改善、システム導入などのプロジェクトに携わった経験 【魅力】「NURO 光 Connect」は通信速度が速く、お客様満足度も高いため、自信を持って提案することができます。ネット回線完備のマンションも年々増加しており、更なる成長が期待できます。今後、「NURO 光 Connect」の商品力強化と共に、周辺サービスの企画開発を加速させることにより、これまで以上に魅力的なサービスを目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社のDX推進、業務改革、事業企画、またはコンサルティング等での複数部門横断PJのリード経験 ■現状業務の可視化と、部門・システムをまたぐTo-Be業務プロセス設計経験 ■事業責任者/現場/IT/ガバナンス等の関係者との合意形成・会議運営能力 ■成果KPIを定義し、構想・導入・定着・効果確認まで進めた経験 ■部門責任者向けに選択肢・投資・課題を整理して説明できる力 【歓迎】■AX・生成AI・データ活用を組み込んだ業務変革経験 ■部門横断の業務プロセスを可視化・分析し、課題特定～To-Be業務の設計・改善まで推進した経験(価値ストリーム分析、BPMN、SIPOC、BPR等の経験があれば歓迎) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験5年以上■上場準備or上場企業での経理経験)■資金調達・金融機関折衝経験■マネジメント経験【歓迎】■IPO達成経験■会計士・税理士資格■ベンチャー/スタートアップでの管理部門立ち上げ 【魅力】 ■急成長企業で裁量を持って働ける環境 ■経営に近いポジションで意思決定に関与できる ■グローバル展開を見据えたスケールの大きな業務に携われる ■「SILK THE RICH」はドン・キホーテでヘアケア部門10ヶ月連続1位を獲得した急成長ブランド ■将来的にはIPOも視野に入れた経理財務体制の構築に携われる可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コールセンター・カスタマーセンターでのSV経験をお持ちの方 ■定量的な観点で物事を捉え、論理的に分析・企画・実行できる方 ■目標への行動指針を検討しチームを動かせるリーダーシップのある方 【歓迎】 ▼コールセンターでのマネジメント経験 ▼お客様へのカウンセリング経験（化粧品、健康食品など） ▼応対品質向上の経験 ▼二次受け対応経験 ▼予算管理も含め、プロジェクト案件をマネジメントした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンタクトセンター・カスタマーサービス組織のマネージャーのご経験 【当社について】■東証プライム上場■連結従業員数約7.4万人■「小・少・軽・短」の強みとする完成車メーカー■営業利益6,429億円・営業利益率11.0％と高収益性を誇り5期連続増益■研究開発費2,656億円、固定資産投資3,618億円と開発投資も厚い企業です■インドやハンガリー等複数か国で販売シェア1位を誇ります■有給取得率80.7%、離職率3.6%、育休復職率99.5%と安心して挑戦し続けられる環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 人事未経験の方も歓迎します。高い成果を出してきた営業職や人材紹介のRA経験者、または中途・新卒採用の実務経験をお持ちで、経営視点を身に付けながら圧倒的な成長曲線を強く描きたい方を求めています。 【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■法人または個人営業の経験■人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）の経験■中途または新卒採用の実務経験 【求める人物像】 ■なんとなくのキャリアではなく、圧倒的な成長を求める方■当事者意識を持ち、経営陣と対等に議論しながら泥臭い実行までコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コールセンター（100席規模以上）の運用責任者経験（マネージャー、センター長クラス） ※現場（SV実務等）を理解した上でマネジメントができる方 ※数値管理・KPI設計・コスト管理の実務経験 【歓迎】 ・予算や中長期の計画策定経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 ・リーダーシップスキル ・SaaS業界やコンサルティング業界での業務経験や知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■スタートアップ・ベンチャー企業における組織開発、人材育成、または人事企画・制度設計の実務経験（3年以上）■経営陣の抽象的なビジョンや事業戦略を、具体的な人事施策・制度に落とし込める思考 力と「翻訳力」 ■事業会社での実務経験（社労士事務所のみの経験は不可） 【歓迎要件】■IPO準備企業での人事経験（上場に向けた労務監査対応・研修体制構築の知見） ■プレイングマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 ■CHRO（最高人事責任者）や人事部長としての経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 【歓迎】 ■React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験 ■デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識 ■Gitを用いたチーム開発の経験 ■API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験 ■ユーザー体験（UX）を重視したUI設計・実装の経験 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】顧客との継続的な折衝経験、コンサル・調査会社・事業会社での調査の実施や支援経験 【歓迎】SaaS業界でのCS経験、オペレーション設計や業務改善経験 ■コンサルティング企業や調査会社等におけるリサーチの実施や顧客課題解決の営業・支援経験 ■ここで働く魅力ポイント：一人目CSとして決められた型のない環境で、4000社以上の顧客に向けた支援の仕組みづくりをゼロから牽引できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント：在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用・制度・組織開発など、複数の人事領域を横断して課題解決を行った経験 ■企画・設計だけではなく、自ら現場に入り施策を実行・改善した経験 【入社～半年】事業・組織を理解し、人事機能の土台をつくる：経営・事業責任者・管理部門と連携しながら、事業ごとの課題を把握し、優先順位をつけて人事施策を推進します。 【半年～1年以降】人事機能を広げ、組織変革をリードする：人事の土台が整った後は、事業成長に必要な人事機能をさらに拡張していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT/業務コンサルティング経験 ■カスタマーサクセス（導入支援・運用支援）経験 ■ソリューション提案営業経験 ■新規または既存顧客に対する課題解決型の提案（アカウントセールス） 【求める人物像】 ■個人の目標達成にとどまらず、チーム全体のKPI達成や生産性向上に向けたナレッジ共有・メンター業務などに主体的に取り組み、周囲の成長に貢献した経験 ■既存の枠組みに捉われず、潜在的な課題を発見し、解決のためのプロジェクトをオーナーシップを持って推進し、成果を出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Flutter/Dartを用いたモバイルアプリの開発経験(3年以上) ・エンジニアチームのマネジメント経験、またはリードエンジニアとしてのチーム牽引経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識と実践経験 ・外部ベンダーのコントロール経験【歓迎】・フロントエンド(Next.js, React)やバックエンド(Laravel, PHP)の知識や開発,運用経験 ・AWSなどのクラウドインフラに関する基礎知識【採用背景】グループ全体のデジタル戦略において、スマートフォンアプリの重要性が高まっています。既存アプリの機能拡張およびFlutterを用いたプラットフォーム開発の加速に伴い、開発体制を強化するための増員採用となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自由診療領域での事業経験■中小規模事業の責任者または事業推進経験■数値管理/KPIマネジメント経験■マーケティング知見 【歓迎】■美容医療/AGA/CRM改善経験■複数拠点の管理経験 【魅力】 ■想定年収900万から1000万円。戦略立案に留まらず、現場に入り込み泥臭く事業を変えていく当事者意識と成果へのコミットを高く評価します。 ■フレックス制導入。評価A以上でフルリモート可能、副業も可能です。 ■フリー会食(月12万円予算)、フリースナック、自由診療薬の社割、100万円争奪総会など、幹部発案のユニークで活気ある福利厚生が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス実務経験（目安2年以上） ■カスタマーサクセス実務経験 【歓迎】■エンプラ・大口企業への営業（広告営業 or 無形商材）をお持ちの方 【人物タイプ】既存メンバーを巻き込みながら段階的に組織を作っていけるスタンスをお持ちの方、顧客と現場の内情が理解できる人を歓迎します！ 【働き方】自社でもAI活用を積極的に推進しており、最新技術に触れながら知識・スキルをアップデートできる環境です。フレックス・副業可など柔軟な働き方が可能です。※初期設置で顧客先への訪問が発生した場合は出向いていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数は不問です！) ★スタンダード上場グループ★～安心して働ける環境/制度/風土～ 《有給推奨制度》有給消化率約70％(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《大阪駅近くのオフィス》転勤無し、かつ好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 【あると望ましいスキル・経験】 ■SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ■既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ■論理的思考力、問題解決力 ■実行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における経理・総務・労務を含む管理業務経験を5年以上および複数名のマネジメントの経験がある方■複数の管理機能や複数担当者を横断して、優先順位・期限・品質を管理した経験 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■部門統括業務・20名以上の組織マネジメントのご経験 ■メーカー、またはメーカーのサービス部門を担う企業において、機械・設備産業系の商材を扱ったご経験 納入後、何十年にも渡って使われる鉄道車両のアフターサービスは究極の安定収益モデル。単なる修理ではなく、「稼働率を最大化し、LCC（生涯コスト）を最適化する」という経営視点での事業運営をお任せします。 部門運営、業績管理・成長戦略の策定と実行、お客さまや業務委託先との折衝、社内調整、不具合対応の統括、折衝担うプロをお迎えしたいと思っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】SaaS等のCS・法人営業経験(目安3年)。構造化思考で仕組み化や数値目標にコミットできる方。ITへの知的好奇心も重視。 【歓迎】業務効率化ツールの活用経験や、海外エンジニアとの英語対応力。 ■サービスの特徴とキャリアパス：WisdomBaseは、数千人規模の同時受験やコンテンツ販売、社内研修にマルチデバイスで対応する柔軟なシステムです。法令遵守や助成金活用にも強みを持ちます。 ■入社後の流れ：【1】理解: プロダクトの仕様を深く習得。【2】主導: 重要案件の構築・成功を牽引。【3】変革: 現場知見を活かし、CSの仕組み化や新収益モデルの確立に貢献。専門性を武器に、組織の中核へと成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での労務実務の経験(目安3年以上) ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎】 ■人事企画として制度設計等を通じて組織にまつわる課題解決をした経験 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 当社の経営理念に共感し、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■経営企画：予算・中期経営計画など数値計画の策定に主担当として関わった経験 ■金融機関：法人融資担当として決算書分析、事業性評価、資金繰り相談などの実務経験 ■会計事務所：税理士・会計事務所で担当先を持ち、月次訪問・決算・税務申告まで一連の業務を担当した経験 ■支援機関：商工会議所などの経営支援機関やコンサルティング会社などで経営計画策定や経営相談の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（銀行、クレジットカード会社、ファクタリング会社、貸金業者、保証会社、サービサー等）での債権管理・回収実務経験（3年以上） ■GoogleスプレッドシートまたはExcelの中級以上の実務経 験（VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル等を用いたデータ集計・加工） ■AI・データ・CRMツールを活用した業務改善やオペレーション構築の経験■Salesforce、Zendesk、Slack等のITツールを活用した実務経験、または高いキャッチアップ能力 ≪魅力≫■初期アプローチから法的回収までエンドツーエンドで担うことができる。サービス全体の与信精度向上やリスク低減に直接貢献できるダイナミックな環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげたご経験 ・経営層向けの企画書などのドキュメント作成能力 ・KPI設定および、達成のための戦術やアクションプランの策定・管理経験 ■戦略的リスクテイクの主導 ：全社戦略と連動し、「守り」のガバナンスを事業の「攻め」の武器へ転換する意思決定に携われます。 ■高度な仕組み化の追求 ：AIやデータを活用し、現場の知見をシステムへ自動フィードバックする自律的な防衛基盤を構築します。 ■全社横断のハブ機能 ：PdMや法務など多様なプロフェッショナルを巻き込み、大規模なプロジェクトを完遂させる裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～4のいずれか必須】【1】SaaS企業等でのカスタマーサクセス経験 【2】システム導入のPJM経験、または要件定義の経験 【3】BPO企業等でのベンダーマネジメント、外部ディレクション経験 【4】セールス経験のみは、リーダー経験及び論理的な課題解決や仕組み化の推進経験必須（ルート営業のみはNG）★異業界歓迎：会計知識がなくても、PJMスキルや事業立ち上げ経験がある方歓迎です 【面接で評価されるポイント】 過去のご経験で、仕組み化・再現性、PJM力、未整備な環境を突破できるカオス耐性がある方は高い評価になりやすいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■連結決算の実務経験(子会社管理の経験を重視) ■日商簿記2級以上(または同等知識) 【歓迎】マネジメント経験がある方・監査法人、会計事務所での実務経験 【魅力】 ■CEO直下で数字で経営を動かす経営参謀として大きな裁量を持てます ■急拡大するグループの会計基盤をゼロベースで設計できる、仕組み構築フェーズのやりがいがあります ■リユース、アミューズメント、物流など異なる事業体を束ねるグループ統括の高度な経験を積めます ■マネジメントと実務を両立しつつ、残業は月平均10時間以内でワークライフバランスを実現できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかのご経験がある方 ・カスタマーサクセスのご経験 ・マネジメントのキャリアを形成していきたい方 【歓迎】 ・クラウドプロダクトのカスタマーサクセスの経験がある方 ・システム・ソフトウェアのサポートセンター、ヘルプデスクでのご経験 ・社内のシステム問い合わせ窓口のご経験 ・複雑なシステムに携わったご経験（ERPシステムや、エンタープライズ向けの基幹システム等） 【求める人物】・お客様の業務フローやニーズを理解する仕事に興味のある方 ・高速でPDCAを回し、課題解決に向けた行動ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサポート/カスタマーサクセスの実務経験 ■問い合わせ対応から、原因整理・社内連携・改善提案まで担った経験 【歓迎】■不動産業界（デベロッパー・管理・建設）知見■IT導入支援 【当社の強み】「鍵」の代替に留まらない「暮らしのインフラ」として社会実装を推進。設計した運用が実際の生活の場で動く手触り感を得られます。 【採用背景】サービス拡張に伴い、顧客と共に理想の運用を創り上げる体制強化のための増員。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】無形商材の法人営業経験／顧客課題に応じたコンサルティング型提案の経験／部門横断型のプロジェクト推進経験／顧客の中長期課題に対して伴走した経験 【歓迎】・人材・コンサル・SaaS・マーケティング関連事業での営業経験 ・経営企画／新規事業／リサーチ／アドバイザリー領域における業務理解 ・営業だけでなく、カスタマーサクセスやデリバリーの経験も歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理ポジションでの業務経験■マネジメント経験 【歓迎】M＆A、経営企画、組織構築コンサルタントのご経験 【会社の雰囲気をご覧ください！】 https://www.liv-group.co.jp/corporate/ 【企業の魅力】まずは経営戦略候補としてご入社いただき、希望と適性に応じ、将来的にグループの経営戦略責任者等、部門長をお任せする可能性もあります。グループ全体でシナジーを生み出しながら、多様な経験を積むことで、経営者としてのスキルを磨くことができる職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規開拓営業またはインサイドセールス組織におけるSV・マネージャー経験（2年以上目安） ■KPIや営業実績などの数値をもとに、チームの目標管理・業務改善を行った経験 【歓迎】■BtoB営業における新規開拓・パートナー開拓の経験 ■インサイドセールスやアウトバウンド営業の仕組みづくり・改善経験 ■戦略・方針の変更を現場施策に落とし込み、実行した経験 【求める人物像】■数字に向き合い、自ら手を動かして成果をつくれる方 ■仮説を立てて小さく試し、スピード感を持って改善を繰り返せる方 ■立ち上げ期の変化や不確実さを楽しめる方 ■上長や他部署にも率直に意見を伝えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BtoBまたはBtoBtoC領域におけるカスタマーサクセス、もしくはカスタマーサポートでの実務経験(3年以上) ■メンバーマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験 【当社の強み】「鍵」の代替に留まらない「暮らしのインフラ」として社会実装を推進。設計した運用が実際の生活の場で動く手触り感を得られます。 【採用背景】サービス拡張に伴い、顧客と共に理想の運用を創り上げる体制強化のための増員。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■採用・人事制度運用・組織開発の複数経験、経営層等との合意形成を伴うPJ推進、採用数値・離職率等に基づく分析・改善提案、組織マネジメント経験【歓迎】■PMI・HRBP経験。 【どんな人におすすめか】■採用・制度・組織開発を横断して人事をリードしたい方 ■経営陣と直接連携し組織課題の解決に挑戦したい方 ■M&A後の組織統合やカルチャー醸成に携わりたい方 ■整備途上の環境で人事組織の仕組みを構築したい方 ■戦略立案だけでなく現場への実装まで担いたい方 ■人事マネージャー・HRBPとして裁量を広げたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システムエンジニア（SE）としての実務経験をお持ちの方 【尚可】■ITパスポートの資格をお持ちの方 今回募集するFDEは、営業・PM・エンジニアのスキルをすべて掛け合わせた「次世代型」のハイブリッド人材です。鳥取という拠点から、上場企業や大手鉄道会社をはじめとする全国のクライアントのDXを牽引しております。「技術のコモディティ化（一般化）に怯えるキャリア」から、「AIを使いこなし、顧客の未来を創るキャリア」へ。あなたのこれまでの開発経験や折衝経験を、次世代のポジションで開花させませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ＩＴ業界での実務経験 ■要件定義などの上流工程の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【当社の魅力】当社は金融、製造、流通など多岐にわたる産業の東証プライム上場企業を中心とした大手顧客に対して、マーケティング基盤やデータ基盤の構築支援を行っているコンサルティングファームです。年間休日１２５日程度、完全週休二日制（土日祝）を導入しており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。フレックスタイム制や裁量労働制を採用しており、社員一人ひとりが自律的かつ柔軟に働いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 〈必須条件〉※いずれかのご経験をお持ちの方 ■BtoB営業計画等の企画・立案経験 ■BtoB営業部門におけるマネジメント経験（3年以上） 【魅力】■弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。2024年には8拠点へと拡大し、サービス/事業の拡大を図っています。DX推進を行うことで、集客難を乗り越え業績アップを実現している企業もございます。今後は新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業 ■カスタマーサクセス ■コンサルティング経験（目安3年以上） 【歓迎】SaaS業界のご経験がある方 【求める人物像】■弊社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方■組織の達成目標から逆算して自身の行動計画に落とし込めるセルフコントロール力がある■クライアントの立場になって課題解決に立ち向かえるマインド及び責任感がある■自立心と挑戦心が求められるスタートアップでの環境を楽しむことができる■メンバーと連携し、組織や事業の成長に必要なアクションを取ることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB or BtoCのセールス・マーケティング／カスタマーサクセス／企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ■事業や営業組織の目標達成に向けて、課題分析から戦略・施策の立案、 実行、効果検証まで一貫して推進した経験をお持ちの方 【歓迎】■営業組織やインサイドセールス組織において、目標達成に向けた戦略・施策の立案や実行を推進した経験をお持ちの方 ■事業や組織の課題を特定し、データや実績に基づく仮説検証を通じて、業績向上や業務改善につなげた経験をお持ちの方 ■複数の関係者を巻き込みながら、複数の施策やプロジェクトを並行して推進した経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 【あると望ましいスキル】■SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解 ■取り組む課題を組織の上位目標と紐づけて整理できる構造化スキルとビジョンとともに共有できるリーダーシップ。 ■SalesforceやMAツールの運用経験（オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案をした経験） ■事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■概要 【必須】以下いずれかの経験 ・法人営業経験3年以上・無形商材のカスタマーサクセスのご経験3年以上 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】・大企業に対する営業経験・大企業向けのITサービス営業の経験 ・スタートアップでの業務経験・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験・レガシーな環境、業界への営業経験 ・工場や店舗、建設などの現場業務に従事したことのある経験 ・営業戦略の策定と実行経験・KPI策定・マネジメントの経験 ・データドリブンな組織運営の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT・Web・SaaS業界での就業経験、事業企画・事業開発・営業企画等の実務経験2年以上、複数案件の並行推進経験。【歓迎】会計・債権債務知識、新規事業立ち上げ経験。 【採用背景】 AIエージェントやAI×BPOを軸とした新規事業を推進するため、全社横断の事業開発室を新設。大手企業向けAI-BPaaS事業の立ち上げに伴い、顧客業務の理解からサービス設計・標準化・事業拡大までを担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験（5年以上）または公認会計士資格 ■決算プロセスの設計運用経験 ■業務改善やAI等の自動化経験 専門性とITスキルを活かし事業成長を支えたい方を求めます。 【魅力】当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業のM&Aや日本版ライドシェア、自動運転など多角的なモビリティ事業を展開しています。急成長フェーズにあるため、既存の枠組みにとらわれず、法的リスクの抽出から運用への落とし込みまで能動的に関与できる環境です。社会インフラの課題解決に向けて、経営陣や各部門と一体となって挑戦できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■静的型付け言語（TypeScript、Go等）でのWebアプリ開発実務経験5年以上■クラウドネイティブ環境（AWS等）での設計・実装・運用経験■アジャイル開発環境での実務経験。 【必須要件詳細】■クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに関する知識■アルゴリズムやデータ構造、ネットワーク等の体系的知識■RDBの内部構造やトランザクション管理の深い知識■SREの原則と信頼性担保の運用知識【求める人物像】全社的な視点でプロダクトの開発統括を担い、これまでのマネジメント経験や高い技術力を活かって属人性のない強い組織への変革を自ら力強く推進・実行できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクト経験（5年以上）■5名以上の開発チームにおけるプロジェクトマネジメントまたは開発リード経験 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム会社もしくはコンサルもしくは保険会社において、システム開発経験、もしくはビジネス部門において要件定義やテストの経験が3年以上ある方 ■未知のツール等に対する理解やキャッチアップが早く、自ら調べながら解決できる方 ■課題に対して前向きに向き合い、多面的に分析・立案し、チームをリードできる方 ■ステークホルダーとの適切なコミュニケーションスキル ■ワード、エクセル、パワーポイント資料の作成スキル 関数等を駆使したデータチェック、作成スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験(2年以上) ■MGR経験(半年以上) 【歓迎】 ■カスタマーサクセス組織の立上げ経験 ■カスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ■IT企業における導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・カスタマーサクセス経験2年以上でエンプラご担当経験がある ・ソリューションセールスの経験がある(顧客課題の解決を目的にプロダクト・サービスを提案・販売した経験) ・自社プロダクトを用いた営業・CS経験がある ・関東在住、または関東への転居が可能な方（基本リモート／週1出社） 【歓迎】・マネジメント経験がある・MA,SFA,CRMを扱った経験がある方 ・マーケティングのサービスや商材を扱ったことがある、もしくは自社マーケに携わった経験がある ・業務効率化の仕組みを起案、構築した経験がある ・顧客のツール活用データを利用した仕組み構築経験がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンタクトセンターまたはカスタマーサポート部門における運営・管理経験■CX向上やVoC活用を通じた業務改善の企画・推進経験■コンタクトセンターでのDX化担当経験 【働き方について】リモートワーク可能（週2～3回目安）、転勤なし、服装自由など柔軟に働ける環境です。 【当社の強み】KDDIグループと大手損保の強固な基盤を持ち、小規模組織ゆえのスピード感ある意思決定が可能です。自らの提案がサービスに反映されやすく、裁量を持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】BtoB折衝・経営層交渉・リーダー経験（各5年目安）／データに基づく提案力と課題構造化力／AI活用に前向き／日本語ビジネスレベル ※SaaS・IT未経験OK（1年で試作開発まで育成を想定しています） 【歓迎】戦略・マーケ・DX・事業企画やSaaSハイタッチCSMの経験／経営層との戦略対話、複数階層との関係構築、ROI設計／業界Playbook作成やデータ分析による改善提案（CVR/LTV等）／SQL/API/SDKを扱える技術力、CRM/MA/BI/AI環境の構築／現場に入り込んだ要件定義から実装までの支援／EC/小売/不動産/SaaS等の業界知識（海外連携含む） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】5名以上のピープルマネジメント経験 【いずれか必須】■SaaS企業でのセールスやカスタマーサクセスの経験 ■SIerでの顧客対応経験 ■ERPベンダーやクラウド型会計システム企業での営業や導入支援経験 【ANDPADついて】「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数26.5万社以上、68万人以上の建設・建築関係者が利用しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT業界での営業経験、 ＜挑戦者求む＞少数精鋭ベンチャー。SI・コンサル・BPOを融合した独自の支援で、顧客のDXを泥臭く、かつ確実に成功へ導いています。現在は組織の基盤を創り上げる創業フェーズ。裁量権が大きく、個人の挑戦がそのまま会社の成長に直結する環境です。「決められたレールを走るのではなく、自らレールを敷いていきたい」「急成長する組織の核として、会社と一緒に自分も高めていきたい」という意欲ある方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク、サーバー、クライアント（Windows、Linux など） を活用した IT環境構築・運用保守 の実務経験。 ■中小企業特有の幅広いIT課題 に対して、技術選定から導入までを一貫して行った経験。 ■オンプレミスシステムの構成・連携・運用の実務責任者またはそれに準ずる経験 ■電話システム（PBX、クラウド電話、CTIなど）の知識 ■ネットワーク機器の知識 ■主要クラウドサービス（GCP、AWS、Azure）およびSaaSツール（Slack、Google Workspace など）を横断的に扱えるスキルと実務経験 ■現場（非IT部門）と会話しながら課題を定義し、技術的に解決した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界(特にSIer)でのプロジェクトマネジメント経験 ■プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理の実務経験 ■複数の関係者と調整・合意形成を行った経験 ■論理的思考力・課題解決力 ■円滑なコミュニケーションスキル 【魅力】◎プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ ◎ビジネス視点とマネジメント力が身につく ◎市場価値の高い専門性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計実務経験（決算書作成・監査対応等） ■税理士法人や監査法人での実務経験4年以上 【尚可】■チームリーダー経験 ■業務フローの改善提案経験 ■金融機関での勤務経験 【働き方】フレックスタイム制（コアタイム10:30-15:00）×週2～3日のリモートワークを推奨。自律的に業務をコントロールし、高い生産性を発揮できる環境です。 【当社の強み】ファンド管理という専門特化型ビジネスのため、ニッチトップのスキルが身につきます。既存のルーティンに留まらず、領域を広げる主体性を高く評価します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定1級 日商簿記検定2級 公認会計士

必要な経験・能力等 【いずれも３年以上必須】■ハイクラス層（年収1000万円以上目安）の採用経験■ダイレクトリクルーティング（LinkedIn等）での候補者へのアプローチ経験■IT・SaaS・AIプロダクトへの高い関心 ■現場・Hiring Managerと連携しながら要件定義・合意形成を進めた経験 【歓迎】■ハイクラス特化のエージェント（エグゼクティブサーチ）出身者■事業会社でのインハウスリクルーター経験（スタートアップ～成長期SaaS）■採用KPIの設計・可視化・改善の経験■面接官トレーニングや採用ブランディング施策の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用経験3年以上 【歓迎】CHROやマネジメント経験、採用コンサル・求人広告営業経験、成長企業での人事経験、SNS等を駆使した採用広報の知見、エージェントや外部パートナーとの折衝経験 ★データに基づく戦略設計やKPI管理が得意で、自ら手を動かせる方を歓迎します！ ★こんな方にオススメ 前年比300%超で成長し、東京拠点立ち上げを行うフェーズのため、変化を楽しみ周囲を巻き込める方を求めています。レバレジーズ様、DYM様、ネオキャリア様など、採用に強い企業での採用担当経験者は面接確約！成長環境で市場価値を高めたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】ITコンサルやSIerでの上流工程経験、またはコンサル実務経験 ・システム導入やBPRプロジェクトのマネジメント経験（3年以上） 【採用背景】 事業の急成長に伴い誕生したマネーフォワードコンサルティングは、「経営管理No.1企業」の実現に向け戦略的投資を加速し、組織を拡大中です。仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAXコンサルティング組織のコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業、またはパートナーセールス（代理店営業）経験3年以上。金融機関、人材、IT、広告等の業界で高い実績（連続達成など）を残してきた方。 【採用背景】 HRドメインは前年比で急成長を遂げており、2028年売上80億円・No.1統合型HRブランドへの進化を目指しています。さらなる市場開拓に向けて、全国の中小企業に効率よく価値を届けるパートナーアライアンスの強化が最重要テーマです。主体的にアプローチを設計し、事業成長を牽引するパートナーセールスを増員募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルタント／マーケター／データアナリストとして、マーケティング課題解決のご経験のある方（業界例：コンサルティング会社、広告代理店、マーケティング支援会社、事業会社のマーケティング部門） ■10名以上のマネジメント経験を有する方 ■コンサル領域においての事業推進、組織拡大の経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験(3年以上) ■営業企画経験 【歓迎】■営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ■再現性の高い営業手法を企画、実行し継続して優れた成績をあげてきた経験 ■各種課題に対する仮説立案、施策企画・実行・検証を通じて、商談化率・受注率を改善させ、営業組織・事業をダイナミックな成長に導いた経験 ■Web/ITサービス、Saasサービスの企画経験 ■営業組織で活用する汎用的な営業資料の作成経験 ■データ分析力 ■AIを活用した業務改善経験 ■営業関連システム活用の経験 ■マネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム導入または業務改革プロジェクトのPM経験 ■SIerでの上流工程のご経験 ■コンサルティングファームでの実務のご経験 ■基幹システム（ERP/会計/人事労務等）の導入・構築のご経験 【提供サービス】SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する"経営管理"領域を牽引。幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに対応。【SaaSプロダクト】Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現。Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 等 【AXコンサルティング】デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）。システム導入支援（業務フロー設計等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム/Web開発におけるプロジェクトマネジメント経験■クラウドにおけるシステム開発の経験■ステークホルダー（PdM/PO/他部署等、関係者）との調整・折衝経験 ※事業会社に限らず、SIer・受託開発 出身の方でも、「事業視点」を持ち、デリバリー最適化を牽引できる方を求めています 【歓迎】■複数チームを束ねるエンジニアリングマネジメント、またはテックリードとの協働経験■アジャイル/スクラム環境（またはそれに準ずる開発体制）におけるチーム運営・デリバリー改善の経験■人事評価制度・組織戦略の策定・改善・運用経験■テストやリファクタリングの重要性の理解・品質向上や開発者体験/開発生産性の改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■法人営業経験3年以上（無形商材・IT・コンサル等）、課題解決型の提案営業経験、自身の営業の勝ち筋を型化・共有しチーム成果につなげた経験 【採用背景】 中小企業のDXを支える士業パートナー網の拡大に伴い、新規セールス組織の営業力強化が急務となっています。個人の営業ノウハウを組織の仕組みに昇華し、チームの成果創出を牽引するマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・システム開発／運用におけるプロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（業界問わず） 【お任せしたいこと】 他地方銀行に先駆けてインターネットバンキングを導入したりフィンテックを活用した事業推進に力を入れております。個人のお客様との距離が近いからこそ、より満足度の高いサービス実現に向けお力を発揮いただきたいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【経験者限定】Indeed、求人ボックス、スタンバイいずれかのアカウント運用（顧客フロント）経験をお持ちの方。 大手アカウントの運用実績や、チームマネジメントへの挑戦意欲がある方を求めています。 【採用背景】業容拡大に伴う組織強化のための増員募集です。 【働き方】年間休日120日以上、1時間単位の有給取得が可能。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスとキャリアを両立できます。 【当社の強み】代表との距離が近く、自らの提案が組織の仕組みに直結するやりがいがあります。利益は積極的に社員へ還元する社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材のカスタマーサクセスのご経験3年以上 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】・大企業に対する営業経験・大企業向けのITサービス営業の経験 ・スタートアップでの業務経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験 ・レガシーな環境・業界への営業経験 ・工場や店舗、建設などの現場業務に従事したことのある経験 ・営業戦略の策定と実行経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での採用人事 または 人材業界での採用支援経験（目安１年以上） ※自ら主体的に業務の型を構築し、会社の仲間集めに誠実に向き合える方 【魅力】今回お迎えする１人目人事は、単なる実務運用にとどまらず、採用戦略の立案から広報、オンボーディングまで包括的に担当します。さらに社内では生産性を高めるＡＩツール活用を積極推進。特定機能に閉じることなく「採用を通じて経営そのものを動かす」汎用的なスキルとキャリア価値を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システムの要件定義～運用（3年以上） ★HR領域未経験で経営層の意思決定に関わる人事データの構築に携われます ★HR領域/マネジメント/プロダクト側等幅広いキャリアパスがあります ≪魅力≫人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える：採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤に集約し、一貫したデータフローを構築します。全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：