600万円以上の0 さの転職・求人情報

求める人材: ※複数のガット船新造に伴い、経験者の方を急募中です。 【応募条件】 ・海技士免状5級以上をお持ちの方 ・ガット士経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・30代40代50代の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・海の仕事や船に興味のある方 ＜ほかあれば活かせる経験など＞ ・航海士、機関士としての勤務経験 ・海員学校、水産高校出身の方 ・海上自衛隊、海上保安部出身の方が活躍中 ・RORO船、フェリー、ガット船での勤務経験 ＜海上従業員の主な出身校＞ 【海上技術短期大学校/海上技術学校】口之津/宮古 【水産高校】鹿児島

求める人材: ※複数のガット船新造に伴い、経験者の方を急募中です。 【応募条件】 ・海技士免状5級以上をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・30代40代50代の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・海の仕事や船に興味のある方 ＜ほかあれば活かせる経験など＞ ・航海士、機関士としての勤務経験 ・海員学校、水産高校出身の方 ・海上自衛隊、海上保安部出身の方が活躍中 ・RORO船、フェリー、ガット船での勤務経験 ＜海上従業員の主な出身校＞ 【海上技術短期大学校/海上技術学校】口之津/宮古 【水産高校】鹿児島

求めている人材 【必須】 ※After EffectsおよびPremiere Proを使用した実務経験（3年以上目安） ※Photoshop、Illustratorの基本的な操作スキル 【歓迎】 ・モーショングラフィックスの制作が得意な方 ・TrapcodeやElement 3Dなどのプラグインを実務で活用できる方 ・ポストプロダクションでの実務経験がある方 ・Cinema4Dなど3DCGソフトの使用経験がある方 ・コンポジット作業やエフェクト制作に強みを持つ方 ・柔軟な働き方と安定した収入の両立を目指したい方 ※即戦力としてご活躍いただける経験者の方を求めています！

【応募資格】 《必須条件・スキル》 ★下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方、実務経験がなくても大歓迎！！ ・一級建築士、二級建築士、木造建築士 ・建築施工管理技士1級・2級 ・宅地建物取引士 ※定年年齢が60歳のため59歳までの方のご応募をお待ちしております。 （省令3号のイ：定年を上限とした年齢制限） 《歓迎条件・スキル》 ・建築、住宅、インテリア系の資格保有者 ＜資格の一例＞ ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター…など 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #在宅OK #賞与あり #昇給あり

求めている人材 【必須条件】 ・ARES（dwg）の操作が可能な方（実務経験が無く学習レベルでも可） ・施工図に関する実務経験をお持ちの方 特に施工図の実務経験を重視した採用です。 【歓迎する経験】 ・建築施工図のCADオペレーター経験 ・建築図面の作成、修正経験 ・ARES（dwg）の操作経験 ・AutoCADの操作経験 ・Archicadの操作経験 ・Revitの操作経験 ・建築現場に関わる図面作成経験 ※経験年数については、これまで担当してきた業務内容も含めて判断します。 【こんな方に向いています】 ・CADオペレーター経験を活かしてキャリアアップしたい ・施工図についてもっと専門的に学びたい ・図面作成だけでなく、施工図の検討にも関わりたい ・大型建築プロジェクトに挑戦してみたい ・将来、施工図担当者として活躍したい ・建築業界で長く活かせる専門スキルを身につけたい ・ArchicadやRevitなどBIMの経験も活かしたい 【採用担当者からのメッセージ】 私たちは、技術者を単なる人員として考えていません。 一人ひとりが積み重ねてきた経験を尊重し、これからどのような働き方をしたいのか、 どのような技術者を目指したいのかを一緒に考えることを大切にしています。 次の勤務先を決めるだけの転職ではなく、 これからの人生やキャリアについて考える機会にしていただきたいと思っています。 今すぐ明確な目標が決まっていなくても構いません。 まずはこれまでの経験や、現在感じていること、これから希望する働き方についてお聞かせください。 あなたが技術者として誇りとやりがいを持ち、 安心して長く働けるよう、担当者が近い距離でサポートし続けます。

求める人材: ・年齢20歳〜60歳 ・PC操作ができる方 ・男女ペア、女性ペア、男性ペア、兄弟や親子 ・小学生以上の子供1名まで同伴可 ・全国転勤あり（ペアでの住み込み必須） ・ペット飼育不可

求める人材: 即戦力でなくても問題なし。以下の想いをお持ちの方大歓迎： * 人の役に立つことに喜びを感じる方 。 * 誠実で、人の話を真摯に聞くタイプの方 。 * 主体性のある方 。 * 新たな挑戦を始めたい方 。 * 社会問題に貢献したい方。 * 宅建士の資格を活かしたい方。 * 地域、社会貢献に関心のある方 * 不動産を通じて地元を盛り上げたい方 * 不動産について学びたい方 * 家を見るのが好きな方 * 社会問題に貢献したい方 * 人生を変えたい方

求めている人材 ■求める人材 経験年数や肩書きではなく、 自分で課題を見つけ、考え、 行動し、結果が出るまで改善を 続けられるかを重視します。 また、決められた仕事を 正確に繰り返すことよりも、 まだ形になっていないことを 前に進める仕事に面白さを 感じる方を歓迎します。 ■歓迎するスキル ・Excel、Wordの基本操作ができる方 （その他はこれから身につけていきましょう） 未経験大歓迎です。意欲重視です。 ■こんな方を歓迎します ・指示を待つのではなく、 自分で次にやるべきことを 考えられる方 ・担当する事業を自分事として 考えられる方 ・役割を限定せず動ける方 ・曖昧な状況でも仮説を立て、 行動し、結果を見ながら改善できる方 ・周囲を巻き込みながらも、 やり切るという姿勢を持てる方 ・新しい技術や事業モデルに興味を持ち、 必要な知識を自ら学べる方 ・既存事業の改善と新規事業の 立ち上げの両方に取り組める方 ・社会や誰かの役に立ちたいと 思ってくれる方 大切にしているのは、 肩書きや企画の華やかさではなく、 現場で実行し、顧客をつくり、 事業を通じて世の中の役に 立てるものを作れるかどうかです。 仕事を通じて、自らの成長、 社会に役立つこと、 そういったことを 理解していただける方と 一緒に働けると嬉しいです。

求めている人材 男性活躍中！学歴不問！ 《歓迎条件》 ◆建築に関わったことのある経験(1年以上) ●リフォーム工事現場管理経験 ●見積り作成等一般的なスキル ●現場管理は未経験だけどお客様対応経験あり ・・・等をお持ちの方。 「AIに代わられない仕事を身につけていきたい！」 「営業経験に自信はあるけど建築関係のスキルが足りないので習得していきたい！」 「現場監督をしているが営業や設計も経験してみたい！」 「色々な工事内容を経験してみたい！」 「職人を目指していたけれど管理の経験もしてみたい！」 ・・・等希望・アピールがございましたらどしどしご応募下さい！ 将来的に店舗数を増やしていく計画もございますので 向上心のある方もご応募お待ちしております◎ 一般的なコミュニケーション能力があれば仕事に慣れやすいと思います。

求めている人材 高専卒以上／制御の基礎知識をお持ちの方 下記、ご経験をお持ちの方を歓迎！ ・PLCプログラム作成 ・PCプログラム作成 ・タッチパネルプログラム作成 ・画像処理技術

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験 ・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者） 【歓迎：WANT】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・店長・マネジメント経験 ■求める人物像 ・住宅営業の経験がある方（年数不問）

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・各領域の専門医資格をお持ちの方（泌尿器、皮膚科、整形外科など） ＜歓迎条件＞ ・初期研修含め何等かの病棟経験5年以上ある方 ・緩和ケアの経験がある方 【Point】 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●40代活躍中 ●女性活躍中 最終学歴 大学院・6年生大学卒業以上

求める人材: 【必須条件（応募資格）】 ・法人営業の経験が1年以上ある方（業界不問） ・大学卒業以上 【歓迎条件・活かせる経験】 ・店舗内装、建築・建設業界、設備・施工業界での 営業または施工管理経験をお持ちの方 ・多店舗展開企業向けの提案営業、 または協力会社（職人・施工会社） とのディレクション経験がある方 ・新規開拓や営業組織の立ち上げ・ プロセス構築に挑戦したい方 担当いただく規模感は、chocoZAP店舗、 RIZAPブランド店舗、その他RIZAPブランド以外（お客様） の案件が中心となります。 【応募に関する必要確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー・刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方 ・競業避止義務にご同意いただける方 20代・30代・40代の中途入社メンバーが多数活躍しています！

求めている人材 未経験OK！学歴不問！ 【必須条件】 ・ルルトの理念に共感できる方 ・失敗しても自分ごとに捉えて改善した経験がある人 〈ルルトの理念〉 ◯MISSION 「究極のパーソナルピラティス」で幸せになる人を増やす ◯VISION ピラティスを文化として日本中を健康に ◯VALUE ピラティスのプロであれ 一回のセッションで結果を出す 【歓迎】 ◯店舗マネジメント経験 ◯インストラクター経験(ピラティス、ヨガ、パーソナルジム) ◯スポーツ経験 ◯スポーツや教育関連の資格を持っている人

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅何らかの建設・土木現場での作業経験がある方 ※建築、土木、設備、解体など分野や職種は一切不問！ ※経験年数やブランクも一切問いません！経験浅めの方も大歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐建設現場の作業員や手元スタッフの経験がある方 ⭐現場作業員、とび、土工、配管工、施工補助等の経験者 ⭐フリーターから正社員を目指したい方 ⭐愛媛・八幡浜エリアへのU・Iターン希望者 ⭐自然豊かな環境でゆったり暮らしたい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩建設現場の作業員・とび・土工・手元 ⏩工場作業員・倉庫内作業スタッフ ⏩コンビニ・飲食店等の接客スタッフ ⏩営業職・事務職・配送ドライバーなど こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの国家資格を取りたい ✨家賃や車代、食費を抑えてしっかり貯金したい ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい ✨海の近くや自然豊かな八幡浜で暮らしたい ✨創業100年の安定企業で長く安心して働きたい ⭐手掛ける物件は一般住宅からビルまで様々！ ・八幡浜市の新しい「消防署」の建設 ・地域の憩いの場となる「児童センター」 ・地域の保育所統合に伴う新築工事 ・高校3校の統合に伴う校舎の建設（解体〜建設まで） など、地域を支える様々なプロジェクトを実施！ 「自分が関わった高校に将来子どもが通う」など、 そんな感動や誇りを味わえる素敵なお仕事です✨

求める人材: * 未経験歓迎 * 職歴不問 * 学歴不問

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車第一種免許（MT） 実務担当者として設計業務経験3年以上 ＜歓迎＞ 技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート／土質及び基礎／河川、砂防及び海岸・海洋／道路）の保有

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨施工管理・土木工事などの 経験をお持ちの方大歓迎！✨ 今まで培ってきた経験を 当社で存分に活かしてください！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩要普通自動車免許（AT限定可） ⏩日本語での社内コミュニケーションが可能な方 ⏩下記資格をお持ちの方優遇 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ⏩中型・準中型免許をお持ちの方尚歓迎

求める人材: 【求める資格・人材】 <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) <求める人材> ・建築関連に興味のある方 ・元気があり明るい方 ・チームと円滑にコミュニケーションを取ることができる方

求めている人材 ✅学歴不問 ＜必須条件＞ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■要第1種または第2種電気工事士資格 ■電材/電気工事業界での勤務経験5年以上 ■組織マネジメント経験のある方

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1級または2級土木施工管理技士 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※建築施工管理技士をお持ちの方も歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土木現場（道路・河川・造成等）の管理経験 ⭐1級資格を活かして年収UPしたい方 ⭐愛媛へのU・Iターン希望者 ⭐松山エリアから通勤したい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔸定年まで長く、安定した環境で腰を据えて働きたい方 🔸大手・中堅ゼネコンの土木現場監督 🔸地場建設会社の土木施工管理 🔸インフラ・道路工事の現場担当者 🔸建設・土木系職種からの転職者 こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨書類作成に追われず現場管理に集中したい ✨土日祝休みで自分の時間や家族を大切にしたい ✨松山などから社用車で快適に通勤したい ✨安くてキレイな社宅や夕食補助で得したい ✨創業100年の安定企業で長く活躍したい

必要資格・経験 【必須条件】 ●施工管理の実務経験 ●普通運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ●2級土木施工管理技士 ●1級土木施工管理技士 ●2級建築施工管理技士 ●1級建築施工管理技士 ●二級建築士 ●一級建築士 ⇒有資格者の方は即戦力として さらに好待遇でお迎えします！ 【POINT】 ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●有資格者歓迎！ ※資格をお持ちでない方もご相談ください。

求めている人材 未経験OK！ 大学生・フリーターさんなど歓迎！

求めている人材 ★リフォーム営業経験2年以上の方を募集★ お客様の希望を丁寧に聞き、社内外の関係者と協力しながら、 引き渡しまで責任を持って進められる方を募集します。 【必須条件】 ●リフォーム営業の実務経験が2年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ●お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ●住宅・建築業界での営業経験 ●施工管理の経験 ●リフォーム・リノベーションの知識 ●見積作成・積算の経験 ●建築関連資格 【この仕事に向いている方】 ✅新規開拓より、提案内容で選ばれる営業がしたい方 ✅お客様の希望を自分のプランで形にしたい方 ✅契約後も工事・引き渡しまで関わりたい方 ✅将来は大型案件や部下育成にも挑戦したい方

求めている人材 ⭐大手企業との直取引で、設計者として確かなキャリアを築きませんか。 【応募条件】 ✅ 一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 商業施設や展示会等の空間設計経験 ✅ Vectorworksを用いた設計実務経験 ✅ 構造・施工性を踏まえた設計判断能力 【働く環境】 ・社長自ら現場に立つ、 ものづくり志向の強い社風 ・20代から40代まで幅広い世代が活躍中 ・私服勤務OK 【キャリアプラン】 ・将来的に設計リーダーとして プロジェクトを主導するポジション ・大手企業との直取引により、 短納期案件で設計者としての 判断力と対応力を磨く機会があります

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的な社会人マナーがある方 ・施工管理経験3年以上 【歓迎条件】 ・建築業界に興味がある方 ・施工管理経験者（経験年数不問） ・お近くにお住まいの方 ・住宅業界経験 ・二級建築士、二級施工管理技士以上免許保有者優遇

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車第一種運転免許（AT可） ⭐35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ ✨完全未経験の方 ✨「家が好き」という気持ちが何よりの強みになります ・第二新卒・フリーターの方 ・学歴不問・ブランクOK ・建築やインテリアに興味がある方 ＼こんな方にピッタリの職場です／ ✅とにかく家や建築を見るのが好きな方 ✅高収入とプライベートを両立したい方 ✅イチから手に職をつけたい方 ✅地元の街づくりに貢献したい方 ✅コツコツ誠実に人と接フローができる方 - 【✨当社施工管理職のやりがい✨】 当社は事務所の埼玉県富士見市近郊エリアが中心です。 当社の特徴として現場中心に回っているため 自分の裁量で施工が進めることができます。 一方で、うまく管理ができないと 施工遅れにもつながる重大な仕事です。 手腕を試されることが好きな人に向いています。 また自分の仕事が街に形に残ることも、 やりがいを強く感じられます。 地域密着型だからこそ一緒に街作りを している感覚を味わうことができます。 施主様が個人の方なので、距離感が近く、 無事に住宅ができると「ありがとう」と 直接いってもらえるのは、大きなやりがいです。 そして、仕事に対しての正当な評価をいただき、給与面が高いことも魅力です！ （当社社員より） - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＼経験者歓迎！／ 20代活躍中！ 30代活躍中！ ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・施工管理経験者 5年以上

必要資格・経験 ＜必須＞ ✓普通自動車免許（AT限定可） ✓下記いずれかの有資格者 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ＜歓迎＞ ✓現場代理人 ✓監理技術者 ✓主任技術者 ✓担当技術者 ✓1・2級建設機械施工管理技士 ✓1・2級舗装施工管理技士 ✓1・2級管工事施工管理技士 ＜POINT＞ ✓経験者歓迎 ✓有資格者歓迎 ✓ブランクOK ✓U・Iターン歓迎 ✓40代も活躍可 ✓50代も活躍可

求める人材: 《 応募条件 》 ◆1級施工管理技士（一級建築施工管理技士）の資格をお持ちの方（必須） ◆施工管理の実務経験がある方 ◆20代〜30代の若手大歓迎！ 《 歓迎条件 》 ◆監理技術者資格者証をお持ちの方 ◆1級建築士の資格をお持ちの方 ◆内装工事・リフォームの施工管理経験がある方 ◆見積・積算の経験がある方 ＼ こんな1級施工管理技士の方にピッタリです ／ ・若いうちから役員・幹部として経営や組織づくりに関わりたい方 ・大規模組織のしがらみを離れ、スピード感のある裁量を持って働きたい方 ・同世代の若手スタッフを育てながら、自分自身も成長したい方 ・「現場管理だけ」に留まらず、積算や元請け折衝も含めて全体を動かしたい方 ・将来の独立を視野に、まずはベンチャーで役員経験を積みたい方 【 職場の雰囲気 】 設立以来の離職率は0％。20〜30代中心のスタッフは風通しが良く、互いにリスペクトを持ちながらフラットにコミュニケーションを取っています。年齢や社歴に関係なく、実力があればどんどん任せてもらえる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: ■ 営業経験者だけでなく、多様な「接客・販売・レスキュー系」出身者が活躍中 営業経験者はもちろん、以下のような異業種から転職された方が数多く活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。興味本位での入社はお断りしております ・社用車・工具・部材・3週間の宿泊研修等で1名あたり数百万円の準備費用をかけるため、「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、軽い腰掛けでの入社はお断りしております。 ■ ミスマッチを防ぐ「7つの必須条件」（職歴の細かさ・転職回数は不問） お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意があること ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力があること 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転・高所や狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 床下・屋根裏・屋根に上がる調査や作業に耐えうる「体格と体力」 （※狭い床下や屋根裏に上がるため、安全基準：『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』のクリアが必須です。引き算の数値がこれより小さく「90台」等になる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため不可となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ち ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※早期入社可能者を優先選考／3ヶ月以上先の入社は不可） ※制服で完全に隠せるワンポイントタトゥーであれば応相談。

求めている人材 《必須条件》 ・普通自動車免許（AT限定可） 《このような方を歓迎します》 ・水回りや配管工事に興味のある方 ・未経験や見習い期間のみの経験の方 ・実務経験が短期間や浅い方 ・少しブランクがある方 ・いまの職場の休みに不満がある方 ・いまの職場の給与に不満がある方 ・経験を活かして高収入を得たい方 ・土日祝はしっかり休みたい方 ・会社の支援で国家資格を取りたい方 ・チームで協力して作業するのが好きな方 ・意欲を持って仕事に取り組める方 経験者はスキルに応じて約20％優遇！ これまでの頑張りをしっかり評価します。 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

求める人材: 【応募条件】 <必須条件> * 高卒以上 * 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> * 『人生は冒険』好奇心に忠実な方 * 環境や地域のインフラに誇りを持てる方 * 信頼関係のある仲間と働きたい方 * 『誰と働くか』を大切にしたい方 * 『技術』を磨いていきたい方 * 未経験者歓迎 * ブランクOK * ハローワークでお探し中の方も歓迎 * 資格不要 --------------------------------

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・歯科医師免許 ＜歓迎条件＞ ・保険医登録票をお持ちの方 ・保険診療可能な方（一通りの診療ができる方歓迎） ・これまでの経験を活かして安定して働きたい方 ・相手の立場に立った行動ができる方歓迎 ・研修医の方相談可能 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・40代以上応募可

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴・経験・前職はいっさい不問です】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK こんな方に向いています ・30代で転職を考えている ・埼玉エリアで腰を据えて働きたい ・都内通勤から働き方を変えたい ・車で移動する仕事に抵抗がない ・未経験から収入を上げたい ・地元で働きながら稼ぎたい ・家族との時間も大切にしたい ・完全週休2日制の正社員で働きたい ・頑張りが給与に反映される仕事がしたい ・営業ノルマのない仕事がいい ・将来も使える技術を身につけたい 「埼玉で働きたい」 「でも収入は妥協したくない」 そんな方に合う仕事です。

求める人材: ■ Q. 技術よりも「本当に気にするべきこと」は何ですか？ A. 技術は研修で必ず身につくので心配いりません。本当に理解して覚悟してほしいのは、この仕事が【①1人で動く仕事】【②事務所がないリモート（完全直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を持っていることです。 正直に言って、サボれる仕事ではありませんし、ボーッとする暇がある仕事でもありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと思っています！ ■ Q. 「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」のですが、受けてもいいですか？ A. もちろん大歓迎です！過去の職歴の細かさは気にしません。私たちが面接で確認したいのは「あなたの今の真剣さ（なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？）」だけです。 応募にあたって必要なのは以下の4つだけです（学歴・経験不問）。 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 基本的なスマホ・タブレット操作（文字入力や写真の送信レベル）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根上での踏み抜きや、狭い床下での挟まれ事故を防ぐための物理的な安全目安です） ※なお、当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止としています。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。 鍵への興味がない興味本位の入社はお断りします ・［本気の方のみ採用］：「面接で話を聞くこと」は大歓迎ですが、入社時には社用車・特殊工具・大量の交換部材・1ヶ月の宿泊研修など1名あたり数百万円の先行投資を行います。そのため、「手に職がつくなら何でもいい」という軽い気持ちでの入社はお断りしており、「鍵そのものに少しでも興味を持ち、この仕事を生涯の仕事としてずっと続けたい」という真剣な方を求めています。 ・［技術の心配は不要］：20代の未経験スタッフでも「1ヶ月の宿泊研修＋3ヶ月以上のリモート伴走」で全員独り立ちしています。気にするべきは技術ではなく、以下の4点への理解です。 【1人稼働】かつ【事務所なしのリモート（直行直帰）】であること 【営業（攻めの防犯提案・価格交渉）×作業（技術）】の両方を行うため、単純作業ではないこと お客様から見て【信頼できる顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】を保ち、切羽詰まった顧客にも誠実・明瞭な価格提示で向き合えること 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休む】こと（※長期休暇中は他社が休業し緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、当社が稼働して顧客を救い、休日を前後にずらして取得します）。 ■ 必須応募条件（3項目／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許の保有（AT限定可） ・スマホ・チャットの基本操作スキル（文字入力・写真送信レベル） ・精神的・肉体的に健康であること（単独での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業の安全遂行のため） ※学歴・業界経験・資格は一切不問。「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も問題ありません。「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートか？」という現在の真剣さのみを確認します。 ■ 副業・独立目的NGの理由と在籍データ（男性100%・全国35名・平均31歳） ・［副業・独立目的はNG］：鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な広告費をかけた「IT集客」がなければ仕事が来ず絶対に成り立たない業界です。独立や掛け持ちではなく、「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作る」方針のため、副業・独立志向の方はお断りしています。

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求める人材: ■ 「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、 「鍵への興味がない興味本位の入社」はお断りしています 新入社員1名をお迎えするにあたり、専用社用車・高価な鍵工具・交換部材・1ヶ月の宿泊研修などで会社として「1人あたり数百万円の準備費用」をかけています。 そのため、面談で話を聞いてみるのは大歓迎ですが、いざ入社する段階では「手に職がつくなら鍵じゃなくてもいいや」という軽い気持ちでの入社はお断りしています。 技術は1ヶ月の研修で必ず身につきますので、「自分の家の鍵を見たり、ネットで鍵のことを少し調べてみて『面白そう！』と興味を持てること」、そして以下の4点を理解し「この仕事をずっと続けたい！一生の仕事にしたい！」と思える方と働きたいと考えています。 【切羽詰まったお客様も安心させる「顔つき・話し方・清潔感」】 他のぼったくり業者のせいで疑心暗鬼になっているお客様や、「高い、値下げして」と焦るお客様に対しても、明るい表情と誠実・明瞭な説明で安心を届けられる方。 【「営業（攻めの提案）×作業」の両方を楽しめること】 ただ直すだけでなく、お客様のために良い防犯錠や監視カメラをおすすめする提案を楽しめる方。 【1人＋事務所なしリモートでも、自分を律して動けること】 店長の段取り力のように、1人でもアルコールチェックや時間厳守、チャット報告を守り、サボらずテキパキ動ける方。 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 サービス業経験者ならお分かりいただけると思いますが、長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる鍵屋がいなくなります。だからこそ私たちが稼働してお客様を助け、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・Wワーク（副業）や独立目的はNGです。鍵業界は莫大な費用をかけた「IT集客」がないと個人で独立しても仕事が1件も来ません。当社1本で10年先まで給料が増え続けるキャリアを築いてください（男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは一切問いません！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転や、緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も大歓迎です！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを見せてください。

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求める人材: ■ Q. なぜ「話だけ聞くのは大歓迎だけど、興味本位での入社はやめてほしい」のですか？ A. 1人のスタッフをプロとして送り出すために、会社として「数百万円の準備費用」をかけているからです！ 専用社用車、高価な特殊工具、大量の交換部材、1ヶ月の宿泊研修など、私たちは本気であなたに投資します。だからこそ、面接で話を聞いてみるのは大歓迎ですが、いざ入社となれば「手に職がつくなら何でもいいや」という軽い気持ちでの入社はお断りしています。 「鍵そのものに少しでも興味を持ち、調べてみようと思えること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事をずっと続けたい！一生の仕事にしたい！」と真剣に思える方と働きたいと考えています。 【1人稼働】であり、【事務所がないリモート（完全直行直帰）】であること（出勤前のアルコールチェックや時間厳守、1件ごとのスマホ報告を1人でも守れる方）。 【営業（現地での攻めの防犯提案・価格説明）×作業】の両方を行う仕事であること（ただ運ぶ・作業するだけでなく、電話や現地でお客様と話し、良いものを提案することを楽しめる方）。 お客様から見て【信頼できる顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】を保ち、警戒しているお客様や「値下げしろ」と切羽詰まったお客様にも誠実に向き合えること。 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休む】こと（※長期休暇中は他社が休み、緊急レスキューできる鍵屋がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救います）。 ■ Q. 「将来独立したい」「副業したい」という人はなぜNGなのですか？ A. 鍵業界は、技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ない厳しい業界だからです。独立やWワーク（副業）ではなく、上場グループの集客力を武器に「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリア」を作るため、副業・独立目的の方はお断りしています。 ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「3つの入場チケット」（職歴の細かさは不問！） 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） スマホ・チャットの基本操作（文字入力・写真送信）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1名での社用車運転や、緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今のあなたの真剣さだけを確認させてください。

求める人材: ■ 「技術への不安」は捨ててください！本当に確認したいのは「あなたの真剣さ」です ・【✕ よくある勘違い】：「手先が不器用だから技術が不安…」「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）から落とされるかも…」 ・【◎ アズサポートの基準】：気にするのはそこじゃありません！技術は20代の未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員身についていますし、過去の職歴がどれだけ細かくても構いません。 私たちが確認したいのは、「①1人で動く」「②事務所がないリモート（直行直帰）」「③困っているお客様を助ける」というこの仕事の特徴を理解し、サボることもボーッとする暇もない毎日を「やりがい」として一緒に走れるか、そして「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という今のあなたの真剣さだけです！ ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「4つの入場チケット」 普通自動車運転免許（AT限定可） スマホ・タブレットの基本操作（文字入力・写真送信） 精神的・肉体的に健康であること（1名での社用車運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たすこと（屋根に登る・狭い床下に潜る現場環境において、事故を防ぎ安全に作業していただくための体格基準です） ※当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止です（男性スタッフ100%・31歳前後を中心に30代が73%、25〜39歳が全体の95%を占めています）。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: ■ Q. 技術よりも「本当に気にするべきこと」は何ですか？ A. 技術は研修で必ず身につくので心配いりません。本当に理解して覚悟してほしいのは、この仕事が【①1人で動く仕事】【②事務所がないリモート（完全直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を持っていることです。 正直に言って、サボれる仕事ではありませんし、ボーッとする暇がある仕事でもありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと思っています！ ■ Q. 「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」のですが、受けてもいいですか？ A. もちろん大歓迎です！過去の職歴の細かさは気にしません。私たちが面接で確認したいのは「あなたの今の真剣さ（なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？）」だけです。 応募にあたって必要なのは以下の4つだけです（学歴・経験不問）。 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 基本的なスマホ・タブレット操作（文字入力や写真の送信レベル）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根上での踏み抜きや、狭い床下での挟まれ事故を防ぐための物理的な安全目安です） ※なお、当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止としています。

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求める人材: ■ 営業経験者だけでなく、多様な「接客・販売・レスキュー系」出身者が活躍中 営業経験者はもちろん、以下のような異業種から転職された方が数多く活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。興味本位での入社はお断りしております ・社用車・工具・部材・3週間の宿泊研修等で1名あたり数百万円の準備費用をかけるため、「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、軽い腰掛けでの入社はお断りしております。 ■ ミスマッチを防ぐ「7つの必須条件」（職歴の細かさ・転職回数は不問） お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意があること ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力があること 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転・高所や狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 床下・屋根裏・屋根に上がる調査や作業に耐えうる「体格と体力」 （※狭い床下や屋根裏に上がるため、安全基準：『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』のクリアが必須です。引き算の数値がこれより小さく「90台」等になる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため不可となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ち ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※早期入社可能者を優先選考／3ヶ月以上先の入社は不可） ※制服で完全に隠せるワンポイントタトゥーであれば応相談。

求める人材: ✅優遇条件 ・入居紹介業の経験者 ・医療/福祉業界での営業経験 ・営業経験 ・有料職業紹介経験者 ・広告営業の経験者 ※運転免許必須

求める人材: ■ 技術への不安は不要！本当に求める「3つの特徴への理解と覚悟」 ・未経験者の多くが「技術面の不安」を口にしますが、20代の未経験スタッフでも「入社時研修3週間＋現場でのリモート研修3ヶ月」で全員独り立ちしているため、技術の心配は一切不要です。 ・気にするべきは技術ではなく、【①1人稼働】【②事務所なしのリモート（直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を理解しているかです。サボることもボーッとする暇もない忙しい仕事ですが、それを「やりがい」として一緒に走れる真剣な方を求めています。 ■ 必須応募条件（4項目／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許の保有（AT限定可） ・スマホ・タブレットの基本操作スキル（文字入力・写真送信レベル） ・精神的・肉体的に健康であること（単独運転および高所・暗所・閉所作業の安全遂行のため） ・自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）の基準クリア（屋根に登る・床下に潜る際の安全確保を目的とした物理的基準） ※学歴・業界経験・資格は一切不問。「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も問題ありません。「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という現在の真剣さのみを確認します。 ■ Wワーク・副業の禁止規定と在籍データ ・［Wワーク禁止］：休日の安全確保、および「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続ける生涯のキャリアを作る」という方針により副業は全面禁止。 ・［在籍統計（男性100%）］：未経験スタート率約70%。年齢比は25〜29歳：22% ／ 30〜35歳：34% ／ 36〜39歳：39% ／ 40〜45歳：5%（31歳前後中心・30代が73%）。

求める人材: 学歴不問 / 経験者のみ募集 ◆電気工事の現場経験者 ◆普通免許（AT限定可） ★電気工事士資格のある方は さらに優遇します！

求めている人材 【必須条件】 ・車両系建設機械（解体用） 運転技能講習を修了している方 ・解体現場での実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・解体現場で活かせる資格をお持ちの方 ・各種クレーン免許をお持ちの方 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅これまでの重機操作経験を活かしたい方 ✅解体工事の技術をさらに磨きたい方 ✅経験や能力に見合った収入を得たい方 ✅中高層ビルの解体工事に携わりたい方 ✅周囲と協力しながら作業を進められる方 ✅将来的にリーダーとして活躍したい方 重機オペレーターとしての技術はもちろん、 現場で培ってきた経験や判断力、 周囲との連携も大切にしています。 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「技術を評価してくれる環境で働きたい」 「収入もキャリアもステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！

求める人材: 【必須スキル】 ・ キャラクターIP・版権ライセンス会社における法人向け提案・交渉経験 ・ IP使用許諾契約・ライセンス契約の締結経験（事業会社側での経験必須、代理店経験のみはご遠慮ください） ・ 版権会社・出版社・版元への直接折衝・意思決定者へのアプローチ経験 ・ スタートアップ・中小規模での提案推進経験（大手での間接業務のみの経験者はご遠慮ください） 【歓迎スキル】 ・ バンダイナムコ・集英社・サンリオ・コナミ等IP保有会社での業務経験 ・ VTuber・SNSクリエイターとのIP共同展開経験 ・ コラボ商品・コラボイベントの企画〜実施経験

求めている人材 ＼＼ 経験者募集✨学歴不問 ／／ 【必須条件】 ■RC造の建築施工管理経験3年以上 ■着工から竣工まで、一連の工程を担当した経験 ■工程・原価・品質・安全などの管理業務経験3年以上 これまでの勤務先や経歴よりも、 上記の実務経験を重視します。 【歓迎する経験・資格】 ■元請け会社での施工管理経験 ■1級建築施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ■経験を活かして工事全体を管理したい ■設計担当者と連携して進めたい ■書類作成の負担を減らしたい ■仕事と私生活のバランスを整えたい …など

求める人材: ■ 営業経験者だけでなく、多様な「接客・販売・レスキュー系」出身者が活躍中 営業経験者はもちろん、以下のような異業種から転職された方が数多く活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。興味本位での入社はお断りしております ・社用車・工具・部材・3週間の宿泊研修等で1名あたり数百万円の準備費用をかけるため、「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、軽い腰掛けでの入社はお断りしております。 ■ ミスマッチを防ぐ「7つの必須条件」（職歴の細かさ・転職回数は不問） お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意があること ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力があること 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転・高所や狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 床下・屋根裏・屋根に上がる調査や作業に耐えうる「体格と体力」 （※狭い床下や屋根裏に上がるため、安全基準：『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』のクリアが必須です。引き算の数値がこれより小さく「90台」等になる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため不可となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ち ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※早期入社可能者を優先選考／3ヶ月以上先の入社は不可） ※制服で完全に隠せるワンポイントタトゥーであれば応相談。

求める人材: ■ 技術への不安は不要！本当に求める「3つの特徴への理解と覚悟」 ・未経験者の多くが「技術面の不安」を口にしますが、20代の未経験スタッフでも「入社時研修3週間＋現場でのリモート研修3ヶ月」で全員独り立ちしているため、技術の心配は一切不要です。 ・気にするべきは技術ではなく、【①1人稼働】【②事務所なしのリモート（直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を理解しているかです。サボることもボーッとする暇もない忙しい仕事ですが、それを「やりがい」として一緒に走れる真剣な方を求めています。 ■ 必須応募条件（4項目／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許の保有（AT限定可） ・スマホ・タブレットの基本操作スキル（文字入力・写真送信レベル） ・精神的・肉体的に健康であること（単独運転および高所・暗所・閉所作業の安全遂行のため） ・自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）の基準クリア（屋根に登る・床下に潜る際の安全確保を目的とした物理的基準） ※学歴・業界経験・資格は一切不問。「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も問題ありません。「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という現在の真剣さのみを確認します。 ■ Wワーク・副業の禁止規定と在籍データ ・［Wワーク禁止］：休日の安全確保、および「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続ける生涯のキャリアを作る」という方針により副業は全面禁止。 ・［在籍統計（男性100%）］：未経験スタート率約70%。年齢比は25〜29歳：22% ／ 30〜35歳：34% ／ 36〜39歳：39% ／ 40〜45歳：5%（31歳前後中心・30代が73%）。