お客様の理想を引き渡しまで形にする住宅リフォーム営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 【この求人の特徴は...】 ◆年収1,000万円以上も可能！ インセンティブだけで年間300万円～500万円の支給実績あり。 ◆反響・不動産仲介会社からの紹介が中心。飛び込み・テレアポなし ◆ヒアリングから提案・契約・引き渡しまで一貫して担当できる ◆年間20～30件の安定した成約実績を出せる体制 ◆年間休日120日・完全週休2日・転勤なし 【この会社で働く魅力は...】 ◆設備・建材の選択肢が広く、お客様に合わせた提案ができる ◆学校費用を最大350,000円まで支援し、資格取得を後押し ◆転居費用・初期費用を最大300,000円まで支援 ◆希望に応じた他部署へのキャリアチェンジも可能 ★－－－【仕事内容】－－－★ 住宅リフォームのご相談を受け、 お客様の希望を聞くところから、 プランニング・見積・契約・工事手配・引き渡しまで担当します。 営業経験とリフォーム営業経験を活かし、 お客様と長く向き合える仕事です。 決まった商品を売るのではなく、 間取り・設備・建材を組み合わせ、 一人ひとりの暮らしに合うプランを社内でつくり上げます。 反響・紹介が中心のため、新規開拓ではなく、 提案の質と信頼関係づくりに時間を使えます。 完成後、お客様の反応を直接受け取れることも、 一貫担当ならではの魅力です。 【仕事の流れ】 【1】お客様の希望を伺う ご自宅を訪問し、リフォームの目的、 現在のお困りごと、予算、希望する暮らし方を確認します。 【2】プランを提案する 間取図やパースを作成し、設備・建材を選びながら、 具体的なプランをご提案します。必要に応じてショールームもご案内します。 【3】見積を作成し、契約する 工事内容と費用を整理し、 お客様に納得いただいたうえで契約します。 【4】工事を手配・管理する 施工会社を手配し、工事中は品質を確認しながら、 お客様へ進捗を報告します。 【5】完成・引き渡し 最終検査を行い、お客様へ引き渡します。 最初に伺った希望が住まいとして形になるまで見届けられます。 【キャリアの広がり】 ●入社～半年 経験を活かし、早期に担当案件を持ちます。 ●半年～1年／主任 単体リフォームを一人で完結できる状態を目指します。 ●1年～1年半／リーダー 大型案件を担当し、新入社員の教育も担います。 ●1年半～2年半／係長 チームを牽引し、難易度の高い案件を担当します。 ●2年半～4年／課長 数値管理、協力業者との交渉、 重要商談のサポートを担います。 ●5年～7年／マネージャー 複数チームを統括し、全社の営業フロー改善にも携わります。 部下の育成実績もインセンティブで評価されます。 【1日の流れ】 ●09:00 出社・メール確認・商談準備 ●10:00 お客様との商談 ●12:00 昼休憩 ●13:00 プラン確認・提案資料作成 ●15:00 お客様との商談 ●17:00 商談記録・翌日の準備 ●18:00 退社

求めている人材 ★リフォーム営業経験2年以上の方を募集★ お客様の希望を丁寧に聞き、社内外の関係者と協力しながら、 引き渡しまで責任を持って進められる方を募集します。 【必須条件】 ●リフォーム営業の実務経験が2年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ●お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ●住宅・建築業界での営業経験 ●施工管理の経験 ●リフォーム・リノベーションの知識 ●見積作成・積算の経験 ●建築関連資格 【この仕事に向いている方】 ✅新規開拓より、提案内容で選ばれる営業がしたい方 ✅お客様の希望を自分のプランで形にしたい方 ✅契約後も工事・引き渡しまで関わりたい方 ✅将来は大型案件や部下育成にも挑戦したい方

月給40万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万7000円 〜 36万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 8万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給400,000円以上 ※固定残業手当30時間分を含みます。 実際の残業が30時間未満でも30時間分を支給し、 30時間を超えた場合は超過分を別途全額支給します。 【インセンティブ】 ●実績に応じて別途支給 ●マネージャーは部下の育成実績も評価対象 【資格手当】 ●宅地建物取引士：月30,000円 ●一級建築士：月30,000円 ●二級建築士：月10,000円 ●一級施工管理技士：月20,000円 ●二級施工管理技士：月5,000円 【昇給・賞与】 ●昇給：年1回 ●業績賞与：年1回、会社業績による ※固定残業手当は 残業が30時間に満たない 0～29時間の月も 30時間分を支給し、 もしも 30時間を超過した月は超過分を別途 全額支給します。 ※別途、インセンティブ支給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 ★4,800,000円以上 ※月給400,000円を12カ月支給した場合の金額です。 ※インセンティブ・業績賞与・各種手当は含みません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■雇用形態：正社員（試用期間1〜3カ月。期間中の待遇・給与は同条件） ■勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ■就業場所：本社／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14（車通勤相談可） ※現時点で他拠点はないため転勤はありません

休日休暇 ★年間休日120日★ 【休日】 ●完全週休2日制（火曜・水曜） ※所定休日118日＋誕生日休暇1日＋記念日休暇1日 【休暇】 ●GW休暇 ●夏季休暇：最大6連休 ●年末年始休暇：最大10連休 ●誕生日休暇：誕生月内に1日 ●記念日休暇：年1日 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休業：取得実績あり ●育児休業：2025年男性取得実績あり ●結婚休暇：7日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【収入・資産形成】 ●表彰制度：新人賞・月間達成賞・半期達成賞・年間達成賞 ●企業型確定拠出年金：会社が毎月10,000円を負担 ●財形貯蓄・職場積立NISA：積立額の10％を奨励金として上乗せ ●退職金制度 【資格・成長支援】 ●資格取得支援：学校費用を最大350,000円まで補助 ●社内研修・OJT ●メンター制度 【生活・仕事の支援】 ●転居支援制度：最大300,000円 ●社宅制度：親会社物件を特別価格で利用可能 ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●社用車・iPad・PC・iPhone貸与 ●マイカー通勤応相談 ●冷凍社食「筋肉食堂」：1食500円 ●社内セルフコンビニ ●リファラル紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり