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求めている人材 【必須条件】 ・建築業界での実務経験や関連業務のご経験 ※施工監理や設計監理の経験がある方は 即戦力として歓迎します ・普通自動車免許（AT限定可／普段から運転に 慣れている方） ・PCの基本操作（Excel・Word・Outlook） 【歓迎条件】 ・設計事務所での実務経験 ・建築関連の資格をお持ちの方 【こんな方も歓迎します】 ・これまでの建築知識や現場経験を 活かしてキャリアを広げたい方 ・幅広く建築に携わってきた経験を 評価される環境で働きたい方

資格・経験 18歳以上（深夜勤務のため） 未経験者歓迎 設備管理の経験者・資格保有者優遇

求める人材: ＜必須条件＞ * 一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 * 小屋裏・床下作業に対応が可能な方（戸建て対応の場合） * 現在、企業に雇用されているのではなく、独立されている方、またはこれから独立をご予定されている方 * 土曜日もしくは日曜日いずれかの稼働を確保できる方 * さくら事務所の理念と「五方良し」の考え方に共感し、お客様の「安心」のために貢献したいという想いをお持ちの方 独立前のご相談も歓迎しております。 研修開始時期はご予定に合わせて柔軟に対応させていただきます。

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャラクターグッズ、IP商品の企画/MD経験 ・アパレル、雑貨等の生産管理経験 ・OEM/ODM製造の管理経験 ・D2C/EC事業での商品企画経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・エンタメグッズ、商品企画またはMD(マーチャンダイジング)の実務経験 《歓迎条件》 ・IP、キャラクターグッズの企画・生産管理経験 ・製造工程の理解、原価計算・データ管理スキル ・イベント、POPUP会場でのグッズ販売に関する知見 ・海外向けの商品展開、輸出入に関する知見(※必須ではありません) ・英語でのサプライヤーコミュニケーション能力(※必須ではありません) ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケット感覚と緻密な管理能力を兼ね備え、「売れるものを、確実に届ける」ことにこだわれる方 ・ファンの購買心理を理解し、IPの世界観を商品に落とし込むセンスを持つ方 ・製造パートナーとの信頼関係を大切にし、品質向上を追求し続けられる方 ・数字に強く、かつクリエイティブへの感度も高い方

求める人材: 【必須スキル】 ・不動産売買営業の実務経験のある方(未経験も応募可能) ・宅地建物取引士資格保有(未取得の場合も応募可能) 【歓迎スキル】 ・明るく対応ができる ・人と話すことが好き ・不動産のことが好き

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲーム・アニメ・コンテンツ制作における進行管理の経験 ・クリエイターへの発注・納品管理を担った経験 ・プロジェクト管理ツールを活用した経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・ゲーム・アニメ・映像等のコンテンツ制作における進行管理経験 ・複数のクリエイターやベンダーを同時に管理した経験 《歓迎条件》 ・ゲーム開発プロジェクトでのアセット管理経験 ・Backlog、Notion、Jira等のプロジェクト管理ツールの活用経験 ・制作パイプラインの構築・改善に携わった経験 ・クリエイティブの品質チェックやフィードバックの経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・細部まで目を配り、漏れなく管理できる方 ・複数の関係者と円滑にやり取りできる方 ・問題の早期発見と迅速な対処が得意な方 ・制作現場への深いリスペクトと理解を持つ方 ・『仕組みで解決する』という発想を持つ方

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャラクターグッズ・IP商品の企画/MD経験 ・アパレル・雑貨等の生産管理経験 ・OEM/ODM製造の管理経験 ・D2C/EC事業での商品企画経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・グッズ商品企画またはMD（マーチャンダイジング）経験 《歓迎条件》 ・IP・キャラクターグッズの企画・生産管理経験 ・イベント・POPUP会場でのグッズ販売に関する知見 ・EC物流・フルフィルメントの知見 ・英語でのサプライヤーコミュニケーション能力 ・複数案件の並行管理能力 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケット感覚と緻密な管理能力を兼ね備え、「売れるものを、確実に届ける」ことにこだわれる方 ・ファンの購買心理を理解し、IPの世界観を商品に落とし込むセンスを持つ方 ・製造パートナーとの信頼関係を大切にし、品質向上を追求し続けられる方 ・数字に強く、かつクリエイティブへの感度も高い方

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売・イベント会場での販売運営経験 ・EC運営（Shopify・BASE等）の経験 ・POP UP/催事の運営管理経験 ・リテール・店舗管理の経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ※以下いずれかの経験がある方 ・イベント・POPUP等における販売オペレーションの運営経験 ・EC販売の運用管理経験 ・小売・商業施設向けのリテール営業または売場運営の経験 《歓迎条件》 ・IP・エンタメ系POPUP/イベントでの販売運営経験 ・EC運営（Shopify・BASE等）の経験 ・大型催事での運営統括経験 ・商業施設との折衝経験 ・POS運用・売上管理の経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「売場はファンとの最前線」という意識を持ち、顧客体験と売上最大化を両立できる方 ・現場の「空気」を読みながら、データに基づく改善を推進できる方 ・予期せぬ事態にも柔軟に対応し、チームをまとめるリーダーシップのある方 ・ファンの喜びを自分の喜びにできる方

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 何らかの営業経験（1年以上／業界不問） ＊ 普通自動車免許（AT限定可） ＊ 土日祝の勤務に対応できる方 （完全週休二日制です！） ▶歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 金融、建設、サービス業等での対人経験 ＊ 「同期に負けたくない」という向上心 ＊ 宅地建物取引士をお持ちの方（手当あり） ＼ こんな方にぴったり！ ／ ･････････････････････････････ ◎ 他社よりも早く、営業のプロになりたい ◎ 頑張りが「表彰」や「給与」で見えるのがいい ◎ 安定基盤の上で、攻めの営業に挑戦したい ◎ チームで目標を追いかけるのが好きだ ＜転勤について＞ 新規出店やキャリアアップの際に ご相談することはございます。

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ・キャラクター・ライセンスビジネスでのグッズデザイン経験 ・グッズメーカー・ノベルティ制作会社・SPツール制作会社でのデザイン経験 ・商品パッケージ・販促物のデザイン制作経験 ・版元監修対応・レギュレーション準拠のデザイン経験 ・量産品の入稿データ作成・色校正の経験" ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・グッズ・プロダクト・パッケージいずれかのデザイン実務経験 ・Illustrator / Photoshopでの入稿データ作成スキル ・IP・キャラクターものの世界観を活かしたデザイン経験 ・ポートフォリオの提出が可能な方 《歓迎条件》 ・エンタメ・キャラクター領域でのグッズデザイン経験 ・海外規格（安全基準・表記等）対応パッケージの経験 ・版元監修フローの対応経験 ・英語でのデザイン仕様書作成・海外サプライヤーとのやり取り経験 ・立体物（ぬいぐるみ・フィギュア等）のデザイン・仕様書作成経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IPやキャラクターへの愛情を持ち、ファンの目線で「欲しくなるグッズ」を考えられる方 ・素材・加工・量産制約を理解しつつ、その中でクリエイティブを最大化する思考ができる方 ・アートディレクターやMD担当と連携し、チームでモノづくりを進められる方 ・監修対応など細かい調整を粘り強く、丁寧に進められる方 ・海外市場やグローバルなモノづくりへの興味・好奇心がある方

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・空間デザイン/インテリアデザインの実務経験 ・イベント・展示会の空間設計経験 ・舞台美術・ディスプレイデザインの経験 ・建築・インテリア設計の経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・空間デザイン、美術デザイン、展示設計、VMD、イベント空間設計などの実務経験 ・Vectorworks/Illustrator/Photoshopなどを用いた実務経験 ※使用ソフトが一部異なっても構いません 【歓迎条件】 ・イベント・展示会の空間デザイン経験 ・設計ツール(AutoCAD・VectorWorks・SketchUp等)の使用経験 ・3DCG・パース作成スキル ・商業施設での設計経験 ・什器・展示物の設計経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・空間を通じてIPの世界観を立体的に表現することに情熱を持つ方 ・美術的センスと施工知識を兼ね備え、構想を実現可能な図面に落とし込める方 ・安全性、コスト、デザイン性のバランスを考えられる方 ・チームでの協働を大切にし、コミュニケーション力のある方 ・施工、素材、コスト、スケジュールを踏まえて実現可能な設計ができる方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュニアスタッフ（指示に基づき制作物を正確にアウトプット） ↓ コアスタッフ（IPレギュレーション/ブランドルールを理解し制作、制作目的を理解したアウトプット） ↓ コアリーダー（案件単位で空間方向性を設計、統一感を担保） ↓ プロフェッショナル（空間デザインディレクター）

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ/IP業界(アニメ、漫画、ゲーム等)でのグッズ、イベント、コラボ企画の制作・ディレクション経験 ・広告代理店、制作会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・キャラクターグッズ、物販の企画推進経験 ・商業施設でのPOPUP企画・運営経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・イベント、エンタメ、グッズ、広告、制作業界等でのプロジェクト進行管理経験(2年以上目安) ・企画立案から実行までを推進した経験(スケジュール・予算管理を含む) ・複数関係者(版元、制作会社、小売等)との折衝・調整経験 《歓迎条件》 ・海外向けの商品展開やイベント展開に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力(※必須ではありません) ・IP、キャラクターグッズの版元監修対応の経験 ・プロジェクトにおける事業収支・予算管理の経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アニメ、漫画、ゲーム等のエンタメが純粋に好きで、その熱量をビジネスに転換できる方 ・国内で培った企画力・推進力を、海外という新しいフィールドで試したい方 ・クオリティに妥協せず、ファンの期待を超えるアウトプットを追求できる方 ・異なる文化や商習慣をリスペクトし、粘り強く関係構築ができる方 ・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業会社、エンタメ業界、広告代理店、コンサルティング会社等での事業開発経験 ・新規事業開発やアライアンスの実務経験 ・エンタメ、アニメ、ゲーム、キャラクタービジネス業界での実務経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・事業会社、エンタメ業界、広告代理店、コンサルティング会社等での事業開発、または経営/戦略企画いずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーと折衝し、プロジェクトを推進したPM能力 ・未経験領域でも素早くキャッチアップし、自ら最適な方法を導き出せる論理的思考力 《歓迎条件》 ・エンタメ、アニメ、ゲーム、キャラクタービジネス業界での実務経験 ・代理店やコンサルで新規事業・サービスを立ち上げた経験 ・チームマネジメント(少人数でも歓迎)の経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ(アニメ、ゲーム、IP)が純粋に好きで、その熱量をビジネスに転換できる方 ・あらゆるドメインに対して積極的にキャッチアップできる学習意欲がある方 ・スピード感のある環境を楽しみ、成果につなげるコミュニケーション力と調整力を発揮できる方 ・顧客・ユーザー目線とビジネス目線の両方を兼ね備えている方 ✅キャリアパス(正社員登用あり) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業開発担当（企画立案・アライアンス推進） ↓ マネージャー（複数プロジェクトを統括、予算・PL管理、チームマネジメント） ↓ シニアマネージャー／事業部長（事業戦略策定、新規事業開発、経営層としての意思決定）

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 焼肉業界での経験不問！しっかりと学べる環境があるので安心して下さい♪飲食経験者・焼肉経験者の方はもちろん大歓迎です！！ * 年齢・性別は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者は優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍しています！

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ/IP業界での企画制作、ディレクション、またはプロデュース経験 ・広告代理店・制作会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・イベント・展示会の制作進行管理経験 ・商業施設でのPOPUP企画・運営経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・エンタメ/IP業界（アニメ、漫画、ゲーム等）における企画制作、ディレクション、またはプロデュース経験 ・プロジェクト全体のQCD（品質・コスト・納期）管理の実務経験 ・WBS作成・進行管理の実務経験 《歓迎条件》 ・IPの魅力を深く理解し、「ファン目線」と「ビジネス視点」を両立できる方 ・外部制作会社（デザイン、施工、印刷等）や多様なパートナーとのディレクション経験 ・POP UPストア、展示会、コラボイベント等の企画・制作進行管理の経験 ・プロジェクトにおける事業収支・予算管理の経験 ・チームマネジメント経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クオリティへの妥協を許さず、ファンの期待を超えるアウトプットを追求できる方 ・曖昧な企画の種を具体的な実行プランへ落とし込み、関係者を巻き込みながら力強く推進できる方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、潜在的なリスクや課題を先回りして解決しようと動ける方 ・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ、裁量を持って働くことにやりがいを感じる方

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・広告代理店やメディア企業での営業、プロデューサー、アカウントプランナーとしての実務経験 ・イベント制作会社等での大型イベント・プロモーションの企画運営経験 ・複数の統合プロモーション施策を手がけた実績 ・グローバル案件、越境EC、国際イベントのプロデュース経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須》 ・屋外広告、SNS運用、イベント運営などを組み合わせた統合プランニングの経験(企画〜実行まで一貫して携わった経験) ・クライアントやメディアパートナーとの交渉・調整力(広告枠の買い付け、予算配分、スケジュール管理を主体的に遂行できること) ・優先順位をつけながらタスク進行やリソース調整、品質管理を行うプロジェクトマネジメント能力 ・クリエイター、エンジニア、営業など異なる専門性を持つメンバーと合意形成を図れるコミュニケーション力 《歓迎》 ・海外向けマーケティングや多言語展開の知見 ・グローバルIPとのコラボ企画・イベント運営の実績 ・少人数チームのマネジメント経験 ・新規プロモーション手法や媒体の立ち上げ経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スケールの大きな企画に挑戦し、成果を生み出すことにやりがいを感じる方 ・エンタメやIPビジネスへの強い関心があり、自由な発想でコラボ企画を考えられる方 ・スピード感のあるスタートアップ環境で主体的に動ける方 ・KPIやROIを意識しながら施策を推進できる、成果志向の高い方 ・多様な関係者や文化に対しても柔軟に対応し、まとめ役を担える方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コアスタッフ（統合プロモーション企画の実行・運営を担当） ↓ マネージャー（複数プロジェクトの統括、予算・PL管理、チームマネジメント） ↓ シニアマネージャー／事業部長（事業戦略の策定、新規事業開発、経営層としての意思決定）

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 人の人生・成長に関わる仕事がしたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 頑張りをインセンティブで評価されたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 教育に興味がある方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ 全国のフィールドで大きくキャリアを広げたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 人の成長・人生に関わる仕事がしたい方 ■歓迎スキル・経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） ◎ 教育業界でのご経験（※未経験の方も多数活躍中） 【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ領域(アニメ・漫画・ゲーム等)における事業開発、または企画から実施まで一貫して関わった経験 ・事業収支マネジメントの経験 ・広告代理店やイベント企画会社等での提案営業・プロジェクトマネジメント経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須経験】 ・エンタメ領域(アニメ・漫画・ゲーム等)における事業開発、または企画から実施まで一貫して関わった経験をお持ちの方 ・事業収支マネジメントの経験 ・チームマネジメントや育成の経験 【歓迎する経験】 ・IPの魅力を深く理解し発信できる、「ファン目線」と「ビジネス視点」を併せ持つ方 ・数字に基づいたマーケティング・分析力、または新規IPの獲得や版権折衝の経験 ・広告代理店やイベント企画会社などでの提案営業・プロジェクトマネジメント経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「好きなこと」を仕事にしながら、エンタメ業界で大きく成長したい方 ・スピード感のあるスタートアップ環境で、裁量を持って働きたい方 ・クリエイターとともに、まだ世の中にない魅力的なIPやグッズを生み出したい方 ・経営視点を持って事業を捉え、チームを巻き込みながら前進させられる方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業推進マネージャー（企画・収支・チームマネジメント） ↓ シニアマネージャー／事業部長（事業戦略策定、経営レベルの意思決定）

求めている人材 ＼ 「人が好き」を、新しいキャリアの武器へ！ ／ ・施術未経験、無資格から挑戦したい方 ・人と話すこと、人を喜ばせることが好きな方 ・美容、健康、身体づくりに興味がある方 ・接客経験を活かして自分のファンを増やしたい方 ・週4日程度以上の稼働が可能な方 ・副業、Wワークと両立したい方 ・将来は店舗運営や独立にも興味がある方 【こんな経験が活かせます✨】 販売、飲食、美容、エステ、フィットネス、 ヨガ、ピラティス、リラクゼーション、 ナイトワークなどでの接客・施術経験も活かせます。

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・グッズ/パッケージデザインの実務経験 ・広告・制作会社でのグラフィックデザイン経験 ・IP/キャラクター関連のデザイン経験 ・印刷物の入稿データ制作経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・グラフィックデザイン実務経験 ・ポートフォリオの提出が可能な方 《歓迎条件》 ・IP・キャラクターグッズのパッケージデザイン経験 ・イベント・展示の空間グラフィック経験 ・ブランドガイドラインに沿ったデザイン経験 ・チームリーダーとしてのデザインディレクション経験 ・入稿・印刷の基礎知識 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IPの世界観を忠実に再現しながらも、ファンの購買意欲を刺激するビジュアルを生み出せる方 ・エンターテインメント商品やコンテンツへの興味・関心がある方 ・ものづくりを通じて、ファンに喜びを届けたいと考える方 ・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方

求める人材: ≪必須要件≫ ・サブコン（設備・空調・衛生・電気等）での実務経験（目安3年以上） ・さくら事務所の理念、カルチャーに共感いただける方 ※マンション管理組合のコンサルティング経験は問いません。現場同行でフォローします ※業務委託・兼業OKですが、企業に社員としてご勤務中の方の兼業は対象外となります ※年齢不問 ≪歓迎要件≫ ・一級管工事施工管理技士、二級管工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 ・一級建築士、二級建築士 ・建築設備士、設備設計一級建築士、コンクリート診断士 ・マンション維持修繕技術者、マンション管理士、管理業務主任者 ・改修工事（既存建物）のご経験 ・すでに独立されている方、独立を検討中の方

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・残業・休日・通勤など働き方も大切にしたい方 ・案件によるリモートワークも含めて条件を確認したい方 ・無理なく長く働きながら技術を磨きたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。