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求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験（1年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入（指定なし） 【歓迎条件】 ・第二種・第一種電気工事士の有資格者 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方 本求人についての ご質問も受け付けております。 まずは「応募画面に進む」より お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人が気になったら！】 「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します 電話で問い合わせ（そのまま応募も可） ⇒応募前の質問等も受け付けております 株式会社トラスト 四国支店 TEL：087-899-5868 (9:00~19:00) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験（1年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入（指定なし） 【歓迎条件】 ・第二種・第一種電気工事士の有資格者 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方 本求人についての ご質問も受け付けております。 まずは「応募画面に進む」より お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人が気になったら！】 「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します 電話で問い合わせ（そのまま応募も可） ⇒応募前の質問等も受け付けております 福岡営業所 TEL：092-409-2791 (9：00～19：00) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 【必須条件・スキル】 ■事業会社で情報システム部の 経験をお持ちの方 ■社内システム（業務システムやツール）の ご経験をお持ちの方 ■IT部門のマネジメント経験 （規模・人数を問わず） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 整備士資格必須 ブランク・リベンジも大歓迎！ ◎こんな方が働いています！ ・実務未経験からスタートした方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・ノルマなしの環境で働きたい方 ・車が好きでメンテナンスや車検に興味がある方 ・資格取得支援を希望する方 ・整備学校や自動車整備専門学校を卒業された方 ◎以下の経験をお持ちの方も活躍中！ ・板金や塗装の経験がある方 ・自動車の整備やメカニックの経験がある方 ・中古車販売店での勤務経験がある方 ・指定工場や認証工場での勤務経験がある方 ・修理や故障診断の経験がある方 ◎以下の資格をお持ちの方も活躍中！ ・大型免許をお持ちの方 ・自動車検査員の資格をお持ちの方 ・自動車電気装置整備士の資格をお持ちの方 ・３級自動車シャシ整備士 ・３級自動車ガソリン・エンジン整備士 ・３級自動車ジーゼル・エンジン整備士 ・３級二輪自動車整備士 ・２級ガソリン自動車整備士 ・２級ジーゼル自動車整備士 ・２級自動車シャシ整備士 ・２級二輪自動車整備士 ・１級大型自動車整備士 ・１級小型自動車整備士 ・１級二輪自動車整備士 ・自動車タイヤ整備士 ・自動車電気装置整備士 ・自動車車体整備士

求めている人材 ＜必須条件＞ ◾️電気・設備分野での実務経験をお持ちの方 ※蓄電所の経験は問いません。 これまでの経験を活かして、新規事業に挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◾️電気設備・受変電設備の設計 ◾️高圧・特別高圧設備 ◾️変電設備・変圧器 ◾️盤・キュービクル ◾️PLC／ラダー／シーケンス制御 ◾️電力会社との連系協議 ◾️電気インフラ関連の技術業務 「今までの経験を、次のフィールドで活かしたい」 そんな方をお待ちしています。 電気施工管理、保守・メンテナンス、 試験・検査、品質管理の経験をお持ちの方も歓迎します！

求める人材: ◆ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 普通自動車運転免許（AT可） ✅ スマホ・タブレットの基本操作 ✅ 高卒以上 ◆ 歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 法人営業・ルート営業 ✅ 不動産・建築業界での勤務 ✅ 協力会社や外注先との折衝 ✅ チームをまとめた経験 建築・リフォーム業界の経験は 不要です。上記に当てはまらない 方も、法人を相手にしてきた 経験があればご相談ください。 ◆ 先輩の前職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅営業、広告代理店、保険、 自動車販売、ITサービスなど。 ◆ こんな方でしたら 　 長く活躍いただけます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新規開拓の消耗から離れたい ✅ 相手の立場で先回りができる ✅ 腰を据えて長く働きたい ※定年60歳のため60歳未満の方 （例外事由1号）

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ・日本語能力試験N1相当の能力をお持ちの方 ・優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 ・論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 ・プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 ・優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 ・営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 ・店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関係マネージャー経験をお持ちの方 ・テスラのスタートアップ文化に共感し、スタートアップ精神をお持ちの方 ・卓越した時間管理能力を持ち、細部にまで気を配れるセルフスターター ・優れた自己管理能力と自己学習能力をお持ちの方 ・周囲と良好な人間関係を構築し、他者から尊敬され、信頼されるパートナーとして行動する能力をお持ちの方

求めている人材 ✨太平洋沿岸を航行する作業船で専門技術を活かしませんか？ ＜航海士＞ ◆海技免状（航海）5級以上必須 ◆玉掛け資格があれば尚可 ＜機関士＞ ◆海技免状(機関)5級以上必須 ◆玉掛け資格があれば尚可 ◆ガット船・貨物船・漁船など、 船舶への乗船経験があれば尚可 ＼こんな方にピッタリ／ ✅海技士資格を活かしたい方 ✅乗船経験を活かしたい方 ✅収入アップを目指したい方 ✅船内通信環境も重視する方 ✅まとまった下船期間が欲しい方 船舶の運航管理や機関管理・整備など、 それぞれの専門性を発揮しながら、 起重機船ならではの業務にも携われます。 ガット船や貨物船、漁船などでの 乗船経験がある方にも、 これまでの海上経験を活かしていただける仕事です。 「資格や経験を待遇につなげたい」 「船員として長く働き続けたい」 「乗船環境も含めて転職先を選びたい」 という方は、ぜひご応募ください。

求める人材: ■ Q. 技術よりも「本当に気にするべきこと」は何ですか？ A. 技術は研修で必ず身につくので心配いりません。本当に理解して覚悟してほしいのは、この仕事が【①1人で動く仕事】【②事務所がないリモート（完全直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を持っていることです。 正直に言って、サボれる仕事ではありませんし、ボーッとする暇がある仕事でもありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと思っています！ ■ Q. 「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」のですが、受けてもいいですか？ A. もちろん大歓迎です！過去の職歴の細かさは気にしません。私たちが面接で確認したいのは「あなたの今の真剣さ（なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？）」だけです。 応募にあたって必要なのは以下の4つだけです（学歴・経験不問）。 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 基本的なスマホ・タブレット操作（文字入力や写真の送信レベル）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根上での踏み抜きや、狭い床下での挟まれ事故を防ぐための物理的な安全目安です） ※なお、当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止としています。

求める人材: ■ 技術への不安は一切不要！本当に理解してほしい「この仕事の特徴」 面接でよく「手先が不器用で、技術に不安があります…」と言われますが、気にするべきなのはそこではありません！技術なんて、20代の全くの未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員しっかり独り立ちできていますから安心してください。 それよりも、入社前に真剣に理解し、覚悟を決めてほしい私たちの仕事の特徴は以下の3点です。①「1人で動く仕事」であること②「事務所がないリモート（完全直行直帰）」であること③「困っているお客様を助ける仕事」であること サボろうと思えばサボれてしまう環境に見えるかもしれませんが、実際は1日平均3件を駆け回るため、サボることもボーッとする暇もありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと考えています。 ■ スタートラインに立つための4つの条件（職歴の細かさは一切不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・スマホやタブレットで文字入力・写真送信ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所での作業を安全にこなすため） ・自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根に登る・狭い床下に潜るため、踏み抜きや挟まれ事故からあなた自身の安全を守るための大切な体格目安です） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）けれど受けていいのかな…」と迷っている方も全く問題ありません！過去の職歴ではなく、「なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？」というこれからのあなたの真剣さを確認させてください。 ※当社ではWワーク・副業を禁止しています。「休日はしっかり休むこと」、そして「当社1本でこれから10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作ってほしい」と考えているからです（現在、31歳前後を中心に30代が約7割・25〜39歳の男性が95%を占め、約70%が異業種からの未経験スタートです）。

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ✅家事や料理が好きな方 ✅人のお世話をするのが好きな方 ✅パートナーと一緒に働きたい方 ✅お店や家計のやりくりが得意な方 ✅寮・社員食堂・介護・ホテル・飲食店など 人と接するお仕事の経験がある方 ※もちろん未経験の方も大歓迎です 【応募条件】 ・ご夫婦、またはご夫婦に相当するペア （続柄は問いません） ・寮長と副寮長として、ペアでご応募ください ・住み込みが可能な方 ・普通自動車運転免許 （ペアのどちらかがお持ちであればOK） ※車は会社で用意します 「家族のために台所に立ってきた」 「その経験を、仕事にしてみたい」 というお気持ちがあれば大歓迎です！

求める人材: ■ 「技術への不安」は捨ててください！本当に確認したいのは「あなたの真剣さ」です ・【✕ よくある勘違い】：「手先が不器用だから技術が不安…」「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）から落とされるかも…」 ・【◎ アズサポートの基準】：気にするのはそこじゃありません！技術は20代の未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員身についていますし、過去の職歴がどれだけ細かくても構いません。 私たちが確認したいのは、「①1人で動く」「②事務所がないリモート（直行直帰）」「③困っているお客様を助ける」というこの仕事の特徴を理解し、サボることもボーッとする暇もない毎日を「やりがい」として一緒に走れるか、そして「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という今のあなたの真剣さだけです！ ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「4つの入場チケット」 普通自動車運転免許（AT限定可） スマホ・タブレットの基本操作（文字入力・写真送信） 精神的・肉体的に健康であること（1名での社用車運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たすこと（屋根に登る・狭い床下に潜る現場環境において、事故を防ぎ安全に作業していただくための体格基準です） ※当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止です（男性スタッフ100%・31歳前後を中心に30代が73%、25〜39歳が全体の95%を占めています）。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高所恐怖症ではない方(1～2階程度の屋根高さ程度の高所作業がある為) 【歓迎要件】 ・害獣駆除のご経験がある方(害虫でも可) ・将来、役職や管理者に付きたいと思っている方 ・今の給与、年収に不満をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 高卒以上／製造現場でのオペレーター経験、 もしくは機械・設備のメンテナンス／生産技術など、 設備に近い業務のご経験がある方。 ※食品・飲料に限らず、自動車部品、化粧品、 製薬、半導体、電機・精密、化学、プラントなど、 メーカー／設備系企業でのご経験を広く歓迎します。 もしくは、高等専門学校を卒業していて 「ものづくり」が好きな方 多くの操作はタッチパネルで 自動化されており、食品工場が 初めてでもご安心ください！ 【必須要件】 製造現場やメンテナンスに関わる、 以下いずれかのご経験をお持ちの方 業界経験は一切不問です。 経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎です！ ・工場での製造オペレーター ・電気・計装設備の保守・保全 ・サービスエンジニア ・FAエンジニア ・生産技術、設備管理など 【以下の経験や知識を歓迎！】 ・PLC（三菱等）のラダー制御経験（読み取り〜簡単な修正レベルでも可） ・センサーや画像検査機の調整／条件設定の経験 ・フィールドエンジニア経験（客先常駐から、自社設備側へキャリアチェンジしたい方歓迎） ＜該当資格＞ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気主任技術者 ・機械保全技能士 ・計装士 等 【移住者支援（U・Iターン歓迎）】 遠方からのご応募も大歓迎です。 新しい環境でのスタートを 全力でバックアップします。 ■引越費用の実費補助（会社負担） ■新生活支援金20万円支給 （入社初月の給料にプラス！） ■月々の住宅手当あり ※いずれも、ご本人が世帯主かつ 主たる生計維持者であることが 条件となります。 ※関西工場/滋賀工場配属の場合は 独身寮も選択可能です。 （※時期により空きがない場合がございます） ー ＊他業界の出身者が活躍中！＊ たとえば設備メーカーの設計や プラントの制御エンジニアなど、 製造に限らず、設備・機器の システム保守・保全・制御に 携わってきた方は大歓迎です。 PLCソフトの修正・デバッグや、 センサー類の調整、インバータの 同期制御などもお任せするため、 以下のような方を歓迎します！ ・電気や制御の知識を活かしたい ・客先常駐ではなく自社設備にじっくり向き合いたい ・トラブルの根本原因をロジカルに 解決するのが好き ＊実際の入社者（異業種から多数） 23才 FA機器メーカー/制御設計 25才 プラント会社/計装エンジニア 28才 電子部品メーカー/生産技術 31才 半導体装置/サービスエンジニア ＊入社者の声 Q.実際に働いて良かったことは？ ・Oさん 客先都合に振り回されません。 自社の設備なので、システム導入後 の運用まで見届けることができ、 エンジニアとしてやりがいがあります。 ・Nさん みんな技術への探究心が強いです。 以前は設備メーカーにいましたが、 食品工場とは思えないほど 高度な自動化が進んでおり、 日々新しい発見があります。 ・Kさん 圧倒的に休みが増えました。 土日祝はちゃんと休めて 残業も1日1時間あるかどうか。 「夜勤って大変そう」と思っていましたが、 1週間ごとのシフトなので、慣れてくると 意外と生活リズムは整えやすいです。 平日に用事を済ませられるのも便利ですし、 手当がつく分、収入面でもありがたいですね。

資格 海技免状をお持ちの方 (6級以上：航海または機関) 船員としての実務経験がある方 船員養成学校・水産高校卒業者も歓迎 元自衛官の方も活躍されています 船員未経験の方はご相談ください ★こんな方は特に歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事ができる方 【先輩の卒業学校】 清水海技短大 他 JMETS卒業生 焼津水産高校 他 水産高校卒業生(専攻科、本科)

求める人材: ■ 「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、 「鍵への興味がない興味本位の入社」はお断りしています 新入社員1名をお迎えするにあたり、専用社用車・高価な鍵工具・交換部材・1ヶ月の宿泊研修などで会社として「1人あたり数百万円の準備費用」をかけています。 そのため、面談で話を聞いてみるのは大歓迎ですが、いざ入社する段階では「手に職がつくなら鍵じゃなくてもいいや」という軽い気持ちでの入社はお断りしています。 技術は1ヶ月の研修で必ず身につきますので、「自分の家の鍵を見たり、ネットで鍵のことを少し調べてみて『面白そう！』と興味を持てること」、そして以下の4点を理解し「この仕事をずっと続けたい！一生の仕事にしたい！」と思える方と働きたいと考えています。 【切羽詰まったお客様も安心させる「顔つき・話し方・清潔感」】 他のぼったくり業者のせいで疑心暗鬼になっているお客様や、「高い、値下げして」と焦るお客様に対しても、明るい表情と誠実・明瞭な説明で安心を届けられる方。 【「営業（攻めの提案）×作業」の両方を楽しめること】 ただ直すだけでなく、お客様のために良い防犯錠や監視カメラをおすすめする提案を楽しめる方。 【1人＋事務所なしリモートでも、自分を律して動けること】 店長の段取り力のように、1人でもアルコールチェックや時間厳守、チャット報告を守り、サボらずテキパキ動ける方。 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 サービス業経験者ならお分かりいただけると思いますが、長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる鍵屋がいなくなります。だからこそ私たちが稼働してお客様を助け、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・Wワーク（副業）や独立目的はNGです。鍵業界は莫大な費用をかけた「IT集客」がないと個人で独立しても仕事が1件も来ません。当社1本で10年先まで給料が増え続けるキャリアを築いてください（男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは一切問いません！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転や、緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も大歓迎です！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを見せてください。

応募資格 ■65歳未満の募集(65歳定年制の為) 施工図（建築）作成・チェック経験者

求める人材: ■ 「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、 「鍵への興味がない興味本位の入社」はお断りしています 新入社員1名をお迎えするにあたり、専用社用車・高価な鍵工具・交換部材・1ヶ月の宿泊研修などで会社として「1人あたり数百万円の準備費用」をかけています。 そのため、面談で話を聞いてみるのは大歓迎ですが、いざ入社する段階では「手に職がつくなら鍵じゃなくてもいいや」という軽い気持ちでの入社はお断りしています。 技術は1ヶ月の研修で必ず身につきますので、「自分の家の鍵を見たり、ネットで鍵のことを少し調べてみて『面白そう！』と興味を持てること」、そして以下の4点を理解し「この仕事をずっと続けたい！一生の仕事にしたい！」と思える方と働きたいと考えています。 【切羽詰まったお客様も安心させる「顔つき・話し方・清潔感」】 他のぼったくり業者のせいで疑心暗鬼になっているお客様や、「高い、値下げして」と焦るお客様に対しても、明るい表情と誠実・明瞭な説明で安心を届けられる方。 【「営業（攻めの提案）×作業」の両方を楽しめること】 ただ直すだけでなく、お客様のために良い防犯錠や監視カメラをおすすめする提案を楽しめる方。 【1人＋事務所なしリモートでも、自分を律して動けること】 店長の段取り力のように、1人でもアルコールチェックや時間厳守、チャット報告を守り、サボらずテキパキ動ける方。 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 サービス業経験者ならお分かりいただけると思いますが、長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる鍵屋がいなくなります。だからこそ私たちが稼働してお客様を助け、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・Wワーク（副業）や独立目的はNGです。鍵業界は莫大な費用をかけた「IT集客」がないと個人で独立しても仕事が1件も来ません。当社1本で10年先まで給料が増え続けるキャリアを築いてください（男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは一切問いません！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転や、緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も大歓迎です！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを見せてください。

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅チームで協力して働きたい方 ✅未経験から安心して挑戦したい方 ✅丁寧な研修で成長したい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅成果を正当に評価されたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求める人材: 応募条件は「高卒以上」のみ！ フリーター・派遣・契約社員からの正社員デビューも大歓迎◎ ⭐️こんな方にピッタリ！ ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅ 安定企業で長く働きたい ✅ モノづくりや自動車業界に興味がある ✅ 正社員としてキャリアを築きたい ✅ フォークリフト・クレーン免許を活かしたい ⭐️異業種からの転職者も多数活躍中！ 20〜30代男性活躍中！ 製造・物流・サービス業・整備士など、 さまざまな前職の先輩が活躍しています◎ ⭐️地元出身スタッフ多数！ 桑名北高校、桑名工業高校、四日市工業高校、 四日市中央工業高校、菰野高校、朝明高校 など

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求める人材: 経験者歓迎／ブランクOK／既卒・第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・木造建物の施工管理経験をお持ちの方 ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・マネジメントやリーダーとしての経験をお持ちの方 ・経営者や他士業とのコミュニケーションを楽しめる方 ・能動的に動き、新しいビジネスチャンスを創出したい方 ・安定した基盤で長期的にキャリアを築きたい方 ・プライベートも大事にしたい方

求める人材: ・海技士免許3級以上 一等機関士以上は年収700万円スタート！ ・商船の乗船経験がある方歓迎！ ※他船種（タンカー・セメント船等）からの転職も歓迎 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・U/Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎 【先輩たちの出身校】 東京海洋大学、神戸大学、東海大学、 水産大学校、海技大学校、宮古海上技術短期大学校、 波方海上技術短期大学校、広島商船高等専門学校、 大島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校、 富山高等専門学校、八戸水産高校、宮城県水産高校、 山口県立水産高校

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的な社会人マナーがある方 ・施工管理経験3年以上 【歓迎条件】 ・建築業界に興味がある方 ・施工管理経験者（経験年数不問） ・お近くにお住まいの方 ・住宅業界経験 ・二級建築士、二級施工管理技士以上免許保有者優遇

求めている人材 ・2級自動車整備士をお持ちの方 ・輸入車の整備経験がある方 ＜このような経験が活かせます＞ 自動車販売、自動車整備士、自動車検査員、板金塗装など

求めている人材 【必須条件】 ・整備士資格二級以上 ・トラックディーラー経験者 または ・整備工場でトラック整備経験者 即戦力前提ですが、 「全部完璧」じゃなくていい。 真面目にコツコツ。 安全第一で作業できる方。 感情的にならず、 落ち着いて仕事ができる方。 周囲と適度な距離感を保ちながら、 必要な連携はきちんと取れる方。 そして何より―― 「整備が好き」 この気持ちがある方。 ガツガツ昇進したい人より、 長く安定して働きたい人。 派手さより、堅実さ。 競争より、安心。 そんな価値観を大事にする方と、 きっと相性がいい職場です。 のんびり。でも本気。 ゆるふわ。でも技術は本物。 そんなあなたを歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【歓迎する条件】 ・施工管理資格者 （お持ちの方は優遇） ・建築施工管理の実務経験 （経験者は優遇） 何よりも「プライベートを大切にしながら、 しっかり稼ぎたい」という意欲を重視します。 当社は、社員のスキルアップを給与に 直接還元する「30項目以上の資格手当」を 整備しています。例えば、1級施工管理技士には 月15万円の資格手当を支給。さらに、 全国各地への出張が発生する場合がありますが、 その際は高い出張手当でしっかりと 還元する体制を整えています。 年間休日127日以上の環境で、 しっかり稼ぎながら高収入を目指せます。

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 必須要件： ・1級管工事施工管理技士 ・施工管理の経験 歓迎要件： ・監理技術者資格者証 ・監理技術者講習の修了 ・給水装置工事主任技術者 ・電気・土木・建築などの 　施工管理技士資格 （複数資格は査定で優遇） 学歴や年齢は一切問いません。現場での実績と、これまでの経験を正当に評価します。 以下のような方を歓迎します ・直行直帰を基本として 　効率よく働きたい方 ・内向きの書類仕事や 　社内会議を減らして 　現場に集中したい方 ・自分の裁量で自由に 　現場を動かしたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 活躍中のメンバーの前職 ／ 将来の幹部候補として、 多様なバックグラウンドを持つ若手が刺激し合っています！ ――――――――――――――――――― ✅大手ハウスメーカーの設計担当 ✅地元の工務店で設計・管理をマルチにこなしていた若手 ✅ 組織設計事務所の意匠担当 「もっと一棟一棟の法規に深く向き合いたい」 「得意な申請業務に特化して、年収を上げたい」 「激務を脱し、法規の専門性を極めて市場価値を上げたい」 という思いで転職を決めております！ ――――――――――――――――――― ＼ こんな想いを持つあなたに ／ ＼ お会いしたいです！ ／ ――――――――――――――――――― ✅早くから責任あるポジションで、組織を動かしたい ✅法規の専門性を磨きたい ✅将来の幹部として活躍したい方 ✅圧倒的な市場価値を築きたい方

求めている人材 ⭐⭐⭐⭐⭐必須条件⭐⭐⭐⭐⭐ ✅高卒以上 ✅二級建築施工管理技士 または二級建築士以上 ※1級施工管理技士補の方大歓迎。 ✅建築施工管理の実務経験 ✅普通自動車運転免許（MT） ⭐⭐⭐⭐⭐歓迎条件⭐⭐⭐⭐⭐ ✅1級建築施工管理技士または 1級建築士の有資格者 ✅公共工事、RC造、S造、木造など、 幅広い建築物の施工管理経験がある方 ✅工程、予算、品質、安全管理を 一貫して担当したご経験がある方 ✅主任技術者や現場代理人として 現場をまとめたご経験がある方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ※ブランクのある方も歓迎します！ ※定年後の採用あり ※双方合意の上、上限65歳まで ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方、または電気工事における監理技術者の資格要件を満たす方 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 現場責任者として電気設備工事を完遂した経験がある方 工程・品質・安全管理を一貫して担った経験がある方 高校卒業以上 ＜特に歓迎する経験＞ 公共工事の施工管理経験 元請工事の現場代理人経験 監理技術者経験 大型・中規模電気設備工事の施工管理経験 高難度案件の施工管理経験 受変電設備、高圧設備工事経験 発注者との設計変更、追加工事協議経験 実行予算、原価、利益管理経験 複数案件を並行して支援・管理した経験 若手施工管理の育成経験 施工管理部門の業務改善、標準化経験 第一種電気工事士資格 ＜求める人物像＞ 社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者として、次の要素が挙げられています。 技術力、現場経験、判断力 責任感 自ら考える力 コミュニケーション力 現場を牽引する力 部下を指揮する力 若手を育成する力 会社全体を見る視点 38件の自由回答では、「技術・経験・現場力」と「仕事への姿勢・責任・向上心」がともに最多。技術力だけでなく、人物面も同等に重視されています。 公共工事の元請として多くの関係者を動かすからこそ、「資格・経験＋自立して判断する力＋周囲を動かす力＋人柄・信頼感」を重視します。

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎 ⭐無資格OK ⭐学歴不問 <以下歓迎> ＜こんな方に合います＞ □そろそろ、ちゃんと 働ける場所を探したい □じっと座っているより、 現場で動く仕事のほうが合っている □手に職をつけて、 将来も困りにくい仕事に就きたい □少人数の現場で、 周りに聞きながら覚えたい □今の職場より、もう少し 人間関係で気を遣わず働きたい ※もちろん現場経験のある方も歓迎！ ━━━━━━━━∴★☆ ✿こんな方にぜひ ━━━━━━━━━━ ✅工事の仕事に興味はあるけど、 未経験で迷っている ✅今の働き方をそろそろ変えたい ✅資格を取って、 できる仕事を増やしたい ✅公共工事みたいな、 なくならない仕事に就きたい ✅一人で放り出される現場は ちょっと不安

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ 「実務はこなせる。でも、このまま 今の会社にいていいのか？」という 若手の”キャリアの転換点”を応援！ ＜活躍できる方＞ ⭐ 「センス」より「ロジック」派！ ⭐ 20代で”年収900万”の壁を越えたい意欲のある方 ⭐ 組織の「ルール」を作る側へ進みたい方 ＜こんな経験を持つ方歓迎＞ ・大手ハウスメーカーの設計担当 「顧客対応に追われず法規を極めたい」 ・地元工務店のマルチプレーヤー 「何でも屋を卒業し、年収を上げたい」 ・組織設計事務所の意匠担当 「激務を脱し、専門性で勝負したい」 ＜こんな想いを持つあなたへおすすめ＞ ・会社を、業界を、動かしたい方 ・「高年収×自己投資」を両立したい方 ・仕組み作りで、会社をアップデートする面白さを味わいたい方"

資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・経験不問、未経験歓迎 ・学歴不問 ――――――― 【このような方は大歓迎！】 ◆体を動かして働きたい方 ◆筋トレしたい方 ◆しっかり待遇が整っている職場で働きたい方 ◆引っ越しバイトや建設現場、構内作業、工場作業員、製造スタッフ、倉庫作業員などからの転職も大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験5年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験 ・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者） 【歓迎：WANT】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・店長・マネジメント経験 ■求める人物像 ・住宅営業の経験がある方（年数不問）

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求めている人材 ✅ビジネスホテル・旅館など業態不問 ✅地域活動に興味のある方必見！ 【必須条件】 ・宿泊業での就業経験 ・人をまとめ、チームを統括してきたマネジメント経験 ・数値管理（予算等）の経験 ・都合の悪い事実もタイムリーに報告できる誠実さを持った方 【歓迎条件】 ・支配人や部門長（宿泊部・料飲部など）としての実務経験 ・低稼働施設の立て直しや売上改善策を講じた経験 ・行政機関（役場・観光局など）との折衝や地域活動の経験 【このような方に】 ・ホテル、宿泊業界経験者歓迎年齢の壁を感じず、腰を据えて長く働きたい方 ・スタッフのこだわりに興味を持てる方 ・相手の話に耳を傾けられる方 ホテルと共に成長出来る◎松島のこれからを作りませんか？

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方 ※建築・土木・設備・電気・プラントなど、 これまで経験してきた分野や経験年数は問いません。 【こんな方に向いています】 ・施工管理の経験を活かして長く働きたい方 ・これまでの経験や技術を正当に評価してほしい方 ・自分の得意分野に合ったプロジェクトで働きたい方 ・将来のキャリアについて相談できる環境を求めている方 ・担当者との距離が近い会社で働きたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・仕事に夢・希望・やりがいを持って取り組みたい方 ・当社の理念や技術者を大切にする考え方に共感していただける方 【採用担当者からのメッセージ】 私たちは、技術者を単なる人員として考えていません。 一人ひとりが積み重ねてきた経験を尊重し、これからどのような働き方をしたいのか、 どのような技術者を目指したいのかを一緒に考えることを大切にしています。 次の勤務先を決めるだけの転職ではなく、 これからの人生やキャリアについて考える機会にしていただきたいと思っています。 今すぐ明確な目標が決まっていなくても構いません。 まずはこれまでの経験や、現在感じていること、これから希望する働き方についてお聞かせください。 あなたが技術者として誇りとやりがいを持ち、 安心して長く働けるよう、担当者が近い距離でサポートし続けます。 【先輩社員の声 Bさん・30代男性・入社3年目】 前職でも建築施工管理として働いていましたが、 担当する業務量が多く、休日出勤や残業も続いていたため、 この先も同じ働き方を続けられるか不安を感じていました。 施工管理の仕事自体は好きだったので、 経験を活かしながら、もう少し自分に合った環境で働きたいと思い、 アイマックスに相談しました。 担当者の方が、これまでの経験や希望条件を丁寧に聞いてくれて、 自分のスキルに合った現場を紹介してくれたので、 安心して新しい環境にチャレンジできました。 配属後も定期的に状況を確認してくれるので、 困ったことがあっても相談しやすく、 一人で抱え込まずに働けているのが心強いです。 今はこれまでの経験を活かしながら、 現場をまとめる立場として、さらに成長できている実感があります。

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ※入社後に弊社資格取得支援制度を利用しての取得もOKです！ 【歓迎条件】 工具の使用経験 現場作業の経験（業界不問） ✨こんな方にピッタリ✨ ・景気に左右されない手に職をつけたい ・黙々作業が好きで集中力に自信がある ・誰かの役に立つ実感を持って働きたい ・「見て学べ」ではなく 「教えてくれる」環境が良い ・引っ越しなどを機に、 安定した職に就きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨未経験者歓迎 【このような方にオススメです】 ・今の環境に物足りなさや不安を感じている ・地元の優良企業で将来を見据えて働きたい ・スキルはないが、一からプロを目指す意欲はある ・経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい ・住宅購入など、ライフプランを描きたい ・閉塞感のある職場ではなく、成長中の組織で働きたい 当社では「地元での安定」と「高収入・キャリア」は両立できます。 未経験の方には安心の育成環境を。 経験者の方には存分に腕を振るえるステージを。 それぞれの「理想の働き方」に応える環境がここにあります。 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、鹿島・神栖エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・経験不問、未経験歓迎 ・学歴不問 ――――――― 【このような方は大歓迎！】 ◆体を動かして働きたい方 ◆筋トレしたい方 ◆しっかり待遇が整っている職場で働きたい方 ◆引っ越しバイトや建設現場、構内作業、工場作業員、製造スタッフ、倉庫作業員などからの転職も大歓迎！

求めている人材 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、群馬県安中市・高崎市エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

求めている人材 ✨高卒以上 ✨要普通免許(AT限定可) ✨経験者優遇 ⭐建築士資格をお持ちの方 ⭐実務経験のある方 ⭐CAD経験者 ⭐アーキトレンドを使える方 ⭐ブランクOK ＼ こんな経験が活かせます!! ／ ○建築士の資格や業務経験 ◯宅建士(宅地建物取引士)や 管理業務主任者などの資格 ◯営業など人と接するお仕事の経験 ◯不動産事務の他、 一般事務、宅建事務など、 データ入力や電話対応の経験 ◯不動産管理・マンション管理や アパート・戸建てなどの 不動産賃貸管理業務 長年の経験を持つベテラン社員や、 在職中に二級建築士を取得した社員も活躍中！ ―――――――――――――――――― ＼ スタッフインタビュー!! ／ ＜Kさん男性＞ 中学校の授業で家の間取りを考えた事が きっかけでこの道を目指した夢追い人。 お客様が想い描いている 夢の住宅を現実にするべく、毎日奮闘中！ ＜Iさん女性＞ 設計の専門学校を経て入社しました。 物づくりや建築が好きで、 休日もつい建物に目がいきます。 お客様一人ひとりと真摯に向き合い、 「住みやすい家」を一緒につくれるよう 日々取り組んでいます。

求める人材: 【必須条件】 ・光ファイバー工事経験者 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ・前職の給与や評価に満足していない方 ・人間関係が良く、温かい職場で伸び伸び働きたい方 ・社員想いの社長のもとで安心して長く働きたい方 ・休みをしっかり取ってプライベートも充実させたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 ✅必須条件（30代〜50代以上のベテラン・シニア活躍中！） ※下記いずれかに当てはまる方 ◆2級以上の土木施工管理技士、または2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆施工管理の実務経験をお持ちの方（ブランクがある方も歓迎です） ＼こんな方にピッタリです／ ・過度な残業や休日出勤から解放され、土日祝しっかり休みたい方 ・「今までの現場知識や安全・工程管理の経験」を評価されたい方 ・砂防ダムや道路整備など、富山の街と暮らしを陰で支える仕事に誇りを持てる方 ・体力的に無理のない「監理・指揮メイン」で生涯現役を目指したい方 ・建築で培った管理スキルを活かし、土木分野へ挑戦したい方 ・案件の掛け持ちなく、ひとつの現場に集中したい方 ※「主任技術者・監理技術者」としての実務経験がある方は即戦力として高く評価いたします。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・土木施工管理技士（1級または2級） ＜歓迎＞ ・土木工事または維持工事の経験（5年程度） ●経験者・有資格者歓迎 ●ブランクOK ●20代〜40代まで幅広く活躍中！

求めている人材 【20代・30代・40代活躍中】 ★学歴不問 ★要普通運転免許（AT限定可） ＼＼下記いずれかに当てはまる方歓迎／／ ◎中古車自動車業界でのご経験 ◎サービス業界の店長経験 ◎営業・接客・販売等のご経験 ⇒⇒即戦力として採用します！ ※携帯ショップなどの他業界でも、 お客様に合わせた商品提案の経験がある方大歓迎！ ＼＼こんな想いの方にオススメ／／ ・年齢や社歴問わず見てくれる環境がいい ・キャリアUPや高収入を目指している ・コミュニケーション能力／マネジメント能力を活かしたい ～私たちが求めているのは～ ただ与えられた仕事をこなす人ではありません。 成果を追いかけ、お客様に寄り添い、お客様と共に成長できる方です。

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求めている人材 ＜必須条件＞ いずれかのご経験がある方 ◆給排水工事・空調設備の経験 ◆施工管理の経験者 ◆現場系の実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◇即戦力として活躍したい方 ◇自分の腕を正当に評価されたい方 ◇将来は独立して会社を持ちたい方 ◇丁寧な仕事を心がけている方 ◇幅広い業務にチャレンジしたい方

求めている人材 事業企画・事業統括、もしくは 管理部門の責任者の経験が5年以上ある方。 自ら考え、動く行動力のある方。 【具体的には】 ・様々な店舗を巡回していただくので、 車通勤できる方大歓迎！ ＜小売事業ではこんな方を求めています＞ ★新たなアイデアや現状の改善点などアグレッシブに取り組んでいただける方 ★来てくれるお客様全員に喜んでもらいたいという気持ちがある方 ★安定して働くのではなく、常に変化・進化を追求できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ★自分の経験・能力を活かし新たなステージで活躍したい方 ★幅広い業務に焦ることなく対応できるキャパシティをお持ちの方 ★常に物事にアンテナを張り、変化に対応ができる方 ＜こんな方が活躍中です＞ ★メニュー開発など主に開発や企画に携わってきた方 ★店長や地区のSV・部長として、計画の立案・実行してきた方 ★計画を立てて、数値や現場の改善に取り組んできた方

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ● 店舗内装業界での経験 ＜ 歓迎 ＞ ● 1級・2級建築施工管理技士 ● 事業会社での店舗づくり経験 ● デベロッパーとの折衝経験 ●英語、中国語が話せる方も歓迎 ★「自分の強みを活かして評価されたい」 「得意な分野に集中して伸び伸び働きたい」 そんな方を大歓迎します！ まずは気軽にお話ししてみませんか？

求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験（1年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入（指定なし） 【歓迎条件】 ・第二種・第一種電気工事士の有資格者 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方 本求人についての ご質問も受け付けております。 まずは「応募画面に進む」より お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人が気になったら！】 「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します 電話で問い合わせ（そのまま応募も可） ⇒応募前の質問等も受け付けております 中国支店 TEL：082-849-5039 (9:00~19:00) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ◆建築施工管理経験がある方 ◆ワード・エクセルの基本操作ができる方 ◆CADで図面制作ができる方 ◆一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆転職回数不問！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 *【求める人材】* 仕事の「やりがい」だけでなく、 充実した社宅・住居サポートで新生活を スムーズに始めたい方歓迎！ *【歓迎条件】* ・安定した環境で働きたい方 ・給与ベースを上げたい方 ・新生活の初期費用を抑えたい方 ・敷金や礼金の一部保証がある社宅で 暮らしたい方 ・Iターン、Uターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・活発な行動を心がけられる方 ・体を動かすのが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・将来のために手に職をつけたい方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・キャリアアップしていきたい方 （ポジションあり） ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・お仕事探してる方も歓迎

求めている人材 営業経験は一切問いません！ 営業スタッフの約90％が未経験スタート✨ 【必須】 ■普通自動車免許 【こんな方を歓迎します】 ◎接客・販売経験を活かして営業に挑戦したい ◎人と話すことが好き ◎頑張った分だけ収入を上げたい ◎20代・30代で新しいキャリアを築きたい ◎営業スキルをゼロから身につけたい ◎将来はマネージャーや店舗責任者を目指したい ◎転勤せず愛知県で長く働きたい こんな経験も活かせます！ 飲食店スタッフ、アパレル販売、 ショップスタッフ、携帯販売、 ホテルスタッフ、サービススタッフ、 カスタマーサポート、受付 など

求めている人材 ＜必須条件＞ いずれかのご経験がある方 ◆給排水工事・空調設備の経験 ◆施工管理の経験者 ◆現場系の実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◇即戦力として活躍したい方 ◇自分の腕を正当に評価されたい方 ◇将来は独立して会社を持ちたい方 ◇丁寧な仕事を心がけている方 ◇幅広い業務にチャレンジしたい方

求めている人材 【必須条件】 ＊1級建築施工管理技士をお持ちの方 ＊第一種運転免許普通自動車 ＊高卒以上の方 【歓迎条件】 ＊新築工事の施工管理職に興味がある方 ＊新築工事の施工管理経験をお持ちの方 ＊改修工事、新築工事の両方に携わった経験がある方 ＊これまでの改修工事経験を活かし、新築案件へ仕事の幅を広げたい方 今回は、ドライブスルーを併設した 大手ファストフード店舗の新規出店に伴う、新築工事をメインに担当していただきます。 改修工事を中心に経験されてきた方も、新築工事への意欲があれば歓迎します。 ＼こんな方のご応募をお待ちしています／ ★資格・スキルを活かしたい方 ★人と協力して何かを成し遂げることが得意な方 ★社会貢献性の高い仕事がしたい方 ★キャリアや収入をアップしたい方 ★前向きな姿勢で、意欲的に仕事に取り組める方 ★建築、クリエイティブなことに興味のある方 ★新しいことにチャレンジしてみたい方 ★モノづくりが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆必須条件 ・配管・水道工事の実務経験が2年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定の方もご相談ください） ◆歓迎する方 ・建設・設備工事の現場経験がある方 ・将来、職長や現場管理にも挑戦したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・技術を磨きながら収入アップを目指したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・配管工 / 設備工事スタッフとしての勤務経験 ・給排水設備工事会社での勤務経験 ・リフォーム・設備メンテナンスの経験 ・現場での職長・リーダー経験 学歴不問｜ブランクOK｜資格不問 服装自由｜髪型・髪色自由｜ヒゲOK ネイル・ピアスも自社基準の範囲で相談可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理としての実務経験（原則1年半以上） ✭ご経験があれば資格は不要です！ 【歓迎条件】 ・実務経験が豊富な方 ・中高年活躍中 ・シニア活躍中 ・現場でのマネジメント経験がある方 ・資格をお持ちの方（下記参照） 〈活躍する先輩の前職を紹介！〉 土木施工管理、建築施工管理、管工事施工管理、現場監督、ゼネコン・サブコンの施工管理、電気工事士 〈以下の資格をお持ちの方、歓迎！〉 ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・基礎施工士（基礎杭工事）

求めている人材 ⭐学歴・年齢不問 ⭐足場鳶として実務経験(年数・ブランク不問) ＜こんな方を歓迎します＞ ・一人親方として仕事をしている ・これまでの経験をもっと収入につなげたい ・仕事量や収入を安定させたい ・大型現場で経験を積みたい ・自分の技術をもっと評価してほしい ・将来的な独立を見据えて経験を積みたい ・職長としてさらにステップアップしたい これまで培ってきた技術・経験を評価したうえで、給与を決定します。 ブランクがある方も歓迎します。

求める人材: 【★必須条件★】 ・1級電気工事施工管理技士資格お持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【★歓迎条件★】 ・第二種電気工事士 ・現場監督の経験がある方 ★香川県で正社員として働きたい、 いずれは監督デビューしたいという熱意があり、 資格をお持ちであれば 監督未経験の方のご応募もOKです！ ✔ブランクOK ✔U・Iターン歓迎 ✔学歴不問 ✔経験不問

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・思いやりと敬意を持って人に接することができる方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方、または好きな方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問、性別不問（未経験の方、主婦・主夫の方、シングルマザー・シングルファザーの方も大歓迎） ・稼ぎたい、新しい技術を身につけたいという意欲のある方 ・1級・2級管工事施工管理技士、土木施工管理技士などの資格をお持ちの方

求めている人材 「今の営業経験を、 ここで終わらせたくない」方へ。 今回求めているのは、 ただ営業経験がある方ではありません。 「もっと提案力を身につけたい」 「新規開拓だけでなく、 提案の中身で勝負したい」 「成果をきちんと評価してもらえる 環境で働きたい」 「営業としてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ 応募条件 ∥◢ ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇高卒以上 ▼下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・訪問販売営業 ・法人営業または個人営業 ・建築現場での作業経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ こんな方にピッタリです ∥◢ ・「数を追うだけ」の営業から ステップアップしたい ・お客様に向き合った提案がしたい ・今までの営業経験を活かして、 さらに成長したい ・自分で考え、工夫しながら 仕事を進めたい ・目標や数字を追うことに やりがいを感じる ・頑張った分だけ、 収入やキャリアを上げたい ・チームで協力しながら成果を出したい ・将来性のある分野で専門知識を 身につけたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな経験・資格も活かせます／ ✅営業経験だけでなく、 建築・設備・現場での経験も活かせます ✅第二種電気工事士、 電気・エネルギー関連の知識、 高所作業の経験などをお持ちの方も 歓迎します。 「今まで何をしてきたか」だけでなく、 「その経験を使って、 これからどうなりたいか」。 そこを大切にした採用です。 面接では、これまでの経験だけでなく、 これから挑戦したいことや、 目指したいキャリアについても ぜひ聞かせてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎向上心、責任感がある

【応募資格】 【学歴不問・営業未経験歓迎】 特別な資格や営業経験は必要ありません。 異業種からのチャレンジも歓迎します！ 無料社宅があり、即入居も可能。 地元を離れ、新しい場所で働きたい方を応援します。 商談・契約は先輩が担当するため、 まずはお客様との接点づくりに集中できます。 【こんな想いをお持ちの方に】 ・地元を出て、新しい街で仕事も暮らしもスタートしたい ・住まいと仕事を一緒に見つけ、新生活を始めたい ・家賃の負担を抑えながら、しっかり稼ぎたい ・収入を増やして、貯蓄や自分の目標に使えるお金を増やしたい ・頑張りや成果が給与に反映される環境で、自分の力を試したい 【こんな方を歓迎します】 ・新しい環境で学び、未経験の仕事にも前向きに挑戦できる方 ・自分からお客様に声をかけ、丁寧にお話を聞ける方 ・お断りされても、気持ちを切り替えて次の訪問に進める方 ・すぐに結果が出なくても、工夫しながらコツコツ行動を続けられる方 ・先輩のアドバイスを取り入れ、仲間と協力して目標に向かえる方 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #転勤なし #未経験者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #寮・社宅あり #第二新卒歓迎 #住宅手当あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #育休制度あり

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求める人材: ■ 技術への不安は一切不要！本当に理解してほしい「この仕事の特徴」 面接でよく「手先が不器用で、技術に不安があります…」と言われますが、気にするべきなのはそこではありません！技術なんて、20代の全くの未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員しっかり独り立ちできていますから安心してください。 それよりも、入社前に真剣に理解し、覚悟を決めてほしい私たちの仕事の特徴は以下の3点です。①「1人で動く仕事」であること②「事務所がないリモート（完全直行直帰）」であること③「困っているお客様を助ける仕事」であること サボろうと思えばサボれてしまう環境に見えるかもしれませんが、実際は1日平均3件を駆け回るため、サボることもボーッとする暇もありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと考えています。 ■ スタートラインに立つための4つの条件（職歴の細かさは一切不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・スマホやタブレットで文字入力・写真送信ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所での作業を安全にこなすため） ・自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根に登る・狭い床下に潜るため、踏み抜きや挟まれ事故からあなた自身の安全を守るための大切な体格目安です） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）けれど受けていいのかな…」と迷っている方も全く問題ありません！過去の職歴ではなく、「なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？」というこれからのあなたの真剣さを確認させてください。 ※当社ではWワーク・副業を禁止しています。「休日はしっかり休むこと」、そして「当社1本でこれから10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作ってほしい」と考えているからです（現在、31歳前後を中心に30代が約7割・25〜39歳の男性が95%を占め、約70%が異業種からの未経験スタートです）。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・施工管理の経験（年数不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本操作（Excel・Word） ＜歓迎＞ ・建設業での勤務経験がある方（経験年数不問） ・建設設備CADの使用経験 ∇下記資格をお持ちの方も歓迎です！ ・1級/2級管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・下水道排水設備工事責任技術者 ・第一種/第二種電気工事士 ・1級/2級配管技能士 ・1級/2級土木・電気工事施工管理技士 ・消防設備士・浄化槽設備士・機械器具設置監理者

求めている人材 業界・職種未経験歓迎！ ⭐意欲・人物を重視した採用のため、お気軽にご応募ください！ 【あれば歓迎する経験】 ●建設業・リフォームの営業経験のある方 ●販売や保険などの対面営業経験のある方(業界不問) ●施工管理など業界の知識・経験のある方 ●新規開拓営業経験のある方(業界不問) ●責任者・マネジメント経験のある方 【歓迎する意欲・人物像】 ●未経験でも高収入かつ安定した仕事に就きたい方 ●仕事も休みも遊びも、全て大切にしたい方 ●助け合いができる方 ●3年で大きな結果をだしたい方 ●夢のために成長したい、お金を貯めたい方 ●自分の可能性を信じて人生逆転したい方 ●人と話すこと、人の話を聞くのが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■土木・外構・解体・舗装・配管等の現場作業経験（半年以上） ※学歴は一切問いません！ 【歓迎条件】 ・バックホーやダンプの操作経験 ・水道工事や配管工事の経験 《こんな方を歓迎します！》 ✅これまでの現場経験を活かしてステップアップしたい方 ✅手に職をつけて安定した収入を得たい方 ✅土日休みでプライベートも大切にしたい方 ✅専門性を高めて一生モノの技術を学びたい方 現場経験（半年以上）をお持ちの方を求めています⭐ 配管や水道工事の専門スキルを磨きながら腰を据えて働ける環境ですので、これまでの経験を活かしてぜひご応募ください！

求める人材: ■ Q. 技術よりも「本当に気にするべきこと」は何ですか？ A. 技術は研修で必ず身につくので心配いりません。本当に理解して覚悟してほしいのは、この仕事が【①1人で動く仕事】【②事務所がないリモート（完全直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を持っていることです。 正直に言って、サボれる仕事ではありませんし、ボーッとする暇がある仕事でもありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと思っています！ ■ Q. 「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」のですが、受けてもいいですか？ A. もちろん大歓迎です！過去の職歴の細かさは気にしません。私たちが面接で確認したいのは「あなたの今の真剣さ（なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？）」だけです。 応募にあたって必要なのは以下の4つだけです（学歴・経験不問）。 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 基本的なスマホ・タブレット操作（文字入力や写真の送信レベル）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根上での踏み抜きや、狭い床下での挟まれ事故を防ぐための物理的な安全目安です） ※なお、当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止としています。

求める人材: ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。 鍵への興味がない興味本位の入社はお断りします ・［本気の方のみ採用］：「面接で話を聞くこと」は大歓迎ですが、入社時には社用車・特殊工具・大量の交換部材・1ヶ月の宿泊研修など1名あたり数百万円の先行投資を行います。そのため、「手に職がつくなら何でもいい」という軽い気持ちでの入社はお断りしており、「鍵そのものに少しでも興味を持ち、この仕事を生涯の仕事としてずっと続けたい」という真剣な方を求めています。 ・［技術の心配は不要］：20代の未経験スタッフでも「1ヶ月の宿泊研修＋3ヶ月以上のリモート伴走」で全員独り立ちしています。気にするべきは技術ではなく、以下の4点への理解です。 【1人稼働】かつ【事務所なしのリモート（直行直帰）】であること 【営業（攻めの防犯提案・価格交渉）×作業（技術）】の両方を行うため、単純作業ではないこと お客様から見て【信頼できる顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】を保ち、切羽詰まった顧客にも誠実・明瞭な価格提示で向き合えること 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休む】こと（※長期休暇中は他社が休業し緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、当社が稼働して顧客を救い、休日を前後にずらして取得します）。 ■ 必須応募条件（3項目／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許の保有（AT限定可） ・スマホ・チャットの基本操作スキル（文字入力・写真送信レベル） ・精神的・肉体的に健康であること（単独での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業の安全遂行のため） ※学歴・業界経験・資格は一切不問。「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も問題ありません。「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートか？」という現在の真剣さのみを確認します。 ■ 副業・独立目的NGの理由と在籍データ（男性100%・全国35名・平均31歳） ・［副業・独立目的はNG］：鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な広告費をかけた「IT集客」がなければ仕事が来ず絶対に成り立たない業界です。独立や掛け持ちではなく、「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作る」方針のため、副業・独立志向の方はお断りしています。

求める人材: ■ Q. なぜ「話だけ聞くのは大歓迎だけど、興味本位での入社はやめてほしい」のですか？ A. 1人のスタッフをプロとして送り出すために、会社として「数百万円の準備費用」をかけているからです！ 専用社用車、高価な特殊工具、大量の交換部材、1ヶ月の宿泊研修など、私たちは本気であなたに投資します。だからこそ、面接で話を聞いてみるのは大歓迎ですが、いざ入社となれば「手に職がつくなら何でもいいや」という軽い気持ちでの入社はお断りしています。 「鍵そのものに少しでも興味を持ち、調べてみようと思えること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事をずっと続けたい！一生の仕事にしたい！」と真剣に思える方と働きたいと考えています。 【1人稼働】であり、【事務所がないリモート（完全直行直帰）】であること（出勤前のアルコールチェックや時間厳守、1件ごとのスマホ報告を1人でも守れる方）。 【営業（現地での攻めの防犯提案・価格説明）×作業】の両方を行う仕事であること（ただ運ぶ・作業するだけでなく、電話や現地でお客様と話し、良いものを提案することを楽しめる方）。 お客様から見て【信頼できる顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】を保ち、警戒しているお客様や「値下げしろ」と切羽詰まったお客様にも誠実に向き合えること。 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休む】こと（※長期休暇中は他社が休み、緊急レスキューできる鍵屋がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救います）。 ■ Q. 「将来独立したい」「副業したい」という人はなぜNGなのですか？ A. 鍵業界は、技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ない厳しい業界だからです。独立やWワーク（副業）ではなく、上場グループの集客力を武器に「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリア」を作るため、副業・独立目的の方はお断りしています。 ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「3つの入場チケット」（職歴の細かさは不問！） 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） スマホ・チャットの基本操作（文字入力・写真送信）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1名での社用車運転や、緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今のあなたの真剣さだけを確認させてください。

必要資格・経験 【必須】 ・公共工事の入札経験がある方 ※経験者歓迎！経験年数不問です！ 【質問や気になる事が有ったら…】 TEL：0475-76-6080こちらまで！ ☆経験によって給与も優遇しますので、まずはご相談ください！ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ◆―――――――――――――◆ 住宅営業の経験を、 提案力・専門性・収入に 正しくつなげたい方へ。 ◆―――――――――――――◆ 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 ・大学または大学院を卒業されている方 【歓迎するご経験・資格】 ・注文住宅営業の経験 ・建設、不動産業界での営業経験 ・不動産売買仲介の経験 ・住宅リフォーム営業の経験 ・建築設計、プランナー、施工管理 など住宅関連の経験 ・宅地建物取引士、 ファイナンシャルプランナーの資格 ・建築士、建築施工管理技士、 インテリアコーディネーターの資格 【こんな方に向いています】 ・規格に縛られず、お客様本位の 提案がしたい方 ・完全自由設計を通じて、 提案力をさらに高めたい方 ・商品力や技術力のある会社で、 自信を持って提案したい方 ・成果や努力が、収入やポジションに 反映される環境を求める方 ・会社の将来性や収益性、 事業の広がりを重視する方 ・地域に根ざしながら、長期的に キャリアを築きたい方 【活躍しやすいタイプ】 ・お客様の要望を丁寧に引き出せる方 ・資金計画から引き渡しまで 責任を持って伴走できる方 ・設計、施工、インテリアなど 関係者と連携できる方 ・一人で抱え込まず、チームで 家づくりを進められる方 ・現職で提案の自由度や評価に 物足りなさを感じている方 ・住宅営業として、より高い専門性 を身につけたい方 AQ Groupでは、ハウスメーカーで培った 営業経験を活かしながら、完全自由設計の 提案力と独自の木造建築技術を武器に、 より自由度の高い住まいづくりに 挑戦できます。 また、注文住宅だけでなく中大規模木造建築 や資産活用領域にも事業を広げているため、 営業としての専門性やキャリアの幅を広げて いきたい方にもチャンスのある環境です。

求める人材: ■ 「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、 「鍵への興味がない興味本位の入社」はお断りしています 新入社員1名をお迎えするにあたり、専用社用車・高価な鍵工具・交換部材・1ヶ月の宿泊研修などで会社として「1人あたり数百万円の準備費用」をかけています。 そのため、面談で話を聞いてみるのは大歓迎ですが、いざ入社する段階では「手に職がつくなら鍵じゃなくてもいいや」という軽い気持ちでの入社はお断りしています。 技術は1ヶ月の研修で必ず身につきますので、「自分の家の鍵を見たり、ネットで鍵のことを少し調べてみて『面白そう！』と興味を持てること」、そして以下の4点を理解し「この仕事をずっと続けたい！一生の仕事にしたい！」と思える方と働きたいと考えています。 【切羽詰まったお客様も安心させる「顔つき・話し方・清潔感」】 他のぼったくり業者のせいで疑心暗鬼になっているお客様や、「高い、値下げして」と焦るお客様に対しても、明るい表情と誠実・明瞭な説明で安心を届けられる方。 【「営業（攻めの提案）×作業」の両方を楽しめること】 ただ直すだけでなく、お客様のために良い防犯錠や監視カメラをおすすめする提案を楽しめる方。 【1人＋事務所なしリモートでも、自分を律して動けること】 店長の段取り力のように、1人でもアルコールチェックや時間厳守、チャット報告を守り、サボらずテキパキ動ける方。 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 サービス業経験者ならお分かりいただけると思いますが、長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる鍵屋がいなくなります。だからこそ私たちが稼働してお客様を助け、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・Wワーク（副業）や独立目的はNGです。鍵業界は莫大な費用をかけた「IT集客」がないと個人で独立しても仕事が1件も来ません。当社1本で10年先まで給料が増え続けるキャリアを築いてください（男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは一切問いません！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転や、緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も大歓迎です！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを見せてください。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❏ 必須条件 ❏ ┗━━━━━┛ ✅何らかの現場経験が1年以上ある方 ∟大工、内装、設備、配管、電気、 塗装、鳶などジャンル不問！ ✅学歴不問！ ✅空調業界の未経験歓迎！ ┏━━━━━┓ ❏ 歓迎条件 ❏ ┗━━━━━┛ ✅普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ✅道具の扱いや整理整頓に気を配れる方 ✅新しい技術を身につけてスキルアップ・ 収入アップしたい方 ✅電気工事士などの資格をお持ちの方、 または取得を目指したい方 ＼現場経験と意欲を正当に評価します！／

求めている人材 業界・職種未経験歓迎！ ⭐意欲・人物を重視した採用のため、お気軽にご応募ください！ 【あれば歓迎する経験】 ●建設業・リフォームの営業経験のある方 ●販売や保険などの対面営業経験のある方(業界不問) ●施工管理など業界の知識・経験のある方 ●新規開拓営業経験のある方(業界不問) ●責任者・マネジメント経験のある方 【歓迎する意欲・人物像】 ●未経験でも高収入かつ安定した仕事に就きたい方 ●仕事も休みも遊びも、全て大切にしたい方 ●助け合いができる方 ●3年で大きな結果をだしたい方 ●夢のために成長したい、お金を貯めたい方 ●自分の可能性を信じて人生逆転したい方 ●人と話すこと、人の話を聞くのが好きな方

【応募資格】 【必須条件】 ・内装業の経験をお持ちの方 ※年数・学歴一切不問！ 【メリット】 #学歴不問 #賞与あり #交通費支給 #社会保険完備 #ひげOK #髪型・髪色自由 #制服貸与 #昇給あり #経験者歓迎 #ブランクOK

求める人材: ■ 「技術への不安」は捨ててください！本当に確認したいのは「あなたの真剣さ」です ・【✕ よくある勘違い】：「手先が不器用だから技術が不安…」「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）から落とされるかも…」 ・【◎ アズサポートの基準】：気にするのはそこじゃありません！技術は20代の未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員身についていますし、過去の職歴がどれだけ細かくても構いません。 私たちが確認したいのは、「①1人で動く」「②事務所がないリモート（直行直帰）」「③困っているお客様を助ける」というこの仕事の特徴を理解し、サボることもボーッとする暇もない毎日を「やりがい」として一緒に走れるか、そして「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という今のあなたの真剣さだけです！ ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「4つの入場チケット」 普通自動車運転免許（AT限定可） スマホ・タブレットの基本操作（文字入力・写真送信） 精神的・肉体的に健康であること（1名での社用車運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たすこと（屋根に登る・狭い床下に潜る現場環境において、事故を防ぎ安全に作業していただくための体格基準です） ※当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止です（男性スタッフ100%・31歳前後を中心に30代が73%、25〜39歳が全体の95%を占めています）。

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方 ※建築・土木・設備・電気・プラントなど、 これまで経験してきた分野や経験年数は問いません。 【こんな方に向いています】 ・施工管理の経験を活かして長く働きたい方 ・これまでの経験や技術を正当に評価してほしい方 ・自分の得意分野に合ったプロジェクトで働きたい方 ・将来のキャリアについて相談できる環境を求めている方 ・担当者との距離が近い会社で働きたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・仕事に夢・希望・やりがいを持って取り組みたい方 ・当社の理念や技術者を大切にする考え方に共感していただける方 【採用担当者からのメッセージ】 私たちは、技術者を単なる人員として考えていません。 一人ひとりが積み重ねてきた経験を尊重し、これからどのような働き方をしたいのか、 どのような技術者を目指したいのかを一緒に考えることを大切にしています。 次の勤務先を決めるだけの転職ではなく、 これからの人生やキャリアについて考える機会にしていただきたいと思っています。 今すぐ明確な目標が決まっていなくても構いません。 まずはこれまでの経験や、現在感じていること、これから希望する働き方についてお聞かせください。 あなたが技術者として誇りとやりがいを持ち、 安心して長く働けるよう、担当者が近い距離でサポートし続けます。 【先輩社員の声 Bさん・30代男性・入社3年目】 前職でも建築施工管理として働いていましたが、 担当する業務量が多く、休日出勤や残業も続いていたため、 この先も同じ働き方を続けられるか不安を感じていました。 施工管理の仕事自体は好きだったので、 経験を活かしながら、もう少し自分に合った環境で働きたいと思い、 アイマックスに相談しました。 担当者の方が、これまでの経験や希望条件を丁寧に聞いてくれて、 自分のスキルに合った現場を紹介してくれたので、 安心して新しい環境にチャレンジできました。 配属後も定期的に状況を確認してくれるので、 困ったことがあっても相談しやすく、 一人で抱え込まずに働けているのが心強いです。 今はこれまでの経験を活かしながら、 現場をまとめる立場として、さらに成長できている実感があります。

求める人材: 人柄重視の採用です！ ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【歓迎条件】 ・工場勤務の経験 ・製造業の経験 ・ライン作業の経験 ・軽作業の経験

求めている人材 ⭐創業100年の安定基盤で、施工管理のプロとして腰を据えて働きませんか。 【応募条件】 ✅管工事・土木工事・上水道工事の施工管理経験（年数不問） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎するスキル】 ✅管工事施工管理技士（1級・2級） ✅給水装置工事主任技術者 ✅建築設備士 ✅土木施工管理技士（1級・2級） 【教育・研修体制】 ・入社後のフォロー体制あり ・業務手順をまとめた手作りマニュアル完備 ・資格取得支援制度（合格後に受験費用を会社負担） 【キャリアプラン】 ・資格取得した翌月から昇給が反映される評価制度あり 【働く環境】 ・官公庁案件が売上の約9割 ・利益率の高い案件に限定し、無理な工期を排除 ・現場作業なし、管理業務に専念できる環境 ・転勤・出張なし（安城市中心） ・残業月平均20時間以下

求めている人材 【必須条件】 ✅無形＆有形商材問わず、営業職経験2年以上の方 ※自動車業界の経験は問いません！ 個人・法人、不動産、保険、ルート営業など、 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境です。 【歓迎条件】 ・国産車＆輸入車ディーラーでの勤務経験 ・中古車販売の営業経験 ・接客販売や保険提案などのカウンター営業経験 ・「一度営業を離れたが、もう一度営業職として、 正当に評価される環境で挑戦したい」という方 【こんな方にピッタリです】 ・理不尽なノルマや飛び込み営業に疲れてしまった方 ・頑張りがダイレクトに給与（インセンティブ）に反映される環境で働きたい方 ・地元（埼玉・狭山）に根ざし、転勤なしで長く働きたい方 ・「家族との時間」と「高い収入」を両立させたい方

求めている人材 【必須条件】 ・営業や接客・販売経験のある方優遇 ・普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 キャリアアップを目指し、意欲的に取り組める方 お客様のニーズを丁寧に聞き、信頼関係を築ける方 資格や専門知識を活かして成果を上げたい方