新名神高速道路トンネル工事現場の土木施工管理

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 施工管理として積み重ねてきた経験を、 これからどのように活かしていきたいですか？ 「もっと大規模なプロジェクトに携わりたい」 「得意な分野をさらに極めたい」 「家族との時間を大切にできる働き方に変えたい」 「無理なく、できるだけ長く現役を続けたい」 当社では、会社の都合だけでプロジェクトを決めるのではなく、 これまでの経験や得意分野、希望する働き方、将来のビジョンを丁寧に伺ったうえで、あなたに合った仕事をご提案します。 派遣社員としてではなく、建設現場を支える一人の「技術者」としてお迎えします。 【お仕事内容】 新名神高速道路トンネル工事に関わる土木施工管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・工程管理、進捗確認 ・安全管理、品質管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・写真管理、書類作成 など などを担当していただきます。 経験が浅い分野や、希望しない業務を一方的にお任せすることはありません。 まずは面談で、これまでの経験と今後の希望をお聞かせください。 ✅経験を正当に評価します 施工管理と一口にいっても、携わってきた建物や工事の規模、担当分野、役割は人によって異なります。 当社では、資格の有無や経験年数だけで判断するのではなく、 ・これまでに担当したプロジェクト ・現場で担ってきた役割 ・得意とする工事や分野 ・スタッフや協力会社との調整経験 ・今後身につけたい技術や知識 なども含めて、一人ひとりの経験を丁寧に確認します。 これまで現場で積み重ねてきた経験を、次のキャリアへつなげられる環境です。 ✅配属して終わりではありません 当社が大切にしているのは、技術者と担当者の距離の近さです。 プロジェクトをご案内して終わりではなく、 配属後も担当者が定期的に状況を確認します。 「現場で困っていることがある」 「働き方を見直したい」 「次は別の分野に挑戦したい」 「将来について相談したい」 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 仕事内容だけでなく、その方の人生やライフスタイルにも寄り添いながら、 安心して働き続けられるようサポートします。 ✅10年・20年と活躍する技術者も多数 当社では、10年・20年と長期にわたり、第一線で活躍している技術者も多数在籍しています。 定着率が高い理由は、条件だけで仕事を紹介するのではなく、 一人ひとりの希望や適性を確認しながら、長期的な関係を築いているからです。 同じ会社で長く働くことで、専門的な技術に加えて、 現場で必要とされる調整力やコミュニケーション力も磨かれていきます。 身につけた力は、プロジェクトが変わったときや、 新しい環境へ進んだときにも活かせる、技術者としての財産になります。 ✅あなたに合ったテーマを持って働けます 当社では、ただ目の前の業務をこなすだけではなく、 一人ひとりが自分なりの目標を持って働ける環境を大切にしています。 例えば、 ・より大規模なプロジェクトに挑戦する ・得意な分野の専門性を高める ・資格を取得して仕事の幅を広げる ・若手技術者の育成に携わる ・収入アップを目指す ・地域に根差して長く働く ・ワークライフバランスを整える など、目指す将来は人それぞれです。 あなたに合ったテーマを一緒に考え、目標の実現に向けて伴走します。

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方 ※建築・土木・設備・電気・プラントなど、 これまで経験してきた分野や経験年数は問いません。 【こんな方に向いています】 ・施工管理の経験を活かして長く働きたい方 ・これまでの経験や技術を正当に評価してほしい方 ・自分の得意分野に合ったプロジェクトで働きたい方 ・将来のキャリアについて相談できる環境を求めている方 ・担当者との距離が近い会社で働きたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・仕事に夢・希望・やりがいを持って取り組みたい方 ・当社の理念や技術者を大切にする考え方に共感していただける方 【採用担当者からのメッセージ】 私たちは、技術者を単なる人員として考えていません。 一人ひとりが積み重ねてきた経験を尊重し、これからどのような働き方をしたいのか、 どのような技術者を目指したいのかを一緒に考えることを大切にしています。 次の勤務先を決めるだけの転職ではなく、 これからの人生やキャリアについて考える機会にしていただきたいと思っています。 今すぐ明確な目標が決まっていなくても構いません。 まずはこれまでの経験や、現在感じていること、これから希望する働き方についてお聞かせください。 あなたが技術者として誇りとやりがいを持ち、 安心して長く働けるよう、担当者が近い距離でサポートし続けます。 【先輩社員の声 Bさん・30代男性・入社3年目】 前職でも建築施工管理として働いていましたが、 担当する業務量が多く、休日出勤や残業も続いていたため、 この先も同じ働き方を続けられるか不安を感じていました。 施工管理の仕事自体は好きだったので、 経験を活かしながら、もう少し自分に合った環境で働きたいと思い、 アイマックスに相談しました。 担当者の方が、これまでの経験や希望条件を丁寧に聞いてくれて、 自分のスキルに合った現場を紹介してくれたので、 安心して新しい環境にチャレンジできました。 配属後も定期的に状況を確認してくれるので、 困ったことがあっても相談しやすく、 一人で抱え込まずに働けているのが心強いです。 今はこれまでの経験を活かしながら、 現場をまとめる立場として、さらに成長できている実感があります。

月給35万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円～70万円(一律手当含む) ※経験・スキル・希望に応じて決定。 ◆昇給：年1回 ◆交通費全額支給 ◆資格手当（3000円～2万円／月） ◆残業手当（全額支給） ◆単身赴任時二重生活手当（2万円/月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度の年収 ：420万円～700万円 年収420万円 ▶23歳 経験2年／月収35万円 年収550万円 ▶35歳 経験3年／月収40万円 年収700万円 ▶42歳 経験5年／月収45万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ◆月平均残業時間：0～20時間 ※プロジェクト・勤務先により異なる。 ◆直行直帰可能 ◆現場に応じて車通勤など相談可能

休日休暇 ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆出張準備休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆PC貸与（無償） ◆携帯貸与（無償） ◆制服貸与（無償） ◆業務帰着任費 ※業務上の移動や荷物の運搬での費用 ⇒費用当社全額負担 ◆赴任用単身寮あり（家具・家電付） ⇒費用当社全額負担 ◆社会保険完備 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 （受験費用は会社負担） ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆報奨金制度 ◆勤続10年表彰（感謝状と金一封支給） ◆定期健診、脳ドック検診制度 ◆インフルエンザ予防接種 （全額当社負担） ◆慶弔見舞金 ◆誕生日お祝い制度 ◆65歳以上の再雇用制度あり ≪資格手当でさらに給与UP！≫ 下記資格をお持ちであれば 別途資格手当を支給します。 お持ちでない方は 入社後の取得支援で取得を目指せます。 ◆1級建築施工管理技士 ◆2級建築施工管理技士 ◆1級土木施工管理技士 ◆2級土木施工管理技士 ◆1級電気工事施工管理技士 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆1級管工事施工管理技士 ◆2級管工事施工管理技士 ◆1級電気通信工事施工管理技士 ◆2級電気通信工事施工管理技士 ◆1級建築士 ◆2級建築士 ◆測量士 ◆コンクリート技士 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由