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求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

必要資格・経験 ≪必須≫ 特になし ★経験者歓迎 →未経験の方もお気軽にご相談ください ≪こんな方にピッタリ≫ 〇金属加工の経験がある方 〇3D CADの使用経験がある方 〇マシニング加工の経験がある方 〇汎用フライス・NS平面研削盤の 使用経験がある方 ●物事をスムーズに効率よくこなせる方 ●探求心を持って業務に取り組める方 ●コツコツと業務に取り組める方 ●素直な気持ちで物事に取り組める方 ●U・Iターンして地元に貢献したい方 ≪働くスタッフについて≫ 現在27名が在籍 7割ほどが中途入社、 うち3割ほどが未経験から始めて活躍中です！

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売、マネジメント経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 ・精肉小売にて店舗責任者の経験がある方 ・食品製造工場での調理・加工経験 【求める人物像】 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

必要資格・経験 ＼ 必須条件なし ／ 未経験者歓迎＆無資格者OKです！ ↓↓こんな方にもオススメ↓↓ ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・新卒 ・フリーター歓迎

資格 【MUST要件】 - Flutter を用いたモバイルアプリ開発の実務経験（iOS / Android） - App Store への申請・リリース経験 【WANT要件】 - Apple プラットフォーム（Swift / Objective-C）の開発経験 - Apple審査対応や App Store Connect の運用経験 - Push通知・In-App Purchase・Sign in with Apple などのApple APIの実装経験 - Firebase / GCP などクラウドサービスの利用経験 - CI/CD（Bitrise / GitHub Actions など）の構築・運用経験 - OSS を公開・コントリビュートしたことがある方 - エンタメ・メディア系のサービス開発に興味のある方

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 【MUST要件】 NW構築経験（2年以上目安） 既存環境の調査、情報収集を能動的に行えるスキル（※必須） 設定変更や検証を自ら実施できるハンズオンスキル ベンダーと対等に技術的な会話ができるコミュニケーション能力 【WANT要件】 セキュリティ環境の更改プロジェクトに携わった経験 Zscaler、SASE、CASB等の次世代セキュリティに関する知見・興味 インフラ全体を俯瞰し、改善提案ができる視点

資格 【MUST要件】 ・基盤構築経験者（Linux系基盤） ・基盤設計経験者（Linux系基盤） ・コミュニケーション能力 【WANT要件】 ・AWS基盤構築経験者 ・銀行／金融機関向けのプロジェクト従事経験 （全銀センタ接続、CAFISセンタ接続、統合ATMセンタ接続）

資格 【必須】大卒以上(学部学科不問） 【歓迎】教育業界への興味や就労経験がある方／職種未経験OK ～アルバイト講師での経験者も歓迎～ ●仕事を通して自分を成長させたい ●自分の考えを反映できる環境で活躍したい ●安定した環境でキャリアアップしたい ●関東圏で転勤がなく、腰を据えて働きたい ◆20～40代まで幅広い年代が活躍中

資格 【MUST要件】 ・LB、FW両方の設計構築経験3年以上 ・NW関連の設計構築経験3年以上 ・自発的に考えて動ける人 【主に携わる製品/メーカー/OS】 ・LB(F5、A10)、FW(Paloalto、Fortigate) 【WANT要件】 ・必須スキル以外のNW機器経験、サーバの経験

資格 【MUST要件】 ■必須スキル ・Palo Alto社製FirewallのNGFW(PAシリーズ、VMシリーズ)を利用した設計・構築をリードできる方 ・セキュリティプロファイル設定(アプリケーション層)、セキュリティポリシー設定(ネットワーク層、トランスポート層)経験 ・GlobalProtect、SSL復号の実装対応可能な方 ・Firewall設計の知見を活かしたトラブルシューティング対応可能な方 ・顧客折衝、進捗・状況報告、要件ヒアリング、提案可能な方 【WANT要件】 ■歓迎スキル（加点） ・Prisma Accessを1から設計構築可能な方 ・他社製品のfirewallからPalo Alto社製Firewall(NGFW、Prisma Access)への設計置換が可能な方 ・英会話、英語でのメールやドキュメントの読み書き対応が可能な方

求めている人材 【求める人材】 【未経験・第二新卒歓迎！】 ★学歴・職歴不問／人柄重視 ＜こんな方を待っています！＞ ・今の給料や評価に不満がある ・20代で稼げるスキルが欲しい ・心機一転、やり直したい ・正当に評価される環境がいい ・土日祝休みで無理なく働きたい

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【MUST要件】 ・プロジェクト管理（主に進捗管理・課題管理） ・PJ上位レイヤーへのレポーティング ・業務プロセス理解 ・システム新規導入経験 ・ビジネス英語：読み書き 【WANT要件】 ・コンサルファーム経験者（シニコン～マネージャー相当） ・SAP新規導入経験 ・ビジネス英語：会話

資格 【MUST要件】 ・プロジェクトマネージメントにおける3年以上の実務経験 ・優れたプレゼンテーションスキル ・書面および口頭での優れたコミュニケーション能力 ・複数案件に対応するためのマルチタスク能力 【WANT要件】 ・ネットワーク分野でのプロジェクトマネージメントの経験 ・Project Management Professional（PMP）取得者 ・Jira/Confluence等のAtlassian製品の利用経験 ・日本語及び英語でのコミュニケーション能力

資格 【MUST要件】 ■必要なスキル ・3名以上チームのリーダー経験必須。 ・新規システム構築案件の参画経験必須。 ・JavaのWebシステムアプリケーション開発経験ある方 ・PostgreSQL、Spring系フレームワーク業務経験ある方 【WANT要件】 ・（尚可）銀行業務有識者・経験者

資格 【MUST要件】 【必須スキル】 Linuxサーバの基本操作経験 （コマンド操作、ログ確認、プロセス管理など） Windows Serverの基本知識 運用保守または監視業務の経験 手順書に基づいた正確な作業ができる方 障害対応におけるログ調査経験 【WANT要件】 JP1 / Hinemos / Zabbix 等の運用ツール経験 Javaアプリケーションのログ読解経験 Web/APサーバ（Tomcat、WebLogic等）経験 Oracle / SQL Serverの基本知識 金融系（銀行）案件の参画経験

資格 【MUST要件】 ▼案件概要／条件他 ・食品製造業様向け人事基幹システムの運用保守案件 ・弊社チームの体制補強メンバとして参画をお願いするもの ・人事関連システムの対応経験（開発・運用業務等）がある方が条件 ・Positiveという人事パッケージを使用 可能であればPositiveの導入経験のある方を希望 なければCOMPANYなど他パッケージ経験でも可

求めている人材 【歓迎する方】 ・飲食チェーンでエリアマネージャーやSVを経験した方 ・複数エリアの運営をまとめてみたい方 ・数字と人の両方から成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に力を入れたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【活かせる経験】 *多店舗マネジメントの経験 *予算策定、計数管理の経験 *出店や業態転換に関わった経験 *いずれ事業部長を目指したい方

資格 【MUST要件】 ・Dockerを用いたコンテナ化の実務経験 ・Dockerの設計思想・ベストプラクティスへの理解 ・コンテナ関連の技術的な質問に対応できるスキル 【WANT要件】 ・Kubernetes環境でのコンテナパッケージング・デプロイ経験 ・OCI（Oracle Cloud Infrastructure）の利用経験 ・その他クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）での実務経験 ・リーダー経験または技術リード経験

資格 【MUST要件】 ・マルチベンダ/マルチレイヤのNW設計構築経験があること ・SD-WANの構築経験があること ・無線NWの経験があること 【WANT要件】 ・認証連携システムの経験があること ・Extremeの設計構築経験があること ・長期継続できる方

求めている人材 【歓迎する方】 ・飲食業界で幹部・管理職の経験がある方 ・事業全体の経営を任されたい方 ・戦略を立てて実行までやり切れる方 ・組織づくりや人材育成に熱意がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 【活かせる経験】 *事業部長、部長、エリア統括の経験 *事業計画、予算策定の経験 *出店戦略、業態開発の経験 *経営幹部としてのキャリアを志向する方

資格 【MUST要件】 ■ 必須スキル ▼ AWS ┗ EventBridge、StepFunctions、Lambda、Glue を利用した開発経験 ┗ S3、EC2、SG、ELB など AWS 基盤全般の知識 ▼ DB ┗ テーブル定義書／Stored Procedure のレビュー経験 ┗ 複数テーブルJOINを伴うSQL実装 ┗ Stored Procedure 開発経験 -（尚可）Snowflake 経験 ▼ コーディング ┗ Python 開発経験 ┗ PySpark を用いたデータパイプライン構築 ┗ Git での共同開発経験 ▼ 運用 ┗ 情報系システム（または何らかのシステム）の運用経験 ┗ ジョブフロー設計書レビュー経験 ▼ その他（あると非常に望ましい） ┗ Tableau Server の構築・保守運用経験 ┗ Tableau Prep / Desktop の開発経験

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方

資格 【MUST要件】 製品・受託・システム開発でPM/PLとして顧客対応から納品まで担った経験 仕様・日程・コストの交渉合意 技術的な会話・判断 【WANT要件】 ロボット・FA・自動車・電機等 公的実証・共同研究 量産立上げ マネジメント 契約条件の読解

資格 【MUST要件】 【スキル】◆必須 ・Oracle EBS(GL、AP、AR)の経験 ・SQL、PL/SQLを用いた開発経験 ・会計システムの経験 ◆尚可 ・Oracle EBS FAの経験

資格 【MUST要件】 - AWS/OCI の基礎知識 - IaC やコンテナ関連の経験 - AWS CloudFormation を利用した AWS のインフラ構築・構成管理経験 - ECS あるいは他社プラットフォームでの Dockerコンテナイメージの作成 - アプリケーションサーバ(Linux, Apache+Tomcat構成) の詳細設計・構築経験 【WANT要件】 - Webアプリのアーキテクチャに関する基本的な理解 - PostgreSQL の構築・管理経験 - Javaアプリの基礎知識 ■ 求める人材像 - 論理的に物事を考えられる方 - 自ら考え、行動できる (自走できる) 前向きな方 - チーム内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・PC基本操作（Excel/Word/メール、文字入力） 【歓迎条件】 ・接客・販売・受付・営業（BtoC）経験 ・常連づくり／リピートにつながる接客が得意な方 ・店長・マネジメント経験

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 売り込みではなく、相談に乗る営業がしたい方 □ チームと研修が整った環境で、着実に力をつけたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: * 性別・年齢など一切不問 * 学歴・職歴など一切不問 * 飲食未経験の方も大歓迎！ * 飲食業の経験者は給与優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 10代/20代/30代/40代/50代/60代の方も活躍中！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 個人店のような自由な店づくりを楽しみたい方 * 安定した会社で長くキャリアを築きたい方 * マニュアル通りの接客に物足りなさを感じている方 * 現場のアイデアを形にしたい方 * 人に喜ばれる仕事がしたい方 * 接客やサービスを極めたい方 * 頑張りを正当に評価されたい方 * 店長の先までキャリアを広げたい方 * チームでお客様に最高の時間を届けたい方 * 仲間と一緒にお店を育てたい方 * 飲食の仕事を一生のキャリアにしたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 和食店での勤務経験 * 日本料理/割烹料理での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * ホテル・旅館での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 寿司（鮨）店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 【学歴不問・未経験OK・高卒/第二新卒/既卒歓迎】 ■先輩の前職 20～30代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・「好き」を仕事にしたい ・社会人生活をやり直したい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。