システムエンジニア_aujbn-09

仕事内容: ・社内サイバーセキュリティを束ねる部門としてセキュリティリスク に対応する施策初期段階での検討と経営企画部門等とのディスカッション とその推進や、IT本部内の各部やリスク管理部門との調整・ 推進などをご担当していただきます。 ・セキュリティインシデント発生時は、IT本部の各部やリスク管理部門／ 業務部門と連携し、対応にあたっていただきます。 ▼具体的な業務内容 サイバーセキュリティに関する犯罪や攻撃についてのリスクマネジメント と対策の立案に関する担当者。 ▼中長期で計画しているプロジェクト ・当局サイバーセキュリティガイドライン対応 ・サイバーセキュリティ戦略の推進 ・サイバーセキュリティ態勢の可視化 ・CSIRT体制強化の検討と推進 等 このポジションの魅力 ・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム 全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、 新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップ が望める環境です。 ・事業／サービス／ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、 グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革や イノベーション創出に関わることができます。

求める人材: 【必須要件】 サイバーセキュリティ対応の企画立案・開発・保守運用など、事業会社／開発会社問わずご経験があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問） ・サイバーセキュリティに関する犯罪や攻撃についての対策の立案・推進 ・サイバーセキュリティガバナンスに関するルール整備 ・サイバーセキュリティ業務（CSIRT等での業務経験） 【歓迎知識・経験】 ・事業会社において、サイバーセキュリティ案件のプロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。 ・経営層や経営企画部門との接点も多くある為、論理思考と、周りを巻き込むコミュニケーション能力に長けた方は歓迎。 ・管理職に準じるポジションで、組織／メンバーマネジメント経験のある方

年俸650万円～900万円 給与: 年収 6,500,000 円 - 9,000,000円 試用期間3カ月（待遇に変更なし） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: コアタイム10時～15時のフレックス勤務 (始業時間:7～10時、終業時間15時～22時) 1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間

休暇・休日: ◆年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝) ※システムチェックの為、数か月に1度土日に夜勤勤務を頂く場合がございます。 ・有給休暇:試用期間明けに5日～20日付与(付与日数は入行月によって異なる) ※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等) ・フリーバケーション制度(連続6勤務日有給休暇取得) ・アニバーサリー休暇(年2回の有給休暇取得) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年2回(6月・12月) ・各種社会保険完備(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険) ・交通費全額支給 ・住居費補助手当(該当者に限る) ・確定拠出年金 ・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能) など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 → Webによる適性試験+1次面接(所属部門長・人事) → 2次面接(所属役員・人事)→ 内定 → オファー面談(人事) ※選考回数は変更となる場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間