500万円以上のaspenの転職・求人情報

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅ビジネス領域、または医療・福祉 介護・教育・サービス領域において、 事業責任者・統括責任者クラスの 経験をお持ちの方 ✅予算策定から実行、収支管理、KPI管理、 改善施策の立案・実行まで、事業運営に 一通り携わった経験をお持ちの方 ✅売上・利益・稼働率・利用者数などの数値 をもとに課題を捉え、事業改善を 推進してきた方 ✅メンバー育成や組織マネジメント を通じて、チームで成果を 出してきた方 ＜ 歓迎 ＞ ✅小規模企業での事業責任者経験 ✅大手企業でのプロダクトマネージャー、 事業企画・事業推進経験 ✅多拠点運営や複数店舗のマネジメント経験 ✅新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 ✅事業成長に向けた戦略立案・実行経験 ✅現場を巻き込みながら、 業務改善や仕組み化を進めた経験 ✅医療・福祉・介護・保育・教育・就労支援 など、社会貢献性の高い領域への関心 ✅変化のある環境で、 スピード感を持って動いてきた経験 ……⭐求める人物像⭐…… 医療・福祉業界の経験や 資格は必須ではありません。 私たちが求めているのは、 「数字で語れるリーダー」であり、 「人を育てられるマネージャー」です。 これまで培ってきた 事業運営・組織マネジメントの経験を、 社会貢献性の高い領域で 活かしたい方を歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 ■パーソナルトレーナー指導の実務経験 【こんな方大歓迎です！】 ■フィットネス業界でキャリアアップを目指している方 ■将来的に店長・マネージャーとして活躍したい方 ■接客業・販売・営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ■フィットネス資格をお持ちの方（NASM、ACE、NSCAなど） 【FIT PLACE24で活躍できる人物像】 ■責任感を持って店舗運営に取り組める方 ■スタッフやお客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ■数字や成果に向き合い、改善を楽しめる方 ■自ら考え行動し、成長意欲の高い方 ■将来的に独立・起業なども視野に入れて経験を積みたい方

求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計～開発・テストまで主導した経験がある方（規模不問） 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方（規模不問） 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です！─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク：CakePHP など ■DB：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS：Linux ■クラウド：AWS など ■IaC：Terraform ■コンテナ：Docker ■AI利用：あり ■プロジェクト管理：GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール（GitHub Actions） ■コミュニケーション：Slack、Google Meet

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 指導経験はなくてもＯＫ！ 楽しく！そして本気で目標に 取り組むことができればＯＫです！ ✅ブランクＯＫ ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅女性活躍中 ✅20代・30代活躍中 ＜こんな方にオススメ！＞ ✨身体を動かすのが好き ✨スポーツ経験を活かしたい ✨新しい“スポーツビジネス”を 考えてみたい ✨成長企業で働きたい‼ ✨とにかくキャリアアップしたい ✨転職先ではとにかく 収入を増やしたい

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ブランドマーケティングの経験 * 接客ロールプレイングコンテスト参加経験 * 機能重視型商品の理解

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ＜必須＞ ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Kさん＞ 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 ＜入社1年目/Sさん＞ 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問 / 経験不問 ・未経験者歓迎！ ・前向きに業務に取り組める方歓迎！ ・チームケアに取り組める方歓迎！ ・安定企業で長く働きたい方歓迎！ ・ワークライフバランス重視の方歓迎！ ・20代・30代・40代 活躍中 【下記、経験者は即戦力】 ・訪問介護業務の管理者経験のある方 ・営業職や飲食店などで店長業務の経験のある方 ・他業種で管理職経験のある方

求めている人材 ＊未経験歓迎！ ＊資格や専門知識は不問 ＊学歴不問 ＊チームワークを大切にできる方 ＊報告・連絡・相談を意識して働ける方 ＊男性活躍中 ＊ミドル活躍中 ・日本語での会話・読み書きがスムーズにできる方 ※日本語能力試験「N1」レベル ※Required for the Japanese Language Proficiency Test「N1」 Level. Fluency in Japanese is essential for effective communication. ・日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━ 【★】こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・夜勤固定で安定して働きたい ・高収入を目指して転職したい ・将来的に管理職を目指したい ・人と関わる仕事が好き ・スタッフの育成に興味がある ・仕事もプライベートも充実させたい ・物流業界でキャリアを築きたい ・現場経験を活かして活躍したい ━━━━━━━━━━━━━━ 【★】こんな経験も活かせる ━━━━━━━━━━━━━━ ・倉庫管理 ・物流管理 ・物流センター ・配送センター ・倉庫内作業 ・構内作業 ・仕分け ・ピッキング ・検品 ・商品管理 ・在庫管理 ・入出荷管理 ・食品倉庫 ・冷蔵倉庫 ・青果物仕分け ・出荷作業 ・現場リーダー ・チームリーダー ・スタッフ管理 ・シフト管理 ・新人教育 ・スタッフ育成 ・作業進捗管理 ・工程管理 ・飲食店店長 ・店舗運営 ・小売店店長 ・売場管理 ・製造現場リーダー・生産管理 など 物流業界だけでなく、 飲食・販売・製造などの異業種で培った マネジメント経験も活かせます！

求める人材: ☆未経験OK／学歴不問 ☆20代～30代男性活躍中！ ≪応募条件≫ ■例外事由３号のイ・39歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■準中型（MT）をお持ちの方 ＼こんな方必見です！／ ■仕事も生活も、そろそろ整えたい方 ■体力を活かして働きたい方 ■将来なくならない仕事を選びたい方 ■残業が多くてプライベートの時間がないの悩みをお持ちの方 ■収入は妥協したくない方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆未経験の方も安心！他業種からの転職多数！☆ ・作業／製造系：現場作業・土木・仕分け・ピッキング ・ドライバー系：運送ドライバー ・接客サービス：飲食・販売 ・その他：清掃系・福祉系・フリーター・ブランクのある方

求めている人材 ＼ ✨施術経験より、あなたの接客経験を活かせます！ ／ 施術経験・資格・学歴は問いません。 今回活かしてほしいのは、これまで人と向き合ってきた経験です。 【こんな経験が活かせます】 ・アパレル、コスメ、美容部員などの販売経験 ・飲食店、ホテル、受付、サービス業での接客経験 ・エステ、脱毛サロン、美容カウンセラーの経験 ・クラブ、ラウンジ、バーなどでの接客経験 ・お客様への提案、指名、リピート対応の経験 【ひとつでも当てはまる方に♡】 ・人と話すこと、喜んでもらうことが好き ・美容や健康に関わる仕事へ挑戦したい ・施術未経験から専門技術を身につけたい ・接客経験を収入やキャリアアップにつなげたい ・頑張りが目に見える形で評価される仕事がしたい ・自分らしさを大切にしながら長く働きたい

求めている人材 ●応募条件 ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

資格 【必須要件】 ・グループホームの経験がある方 ・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方 【あれば尚可】 ・介護の資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅介護施設での施設長経験（1年以上） ✅介護職員初任者研修以上の資格 （旧ヘルパー2級） ※実務者研修、介護福祉士などの 有資格者も大歓迎です！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長期的に安定して働きたい方 ・より良い施設運営に携わりたい方 ・他施設での施設長経験 ⭐こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者様に寄り添ったサービスを提供したい方 ・周囲と協力して業務を進められる方 ・これまでのマネジメント経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■普通二輪以上のバイクをお持ちの方 ※原付可（訪問先への移動で使用） ※利用者さんの送迎業務なし ※雨の日は社用車で移動可 【資格取得支援あり】 未経験の方は資格取得からサポート。 厚木市在住の方→費用の3/4補助 上記以外の方→費用の半額補助 【こんな方を歓迎】 ・バイクに乗りながら働きたい ・デリバリー経験を活かしたい ・人のために働く仕事に興味がある ・誰かに感謝される仕事がしたい ・収入を下げずにキャリアチェンジしたい ・職場の雰囲気や人間関係を重視したい ・チームで協力しながら働きたい ・ブランクがあっても、 もう一度人と向き合う仕事がしたい 【未経験の方も安心】 ・学歴・経験・資格・年齢不問 ・30代・40代・50代の男女が活躍中 ・第二新卒や異業種からの転職も歓迎 ・営業、接客、配送、 デリバリー経験者も活躍中 ・元介護職、看護職の方は スキルを活かして活躍できます ＜ 専門学校に通っている方も大歓迎！ ＞ 資格取得のために学校に通っている方も歓迎！ 学校に通いながら、実地での経験を積むことで 資格を取得したら即戦力として活躍できます♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求める人材: ☆未経験OK／学歴不問 ☆20代～30代男性活躍中！ ≪応募条件≫ ■例外事由３号のイ・39歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■普通運転免許（AT可）をお持ちの方 ※準中型（MT）免許尚可 ＼こんな方必見です！／ ■仕事も生活も、そろそろ整えたい方 ■体力を活かして働きたい方 ■将来なくならない仕事を選びたい方 ■残業が多くてプライベートの時間がないの悩みをお持ちの方 ■収入は妥協したくない方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆未経験の方も安心！他業種からの転職多数！☆ ・作業／製造系：現場作業・土木・仕分け・ピッキング ・ドライバー系：運送ドライバー ・接客サービス：飲食・販売 ・その他：清掃系・福祉系・フリーター・ブランクのある方

求める人材: 【こんな方を歓迎しています！】 ⭐️同業経験1年以上ある方 ・リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・国家資格保有者大歓迎！鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師など、リラクゼーション経験者でなくても是非ご応募ください。 ・ご自身のスキル・経験に自信がない方も、まずはお話しから始めましょう！「実は自分を低く見ていただけだった！」なんて事も少なくありません。 【未経験の方も募集しております！同じくIndeed内に求人掲載中♪】 この求人では経験者向けの内容となりますが、興味を持って頂けた方で未経験の方はぜひIndeedで再度検索ください。 安心のフォロー体制でお迎えできる環境が整っています。 〜こんな方は大歓迎〜 ✅️収入を自分でデザインしたい方 ✅️ライフステージにあわせてしなやかに働きたい方 ✅️生涯にわたって働き続けたい方 「セラピストの収入は、少なすぎる！」と思っていた方、大歓迎！ 今までたくさん勉強して練習して、デビューしたのに給料はサラリーマンにかなわない。 そんな理不尽な思いをした経験がある方、ぜひリバース東京で再チャレンジしてみませんか？ 当社はセラピストと対等な関係で、もっと稼げる・自信がつく場を作ります。 報酬例 *【セラピスト/　配属1年の場合】 ⏩️月報酬例:22万5,400円（49円/分×200分×23日) *【チーフセラピスト/　配属3年の場合】 ⏩️月報酬例:32万4,875円(56.5円/分×250分×23日) *【マスターセラピスト/　配属5年の場合】 ⏩️月報酬例：42万4,350円（61.5円/分×300分×23日） ※施術時間1分単位でランクに合わせた報酬をお支払いします。ランクに応じて報酬もUP♪

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・正看護師・准看護師の免許をお持ちの方(初任者研修の修了は不要です) ・障がい者施設での勤務経験 ・副業やWワークと両立したい方 ・プライベートの時間を確保しながら正社員として働きたい方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 ＼経験・資格よりも、意欲を重視！／ 「自分の将来を、自分で切り拓きたい」 「施術だけでなく、経営も学びたい」 「いつかリーダーや経営者を目指したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 【こんな方に向いています】 ■自分の目標に向かって行動できる方 ■新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ■施術だけでなくマネジメントにも興味がある方 ■将来はリーダーや店舗経営に挑戦したい方 ■自分の仕事や行動に責任を持って取り組める方 【経験・資格は問いません】 未経験からのチャレンジも歓迎！ スポーツや運動の経験がある方、 整体・セラピスト・パーソナルトレーナー などの経験がある方も歓迎します。 大切なのは、これまでの経歴よりも 「これから何を目指したいか」。 自分の可能性を広げたいという 前向きな気持ちを大切にしています。

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・正看護師・准看護師の免許をお持ちの方(初任者研修の修了は不要です) ・障がい者施設での勤務経験 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 【歓迎条件】 ✅法人営業または対人折衝の経験 ✅医療・福祉領域での営業経験 （MR・MS・医療系営業など） ✅医師・医療従事者・相談支援専門員など、 丁寧な配慮が求められる相手との 関係構築経験 ✅既存のお客様との信頼関係を深め、 成果につなげてきた経験 ✅飛び込み営業経験 （訪問・提案・関係構築など） ✅マネジメントまたはリーダー経験 ※正式な管理職経験は不問です ✅5〜7名規模のチームをまとめた経験、 ✅プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 チームや仕組みづくりにも関わりたい方 ✅組織や仕組みの立上げ経験 ✅年齢に関わらず、 早期にマネジメントへ挑戦したい方 ✅成果は出しているものの、 昇進機会に恵まれず 次のステージを求めている方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜以下のような方も歓迎します＞ ⭐営業として成果を出しながら、 お客様との関係性も大切にしてきた方 ⭐医療機関・福祉事業所など、 気を使う相手にも粘り強く向き合い、 信頼関係を築いてきた方 ⭐新規開拓一辺倒ではなく、 既存取引先との関係強化を通じて 成果を出してきた方 ⭐受け身ではなく、 自ら訪問・提案・関係構築を行い、 成果につなげてきた方 ⭐クセのあるお客様や難しい相手にも、 感情的にならず、 粘り強く対応できる方 ⭐プレイヤーとして終わるのではなく、 チームをまとめる側へ ステップアップしたい方 ⭐正式な管理職経験はなくても、 後輩指導やリーダー的な 役割を担ってきた方 ⭐20代後半から、 これからさらに上を目指したい方 ⭐成果は出しているのに、 上が詰まっていて昇進機会が少ないと 感じている方 ⭐実力を活かし、 より裁量ある環境で 次のキャリアを築きたい方 ⭐正解が決まっていない環境でも、 自分で考え、周囲を巻き込みながら 仕組みをつくっていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

応募資格 職種未経験・業界未経験・第二新卒大歓迎！ 学歴不問・特別な資格や運動経験は一切不問です。 ※32歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） ＼こんな方にぴったりの環境です／ ・音楽、フェス、エンタメ、ダンスが好きな方 ・美容、ボディメイク、ファッションに興味がある方 ・人と関わり、誰かを楽しませることが好きな方 ・自分自身をポジティブにアップデートしたい方 ・現場だけでなく、将来は企画や本部職にも挑戦してみたい方 ※先輩の前職はアパレル販売、ホテル・ブライダル接客、 一般事務、飲食サービス、営業職など多種多様です！

求めている人材 ◎未経験OK／人柄重視！ ※学歴不問・資格不問 <様々な方が自分のスタイルで働けます> ・家庭と両立して自分のペースで働きたい主婦（夫）の方 ・子育てがひと段落した主婦（夫）の方 ・副業/Wワークで効率よく収入やお小遣いを増やしたい方 ・ガッツリ稼ぎたい方 ・将来独立を考えている方 ・感謝される仕事をしたい方 ・ブランクのある方 ・ボディケア、セラピスト、整骨院、あん摩、美容、エステサロン、スパ、リフレクソロジー、マッサージ、訪問マッサージ、柔道整復師、鍼灸師などの経験・資格がある方優遇 ≪手厚い研修制度あり≫ 実質無料研修で理解度に合わせて丁寧に学べます。 基本マンツーマンなので質問しやすい雰囲気です♪ ◎未経験の方 ・ご安心ください！85%の方が未経験からのデビューで活躍中です❕ ・基本が習得出来れば最短20時間で現場デビュー可！ ・稼ぎながら残り20時間程の研修で技術向上できます‼

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士をお持ちの方 ・正看護師・准看護師の免許をお持ちの方(初任者研修の修了は不要です) ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士をお持ちの方 ・正看護師・准看護師の免許をお持ちの方(初任者研修の修了は不要です) ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 【応募条件】 <以下の経験者、優遇します> ・セラピスト(ボディ・ヘッド) ・リフレクソロジスト ・あん摩マッサージ指圧師 <歓迎条件> ・WワークOK ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・主に20代～40代活躍中 ・髪型・髪色自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【必須】 サービス管理責任者 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

資格 ●介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) ●介護福祉士 ※住宅型施設または訪問介護等のマネージメント経験が3年以上ある方。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

求めている人材 【✨求める人物像】 学歴・資格不問｜未経験OK まずは“人柄”を大切にしています。 【✨こんな方にピッタリ】 ・ジムに通うのが好き ・体を動かす仕事にちょっと憧れがある ・人と話すのがそこまで苦じゃない ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・将来ちょっとカッコいい仕事をしてみたい 【✨あれば活かせます】 ・接客／販売／営業バイト経験 ・部活やスポーツ経験 ・フィットネスへの興味

求めている人材 【こんな方にぴったり！】 ・副業／Wワークを探している方 ・スポーツ経験を活かしたい方 ・身体を動かす仕事がしたい方 ・人前に立つことが好きな方 ・将来的に独立を考えている方 ・音楽やエンタメ空間が好きな方 学歴不問／未経験歓迎／副業OK／WワークOK◎ ダンス・ヨガ・フィットネス経験者はもちろん、営業・アパレル・飲食出身など、さまざまなバックグラウンドのインストラクターが活躍中！

求める人材: ＜未経験歓迎＆学歴不問！＞ 応募にあたり、特別な資格や経験は 一切必要ありません！ 私たちが大切にしているのは、 これまでの経歴よりも 「挑戦したい！」という前向きな気持ちです◎ できる限り多くの方とお会いし、 面接ではざっくばらんに お話ししたいと考えています！ あなたの希望や目指したい将来を伺いながら、 STREAMでどんなキャリアを描けるのか、 一緒に考えていきましょう！ ／ ✅ 採用が難しいケース ※ミスマッチを避けるために正直にお伝えします ＼ 私たちのジムでは、共に成長し、協力し合い、 ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと 出会いたいと考えています。 なので、悪口や人の批判ばかり…という方は残念ですが、 採用することが出来ません。 逆に成長意欲があり、他者を責めずに協力し、 解決策を見つける方々は大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・パーソナルトレーニングの指導経験が 1年以上ある方 ・安全に配慮した指導ができる方 ・当社アプリのデータやメニューに沿って 指導できる方 【歓迎条件】 ・トレーナー関連資格をお持ちの方 （NESTA-PFT、NSCA、JATI、 NATA-ATC、JSPO-ATなど） ・損害賠償保険に加入済み、 または加入可能な方 ・救命関連資格をお持ちの方 （健康運動指導士、健康運動実践指導者） ・SNS発信や集客に協力できる方 【こんな方にピッタリ】 ・指導できる場所を増やしたい方 ・土日を中心に指導枠を増やしたい方 ・現在の仕事と両立したい方 ・フリーランスやWワークの方 ・データを活用した指導に興味がある方 ………………………………………………… ✅本気でトレーナーを続けたいあなたへ ………………………………………………… 単なる「空き時間の副業」だけではなく フィットイージーでは 限られた時間の中でも、プロとして 最高のパフォーマンスを発揮し、 お客様にしっかりと価値を提供できる そんな想いを持つトレーナーの方が、 長く活躍できる環境をご用意しています。

求めている人材 【必須条件】 ・パーソナルトレーニングの指導経験が 1年以上ある方 ・安全に配慮した指導ができる方 ・当社アプリのデータやメニューに沿って 指導できる方 【歓迎条件】 ・トレーナー関連資格をお持ちの方 （NESTA-PFT、NSCA、JATI、 NATA-ATC、JSPO-ATなど） ・損害賠償保険に加入済み、 または加入可能な方 ・救命関連資格をお持ちの方 （健康運動指導士、健康運動実践指導者） ・SNS発信や集客に協力できる方 【こんな方にピッタリ】 ・指導できる場所を増やしたい方 ・土日を中心に指導枠を増やしたい方 ・現在の仕事と両立したい方 ・フリーランスやWワークの方 ・データを活用した指導に興味がある方 ………………………………………………… ✅本気でトレーナーを続けたいあなたへ ………………………………………………… 単なる「空き時間の副業」だけではなく フィットイージーでは 限られた時間の中でも、プロとして 最高のパフォーマンスを発揮し、 お客様にしっかりと価値を提供できる そんな想いを持つトレーナーの方が、 長く活躍できる環境をご用意しています。

資格 【資格・条件】 ・・・・・・・・・ 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 ＼経験・スキルは問いません！／ 意欲重視の採用です。介護業界での経験や施設運営のスキルも、一切問いません。「経験はないけれど、経営に興味がある」という方も大歓迎です。安心してご応募ください！ ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □経営を学び、市場価値を高めたい □特別な経験はないけれど、収入アップしたい □将来性の高い業界で、長く働きたい ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します！

求めている人材 【必須】 ・普通運転免許（AT限定可） ※福祉資格不要・未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ・営業経験 ・接客経験 【こんな方を歓迎します】 マネジメントに興味がある方 困っている人の役に立ちたい方 責任感がある方 ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。