500万円以上の61歳の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

資格 【必須条件】 ・40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ・普通免許（AT限定不可） ★大型免許・けん引免許があれば尚歓迎！ ┗入社後に会社負担で取得可能 ――――――――――――――――― ◇未経験者歓迎・初心者OK ◇経験者歓迎・有資格者歓迎 ◇学歴不問 ◇フリーター歓迎◇主婦・主夫歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆女性ドライバー活躍中 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車免許取得後3年以上（AT限定可） ＜歓迎＞ ◆業界・業種未経験、学歴不問、 第二新卒歓迎！ ◆ミドル、中高年、シニアも活躍中 （19歳〜60代まで幅広く在籍） ◆接客業や営業職、トラック・バス・ 配送ドライバーからの転職組も多数！ ◆女性ドライバーも活躍中 （働きやすい環境を整えています） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須スキル】 ・普通免許をお持ちの方 ※AT限定もOK！ ・長期勤務出来る方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆60歳以上、65歳以上のスタッフ在籍！☆ →年齢経験一切問いません！ 【スタッフの９割が未経験から始めています！】 《こんな方にもぴったりです》 ◎未経験でもしっかり稼げるお仕事をお探しの方 ◎経験を積んでスキルアップしたい方 ◎久しぶりにお仕事をする方 ◎集中して効率的に収入を得たい方 ◎定年後のセカンドキャリアをお探しの方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 【ちょっと優遇】 ・各種資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による））

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ■性別問わず経験の有無、 幅広い年齢層の方が活躍中！■ ・年齢/性別/学歴/職歴不問 ・経験不問。未経験スタートも歓迎します ・経験者は優遇。面接で諸条件お話ください。

求めている人材 【応募条件】 ・18歳以上の方（※警備業法による） ✅未経験歓迎 ✅学歴・経験・資格不問 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK・仕事復帰応援 ✅異業種からの転職歓迎 ✅中高年、ミドル世代活躍中 ✅警備のご経験がある方は歓迎 （施設警備、夜間警備、駐車場警備交通誘導、常駐警備、巡回など） ⭐正社員登用制度あり（※条件有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 契約社員としてスタートされた方の中から、 実績や勤務態度を評価し、 正社員へ登用されたスタッフも多数！ 「長く腰を据えて働きたい」 「安定した働き方を目指したい」 そんな方にもしっかりチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・18歳以上の方限定(例外事由2号/労働基準法第61条) 【あれば尚可】中型免許 【優遇】土木施工管理技士1級・2級 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #寮・社宅あり #ひげOK #昇格あり #髪型・髪色自由 #残業なし

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求める人材: 求める人材 【必須要件】 ・18歳以上（深夜勤務を伴うため、労働基準法第61条に基づき、18歳未満の方はご応募いただけません） 【このような方を歓迎します】 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 ・学歴、職歴は一切不問です ・フリーターの方歓迎 ・飲食、小売、サービス業などでの接客や店舗運営の経験がある方 ・組織でのリーダーやマネジメント、新人育成の経験がある方 ・営業など、目標に向かって取り組んだ経験がある方 【このような方に向いています】 ・店舗運営の基礎から学び、段階的にキャリアアップしたい方 ・将来的には複数店舗の統括や、エリアマネージャーなどの幹部ポジションを目指したい方 ・チームワークを大切にしながら、店舗を盛り上げていくのが好きな方 ・新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方 【入社後のステップアップと将来のキャリアパス】 当社では、入社1年目から年収600万円以上が目指せる環境を整えています。充実した5段階の研修制度（新人研修、マネジメント研修、理念研修など）を用意しており、約8割が未経験からのスタートです。 ・【リストスタッフ／クルー】（入社1年目） まずは開店準備、お客様案内、店舗オペレーションなどの基本的なホール業務から学びます。 ・【店長】（入社2年目） 店舗運営の全般や、キャストマネジメント、予算管理などの経営スキルを身につけます。 ・【エリアマネージャー／ゼネラルマネージャー】（入社5〜8年目） 複数店舗の統括や、新規店舗の立ち上げ、本部でのエリア統括業務に携わります。 やる気や実績に応じてスピード昇格も可能であり、段階的に成長できるステップが明確なため、目標を持って長く働ける環境です。 【在籍スタッフについて】 現在は20代から30代の幅広いメンバーが在籍しており、元人材営業、教育関連、カーディーラー、飲食店経営者など、多様な業界出身者が未経験から活躍しています。また、女性の店舗運営スタッフ（黒服）も多数活躍しているクリーンな職場です。 ※業務中にお酒を飲む場面はありません（お酒が飲めない方もご安心ください）。

求めている人材 〈応募資格〉 ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可） 〈歓迎条件〉 ・中型自動車運転免許をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・未経験でも大歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒 ・既卒者歓迎 ・経験不問 ・フリーターOK ・派遣社員から正社員になりたい方 ・20代活躍中、30代活躍中 ・UIターンしたい方 ◯体を動かす仕事が好きな方 現場では適度に体を動かすため、 デスクワークよりアウトドアな作業が好きな方にピッタリです。 体力に自信がなくても、徐々に慣れていく方が多いです。 ◯ 地域に貢献する仕事に魅力を感じる方 清掃の仕事は、地域の「いつもきれい」を守る仕事です。 日々のくらしの中で当たり前に使われている水を、 安心して使い続けられるように支えています。 住民の方から「いつもありがとう」と 声をかけていただくこともあり、 誰かの役に立っている実感を持てる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件はたったの1つ！ 】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 （経験・学歴・前職は一切不問！） 【 幅広い層の方を歓迎します！ 】 ✅土木業界経験者の方 ✅１級土木施工管理技士保持者の方 ✅業界・職種未経験の方 ✅正社員デビューや第二新卒の方 ✅異業種から転職したい方 ✅フリーターから安定を目指す方 ✅地元（京葉エリア）で長く働きたい方 ✅ワークライフバランスを改善したい方 【 人柄と意欲を重視した採用です 】 特別なスキルや専門知識は 入社時にはまったく必要ありません！ 「やってみたい」「安定して働きたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 現在、20代〜70代まで幅広い年代の スタッフが活躍しています。 頼れる先輩たちがイチからしっかり サポートするので安心してください◎ 面接時の服装も自由（私服OK）！ まずはリラックスしてお話ししましょう。 少しでも興味があれば、 お気軽にご応募ください！

求めている人材 《必須条件》 薬剤師資格をお持ちの方 【以下のご経験のある方歓迎】 ・ドラッグストアなどOTC経験のある方歓迎 ・管理職、リーダー経験ある方歓迎 ※5年以上のブランクのある方も歓迎です！ ・新店舗の立ち上げ経験のある方 【ヨドバシカメラに向いている人】 ◎お客様との会話を楽しみながら、 積極的に提案できる方 ◎POP作成や売場づくりなど、 アイデアを活かしたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎ブランクがあるけど再挑戦したい方

求めている人材 《必須条件》 薬剤師資格をお持ちの方 【以下のご経験のある方歓迎】 ・ドラッグストアなどOTC経験のある方歓迎 ・管理職、リーダー経験ある方歓迎 ※5年以上のブランクのある方も歓迎です！ ・新店舗の立ち上げ経験のある方 【ヨドバシカメラに向いている人】 ◎お客様との会話を楽しみながら、 積極的に提案できる方 ◎POP作成や売場づくりなど、 アイデアを活かしたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎ブランクがあるけど再挑戦したい方

求めている人材 ＜⏩必須スキル・経験＞ ✅不動産管理・施設管理実務経験3年以上 または、 プロパティマネジメント実務経験3年以上 ✅賃貸借契約や修繕対応経験 ✅PCスキル └Excelでの集計・分析 └Word、PowerPointでの資料作成 ✅基本的なビジネスマナー ✅関係各所との折衝経験 ＜⏩こんな経験・資格がある方は尚歓迎＞ ✱宅地建物取引士の有資格者 ✱ビル管理士、建築・設備の知識を持つ方 ✱不動産業界での実務経験者 └仲介・管理・PM会社など ✱不動産の収支管理、固定資産税・ 保険関連の実務経験者 ✱プロジェクトマネジメント経験者 └オフィス移転、改修工事など ✱法務・契約書レビューの経験者 ✱英語でのメール・会話対応力のある方 ＜⏩こんな方を求めています＞ ✱コミュニケーション能力が高い方 ✱関係者調整を円滑に行える方 ✱数値管理や改善提案に積極的な方 ✱緊急対応に柔軟かつ冷静に対応できる方 ✱自発的に業務改善やプロジェクトを 推進できる方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ●経験者歓迎／有資格者歓迎 ●第二新卒歓迎 ●長期歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●資格不問 ●ブランクOK ●20代・30代・40代活躍中 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回募集するお仕事では、 【賃貸管理】【プロパティマネジメント】 【不動産事務】【総務】【経理】 【一般事務】【営業事務】【医療事務】等の 実務経験を活かして働けます！

求める人材: 【必須条件】 ・マットピラティスの資格をお持ちの方 ・リフォーマーピラティスの資格をお持ちの方 ・週6クラス以上担当できる方 【歓迎条件】 ・マシンピラティスの指導経験がある方 ・コンプリヘンシブ（チェア・キャデラック・スプリングボード等）の資格をお持ちの方 ・ピラティスインストラクターとしてさらに指導の幅を広げたい方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 資格を取得したばかりの方も歓迎します。 先輩インストラクターによるサポートやWorkshopなど、スキルアップできる環境を整えています。

資格・経験 18歳以上（警備業務の為）

求めている人材 専門学校卒・大卒の方 ✅【必須条件】 ＊RC造マンションの電気工事管理経験3年以上 ＊第二種電気工事士 ＊CADを使用しての施工図作成のスキル └JWCADなら尚可 ＊普通自動車免許 ✅【歓迎される資格＆経験】 ＊第一種電気工事士 ＊電気工事施工管理技士 ＊Jw_cadの使用経験 など ⭐現在、現場代理人は50代1名＆30代2名！ ⭐長期の勤務希望の方を優先しています！ 腰を据えて活躍したい方にピッタリの職場です♪

求める人材: ＜必須条件＞ 大工経験者（大工歴1年以上） ＜活かせる資格・経験＞ ・木造建築物の組立て等作業主任者の資格 ・建築大工技能士の資格 ・二級建築士の資格 ・木造建築士の資格 ・リフォームの経験 ・新築の経験 ・増築の経験 ・内装の経験 ・造作大工の経験

求める人材: ◆18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません。 ✅経験不問※未経験者大歓迎！ ✅異業種からの転職の方大歓迎！ ✅キャバクラやガールズバーやスナック等、ナイトワークの経験者優遇！

求めている人材 「 電気工事に触れた経験 」 を歓迎！ たとえば… ・照明やコンセントの取付・交換 ・空調設備やエアコン工事 ・インターホンの交換 ・通信工事 ・盤まわり作業 ・先輩電工の作業補助 （工具・資材運搬、片付け、養生） ・ビルメンテナンス ・一人親方としてやってきた ・もっと幅広い仕事に挑戦したい …など、初級からベテランまで、みなさん歓迎します！ 【 応募資格 】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後にMT免許が必要となります。 AT限定の方は、費用会社負担で限定解除して頂きます。 ✅資格未取得でも応募可能 ✅年齢の上限なし ✅ベテランさんも歓迎！若手への技術継承にも期待いたします。 【 歓迎する資格・経験 】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・高所作業車 ・フルハーネス特別教育 ・低圧電気工事 ・住宅・オフィスなどの設備工事 ・電源工事 ・リフォーム・メンテナンス ・分電盤や制御盤の知識・経験

求めている人材 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 経験・学歴・電気の知識は問いません。 現在も20代・30代のスタッフが多く、 未経験スタートのスタッフも活躍しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験から手に職をつけたい ・フリーターから正社員を目指したい ・1人でコツコツ進める仕事が好き ・体を動かす仕事が好き ・頑張った分だけ収入アップしたい ・土日祝休みの仕事を探している 工具を使った経験がない方もOK！ 先輩同行からスタートするので、 一つずつ仕事を覚えていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ■ 年齢・経験・性別不問 ■ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・年齢不問/経験不問 ・Wワーク活躍中 ・チャレンジしたい方歓迎 ・挑戦したい方 ・現状よりさらに上を目指したい方 ・学歴不問 ・大学生から社員登用あり ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎 ■ サポート体制が充実 ■ 未経験の場合でもイチから 優しく丁寧にレクチャーいたします！ ナイト業界未経験で不安に思っている方も、安心してください◎ ===============================

求めている人材 ※スーパーの鮮魚部門、鮮魚専門店での実務経験をお持ちの方 ＜具体的には…＞ ・鮮魚店での魚の調理経験 ・鮮魚加工の経験 ・鮮魚スタッフとしての勤務経験 ・鮮魚販売の経験 ・生鮮食品の取り扱い経験 ・鮮魚店店舗運営の経験 ＜こんな経験活かせます＞ 接客 / 販売 / スーパー 品出し / レジ / 売場スタッフ 飲食店 / 調理 / 調理補助 キッチン / 食品加工 / 惣菜 鮮魚店 / 魚屋 / 鮮魚販売 鮮魚加工 / 水産加工 / 魚加工 鮮魚部門 / 水産部門 / 生鮮食品 刺身加工 / 三枚おろし / 下処理 市場 / 魚市場 / 水産業 / 漁師 商品陳列 / 売り場づくり / 小売業

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含むため） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません ◆経験者優遇（役職経験をお持ちの方は最大限優遇します） ▼業界知識不問▼ ［イチから丁寧に教えます］ //////////////////////////////////////// 【年齢・性別不問】 現在20代、30代の男女が活躍中！ 年齢・性別は問いません！ ============================ ✨こんな方に来ていただきたいです✨ ●色んな成功体験や失敗をして来た人 ●今のままの自分じゃ終われないと思ってる人 ●人生をかけられる本気の舞台を探してる人 ●「誰かの指示で生きる人生」に飽きてる人 ●自分の人生を、仲間と一緒に創りたい人 ✅今、特別なスキルや肩書きがなくてオッケー！ 大事なのは、【素直】さと、 自分を変えたいという【覚悟】がある方！ たくさんのご応募お待ちしております(^^)

求める人材: * 長期キャリア形成の為40歳以下の方 * 普通自動車免許（必須） * 未経験OK こんな方に向いています： * 人の役に立つ仕事がしたい * 営業に挑戦したいがゴリゴリは嫌 * 安定して働きたい

資格 ＜必須条件＞ 18歳以上(警備業法) ＜歓迎条件＞ ・ブランクOK ・ミドル活躍中！ ・シニア活躍中！ ・経験不問 ・資格不問 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・主夫・主婦活躍中 ・中高年活躍中 ・Wワーク歓迎(規定有) ・男女活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍中！ ・U・Iターン歓迎 - ◆警備をする上での基本姿勢は 研修でしっかり学べますが、 小さなお子様から高齢者、学生、外国人など 施設を利用される様々な方の立場に立った 丁寧な応対が必要とされるお仕事です。 ★動画で当社のことやお仕事内容について紹介をしています！ https://www.youtube.com/embed/WiVTHM8U5es 上記URLを長押し、またはコピーのうえ、アクセスください。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求めている人材 【必須条件】 ◆けん引免許をお持ちの方 【歓迎条件】 以下の資格や免許をお持ちの方歓迎！ ◎玉掛け ◎床上操作式クレーン（ホイスト式） ◎フォークリフト ※必要な資格の取得費用は、 全額会社が負担します！ ・学歴不問 ・安全運転への意識が高い方 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・人との交流を大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな販売経験をお持ちの方は高く評価します アパレル・ハイブランド・時計 ジュエリー・コスメ・インテリア 雑貨・家電・フラワーショップ アイウェア・ペットショップ 百貨店、スーパーマーケット ドラッグストア、ホームセンター アンテナショップ、ショッピングモール 不動産仲介、保険営業、カーディーラー 高級輸入車（ショールーム） スーツテーラー（オーダーメイド） 寝具販売、フレグランス（香水） 楽器／オーディオ販売、携帯ショップ =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社4年目 | Hさん＞ 元アパレル販売員（店長経験あり） ---------- Q：なぜ、アパレル業界から転職を？ 一番の理由は「将来への不安」でした。 洋服も接客も大好きなのですが セールの時期や棚卸しでの 深夜残業が当たり前で 体力的に長く続けるのは 厳しいと感じていました。 それに給与も頭打ち感がありましたし…。 大好きな「接客」を続けながら もっと自分自身の価値を 収入や休日に反映させたいと思い 環境を変える決意をしました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。 1年目から前職の店長時代より 年収が上がりましたし 4年目の今は1000万円の大台を超えています。 以前は「残業代で稼ぐ」感覚でしたが 今は「成果を正しく評価されている」 という実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 『以前は［休日＝寝て終わる］ことが 多かったのですが 今は年間休日が120日あり オンとオフの切り替えが はっきりしています。 連休や長期休暇も 取れるようになりましたし 家族と過ごす時間が大幅に増えて 妻からも「顔色が良くなったね」と言われます。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ 販売／接客スキルに自信がある方なら ここは最高のステージになるはずです。 「自分のスキルを高い市場価値に変えたい」 と考えている方には絶対オススメです！ ぜひ一歩踏み出してみてください！ 環境を変えるだけで 仕事も人生も驚くほど 良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています(^^) ===============================

求めている人材 年齢･経験･学歴･性別不問 第一種普通免許(AT可)を取得して 3年以上の方 ⭐本当に全くの未経験でOK！ 二種免許の取得から全面的に 応援します！ ◎ほとんどの社員が異業種から 中途入社、全くの未経験から 成長＆活躍中です！ ◎もちろん経験者の方なら大歓迎！ ブランクある方の復帰も歓迎します。 【こんな方なら大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・二種免許を持っている ・夜勤で大きく稼ぎたい ・運転が好き ・営業職･サービス職の経験がある ・コミュニケーションが好き ・自己管理ができる ・分析力がある ・安心して長く勤めたい ・プライベートも大切にしたい

資格 20代、30代、40代、50代の男性・女性が活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上／AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の保持者も可 ※職種・業界未経験者歓迎 タクシードライバー・タクシー運転手・タクシー乗務員経験は不要 ※転職回数・学歴不問 この応募資格を満たしていたら… ＼エントリー大歓迎／ 応募はたった「2分」で完了！名前・生年月日・簡単なレジュメを入力していただければ応募完了。 【活躍できる人】 ・車の運転が好き ・高級車に乗ってみたい ・人と接することが好き ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味などプライベートも大切にしたい ・効率的に稼げる仕事に就きたい 【先輩の前職・経歴】 トラック運転手 役員運転手 配送ドライバー 大型ドライバー バス運転手 ルート配送・運輸 接客や販売スタッフ 新規営業やルート営業、不動産営業 飲食店の調理師 エステティシャン ITエンジニア：SE、PG データ入力事務や一般事務などのオフィスワーカー コールセンタースタッフ 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ＼年齢・職歴・学歴一切不問！／ 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※取得から1年以上経過している方 ◇未経験OK ◇ブランクOK ◇第二新卒活躍中 ◇フリーター活躍中 ＜こんな方におすすめ＞ ✔プライベートも大切にしながら働きたい方 ✔安定した収入を得たい方 ✔車の運転が好きな方 ✔頑張った分だけ収入UPしたい方 ✔自分のペースでムリなく働きたい方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: 獣医師免許

求める人材: ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。 鍵への興味がない興味本位の入社はお断りします ・［本気の方のみ採用］：「面接で話を聞くこと」は大歓迎ですが、入社時には社用車・特殊工具・大量の交換部材・1ヶ月の宿泊研修など1名あたり数百万円の先行投資を行います。そのため、「手に職がつくなら何でもいい」という軽い気持ちでの入社はお断りしており、「鍵そのものに少しでも興味を持ち、この仕事を生涯の仕事としてずっと続けたい」という真剣な方を求めています。 ・［技術の心配は不要］：20代の未経験スタッフでも「1ヶ月の宿泊研修＋3ヶ月以上のリモート伴走」で全員独り立ちしています。気にするべきは技術ではなく、以下の4点への理解です。 【1人稼働】かつ【事務所なしのリモート（直行直帰）】であること 【営業（攻めの防犯提案・価格交渉）×作業（技術）】の両方を行うため、単純作業ではないこと お客様から見て【信頼できる顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】を保ち、切羽詰まった顧客にも誠実・明瞭な価格提示で向き合えること 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休む】こと（※長期休暇中は他社が休業し緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、当社が稼働して顧客を救い、休日を前後にずらして取得します）。 ■ 必須応募条件（3項目／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許の保有（AT限定可） ・スマホ・チャットの基本操作スキル（文字入力・写真送信レベル） ・精神的・肉体的に健康であること（単独での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業の安全遂行のため） ※学歴・業界経験・資格は一切不問。「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も問題ありません。「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートか？」という現在の真剣さのみを確認します。 ■ 副業・独立目的NGの理由と在籍データ（男性100%・全国35名・平均31歳） ・［副業・独立目的はNG］：鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な広告費をかけた「IT集客」がなければ仕事が来ず絶対に成り立たない業界です。独立や掛け持ちではなく、「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作る」方針のため、副業・独立志向の方はお断りしています。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・以下いずれかの実務経験 － ITコンサルティング会社・SIer等での要件定義・PM経験 － 事業会社の情報システム部門での実務経験 － システム開発の実務経験（受託・自社開発を問いません） ・外部ベンダーや社内の他部署と調整しながら、プロジェクトや業務改善を進めた経験 ※買取業界の経験・知識は問いません。入社後の店舗業務で学べます。 【この仕事に向いている方】 ◎「何を作るか」から考えたい方 決められた仕様を実装するだけでなく、業務課題を整理し、必要な仕組みを考えるところから関わりたい方。 ◎現場の声を聞ける方 店舗スタッフはITの専門家ではありません。専門用語ではなく相手の言葉で話し、本当の課題や要望を引き出せる方。 ◎小さく始め、改善を繰り返せる方 すべてが整った環境ではありません。優先順位をつけて小さく始め、仮説検証しながら、現場の反応を見て改善していける方。 ◎会社の成長と一緒に仕組みをつくりたい方 完成された情報システム部門に入る仕事ではありません。5店舗から50店舗へ成長する過程で、必要なIT・データ・業務の仕組みそのものをつくります。 【歓迎する経験】※必須ではありません ・データベース設計、データ基盤構築 ・CRM／SFAの導入・運用 ・業務システムの内製開発 ・SaaSツールの選定・全社導入のリード ・ノーコード／ローコードツールでの業務改善・自動化 ・Google Workspace等クラウドサービスの管理 ・情報セキュリティ、アカウント・端末管理 【入社前に知っておいていただきたいこと】 ・紙やExcelなど、これから改善する業務が多く残っています。華やかなDXだけでなく、既存業務を一つずつ整理する地道な仕事もあります ・店舗業務の理解を重視しています。実際に店舗へ足を運び、スタッフと話しながら進める仕事です ・アカウント・端末管理や問い合わせ対応など「守り」の業務も担当範囲です。企画だけを行うポジションではありません その分、完成した仕組みを運用するだけでなく、「これからの会社の情報システムを自分たちでつくる」経験ができます。 時短勤務や勤務時間の調整も相談できます。ブランクからの復帰や、子育てが一段落し再びキャリアを築きたい方も歓迎します。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ＜観光業＞ ホテル、旅館などの受付（フロント） ホテルコンシェルジュ ツアーコンダクター（添乗員） ツアープランナー（企画） カウンターセールス（旅行相談） ＜ブライダル業＞ ウェディングプランナー ブライダルアドバイザー ブライダルマネージャー ドレスコーディネーター フラワーコーディネーター ブライダルヘアメイク ブライダルエステティシャン バンケットサービス・キャプテン ブライダルカメラマン 司会者（MC） ＜アパレル業＞ アパレル販売員（ショップスタッフ） ファッションデザイナー バイヤー プレス（PR・広報） ＜飲食業＞ 居酒屋、カフェ、喫茶店 スイーツショップ、レストラン デパ地下、珈琲専門店など ＜小売業＞ アパレル、百貨店、スーパーマーケット コンビニ、ドラッグストア、ホームセンター ペットショップ、アンテナショップ 家電量販店、ショッピングモールなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際にグループ店にて 勤務されている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社5年目 | Tさん＞ 『もともとホテルマンとして 働いていたのですが 朝早くから夜遅くまで働き詰めで 残業代で稼いでいる感覚がありました。 ホテルマンという職業は 色んな人と関わることができるので 好きな仕事ではあったのですが 将来のためにも、 もっと働きやすい接客業を探している時に たまたまこの企業の存在を知り 福利厚生が充実していたので応募しました。 年収は1年目から前職の年収より高かったですし 入社5年目の今では1000万円を超える事ができています。 また休暇制度も非常に充実していて 年間120日間もあるので 家族と過ごす時間もたくさん取れるようになりました。 業務面において大変な瞬間もありますが 今の会社に入社して色んな事が 良い方向に進んでいるので 本当にあのとき転職して良かったなと 日々実感することができています。』 ===============================

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験の方も大歓迎です♪ 異業種からの転職者も多く、 飲食や接客などの 経験も活かせます(。-`ω-)✨ 地方からの上京スタッフも 多数在籍しており、新しい環境での スタートも安心です✨ ナイト業界経験者の方は、 これまでの経験を考慮し 優遇いたします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求める人材: ■ Q. 技術よりも「本当に気にするべきこと」は何ですか？ A. 技術は研修で必ず身につくので心配いりません。本当に理解して覚悟してほしいのは、この仕事が【①1人で動く仕事】【②事務所がないリモート（完全直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を持っていることです。 正直に言って、サボれる仕事ではありませんし、ボーッとする暇がある仕事でもありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと思っています！ ■ Q. 「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」のですが、受けてもいいですか？ A. もちろん大歓迎です！過去の職歴の細かさは気にしません。私たちが面接で確認したいのは「あなたの今の真剣さ（なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？）」だけです。 応募にあたって必要なのは以下の4つだけです（学歴・経験不問）。 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 基本的なスマホ・タブレット操作（文字入力や写真の送信レベル）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根上での踏み抜きや、狭い床下での挟まれ事故を防ぐための物理的な安全目安です） ※なお、当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止としています。

求めている人材 【必須条件】 ◆けん引免許をお持ちの方 【歓迎条件】 以下の資格や免許をお持ちの方歓迎！ ◎玉掛け ◎床上操作式クレーン（ホイスト式） ◎フォークリフト ※必要な資格の取得費用は、 全額会社が負担します！ ・学歴不問 ・安全運転への意識が高い方 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・人との交流を大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 【必須条件】 ◆けん引免許をお持ちの方 【歓迎条件】 以下の資格や免許をお持ちの方歓迎！ ◎玉掛け ◎床上操作式クレーン（ホイスト式） ◎フォークリフト ※必要な資格の取得費用は、 全額会社が負担します！ ・学歴不問 ・安全運転への意識が高い方 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・人との交流を大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求める人材: 学歴不問 【必須条件】 ・大型・けん引免許 ※契約上限年齢61歳到達月の月末（定年制）

求めている人材 ══════════════════ 履歴書の空白や転職回数は問いません！ 「最後の転職」として選ばれています。 “等身大のあなた”で活躍しませんか！ ══════════════════ ＊未経験OK ＊副業・WワークOK ＊曜日固定可 ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅即日勤務OK ✅長期歓迎 今回募集するお仕事では 【警備員】【交通誘導警備員】【監視員】 【施設警備員】【警備1号2号】 【交通誘導】【施設警備】【常駐警備】 などの経験を活かして働けます。 ⛳正社員・契約社員・ アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問！

求める人材: ■ Q. なぜ「話だけ聞くのは大歓迎だけど、興味本位での入社はやめてほしい」のですか？ A. 1人のスタッフをプロとして送り出すために、会社として「数百万円の準備費用」をかけているからです！ 専用社用車、高価な特殊工具、大量の交換部材、1ヶ月の宿泊研修など、私たちは本気であなたに投資します。だからこそ、面接で話を聞いてみるのは大歓迎ですが、いざ入社となれば「手に職がつくなら何でもいいや」という軽い気持ちでの入社はお断りしています。 「鍵そのものに少しでも興味を持ち、調べてみようと思えること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事をずっと続けたい！一生の仕事にしたい！」と真剣に思える方と働きたいと考えています。 【1人稼働】であり、【事務所がないリモート（完全直行直帰）】であること（出勤前のアルコールチェックや時間厳守、1件ごとのスマホ報告を1人でも守れる方）。 【営業（現地での攻めの防犯提案・価格説明）×作業】の両方を行う仕事であること（ただ運ぶ・作業するだけでなく、電話や現地でお客様と話し、良いものを提案することを楽しめる方）。 お客様から見て【信頼できる顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】を保ち、警戒しているお客様や「値下げしろ」と切羽詰まったお客様にも誠実に向き合えること。 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休む】こと（※長期休暇中は他社が休み、緊急レスキューできる鍵屋がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救います）。 ■ Q. 「将来独立したい」「副業したい」という人はなぜNGなのですか？ A. 鍵業界は、技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ない厳しい業界だからです。独立やWワーク（副業）ではなく、上場グループの集客力を武器に「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリア」を作るため、副業・独立目的の方はお断りしています。 ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「3つの入場チケット」（職歴の細かさは不問！） 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） スマホ・チャットの基本操作（文字入力・写真送信）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1名での社用車運転や、緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今のあなたの真剣さだけを確認させてください。

求める人材: ～こんな方にオススメです～ ✅大手物流グループの安定基盤の元で働きたい方 ✅配偶者や小さいお子さんがいる方 ✅夜勤や不規則なシフトから解放されて、日勤で働きたい方 応募資格 大型免許

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◆未経験大歓迎 ◆経験者優遇 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ※こんな営業経験をお持ちの方は高く評価します 法人営業、個人営業、メーカー営業 商社営業、IT営業（システム営業） 不動産営業、金融営業、人材営業 銀行法人営業、証券法人営業、食品営業 保険営業、イベント営業、建築営業 旅行代理店営業、広告営業（広告代理店営業） セールスエンジニア（技術営業） 海外営業、MR（医薬情報担当者） 接客営業（カウンターセールス） アカウントマネージャー（AM） ビジネスディベロップメント（BM） キーアカウントマネージャー (KAM) セールスエグゼクティブ、プリセールスなど

求めている人材 年齢・学歴・経験・資格等一切不問です。 ※染髪・髭・ピアスOK ★こんな方歓迎 ・体を動かすことが好き ・とにかく稼ぎたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・安定性のある会社で働きたい ・鉄道に興味がある 経験者はもちろん歓迎ですが 未経験の方の応募も大歓迎。 やる気と前向きな気持ちがあれば大丈夫です！

求めている人材 【必須】 ◆不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ※量より質が重視される営業です。 ※プッシュ営業よりも、顧客に寄り添う本質的な営業が求められます。 ※自動車免許必須 トヨタ車（カムリ）が社用車です。 【こんな方におすすめ】 ◆無形商材の営業、不動産の売買・法人営業、金融業界の経験のある方は優遇 ◆過去に本気で取り組んだものがある経験（部活・スポーツ・音楽・仕事） ∟そこでの成功体験や、目標に向かって壁を乗り越えたことのある経験を当社では価値の高いスキルだと判断しています。 ◆素直で謙虚に仕事と向き合える方 ∟顧客が何を目的に投資不動産を検討しているのか、時にはその人の生い立ちから人生観に至るまでヒアリングが必要です。

資格 要普通免許(AT限定可) "学歴不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ★既卒・第二新卒歓迎 ★ 高卒以上 / 経験者のみ募集 ■必須スキル・経験 １．工場設備の電気メンテナンス経験（1年以上） ２．電気工事士の資格 ３．下記の基礎知識 - 電気配線回路 - PLC（三菱・シーメンス等） - サーボドライブ - コントロールバルブ - プロセス機器 - センサー ■歓迎スキル・経験 - 機械保全技能士（電気） - 電気主任技術者 - エネルギー管理士 (入社後に取得をお願いする場合があります） ■保有している資格（免許）によって手当が出ます 対象資格：公害防止管理者大気、危険物取扱者、電気主任技術者、衛生管理者、公害防止管理者 等 会社で必要な資格を取得する際には、講習料・受験料は当社で負担