電気メーターの交換スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ設置/保守 ＼未経験から技術を身につけて収入UP！／ ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅残業ほぼなし！17時前後に終了 ✅研修中は月給20万円～（最長6ヶ月） ✅研修期間後は月給40万円以上も目指せる 大手電力会社グループ企業の現場で、 未経験から技術を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、一般住宅に設置された 電気メーターを新しいものへ交換する仕事。 【具体的には】 ①担当する住宅へ訪問 ②古い電気メーターを取り外す ③新しいメーターを取り付ける ④通電・表示を確認して完了！ 最初は先輩と一緒に現場を回り、 工具の使い方や作業手順、 安全確認の方法から覚えていきます。 いきなり1人で作業を任せるのではなく、 基本を身につけてから独り立ち。 独り立ち後は担当エリアを巡回し、 基本1人でコツコツ作業を進めます。 「専門的な仕事に挑戦したい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐正社員として長く働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活に欠かせない 電力インフラを支える仕事です。 土日祝休み・年間休日120日以上。 8:00～17:00勤務で残業もほぼありません。 社会保険や資格取得支援制度もあり、 仕事もプライベートも大切にしながら、 正社員として長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00 出勤 ▼ 09:00 現場で作業開始 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 午後の作業 ▼ 16:30～17:00 終了・帰社 担当分が終われば、 早上がりできる日もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社1年目で月収42万円の実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は月給20万円～の研修期間からスタート。 習得状況により短縮する場合もあります。 仕事を覚えて独り立ちした後は、作業件数に応じて収入アップを目指せます。 実際に、入社1年目で月収42万円を達成したスタッフもいます！ 【研修期間】※短縮あり 月給20万円～ 先輩同行で仕事を覚える ▼ 【独り立ち】 基本1人で担当エリアを巡回 ▼ 【収入UP】 作業件数に応じて収入アップ！ 「すぐに高収入」ではなく、 技術を身につけて独り立ちすることで しっかり稼げるようになる仕事です。

求めている人材 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 経験・学歴・電気の知識は問いません。 現在も20代・30代のスタッフが多く、 未経験スタートのスタッフも活躍しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験から手に職をつけたい ・フリーターから正社員を目指したい ・1人でコツコツ進める仕事が好き ・体を動かす仕事が好き ・頑張った分だけ収入アップしたい ・土日祝休みの仕事を探している 工具を使った経験がない方もOK！ 先輩同行からスタートするので、 一つずつ仕事を覚えていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※研修期間中は月給20万円～ ※研修期間は6ヶ月（期間短縮あり） ※研修終了・独り立ち後は作業件数に応じて収入アップ 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間短縮あり 全員に一律で支払われる 通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われる その他手当金額：なし ※研修期間中は先輩と現場を回り、 作業手順や安全確認などを習得します。 ※研修終了・独り立ち後は、 作業件数に応じて収入アップが可能です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【月収例】 入社1年目／月収42万円＝月給40万円＋諸手当（通常勤務） 研修期間中は仕事を覚えることからスタート。 研修終了・独り立ち後は作業件数に応じて収入アップ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（休憩1時間） ※残業ほぼなし ⭐担当分が終わればその時点で 業務終了となる日も多数。 作業終了後は帰社して解散 夕方以降の時間も確保しやすい働き方です。

休日休暇 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 仕事だけではなく、 プライベートの時間も大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間短縮あり 全員に一律で支払われる 通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われる その他手当金額：なし ※研修期間中は先輩と現場を回り、 作業手順や安全確認などを習得します。 ※研修終了・独り立ち後は、 作業件数に応じて収入アップが可能です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上