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必要な経験・能力等 【必須】◆人事・労務における実務全般の経験(3年以上) 【尚可】 ・中小企業での総務実務経験(40～99名程度の規模) / 週3日～出社勤務可能 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人 ・周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と課題を解決し、仕事の仕組み化が得意な人 ・困難な課題にも挑み、現状に満足せず常に学び、領域を広げ成長を続けられる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい者採用、定着支援に関する業務経験3年以上 ■中途採用業務経験3年以上 ■企画提案型の業務サイクルを回す経験 【魅力】東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ダイバーシティ推進の中核として、一社に留まらずグループ全体の障がい者雇用を牽引できる点が大きな魅力です。自ら主体的に企画を立案し、周囲を巻き込みながら社会課題の解決や組織づくりに貢献したいという志向を持つ方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】障がい者採用・就労支援・定着支援等の実務経験、または法人営業・人事等で社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を行った経験をお持ちの方。 【魅力】制度をゼロからつくるフェーズを終え、現在は60名超の組織へ制度を浸透させ、より生産性の高い組織へ進化させる重要なタイミングです。採用や定着支援だけでなく、業務設計や評価制度運用、新たな雇用モデルの企画まで幅広く携われます。現場に深く入り込みながら組織全体を変えていく経験ができ、人事・組織開発・プロジェクト推進など市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事、組織開発、事業企画などの領域で、人・組織に関する課題解決に携わった経験■対話を通じて組織課題を把握し、改善施策を企画・実行した経験■複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】HRBP、人事企画、組織開発など、人・組織領域での実務経験【ミッション・展望】事業やプロダクトで活躍するメンバーが最大限の力を発揮できる組織をつくり、事業成長につなげることがミッションです。事業や組織の状況は常に変化します。そのため、既存の人事制度や施策を運用するだけではなく、現場で起きていることを捉えながら、その時々の組織課題に応じた打ち手を考え、実行していくことを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での経験3年以上（目安）■関係各所と部門横断的に協働して業務を進められるようなコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方。 【歓迎】■人事制度の企画に関する業務経験3年以上（目安） ■製造業での人事業務経験■英語力（会話・メールやチャット、プレゼン等）はあれば尚可。 【採用背景】ファナックが業界のトップランナーであり続けるため、持続的成長を実現する強い組織の開発を進めています。社員のモチベーション向上と組織の成長を支える環境を構築するために、専門知識と経験を持つ仲間を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障害者の定着・活躍に携わりたいという想いをお持ちの方 ■事業会社での業務マネジメント、ピープルマネジメント（管理職・リーダー）の経験、またはチームをリードしたりメンバー育成に携わった経験 ■福祉の視点だけでなく、ビジネス（生産性・品質）の観点から障害者雇用やメンバーの成長に向き合える方 ■社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 ■総務・オフィスファシリティ業務への意欲、またはオペレーション改善（KPI管理、業務フロー構築など）の経験 ■障害者採用・就労支援・定着支援等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連の業務経験がある方 【歓迎】 ◇ITスキルマップの作成経験 ◇IT関連のセミナー、研修対応のご経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、基幹人材への育成プログラムほか ＜その他補足＞ 家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務関連知識、戦略立案から入社受入れの一連のご経験 ■管理職として部下のマネジメント（育成・評価）のご経験 ■基本的なPCスキル■スポーツが好きな方 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 採用活動を通じて多くの方に「スポーツをもっと身近に」のパーパスに共感していただき、「常に新しいことに挑戦し続ける」「スピード感をもって実現する」といった意欲のある方を採用し続け、企業の更なる成長に貢献していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■特例子会社や事業会社の障がい者雇用部門、または就労支援機関における管理職またはチームリーダー経験■障がい者の就労支援または業務指導経験（目安3年以上）■事業会社での就業経験 【歓迎】 ・不動産・建設業での就業経験/業界における障がい者就労支援経験 ・受託業務拡大の経験 ・支援機関や特別支援学校との連携/職場実習の受入やアセスメント経験 ・受入部署との調整や業務設計の経験 【求める人物像】 ・組織全体の課題を捉え、主体的に改善を推進できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら職域拡大を進められる方 ・指導員の育成を通じて支援品質の向上に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■3年以上の分散系システムの開発経験（ユーザーとの要件定義、プロジェクト計画策定、基本設計・詳細設計・実装・テストなどの経験） 【歓迎】 ＜経験＞ WEB系システムの開発経験 ＜スキル・知識＞ ・Webアプリケーション開発スキル（特にjava経験者歓迎） ・スマートフォンアプリ開発スキル ・銀行（金融）業務知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100席以上のコールセンター運用責任者経験（マネージャー、センター長等）※現場の構造（SV実務等）を理解した上でマネジメントができる方 ※数値管理・KPI設計・コスト管理の実務経験をお持ちの方 【魅力】 ◎600～700席規模のコンタクトセンターの予算を預かり、その投資対効果を最大化させるミッション。巨大なリソースの最適化を通じて、直接的に事業利益へ貢献する手応えあり ◎国内最大級の顧客基盤を持つ「弥生」のサポート品質を支えるやりがいあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】インフラエンジニアのご経験 【歓迎】Windows以外にもAWS、VMware、Cisco、AD、SKYSEA Cliant View、CrowdStrike、WSUS、Netyearのいずれか経験がある方 【当社について】当社は設立57年の歴史を持つ遊技機メーカーです。最新技術を取り込むこととで、業界標準となる数多くのヒット機種を生み出してきました。1万件以上の特許を取得した製造力が強みであり、「機動戦士ガンダム」や「新世紀エヴァンゲリオン」など数多くの人気作品とコラボして、業界トップクラスの販売数まで成長を遂げております。2023年3月期には売上高1,572億9,600万円を達成しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■CS経験（1年以上）■法人営業経験があり、顧客に深く伴走したい意欲がある方 【尚可】■SaaS業界での就業経験■福祉・医療業界への関心■リーダー経験■仕組み化や型化に携わった経験 【魅力】 ■事業開発ノウハウを吸収しながら、0→1に近いフェーズで組織作りを経験可能です。 ■「人の良さ」と「ビジョンへの熱量」が共存する環境。プロダクト改善への真摯な姿勢が強みです。 ■直近では「knowbe」の利用者数が22万人を突破。圧倒的な市場ニーズがある中で、社会課題解決の実感が得られます。 ■フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用実務経験■障がい者雇用領域の経験（採用/定着/運用等のいずれか）■人材育成・研修企画等の経験■PCスキル（Excel/PowerPoint等） 【尚可】■合理的な配慮の整理・現場連携等の経験 【求める人物像】 ■採用・育成・障がい者雇用等を横断し実務推進できる方 ■育成・オンボーディングを現場で使える形に落とし込める方 ■未整備な環境でも自ら考え、スピード感をもって実装・完遂できる方 ■候補者・エージェント・現場・支援機関等と丁寧に対話できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事給与システム、もしくはSaaSの運用保守経験 ■システムのトラブル対応経験 ■人事業務のご経験 ■各種システムの要件設定、またはDB設定に関する実務経験 【魅力】■社会課題解決の旗手：「おそうじ本舗」や介護「イリーゼ」、保育等、少子高齢化・共働き世帯増加に直結する事業を展開。売上731億円を誇り、高い社会貢献性と成長性を両立しています。■定常の保守運用にとどまらず、システムリプレースの企画やＤＢ要件定義など上流工程から深く携われます。■本人の希望や実績に応じ、将来的に人事企画やタレントマネジメント等へ幅広く挑戦可能で、人事の専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業向けERPパッケージ、もしくはその他パッケージシステム導入プロジェクトにおける業務経験(※経験職種・業界不問) ★SAP、OracleEBS、MCFrameなど他社パッケージの導入コンサルやユーザ顧客歓迎★ 【部門について】当部門は、製造・装置業顧客向けにグローバルERPパッケージ導入を推進しております。NECは、IFS Applicationsを適用するシステム導入において、日本国内No.1のシェアを占めており、IFS Applicationsをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もIFS Applicationsを導入しています。培ったノウハウをアセット・テンプレートとしてIFS Applicationsとともにお客様へ提供することで高い価値提供を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲食業界におけるブランド（新業態）の開発経験 【歓迎】マーケットリサーチ等をもとにした以下経験をお持ちの方 新業態/ブランドや新店舗の企画立案・立ち上げ経験/新商品やメニューの開発経験 【当社について】人を喜ばせることがミッションの会社です。カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」、日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」などエンタメ性の高い商品でワクワクするハッピーな体験を提供しています。原宿や浅草、沖縄などの観光地を中心に全国約30店舗で展開中。今後も新規出店/新規ブランドの立ち上げを計画しており、更なる事業拡大を見据えてコアメンバーを増員募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での労務実務の経験(目安3年以上) ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎】 ■人事企画として制度設計等を通じて組織にまつわる課題解決をした経験 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 【必須】■事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 【事業領域の例】・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...） ・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...） ・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...） ・その他事業開発の種の探索 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのいずれかの人事実務経験：採用／人材開発・教育研修の企画、運用／人事制度(評価・等級・報酬等)の運用、改善 ■生成AIを業務で活用した経験があり、新しいツールや業務改善に抵抗がない方 【歓迎】■採用・人材開発・人事制度など、複数の人事領域に携わった経験 ■人事施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ■関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ■人事データの分析や、データに基づく施策改善の経験 ■人事システムの導入・運用改善、業務プロセスの見直し経験 ■生成AIやツールを活用し、業務効率化・自動化などの成果を創出した経験 ■IT・ソフトウェア業界での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆IT業界での5年以上の開発実務経験をお持ちの方(うちリーダーの経験1年以上) ※分野・プロジェクト規模は問いません。 【就業環境について】専任のキャリアアドバイザーによる月1回の面談と、週に1度の残業時間を把握を行うことで、就業・キャリアサポートを行っております！ 【エンジニア採用HPについて】従業員へのインタビューや当社のキャリアアップ制度についてさらに詳細をご覧になりたい方はこちら！ https://www.tatsu-mi-systemsolution.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数データソースを突合し、整合性担保・加工・集計を自力で行えるスキル(Excel、Googleスプレッドシート等)■期限と品質を担保しながら、自ら手を動かしてオペレーション／データ集計・レポーティング を推進した経験■自ら課題を見つけ、上長や関係部門を巻き込みながら業務フロー・運用を改善した経験（ゼロからの構築経験は不問）■立場の異なる関係者と、相手に合わせて進め方を調整しながら業務を完遂した経験 ≪魅力≫人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【語学】 ■日本語：ビジネスレベル（CEFR B2以上）必須 ■英語：海外メンバーとのコミュニケーションが可能なレベル（CEFR B1以上）必須 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における中途採用経験を3年以上お持ちの方■人材紹介会社における、中途採用領域のリクルーティングアドバイザー(RA)またはキャリアアドバイザー(CA)の実務経験を3年以上お持ちの方 【尚可】人材育成・組織開発や、人事制度設計のご経験をお持ちの方 【働き方】リモートワークや時差出勤制度を活用し、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能。【強み】デジタル技術を駆使したサービス展開で成長中！役員個室がなく経営層との距離が近いため、風通しが良く、意思決定スピードも迅速です。【求める人物像】常に顧客視点で考え、主体的に挑戦できる方。部署の垣根を越えて協力し合える方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ＳＩｅｒや事業会社ＩＴ部門等での実務経験１０年以上、かつオープン・Ｗｅｂ系システム開発経験５年以上、上流工程の経験 【尚可】基幹システムの導入・刷新経験、ＰＭ・ＰＬ経験、ベンダー管理経験。 【必須】ＳＩｅｒ、コンサルファーム、事業会社ＩＴ部門での実務経験、オープン・Ｗｅｂ系システム開発経験、社内部門との調整・要件整理・業務分析経験、外部ベンダーとの協働でのＰＪ推進経験、プレイングマネージャ志向 【尚可】基幹システム刷新経験、ＰＭ／ＰＬ経験 【求める人物像】自ら課題を見つけて変革をリードできる方、組織づくりやメンバー育成に関心を持っている方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■40名以上のスタッフ管理経験■KPIの設計・モニタリング・改善経験■クライアント折衝経験 【採用背景】事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材（IT/SaaS/人材/広告等）法人向け営業3年以上■組織・チームマネジメント2年以上（メンバー3名以上の、数値管理、育成経験）※店舗接客・BtoC店舗運営のみのマネジメント経験は除く 【魅力】■直営300拠点の膨大なデータを強みに、福祉・介護領域のDXを推進。開発陣と協働し、現場の声をプロダクトに還元した改善や組織づくりに挑戦できます。■社会課題の解決にダイレクトに貢献できるやりがい◎■成果に応じた評価で、入社半年での管理職登用も目指せます。■在宅勤務、フルフレックス制で柔軟に働くことができます。※公共スペースでの勤務は想定していません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【マネジメントの経験に合わせて、下記いずれか必須】 ■法人営業経験 ■人材業界出身 ■人事経験 【魅力】■仕事を通じて急スピードで成長したいベンチャー志向の方 業界最大手での経験がある社長直下で、大手競合にも打ち勝つ営業として の顧客折衝力、コンサルタントとしての企画提案力を徹底して磨けます。 ■『生きる喜び。つながる喜び。世界は愛で出来ている』ことを伝えたい！そして『仕事に人間性を取り戻す』。（※当社のミッションは『自分を生きる人たちによる幸せの共創の世界を創る』です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ベンダーコントロールのご経験がある方 【歓迎】◇ノーコード開発のご経験をお持ちの方 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、海外派遣実習ほか ＜その他補足＞ 家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS・Web・デジタルサービスにおけるCS・マーケティング・オペレーション領域の実務経験（2年以上）【以下いずれかの経験2年以上】■ヘルススコアの設計・運用■KARTEなどCXツールの要件定義・運用 ■MAツールの要件定義・運用（HubSpot、Marketo、BrazeなどのうちいずれかでもOK）■SalesforceなどのCRMツールの要件定義・運用■データを見ながら課題を整理し、施策に落とし込む能力 【魅力】◎「knowbe」の利用者数は22万人を突破。圧倒的な市場ニーズのもと、社会的意義の高い福祉DXの推進に貢献できます。◎データと現場の声の両方を大切にしながら、0→1に近いフェーズでCS組織の仕組み作りに挑戦可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT業界における営業経験 ■ネットワークなどインフラに関する基礎知識 【魅力】■直販ビジネスにはない規模感でビジネスをスケールさせる醍醐味を経験できます。 ■販売パートナーへの深耕を通じ、最新のネットワーク/セキュリティ製品の販売を推進する営業力を強化できます。 ■営業企画/販売促進/新規サービスの企画に携わることで、マーケティング力および事業開発力を磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■管理職又はそれに準ずる立場での運営管理経験■複数のSVまたはチームリーダー(正社員)のマネジメントを行い、育成・評価を実施した経験■経営層、関連部署、外部業者等との折衝・レポーティング ■契約/請求/申込等の書類関連の業務経験 【当社の強み】「暮らしの困った、にあたらしい答えを」をミッションに、生活に寄り添うサービスのパイオニアとして市場を開発。今後もサービスニーズの拡大が見込まれ、修理サービス事業の拡大に加え、新たな生活関連サービスの開発にも取り組む成長フェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発または運用保守の実務経験（言語は問わず）■Webアプリケーションおよびデータベースに関する基礎知識（種類は問わず） 【歓迎】■業務システムにおける要件定義または業務改善の経験■C#/.NETおよびデータベースを用いた業務アプリケーション開発経験■COBOLを用いた業務アプリケーション開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で、以下(1)～(3)のいずれかの要件に該当する方 (1)事業会社やコンサルティング会社におけるセキュリティ関連・システ ムリスク管理関連業務経験 (2)セキュリティエンジニアのご経験があり、上流工程（セキュリティ企画/全社推進/社内外調整等）に関わっていきたい方 (3)ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験 【歓迎】・金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験 ・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用のご経験（ビジネス職・エンジニア職不問） 【やりがい】■経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます。■CHRO/CTO/エンジニアリングマネージャーと密に連携しながら、強固なエンジニア組織を作る戦略立案やブランド構築を自ら手がけることができます。■事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）■無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 【魅力】■業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、顧客の本質的な経営課題を解決することができます。■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込むことができます。■実務を通じて知識を深めた後は、SVやマネージャーを目指していただきます。■在宅勤務、フルフレックス制を組み合わせながら柔軟に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験（コンサルティングファームまたは事業会社、いずれの立場でも可） ■基幹人事制度、労働基準法など人事・労務面の基礎知識 ★即戦力として活躍いただけるご経験の方 ■人事制度全域（等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など）の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画～導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー（経営層・事業責任者・労務/法務など）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 【必須】■事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数名チームのマネジメント経験 【事業領域の例】・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...） ・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...） ・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...） ・その他事業開発の種の探索 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AWSやOCI等のクラウドサービスに対する数年程度の知見/経験 ■PC周りや社内ネットワークの構築・運用に関する数年程度の知見/経験 ■企業規模問わず「社内SE」として企業で発生する各種のIT系の案件 推進・トラブル対応のご経験（目安5年以上） 【歓迎】 ■AI、各種セキュリティ対策など最新技術に対する興味関心が強い方 ■「経営とITを繋ぐ」、「経営にITを説く」ことを生業としたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業部や社内外の関係者と連携しながら、採用業務を進めた経験 【上記に加えいずれか必須】■事業会社での採用人事経験 ■人材紹介会社でのRA経験 ■RPO・採用支援の実務経験 【当ポジションの魅力】採用が事業の成長や品質に直結する重要なポジションです。物流や店舗など多様な職種を横断し、カルチャーを踏まえた選考基準やプロセスを設計できます。全雇用形態で妥協しない質の高い採用を追求し、半期で売上3.4倍という急速な成長に合わせて採用基準やオンボーディングの仕組みづくりから現場定着まで幅広く携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画に基づく要員・採用計画を策定し、戦略設計と実行を行った経験をお持ちの方■イネーブルメント/組織設計、配置・育成、評価制度運用、マネージャー支援のご経験がある方 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の業務経験（顧客折衝経験不問） ■カスタマーサクセス経験 【歓迎】■人事労務業務プロセス改革・設計の経験 ■社会保険労務士事務所での勤務経験 ■社労士資格 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ■マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 ■顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・プロジェクトマネジメントの経験（事業会社側での経験があれば尚可） ・セキュリティ/システムリスクに関する知識 【歓迎】 ・金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験 ・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■給与労務の実務経験 【やりがい】給与労務に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件：(いずれも必須) ・人事・労務領域での実務経験およびマネジメント経験 ・定着支援や組織課題解決に向けた施策の企画・推進経験 ■歓迎条件： ・定着支援施策や休職・復職支援の企画・運用経験 ・労務相談やメンタルヘルス対応を含む従業員支援の経験 ・障害者雇用または特例子会社での勤務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java等を用いたWebアプリケーション開発経験5年以上 ■運用・保守を考慮したシステム開発経験 ■要件定義または基本設計など上流工程の経験 【歓迎】 ■PL・PM・PMOとしてプロジェクトを推進した経験 ■ベンダーコントロール経験 ■システム運用・保守の実務経験 ■決済システムまたは金融システム開発経験 ■業務改善や自動化推進の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■医療情報システム（導入カルテや検査システム）の導入経験■病院内SE経験 【優遇】■医療情報技師をお持ちの方 《こんな方におすすめ》 ■ワークライフバランスを整えて働きたい方 ■医療の領域で社会貢献につながるITの仕事をしたい方 ■安定企業で腰を据えて長期就業していきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・基幹システムの導入･刷新 or 業務変革プロジェクトリード経験 ・マネジメント経験 シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■自治体等やインフラ関連企業等の顧客先に関連する業務経験。■自らの提案で顧客課題を解決したご経験ある方。■IoT技術やIT関連業務に携わった経験がある方【必要資格】運転免許 【魅力】■日本のインフラを支える社会貢献性の高い事業に携われる。■少数精鋭の部門でこれまでの経験を活かしながら能動的に働くことが可能です。■本業の地域のインフラを支える非破壊検査や土木系事業のみならず、IoT機器の製品開発と導入は全国展開可能な新規事業として高い成長性と将来性があります。■産学連携による技術力向上とパートナー企業との連携によるスケールの大きなプロジェクトへの挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界でのCAまたはRA経験2年以上■採用した人材の活躍と組織の成長に直接コミットしたい方 CAとして培った折衝力と目標達成力を活かし事業会社の採用リーダーとして自社組織を牽引したい方を歓迎。 【当社の魅力】 「TeamTech Move the World」を掲げ独自のチームワーク理論とITを融合した事業を展開。月平均残業22.4時間、有給取得率70%と良好なワークライフバランスが特徴です。育休取得や柔軟な働き方を支援する制度が整備され長期的なキャリア形成が可能です。社内勉強会などのイベントも豊富で切磋琢磨できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・IPA 情報処理安全確保支援士資格 ・セキュリティに関する情報インフラ・システムの企画、設計・開発、運用 ・サイバーセキュリティ対策の立案、調査・分析、評価 ・情報セキュリティ全体に対するリスクマネジメント、ガバナンス、セキュリティ運用・監視 【ジョブ型制度詳細】「管理職ではなくプレイヤーに戻りたい」「ずっとエンジニアでいたい」という希望をかなえるべく【職種をまたぐ異動なし】【定年後の処遇も定年前から継続】など当社オリジナルの制度を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用経験2年以上 ■売上1000億円に向けた採用戦略の構築に挑戦したい方 言われた人数の採用から脱却し、急拡大フェーズで経営直結のHR戦略を描ける面白さを求める方を歓迎します。 【当社の魅力】 「TeamTech Move the World」を掲げ独自のチームワーク理論とITを融合した事業を展開。月平均残業22.4時間、有給取得率70%と良好なワークライフバランスが特徴です。育休取得や柔軟な働き方を支援する制度が整備され長期的なキャリア形成が可能です。社内勉強会などのイベントも豊富で切磋琢磨できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆IT業界での3年以上の開発実務経験をお持ちの方 ※分野・プロジェクト規模は問いません。 【就業環境について】専任のキャリアアドバイザーによる月1回の面談と、週に1度の残業時間を把握を行うことで、就業・キャリアサポートを行っております！ 【エンジニア採用HPについて】従業員へのインタビューや当社のキャリアアップ制度についてさらに詳細をご覧になりたい方はこちら！ https://www.tatsu-mi-systemsolution.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発のご経験（設計や要件定義は未経験OK） 【歓迎】■コミュニケーション力を活かして、システムの上流から携わりたい方 【キャリアパス】設計から要件定義、要件定義からサービス企画等のように上流へステップアップが可能です。上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。また、エンジニアのマネジメントはもちろん、社内の研修講師等へのキャリアチェンジも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のピープルマネジメント経験■HRビジネスパートナーまたは事業部人事の経験（事業責任者と同水準の事業に関する理解（ビジネスモデル、P/L構造、市場環境など）がある） 【歓迎】■制度設計、人材育成、採用業務などの経験■IT業界での就業経験【採用背景】当社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、迅速かつ的確な事業判断がこれまで以上に求められています。この挑戦を乗り越え、持続的な成長を実現するために、人的側面でのサポートの重要性が高まっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネージャー/リーダーとして5年以上の実務経験■製造業/物流業の基幹システムなどの開発・保守経験 【部門・ポジションの魅力】■マネージャーポジションの社員は6名、 リーダーポジションの社員は9名おり、キャリア入社者も多く活躍中■顧客とは長年の実績がありプライム契約の為、提案や改善の裁量が大きく、より本質的なシステム開発が可能。■キャリアプランとして大小様々なPJがあるためマネジメント志向であれば早期にPMにチャレンジ可能■95％のメンバーが自社内で開発■顧客は大手メーカーを中心に新規・既存双方の対応。■在宅勤務も可能で残業も少なく、WLBが整えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情シスまたは社内IT運用の実務経験（3年程度） ■MDM運用や複数SaaSの管理経験 関係者を巻き込み改善を推進できる方を歓迎。ベンチャー特有の変化を楽しみながら、主体的に仕組みを創る意欲を重視。 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は、「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」というミッションを掲げ、日本発の次世代デジタルエンタメ企業を目指しています。メンバーは常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドに溢れています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。急拡大する組織の中核として、裁量を持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発・導入のプロジェクト推進に関わった経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 【人物像】■課題解決に向けて自主的かつ協調性をもって取り組める方 ■自身の役割を理解し業務遂行できる方 【魅力】三井物産グループの安定基盤のもと、約30ブランド・550店舗横断の大規模プロジェクトに携わることができます。全社でIT投資に力を入れていフェーズで、開発手法や技術選定にも関与できる自由度があり、「攻めのIT」を実現できる裁量の大きさも魅力です。事業会社で腰を据えて企画に挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■企画業務の経験（職種不問）■PowerPointでの資料作成経験■Excel／Googleスプレッドシートでの表計算スキルをお持ちの方 ※人事の実務経験は不問です 【歓迎条件】■人事／採用／組織開発に興味・関心がある方 ■GASやプログラミングスキル ■Excelマクロの利用経験 ■デザインツール（Canva、Figma等）の使用経験 ■動画編集の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●情報処理安全確保支援士もしくは準ずる資格（情報セキュリティスペシャリストなど）保有、またはそれに近しい業務経験 ●ソフトウェアエンジニアとしての経験年数（3年以上目安） 【歓迎】●ISMS認証やプライバシーマーク取得に関する知識・実務経験 ●パブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ●小規模拠点ネットワーク構築経験 ●社内業務改善の経験 【やりがい】医療・ヘルスケア分野の製品・サービスを対象に、脆弱性管理、SBOM、リスクアセスメント、脆弱性診断など、製品ライフサイクル全体のセキュリティ活動に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■法人営業、サービス企画などのご経験 【入社後のキャリアプラン】 ご入社後当面は配属部署で上長・先輩社員のサポートを受けながらご経験を積んでいただきます。その後はご本人の適正やご希望、組織構成を鑑みながら様々なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■ユーザーとのコミュニケーションを通じたシステム運用のプロジェクト管理ができる方■JP1などを利用したシステム運用(サービス監視やジョブ管理等)のご経験が5年以上ある方■チームリーダーのご 経験がある方（チーム規模問わず）【歓迎】■ITIL認定資格、情報セキュリティマネジメント、ITパスポート、個人情報取扱主任者等の資格をお持ちの方【魅力】■システム運用を通じて、フィンテックや小売など幅広い事業運営に携わることができる■システム運用の知識や経験・専門性を発揮し、グループ全体を支える重要なポジションで貢献度高くやりがいを持って働ける 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◆マネジメント経験のある方＋下記いずれか必須 1.C++、C言語の経験 2.組み込みLinux開発の経験 【歓迎】 ★以下のスキル・知識をお持ちの方歓迎！ 組み込み製品のアプリケーション /組み込み製品のミドルウェア / デバイスドライバ- ファームウェア /音声・映像機器 音声・画像コーデック /画像処理 /マイコン 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用業務においてKPI設計～改善まで自走した経験 ■求人媒体や広告チャネルの数値改善実績 ■採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる方 ※戦略設計～実行まで担える方歓迎 【魅力】 ■採用を事業グロースのレバーとして扱える環境 ■戦略設計だけでなく、実行～改善まで大きな裁量を持って推進可能 ■経営陣や事業責任者と直接連携し、事業に直接インパクトを出せる手応え ■チャネル設計、CV改善、KPI設計など採用マーケティングの最先端スキルを実践で研ぎ澄ませる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫開発経験・設計経験（※業務システムだと尚歓迎◎） ◎リクルート経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、 労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる、社長の人柄が魅力的等多数 ◎平均残業時間が月間11H以内/有給取得率8割以上 ◎直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎ ◎2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】[主任の場合]以下のすべてを満たすこと。 ■AWS/VMware/OpenShift(Kubernetesも可)/Linux/Windowsのいずれかを利用したシステムの基本設計～システムテストの全工程に携わった経験（最低3年～） ■開発チーム（5名以上）を率いて、PJをリードした経験＜資格＞以下のいずれかを保有する事。■AWS Solutions Architect-Professionalもしくは同等の資格■Linux系の資格（LinuC、Red Hat 認定システム管理者 (RHCSA) 等）[担当の場合]以下のすべてを満たすこと。■ Linuxサーバーの設計構築経験（最低1年～）＜資格＞（AWSポジションのみMUST）■AWS Solutions Architect-Associateもしくは同等の資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※即戦力でご活躍いただける方を募集 ■システム開発経験3年以上 ■マネジメント経験（年数不問） 【歓迎】■システム開発におけるPM経験、現役でシステム開発（設計、実装）も可能※言語問わず ■円滑なコミュニケーションを図れる方 《出張》日帰りの打合せ（南九州）から数か月（業務習得、東京他）まで多岐、出張頻度は極少 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：