400万円以上のdm在宅の転職・求人情報

求める人材: 実務経験者歓迎・学歴不問 【必須】 ・撮影現場（スタジオ／ロケ）での進行・アシスタント経験、または制作進行／ディレクション経験（広告・EC・アパレル・映像など分野は問いません） ・クライアントとチャットで丁寧かつスピーディーにやり取りできる方（確認・報告・相談を自分から出せる方） ・複数の関係者（モデル・カメラマン・スタイリスト・ヘアメイク・クライアント）の予定を調整し、スケジュールを組み立てられる方 ・PCの基本操作（スプレッドシート・チャットツール・オンラインMTG・フォルダ管理） ・撮影日以外にも日中チャットに返信できる方（常時張り付きではなく、1日数回の確認でOK） 【歓迎】 ・EC／アパレル撮影の現場経験、1日100カット以上の大量撮影の経験 ・香盤表や進行表の作成経験 ・アパレル商品の扱い（品番・サイズ・カラー展開）に慣れている方

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】不動産売買仲介の実務経験3年以上 物件調査・重要事項説明書の作成/説明・ 住宅ローン打診・契約・決済まで、上司や 事務のフォローなしで1人で完遂できる方 ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― 歓迎要件 ――――――――――――――――――― ○宅地建物取引士保有者 ○テクノロジーを駆使した 新しい不動産営業をやってみたい方 《こんな志向性の方はピッタリ！》 ○働きに合った報酬をもらいたい ○ワークライフバランスを大事にしたい ○ノルマに縛られず、 目の前のお客様に集中して営業したい ○独立を考えている（独立したいけど 何から始めたらいいかわからない） ――――――――――――――――――― 対象外となる方 ※以下の方は応募をご遠慮ください ――――――――――――――――――― ○賃貸仲介のみ、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみのご経験の方 ○契約実務やローン手続きにおいて、 社内のサポートや確認を必要とする方

求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上（デジタル広告領域歓迎） ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 ＜こんな方に向いています！＞ ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用／WEBマーケティング経験／WEBマーケター／アカウントプランナー／WEBディレクター／データアナリスト／メディアプランナー／アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。

求めている人材 不動産業界勤務経験があれば大歓迎！／職種・業界未経験OK／学歴・資格不問／第二新卒も歓迎／男女問わず活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方を優遇します！ ・不動産管理の経験がある方 ・事務の経験がある方 こんな方をオススメします！ ・ワークライフバランスを重視される方 ・気遣いや明るい対応ができる方 ・コツコツと自分の仕事を正確にこなせる方

求める人材: ◆必須応募条件 ・弊社の案件をメインに長期的・安定的に稼働ができる方 ・営業、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、いずれかの経験が1年以上ある方 ・最後まで責任を持って顧客対応をすることができる方 ・Slack、メール、チャットなどで迅速かつ丁寧なコミュニケーションができる方 ・マニュアルやプロセスを遵守しつつ業務を遂行できるスキル ・PC、インターネット環境をご自身でご用意いただける方 ◆歓迎する経験 ・BtoB企業でのCS経験、もしくは顧客の課題解決に主体的に関わった経験 ・既存顧客の契約更新・解約阻止・アップセルの経験がある ・法人クライアントからの問い合わせやクレームの１次対応を行うことができる （正確な聞き取り、対応策の検討・MGへの提案、クライアント対応） ・フィードバックを活かしてPDCAを回した経験 ※あくまで歓迎要件のため、上記に当てはまらなくても問題ございません！

求める人材: ・楽天サイト運用経験

求める人材: ＜必須＞ * プロダクトマネジメントの経験がある方 ※PjM・Webディレクター・事業企画として、プロダクト改善をリードしてきた方も歓迎 * データやユーザーの声から課題を見つけ、施策に落とし込んだ経験 * 週30時間以上稼働できる方 ＜歓迎＞ * toC、特にCtoC・マーケットプレイスサービスでの経験 * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 * SQL・GA4などを使ったデータ分析スキル * マーケティング（SEO・広告・CRM）と連携した施策の経験 * エンジニア出身、または開発プロセスへの深い理解 ＜求める人物像＞ * 「なぜ使われるか」「誰に届けるか」を論理的に考えられる方 * 職種にとらわれず、事業成長のために動ける方 * エンタメが好きで、ユーザー目線を大切にできる方

求める人材: 【必須条件】 ・Webマーケティング経験（2年以上） ・申込や契約に直結するクロージング系の経験（募集メールの作成、販売ページや申し込みページの作成） ・Web広告のインハウスでの運用経験 ・データの解析と改善施策の立案経験 【求める人物像】 ・自己成長意欲が高く新しい技術にチャレンジしたい方 ・目標達成に情熱を持つ方 ・PC操作やデジタルツールに慣れている方、また新しいツールの習得に抵抗がない方 ・フリーランスやリモートワーク経験があり、自己管理に自信がある方 ・チームと円滑なコミュニケーションをとりながら協力できる方 ・責任感があり、納期を守る姿勢を大切にしている方 ・知識を深め、将来的に専門性を活かしたキャリアを築きたい方 この仕事では、あなたの成長意欲と情熱を存分に活かしながら、キャリアにおいて重要なスキルと専門性を獲得することが可能です。 私たちと共に、あなたのキャリアを次のレベルへと進めていきましょう！

求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■ マーケティング／商品企画／ブランドマネジメント領域での実務経験 ■ SNS運用、デジタルマーケティング、デジタルプロモーション等の企画・実行経験 ■ 広告・販促・プロモーション／コミュニケーション施策の企画・実行経験 加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■ 生活者視点で課題を設定し、企画・試作に落とし込んだ経験 ■ 外部パートナーと連携し、施策やプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ■ 日用品／化粧品／食品等の消費財業界でのマーケティング・商品企画経験 ■ SNSアカウントの企画・運用・改善を自走した経験 ■ デジタル広告、SNS広告等の運用・ディレクション経験 ■ コピーライティング、クリエイティブディレクション経験 ■ 消費者調査の設計～分析経験 ■ 外部パートナー（制作会社、広告代理店、調査会社等）とのプロジェクト推進経験 ■ Adobe Photoshop、Illustrator等を用いた画像編集の知識・実務経験 【求める人物像】 ■ 物事の表層ではなく、本質を突き詰めて考え抜ける方 ■ 人（生活者）への興味・観察力を持ち、生活者視点で思考できる方 ■ SNSや日々の暮らしから世の中の変化や兆しを捉え、それをマーケティングや企画に活かすことが好きな方 ■ 「足し算」ではなく、「引き算」で価値をつくる考え方に共感できる方 ■ 短期的な売上だけでなく、「⾧く選ばれる理由」を育てることに興味がある方 ■ 自ら考えて行動し、周囲を巻き込みながら仕事を前に進められる方

求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ===============================

求める人材: ✨️20代・30代のスタッフが活躍中✨️ 弊社ではパーソナルジム業界日本一を目指しています。 その目標を目指して、一緒に働ける方を募集します。 「マーケティングに興味がある」 「トレーニングをしている」 「裁量を持って働きたい」 「急成長中の企業で自分自身も成長したい」 そんな方を歓迎します。 ─────────────── ✨️応募条件（必須） ─────────────── ☆ マーケティング部署での経験がある方（領域は問いません） ☆ ワークライフバランスよりも自己成長を優先できる方 ─────────────── ✨️歓迎条件 ─────────────── ☆ 広告運用経験者 ☆ プロジェクトマネージャー経験者 ☆ SEO経験者 ☆ WordPressを活用したサイト管理ができる方

求める人材: 求める人物像 以下いずれかの経験・志向をお持ちの方を想定しています。 * 事業会社・代理店等でのマーケティング、企画、ディレクション、または類似のプロジェクトマネジメント経験 * 定量データをもとに仮説を立て、施策に落とし込んだ経験（業界は不問） * 「感覚」ではなく「構造」でコンテンツやプロジェクトを捉えることに関心がある方 * 中長期でマーケティング領域の専門性を積み上げたいと考えている方 未経験からの挑戦も歓迎しますが、論理的に思考を組み立てる姿勢と成果に対するオーナーシップを重視した選考を行っています。

求める人材: ＼未経験スタート大歓迎／ ★スキルは入社後に身につけられるので、一切問いません。「成長したい」「イチから頑張りたい」といったやる気を重視しています。 ★活躍中のメンバーも、元美容師、元アパレル店員、元飲食店員など異業種・未経験から飛び込んできています！ ＜必須＞ ■基本的なPCスキルがある方 └Word、Excel、PowerPointなどの基本的な操作ができる方 ■ノートPCをお持ちの方 └業務で使用するためPhotoshopもご自身でご用意いただきます ＼こんな方にもぴったり／ ・YouTubeの運用スキルをイチから身につけたい ・“好き”を仕事に、とことん追求したい ・新しいことを吸収して成長していきたい ・動画コンテンツやマーケティングを極めたい ▼下記の経験を活かせます ・動画作成の経験 ・PhotoshopやAdobe Premiere Proの基本スキル ・営業、接客、販売などの経験 ・マーケティングの経験 ―――――――――――――――――― スタッフインタビュー ―――――――――――――――――― ■T.Dさん（元飲食店アルバイト） 社会人経験ほぼゼロの状態で入社しました。ノウハウをしっかり学べるフォローアップもあり、人気チャンネルのサムネイル制作など、実践的な仕事を任せてもらえたのがとても大きかったです。 自分の手がけたものが再生回数という“数字”で返ってくる。その手応えがうれしくて、どんどんのめり込みましたね。 「成長したい！」という気持ちだけで飛び込みましたが、先輩たちが本当に親身にサポートしてくれて。気づけば半年でチーフ、そして今は人事部長を任せてもらっています。 STAGEONは、「本気で人を育てる」会社です。やる気さえあれば、必ずチャンスがもらえますよ！

求める人材: 【求める人材】 * ロジカルシンキング、クリティカルシンキングを用いて物事を考えられる方 * エビデンスに基づいた仮説検証やデータ分析が好きな方 * 営業経験（法人・個人問わず）があり、折衝力や提案力に自信がある方 ※マーケティング・動画業界未経験者、異業種からのキャリアチェンジを歓迎します。 ※20〜30代のメンバーが約9割。互いに知的刺激を与え合いながら成長できる組織です。

求める人材: 《必須スキル・資格》 * インフラの実務経験3年以上、うちAWSまたはAzureの構築経験1年以上 《歓迎スキル・経験》 * 要件定義・基本設計の経験 * Terraform、CloudFormationの経験 * チームリーダーの経験 * AWS認定、Azure認定などの資格 《求める人物像》 * 新しい技術に対する興味・関心がある方 * コミュニケーション能力が高い方 《勤務地について》 全国どこにお住まいでも応募可能です。首都圏以外にお住まいの方には、最初のプロジェクトの終了後も、リモートで参画できる案件を中心にご提案します。

求めている人材 【必須条件】 ・発送代行での現場管理経験がある方 ・マニュアルがなくても、自ら周囲に ヒアリングして業務を覚えられる 主体性のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・パートスタッフや内職スタッフの管理経験 ・作業効率や品質向上に向けた改善経験 ・Excelでの簡単なデータ入力スキル 【こんな方にピッタリです】 ・現場改善のアイデアをもっと活かしたい ・自分の判断で工場を良くしていきたい ・社長と直接話せる環境で働きたい ・経験や取り組みを正当に評価されたい ・収入も家族との時間も大切にしたい ・培ってきたノウハウを次世代に残したい 決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっと良い方法があるはず」と考え、 周囲と協力して行動できる方を歓迎します。

求める人材: ▼こんな方を歓迎します ・不動産の営業・仲介の経験がある方（ブランクのある方も歓迎） ・宅建をお持ちの方（資格を活かせます） ・保険・金融・住宅など、お客様の人生に関わる営業をしてきた方 ・営業の経験がある方（業種は問いません） ・不動産の仕事に興味がある方（未経験歓迎） ・本業を続けながら、新しい仕事を始めたい方 サポート体制は充実しています。わからないことを自分から聞ける方、成果に応じて収入を伸ばしたい方をお待ちしています。

求める人材: 年齢・経験・ブランクは問いません。 ・不動産業界に興味がある方 ・不動産業界経験があり、さらなるスキルアップを目指したい方 ・宅建士（宅地建物取引士）資格を活かしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・お客様と長いお付き合いをしたい方 ・副業で収入の柱を増やしたい方 ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦（主夫）の方 ・定年を気にせず長く働きたい方 ・英語・中国語・韓国語など、語学力を活かしたい方

求めている人材 仲介営業だけ・販売だけの経験では見えなかった「物件の目利き力」と「収益設計力」が、ここでは同時に身につきます。 不動産のプロとして市場価値を高めたい方に、最適な環境です。 【必須条件】 ・不動産売買、仲介、仕入れなど、 いずれかの実務経験をお持ちの方 ・自分でお客様を動かした クロージング経験 ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・業務に使用できる自家用車をお持ちの方 ※車両借上手当として、月額35,000円を支給します。駐車場完備のため、車通勤も可能です 【活かせる経験・資格】 ・ハウスメーカーや 住宅販売会社での営業経験 ・自ら提案内容を考え、 成果を出してきた経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 (資格手当1万円も支給します) ※上記のご経験があれば尚嬉しいですが、 あくまでも今までの実績を活かし、 お客様に喜んでいただくための ご提案をお任せします。 【こんな方にピッタリです】 ・お客様や仲介会社の方と 丁寧にやり取りできる方 ・意図をくみ取りながら、 テンポよく商談を進められる方 ・一緒に働くチームや、 お客様との信頼関係を大切にできる方

求めている人材 【必須】 ・不動産の仕入れ営業の経験 （用地・区分・戸建のどれか） ・年数は問いません 【向いている人】 ・自分で仕事を回したい人 ・非効率なことが嫌いな人 ・仕入れから出口まで、自分で決めたい人 ・小さい会社で大きな報酬が欲しい人 ※売買仲介の経験者は 「不動産会社の売買経験者向け 仕入れ営業」 の求人からご応募ください

求めている人材 ＼未経験の方や第二新卒を積極採用中／ 【必須条件】 ＊前向きに仕事に取り組める方 ＊成長意欲のある方 ＊コミュニケーション力がある／ 人と話すことが好きな方 ＊一般的な社会常識がある方 イチから前向きに取り組む姿勢があれば 不動産に関する知識や関連資格は一切不要！ 9割以上が業界・営業未経験からスタート。 社会人デビューや異業種から飛び込んだ 先輩も活躍しています！ ▼異業種からの転職者多数！▼ ◆飲⾷‧接客‧販売などのサービス系職種 →コミュニケーションスキルを活用！ ◆製造‧物流‧ドライバー‧軽作業などの職種 →コツコツ取り組む集中⼒を発揮！ ◆営業事務‧コールセンターなどの事務職 →書類作成など事務スキルを発揮！ ▼こんな方、歓迎！▼ 「イチから正社員として頑張りたい」 「不動産業界の知識や専門性を 身につけて成長したい」 「新しい環境でメリハリつけて働きたい」 など。 わからないことがあれば お気軽にお問い合わせください。

求める人材: ✅必須条件 ▹法人顧客との打ち合わせ、折衝、提案経験がある方 ▹Web、SNS、広告、広報、販促、Web制作 いずれかに関する実務経験がある方 ▹複数案件の進捗管理・スケジュール管理経験がある方 ▹PowerPointまたはGoogleスライドでの資料作成経験がある方 ▹ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作ができる方 ▹ChatGPTなどの生成AIを業務で使用した経験がある方 ▹普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 実務経験は、 Webマーケティング、Webディレクション、SNS運用、 広告代理店営業、制作進行、法人向け企画営業、 広報・販促、プロジェクト管理など、 いずれか2年以上を目安としています。 ✅歓迎条件 ▹Web制作会社、広告代理店、SNS運用会社での勤務経験 ▹Webディレクター、アカウントプランナー、PMの経験 ▹法人顧客へのマーケティング提案経験 ▹Instagram、TikTok、YouTubeなどのSNS運用管理経験 ▹GA4やSNSインサイトを使った分析経験 ▹SEO、MEO、Web広告に関する知識 ▹生成AIを活用した業務改善経験 ✅学歴 大卒以上の方 ※学部・学科は問いません。 学歴に加えて、顧客とのコミュニケーション力、 情報整理力、資料作成力、進行管理力を重視しています。 ✅求める人材 ▹顧客の課題を整理し、改善策を考えられる方 ▹企画・提案・進行管理に強みがある方 ▹社内外の関係者と連携しながら案件を進められる方 ▹数字を見て、改善提案を考えられる方 ▹顧客と長期的な関係を築きたい方 ▹新しい技術を前向きに取り入れられる方

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求めている人材 社内の90％以上が未経験からのスタートです！ 研修もしっかり行いますので、安心してご応募ください！ もちろん不動産業界の経験がある方も歓迎します！ （不動産業界経験者は役職付でスタートすることも、相談可能です！） ・高卒以上 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 「社風」 創業当初から変わらない当社のこだわりは、お客様にとって「地域ナンバーワンサービス」を目指しているところです。 部屋を探している方にとって、「本当に楽しいお部屋探しって何？」、オーナー様にとって「常に満室の物件にするためには？」を私たちは、考え続けます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・正社員としての社会人経験（1年以上） ・基本的なPCスキルやビジネスマナーがある方 ・オフィスへの出社が可能な方（チームで密に連携するため） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・SNSマーケティングやトレンドに興味がある方 ・数字や視聴者の反応を見ながら、コツコツと改善していくのが好きな方 ・過去のやり方に縛られず、新しい市場から学ぶのが好きな方 ・地道な裏方作業（準備や段取り）にも前向きに取り組める方 ・「ショッピングをエンタメに変える」という想いにワクワクする方 ＜活かせる経験（※必須ではありません！）＞ ・営業や販売、接客の経験（コミュニケーション力が活きます！） ・売上や目標達成に向けた工夫をしてきた経験 ・イベントの企画や、何かの制作・進行管理の経験

求めている人材 【必須（MUST）】 ・広報・PRの実務経験（1年以上） ・自ら施策を「企画・調整・実行・検証」まで一貫して自走推進した経験 ・プレスリリース作成、メディア・取材対応、または社外向け情報発信の経験 ・顧客インタビュー、自社媒体の編集・更新、またはブランド整備に関わった経験 ・Web・SNSなどデジタル発信の基本理解 ・外部パートナー（クリエイター、制作会社等）とのやり取り・進行管理・工数管理の経験 ・数値データ（アクセス数、エンゲージメント等）に基づいたレポーティングやKPI管理の経験 【歓迎（WANT）】 ・広報・PRを軸に、企業ブランド・SNS・コンテンツ制作など複数領域を横断した実務経験 ・人事・採用担当と連携した採用広報の経験 ・店舗、リテール、エンタメ、サービス業界での広報・販促経験 ・Webマーケティングの基礎知識・広告運用の実務経験 ・写真・動画・デザイン・Webサイト制作のディレクション経験 ・危機管理広報、メディアリレーションの開拓経験 【求める人物像】 ・指示待ちにならず、課題を自ら整理し、優先順位を決めて行動できる方 ・経営層、現場店舗、EC、マーケティング、外部クリエイターと円滑に合意形成ができる調整力のある方 ・定性的なブランド世界観と、定量的な反響・事業数値の両面を捉えられる方 ・急速に拡大する現場・事業へのリスペクトを持ち、チームワークを大切にできる方

求める人材: 【必須スキル】※応募時に履歴書・職務経歴書をご提出ください。 以下のご経験をすべてお持ちである必要はありません。 いずれかの顧客対応・社内外とのコミュニケーション業務の経験がある方を歓迎します。 ＜活かせる経験＞ * カスタマーサポート * カスタマーサクセス * コールセンター * 営業事務 * 営業 * その他、電話やメールを利用した顧客対応業務 ＜必須条件＞ * 電話対応に抵抗がない方 * 基本的なPC操作ができる方 * ExcelまたはGoogleスプレッドシートの使用経験がある方 * 社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎スキル・経験】 以下は必須ではありません。 ご経験がある方は、これまでのスキルを活かしていただけます。 * カスタマーサポートの実務経験 * 問い合わせ窓口での対応経験 * クレームの一次対応経験 * カスタマーサクセス、オンボーディングの経験 * 営業事務、進行管理の経験 * FAQやマニュアルの作成経験 * 業務フローの改善経験 * ITサービス、SaaS、Webサービスに関わった経験 * 不動産業界での就業経験 【求める人物像】 * 人と話すことに抵抗がない方 * 相手が困っていることを整理し、丁寧に対応できる方 * 電話やメールでのコミュニケーションを大切にできる方 * 細かい確認や進捗管理が得意な方 * 複数の業務を整理しながら進められる方 * わからないことを周囲に確認・相談しながら進められる方 * 決められた業務をこなすだけでなく、より良いやり方を考えることに興味がある方 * 長期的に安定して働きたい方 これまでの職種名や業界が完全に一致していなくても問題ありません。 「人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めてきた」 「電話・メールでお客様対応をしてきた」といったご経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇営業職へ挑戦してみたい方 ◇食べることや飲食店が好きな方 ◇数字を見て改善することが好きな方 ◇新しいことを素直に吸収できる方 ◇成長意欲・上昇志向を持つ方 ◇事前準備を大切にできる方 ◇報告・連絡・相談を大切にできる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 【必須】 ◆ 電話・メール・チャットなど、 非対面でお客様とやり取りした経験 ◆ メール・チャット・表計算ソフトなど 基本的なPC操作ができる方 ◆ 複数の業務を並行して進められる方 【優遇】 ◆ 法人のお客様を担当し、 継続的な関係を築いた経験 （目安2～3年以上） ◆ 既存のお客様への提案を通じて、 追加受注・契約更新・アップセルなどの 売上をつくった経験 ◆ お客様の課題をヒアリング・整理し、 解決策を提案した経験 ◆ ITツール・SaaSに抵抗がなく、 オンラインでの商談・ 打ち合わせに慣れている方 ・20代～30代活躍 ・学歴不問 【こんな経験が活かせます】 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターでの経験 ・テクニカルサポートの経験 ・IT/WEBシステム、SaaSプロダクトの 営業・カスタマーサクセス経験 ・アカウントマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・CRM・SFAの利用経験 ・提案資料やトークスクリプトなど、 営業ノウハウを型化した経験 ・サービス導入支援やトラブル対応の経験 ・新規事業や0→1フェーズでの業務経験 ・ベンチャー企業での業務経験 ・Slackの利用経験 ・Google Workspaceの利用経験 《 こんな方におすすめ 》 「既存のお客様と長く関係を築きたい」 「お客様の課題を解決する提案がしたい」 「営業経験を活かしてキャリアアップしたい」 「ITやSaaSに関わる仕事がしたい」 「社会課題の解決に関わりたい」 「複数案件を並行して進めたい」 「介護・医療業界に興味がある」 そんな方におすすめのお仕事です。

求めている人材 経験・年齢・学歴は一切不問です。未経験から始めた方も活躍しています。 【こんな方に向いています】 ・子育てや家庭と両立しながら、自分のペースで働きたい方 ・異業種から不動産業界にチャレンジしたい方 ・「売る営業」より「相談に乗る営業」に共感する方 ・宅建資格を活かしたい方（資格がなくてもOKです） ・住まいやインテリア、暮らしに興味がある方 ・相模原・県央エリアにお住まいで、地元に愛着がある方 ・人と話すことが好きで、誰かの人生に深く関わる仕事がしたい方 ・将来的にフリーランスや独立を目指したい方 ・接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・ご自身やご家族の住み替え・相続の経験を活かしたい方

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 【応募条件】 ✅相手の話を丁寧に聞ける方 ✅責任感を持って仕事に取り組める方 ✅困っている人の力になりたい方 【歓迎する人物像】 ⭐人と関わる仕事に興味がある方 ⭐相手の立場に立って物事を考えられる方 ⭐自分にできることを考え、行動に移せる方 ⭐社会の役に立つ仕事に携わりたい方 ⭐周囲と連携しながら業務を進められる方 ⭐新しい知識を素直に吸収できる方 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【未経験・初心者OK♪】 ＃未経験歓迎 ＃業界未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃資格不問 ＃経験不問 ＃第二新卒歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ＃人柄重視の採用 ＃男女不問 ＃社会貢献につながる仕事 ＃人と関わる仕事 ＃責任感を活かせる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 法人営業、個人営業、提案営業 ルート営業、反響営業、訪問営業 新規開拓営業、カウンター営業 接客、販売、カスタマーサポート 相談対応、顧客対応、サービス案内 福祉、介護、高齢者支援、生活支援 身元保証、入居相談、施設案内 … などの経験、スキルを持った方が活躍中✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・Capcutの使用経験が1年以上ある方 ・Instagramの運用実績がある方 【歓迎条件】 ・動画編集に興味のある方 ・SNSマーケティングに興味がある方 ・SNSを見るのが好きな方、興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・「どこでも通用する市場価値の高いスキル」を身につけたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方

求めている人材 【必須条件】 ・マーケティング領域での実務経験（3年以上目安） ・プロジェクトやチームを牽引・推進した経験 【歓迎スキル】 ・OTA（楽天トラベル、じゃらん、Booking.com等）の販促・戦略的運用経験 ・新規ホテル・店舗の立ち上げや施設改善プロジェクトの主導経験 【求める人物像】 ・自走力があり、変化を楽しめる方 ・コミュニケーション能力と巻き込み力を持つ方

求める人材: 【必須】 下記のいずれかに該当する方 ■Illustrator・Photoshop・InDesignを使用した実務経験をお持ちの方 ■印刷会社またはDTP制作会社での実務経験を お持ちの方 ■印刷用データの制作・修正・入稿業務の経験をお持ちの方 ■印刷入稿時の基本ルール （塗り足し・トンボ・フォント・画像解像度・ カラーモードなど）を理解されている方 【歓迎】 ■印刷会社での勤務経験がある方 ■商業印刷物のDTPデータ制作経験をお持ちの方 ■細かな確認作業やチェック業務が得意な方 ■正確で丁寧な仕事を心掛けられる方 ■社内の各部署と円滑にコミュニケーションを 取りながら業務を進められる方 【こんな方におすすめ！】 ✅印刷工程の知識をお持ちの方 ✅ コツコツ丁寧な仕事が好き ✅ チームで協力しながら仕事を進めたい方

求めている人材 【歓迎】 ・即日勤務可能な方！ 【必須】 ・MDV、JMDCを用いたデータベース研究のドキュメント作成の経験(統計解析部分) ・解析プログラム作成経験（SAS、R、Python等） ◇BREXA Advanでは◇ 臨床開発モニター（CRA）、QC、DM、治験コーディネーター（CRC）などの治験関連業務や開発サポート業務等のご経験者、医療系有資格者など、医療・製薬業界でのご経験をお持ちの方を中心に登録を受付けております。あなたに最適なお仕事をご紹介致します。 ・アナタの経験や希望に合わせて「契約社員」 or「 正社員」スタートも可能！

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