高齢者の暮らしを支える相談・提案スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 「誰かの力になりたい」 その思いを 高齢者の暮らしを支える仕事に 活かしませんか？ 身近に頼れるご家族がいない方々に 寄り添い、 身元保証から日々の生活まで、 サポートするお仕事です。 ▶POINT 🍀未経験歓迎！人柄や思いやりを活かせる 🍀ノルマはなく、一人ひとりと向き合える 🍀紹介による相談も多く、成約率は約8割 🍀週2日在宅OK＆フレックスタイム制 🍀月給25万～50万円＋インセンあり ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【この仕事が必要とされる理由】 身近に頼れるご家族がいない。 家族がいても、 事情があって頼ることが難しい。 そんな高齢者の方々にとって、 老人ホームへの入居や病院への入院、 日々の暮らしの中で、 身元保証や生活を支えてくれる存在が 必要になることがあります。 私たちが目指すのは、ご家族に代わる 「もう一人の家族」のような存在。 身元保証の手続きだけでなく、 ご本人の思いや不安に耳を傾け、 必要に応じて日常生活もサポートします。 誰かに頼りたいとき、 困ったときに相談できる。 そんな身近な支えとなり、 その方が望む暮らしを続けられるよう 寄り添う仕事です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ❑仕事内容 身元保証サービスを必要とする方への ご案内から、 契約前の相談対応、 契約後の生活支援までをお任せします。 ❑具体的には… ✋サービスのご案内・新規営業 電話・DM・訪問などで、 高齢者の方や関係機関に サービスをご案内します。 ご紹介による相談も多くあります。 ✋ご利用希望者へのヒアリング 身元保証を必要とする背景や、 これからの暮らしに関するご希望、 不安などを丁寧に伺います。 入居時の保証だけでよいのか、 日常生活の支援も必要なのかなど、 ご本人の希望に合わせて サービスをご提案します。 ✋契約に関する対応 相談内容に応じて契約内容をご案内し、 ご本人に納得いただいたうえで 契約や施設への入居につなげます。 ✋契約後の生活サポート 契約後も、ご利用者さまの状況に応じて 必要な支援を行います。 例えば… ・病院への受診付き添い ・ご希望の商品などの買い物手配 ・日常生活での困りごとや不安の相談対応 担当人数は20名程度が目標。 生活支援は月1回程度が目安で、 毎日全員に連絡するわけではありません。 契約後の定期連絡も基本的にはなく、 必要に応じて支援を行います。 ⏩入社後について 入社後は研修を通じて、 基本的な業務の進め方や 対応時の注意点を学べます。 身元保証の知識は入社後に習得可能。 大切なのは、相手の話に耳を傾け、 責任を持って向き合う姿勢です。 人の役に立ちたいという気持ちを、 誰かの安心につながる行動へ。 そんな一歩を、 ここから踏み出してみませんか？ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ “やりがいも、働きやすさも、妥協しない” ✨思いやりや人柄を活かせる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験や福祉業界の経験は問いません。 大切なのは、相手の話を聞き、 困っていることに気づき、 自分にできることを考える姿勢です。 「誰かの役に立ちたい」 「困っている人を見過ごせない」 そんな気持ちが、 日々の仕事に活きてきます。 ご利用者さまによって、 抱えている不安も必要な支援も異なります。 一人ひとりと向き合いながら、 その方に合ったサポートを 考えていける仕事です。 ✨数字だけに追われず、人と向き合う営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話・DM・訪問などによる 新規営業を行う一方で、 ご紹介を通じてご相談を いただく機会もあります。 新規営業の成約率は約8割。 サービスを必要としている方に、 その内容や利用するメリットを伝え、 契約につなげていきます。 厳しいノルマに追われるのではなく、 相手の話を聞き、 必要な支援を考えることも大切な仕事。 新たな提携先との契約が成立した際には、 インセンティブによる還元もあります。 ✨柔軟な働き方で、自分らしく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日の在宅勤務が可能で、 フレックスタイム制を導入。 業務内容に応じて直行直帰もできるため、 日々の予定に合わせて柔軟に働けます。 コアタイムは10:00～17:00。 完全週休2日制に加えて祝日もお休みで、 年間休日は125日。 人の暮らしを支える仕事だからこそ、 自分自身の生活も大切にしながら 働ける環境を整えています。 ✨“あなたがいてくれてよかった”のために ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者の方々が抱える悩みは、 一人ひとり異なります。 これからの生活に 不安を感じている方もいれば、 誰かに話を聞いてほしいと思っている方も。 そうした声に耳を傾け、 必要な支援を一緒に考えていく。 その積み重ねが、 ご本人の安心につながります。 簡単なことばかりではありませんが、 自分の関わりが誰かの支えになっていると 感じられる仕事です。 人と向き合うことが好きな方、 困っている人の力になりたい方。 あなたの思いやりを、 誰かのこれからを支える力に 変えてみませんか？ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

求めている人材 【応募条件】 ✅相手の話を丁寧に聞ける方 ✅責任感を持って仕事に取り組める方 ✅困っている人の力になりたい方 【歓迎する人物像】 ⭐人と関わる仕事に興味がある方 ⭐相手の立場に立って物事を考えられる方 ⭐自分にできることを考え、行動に移せる方 ⭐社会の役に立つ仕事に携わりたい方 ⭐周囲と連携しながら業務を進められる方 ⭐新しい知識を素直に吸収できる方 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【未経験・初心者OK♪】 ＃未経験歓迎 ＃業界未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃資格不問 ＃経験不問 ＃第二新卒歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ＃人柄重視の採用 ＃男女不問 ＃社会貢献につながる仕事 ＃人と関わる仕事 ＃責任感を活かせる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 法人営業、個人営業、提案営業 ルート営業、反響営業、訪問営業 新規開拓営業、カウンター営業 接客、販売、カスタマーサポート 相談対応、顧客対応、サービス案内 福祉、介護、高齢者支援、生活支援 身元保証、入居相談、施設案内 … などの経験、スキルを持った方が活躍中✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル等を考慮のうえ決定します。 【各種手当・インセンティブ】 ■新規提携先の成約インセンティブ └高齢者施設や病院などに サービスを案内し、 パートナー契約が成立した場合に支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■420万円（30歳/2年目） ┗月給25万円＋インセンティブ ■600万円（38歳/5年目） ┗月給35万円＋インセンティブ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 （休憩1時間） ⭐勤務時間例 ・8:00～17:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 など、相談可能です。

休日休暇 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ※病院への付き添いなどで 土日に勤務が発生した場合は、 振替で別日にお休みを取得できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨社会保険完備 ✨交通費支給 ✨研修制度あり ✨資格取得支援制度あり ✨資格手当あり ✨インセンティブ制度あり ✨独立支援制度あり ✨時短勤務制度あり ✨フレックスタイム制 ✨直行直帰OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由