不動産営業

仕事内容 株式会社リクラホームは、愛知県名古屋市で買取再販事業を中心に、急成長中の不動産ベンチャーです。 創業5期・4年連続で売上過去最高を更新中。 「不動産の不透明さをなくしたい」という理念のもと、データとプロの知見を組み合わせたスマートな提案スタイルが特長です。 今回、事業拡大を見据えた【不動産営業】を増員募集します。 【アピールポイント】 ・仕入れ、企画、販売すべてに携わることで 不動産のプロとしての市場価値が上がる ・インセンティブは売上の10〜15%！ 四半期ごとに年4回で努力がそのまま収入になる ・車持込で車両借上手当として月3.5万円支給、 自分の車で仕入れ先を自由に開拓できる 【具体的な仕事内容】 ・不動産仲介会社への訪問、 関係構築による物件情報の収集(仕入れ) ・物件査定、価格交渉、購入手続き(買取) ・仕入れた物件のリノベーション企画、 商品化 ・物件情報サイトや売却査定サイト経由の お客様対応(仲介) ・購入～売却のご相談からお引渡しまで 一貫サポート など ■入社後の流れ 代表・既存メンバーとともに、実際の案件をこなしながら業務を習得していただきます。 何でも気兼ねなく相談できるフランクな職場なので、中途入社の方もすぐに馴染めます。 ■キャリアアップについて ミッショングレード制の評価制度により、半期ごとに成果を査定し、昇給年2回で実力をしっかり反映します。 宅建・FPの資格取得も会社がサポートするので、入社後にさらなるスキルアップも目指せます。 ■業務効率化にも積極的に推進 AIによるデータ分析と効率的な顧客管理を活用した「不動産DX」に取り組んでいます。 業界に多い「経験と勘」だけに頼る体制ではなく、データとプロの知見を掛け合わせたスマートな提案スタイルが強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の喜びが、収入に直結する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「頑張っても給与が変わらない」 「成果を出しても正当に評価されない」 そう感じて転職を考えているなら、ぜひ当社へお越しください。 当社のインセンティブは売上の10〜15%。四半期ごとに年4回支給。 押しつけではなく、お客様に本当に喜んでもらえた結果が、そのまま収入になる仕組みを整えています。 ミッショングレード制で半期ごとに成果を査定。昇給年2回で、実力はきちんと反映されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事もプライベートも妥協しない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベンチャーでも「休みにくい…」はありません。 ・年間休日120日 ・残業月平均10時間 ・完全週休2日制(水曜＋他1日) 「家族と旅行に行きたい」 「プライベートを大切にしながら働きたい」 そんな方にも安心の環境です。 業務に支障がなければ、有給を気兼ねなく取得できる文化があります。 さらに充実の制度も完備しています。 ・時差出勤制度あり ・特別休暇制度あり ・企業型確定拠出年金 ・食事補助(月7,500円) ・一律生涯設計手当(月3万円) ・人間ドック費用補助(35歳以上) ・出産育児支援制度あり ・副業OK 将来にわたって安心して働ける環境が入社1日目から整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さな会社だから、できることがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは、代表の荘司です。 私たちは、空き家や手つかずの土地に新たな価値をデザインする不動産ベンチャー。 「不動産業界の不透明さをなくしたい」という思いで立ち上げた会社です。 データとプロの知見を組み合わせたスマートな提案スタイルが私たちの強みです。 今はまだ少数精鋭のチーム。だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、あなたのアイデアが会社の成長に直結します。 フランクに何でも言い合える雰囲気の中で、組織の基盤をゼロから一緒につくっていく。そんな環境で、ぜひ力を発揮してください。

求めている人材 仲介営業だけ・販売だけの経験では見えなかった「物件の目利き力」と「収益設計力」が、ここでは同時に身につきます。 不動産のプロとして市場価値を高めたい方に、最適な環境です。 【必須条件】 ・不動産売買、仲介、仕入れなど、 いずれかの実務経験をお持ちの方 ・自分でお客様を動かした クロージング経験 ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・業務に使用できる自家用車をお持ちの方 ※車両借上手当として、月額35,000円を支給します。駐車場完備のため、車通勤も可能です 【活かせる経験・資格】 ・ハウスメーカーや 住宅販売会社での営業経験 ・自ら提案内容を考え、 成果を出してきた経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 (資格手当1万円も支給します) ※上記のご経験があれば尚嬉しいですが、 あくまでも今までの実績を活かし、 お客様に喜んでいただくための ご提案をお任せします。 【こんな方にピッタリです】 ・お客様や仲介会社の方と 丁寧にやり取りできる方 ・意図をくみ取りながら、 テンポよく商談を進められる方 ・一緒に働くチームや、 お客様との信頼関係を大切にできる方

月給35万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給 ※月給355,000円には、以下の手当が一律で含まれています。 【一律手当の内訳】 ・生涯設計手当：30,000円 (企業型確定拠出年金制度に連動) ・営業手当：20,000円 ・マイカー利用時の車両借上手当：35,000円 【給与例】 給与例 ・年収600万円／入社2年目、一般職 月給35万5,000円＋インセン174万円 ・年収1,200万円／入社5年目、課長 月給50万円＋インセン600万円 ・年収1,800万円／入社10年目、部長 月給63万円＋インセン1044万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00(実働8時間、休憩60分) 月の平均所定労働時間：163時間前後 ※月平均残業10時間

休日休暇 完全週休2日制(水曜＋その他1日) ※土日休みも取得OKです ■年間休日120日 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇取得制度(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、非喫煙者特別休暇など) ■有給休暇について 業務に支障がなければ、有給休暇を気兼ねなく取得していただけます。 「友人や家族と旅行に行きたい」 「家族の行事に参加したい」など、 プライベートを大事にしながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【成果を正当に評価＆還元】 ・インセンティブ四半期ごとに支給 ・昇給年2回(半期に一度) ・賞与年2回(6月、12月) 【各種手当も充実】 ・資格手当 …宅建 月1万円 …FP2級 月5,000円 ・営業手当(月2万円※月給に含みます) ・一律生涯設計手当(月3万円※月給に含みます) ・食事補助「チケットレストラン」制度(月7,500円) 【車両借上制度あり】 営業活動にマイカーを使用できる方には、月額35,000円を支給します。 同制度をご利用いただく場合は、車通勤が可能です(駐車場完備）。 【さらなる成長を支援】 ・資格取得支援制度 …宅地建物取引士 …FP1級・2級 ・年間最優秀賞表彰制度 【安定勤務を支えます】 ・服装はオフィスカジュアルOK ・社会保険完備 ・時差出勤制度 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・人間ドッグ費用補助(35歳以上) ・社員旅行あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり