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求める人材: 【リモート可】DXエンジニアの資格をお持ちの方

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必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・労務業務経験3年以上 ・休職手続き、面談対応の実務経験2年以上 【歓迎】 ・IT業界経験者・社労士事務所での勤務経験者 ・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方 【人物像】 ■何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方 ■会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■キャラクターグッズ、または関連商材の制作、進行に関わった実務経験 ■グッズができるまでの工程（入稿～製造～納品）の基礎的な理解 ■SlackやExcel等を用いた、コミュニケーション、管理能力 【歓迎】■VTuberの商品制作に携わった経験、またはタレントマネジメント経験 ■ECサイトの運用経験や、在庫・数値管理の実務経験 ■複数の案件を同時並行で、期限内に完遂させた経験 ■トレンドに敏感であり、新しい技術や商材を積極的に企画に取り入れる姿勢 ■エンタメ業界での就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■29歳以下の方☆経験不問！人物重視の採用となります。 代表や外部の採用パートナーのサポートのもと、進行中の選考に入り、候補者対応や面接の進め方を実務の中で覚えるところから始めます。 ・～3ヶ月：選考に同席しながら実務を覚え、候補者対応と一次面接を一人で担えるようになる ・～6ヶ月：採用の型（媒体・エージェント・選考フロー）の運用を担う。オンボーディングの手順づくりに入る ・～1年：新評価制度の運用に関わり、定着率・採用単価をKPIとして経営と共有する ・その先：人事の中核として、評価・育成・組織開発まで含めた人と組織の仕事を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ■既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに興味があり、喜びを感じる方 ■曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ■マクロな視点（大局観）とミクロな実務遂行能力の両立 ■ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ■IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 ■開発工程以上の経験…3年以上 ■自走して業務に取り組んだ経験 ■複数人での開発業務経験

求める人材: 【リモート可】webの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルタント、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、クライアントサポートとしての業務経験 ■ビジネスレベルの英語力もしくは英語を用いての業務経験 【魅力】■世界トップクラスのAI不正検知サービスを活用し、最先端の不正対策領域で専門性向上可■導入提案から運用・分析・改善まで一貫して携わり、幅広いコンサルティングスキル習得■海外ベンダーとの連携を通じて、グローバルなコミュニケーションやプロジェクト推進経験を積むことが可能■リモートワーク・フレックス制度を活用でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】Webアプリケーションエンジニアの資格をお持ちの方

求めている人材 ▼必須 ・5名以上の組織マネジメント経験 ・顧客折衝経験（業界問わず） ▼活かせるスキルや経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリやWebシステムの開発経験 ・Git等のバージョン管理ツールの利用経験

求める人材: 【リモート可】SREの資格をお持ちの方

求める人材: リードエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界経験者（RA・CA・採用担当等）■現状のプロセスに疑問を持ち、改善案を提示・実行できる課題解決型思考 【魅力】 ■紹介会社だけに頼らない自社独自の採用チャネルをゼロから確立する達成感があります ■採用管理システムやAIツールを活用した人事領域のDXを自ら推進できる環境です ■採用コスト削減という経営課題に直結するため、成果が可視化されやすく正当に評価されます ■データ分析やABテスト、技術広報など、マーケティング視点を活かした採用戦略を実践できます能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SNS運用の実務知見 ■toC向けネットサービスの運営経験 ■チームリードやメンバー育成の経験 【なぜREALITY社なのか】メタバースが次世代の社会インフラとなる過渡期において、既に世界規模のユーザー基盤を持つ同社で働くことは、市場価値を飛躍的に高める絶好の機会です。単なるツール提供に留まらず、自己表現の場としての「コミュニティ」を最重視する姿勢は、他社にはない深い顧客体験を生んでいます。世界を変えるプロダクトの当事者として、自身のリーダーシップを証明する場として、今、最良の環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【フルリモート】プロダクトセキュリティエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】フルスタックエンジニア（リーダー候補）の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■オンラインプラットフォームでの法人営業やパートナーシップ、カスタマーサクセスの経験 ■再現性のある成果創出ノウハウを自分なりに確立し、実績を出した経験 ■社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 【歓迎する経験・スキル】 ・AI等を活用し、業務の自動化や効率化を設計・実行した経験 ・マネジメント経験 ・トレーディングカード、キャラクターグッズ、タレントグッズ等のカテゴリーにおける実務経験、または深いドメイン知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 ＜必須要件＞ 職務経験は問いません ＜歓迎要件＞ ・法人営業（B2B）またはマーケティングの実務経験 ・戦略的思考に基づき、プロセスを設計・実行できる方 ・売上目標達成に対する強い執着心と行動力 ・チームマネジメントへの意欲、またはプレイングマネージャーとしての経験 ・新規事業の立ち上げや、ビジネススキームの構築経験 ・データドリブンな営業管理・数値分析の経験

必要な経験・能力等 【歓迎する経験】法人営業経験2年以上、無形商材営業経験者優遇 ■人材業界経験者は特に歓迎 会社の飛躍的な成長を牽引するコアメンバーとして、圧倒的なスピードで自己成長を実現できます。 ■営業だけでなく、戦略立案・組織づくり・事業開発まで幅広く経験可 ■30名規模から100名規模へ成長するフェーズで中核メンバーとして活躍■AIスカウトサービス、SNS運用代行、採用コンサルティングなど複数事業を展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《最新AIを搭載した人的資本経営課題を解決するプロダクトを展開》 【何れか必須】■BtoB（法人）における営業・折衝経験 ■BtoC（個人）における、成果コミット型の営業・販売経験 【競合優位性】当社の強みは、単なるタレントマネジメントや業務効率化ツールにとどまらず、採用から活躍支援まで「働く人の体験デザイン」を一気通貫で支援できる点です。評価・労務管理・ラーニング・サーベイ等、人事課題を包括的に解決するプロダクトを開発。1兆円規模の市場において特定領域に閉じない多角的なSaaSプラットフォームを展開しており、顧客の多様なニーズに柔軟に対応できる圧倒的優位性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業の経験 ■カスタマーサクセスの経験 ■人事/人材/経営コンサルティングの経験 【尚可】人材業界のビジネスモデルを理解している/人材業界の就業経験 【求める人物像】 ■論理的思考力（ロジカルシンキング）に基づき、仮説検証を回せる方 ■顧客の潜在的な不満や課題を汲み取る、高い傾聴力と共感力をお持ちの方 ■主体的に周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できる「当事者意識」の強い方 【魅力】独自のビジネスモデルで競合が少なく、市場での優位性を確保。学校からの導入率も高く、設立2年目で約70%の配付成功率を達成 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】Automationの資格をお持ちの方