【SRE】フレックス/年間休日125日 SRE(Site Reliability Engineer)

企業名 ｎｏｔｅ株式会社 求人名 ○【SRE】フレックス/年間休日125日 仕事の内容 noteの信頼性、安全性、そしてコスト効率。これらを高いレベルで実現し、「だれもが創作をはじめ、続けられる」基盤を作ることが私たちの役割です。SREチームは、自分から課題を見つけ、以下の領域に取り組みます。 ■業務内容 SREチームでは、自分から課題を見つけ、以下の領域に取り組みます。 ・インフラの設計と運用 ・Kubernetes基盤（AWS EKS）の設計と運用 ・AWSマネージドサービスの設計と運用 ・Infrastructure as Code（IaC）の推進 ・信頼性と回復力の強化 ・コスト効率の追求と効率化 ・AIを活用したコスト分析基盤 ・コスト削減の取り組み ・開発の初期段階からのコスト意識 ・セキュリティとルールの整備 ・インフラセキュリティの設計と実装 ・セキュリティ監視と脅威の発見 ・セキュリティルールの整備 ・開発生産性とシステム信頼性の向上 ・開発生産性の向上 ・システム状況の「見える化」 ・システム信頼性の確保 ■ポジションの魅力 【大規模サービスを支える手応え】 月間9,123万（2026年度上期平均）MAU※のプラットフォームを、少人数のチームで支えます。 自分の書いたコードや設定が、多くのクリエイターの創作活動を直接支える実感があります。 ※MAUとは：Monthly Active Users（月間アクティブユーザー）の略であり、非会員も含め「note」に月1回以上アクセスしたアクティブブラウザの合計数 【最新技術への挑戦】 Kubernetesを中心としたコンテナ基盤や、AIを活用した運用の自動化など、新しい技術を積極的に取り入れています。 「まずはやってみる」という文化があり、技術選定の裁量も大きいです。 【ビジネスへの貢献】 単なる「守り」ではありません。 コスト削減で利益に貢献したり、開発スピードを上げて新機能のリリースを早めたりと、事業の成長に直接関わることができます。 ■参考記事 https://note.jp/n/nf8dc954f41bc https://engineerteam.note.jp/n/nae0f799a491a https://engineerteam.note.jp/ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 ○【SRE】フレックス/年間休日125日

必要な経験・能力等 【必須】・AWSなどのパブリッククラウドでのインフラ設計・構築・運用経験 ・Kubernetes（AWS EKS等）を用いたコンテナ基盤の運用経験 ・Infrastructure as Codeを用いたインフラのコード管理経験 【歓迎】 ・Kubernetesの最適化経験（Karpenter、Cluster Autoscaler等） ・Ingress NGINX / Istio Ingress Gatewayを用いたルーティング設計・運用経験 ・Argo Workflowsまたは類似のワークフローエンジンを用いたバッチ処理基盤の構築・運用 ・GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインの構築・改善経験 ・クラウドコスト分析・最適化の実践経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給50万円以上 想定年収 600万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥368,600～ 固定残業代￥131,400～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（備考欄に詳細あり） 有給休暇：（1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・コンテンツ購入補助制度（月額5,000円） ・テックチャレンジ補助制度（年間最大12万円） ・AIツール全社員配布（Claude Code/Codex/Cursor/Geminiなど） ・持株会奨励金 ・シックリーブ ・大切な人のケア休暇 ■休日 ･土曜、日曜、祝日、年末年始 (年間休日125日) ･年次有給休暇 ※入社日に付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■メディアプラットフォーム『note』の運営。 ■無料が多いネット業界ですが当社は両プラットフォームでコンテンツに対しての課金がありクリエイターがオンラインで稼ぐことができる新たな市場を作っています。 設立：2011年12月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 加藤 貞顕 従業員数：154人 平均年齢：39.4歳 資本金：84百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：加藤 貞顕 36.7％ 日本経済新聞社 6.5％ 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町６－６－２ その他備考・企業からのフリーコメント：noteは現在、会員1,313万人・累計8,993万件超（2026年8月末時点）の投稿を持つ日本有数のCGMプラットフォームです。2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。 ■企業概要：https://note.jp/n/ncdf97fd53291 ■沿革：https://note.jp/n/n70114bdbbbc4 ■ミッション・ビジョン・バリューについて：https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ■読んでいただきたい記事：【https://note.jp/n/n7052775827e8】【https://note.jp/n/n0def26161c92】 決算情報： 決算期2023/11 売上高2,850百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 服装自由
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり