400万円以上のai 対策の転職・求人情報

求めている人材 ▏必須要件(MUST) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【技術スキル】 以下のいずれか ◎AWS、Google Cloud、Azureいずれかを用いたインフラ設計・構築・運用経験 ◎Kubernetes (k8s) のアーキテクチャ理解、およびEKS/GKE等のマネージドサービス利用経験 ◎クラウド環境におけるネットワーク（VPC、Subnet、Route Table、VPN等）の設計・構築能力 ◎Terraform等を用いたIaCによるインフラ構築・構成管理経験 【勤務条件】 ◎月60時間以上の稼働ができる方（フレックスタイム＆フルリモート） ▏歓迎要件(WANT) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方・経験】 ◎平日日中のMTG参加や連絡に柔軟に対応できる方 ◎コンサルティングファームまたはSIerでの顧客折衝・開発経験 【インフラ・セキュリティ】 ◎GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの設計・運用経験 ◎Datadog等を用いたオブザーバビリティ（可観測性）の構築経験 ◎FW/WAF/IAMなどのセキュリティ設計・実装経験 【AI・開発技術】 ◎LLM/RAGシステム（VectorDB等）や、Difyの環境構築・運用経験 ◎Cursor/Claude Code等のAIツールを活用した実践経験 ◎Go/Python等による運用ツール、またはWebアプリの開発経験

求める人材: 介護業界の未来を一緒にアップデートしたい方、大歓迎です！ 株式会社プレゼンスメディカルが今回募集する営業職は、単なるモノ売りではなく、介護業界の現場や経営に寄り添い、課題解決型の提案を行っていくポジションです。 人と話すのが好きな方、世の中に新しい価値を届けたい方、社会課題に取り組みたい方にピッタリのお仕事です。 こんな方に来てほしい！ ▼ 必須ではないけれど、こんな想い・志向をお持ちの方を歓迎します * 介護業界や医療業界に興味がある方 * 新しいサービスを広めたり、仕組みづくりに関わることが好きな方 * 課題解決型の営業や、コンサルティング営業にチャレンジしたい方 * 人の役に立つ仕事をしたい方 * 自分の営業スキルや経験を社会貢献に活かしたい方 * チームで協力しながら働くのが好きな方 * フルリモートでも自分で考え、行動・発信できる方 * 新しい知識やツール（AIやDX）に興味がある方 こんな経験・スキルが活かせます * 介護・医療業界への営業経験 * BtoB営業経験（業界不問） * 顧客折衝・提案営業の経験 * 課題解決型・コンサルティング営業の経験 * 新規サービスの立ち上げや企画営業の経験 * IT・AI・DX関連の知識や興味 こんな方はぜひご応募ください ・介護業界に関わりながらも、もっと新しいことに挑戦したい方 ・お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいになる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業としてキャリアアップしたい方 ・全国に向けて営業活動を行ってみたい方

求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT／Cursor／Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub／個人開発／技術ブログ等のアウトプットも歓迎します！ ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム／アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS／プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求める人材: ■ 必須 SEOに関する実務経験1年以上 ※SEOコンサルティング、オウンドメディア運用、SEO記事の企画・制作・改善などの経験を想定しています。 ■ 歓迎 ・コンサルティング・マーケティング担当者としての実務経験 ・クライアント様への分析報告、改善提案、定例ミーティングの経験 ・SEO記事の構成作成、執筆、編集、制作ディレクションの経験 ・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを用いた分析・改善の経験 ・AIO／LLMOの調査・検証、または施策実行の経験 ・複数の関係者と連携してプロジェクトを進めた経験 ■ 求める人物像 ・新しい技術や検索行動の変化に関心を持ち、学び続けられる方 ・データをもとに仮説を立て、実行・検証・改善に取り組める方 ・クライアントの疑問や不安に向き合い、わかりやすく説明できる方 ・チームで知見を共有し、支援の質を高めていきたい方

求める人材: 応募条件（必須） 以下、経験を有する方のみご応募ください。 * B2Bインバウンドマーケティング経験（1年以上） * デジタル広告（Google / Meta）運用経験 * SNS運用実績（X／Facebook／YouTube等） * メール配信・CRMツールの実務経験 * 数値分析に基づく改善提案ができる方 * 医療・介護・ヘルスケア領域に興味を持てる方

求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計～保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成

求める人材: 求める人材 ・電話対応に抵抗がない方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・医療機関への連絡に抵抗がない方 ・コツコツ行動できる方 ・断られても切り替えられる方 ・報告、連絡、相談ができる方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・医療、介護、福祉業界に関心がある方 未経験の方も応募可能です。 歓迎する経験 ・法人営業 ・医療機関向け営業 ・介護、福祉業界での勤務経験 ・病院、クリニックでの勤務経験 ・看護部、地域連携室とのやり取り経験 ・コールセンター ・テレアポ ・営業事務 ・医療事務

求めている人材 【 必須条件 】 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ――――――――――――――――――― ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求める人材: 応募条件 * 日商簿記検定2級以上 * ※実務経験は問いません。会計事務所や経理が初めての方も歓迎します * ※税理士などの資格や、税理士試験の受験は問いません 歓迎する経験・資格・志向 * 会計事務所・税理士法人、または事業会社の経理で、3年程度以上の実務経験がある方 * 月次・年次決算と、法人税の申告書作成を一通り担当してきた方（中小企業の担当でかまいません） * 税理士試験の科目合格者、または受験中の方 * グループ通算制度、税効果会計などの専門性を磨きたい方 こんな方に合っています * 中小企業の決算・申告をひと通り経験し、次のステップを探している方 * 簿記2級を生かして、会計の専門職としてキャリアを始めたい方 * 資格よりも、実務の経験を広げていきたい方 * わからないことを早めに相談できる方 * 税理士試験の勉強と仕事を両立したい方 案件の主担当やチームづくりを希望する方は、「税務マネージャー候補」の求人もご覧ください。

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ･････････････････････････････････････ ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求める人材: 【必須条件】いずれかに当てはまる方 ・会計事務所・税理士法人での実務経験1年以上 ・一般企業での経理実務経験1年以上（月次決算に携わった方） ・日商簿記2級以上＋税理士試験の科目合格（簿記論または財務諸表論） ※普通自動車免許は不要です 【歓迎条件】 ・税理士試験に挑戦中の方、科目合格者・有資格者 ・法人の決算・申告書作成の経験 ・マネーフォワード・freeeなどクラウド会計の利用経験 ・ChatGPT・Geminiなどの生成AI、Excel・スプレッドシートを業務で使った経験 【こんな方に向いています】 ・入力や作業が中心の今の仕事から、一歩進みたい方 ・数年で経営支援までできる力をつけたい方 ・税理士試験と仕事を両立できる環境を探している方 ・AIや業務の自動化に興味があり、仕事のやり方を良くすることが好きな方（プログラミングの経験は問いません）

求める人材: ・製品市場ローンチ／スケールフェーズにおける開発経験者歓迎 ・産業機械、製造装置、FA、制御・自動化領域におけるエンジニアリング経験者歓迎 ・AI／データ解析／IoT／予兆保全などの実装・PoC経験があれば尚可 ・英語での技術文書読解・海外パートナーとの技術的コミュニケーションに抵抗のない方歓迎 （目安：TOEIC 800点以上、英検1級、IELTS 6.5以上、TOEFL 85以上）

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求める人材: 《必須》 * 病院への出張が可能な方 （4〜5日／1案件程度） ※以下のいずれか1つでも当てはまる方 * クラウドの基礎知識 * Pythonのコード理解 * バックエンド開発経験 《歓迎》 * 丁寧な現場支援がしたい方 * 相手に寄り添い話せる方 * 主体的に行動できる方 * 計画的なタスク管理が得意 * 報告や改善提案ができる方 * Webアプリ開発の実務経験 【入社後のサポートについて】 入社後の初期案件では、先輩スタッフが同行して実際の業務をサポートします。実務に慣れるまで一人ひとりに合わせて丁寧に支援しますので、専門知識に自信がない方も安心してスタートできます。

求める人材: 【必須】 ■ Webエンジニアとして3年以上の実務経験 ■ TypeScript・Reactを使用したWebアプリ開発経験 ■ API連携を含むWebサービス・システム開発経験 ■ SQLの基礎知識 ※医療業界・マーケティングの経験は問いません。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜入社後に広げられるスキル＞ 業務を通じて、 ■ LINE APIを使ったシステム開発 ■ AI・GAS・Pythonなどを活用した業務自動化 ■ GA4・GTMによる計測 ■ BigQueryによるデータ分析 ■ クラウド環境の運用 ■ 要件整理・技術選定 などにもチャレンジできます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜こんな方にもおすすめ＞ ■ React・TypeScriptの経験を活かしたい方 ■ フロントエンドから開発領域を広げたい方 ■ 受託開発ではなく自社サービスに携わりたい方 ■ 作って終わりではなく、実際の利用状況や反応まで見たい方 ■ AIや新しい技術を活用した開発に興味がある方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜研修制度あり＞ 入社後は、前任者から既存システムや業務について引継ぎを行う予定です。 既存資料も活用しながら、システム構成や業務内容を理解できる教育体制を整えていきます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

求めている人材 【求める人物像】 ・明るく丁寧な対応ができ、人当たりが良い方 ・「まずはやってみる」というスピード感を 持って動ける方 ・現状に満足せず、高い目標を 掲げて学び続けられる方 ・自分の意見を発信し、柔軟に変化を楽しめる方 当社はベンチャー企業のため、年次や年齢に関わらず、実績を正当に評価して抜擢昇格を行う風土があります。 決まった業務の繰り返しではなく、時には自分で戦略を練りながらスピード感を持って成長できる環境です。 【社内平均年齢30代！明るく穏やかな職場】 OX（オックス）は30代が中心となって活躍する、穏やかな組織です。 若い社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍中で、社内は活気に溢れ、オンとオフの切り替えもバッチリです。 土日祝はお休みですので、平日は仕事に集中し、週末は趣味に没頭するなどメリハリをつけて働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●ITの経験者歓迎 ●社会人経験5年未満歓迎 ●経験半年以上あればOK ●性別不問、第二新卒・既卒歓迎 ――――――――――――――――― 《 当社の強み 》 6年連続世界トップ10、 30ヶ国で事業を展開する アルテングループで活躍してみませんか？ 当社は世界最大級の 技術コンサルティンググループ、 アルテングループの日本法人です。 すでに国内グループ連結で 1,300名以上の規模を誇り、 プロジェクト数は常時3,000件。 AI、DX、ロボット開発など 数多くの最先端プロジェクトがあるほか、 業界のトップランナーと 出会うチャンスも多数です。 収入も人脈もキャリアも 充実の外資系グループで、 成長を目指しませんか。 ――――――――――――――――― 《 以下の方は特に歓迎！ 》 ●フロントエンドエンジニア、 Webデザイナー、Web制作、 WEBエンジニアの経験者 ●Java、C#、Python、React、 TypeScriptなどの言語を使った システム開発経験者 （プログラマー、システムエンジニア） ●AWSを使ったインフラエンジニアや クラウドエンジニアの経験者 ●CCNAなどの資格をお持ちの ネットワークエンジニア経験者 ●社内SE、社内ヘルプデスク、IT事務、 PMO、キッティングなどの 情報システム部門の経験者 上記一つでも当てはまる方は 優先的に書類選考を行います！

求めている人材 ⭐️教員免許は不要です 教育業界での経験も問いません。 将来的に、学科長やリーダー職などの、 学校運営にかかわるポジションを目指して、 キャリアアップすることもできます。 ✅必須条件 ────────── ＊専門学校卒業以上 ＊基本的なPCスキル （Word、Excel、オンライン会議ツール） ＊立場の違う相手と、円滑に コミュニケーションが取れる方 （学生、保護者、講師、外部業者など） ＊相手の気持ちになって考えられる方 ＊まずやってみる、フットワークの軽い方 ＊チームや部署横断的に協力しながら、 物事を進めることが好きな方 ✅歓迎する経験・志向 ────────── ＊自分の仕事の経験を学生に伝えたい方 ＊リーダー、マネージャーのご経験 ＊教育業界（学校・学習塾など）でのご経験 ＊ビジネス、サービス分野でのご経験 （営業、販売、接客、人事など） ＊Webマーケティングや広告のご経験 ＊当校の設置学科に関わるご経験 （経営、IT、スポーツ、フラワー、ペットなど）

求める人材: 【必須要件】 ■Webマーケティングの実務経験 【歓迎要件】 ■営業経験（法人・個人問わず）※顧客提案・折衝経験 ■Google Analytics、Search Console、ヒートマップツール、Googleタグマネージャーの操作経験 ■Google広告・Meta広告等の運用設計経験 ■SEO戦略立案経験 【求める人物像】 ■運用面（数字・分析）と提案面（フロント対応）のどちらかに極端な苦手意識がなく、バランスよくこなせる方 ■業種業界を問わず、お客様の商材・事業を深く理解しようとする姿勢（リサーチを苦にしないこと） ■ビジネスモデルを考えるのが好き、企画やサプライズするのが好き、相手に喜んでもらうのが好き、Webが好き、野心がある方

求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎！】◆大卒以上◆ITの知識は不問！人柄や意欲重視の採用です★ポスト増加中！⇒早期キャリアUPのチャンス多数！ ＼あなたの“伸びしろ”に期待しています！／ 「成長できる環境に身を置きたい」 「新しいことに挑戦したい」 「営業に挑戦したい」 など、どんな志望理由でもOK！ 大切なのは「頑張りたい」という気持ち。 当社ではこれまでの経験やスキルは問いません！ 人柄や意欲を重視して採用します★ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎「専門知識やスキルを身につけたい」 ⇒AIをはじめとしたITの知識や、営業ノウハウを学べます！ ◎「自分を試してみたい」 ⇒意欲次第で早期キャリアUPのチャンスあり！ ◎「刺激的な環境で働きたい」 ⇒優秀な経営陣と近い距離でノウハウを学び、 急成長中の会社とともに成長できるやりがいも♪ ＼平均年齢33歳！若手が多く活躍している会社です／ 東大の先端科学技術研究センターにて 特任准教授をしている創業者を含め11名で運営中の当社。 全社の平均年齢は33歳と、若手が多く活躍しています！ 中途入社の社員も多く、異業種からの転職者も在籍中。 コミュニケーションも取りやすく風通しの良さは抜群！ お互いに意見交換しながら業務を進めています。

求める人材: ■求める人物像 * 自分で考えて動ける方 * 新しいことを学ぶのが好きな方 * 事業づくりに興味がある方 * 社会人経験3年以上 * 基本的なPCスキル

求めている人材 【必須】 ・会計事務所または 税理士事務所での実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・巡回監査経験者 ・担当顧客を持った経験がある方 ・TKCシステム使用経験者 ・税理士科目合格者 ・MAS監査経験者 【こんな方にピッタリ】 ・「数字を作る」だけでなく 「数字を活かした提案」がしたい ・経営者のパートナーとして、 もっと深く入り込んだ支援がしたい ・会計＋αのスキルを身につけたい ・相続や経営支援にも挑戦したい ・裁量を持って働きたい ・経験を正当に評価されたい ・地方企業の活性化に、 自分のプロのスキルで貢献したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆必須条件◆ ・大卒以上 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint） ・Google meet や ZOOMでの オンライン商談に抵抗がない方 ◆歓迎条件◆ ・BtoB・BtoC営業経験者歓迎 ・IT関連、ソフトウェア販売営業経験者歓迎 ・顧客対応や顧客管理の経験（業界不問） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客満足を最優先に考えられる方 ・社会人経験5〜10年程度の方 ◆こんな方に向いています◆ ・異業種からの転職を考えている方 ・ヒューマンスキルを活かしたい方 今のスキルよりも、新しい知識を吸収 しようとする「素直さ」や、周囲と協力 できる「誠実さ」を大切にしています。

求める人材: ◆必須のご経験・スキル * 営業やWebマーケティングの経験は問いません * 基本的なPC操作（メール、Excelまたはスプレッドシートの入力程度） ◆こんな方に来てほしい * 人と話すことが好きな方 * お客さんに喜んでもらうことに、やりがいを感じる方 * 断られても、次の1本の電話をかけられる粘り強さがある方 * 前向きにどんどんチャレンジして、壁を乗り越えていける方 * 明るくて、大変なことも楽しめる方 * 「わからない」を放置せず、自分から聞きにいける方 * Webマーケティング業界でキャリアをスタートしたい方 ◆あると嬉しいご経験 * 営業、接客、販売など、人と話す仕事の経験 * Webサイトの運営やSNSでの発信に関わった経験 * 仕事でも趣味でも、何かに本気で打ち込んだ経験 ​

求めている人材 ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 ◆歓迎条件◆ ●OpenGL、VTK等を用いた 3D可視化開発経験 ●CFD・CAEソフトウェアの 利用または開発経験 ●UI／UX設計の経験 ●Git等を利用したチーム開発経験 ◆こんな方に向いています◆ ●新しい技術を学ぶことに喜びを感じる方 ●知的好奇心が強く、「なぜそうなるのか」 を考えることが好きな方 ●CAEやシミュレーション技術に興味を 持ち、専門知識を身につけたい方 ●ソルバー開発者や解析技術者と 積極的にコミュニケーションを 取りながら開発できる方 ●ユーザーの視点に立ち、より使いやすい ソフトウェアを考えられる方 ●主体的に課題を見つけ改善を続けられる方

求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※基本的に移動は車(社用車貸与) ■不動産営業経験のある方(年数不問) ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ■宅地建物取引士をお持ちの方（取得予定の方もOK） 【歓迎する人物像】 ●弊社グループ理念に共感される方 ●お客様に寄り添う営業がしたい方 ●地域に根ざして長く働きたい方 ●成果をしっかり評価されたい方 - ⏩経験者歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩幅広い年齢層活躍中 - ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、内勤営業、カウンター営業 反響営業、セールス、投資用不動産営業 用地仕入れ、売買仲介、資産運用提案 不動産コンサルティング、不動産開発 宅建士、FP(ファイナンシャルプランナー) 不動産相続アドバイザー 土地活用プランナー

求めている人材 ◆ 必須条件 ・人材紹介（正社員の転職・就職支援）で、安定して売上を創出した経験がある方 ◆ 歓迎条件 ・未経験施工管理の求人を扱ったことがある方 ・候補者の転職軸に合わせて職種の転換を提案した経験がある方 ・SNSやGoogleなどのWEB広告から集客した候補者の対応経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ・求職者一人ひとりと深く向き合い、高い成果を継続して出してきた方 ・CAとしての実力に加え、いずれは事業づくりやマネジメントにも関心がある方 ・数字や仕組みで物事を捉え、自ら改善を回していける方 ・AIや新しいツールを使いこなし、生産性を高められる方 ・自走できる一方で、チームの成果も大切にできる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・要普免（AT限定可） ※仕事ではMTが必要ですが、AT限定の方は 入社後MT切り替えを会社が支援します。 ＜以下1つでも当てはまる方、大歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定企業で正社員を目指したい方 ・これからの時代、技術を身に付けたい。 ・長野県で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない会社で働きたい。 志望動機はそんな感じで問題ないし 学歴や経験は全く必要ありません！ やってみたいけど不安がある人は、 ちょっとお話しだけでもしませんか？ ✧・✧ⓦⓔⓛⓒⓞⓜⓔ✧・✧ ー 入社後に業務で必要な取得を希望 される方は取得支援を会社が行います！ ✒将来的に取得可能な資格✒ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ※いずれも国家資格で社会的ニーズ高！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━ ※いずれかのご経験がある方 ✅組込系ソフトウェアの設計・開発経験 ✅製品の制御プログラム開発経験 ✅シーケンス制御、またはGUIの設計開発 （FA機器、家電、自動車など業界不問！） ⭐歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器や理化学機器メーカーでの経験 ✅AIや画像処理に関する知識・開発経験 ✅ベンダー（外注先）のコントロール経験 ✅福岡に腰を据えて働きたい20代・30代✨ ⭐先輩の前職 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器（生産設備）の制御エンジニア ✅自動車関連の組込ソフトウェア開発 ✅AV家電や情報通信機器のプログラム開発 ※異業種出身の20代〜30代が多数活躍中！⭐ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ ーvー ✅客先常駐や下請けではなく自社開発希望 ✅無茶な納期に追われず人間らしい生活を ✅実年齢や社歴に関わらず適正に評価を！ ✅「命の誕生」など世の中に貢献したいと 考えている方

求めている人材 【必須条件】 基本的なPCスキル（Word、Excel、 PowerPointの入力程度）があれば、 特別なスキルや経験は問いません。 営業未経験の方も応募できます。 【歓迎条件】 ・法人営業や新規営業の経験がある方 ・広告・IT・保険・不動産業界での 実務経験がある方 ・食べることや飲むこと、新しいお店を 開拓するのが好きな方 【求める人物像】 ・飲食業界に興味や愛着がある方 ・誰かの役に立ちたい方 ・人と話すことが好きで、相手の気持ちに 寄り添える方 ・目標に向けて自ら考え、行動できる方 ・失敗を恐れず、前向きに挑戦できる方 ・トレンドや新しい情報に関心がある方 入社後は対面・動画研修で業界知識やサービスを学びます。入社後1ヶ月程度で先輩の商談への同席を始め、教育担当の先輩から継続して指導を受けながら仕事を覚えていきます。困ったときはすぐに相談でき、約3ヶ月〜半年を目安に独り立ちできるようサポートします。

求めている人材 必須・歓迎条件 •法人・個人問わず、新規開拓営業の経験がある方（業界不問）大歓迎！ •AIの営業経験、またはデジタルマーケティング業界での経験がある方優遇 •業界未経験でも、自ら学ぶ意欲と行動力がある方は歓迎します こんな方にぴったりです！ •指示待ちではなく、自ら積極的に考え、行動を起こせる方 •決まった商材を売るより、新しい商品やサービスを自ら創り出して売ることに面白さを感じる方 •「ゼロイチ」で新しいことに挑戦し、スピード感を持って動ける方 •人と話すことが好きで、クライアントの課題解決に本気で向き合える方 •営業力だけでなく、企画力やマーケティング力も身につけたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・要普免（AT限定可） ※仕事ではMTが必要ですが、AT限定の方は 入社後MT切り替えを会社が支援します。 ＜以下1つでも当てはまる方、大歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定企業で正社員を目指したい方 ・これからの時代、技術を身に付けたい。 ・長野県で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない会社で働きたい。 志望動機はそんな感じで問題ないし 学歴や経験は全く必要ありません！ やってみたいけど不安がある人は、 ちょっとお話しだけでもしませんか？ ✧・✧ⓦⓔⓛⓒⓞⓜⓔ✧・✧ ー 入社後に業務で必要な取得を希望 される方は取得支援を会社が行います！ ✒将来的に取得可能な資格✒ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ※いずれも国家資格で社会的ニーズ高！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【 必須 】 * 学歴不問 * 自社開発、システム/アプリ開発(Web、C/S問わず）経験及び、システムインフラ（サーバー、クラウド問わず）の設計・構築経験が、1年以上ある方。（エンジニアとしての経験が1年以上ある方） * 顧客や関係者、ステークホルダーとのコミュニケーションが苦にならない方（会話の行間を読んだ対話ができる、依頼事項を正確に理解し、不明点を積極的に確認できる方） * 失敗を恐れず、強いビジネス意識を持って前に進もうという意力がある方 * AIの回答を鵜呑みにせず、抱えている課題に対して、適格かつエビデンスを元に客観的に他者に説明できる能力がある方 * 外国籍の方は、日本語能力検定N2以上の方。 【 歓迎 】 * 基本情報技術者資格または応用情報技術者資格 保持(望ましい) * Microsoft認定プロフェッショナル資格(MCP) を3資格以上取得 (望ましい) * 業務系システム開発経験 * オンプレミスまたはクラウドベースのインフラまたはセキュリティ設計・構築経験 * TypeScript（特にReact、Vue.js）やC#、PowerShellでの開発経験 * コンサルティングファームやIT業界でのリーダー・マネジメントの経験 * データベースアプリの開発が得意な方（SQL Server, Oracle等） * クラウドエンジニア、SREエンジニア経験

求める人材: ＼未経験OK！学歴・職歴不問！／ やる気と素直さがあれば大歓迎です✨ ◎第二新卒・既卒の方歓迎 ◎フリーターから正社員を目指したい方歓迎 ◎社会人デビュー・初めての正社員の方歓迎 ▽こんな方におすすめ ・元気に挨拶ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・毎回違う現場でやりがいを感じたい ・AIに奪われないスキルを身に付けたい方 ▽スタッフの前職（こんな方が活躍中！） 飲食店スタッフ／工場ライン作業／ 運送ドライバー／施工管理など 異業種からの転職者が多数活躍しています◎

求める人材: 【学歴】不問 【経験】電気工事未経験も可、経験者は優遇 【資格】普通自動車免許（AT限定可） ただし入社後に限定解除いただくこともあります。 【優遇要件】下記いずれかの有資格者　（職長・作業責任者もあれば尚良し） * 電気工事士（第一種、第二種） * 電気工事施工管理技士（1級、2級） * 電気主任技術者（第三種

求めている人材 ■業界未経験歓迎 ■学歴不問 ■道路工事作業員(経験者) ■要中型自動車免許or準中型免許 ・道路工事の経験 ・下水道工事の経験 ・電線類の地中化工事経験 ・街築工事経験 ・レーキ経験者 ・上記いずれかできる方 ※経験者の方尚歓迎 ■作業熟練者(経験者) ■要中型自動車免許or準中型免許 ・玉掛け ・車両建設機械 ・ローラー ・小型式移動クレーン ・ガス溶接 ※上記資格所有者は優遇 【こんな方も活躍中】 ・正社員経験しかない... ・パートの経験しかない... ・アルバイト経験しかない....etc 【こんな方お待ちしております】 ・自分のスキルをあげたい方 ・安定した職場で働いたい方...etc ＜過去３年の採用実績（職種）＞━━━✿ 【建設】【舗装工事】【街築工事】 【建築】【道路工事】【地中化工事】 【現場作業員】【下水道工事】...etc ハローワークでお仕事をお探しの方にも◎ ＜経験者の方は大歓迎＞━━━━━━━✿ ・道路工事の経験 ・下水道工事の経験 ・電線類の地中化工事経験 ・街築工事経験 ・レーキ経験者 ※上記いずれかの経験がある方歓迎 ※経験者の方尚歓迎

求める人材: * 司法書士資格をお持ちの方（※認定の有無は問いません！） * お客様に誠実に向き合い、地域に貢献したい方 * 向上心があり、チームワークを大切にできる方 * 基本的なPCスキル（Word、Excel）がある方 ※司法書士業務がまったく未経験の方・ブランクがある方、補助業務経験のみの方も大歓迎です。 ※青森県外にお住まいの方、UIJターンでの転職をご検討中の方も歓迎します。

求める人材: ＜必須条件＞ ・SNSアカウント運用の実務経験2年以上（TikTok／Instagram／YouTube問わず） ・動画の企画立案・撮影の経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集のスキルは必要ありません！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ・企業アカウントの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 ・数値分析をもとに企画を改善した経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識や経験 ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・個人やインフルエンサーとしての発信を仕事にしたい方 ・指示された企画を形にする役割に専念したい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問撮影があります）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな人に向いています＞ ✅ 未経験者大歓迎！学歴不問（高卒以上） ✅ バイトや派遣から「正社員×高収入」を目指したい ✅ 学歴じゃなく"実力"で評価されたい ✅ 5年後、10年後も食いっぱぐれないスキルを身につけたい ✅ 頑張った分だけ給料に反映してほしい ✅ 狭い場所・体を動かす仕事に抵抗がない ✅ 異業種出身者も歓迎 （接客業・サービス業 飲食、販売・店長など）

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

【応募資格】 ▶ 大型案件の施工実績をお持ちの方(RC造／S造) 延床 15,000㎡以上の案件経験者 は積極採用します。 これまで培ってきた技術と現場対応力を、 次のステージで思う存分発揮してください。 【応募を迷われている方へ】 「自分の経験で合うだろうか…」と思った方も、 まずは 希望条件や現場経験をお気軽にご相談ください。 お話ししたうえで、あなたに合ったポジションや待遇を一緒に考えます。 【メリット】 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #残業なし #即日勤務OK #経験者歓迎 #U・Iターン歓迎

求めている人材 年齢不問！ ――――――＜必須条件＞――――― ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許 ✅建築の納まりが理解できる ✅図面の読み書きのスキル ✅建築業界に関する知識 ✅PCの基本スキル （Excel・Word・メールソフトなど） ✅JW-CADなどのCADソフトの使用経験 ✅地域密着の建築づくりに興味がある方 ✅コミュニケーション能力、チーム ワークを大切にできる方 ――――――＜歓迎条件＞――――― ✅二級建築士 ✅2級建築施工管理技士 ✅3DCADの使用経験

【応募資格】 ■必須条件 ・空調設備工事の経験者 （2級・１級施工管理技士資格保有の方優遇） ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・高校卒業以上の方 【成長と資格取得のチャンスが広がる仕事】 「仕事を頑張って収入を上げたい」 「施工管理の資格を取得して、長く活躍したい」 「たくさんの資格を取得したい」 「人や社会に貢献できる仕事に就きたい」 など、熱意や意欲のある方を求めています。 【当社の想い】 自ら積極的に関われる「ポジティブ人柄」。 資格を取得するための「コツコツ努力」。 経験や技術よりも大事なものがあります。 チーム全体を活気づけ成長させるキーパーソンになるのはあなたかもしれません。会話スキルやアクティブなエネルギーを存分に発揮してください！ 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり #車通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #第二新卒歓迎

求めている人材 【こんなところを面白いと思える方に向いています】 ■ フロア全体を、自分の設計で動かせる どのジャンルの景品にいくら投資するか。還元率をどこに置くか。 台の並びをどう組むか。イベントをいつ打つか。 Benex の副店長は「店長の補佐」ではありません。 店舗責任者の一員として、店の設計そのものに関わります。 ■ 打った手が、数字で返ってくる 売上、客数、還元率。数字は毎日出ます。 先月の打ち手が効いたのか効かなかったのか、はっきり出ます。 本社と連携しながら、次の一手を決めるのが仕事です。 ■ 評価の理由が、全部見える 年2回の評価は、店長が評価案をつくって終わりではありません。 全店長と役員が集まる会議で、「なぜこの評価なのか」を根拠つきでプレゼンします。 そこで店舗間の甘辛も調整します。 評価されなかった理由も、評価された理由も、必ず言葉で返ってきます。 ■ 人が動く環境を、自分でつくれる シフト、アルバイトの採用面接、育成計画、領域担当の割り振り。 自分が動いて成果を出すのではなく、人が動く仕組みをつくる側にまわります。 ここがスタッフ層といちばん違うところです。 【必要なのは、次のどれかの経験です】 ・業種を問わず、店舗を任された経験 ・数字に責任を持った、チームリーダーの経験 ・アミューズメント業界での就業経験 学歴・普通自動車免許・年齢の上限は問いません。 ※ 経験によっては、まずスタッフグレードからのスタートをご提案する場合があります。 配属店舗はご希望を考慮して決定します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【こんな方にオススメです】 ・正社員として安定して働きたい方 ・自分や家族のために、がっつり稼ぎたい方 ・手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい方 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・未経験者OK（現場経験者は優遇） ・資格なしOK（資格があれば優遇） ・知識や学歴は不問 ・20代～50代まで幅広く活躍中 ・東京都や神奈川県内の現場へ通える方

求めている人材 【対象となる経験・スキル】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（業界不問） ・MEO対策（Googleマップ集客） / Googleビジネスプロフィール（GBP）の運用経験 ・SEO対策 / Webサイトのアクセス解析（GA4など）の実務経験 ・複数店舗またはローカルビジネスのWeb集客実務経験 ＜あると尚いい経験・資格＞ ※歓迎要件 以下の資格をお持ちの方、または関連実務経験がある方は優遇します！ 【Webマーケティング・解析系】 ・GA4（Google アナリティクス）認定資格 ・ウェブ解析士（Web解析士） ・マーケティング・ビジネス実務検定 【Web制作・改善・広告系】 ・Webクリエイター能力認定試験 ・HTML5プロフェッショナル認定試験 ・Google 広告 / Yahoo! 広告 認定資格 ★AIスキルをお持ちの方は優遇します！ ChatGPTなどの生成AIを、記事・コンテンツ作成、データ分析、競合分析、マーケティング企画、業務効率化、定型業務の自動化などに活用できる方を特に歓迎します。 ＜こんな方を求めています＞ ・数字を見ながら改善することが好きな方 ・Web集客を「作業」ではなく「成果」で考えられる方 ・自分で課題を見つけて行動できる方 ・新しいWeb・AI技術を学ぶことが好きな方 ・裁量を持って仕事をしたい方 ・将来的にチームや部門を率いてみたい方 ・会社の成長に合わせて自分自身も成長したい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・１級土木施工管理技士または２級土木施工管理技士 ・公共工事での施工管理・監督経験のある方

求めている人材 【求める人材】 ・当社理念に共感していただき、自発的に行動できる方 ・ギバーに徹するを軸に利用者様目線で邁進できる方 ・成長意欲がある方 【必須要件】 ・正看護師および普通自動車運転免許 ・一般看護師は臨床3年以上、管理者は臨床5年以上を目安としています ・訪問看護未経験の方も、意欲があれば大歓迎です ・年齢不問 ・ブランク可 【こんな方におすすめ】 利用者様の笑顔を大切にできる方 地域の方々の在宅生活を支えたい方 訪問看護に興味があり、スキルアップを目指したい方 チームワークを大切にできる方 ワークライフバランスを重視したい方 明るく前向きに仕事に取り組める方 利用者様やご家族に寄り添った温かい看護を提供したい方 私たちと一緒に新しい環境で利用者様へ寄り添った温かいリハビリテーションを提供しませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 【こんなところを面白いと思える方に向いています】 ■ 1ミリの調整で、人の表情が変わる アームの強さ、景品の置き方、あと1回やりたくなる難易度。 初めて来た小学生が笑顔で帰れる台と、常連の上級者が本気になる台を、 同じフロアの中で両方成立させます。 自分が設定した台の前に人が集まって、「取れた！」の声が上がる。 この手応えは、他の仕事ではなかなか味わえません。 ■ 仕掛けた結果が、その日のうちに返ってくる どの景品を、いつ、いくつ入れるか。どう並べるか。どこにPOPを出すか。 考えて動いた結果は、その日の客数と売上で返ってきます。 自分の判断で数字が動きます。 ■ 動いた分が、そのまま評価に出る 「誰かがやる」を待たずに動いた人が評価されます。 半年ごとに評価があるので、1年で2段階上がる方もいます。 年齢も社歴も関係ありません。 ■ 任される範囲を、自分で広げられる 発注、在庫、販促、SNS、お客様対応、機械のメンテナンス。 「領域担当（副責任者）」として、店舗の中で自分の持ち場を持ちます。 持ち場が増えるほど、店を動かしている実感が濃くなります。 この4つにうなずけるなら、経験は要りません。 いま働いている社員の多くも、クレーンゲームの経験がないところからのスタートでした。 学歴・職種経験・普通自動車免許・年齢の上限は、いずれも問いません。 【こんな経験があれば、初日から活きます】 ・在庫のあるお店で働いた経験 → 発注と棚卸の勘所が、そのまま景品管理に使えます ・ゲーム、アニメ、フィギュアが好き → どの景品が刺さるかの読みが、売上に直結します 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 特別なスキルや経験は必要ありません。 学歴・職種・業界経験不問。 未経験の方も歓迎します。 【必要なスキル】 ・基本的なPC操作 ・メールや文字入力ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・未経験からWEB業界に挑戦したい方 ・オフィスワークに転職したい方 ・頑張った分だけ収入を増やしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 営業・販売・接客・コールセンターなどの経験がある方も、その経験を活かせます。 宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇します。 【下記興味がある方大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業やフィールドセールス（営業職、営業、ルート営業） としてお客様の課題解決に貢献したい方 ・インサイドセールスなどの内勤営業（内勤営業）に関心がある方 ・反響営業やラウンダー、営業代行などの セールス業務に関心がある方 ・広告営業（広告代理店、広告、求人広告）や マーケティング（webマーケティング、web、広告運用、sns）に 関心がある方 ・不動産営業（不動産）や 営業事務（事務、一般事務、アシスタント）として 営業組織を支えるサポート業務に関心がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種・異業界からの転職者が多数活躍中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店（カフェ、カフェスタッフ、居酒屋、ラーメン、 イタリアン、レストラン、ホテル）での接客や ホール・キッチンスタッフ、調理補助、デリバリーの経験がある方 ・コンビニ（コンビニスタッフ）やドラッグストア、スーパー、 100円ショップ、アパレル、雑貨屋（雑貨販売）での レジ、品出し、商品陳列、棚卸、接客・販売スタッフの経験がある方 ・倉庫内作業（倉庫作業、倉庫内軽作業）や軽作業（仕分け、 ピッキング、梱包）、モクモク作業、製造（工場、機械加工、 組み立て、検査）、フォークリフト作業の経験がある方 ・一般事務（事務、データ入力、受付、電話対応）、 営業、営業事務、コールセンターなどのオフィスワーク経験がある方 ・トラックドライバー（ルート配送、配送ドライバー、軽貨物、 大型ドライバー、送迎）などの運送・配送・物流業界出身の方 ・建築・建設現場（現場作業員、土木、電気工事士、塗装、 リフォーム）、不動産、施設警備、清掃スタッフなどの経験がある方 ・ハローワークで「未経験歓迎」「学歴不問」の 新しいお仕事・異職種求人をお探しの方

資格・経験 ・普通1種免許取得後3年以上の方 ・普通2種免許保持者 ※第二種免許取得費用全額負担・期間中日当支給（社内規定有） ＊20代、30代、40代、50代、60代、中高年活躍中 ＊経験不問・年齢不問・未経験者歓迎・ブランク歓迎 ＊無資格歓迎 ＊タクシー乗務員の約4割が女性 ＊子育てママ在籍中 ＊Uターン・IターンOK

求める人材: 〈応募資格〉 ・管工事/機械設置/機械メンテ経験1年以上の方対象 〈こんな方にオススメ〉 ・AIに負けない、一生モノのスキルが欲しい方 ・頑張った分だけ、正当に評価されて稼ぎたい方 ・仕事と同じくらい、プライベートも大切にしたい方 ・実績のある安定企業でスキルを身につけたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・学歴不問・ブランクOK ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方

資格・経験 未経験OK！ ＜必要な資格＞ 中型免許 ＜その他＞ 定年60歳（再雇用70歳まで） ▼資格取得支援制度有▼ 【フォークリフト・運行管理者・危険物取扱者免許取得の全額自社支給】 新たに上記免許を取得する方は、 免許取得する為の費用を全額当社で支給します。

求める人材: ・ドライバー経験者歓迎 ・学歴不問 ・夜間も入れる方歓迎！ ＜活かせる資格＞ ・中型免許（8t限定可） ※平成19年6月1日以前に取得した普通免許もOK ATのみでもOK ＜運転する車種＞ ・3tパワーゲート車 ・1tダンプカー ・2tダンプカー ・3tアームロール車 ・4tアームロール車 ※免許によって運転できる車種をご案内いたします。 限定解除をしていなくてもご相談下さい！

求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許（AT限定可） ・学歴・経験・前職一切不問 ・未経験大歓迎 【 上京サポートあり 】 会社から5キロ圏内へ引越しをされる方に引越し手当として上限10万円をお支払いします（規定あり）。 ・八王子市、町田市、多摩市、日野市、あきる野市、立川市などに在住で、都心に移住を検討している方にもおすすめの求人です。

求めている人材 ■ こんな経験者と一緒に働きたい。 ・これまでの施工管理経験を正当に評価してほしい方 ・一人に負担が集中する働き方を変えたい方 ・より大きな現場や責任ある仕事に挑戦したい方 ・現場だけでなく、組織づくりにも関わりたい方 ・若手技術者の育成に力を発揮したい方 ・年齢を重ねても専門性を活かして働きたい方 ・家族との時間や退職後の生活も大切にしたい方 ・最後の転職先として、長く働ける会社を探している方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな人に向いています＞ ✅ 未経験者大歓迎！学歴不問（高卒以上） ✅ バイトや派遣から「正社員×高収入」を目指したい ✅ 学歴じゃなく"実力"で評価されたい ✅ 5年後、10年後も食いっぱぐれないスキルを身につけたい ✅ 頑張った分だけ給料に反映してほしい ✅ 狭い場所・体を動かす仕事に抵抗がない ✅ 異業種出身者も歓迎 （接客業・サービス業 飲食、販売・店長など）

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業のおよそ一年程度の実務経験がある方 ・お客様の課題をヒアリングし、提案につなげた経験がある方 ・売上目標や成果に対して主体的に取り組んだ経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業チームや部下のマネジメント経験がある方 ・Web制作、広告、マーケティング、ITサービスなどの提案営業経験がある方 ・新規開拓営業、既存顧客フォロー、提案営業の経験がある方 ・営業戦略、営業フロー、提案資料、トークスクリプトなどの改善経験がある方 ・事業責任者、店長、マネージャー、自営業など、数字に責任を持って働いた経験がある方 ・企画立案や改善提案が得意な方 【歓迎する人物像】 ・単なる営業担当ではなく、営業体制づくりにも関わりたい方 ・お客様の課題を整理し、最適な提案を考えられる方 ・自分で考え、スピード感を持って行動できる方 ・変化に柔軟に対応し、改善を楽しめる方 ・成果にこだわり、責任あるポジションで成長したい方 ・少人数の会社で裁量を持って働きたい方 ・Web業界やマーケティングの知識を積極的に学べる方

求める人材: ・フリーター歓迎 ・経歴不問 ・学歴不問 ・未経験・初心者OK ・即日勤務OK ＝＝活躍中のメンバーに当てはまる特徴＝＝ ・思考がポジティブ ・基本的なコミュニケーションが取れる ・受け身でなく積極的に行動できる ・長期的な目標がある（将来的にはフリーランスを目指していきたい！) ・学び続ける意欲がある ※本求人は未経験者(学習・実務）を対象としています。

求めている人材 ⭐️ 「今の仕事や収入に不安があり、とにかく生活を安定させたい方」 営業経験や建築の知識は一切問いません。 特別な才能や、精神的なタフさも不要です。 ・決まったルールや段取りをコツコツ守れる方 ・明るくハキハキとした誠実な対応ができる方 ・「毎月確実にお金が入り、しっかり休める環境」を求めている方 正直に言えば、日々タスクを管理する細かさは必要ですが、理不尽なノルマや、 夜遅くまでの残業に追われるような「精神的・体力的に擦り切れる働き方」とは無縁の職場です。 ⭐️ こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・営業に挑戦したいけど飛び込み営業はしたくない ・頑張った分だけ稼ぎたい ・プライベートも大切にしたい ・成長している会社で働きたい ・若い会社で楽しく働きたい ⭐️ 成長企業で働くメリット 株式会社ATOROは設立以来、順調に事業を拡大しています。 提携会社様からのご紹介案件やリピートのお客様も年々増加しており、安定した案件数を確保しています。 そのため飛び込み営業やテレアポに頼ることなく、お客様へのご提案に集中できる環境です。 また会社の成長に伴い、新しいポジションやキャリアアップのチャンスも増えています。 現在も案件増加に伴う増員募集を行っております。

資格 ＜必須条件＞ ■人事・総務・労務の実務経験が5年以上ある方(業界不問・ブランクOK) ■vlookupやピボットなどを使った業務経験がある方 ＜こんな方歓迎します＞ ■将来的に管理職としてキャリアアップしていきたい方 ■会社の基盤作りに携わりたい方 ■自分の裁量で主体的に仕事を動かしたい方 ■組織の立ち上げや、社内制度・仕組み作りに携わった経験がある方 ■総務関連の資格をお持ちの方（第二種衛生管理者、ビジネス実務法務検定、秘書検定、社会保険労務士など) 年齢の条件と理由：■50歳以下の方(長期キャリア形成の為)

求めている人材 ＜いずれかの免許をお持ちの方＞ ・大型免許・中型免許 ・普通自動車免許 ※それぞれの免許で、活躍できるルートがあります。 ・フォークリフト免許をお持ちの方は優遇 入社後、キャリアアップの一部として取得支援もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・ドライバーの仕事は好きだけど、 今の会社には違和感がある ・古い運送業界のやり方を 変えたいと思ったことがある ・ITや新しい仕組みを使うことに抵抗がない ・ただ運ぶだけでなく、 会社の成長にも関わりたい ・変化のある会社を面白いと思える ・効率よく、安全に働ける環境を選びたい ・物流業界のこれからに可能性を感じている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験が浅い方も歓迎します。 大切なのは、今までの経験よりも、 これからの物流を前向きに楽しめること。 mirai計画で、 “運ぶだけ”では終わらないドライバーとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼活躍中スタッフの前職紹介 ・元工場勤務（製造スタッフ） ・元物流倉庫勤務（倉庫内作業） ・元販売スタッフ ・元塾講師 など まったく違う業界から転職してきた スタッフが多く活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・52歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆以下のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発の実務経験（年数目安：7年以上） ・要件定義・基本設計など、上流工程の経験（年数目安：3年以上） ・Claude Codeなどの生成AIを活用した開発経験（個人活用も歓迎）

求める人材: 【必須】 ・LINEマーケティングまたはCRMツールの運用経験（2年以上） 【歓迎】 ・クリニック、または美容業界でのCRM／顧客関係管理の実務経験 ・「Lステップ」の運用・改善経験 ・電子カルテ（メディカルフォース等）や予約システムを活用した、アフターフォロー・ステップ配信の設計・改善経験 ・患者様や顧客のデータをもとにした、セグメントマーケティングの経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・新しい取り組みや変化を楽しめる方 ・新しい環境にも柔軟に順応できる方 ・社内外の多くの関係者と連携しながら、物事を進められる方

求める人材: ―――経験より、相手目線と好奇心。――― 技術を知っているだけでなく、「どう伝えれば使ってもらえるか」を考えられる方を歓迎します。 【必須条件】 ・35歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・職務経験不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・チームで相談しながら仕事を進められる方 ・分からないことを自分で調べ、試すことに抵抗がない方 ・日本語で顧客対応および業務文書の作成ができる方 【こんな方に向いています】 ・人に分かりやすく説明することが好きな方 ・相手の困りごとを聞き出すことが得意な方 ・新しいAIツールを試すことが好きな方 ・仕組みをもっと良くすることにワクワクできる方 【活かせる学習・経験】※必須ではありません ・操作説明、研修、オンボーディング ・ITサポート、カスタマーサポート ・業務マニュアル、FAQの作成 ・営業、接客、顧客ヒアリング ・ChatGPTなどの生成AI利用 ・Pythonなどのプログラミング学習

求める人材: 経験年数そのものよりも、以下のようなポテンシャルやスタンスを重視します。 * ITの基礎があり、事象を切り分けて考えられる方 * 業務を通じてヒアリングを行い、要件を整理できる方 * 社員とのコミュニケーションをいとわず、明るく良好な関係を築ける方 * 素直に人の話を聞き、必要に応じて自分の考えを修正できる方 * 地味な管理業務にも、コツコツ丁寧に取り組める方 * 分からないことを放置せず、自ら調べたり周囲に確認できる方 * 表面的な事象だけでなく、原因や本質を考えられる方 * 不満を言うだけでなく、「どうすれば良くなるか」を前向きに考えられる方 【必須要件】 * 何らかのIT関連業務の経験をお持ちの方（ITの基礎知識がある方） 【歓迎要件】 * 要件定義、課題設定、改善案検討、ツール導入、セキュリティ対策などの経験 * 運用設計、障害対応、不具合要因分析、ベンダー選定、外注管理、社内インフラ・ネットワーク整備の経験 * Google Workspace、Microsoft 365、IT資産管理、SaaS管理などの経験 * 全社的なAI活用を推進した経験 すべての経験を最初からお持ちである必要はありません。「考えて学び、丁寧に仕事を進めたい」「会社の成長とともに自分もスキルアップしたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【メッセージ】 社内ITは、会社の中で目立つ仕事ではないかもしれません。 ただ、業務を円滑に進めるために欠かせない、とても重要な役割です。 これまでのご経験を活かしながら、日々の運用を支え、これからの仕組みづくりにも関わってみたい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 （取得後3年以上/AT限定可) ・タクシードライバー経験者 （年数不問/法人・個人問わず） 【歓迎要件】 ・30代・40代・50代の転職者活躍中 ・車の運転が好きで、 安定した収入を目指したい方 ・ブランクOK (二種免許取得支援制度あり/更新が必要な方も安心) ★活躍社員の前職例 ・個人タクシー ・大手・中小タクシー会社勤務経験者 ・ハイヤー・介護タクシー・役員運転手など

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求めている人材 【未経験から始められます】 正社員デビュー、第二新卒、社会人未経験、フリーターからの転職も歓迎！機械の知識は入社後に学べるため、応募時の経験や専門資格は問いません。 【こんな方に合う仕事です】 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・機械いじりや車、バイクが好きな方 ・機械の設置に興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仲間と声を掛け合い、真面目に取り組める方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 器用さや機械の知識よりも、前向きに学ぶ姿勢を重視します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんなところを面白いと思える方に向いています】 ■ 1ミリの調整で、人の表情が変わる アームの強さ、景品の置き方、あと1回やりたくなる難易度。 初めて来た小学生が笑顔で帰れる台と、常連の上級者が本気になる台を、 同じフロアの中で両方成立させます。 自分が設定した台の前に人が集まって、「取れた！」の声が上がる。 この手応えは、他の仕事ではなかなか味わえません。 ■ 仕掛けた結果が、その日のうちに返ってくる どの景品を、いつ、いくつ入れるか。どう並べるか。どこにPOPを出すか。 考えて動いた結果は、その日の客数と売上で返ってきます。 自分の判断で数字が動きます。 ■ 動いた分が、そのまま評価に出る 「誰かがやる」を待たずに動いた人が評価されます。 半年ごとに評価があるので、1年で2段階上がる方もいます。 年齢も社歴も関係ありません。 ■ 任される範囲を、自分で広げられる 発注、在庫、販促、SNS、お客様対応、機械のメンテナンス。 「領域担当（副責任者）」として、店舗の中で自分の持ち場を持ちます。 持ち場が増えるほど、店を動かしている実感が濃くなります。 この4つにうなずけるなら、経験は要りません。 いま働いている社員の多くも、クレーンゲームの経験がないところからのスタートでした。 学歴・職種経験・普通自動車免許・年齢の上限は、いずれも問いません。 【こんな経験があれば、初日から活きます】 ・在庫のあるお店で働いた経験 → 発注と棚卸の勘所が、そのまま景品管理に使えます ・ゲーム、アニメ、フィギュアが好き → どの景品が刺さるかの読みが、売上に直結します 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成・データ管理） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに！】 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 《必須条件》 下記いずれかの資格保有者 □ 一級建築士 □ 二級建築士 □ 1級建築施工管理技士 □ 2級建築施工管理技士 《歓迎条件》 責任感を持って 結果にコミットできる 学歴やキャリアは不問。 「資格やスキルを活かしつつ さらに成長したい」 「ゆくゆくは管理職を目指す」 「会社の中枢に関わりたい」 そんな意欲をお持ちの方の ご応募を歓迎します。 ＼こんな方は大歓迎です／ ＊チャンスは自分でつくれると思う ＊入社した以上はトップを目指す ＊AIなど最新技術は積極的に活用したい ＊いかに早く＆楽するかを考えている ＊信頼関係を大切にして、 チームワークを発揮して活躍したい

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求める人材: ・正看護師免許をお持ちの方（准看護師は不可） 特に、採血が得意な方・血管確保に自信のある方を歓迎します！ 血液内科・内科・睡眠障害内科の診療を行うため、 患者さんへの丁寧な対応はもちろん、 採血や点滴などの看護スキルを活かしていただける方をお待ちしています。 【こんな方は歓迎します】 ・採血・点滴のライン確保が得意な方 ・内科・血液内科などの経験がある方歓迎 ・診療科目未経験でもOK ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ・AI・デジタル機器など、新しい仕組みに抵抗がない方 ・患者さんのお話を優しく聞き、丁寧に対応できる方

資格・経験 ★35歳以下（長期キャリア形成のため） ＼活かせる経験／ ■別注金物 ■建築金物 ■サッシ ■エクステリア ■内装工事 ■施工管理 ■工程管理 建築工事における工程の組み立てや段取り感覚をお持ちの方は、 経験を活かしてご活躍いただけます。

求めている人材 ＼SESから働き方を変えたい方も歓迎！／ ✅必須要件 - PHPでの開発実務経験2年以上 - クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 ✅歓迎する志向性・スキル - 「ただ作るだけ」に留まらず、要件定義・設計などの上流工程へキャリアを広げたい - 100万人規模の大規模トラフィック下で高負荷対策・パフォーマンス改善に挑みたい - Laravel移行プロジェクトなど、モダン環境への刷新を中心メンバーとして経験したい - GitHub CopilotなどのAIツールを積極活用し、生産性を高める開発フローに興味がある - チームと長く関わりながら、プロダクトを育てる開発スタイルが好き

求めている人材 ＜必須＞ ・会計事務所での顧問先担当経験が3年以上ある方 ※税理士資格の有無は問いません。 ＜歓迎＞ ・法人税務、決算・申告業務の経験がある方 ・創業融資や経営支援の経験がある方 ・相続や資産税務の知識・経験がある方 ・税理士試験の科目合格者 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・税務会計の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・経営者の悩みを引き出し、提案につなげられる方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ・将来的にマネージャーや高収入を目指したい方 ・働きながら税理士資格の取得を目指したい方

求める人材: 【必須】 ・正看護師または准看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※訪問診療時の運転業務あり ・基本的なPC操作（入力・メール・検索） ・コミュニケーション能力が高く、関係各所と明るく積極的に接点を持てる方 ・自発性を持って業務に携われる方 【歓迎】 ・訪問診療・在宅医療の経験 ・接客・営業・ITなど看護師以外の職種経験 ・SNS運用・広報への関心 ※在宅医療未経験・ブランクのある方も大歓迎です！

求める人材: ・普通自動車免許があればOK！（AT限定◎） ⇩　⇩　⇩　⇩　⇩　⇩　⇩　⇩ ・軽貨物ドライバー未経験者OK ・軽貨物ドライバー経験者（学生も）歓迎！ ・年齢、性別不問　 ＜当社では実際に10代～70代まで活躍中！＞ ・学歴、経験不問 ・長期勤務できる方大歓迎！ ・週1から勤務可能 （※車持ち込みの場合） ＜週5日働ける方大歓迎！＞ ・副業OK、ダブルワーク可能！ ・友達と一緒に応募も歓迎！

求めている人材 ＜いずれかの免許をお持ちの方＞ ・普通自動車免許 ・中型免許 ・大型免許 ※それぞれの免許で活躍できるルートがあります。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は優遇します。 ※入社後、キャリアアップの一部として資格取得支援もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ドライバー未経験から挑戦したい方 ・普通免許を活かして正社員で働きたい方 ・トラックに乗ってみたい方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 ・決められたルールを丁寧に守れる方 ・素直に学べる方 ・ITや新しい仕組みに抵抗がない方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・頑張りが収入に反映される環境を選びたい方 ・変化のある会社を面白いと思える方 経験者の方も歓迎します。 ただし、当社では過去のやり方に固執するよりも、 新しい仕組みや会社のルールに 前向きに対応できる方を大切にしています。 仕事だけができる人よりも、 会社の雰囲気を一緒につくっていける人。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ▼活躍中スタッフの前職 ・工場勤務 ・物流倉庫スタッフ ・販売スタッフ ・塾講師 など まったく違う業界から 転職してきたスタッフも多数活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・52歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須条件： 普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎条件： ・未経験者歓迎、経験不問 ・学歴不問 ・副業、WワークOK ・フリーター歓迎 ・「なるべく人と話さない仕事がいい」「マイペースに働きたい」という方 ・運転が好きな方 ーーー 髪色・髪型自由、服装自由、ネイルもOKです！ あなたらしいスタイルで働けます 。 幅広い年代の男女スタッフが多数活躍中です 。 ーーー

求める人材: 【応募資格（必須）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・健康で体力に自信のある方 ・学歴・年齢・経験 不問 ・未経験者歓迎（基礎から指導します） 【歓迎するスキル・資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事の実務経験（年数不問） ・高所作業車運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者 ・足場の組立て等作業従事者特別教育修了者 ・職長・安全衛生責任者教育修了者 ※入社後の資格取得は、社内規定により会社が支援します（受験費用・講習費用を会社負担）。 【こんな方を歓迎します】 ・手に職をつけて、年齢を重ねても通用する技術を身につけたい方 ・現場で技術と国家資格を積み上げて、自分の力で評価されたい方 ・技術を積み上げて、しっかり収入につなげていきたい方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・現場ごとに異なる環境でも前向きに取り組める方 ・安全への意識が高く、コツコツと丁寧に作業を進められる方

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 【必須】 ・IT業界に興味のある方 ・少数精鋭のスタートアップ企業でスピード感のあるキャリアを歩みたい方 ・営業未経験歓迎 ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など