400万円以上の生活の転職・求人情報

求めている人材 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（必須） ・高卒以上 ・経験不問（未経験歓迎！） ・Uターン・Iターン・Jターン歓迎 【求める人物像】 ・素直に学び、前向きに取り組める方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・明るくプラス思考で行動できる方 ・チームのルールや約束を守れる方 ・向上心があり、成長していきたい方 ・自分の意見を持ち、行動に 移せる主体性のある方 ・周りに気配りができる方 【入社後のキャリアプラン】 未経験からスタートした方も、まずは現場の基礎業務から丁寧にお教えします。 お仕事に慣れてきた半年から1年後を目安に、20～30名規模のグループをまとめるリーダーや管理職へ段階的にステップアップしていただけます。 グループリーダーや課長クラスへ昇格すると、月給とは別に月15万円の役職手当を支給！分からないことも相談しやすい温かい環境で、明確な目標とやりがいを持って成長したい方をサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 求める人物像 * 航海士または機関士としての実務経験があれば尚可 * チームでの業務遂行ができ、コミュニケーション能力の高い方 * 海技免状が無くても大丈夫（ご相談ください） 《必須資格・経験》 * 海技免状を保有していると尚可 * 経験は問いません 《求める人物像》 * コミュニケーション能力の高い方 * 素直な方 * 気持ち良い挨拶ができる方 * 海が好きな方 * エネルギー輸送で社会に貢献したい​

資格・経験 59歳以下（定年年齢未満の方を募集する為） 学歴・資格不問 設備関係業務経験あれば尚可 建築物環境衛生管理技術者あれば尚可 2級ボイラー技士あれば尚可 危険物取扱者（乙種）あれば尚可 第三種冷凍機械、危険物取扱者（乙種4類）等あれば尚可

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求めている人材 【必須（この条件を満たせる方）】 各部署と調整しながら、社内ルールを文書や 仕組みにまとめ、社内へ広げていく仕事です。 次の力や姿勢を求めます。 ・PCの上級スキル （Excel・Word・PowerPoint） ・生成AIを実務で活用できる力 ・組織の階層・権限・責任を 理解したうえで動けること ・論理的思考力 ・文章を構成し、情報を整理する力 ・主体的に改善を提案する姿勢 ・土曜・日曜・祝祭日も 原則出勤となることをご了承いただける方 【歓迎（なくても応募できます）】 ・規程・マニュアル整備の経験 ・部署横断プロジェクトの経験 ・研修資料の作成経験 ・業務改善の経験 ・経営企画の経験 ・管理職への提案経験 【求める人物像】 ・各部署の関係者と丁寧に コミュニケーションをとり、調整できる方 ・正確性と配慮をもって仕事ができる方 ・主体性と協調性をあわせ持つ方 ※当社CCSの事前知識は必須ではありません。 入社後に習得し、社内へ展開していただきます。

求めている人材 ◆当ポジションは下記経験のある方のみの採用です ✅ ビルマネジメント経験または商業施設管理経験をお持ちの方 ✅建築物環境衛生管理技術者などをお持ちの方 【さらに活かせる資格】 ✅建築士（一級） ✅電気主任技術者 ✅建築施工管理技士 ✅建築物環境衛生管理技術者 ✅清掃作業監督者 ✅空気環境測定実施者 ✅空調給排水管理監督者など 【歓迎するタイプ】 ◇お客様のために業務に打ち込める方 ◇チームワークを大事にできる方 ◇目標を持って積極的・前向きに取り組める方 ◇BM・PM経験を活かして働きたい方、もっと力を発揮したい方 ◇過去に培った人脈を活かして働きたい方 ◇ブランクを経て不動産業界への復帰をお考えの方

求める人材: ・海技免状６級以上（航海・機関）の資格保有者 ・船員の実務経験をお持ちの方（漁船や海上自衛隊など） ・水産高校、船員養成学校を卒業された方 ・海技士免状のない方も相談に乗らせていただきます。（免状取得の為の支援制度あり） ・船内環境を大切にしているので周囲とコミュニケーションが取れる方であれば年齢は一切問いません。 現在当社では２０代～６０代までの幅広い世代のスタッフが在籍しております！

求めている人材 【必須条件】 ・船員・乗船経験をお持ちの方（大型船などからの転職も大歓迎です！） ※学歴不問。面接時のあなたの人柄を重視いたします 。 【歓迎する資格・スキル】 ・海技士の資格 ・一級小型船舶操縦士 ※必須ではありません。入社後に海技士などの国家資格を目指す場合、専門学校の費用（約150万円）は会社が全額負担(一部誓約あり)し、通学中もお給料を支給します！ ＜こんな不満・悩みをお持ちの方にピッタリです！＞ 「何ヶ月も家に帰れない生活を変えたい」方： 当社の航海は最長でも10日〜1ヶ月 程度と非常にショートサイクルです。大型船経験者の転職理由の9割が「家に帰れるから」という理由です。 「家族との時間を大切にしながら、しっかり家族を養いたい」方： お子様やご家族がいらっしゃる方が多く活躍しています。長期航海による「家族と会えない」という離職理由を解消できる環境です。 「同世代が多く、人間関係のストレスがない船に乗りたい」方： 業界の平均年齢が55歳の中、当社の平均年齢は35歳です。船長と一緒に釣りに行くなど、和気あいあいとした環境です。 「やっぱり海が好き！船乗りのキャリアを長く続けたい」方： 海や釣りが好きで、体を動かす仕事に魅力を感じる方に最適な職場です。

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

必要資格・経験 ＜必須＞ なし ＜歓迎＞ 1～6級海技士(航海)

求める人材: 応募資格 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法務事務または法務アシスタント経験（目安2年以上） ・事業会社でのコンプライアンス推進経験 ・法律事務所、司法書士事務所、弁理士事務所などでの事務経験 【歓迎】 ・企業法務の実務経験 ・商業登記に関する知識・経験 ・電子契約システムの運用経験 ・コンプライアンス業務の経験 ・業務改善やDX推進の経験 【求める人物像】 ・正確で丁寧な事務処理ができる方 ・スケジュール管理が得意な ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・法律やコンプライアンスに興味がある方 ・幅広い業務に前向きにチャレンジできる方 ・会社を支えるバックオフィスとして長く活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 総務を中核に管理部門の実務を担ってきた方、または人事労務を主軸に3年以上経験を積み、社内運営や業務調整も担ってきた方を対象とします。総務を主軸とする方には、契約・文書・社内運営等の実務経験を求めます。 いずれの場合も、次の経験・力が必要です。 ・社会保険、給与、労務、採用の 4領域すべてに関わった実務経験 ・管理職として担当者の業務確認、 指導、進捗管理、育成を行った経験 ・実務を把握して課題を整理し、 改善・標準化を進められる力 【歓迎する経験】 ・管理部門の立て直し、業務品質の 向上、属人化の解消を進めた経験 ・経営層への報告・提案、部門横断 調整、プロジェクト推進の経験 ・飲食、小売、サービス、多店舗・ 複数拠点企業での管理部門経験 ・SmartHR等の活用、AI・DXによる 業務改善、社労士等との連携経験 【大切にしている姿勢】 管理部門の基盤整備を優先し、必要な実務にも入りながら、メンバーの業務を確認・支援できる方を求めます。新規・重要案件は一人で抱え込まず、副統括部長へ確認・上申できる方を歓迎します。 総務の専門性を重視します。経営課題の整理や部門横断推進の経験があれば、入社後に担当領域を広げられます。課長・次長等として同等の責任を担ってきた方や、部長を目指す方も対象です。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■ 求める必須要件 ◎ 採用実務経験（目安：2〜3年以上） ※母集団形成から採用決定までの流れ ◎ 面接、選考に関わったご経験 ◎ 採用市場の理解、媒体の活用経験 ◎正社員として勤務が可能な方 ◎ 高卒以上の方 ■ 歓迎要件 〇 採用戦略の立案経験 〇 人材育成・組織開発に携わったご経験 〇 当社のブランドや理念に共感いただける方 ■ こんな方にピッタリです ✅ 実力ベースで評価される環境がいい ✅ 将来は責任者ポジションを目指したい ✅ 「属人化の解消」を自ら推進したい

求めている人材 ◆当ポジションは下記経験のある方のみの採用です ✅プロパティマネジメント業務経験 ✅テナント折衝、リーシング、レポート作成の実務経験 【さらに活かせる資格】 ✅宅地建物取引士資格 ✅商業施設でのPM経験がある方 【このポジションに向いているタイプ】 ✅新規事業に積極的に関わりたい方 ✅テナントとの信頼構築にやりがいを感じられる方 ✅調整・交渉をスムーズに進めるコミュニケーション力がある方 ✅自分の裁量で業務を組み立て、改善提案まで関われる環境を求める方

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求める人材: ・クライアント対応や進行管理が得意な方 ・一社ごとに本質的な価値提供をしたい方 ・独立、フリーランスとして働いている方 ＜歓迎条件＞ ・求人広告の営業経験 ・人材紹介の経験 ・indeedの運用経験

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: PCスキル（スプレッドシート、word等） TikTokを普段から使っている人 編集は出来た方が望ましいが必須ではありません

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（MT) * 夜間勤務可能な方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求めている人材 経験者大歓迎！ ※未経験者は要相談です。 学歴は問いません。 ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ワード・エクセルなどの基本操作 ＜歓迎条件＞ ⏩住宅・リフォームの営業経験者 ⛳このようなお気持ちの方に最適✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★住宅・リフォーム営業の経験を 活かして、収入アップを目指したい方 ★飛び込み・テレアポなしで、 お客様の話を丁寧に聞きながら、 ご希望を実現していきたい方 ★地域に根差した会社で、 転勤せずに長く働きたい方 ★住まいや暮らしに関わる 幅広い事業に興味がある方 ⛳活かせる経験・スキル✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォーム営業／住宅営業 リフォーム提案／反響営業 提案営業／個人営業 不動産営業／住宅販売 ハウスメーカー営業／工務店営業 インテリアコーディネート 接客販売／カウンターセールス ヒアリング／顧客対応 見積書作成／商談 ワード・エクセル操作…など 当てはまる方はぜひご応募ください！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・六級海技士（機関）以上の資格を保有する方 ・乗船経験1年以上の方 ＜歓迎＞ ・甲種危険物等取扱責任者（消防） ・船種：総トン数を問わず内航船、外航船での機関長、機関職員、機関員としての乗船経験 ・海技免除(機関)をお持ちの方 ＜基本的にお電話で面接＞ ✓急募 ✓即日勤務OK ✓いきなり社長面接 ✓面接回数は1回！ 最終学歴 〇学歴不問

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求める人材: 【学歴】不問 【資格】普通自動車免許 入社後取得いただくことも可能です。 【下記ご経験のある方】 ・PLC、制御盤設計にかかわる業務経験をお持ちの方 ※前職給与を考慮します。半年ごとに給与を見直しします。 ※転勤なし

求めている人材 ■税務署を1年以内に退官予定の方、または退官された方 ■税理士資格を保有されている方（または退官に伴い登録予定の方） ■普通自動車免許（AT限定可）

必要資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（MT） ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級建設機械施工管理技士 ・未経験者歓迎・経験者歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・20代、30代の若手から40代・50代の中高年まで活躍中

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅2級土木施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎ 施工管理の経験を活かして、発注者側で キャリアを積みたい方 ◎ 現場を離れても資格を活かし続けたい方 ＼1級土木施工管理技士の年収例／ ・40代：年収660万円 （月給31万円+各種手当+賞与） ＼国の仕事だから、長く安心して働ける／ ・景気に左右されにくい 国交省の発注者支援業務 ・退職金・資格手当など各種手当充実 ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格および実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■1級土木施工管理技士 （1級土木施工管理技士補可） ■発注者支援・行政補助・公物管理の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

求めている人材 ＼20代・30代のメンバーが活躍中／ 【必須】 ・ECまたはWebマーケティングの 実務経験3年以上（目安） 実務に携わった経験を重視し、 経験年数だけで判断しません。 ・メンバーの育成・業務管理などの マネジメント経験 ・英語での業務対応に抵抗がない方 【歓迎】 ・Shopify／楽天市場／eBay などの経験 ・複数ECチャネルの運営経験 ・Web広告やマーケティング経験 ・売上／利益／KPIなどの 数値管理経験 ・越境ECの経験 ・英語を使った業務経験 ・EC事業における 戦略立案・改善経験 ・リーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ・現状維持にとどまらず、 より良い方法を考えて動ける方 ・指示を待たずに課題を見つけ、 仮説を立てて動ける方 ・変化の速いEC・越境ECの 環境を面白いと感じられる方 ・将来は事業全体やチーム全体を 動かす立場を目指したい方 ・自分の成長に加え、チームの 成果にもこだわり、周りを動かせる方 ■ こんな方におすすめ ・プレイヤーから上の ポジションへ進みたい方 ・チームだけでなく、 事業全体を動かしたい方 ・売上や利益など、事業成果に 責任を持ちたい方 ・数字から課題を分析し、 戦略を考えたい方 ・自ら考え、施策を実行する 環境で働きたい方 ・経営陣と近い距離で働きたい方 ・将来はEC事業の責任者や 幹部を目指したい方 ・裁量権を持って働きたい方 ■ 在留資格について 就労に在留資格が必要な方は、 以下のいずれかをご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」 の在留資格 該当する在留資格をお持ちの方を 面接にご案内しています。応募後、 在留資格と在留カードを確認します。

求めている人材 【必須要件】 ・2級土木施工管理技士の資格 【求める人物像】 ・明るい挨拶を心がけられる方 ・体を動かすことが好きな方 ・自発的に行動できる方 ※施工管理の経験者は優遇します 【働く環境と支援制度】 ◆転勤なし！地元で長く働けます 転勤はありませんので、広島に腰を 据えて地域貢献しながら働き続けられます。 ◆資格取得を会社が強力サポート 運送・建築・土木、安全衛生に関する各種資格を 取得する場合、会社が費用や学習を全面的に バックアップする支援制度があります。 働きながらさらに ステップアップできる環境です。 ●昇給あり ４月 ●賞与あり ８月・１２月の年２回 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 資格・年齢不問 ※ただし普通自動車免許が必要です ※深夜勤務は１８歳以上が対象となります

必要資格・経験 ＜必須＞ ・司法書士有資格者 ・第一種自動車運転免許（AT限定有） ＜歓迎＞ ・実務未経験の方、新人司法書士の方（丁寧な育成体制あり） ・丁寧な顧客対応や、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ★土木工事の経験者歓迎！ ★仲間をまとめるリーダー経験も活かせます ★これまでの経験や資格をしっかり評価！ ＜必須資格＞ ●玉掛け ●小型移動式クレーン ●フルハーネス ＜あると嬉しい資格たち＞ ・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・足場の組立て等作業主任者 ・その他、電力土木・土木工事関連資格 ※もちろんなくても大丈夫です！ ＜こんな経験が活かせます！＞ ◎仲間に作業の指示を出した経験 ◎周りに声をかけながら作業を進めた経験 ◎現場の安全に気を配って働いた経験 ◎後輩に仕事を教えた経験 ◎協力会社などとやり取りした経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職者に聞く／社員の本音インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前から土木の現場で働いていました。班長として仲間に指示を出すこともありましたが、仕事の幅が広がっても、給与や待遇はなかなか変わらず…。転職後は、これまでの現場経験や資格をしっかり評価してもらえたのがうれしかったですね。 今は自分の作業だけでなく、仲間に声をかけたり、チーム全体に目を配ったりしながら仕事を進めています。「●●さんがリーダーでよかった」と言ってもらえた時は、ちょっと照れくさいですが、やっぱり嬉しいですね。 ■3年目／40代：男性（前職：土木工事）

求めている人材 【必須資格・経験（下記いずれも必須）】 ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・現場代理人、施工管理業務のご経験 ※学歴不問 ■こんな方におすすめ ✔ スケールの大きい仕事がしたい ✔ キャリアアップや新たな挑戦をしたい ✔ 安定企業で長く働きたい ✔ 高収入も働きやすさを両立させたい

求めている人材 ★土木工事の経験者歓迎！ ★仲間をまとめるリーダー経験も活かせます ★これまでの経験や資格をしっかり評価！ ＜必須資格＞ ●玉掛け ●小型移動式クレーン ●フルハーネス ＜あると嬉しい資格たち＞ ・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・足場の組立て等作業主任者 ・その他、電力土木・土木工事関連資格 ※もちろんなくても大丈夫です！ ＜こんな経験が活かせます！＞ ◎仲間に作業の指示を出した経験 ◎周りに声をかけながら作業を進めた経験 ◎現場の安全に気を配って働いた経験 ◎後輩に仕事を教えた経験 ◎協力会社などとやり取りした経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職者に聞く／社員の本音インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前から土木の現場で働いていました。班長として仲間に指示を出すこともありましたが、仕事の幅が広がっても、給与や待遇はなかなか変わらず…。転職後は、これまでの現場経験や資格をしっかり評価してもらえたのがうれしかったですね。 今は自分の作業だけでなく、仲間に声をかけたり、チーム全体に目を配ったりしながら仕事を進めています。「●●さんがリーダーでよかった」と言ってもらえた時は、ちょっと照れくさいですが、やっぱり嬉しいですね。 ■3年目／40代：男性（前職：土木工事）

求めている人材 ◆学歴・資格不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 未経験から専門的な技術が学べます。 ◆お近くにお住いの方歓迎！ ◎業務を始めるにあたって、 特に必要なスキルや知識はありません！ 《このような方のご応募をお待ちしております！》 ◆一つ一つの作業を丁寧に行っていただける方 ◆チームワークで作業を進めるのが得意な方 ◆地元企業・安定した職場環境で長く働き続けたい方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上(例外事由2号)）

求める人材: 《応募資格》 【必須】 年齢：18歳以上 経験者・資格取得者の方歓迎 【下記の経験・資格がある方歓迎！】 ●地質調査技士 ●配筋探査技術者(コンクリート構造物) ●コンクリート診断士 ●土質試験、ボーリング試験、微破壊試験 ●測量、測量調査、地質調査の経験 ●物理探査、非破壊試験の経験 ●コンクリート構造物中の配筋状態及びかぶり測定の経験 ●鉄筋探査、配筋探査、現場密度試験の経験 ●ボーリング調査、環境調査、ひびわれ調査の経験 ●トンネル調査、橋梁調査の経験 上記の経験がなく未経験の方でも研修制度でサポートしていくのでご応募ください。

求める人材: ※複数のガット船新造に伴い、経験者の方を急募中です。 【応募条件】 ・海技士免状5級以上をお持ちの方 ・ガット士経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・30代40代50代の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・海の仕事や船に興味のある方 ＜ほかあれば活かせる経験など＞ ・航海士、機関士としての勤務経験 ・海員学校、水産高校出身の方 ・海上自衛隊、海上保安部出身の方が活躍中 ・RORO船、フェリー、ガット船での勤務経験 ＜海上従業員の主な出身校＞ 【海上技術短期大学校/海上技術学校】口之津/宮古 【水産高校】鹿児島

求めている人材 ■この仕事の魅力 現場作業を伴わず、専門知識を 活かした図書レビューと資料作成に 取り組めます。 これまでの設計・レビュー経験を、 先端研究の現場で活かせる仕事です。 ■必須条件 以下いずれかの実務経験がある方 ・プラント設計：3年以上 ・建設構造設計：目安5年以上 ・圧力容器の設計：目安5年以上 ・設計図書のレビュー：目安5年以上 ■歓迎条件 ・米国の機械工学関連規格および欧州規格に関する知識 ・圧力容器に関する技術的な知識 ・海外プラントの設計・建設に関わった経験 ・許認可申請に関する資料作成や審査対応の経験 ・上記分野における豊富な実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ●車両系建築機械の資格をお持ちの方 ※整地や運搬、積込、掘削なんでもOKです！ ＜こんな方、大歓迎＞ ◎資格を活かして安定した稼ぎを得たい方 ◎任された業務をキッチリこなせる方 ◎業界大手で安定した働き方をしたい方 20代・30代・40代と全世代が活躍しています。 安定した業務量・安定した給与を得たい方、 「HIRAYAMA」に飛び込んできてください。 条件に合う方には、全員お会いしたいと考えています。

求める人材: 【このような方にお勧め】 ①初心者に​ゴルフを教えたい方 ②まだまだ働きたいシニアの皆様 ③人と接することが好きな方 ④十分な収入を得たい方 ⑤自由度の高い環境で働きたい方 【必要なゴルフスキル】 ①癖のないスイング ②ベストスコア70台から80台前半 ※資格不問、レッスン経験不問

求める人材: 📌 必須： 普通自動車免許、施工管理の基礎知識（1級・2級資格者優遇） 💡 歓迎： * 「現場管理を卒業して、長く安定して働きたい」方 * 現場で培った「コミュニケーション能力」を営業で試したい方 * 地元の仙台で、転勤なく腰を据えて働きたい方 ※あなたの「現場での経験・知識」を最大限に活かせるポジションです！

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 活躍中のメンバーの前職 ／ 将来の幹部候補として、 多様なバックグラウンドを持つ若手が刺激し合っています！ ――――――――――――――――――― ✅大手ハウスメーカーの設計担当 ✅地元の工務店で設計・管理をマルチにこなしていた若手 ✅ 組織設計事務所の意匠担当 「もっと一棟一棟の法規に深く向き合いたい」 「得意な申請業務に特化して、年収を上げたい」 「激務を脱し、法規の専門性を極めて市場価値を上げたい」 という思いで転職を決めております！ ――――――――――――――――――― ＼ こんな想いを持つあなたに ／ ＼ お会いしたいです！ ／ ――――――――――――――――――― ✅早くから責任あるポジションで、組織を動かしたい ✅法規の専門性を磨きたい ✅将来の幹部として活躍したい方 ✅圧倒的な市場価値を築きたい方

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: 《必須要件》 〇 海技士（機関）4級以上の免状をお持ちの方 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 《こんな方を歓迎します！》 〇 海技士（航海）の免状もお持ちの方（別途手当あり） 〇 警戒船、タグボート、作業船等の操船経験者 〇 常に安全を最優先し、規律を守れる方 ※年齢不問。ベテランの方のセカンドキャリアも歓迎します。

求める人材: ・海技士免許3級以上 ・商船の乗船経験がある方歓迎！ ※他船種（タンカー・セメント船等）からの転職も歓迎 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・U/Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎 【先輩たちの出身校】 東京海洋大学、神戸大学、東海大学、 水産大学校、海技大学校、宮古海上技術短期大学校、 波方海上技術短期大学校、広島商船高等専門学校、 大島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校、 富山高等専門学校、八戸水産高校、宮城県水産高校、 山口県立水産高校

求めている人材 【必須条件】 ＜経験＞ ・機械系ユニット設計（5年以上） ・新規ハードウェアプロダクトの設計仕様決定（3年以上） ・企画/設計/試作評価/量産準備/量産の開発サイクルの経験（1サイクル以上） ＜スキル＞ ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行できる ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎条件】 <経験> ・乗り物の車体設計（5年以上） ・企画/設計/試作評価/量産準備/量産の開発サイクルの経験（2サイクル以上） ・各機器における技術認証 ・設計段階でのリスクアセスメントの実施 ・FMEA/FTAなどを用いた信頼性検討 <スキル> ・AutoCAD, CATIA, NX等のCADが使用できる 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・専修学校以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜歓迎条件＞ ・法人営業の経験をお持ちの方（IT・メーカー・無形商材など、業界不問） ・建設・土木・測量業界での実務経験をお持ちの方（施工管理、現場作業、測量補助など） ・測量士、測量士補の資格をお持ちの方 ＼＼ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！／／ ◆ 現職の「働き方」や「評価」にモヤモヤを抱えている方 ・「新規飛び込みや厳しい数字ノルマのストレスから解放されたい」 ・「土日出勤や残業が多く、プライベートの時間が取れていない」 ・「成果を出しても給与や賞与に反映されにくく、年収が上がりづらい」 ◆ 転職して「生活の安定」と「やりがい」を両立したい方 ・「年間休日123日・土日祝休みで、腰を据えて長く働きたい」 ・「頑張りが直結する賞与実績4.5ヶ月分の環境で正当に評価されたい」 ・「単なるモノ売りではなく、地図やインフラに残る社会貢献度の高い仕事がしたい」 ・「ドローンや3Dレーザなど、市場価値の高い最新技術を身につけたい」

求めている人材 【必須】 ■救急救命士もしくは看護師の有資格者、看護教員養成講習会修了者 ■または病棟勤務、救急外来の経験のある方 ■普通自動者運転免許 学歴・講師経験不問！ブランクOKです◎ 【歓迎】 ・消防本部や医療機関等にて救急救命士の実務経験3年以上ある方は優遇します。 ・現場の仕事から内勤に移りたい方 ・固定勤務で働きたい方 救急救命士の資格や経験を存分に活かし、 この機会に、講師として活躍しませんか？

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・国語が好き、得意な方 ・文章を読む、書くことが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 【必須】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者資格をお持ちの方 ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただきます ＜経験されてきた建築物の種類は不問＞ 住宅・オフィス・商業店舗・病院・ 介護施設など、経験した物件の種類は不問！ 豊富な案件があるため、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ※設計経験しかない方も、周囲の サポートのもと活躍いただいています。 ＜ワークバランスを大切に働けます＞ フルタイム前提にはなりますが 介護や通院などにも配慮していますので まずは希望の働き方を聞かせてください！

求めている人材 【必須】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者資格をお持ちの方 ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただきます ＜経験されてきた建築物の種類は不問＞ 住宅・オフィス・商業店舗・病院・ 介護施設など、経験した物件の種類は不問！ 豊富な案件があるため、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ※設計経験しかない方も、周囲の サポートのもと活躍いただいています。 ＜ワークバランスを大切に働けます＞ フルタイム前提にはなりますが 介護や通院などにも配慮していますので まずは希望の働き方を聞かせてください！

応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK（コミュ力重視です） ※「気配り自信あり」なら、異業界・異業種からのチャレンジも歓迎！ ※とにかく人物重視です

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐経験年数不問 ⭐第二新卒歓迎 ⭐ブランクOK これまで扱ってきた重機の種類や、 経験した現場の規模は問いません。 土木工事や造成工事、建築工事などで 重機を操作してきた方も、 解体工事に必要な知識や技術を 入社後に身につけていただけます。 ＊＊＊ ✅必須条件 以下のいずれかの資格をお持ちで、 かつ重機操作の実務経験がある方 ■車両系建設機械 （整地・運搬・掘削・解体） ■移動式クレーン運転士 ＊＊＊ ✅こんな経験・資格を活かせます ・ショベルやバックホーの操作経験 ・建物解体や設備解体の経験 ・土木、造成、掘削工事の経験 ・プラントや工場での現場経験 ・車両系建設機械に関する資格 ・玉掛け、ガス溶接などの資格 ・重機の日常点検やメンテナンス経験 ※上記は必須ではありません ＊＊＊ ✅こんな方にピッタリ ・これまでの経験を正当に評価されたい ・小型重機だけでなく大型重機にも乗りたい ・オペレーターとして技術の幅を広げたい ・将来は現場全体を動かす立場を目指したい ・月給制の会社で収入を安定させたい ・休日や家族との時間も大切にしたい 当社の現場では、無線を使って 「次にどこを解体するか」 「どの部材を移動させるか」 「どの場所に危険があるか」などを リアルタイムで共有します。 自分の考えを周囲へ伝えられる方、 他のメンバーの指示を正確に理解できる方、 チームで協力して作業を進められる方を 歓迎します！

資格 【必須条件】 ・リゾート・ラグジュアリーホテルへの深い関心と熱意 「世界に通用するリゾートを創りたい」「最高峰のホスピタリティ空間をハードから支えたい」という情熱を最重視します 。 単なる「作業」としてではなく、お客様の「豊かな人生」を創るプロデューサーとしての視点を求めています 。 ・建築・設備における実務経験 ゼネコン・サブコン、設計事務所、またはデベロッパー等において、建築または設備の設計・施工管理・FM業務のいずれかの実務経験（目安5年以上） 。 （ゼネコン・サブコン等施主以外の立場で実務経験を持つ方を優先します。） 【歓迎要件】 ・下記いずれかの資格 一級・二級建築士 一級・二級建築施工管理技士（建築・電気・管工事等） ・設計 / 施工管理経験をお持ちの方 【求める人物像】 設備系エンジニアという枠に縛られず、プロジェクト全体を良くしようとする「改善欲求」と、他部門を巻き込んで合意形成できる行動力を重視します 。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨施工管理・土木工事などの 経験をお持ちの方大歓迎！✨ 今まで培ってきた経験を 当社で存分に活かしてください！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩要普通自動車免許（AT限定可） ⏩日本語での社内コミュニケーションが可能な方 ⏩下記資格をお持ちの方優遇 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ⏩中型・準中型免許をお持ちの方尚歓迎

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・準中型自動車以上の運転免許 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UターンやIターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ 「実務はこなせる。でも、このまま 今の会社にいていいのか？」という 若手の”キャリアの転換点”を応援！ ＜活躍できる方＞ ⭐ 「センス」より「ロジック」派！ ⭐ 20代で”年収900万”の壁を越えたい意欲のある方 ⭐ 組織の「ルール」を作る側へ進みたい方 ＜こんな経験を持つ方歓迎＞ ・大手ハウスメーカーの設計担当 「顧客対応に追われず法規を極めたい」 ・地元工務店のマルチプレーヤー 「何でも屋を卒業し、年収を上げたい」 ・組織設計事務所の意匠担当 「激務を脱し、専門性で勝負したい」 ＜こんな想いを持つあなたへおすすめ＞ ・会社を、業界を、動かしたい方 ・「高年収×自己投資」を両立したい方 ・仕組み作りで、会社をアップデートする面白さを味わいたい方"

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ブランドマーケティングの経験 * 接客ロールプレイングコンテスト参加経験 * 機能重視型商品の理解

求めている人材 ＼資格があれば、経験不問!／ ❖ 応募資格 ・2級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

必要資格・経験 ＜必須＞ 1～6級海技士(航海) ＜歓迎＞ ・STCW基本訓練受講者 ・衛生管理者 ・海上特殊無線技士 ・ECDIS限定解除者

必要資格・経験 《必須》 ・獣医師免許 《歓迎》 ・臨床経験が3年以上ある方 ・未経験者、第二新卒歓迎 ・ブランクOK、U・Iターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ＜経験＞ 土木・建築・構造のいずれかの設計経験５年以上 ＜スキル＞ ・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル ・AutoCADまたはSolidworksなどのCAD使用スキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎条件】 <経験> ・索道設計経験 ・構造物の設計から製作までの管理経験 <スキル> ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方

求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方の応募もOK 【歓迎条件】 ・未経験の方、ブランクのある方歓迎 ・子どもと一緒に楽しく体を 動かしたり学ぶことが好きな方 【サポート体制について】 語学や体操、ITなど多彩なカリキュラムがありますが、専門の講師がつくため、最初から1人で担当することはありません。 まずはメイン担当の先生のサポートや園児たちの見守りからスタート。入社後3〜6ヶ月ほどかけて焦らず少しずつ覚えていける環境です。

求めている人材 【必須条件】 ※以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ✅広報、PRの実務経験1年以上 ✅プレスリリース作成や 社外向け情報発信の経験 ✅WebやSNSを活用した 情報発信の基本知識 ✅企画した施策を実行し、 改善につなげた経験 【歓迎する経験・スキル】 ▶SNS運用やコンテンツ企画の経験 ▶採用広報や社員インタビューの 企画・制作経験 ▶店舗、リテール、エンタメ、 サービス業界での広報・販促経験 ▶Webマーケティングや広告運用の経験 ▶写真、動画、デザイン、 Webサイト制作のディレクション経験 ▶外部制作会社や クリエイターとの進行管理経験 ▶アクセス数や SNSの反響をもとにした分析・改善経験 ▶メディアとの関係構築や 危機管理広報の経験 ＼こんな方におすすめ！／ ✨広報やPRの経験を活かして、 さらに活躍の幅を広げたい方 ✨SNSやコンテンツを通じて、 企業の魅力を発信したい方 ✨自分のアイデアを 積極的に形にしていきたい方 ✨新しい部署や仕組みを ゼロからつくることに興味がある方 ✨変化やスピード感のある環境で 成長したい方 ✨将来的には広報責任者や ブランド戦略にも挑戦したい方

求めている人材 ≫≫─────────────── 人をただ支えるのではなく、 喜ばせたい、感動させたい 驚かせたいの気持ちを大切にできる方 柔軟な対応力をお持ちの方 経験年数や 過去の肩書きだけでは判断しません。 これまで、どのような状況で、何を考え、 どのような人生を歩んできたのか そして何より、 これから先の人生を どう歩んでいきたいのか？を重視します。 【 必須の条件 】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◆パソコンやスマホの基本操作ができる方 ◆県外出張や会食への同行が可能な方 ◆業務上の情報を厳格に管理できる方 （高い守秘義務） -★こんなあなたにぴったり★- 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「唯一無二の秘書を目指したい」 「偉大なるＮＯ２を目指したい」 「多くの経験や成長をしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 経験の長さや過去の肩書きではなく、 今の想いと、生きる姿勢を重視します。 【 職場環境について 】 出張や移動、新規プロジェクトなど、 毎日変化のある刺激的な環境です。 かと思えば、 ゆるく旅行のような出張に行けたり オーナーが食が好きなので、 遠方まで普段食べられない食事を 食べに同行できたりします。 オーナーの周りにみえる 経営者・投資家・オーナー仲間が 本当に稀にみる素敵な方ばかりなのですが、 その方たちとの 遊びや食事、旅行に同行できるのも魅力です。 臨機応変な対応や、柔軟性が求められますが オーナーを長年支える第一秘書とともに、 チームとして業務を進めていきます。 第一秘書が丁寧に指導しますので、 判断基準や優先順位を 段階的に身につけることができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳以下（⻑期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【必須要件】 ・日本国内での土木・建設業界における「測量実務経験」および「点群データ処理」「3D（3次元）CADデータ作成」の実務経験をお持ちの方 ・日本語での現場コミュニケーション・電話対応・書類作成がスムーズにできる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問・年齢不問 ※1ヶ月〜半年程度で1人立ちし、現場対応・データ処理を自己完結できる方を求めています 【歓迎要件】 ・ドローンの操縦経験、またはドローン測量に興味がある方 ・トータルステーションやGNSSなどを用いた測量実務経験がある方 ・「最新ツールを使って効率的に現場を進めたい」という柔軟な思考をお持ちの方 ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・今の職場でICTを活用しているが、もっと本格的に取り組みたい方 ・施工管理の現場経験を活かして、技術系の専門職に軸足を移したい方 ・自分の技術を「教える・広げる」ことに価値を感じる方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #転勤なし

求めている人材 ■3. こんな方をお待ちしています 【必須条件】 ・施工管理の実務経験 ・1級または2級をお持ちの土木施工管理技士 ・普通自動車免許 ★資格をお持ちでない方も、施工管理や建設現場での経験があれば、ぜひ一度お話を聞かせてください。 【特にこんな方へ】 ・毎晩遅くまで書類作成に追われている方 ・工期に追われる現場に疲れてしまった方 ・休日返上の出勤が当たり前になっている方 ・家族との時間を取り戻したい方 正直にお伝えしますが年間休日105日は、 特別に多い数字ではありません。 ただ、「休みは多いが毎日22時まで残業」 という会社より定時に帰れて、閑散期に有給が取れる。 そのほうが生活は変わります。 ・資格取得を会社が支援 ・2級から1級へのステップアップ、 ・業務に必要な講習、トラック等の免許取得も ・会社が支援します。 応募＝面接確定！書類選考なしでお会いします。 まずはお気軽にご応募下さい。

求めている人材 【必須要件】 ・ECサイトの分析と運用改善に、実務で3年以上取り組んだ経験がある方 ※自社ECサイト・クライアントワークのいずれでの経験も対象 ・日本企業での就業経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・ECサイトの構築・運用・リプレイス経験 ・ECコンサルティング経験（クライアントワーク） ・楽天、Amazon、Yahoo!等の モールサイトの運用・構築経験 ・複数のカートシステムの利用経験 （Shopify、EC CUBE等） ・ビジネスレベルの英語力、 またはTOEIC750点以上 ・海外留学経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者資格をお持ちの方 ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただきます ＜経験されてきた建築物の種類は不問＞ 住宅・オフィス・商業店舗・病院・ 介護施設など、経験した物件の種類は不問！ 豊富な案件があるため、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ※設計経験しかない方も、周囲の サポートのもと活躍いただいています。 ＜ワークバランスを大切に働けます＞ フルタイム前提にはなりますが 介護や通院などにも配慮していますので まずは希望の働き方を聞かせてください！

資格 ◆課長～課長補佐 ＜いずれか必須＞ ・不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験 ・設計事務所での開発申請業務 ・不動産開発経験 （いずれか目安5年以上） ◆主事（主任） ＜いずれか必須＞ ・不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験 ・設計事務所での開発申請業務 ・不動産開発経験 （いずれか目安2年以上）

求めている人材 ✨飲食店での調理経験者は優遇！ 経験者も未経験大歓迎！ まずは見学だけや､ 話が聞いてみたい､ そんな方も大歓迎！ ぜひYoiでお仕事始めてみませんか？ - ＜お店よりメッセージ＞ 串焼きや串揚げを中心に、 お酒と一緒に料理を楽しめる 大人のためのビストロとして、 新しい食の楽しみ方を お届けしていきたいと考えています。 そんな当店では､神奈川県が推奨する 感染防止対策取組書対応店となっており､ お客様､従業員の安心安全を 第一に考えた営業を心がけ､ 余裕のある勤務体系も 整えています｡ 夢や趣味等と両立しながら 是非当店で活躍しませんか｡ - ＼働くスタッフの声を紹介！／ ✅一度RYOを離れて 別の道を歩んでいたけど、 「またこの仲間と働きたい」 「新しいお店を一緒につくりたい」 そんな想いから、 今回のYoiの立ち上げに 参加するスタッフもいます◎ 【一言】 しっかりとメリハリ付けて 働いている仲間がいる 最高の職場です｡ ✅｢飲食業界未経験で､ RYOで経験を積みながら 調理の技術を身につけ､ 今では新店舗「Yoi 大人の串ビストロ」の オープンに向けて準備を進めています！ 【一言】 前職とは全く別の仕事だから 不安だったけど､先輩たちが 丁寧に教えてくれたので ここまで成長できました！ キッチンの中だけではなく お客様と向き合い ｢お客様を笑顔に出来る ヤリガイのある仕事｣ という実感を持って働いていける そんなお店です｡

【資格】 ※鉄骨鳶経験者又は重量物据付工事経験者

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅異業種からの転職歓迎！ ✅学歴不問 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 【次のような方に向いている仕事】 ・夜間勤務に対応できる方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・チームで協力しながら進める仕事が好きな方 ・ルールや安全手順を大切にできる方 ・インフラや鉄道を支える仕事に興味がある方 ※機械化やチーム体制により安全面と負担軽減を図っています。 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎・活かせる経験】 ●中型・大型自動車免許 ●車両系建設機械などの技能講習 ●土木・建設・現場作業の経験 ●重機オペレーター経験 ※資格がない方も、入社後に会社負担で取得できます。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 【異業種からの転職者も多く在籍しています】 ＜前職例＞ ＊建設・土木作業員 ＊解体 ＊足場 ＊工場勤務 ＊配送ドライバー ＊警備員 など 【活躍中の社員】 ○20代～40代が主力の会社です ○重機・大型保線機械オペレーター ○安全の管理職も多く在籍しています ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ JR東日本様・東武鉄道様の 軌道保守を担う技術集団 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 線路の検査・材料交換を通じて、北関東エリアの交通インフラを支えています。 終電後、始発までの限られた時間で、1ミリ単位の精度にこだわり線路を整備する。長年の経験で培った判断力と、現場で磨いた技術。 ――これは、人にしかできない仕事です。 保線のエンジニア会社として確かな実績を積み重ね、自社で重機を保有。『共育』と安全を最優先に、現場を守り続けてきました。 何百万人もの日常を支える「鉄道の足元」を、AIやデータでは代替できない、維新建設の技術と知見、人の力で守り続けています

求めている人材 ＼ 戸建設計の経験を、次の挑戦へ ／ 一棟ごとに、住む人の暮らしから考えたい。 自分のアイデアを、企画段階から活かしたい。 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━ ・戸建住宅の意匠設計の実務経験 ・二級建築士以上の資格 ・建築法規や敷地条件を踏まえた 住宅のプランニングができる方 ━━━━━━━━━━━━ ■ 活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━ ・狭小地や変形地での住宅設計 ・傾斜地など、敷地条件に工夫が必要な設計 ━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方と一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━ ✅ 暮らしを起点に考えられる方 「いつもの仕様」を見直し、 間取りから設備の配置まで、 住む人に合う方法を考えられる方。 ✅ 自分のアイデアを提案したい方 経験や知識をもとに、 理由とともに提案できる方。 ✅ 対話しながら、設計を磨ける方 社長や営業の意見も取り入れ、 よりよい案へ練り上げられる方。 ✅ これから仕事の幅を広げたい方 戸建設計の経験を土台に、 土地の検討や企画にも関わりたい方。 ー

必要資格・経験 【必須】普通自動車免許 経験不問＆未経験者歓迎！ ＼こんな方も歓迎！／ ・建設作業員としての経験がある方 ・当社の理念に共感できる方 ・スケールの大きな仕事に就きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

必要資格 医師（専門領域不問）

求めている人材 【何らかの車両系建設機械の 資格をお持ちの方】 バイトや派遣での経験でもOK！ 第二新卒の方や、「正社員は初めて」 という方も歓迎です。 土木作業員・重機オペレーターとしての 経験者はもちろん、 中高年・シニアの方も歓迎します。 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ・安定企業で長く続けたい方 ・転勤のない環境で長く働きたい方 ・専門スキルを身に付けたい方 ・車両系建設機械の資格を活かしたい方 ・頑張りに応じて収入アップしたい方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎 職種・業界経験一切不問 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【必須条件】 ■高卒以上 ■応募時35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・何かしらの営業経験・接客業経験（商材不問） ・宅地建物取引士資格 ・住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材の営業経験 ※前職の職種・業界不問 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方を歓迎いたします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・住宅やインテリアに興味がある方 ・住まいづくりやモノづくりに携わりたい方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・自信を持っておすすめできる商品を 扱いたい方 ・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 （完全週休2日制/火水休み＋第1日曜日休み・年休125日〜127日程度） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に学べます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 応募の時点で建築の知識は一切不要です。 お客様の意図を汲み取る姿勢や 丁寧な対応ができれば問題ありません。 販売、サービス、製造、事務など、 異業種での経験を 活かして安心してスタートできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ≪必要≫ ・海技士（機関）6級以上 ※実務未経験の方も歓迎！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります

求めている人材 重機運転の経験者 ・普通免許（AT限定可） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK! ・職場復帰応援! ・将来独立を考えている方も歓迎！（独立サポートあり） ★まだまだ人の手が必要な需要のある業界です。 スキルアップや手に職をつけたい方、将来独立を考えている方、これから頑張りたい方、 どなたにでもチャンスがあります！

必要資格・経験 ＜必須＞ 1～6級海技士(機関) ＜歓迎＞ 機関士としての実務経験

求めている人材 【資格】 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 幼稚園教諭 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員 上記いずれかをお持ちの方 ※普通自動車運転免許は必須です。 * 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行されます 「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）」に基づき、 特定性罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 * 特定性罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、 こども性 暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性罪の前科がないことを求めることとしています。 * このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 * 「特定性罪」については、こども性暴力防止法第2条第7項の規定、「特 定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第2条第8項の規定によります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級または2級土木施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・Excel、Wordへのデータ入力など 基本的なPC操作ができる方 ※1級のみ技士補対象です。 ※土木施工管理の実務経験は不問です。 ※発注者支援・公物管理補助業務の 経験も問いません。 ＜このような方を歓迎します＞ ・資格を取得したものの、 仕事ではまだ活かせていない方 ・実務経験を積み、 技術者として成長したい方 ・分からないことを素直に質問し、 知識を吸収していける方 ・周囲と情報を共有しながら、 仕事を進められる方 ・公共インフラに関わる仕事に 興味をお持ちの方 転職回数やブランクは問いません。 資格を取得した努力と、 これから学ぼうとする姿勢を重視します。

求めている人材 ＼指導経験・教員免許は不問／ <必須条件> ✅ 大卒以上 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ※指導経験、教員免許、教育業界での勤務経験は問いません。 ※社員の多くは異業種からの入社です。 <歓迎する経験・スキル> ・営業、接客、販売など、人とかかわる仕事の経験 ・塾、予備校、学校などでの指導経験 ・学生時代の塾でのアルバイト指導、家庭教師、教育実習の経験 ・チームで数値目標を追った経験 <こんな方をお待ちしています> □ 北関東へのUターン・Iターンを検討している方 □ 引越しの初期費用が気がかりで、転職に踏み切れずにいる方 □ 経営の安定した会社で、腰を据えて働きたい方 □ コミュニケーション力があり、明るく元気に振る舞える方 □ 何事にも向上心を持って取り組み、目標に向かって努力できる方

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 分野や年数を問わず、何らかの土木工事・軌道工事の経験があればご応募いただけます！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └鉄道会社や建設会社などにおける鉄道軌道、保線関連の保守管理、工事経験 └土木工事や建設工事などにおける施工管理、現場作業の実務経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【歓迎・優遇要件】（必須ではありません） ・保線関連資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（8t限定可）

求めている人材 【必須】児童発達支援管理責任者として配置できる方 ・必要な実務経験の要件を満たしている方 ・児童発達支援管理責任者の研修要件を満たしている方 児発管としての実務経験は問いません。要件を満たしていれば、児発管として初めて働く方も歓迎します。 ブランクのある方も歓迎します。 【歓迎】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 「自分が配置要件を満たしているか分からない」という方も、お気軽にお問い合わせください。

求めている人材 【必須条件】 社会人経験10年未満 かつ以下のいずれかに該当する方 ●日商簿記3級以上 ●決算書が読める方 ●経理・会計業務の経験がある方 ●経営企画業務の経験がある方 M&A領域の実務経験は必須ではありません。 経理・会計や経営企画の経験をもとに、 M&Aへキャリアチェンジしたい方や、 新しい専門性を身につけたい方を想定しています。 【歓迎する志向】 ●案件発掘から実行、PMIまで一貫して関わりたい ●企業を買うだけでなく、成長させることに興味がある ●将来はM&A専門職や事業投資担当、 経営企画責任者、グループ会社経営者を目指したい 【求める人物像】 ●財務諸表や事業データの分析を、 課題発見や意思決定につなげたい方 ●未経験の領域でも自ら学び続けられる方 ●経営陣、金融機関、外部専門家、 買収先企業などと円滑に協力できる方 今回はM&A担当者をサポートし、 入社後に専門性を身につけるポジションです。 豊富なM&A実務経験を前提に、 案件を単独で主導する役割の募集ではありません。

求めている人材 ★年齢不問・60歳以上の方も歓迎します 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・出張業務に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・測量士もしくは測量士補の資格お持ちの方 ・測量の実務経験者 ・資格はあるけど実務経験のない方も大歓迎