400万円以上の店内barの転職・求人情報

求める人材: ◆大卒以上◆ 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ⭕未経験大歓迎 ⭕経験者優遇 ⭕性別不問 ===============================

求めている人材 【必須】 1年以上のバリスタ経験のある方 ※具体的にはコーヒーショップや喫茶店等で ドリップやコーヒーの作成を行った経験がある方

求めている人材 営業職、販売職、飲食業など業界問わず、 3-5名のマネジメント経験がある方 「関わる人々の幸せに繋がることをしたい」 という想いを持っている方 ご応募お待ちしております。

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ＝必須＝ 既存店では20代、30代が活躍中！！ ＜スキル・経験＞ ＊飲食店での勤務経験のある方 アルバイト or 社員など雇用形態は不問 ＜マインド＞ ＊仲間たちと協力しながら 店舗を運営できる方 ＊売り上げや目標を意識し 主体的に行動できる方 ＊よりよい店舗づくりに 積極的に取り組める方 ＝歓迎＝ ＊カフェやレストランでの店長・副店長経験 ＊売上改善や集客施策の企画実行経験 ＊SNS運用経験 ＊スタッフの採用や育成の経験 ＊原価管理や発注・在庫管理の経験 ＊店舗の新規立ち上げ経験 ＊自ら考え、提案できる方 ＼こんな方にぴったりです／ ＊自分のアイデアで勝負したい ＊話題になるお店をイチから創りたい

求めている人材 ■経験･学歴不問 ■未経験の方大歓迎！ ■正社員デビューも大歓迎 ■第二新卒大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■経験･学歴不問 ■未経験の方大歓迎！ ■正社員デビューも大歓迎 ■第二新卒大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 <こんな方が活躍中> お客様、女性キャストに気回しのできる方 上昇志向のある方 SNSに興味のある方 新しいチャレンジすることが好きな方

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆学歴不問 ◆職歴不問 ◆性別不問 =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ⏩フリーター歓迎 ⏩学歴不問 ⏩職歴不問 ⏩飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） =============================== ✅入社時期は応相談 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== ■移籍希望の問い合わせが殺到中■ 大変ありがたい事にOPEN前の現在から 既に他店様からの移籍希望の連絡が殺到しております。 同じ六本木エリアからはもちろん 銀座／恵比寿／新宿（歌舞伎町） 赤坂／新橋／上野／神楽坂／渋谷 錦糸町／五反田／蒲田などに 在籍中の方からも 多数ご連絡をいただいている状況です。 現在の待遇に満足されていない方が いらっしゃいましたら ぜひ一度面接にいらしてください。 全て当店が解決します。 ===============================

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ⏩フリーター歓迎 ⏩学歴不問 ⏩職歴不問 ⏩飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） =============================== ✅入社時期は応相談 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== ■移籍希望の問い合わせが殺到中■ 大変ありがたい事にOPEN前の現在から 既に他店様からの移籍希望の連絡が殺到しております。 同じ六本木エリアからはもちろん 銀座／恵比寿／新宿（歌舞伎町） 赤坂／新橋／上野／神楽坂／渋谷 錦糸町／五反田／蒲田などに 在籍中の方からも 多数ご連絡をいただいている状況です。 現在の待遇に満足されていない方が いらっしゃいましたら ぜひ一度面接にいらしてください。 全て当店が解決します。 =============================== ✨業界経験者の方、最大限優遇いたします✨ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー（ガルバ） ・スナック ・barなどの ナイトワーク経験者の方は最大限優遇します！ =============================== ⭕＜女性の黒服も活躍中＞ 当グループに在籍している 黒服スタッフの約2割が女性です。 能力や昇進に性別は関係ありません。 皆さんに平等にチャンスがあります。 現在お勤めの企業様で 業界・業種を問わず 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい。 --------- ⏩他店でキャストして活躍されていた方が 当グループの「黒服」へキャリアチェンジする ケースも少なくありません ===============================

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

求める人材: 《経験よりもお人柄重視の採用をしています♪》 * 学歴・年齢・性別など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食業界未経験の方大歓迎！ * 正社員デビュー・社会人デビューも歓迎！ * 第二新卒・異業種からの転職も歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代・30代・40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中！ 《こんな方にぴったりのお仕事です！》 * お店の雰囲気づくりに関わってみたい方 * 未経験から飲食をはじめたい方♪ * 人と話すことが好きな方！ * デザインや空間に興味がある方♪ * スタート時点からしっかり稼ぎたい方！ * 日曜・祝日に休みたい方♪ * 第二新卒の方も歓迎です！ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * ビストロ業態経験 * レストラン業態経験 * ワイン業態経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長経験 * サービス経験 * マネジメント経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

応募資格 ※18歳以上 （深夜時間帯の勤務があるため） ◆接客・サービス業経験者歓迎 ◆飲食店・アパレル・営業など異業種からの転職歓迎 ◆ナイト業界未経験OK ◆店舗運営・マネジメント経験者優遇 ◆店長・副店長などの経験者優遇 ◆ブランクOK 経験を活かして、さらに上のキャリアを目指したい方を歓迎します。 「ナイト業界は初めてだけど、接客経験を活かしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「将来は幹部として会社と一緒に成長したい」 そんな向上心のある方をお待ちしています。 「ナイトワークは初めて」 「正社員として新しい環境で挑戦したい」 そんな方も大歓迎です。 学歴不問

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食店での接客・マネジメント経験がある方（ジャンル不問） ・安定した企業基盤のもと、今以上の「高収入」やステップアップを目指したい方 ・ホテルダイニングや落ち着いた大人のレストラン＆バーでチームをつくりあげていきたい方 【歓迎要件（必須ではありません）】 ・「店長」や副店長、マネージャーとして売上管理やスタッフ育成の経験がある方 ・レストラン、バー、イタリアン、ビストロ、バル等での実務経験がある方 ・マニュアル通りではなく、自分で考えて主体的に動くのが好きな方 ・ホスピタリティを大切にし、お客様に愛されるお店をつくりたい方

経験・資格 【必須条件】 日本語能力検定N2レベル以上の方 ※お客様とは日本語で コミュニケーションをとっていただきます。 ※18歳未満は不可

求めている人材 飲食業界での勤務経験がある方は優遇 経験ジャンル不問 飲食業界未経験者も歓迎

求めている人材 ◆ こんな方をお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・飲食業での実務経験が5年以上ある方 ・焼き鳥・居酒屋・和食での実務経験がある方（店長未経験OK） ・日本語での接客・調理指示が問題なくできる方 （N1 required/日本語検定N1レベル以上） 【特に歓迎する経験】 ・居酒屋業態での勤務経験が豊富な方 ・串や焼き鳥の調理経験がある方 ・ホール・キッチン両方の経験がある方 ・店舗運営や数値管理に携わった経験がある方 【こんな想いをお持ちの方】 ・居酒屋業界でキャリアアップしたい ・これまでの経験を活かして店長を目指したい ・繁盛店づくりのノウハウを体系的に学びたい ・チームで協力しながら店を盛り上げたい ・自分の意見やアイディアを活かせる環境で働きたい ⏩以下のような方は大歓迎 ・飲食業界で成長していきたい方 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・池袋の街が好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが 好きな方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・ワークバランスも大切にしたい方 など 《経験者の方は以下のような経験を活かせます》 ・居酒屋、和食、焼き鳥、フレンチ、イタリアン、鮨、ラーメン、カフェ、バーなど業態問わず飲食店での経験 ・店長、料理長、エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）、キッチン、調理補助、串打ち、シェフ、メニュー・レシピ開発などの経験

求めている人材 《このような方を歓迎します》 ・ワインが好きで、知識を深めることに意欲的な方 ・フランスワインやブルゴーニュに興味・関心がある方 ・お客様との会話や、ワインの提案を楽しめる方 ・ソムリエとしての経験や知識を活かしたい方 ・新しいお店の立ち上げに携わってみたい方 ・自分のアイデアを活かし、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、お店を一緒につくっていける方 ・ソムリエ経験者はもちろん、ワインへの強い関心があり、これからさらに専門性を高めていきたい方も歓迎します。 《新しいワインバーを一緒につくりませんか？》 CLAVOILLONは、南青山に新しくオープンするワインバーです。 ブルゴーニュを中心としたワインコレクションを大切にしながら、お客様にとって特別な一杯や、新しいワインとの出会いを楽しめる場所を目指します。 ワインへの情熱を活かしたい方、新しいお店づくりに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 「人を喜ばせることが好き」「夢のあるお店づくりに関わりたい」という気持ちがあれば、飲食店での経験は問いません！ ■ こんな方にピッタリの職場です ・ディズニーの世界観やホスピタリティが好きな方 ・人と接すること、誰かを笑顔にすることが好きな方 ・明るく丁寧な対応ができ、素直に新しいことを学べる方 ・スタッフ同士で声を掛け合い、チームワークを大切にできる方 ・ワインや料理の知識を身につけたい方 ・将来は店長やマネージャーとして、お店の世界観づくりに携わりたい方 ※ディズニーに詳しくなくても大丈夫です。「お客様に特別な時間を届けたい」という想いを大切にしています。 ■ 歓迎する経験 ・飲食店やホテルなどでの接客経験 ・アルバイトリーダーや責任者の経験 ※ディズニー関連施設やテーマパーク、ホテル、レストランなどでの勤務経験がある方は、そのホスピタリティを存分に発揮していただけます。

求める人材: ・ソムリエ経験者、またはワインや洋酒に興味のある方 ・お客様との会話を楽しみながら、丁寧な接客ができる方 ・相手の好みや要望を汲み取るコミュニケーション力のある方 ・ワインやリキュールに関する知識を深めたい方 ・所作、立ち居振る舞いなど接客マナーを磨きたい方 ・会員制や高級業態など、上質な空間で働きたい方 飲食店・ホテル・バーなどでの 接客経験がある方も歓迎します。 ソムリエ資格保有者は優遇します。 資格取得予定の方も歓迎します。 これまでの経験を活かして、 新しい環境でステップアップしたい方を お待ちしています。

求めている人材 経験者は優遇します！ チーフ→副店長→店長→複数店舗マネージメント キャリアアップが望めます。 商品開発にも興味ある方歓迎！自由度の高い開発で、自分の考えたメニューが商品化されることも♪

求めている人材 ◎未経験・自信がない方も大歓迎！ 万全のサポートで未経験からのデビューも不安ゼロ！ 自分らしく働きながら、 進化を続ける仲間たちと共に沢山の経験を一緒に楽しみませんか？ ◎経験やスキルは一切不問 能力やペースに合わせた研修があり、 不安や希望も全て受け止められる環境です 異業種からの転職にも人気です♪ ◎落ち着いたお店で働きたい方に 大人な空間でゆったりとした落ち着いた営業がメインなので、 男女20～40代以上の方など、幅広い方が活躍中！ 業界無知の初心者さんから落ち着いた年齢層の方まで大歓迎♪ 一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？

求めている人材 ⭐経験やスキルだけではなく、 「人と話すことが好き」 「お酒や飲食の場が好き」 そんな気持ちも大切にしています！ ⭐接客経験がない方でも、 気持ちの良い対応ができる方や、 お客様への礼儀・気配りを 大切にできる方なら大歓迎です◎ ◇学歴不問 ◇飲食店・BARでの勤務経験者歓迎 ◇店長・シフト管理などの経験者優遇 ◇接客未経験の方も人柄重視で採用！ ◇食品衛生責任者をお持ちの方歓迎 （入社後の取得も可能です） 《こんな方歓迎！》 ◎人と話したり、 人を楽しませたりすることが好きな方 ◎お酒やBARの雰囲気が好きな方 ◎新しいお店の立ち上げに携わりたい方 ◎仲間と一緒にお店をつくってみたい方 ◎自分のアイデアを活かして働きたい方 ◎店舗運営・マネジメントを学びたい方 ◎店長からさらに上を目指したい方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎オシャレな環境で自分らしく働きたい方 ★ こんな経験が活かせます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バーテンダー／BARスタッフ／居酒屋 カフェ／レストラン／ホールスタッフ キッチンスタッフ／調理補助 店長／副店長／店舗責任者 シフト管理／スタッフ教育 アパレル／販売／接客／サービス業 店舗運営／マネジメント など 【スキル・資格】 ◇食品衛生責任者資格をお持ちの方歓迎 ※入社後の取得も可能です ◇PC・スマホの基本操作ができる方 ※シフト作成・在庫管理などで使用

求めている人材 ●キッチンや飲食業の経験あれば活かせます ●円滑な店舗運営のため、 日本語での細かなニュアンスの やり取りが可能な方 ＜こんな方におすすめ！＞ ●安定した環境で楽しく働きたい ●人とのコミュニケーションや接客が好き ●責任感を持って仕事に取り組める ●U・Iターンしたい方、 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＊学歴不問／資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK 【飲食業の方へ】 ・マニュアル通りの仕事に物足りなさを感じている ・商品や店作りにもっと関わりたい ・裁量を持って働きたい ・現場の声が届く会社で働きたい そのやる気、大塚フーズで発揮してください。 〇ホテル・カフェ・レストラン・和食・洋食・中華・寿司・イタリアンでの調理やキッチン補助、ケーキ屋・パティスリーやベーカリー、社員食堂などでの経験も活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（（40歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）））

求める人材: ＼“本気でバーテンダーを極めたい方”歓迎／ ・バーテンダー経験をお持ちの方 （オーセンティックバーでのカクテル作成・接客経験歓迎） 【こんな方におすすめ】 ・本格的な技術を身につけたい方 ・一流のお客様を相手に腕を試したい方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・将来独立を目指している方 ※経験年数よりも“姿勢・向上心”を重視します。

求める人材: ・未経験OK ・経験者優遇 ・経験不問 ・学歴不問 ・フリーターOK 【こんな方にもおすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方

求めている人材 【応募条件】 ＼人柄重視の採用です／ ✅学歴不問（中卒・高卒歓迎） ✅経験不問！未経験OK ✅20代・30代活躍中 ＜歓迎条件＞ ・経験ジャンル不問 ・調理師や役職業務など 目指すポジションでの経験あれば尚可 ・「役職ポジションの経験は無いが 挑戦したい！」という方も大歓迎 ・長期で安定して働きたい方 ・日本の文化形成に携わりたい方

求める人材: 学歴・経験・経歴は一切問いません！ 性別不問／女性黒服スタッフも多数活躍中！ 【応募資格】 20歳以上（※喫煙場所での勤務が必須のため） ＼ひとつでも当てはまれば大歓迎！／ □ 未経験からしっかり稼げる環境で働きたい □ プライベートも大切に働きたい □ 異業種からの転職を探している

求める人材: ・未経験OK ・経験者優遇 ・学歴不問 【こんな方にもおすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・接客スキルを身につけたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲を見ながら行動できる方 ・高収入を目指したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 経験だけではなく、 人柄や仕事に取り組む姿勢も大切にしています。

求めている人材 【応募条件】 ◆バーテンダーの実務経験がある方 ◆プロの技術やこだわりを極めたい方 ◆新しい一杯を考えることが好きな方 ◆人と接することが好きな方 【歓迎条件】 ◆ティーやボタニカルを活かしたカクテル開発に興味がある方 ◆音楽・香り・空間づくりに興味がある方 ◆チームでゼロからお店をつくる方 ◆カクテルコンペ等に挑戦したい方 経験年数よりも、 技術向上への意欲やお客様へのホスピタリティ、 新しい挑戦を楽しめる姿勢を大切にしています。 ティーやボタニカルを活かした独自カクテルの開発など、プロとしてのこだわりや技術を磨ける環境です。有名監修のカクテルや高品位な音響空間を備えた一流の現場で、オープニングだからこそ経験できるゼロからのブランドづくりに携われます。あなたの感性やアイデアを、ぜひA8で形にしてください。

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求めている人材 ★20代・30代活躍！ ★第二新卒歓迎 ★業界未経験者歓迎 ★独立希望者歓迎 飲食業界の経験は不問！ 【こんな方を歓迎！】 ・調理が好きな方 ・人とかかわるのが好きな方 ・向上心・探求心のある方 ・自分自身の市場価値を上げていきたい方 ・自分のアイディアを形にできる環境で活躍したい方 新業態のため、お店の雰囲気から１人ひとりのスタッフに作っていただきます★ 「こうしたらお客様に喜んでもらえる！」 「こうしたら仕事がしやすい！」など、 どんどんアイデアを出してお店を作っていきましょう！ ご自身もわくわくしながら働けるよう、 環境整備も進めてまいります！ 【こんなスキルが身に付く！】 ・ビール・ワイン・ウイスキー等、お酒の知識 ・飲食店経営のノウハウ ・店舗開業の知識 ・メニュー開発の知識 ・食材・仕入れの知識 ・テーブルマナー など

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 ＼経験よりも、お店への想いを重視／ 【応募条件】 ✓飲食店での店長経験 ✓店舗運営やスタッフ育成への意欲がある方 ✓夜間帯の店舗運営に対応できる方 【こんな経験が活かせます】 ✅ワインバー・レストランでの勤務 ✅ホテルや高級飲食店での接客 ✅店長・副店長・マネージャー経験 ✅スタッフの教育・マネジメント ✅ワインのご提案やドリンク管理 ✅新店舗の立ち上げ経験 ＼特に、こんな方を歓迎します／ 「売上だけでなく、接客の質にも こだわる店舗運営がしたい」 「お客様一人ひとりとの 信頼関係を大切にしたい」 「自分の裁量やアイデアを活かして お店をつくっていきたい」 「ワインや料理を深く理解して ワンランク上の接客を目指したい」 「将来は自分のお店を 持つために、ここで学びたい」 そんな想いをお持ちの方には、 大きなやりがいのある環境です。 役職や経験年数だけではなく、 人柄やサービスへの考え方も 大切にしたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 調理経験１年以上（ジャンル問わず） ※仕込み業務を（カット・下処理など）を 一通りお任せできる方 【歓迎条件】 ・学歴・年齢不問 ・新卒・第二新卒 【こんな方も大歓迎】 ・ザ シティ ベーカリーで働きたい方 ・洋食店でのご勤務経験のある方 ・20代～30代活躍中 ・焼き菓子･パンがお好きな方 ・調理のご経験のある方 ※業務内容の関係から、 日本語で円滑なコミュニケーションが とれるレベルの日本語力が必須となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 ／ ⭐ WEB面接で即採用!!!!! ＼ ✅ 未経験者歓迎 ✅ 経験者の方は優遇します ✅ 学歴不問・経験不問 ✅ フリーター活躍中 ✅ 正社員デビュー歓迎 ✅ 短期歓迎 ✅ 長期歓迎 ✅ 単発OK ✅ タトゥーOK ━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━ ⭐ 今すぐ上京したい ⭐ 今すぐ一人暮らしがしたい ⭐ 今すぐ働きたい ⭐ 今すぐお金が欲しい ⭐ とにかく高収入を目指したい ⭐ シンプルな仕事がしたい ⭐ 努力をしっかり評価されたい ⭐ スピーディに昇格できる環境で稼ぎたい ⭐ 風通しの良い職場で働きたい ━━━━━━━━━━ こんな希望も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ✨ ナイトワークデビューしたい ✨ 同業他社から転職したい ✨ 異業種からチャレンジしたい ✨ 遅い時間から働きたい ✨ 収入を安定させたい ✨ 住まいも一緒に手に入れたい ✨ 実家を出て自立したい ✨ この機会に東京で挑戦したい ✨ 地方から上京したい ✨ ゆくゆくは独立を目指したい ✨ 来社せずスマートに選考を受けたい ━━━━━━━━━━ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━ ✅ 対人業務に抵抗がない方 ✅ 人と話すのが好きな方 ✅ 飲食業界の経験がある方 ✅ 接客・販売・サービス業の経験がある方 ✅ バー・ラウンジなどナイト業界の経験者 ✅ ホールスタッフ経験者 ✅ 夜勤で働いていた方 年齢の条件と理由：あり（法令により18歳以上の方に限ります）

求めている人材 ◆ 十割蕎麦を、もっと身近な毎日の食べものにしたい 「十割蕎麦」というと、少し改まった専門店で、時間をかけて味わう、高価なものという印象があるかもしれません。 私たちはそれをお客様にとってより身近な存在にしたい。そんな想いから、オフィス街である新富町・築地にこのお店をつくりました。 そば玉は注文が入るたびに製麺機で押し出し、そのまま釜に落として茹で上げるため、数分で打ちたて・茹でたての最高の状態でお出ししています。 あなたにお願いしたいのは、味のブレも出ない仕組みを整えて、お客様に十割蕎麦の魅力を広げていくこと。 もっとたくさんのお客様に知っていただき、このお店を一緒に大きく育てていくことです。 ◆ この店の「常連さん」を、あなたの手で増やしてほしい ありがたいことに、グルメサイトやSNS、ブログで取り上げられる機会が増え、「行ってみたい」とチェックしてくださる方がたくさんいます。蕎麦の香りやコシを褒めてくださる嬉しい声も届くようになりました。 しかし、その「行ってみたい」を「また来よう」という常連さんに変えるところまでは、まだ手が回りきっていません。 現在店舗を兼任しているマネージャーが11月オープンの新店舗準備に入るため、このお店の運営は本格的にあなたにお任せすることになります。 シフトやスタッフ育成、売上・原価の管理はもちろん、新メニューの提案、朝夕の集客施策、SNSでの発信まで。「やってみたい」と思ったアイデアがあれば遠慮なく教えてください。手を挙げてくれたことは、どんどんお任せしていきます。 ◆ この店で「店長」をやるからこその面白さ ・自分の手で売上をつくった「確かな実績」が残る 大手チェーンの店長は、本部が決めた施策を回すのが仕事になりがちです。しかしこの店では、何をやるかを決めるところから任されます。「常連さんを何人増やしたか」「朝の集客をどう伸ばしたか」。ここで残した成果は、あなたのキャリアにおいて自信を持って語れる大きな実績になります。 ・あなたのやり方が、この店の「基準」になる お店はまだこの1店舗だけで、運営のやり方も本部と一緒に形にしている最中です。現場で気づいた改善や、試してうまくいった方法は、そのままお店の公式ルールとして取り入れられていきます。 誰かが決めたやり方に合わせるのではなく、「やり方そのものを決める側」に立てる環境です。 ・時間帯ごとに、試せる工夫がたくさんある 朝から夕方まで営業しているため、出勤前、昼休み、帰り道と、時間帯によってご来店されるお客様も求めるものも変わります。 季節ごとのメニューを出したり、夕方以降の需要を開拓してもいいかもしれませんし、デリバリーの仕方を考えてより多くのお客様に届く仕組みを創っていくのもよいでしょう。 メニューの見せ方や告知方法をひとつ変えるだけでも、ダイレクトに反響を確かめられる、自分の考えた施策が進められる、そういう面白さがあります。 【学歴不問／未経験歓迎】 ＜以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎です＞ ・飲食店の店舗運営、集客、ファンづくりに挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分のアイデアや工夫でお店を良くしていきたい方 ・将来、自分の店を持ちたい、または店舗経営のリアルなノウハウを学びたい方 ＜歓迎する姿勢・お人柄＞ ・自ら考え、行動に移すプロセスを楽しめる方 ・決められた作業よりも、自分の工夫で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら、温かいお店を作っていきたい方

求めている人材 ⭐SNSで話題の炉ばた居酒屋で、一緒に働く仲間を大募集！ 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からスタートしたい方 ・友達と一緒に応募したい方 ・学生、フリーター、異業種からの転職希望の方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧なオーダー対応や配膳ができる方 ✅ 炭火焼きの調理補助を前向きに学べる方 ✅ チームで協力して店舗を盛り上げられる方 【教育・研修体制】 ・未経験の方も安心のサポート体制 ・炭火焼きの技術や調理スキルを基礎から習得可能 【ステップアップの機会】 ・スタッフ考案のメニューが人気メニューになるチャンス ・キャリアアップ支援制度を完備し、個人に合わせたロードマップを準備しております 【働く環境】 ・20代を中心に幅広い年齢層が活躍中 ・仕事の話から夢の話まで盛り上がる活気ある職場 ・髪型、服装、ピアス自由 ✅インスタアカウントはこちら！ @robata.soibi ✅tiktokアカウントはこちら！ @robata.soibi 是非、また見てくださーい！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店での実務経験がある方 ・店長、副店長、リーダーなど、 スタッフの管理・育成や店舗運営に 関するマネジメント経験がある方 ※経験年数や具体的な担当業務については、 これまでのご経験を踏まえて選考します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・主体性と責任感を持って取り組める ・コミュニケーションを大切にできる ・スタッフの教育や育成に取り組める ・売上や原価などの数字管理を徹底できる ・課題を見つけ出し、改善に取り組める ・チームで協力してお店づくりを目指せる ・店舗運営の幅を広げていきたい 店舗運営の経験を活かしながら、 スタッフとともにお店を成長させたい 意欲のある方とお会いしたいです。 ＊ ＊ ◆20代～30代が中心に活躍中！ メンバーは20代～30代前半の スタッフが多く在籍しています。 お店の雰囲気と接客を楽しみながら 訪れるお客様にインパクトと 美味しい時間を提供しています。 ピークタイムなどの接客シーンでは 協力しながらスムーズな店舗運営に貢献。 そんなメンバーを束ねることは きっと大きなやりがいになるでしょう。

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 ✅こんな方が活躍中 ・お客様、女性キャストに気回しのできる方 ・自らのアイデアを形にしたい方 ・人を喜ばせたい方 ・90年飲食経営をしている歴史のある会社で安心して働けます。 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求める人材: 20歳以上 (健康増進法第25条の受動喫煙防止法に基づき20歳未満は応募いただけません) ◆運転免許証を持っている方 ◆未経験の方も全然OK ◆経験・経歴不問 ◆異職業からの転職も歓迎 ◆経験者優遇◆ ［前店の給与など考慮します］ ▼業界知識不問▼ ［イチから丁寧に教えます］ //////////////////////////////////////// 20代活躍中！ 30代活躍中！ 40代が活躍中！ 年齢は問いません！ ============================ ✨こんな方なら向いてます✨ 「人を喜ばせたい」 「人を楽しませたい」 そんな気持ちをお持ちであれば、 経験は問いません！ そして意欲のある方にはどんどん チャンスを与えますので果敢に トライしてみて下さい。 あなたの可能性を大事に育てていきます！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

求めている人材 飲食店で1年以上の勤務経験がある方 ＜こんな方は特に大歓迎！＞ ⭐店舗運営に興味がある方 ⭐スタッフの育成やマネジメントに挑戦したい方 ⭐接客・コミュニケーションが好きな方 ⭐お客様との関係を大切にできる方 ⭐自分のアイデアをお店に反映したい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方 ⭐飲食経験を活かしてステップアップしたい方 ⭐ブランクから仕事復帰したい方 経験を活かして、 今度は「お店をつくる側」へ。 ピコレで、あなたらしい店づくりを始めませんか？

求めている人材 ■年齢不問 ■学歴不問 ■人と関わることが好きな方 ■向上心のある方 ■何かしらのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 飲食店での店長・マネジメント経験者 ※経験年数・ジャンルは不問 和食、洋食、居酒屋、ラーメン、中華、 レストラン、焼鳥、焼肉、中華、 フレンチ、イタリアンなど、和洋中に とらわれず経験を活かせます。 【活かせる経験】 ✅店長、店長候補、副店長 ✅エリアマネージャー、SV ✅料理長 ✅店舗立ち上げ ✅メニュー開発 【こんな方にピッタリ】 ✅料理が好きな方 ✅料理スキルに磨きをかけたい方 ✅メニュー開発でアイデアを形にしたい方 ✅無理ない労働環境で飲食業を楽しみたい方 ✅今の環境でキャリアが詰まってしまった方 ✅安定した会社で働きたい方 ✅これまでの経験を活かして活躍したい方

求める人材: ＼学歴・職歴・経験不問！／ キッチン未経験の方も積極採用中です。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・料理や飲食の仕事に興味がある方 ・一から調理スキルを身につけたい方 ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・新しいお店を一緒に盛り上げたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・頑張りをきちんと評価してほしい方 ・収入アップ、キャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に独立や店舗運営にも興味がある方 飲食店・キッチン・調理などの 経験がある方はもちろん歓迎しますが、 経験がなくても問題ありません。 「やってみたい」という気持ちを 大切にした採用を行っています。

経験・資格 ※18歳以上(法令による) ・ワインの知識がある方 ・有資格者優遇

資格 ▼未経験OK！ 「専門知識やスキルを身につけたい」 「頑張りがしっかり評価される環境に身を置きたい」 「成長中の会社で刺激を感じながら働きたい」 「新しいことに挑戦したい」 など、向上心や好奇心がある方にオススメです！ ▼こんな経験がある方は活かせます ・営業や販売の実務経験（業界不問） ・リユース業界での実務経験 ▼こんな方にピッタリ！ ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・自身の価値を高めて年収を上げたい方 ・腕時計やダイヤなど、好きな商品ジャンルがある方

求めている人材 ✅未経験歓迎！ ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊20～40代のスタッフ活躍中！ 人とコミュニケーションをとることが 大好きで、チームとしてお客様の 催事の成功に向け取り組めるかた 笑顔でお客様をお迎えしてください！ 困った人を放っておけない！ そんな方からのご応募をお待ちしています◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【このような経験を活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □営業事務 □小売業における販売接客 □ホテル・観光・不動産業界での接客経験 コンシェルジュや観光案内所などの 前歴を持った社員も所属しています。 ◎社員3～4人、アルバイトスタッフ4～6人の拠点が多いです。 ◎社歴や年齢にかかわらず意見を言いやすい社風◎ ◎部署の垣根を超えて助け合う風土です。 仲間が喜ぶこと、お客様が喜ぶことって何だろう・・と 常にお客様の「催事」の大成功を叶えるために 試行錯誤しながら、チームで考えていきます！！

求めている人材 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 飲食店での勤務経験がある方はもちろん、 これから飲食業界に挑戦したい方も歓迎します。 アルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求める人材: ・週２から勤務可能な方 ・未経験OK ・アパレルや居酒屋、カフェなどの接客・販売経験者 ・Wワーク、副業OK ・大学生、専門学校生、フリーターOK ・友達同士の応募もOK ・人脈を広げてステップアップしたい ・評価は実力主義がいい ・服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働きたい 人脈を広げたい！自分の夢をかなえたい！楽しく稼ぎたい！ などなどあなたの強みを活かして一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集しています。 夢や目標に向かっている人を応援します！！

求めている人材 ■未経験スタート歓迎 ■経歴不問 ■ホール、バーテンダーの経験者も歓迎 ■異業種からの転職歓迎 年齢の条件と理由：あり（法令により20歳以上）

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ ---------- ＜飲食店での勤務経験も大歓迎＞ ・居酒屋 ・カフェ ・レストラン ・ラーメン屋 ・ファミレス ・ダイニングバー ・barなどの経験も活かせます

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求める人材: ◆20歳以上（受動喫煙防止措置のため） ✅未経験者大歓迎！ ✅学生・フリーター大歓迎！ ✅現在21歳～34歳までのスタッフが活躍中！ ※日本語での業務を想定しております。 《現在20代～39歳まで活躍中!!》 社会人の方、フリーターの方、 ブランクがある方も大歓迎！ ナイト業種経験者(キャバクラ・ガールズバーなどの経験者)やBAR・レストランなど飲食店経験者ももちろん大歓迎です！

求めている人材 ◆販売・サービス業出身者大歓迎 ◆飲食業界経験者大歓迎 ◆笑顔で元気良くお客様と接して頂ける方 ＜意欲重視の採用です！＞ ※販売・接客の経験者や、コミュニケーションを取るのが楽しいという方歓迎 ※前職が、アパレル販売、雑貨販売、飲食店店長、美容師、ブライダルスタイリストなどさまざまな経歴を持った方が活躍中！ 【以下のような方歓迎】 ＊小売や飲食での接客経験 ＊営業職や接客業で対人スキルを磨いてきた方 今後の事業展開も控え、 あなたにお任せしたいポジションが多数ございます！ 将来的に、副店長や店長を目指したい方も歓迎です◎ ✿当店ならではの “オーダーメイドだしパック”づくりと、 お客様との楽しい会話を通して、 “だしのある暮らし”を一緒に広めませんか？

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店でのホール経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・高級飲食店での接客経験 ・日本酒やワインの知識がある方 ・ホテルやレストランでのサービス経験

求めている人材 ／ 学歴・経歴⼀切不問◎ 未経験の⽅⼤歓迎＊ ＼ ◆社会⼈経験不問︕ ◆学歴・経験・資格不問︕ ◆20代〜40代までの幅広い年代が活躍中︕ ◆未経験・ナイトデビューさんも⼤歓迎︕ ◆フリーター,Wワーカー⼤歓迎︕ ◆転職希望の⽅も⼤歓迎︕ ◆経験者優遇︕ ◆社員登⽤制度有り︕ ホールスタッフからキャストになる⽅も多数◎ お気軽にご相談ください︕

求めている人材 ＜ 未経験歓迎！ ＞ ＊学歴不問・年齢不問 ＊第二新卒の方大歓迎 ＼こんな方、大歓迎！／ ・ラーメンが好きな方 ・オープニングスタッフとして働きたい ・新しい仲間とお店を創り上げたい方 ・飲食店業界にチャレンジしたい方 ・自分の店を持ちたい方 ・店舗運営・経営などに興味がある方 ・正社員として働きたい方 ＜異業種から転職する方も多数！＞ 元バンドマン・元プロボクサー・元DJなど…飲食未経験からスタートした多様な経歴のメンバーが、他店舗では活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴・職歴不問！ 経験よりも、人柄や仕事に取り組む意欲を重視します。 【必須条件】 ● 特になし 【歓迎する方】 ● 未経験から正社員として働きたい方 ● 高収入を目指したい方 ● 新店オープンに向けて新しい環境で挑戦したい方 ● 接客・飲食業の経験を活かしたい方 ● 新しい環境で再スタートしたい方 ● チームで協力しながら仕事を進められる方 ● 将来的にキャスト管理や店舗運営に挑戦したい方 ● マネジメント経験を活かしたい方 ● 将来的に責任あるポジションを目指したい方 異業種からの転職も歓迎します。 飲食店、ホテル、販売、サービス業などの接客経験がある方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 経験者は、これまでのスキルや実績を考慮して優遇します。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 飲食店での勤務経験がある方はもちろん、 これから飲食業界に挑戦したい方も歓迎します。 アルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・PC基本操作が可能でWordやExcelへの入力ができる方 ・18歳以上の方（労働基準法および風営法の規定による） ・夜間の勤務および通勤が可能で生活リズムを調整できる方 ・飲食店経験者 ✬【歓迎条件】 ・飲食店でのホール実務経験や接客サービスの経験がある方 ・営業職や販売職など人と接する業務での折衝経験がある方 ・リーダーや店長としてスタッフマネジメントの経験がある方 ・数値管理に抵抗がなく店舗経営やPL管理に興味を持てる方 ・チームワークを重視し周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ✬【関連職種】 ・高級レストランのサービススタッフおよびホールマネージャー ・バーテンダーやソムリエおよびラウンジのフロアスタッフ ✬【関連資格】 ・レストランサービス技能士1級から3級の保有者 ・ソムリエやワインエキスパートおよび唎酒師の資格保有者 ・サービス接遇検定2級以上やマナー・プロトコール検定 ・普通自動車第一種運転免許（通勤用として保有している方） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちは、飲食業界での豊富な経験よりも、 あなたの「人柄」と「ポテンシャル」を最重視します。 もちろん、マネジメント経験や高級店でのサービス経験があれば即戦力として優遇しますが、 「お客様に喜んでいただきたい」という純粋な想いと、 新しい知識を吸収しようとする素直な姿勢があれば十分です。 社会人としての基本的なマナーを備え、責任感を持って業務に取り組める方であれば、 入社後に私たちが責任を持って一流の店長候補へと育て上げます。 過去のキャリアにとらわれず、これからの成長意欲を評価します。

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も歓迎！ ◇ビバレッジ知識のある方 【歓迎条件】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店やバリスタでの経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ◇人と接する仕事の経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 ◇語学力を活かしたい方を歓迎 飲食店での接客経験がない方も、 ホテルや販売、ブライダルなどの、 接客経験を活かすことができます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎和食・日本料理店での接客経験 ◎割烹・懐石料理店での接客経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎お客様の前で調理した経験 ◎予約管理や顧客管理の経験 ◎外国語を使用した接客経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ◎海外ゲストへの接客対応経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎和牛の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎すき焼や日本料理を深く学びたい ◎老舗のおもてなしを身につけたい ◎お客様の目の前で料理を届けたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新体制の店づくりに参加したい

求めている人材 経験不問 ◆黒服経験者優遇（ブランク可） ◆学歴・職歴不問 ナイトワーク未経験歓迎！ 能力次第では、早期での昇給・昇格が可能！ リエラで生活水準を高めませんか？ 年齢の条件と理由：あり（法令により18歳以上の方に限ります）

求めている人材 ▼いずれかの経験がある方を募集！ ・ホール・サービススタッフ ・マネジメント業務 ▼こんな方におすすめ ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい ・コミュニケーションを大切にできる ・スタッフと協力しながらチームをまとめられる ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい ▼現社員の特徴 ・30代～40代の飲食経験を持った社員が活躍中！ ・男性だけでなく女性スタッフも活躍中！ ソムリエ資格をお持ちの方、 原付免許をお持ちの方は優遇します！

求めている人材 どんな方でも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪ 現在のスタッフは アルバイトさんを含めた学生さんや Wワーカー、フリーターさんなどが 幅広く活躍しております！ 【必須】 20歳未満の方は就業不可 ※例外事由2号による ※清潔感のある髪色・髪型でのご勤務をお願いしております 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・フリーター歓迎 ・長期 【こんな方におすすめ】 ・バーやナイトワークの経験を活かしたい。 ・ナイトワークの仕事を始めたい。 ・ボーイ、黒服の仕事に興味がある。 ・バーなどの飲食店で働いていた方。 ・ホールスタッフとして勤務していた方。 ・接客や販売、サービスの経験を活かしたい。 ・夜勤経験があるため夜型の仕事に慣れている。 ・収入を安定させたい。高収入を得たい。 ・すぐに新しい仕事を始めたい。 ・人生を変える挑戦をしたい。 ・アルバイトから正社員で働きたい

求める人材: 学歴不問 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

求める人材: 18歳以上(法令による) ■経験、年齢、学歴一切不問

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅性別不問 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 歩き方、姿勢、所作、 お酒の作り方/マナーまで イチから丁寧にお教えします。 派手なパフォーマンスは一切必要ありません。 当店では間違いなく あなたの自然な笑顔や 細やかな気遣いが喜ばれるお店です。 長年守り続けてきた 「品位ある客層」が あなたのデビューを優しく見守ってくれます。 =============================== ✨経験者の方は最大限優遇（移籍も大歓迎）✨ 入店時は、現在お勤めになっている店舗の 給与・待遇などもシッカリと考慮して 給与設定をおこないますので まずはお気軽に一度面接にいらしてください。 =============================== ⭕入社時期は応相談 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 ===============================

求める人材: 《飲食を長く続けられる環境で働きたい方に最適》 * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食経験者は優遇あり！ * 未経験の方もお気軽にご相談ください！ * 営業・接客の経験者も大歓迎 * ブランクある方も大歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍中！ * フリーターさんも歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * これまでの飲食・接客経験を活かして、さらに活躍したい方 * 記念日や会食など、“特別な時間”を演出するサービスに興味がある方 * チェーン業態での経験を、個店寄りのサービスや接客に活かしたい方 * “また来たい”と思っていただける空間づくりに関わりたい方 * ワイン提案やソムリエ経験を活かしたい方 * ソムリエ資格保有者・勉強中の方も歓迎 * 飲食の仕事は好きだけど、今の働き方に少し違和感がある方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * ビストロ業態経験 * レストラン業態経験 * ワイン業態経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長経験 * サービス経験 * マネジメント経験 * 高単価業態経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験

求める人材: ・週２から勤務可能な方 ・未経験OK ・アパレルや居酒屋、カフェなどの接客・販売経験者 ・Wワーク、副業OK ・大学生、専門学校生、フリーターOK ・友達同士の応募もOK ・人脈を広げてステップアップしたい ・評価は実力主義がいい ・服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働きたい 人脈を広げたい！自分の夢をかなえたい！楽しく稼ぎたい！ などなどあなたの強みを活かして一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集しています。 夢や目標に向かっている人を応援します！！

求めている人材 ✅経験不問 ✅学歴・職歴不問 ✅とにかく稼ぎたい ✅ビジネスで成功したい ✅イイ家・イイ車・イイ時計…物欲の強い ✅仕事にやりがいを感じたい ✅夜の世界に興味がある ✅安全な環境で働きたい ✅対人経験を活かしたい ✅自立したい ✅東京に出てチャレンジしたい ✅地方から上京したい ✅1000万円プレイヤーを目指したい ✅夜職の経験を活かしたい ✅接客が好き ✅ゆくゆくは独立したい など動機は何でもOKです！ ＜活かせるご経験＞ キャバクラ、ラウンジ、スナック、ガールズバー、クラブ、黒服、居酒屋、接客、営業、ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、パブ、ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、幹部候補、夜勤、パチンコ、カフェ、喫茶店、ファーストフード、ファミレス、コンビニ、アパレル、コールセンター、ウーバー、医療、ドラッグストア 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、35歳以下の方／深夜勤務が伴うため18歳以上の方）

求めている人材 必須条件 ───────────── ・バーテンダーまたは 飲食店での接客・調理実務経験がある方 ・学歴不問・性別不問 日本国内企業での勤務経験が2年以上ある方 ※学歴は一切問いません。 ※国外出身の方は日本語を用いた実務経験5年以上必須（目安） ※日本語での高度な会話をできる方 ※重要 【就労ビザのサポート不可】 弊社では就労ビザの新規取得および更新のサポート（必要書類の作成や費用負担など）は一切行っておりません。 歓迎条件 ───────────── ・バーテンダーやソムリエの経験がある方 ・ワインやお酒の深い知識をお持ちの方 ・英語や韓国語などの語学力を活かしたい方 ・ワインソムリエやSAKE DIPLOMA、 利酒師などの資格をお持ちの方 求める人物像 ────────────── ・新しいお店を自分たちの手で創りたい方 ・自分のアイデアや経験を現場で活かしたい方 ・チームで協力しながら楽しく働きたい方

求める人材: 18歳以上（法令により）※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません。 ◎未経験者大歓迎！ ◎異業種からの転職の方大歓迎！ ◎ナイト業種経験者(キャバクラ・ガールズバーなどの経験者)優遇！ ◎BARやレストランなど飲食店経験者優遇 【経験・資格】 学歴・職歴、一切不問！ ✅履歴書不要！ ✅未経験者歓迎！ ✅経験者優遇！ ✅異業種からの転職の方大歓迎！ ✅Wワーク・副業OK！ 《10代～40代が活躍中!!》 20代・30代・40代の方在籍中！ 年齢や経験に関係なく、 いろんな方が活躍しています。 社会人の方、フリーターの方、 ブランクがある方も大歓迎！ ナイト業種経験者(キャバクラ・ガールズバーなどの経験者)やBAR・レストランなど飲食店経験者ももちろん大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

求める人材: 18歳以上（法令により）※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません。 ◎未経験者大歓迎！ ◎異業種からの転職の方大歓迎！ ◎ナイト業種経験者(キャバクラ・ガールズバーなどの経験者)優遇！ ◎BARやレストランなど飲食店経験者優遇

求めている人材 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ＼20代・30代活躍中！／ ★学歴不問・性別不問 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界において、 店長としてのマネジメント経験2年以上 ・学歴不問／資格不問 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求めている人材 飲食・接客・販売など、 サービス業の経験がある方◎ 経験した業態は問いません！ ＜こんな方を歓迎！＞ ■KINTANが好き、興味がある ■人と接すること、喜んでもらうことが好き ■仲間と協力しながら働くことが好き ■仕事もプライベートも大切にしたい ■これまでの接客経験を活かして成長したい ■ワンランク上のおもてなしを学びたい ■将来は店舗責任者やマネージャーを目指したい カフェ、居酒屋、イタリアン、フレンチ、 割烹、寿司、中華、ホテルなど、 さまざまな業態の経験者が活躍中✨ 第二新卒歓迎／Uターン・Iターン歓迎 スキルだけでなく、 これからの成長意欲やポテンシャルも大切にしています。 「もっと接客を極めたい」 「次のステップに進みたい」 そんな気持ちを、ぜひ聞かせてください！

求める人材: 【必須条件】 ◆20歳以上 ※店内喫煙可能のため ※健康増進法による 【歓迎条件】 ◆ナイト業界の主任クラスの経験者歓迎 ◆ナイト業界の店長経験者は大歓迎 ◆付け回し(キャスト配置)の経験者歓迎 ◆業界未経験OK ◆飲食業界の店長経験者も歓迎 ◆接客サービス業の店長経験者も歓迎 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★今の店では昇格ポストがない ★今は店長だけど給料が上がらない ★落ち着いた客層の高級ラウンジで働きたい ★マネジメントや経営視点を本格的に学びたい

求めている人材 ■20歳以上 ※受動喫煙禁止法により ――――――――――――― ⏩年齢・経験・性別は不問です ⏩別業界からの転職も歓迎 ⏩未経験者大歓迎 ⏩接客業経験者はそのまま経験を活かせます 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙禁止法により））

求めている人材 【学歴不問／飲食業界経験がある方歓迎！】 これまでの経験を正当に評価し 早期のステップアップを応援します！ 《必須》 ✅️飲食店の勤務経験をお持ちの方 └アルバイトの経験や、ブランクもOK ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️経験を活かしてステップアップしたい方 ✅️店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️上場グループ企業で長く働きたい方

求めている人材 PHILOSOPHY－経営理念－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『世界を舞台に、 日本の食文化の未来をつくる。』 Vision ￣￣￣￣ 日本の食文化の伝統を大切にし、 日本の食文化を継承していくお店をつくり、 日本の食文化の本質を、 世界中の人々に提供していく。 MOUNTAIN BULL WAY－行動指針－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の立場で物事を考える。 ・あたりまえの事を徹底する。 ・チームを大切にする。 ・常にアップデートをする。 ・現場、現物、現実、と向き合う。 ・即断、即決、即実行。 ……………………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼地元でしっかり働きたい方、大歓迎！／ ◎正社員デビューしたい方 ◎地元・沖縄で長く働きたい方 ◎飲食やサービス業に興味がある方 ◎人と接する仕事が好きな方 ◎コツコツまじめに働ける方 ※学歴・職歴・経験は一切問いません ※未経験の方も大歓迎です！性別問わずも活躍中◎ ※体験入社も可能です◎ （5時間勤務 × 時給1,300円） ※職場見学のみも可能 ◎就労可能な在留資格 ・永住者 ・特別永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 今回募集するお仕事では、 ⏩ファミレス・ダイニング・ホテル、 パチンコ・コンビニでの接客経験 ⏩居酒屋など飲食店での勤務経験 ⏩営業職での提案・対応経験 などの経験も活かせます！ 【スタッフインタビュー】 ◆入社1年目・Bさん（30代） 「体験入社で職場の空気感を 肌で感じたとき、上下関係の堅苦しさや パワハラのような雰囲気が まったくなくて安心しました。 まかないも本当においしくて（笑）、 気が付けば毎日が楽しみになっていました。 今では、 自分の将来をしっかり考えるようになって、 経営の考え方や人との接し方を学べる環境に 感謝しています。」

資格 ■飲食店での店長経験がある方（業態不問） ■スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての店舗運営経験がある方 【「現場を牽引するリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています】 ■複数店舗を展開する企業でのマネジメント経験がある方 ■新店舗の立ち上げに携わった経験がある方 ■数値管理・予算管理の実務経験がある方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて施策を実行に移せる行動力のある方 ■特定の店舗だけでなく、より広い視点でビジネスを動かしたい方

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界において、 店長としてのマネジメント経験2年以上 ・学歴不問／資格不問 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます