無添加食品セレクトショップの接客・販売スタッフ

仕事内容 ◆・┈┈┈┈┈・◆ 仕事内容 ◆・┈┈┈┈┈・◆ 無添加食品や調味料、 オーダーメイドのだしパック販売など 店舗運営業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ●接客・販売 ●オーダーメイドだしパックのご案内 ●商品の陳列、売場づくり ●商品のパッキング・包装 など 入社後はまず接客や商品知識を学び、 店舗運営の基礎を身につけていただきます。 慣れてきたら発注や売上管理など、 少しずつできる業務の幅を広げていける環境です◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 《この求人のポイント》 ・業界TOPクラス！月給32万500円以上！ ・賞与年2回⇒利益はしっかり社員へ還元☆ ・成長中のスタートアップで実力を試せる！ ・昇給年2回！出店加速でポスト続々誕生！ ・完全週休2日制＋休暇制度も充実で安心◎ ・未経験からの挑戦も歓迎！OJT研修あり ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 私たちは、明治4年に創業した 歴史ある水産仲卸のDNAを受け継ぎ、 2016年に【だし事業特化の会社】として誕生。 2021年、三重県の日本最大級リゾート 「VISON（ヴィソン）」に1号店をOPEN。 その後はNY・麻布台ヒルズ・軽井沢に出店。 今後も出店計画が多数進んでいます！ ◆・┈┈┈┈┈┈┈・◆ 出店加速中 ◆・┈┈┈┈┈┈┈・◆ 2026年12月には、 横浜エリアに新店舗をOPEN予定！ 全国から厳選した無添加食材や調味料、 特許取得のオーダーメイドだしパックなど、 こだわりの商品を通じて、 お客様の食卓を豊かにするお仕事です◎ 「食が好き」 「人と接することが好き」 「新しいお店づくりに携わってみたい」 そんな方を歓迎します！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ トレンド発信拠点・麻布台ヒルズから、 日本のだし文化を一緒に広げていきませんか？ ◆・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・◆ キャリアアップのチャンス ◆・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・◆ 今後も続々と新規出店を予定しているため、 将来的には店長やエリアマネージャーなど、 店舗運営の中心として活躍いただくことも可能です！ ◆・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・◆ 看板商品について ◆・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・◆ 看板商品は「オーダーメイドだしパック」。 鰹節・煮干し・昆布・しいたけなど 36種類以上の国産天然原料から お客様と一緒に選び、その場で製粉。 数億通りの組み合わせから 世界に一つだけのだしパックをつくります！ “だしコンシェルジュ”として、 お客様に寄り添いながら味を共にデザイン◎ 感動の瞬間を一緒に生み出しませんか？

求めている人材 ◆販売・サービス業出身者大歓迎 ◆笑顔で元気良くお客様と接して頂ける方 ＜意欲重視の採用です！＞ ※販売・接客の経験者や、コミュニケーションを取るのが楽しいという方歓迎 ※前職が、雑貨小売・アパレル・飲食・パティシエ・大手飲料メーカー・歯科受付・美容師・俳優モデルなどさまざまな経歴を持った方が活躍中！ 【以下のような方歓迎】 ＊小売や飲食での接客経験 ＊営業職や接客業で対人スキルを磨いてきた方 今後の事業展開も控え、 あなたにお任せしたいポジションが多数ございます！ 将来的に、副店長や店長を目指したい方も歓迎です◎ ✿当店ならではの “オーダーメイドだしパック”づくりと、 お客様との楽しい会話を通して、 “だしのある暮らし”を一緒に広めませんか？

月給32万500円～40万500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万500円 〜 17万500円 ◆賞与：年2回（3月・9月） ◆昇給：年2回 【各種手当】 ・役職給 ・住宅手当（20,000円）※実家からの通勤でも支給 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大20,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,500円） ・通信費手当（7,000円） ・プレゼント手当（3,000円） 【給与例】 給与例 ＜ 年収例 ＞ 700万円／マネージャー・入社4年目・38歳（月給55万円＋賞与） 600万円／店長・入社2年目・34歳（月給45万円＋賞与） 450万円／副店長・入社3年目・30歳（月給34万円+賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:30～21:30 シフト制、実働8h

休日休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ■結婚休暇（7日間） ■健康休暇（2日間） ■誕生日休暇（1日間） ■社員旅行休暇（1日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回（3月・9月） ・交通費支給（社内規定あり） ・駐輪場補助制度（社内規定あり） ＜その他＞ ・制服貸与 ・健康診断 ・社員割引（最大30％オフ） ・入社贈呈品 └当社自慢の商品詰め合わせを贈呈♪ ・オフィス内禁煙 など ＜イベントも盛りだくさん！＞ ・社員旅行（年1回） ・バーベキュー ・新入社員歓迎会 ・全社員総会 ・誕生日会 など

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上