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求めている人材 飲食の仕事が好き。 人に喜んでもらうことが好き。 でも、これからの働き方や将来のことも大切にしたい そんな想いを持つ方へ。 京都で生まれ、多くのお客様に親しまれてきた「麺屋 猪一」が、2026年11月28日、新宿駅近くの「明治安田新宿ビル」B1Fに新しいお店をオープンします 今回募集するのは、新しいお店を一緒につくっていく正社員メンバーです これまでの経験を活かしたい方も、これから飲食の仕事に挑戦したい方も 私たちが大切にしているのは、経験や技術だけではありません 仲間を思いやること。 お客様に喜んでいただくこと。 そして、自分自身も仕事を楽しみながら成長していくこと。 好きな仕事を、安心して長く続けられる場所に 麺屋 猪一で、これからのキャリアを一緒につくっていきませんか？ こんな方と一緒に働きたい 私たちが何より大切にしているのは、経験の長さよりも、人と向き合う姿勢です。 * 飲食の仕事が好きな方 * お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 * 仲間とのチームワークを大切にできる方 * これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 * 安定した環境で長く働きたい方 * 将来、店長やマネージャーを目指したい方 飲食業界での経験がある方はもちろん、異業種から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 大切なのは、これまで何をしてきたかだけではなく、これからどんな仕事をしていきたいか。 まずは、あなたのお話を聞かせてください。

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ▼応募資格▼ ⭕キッチンでの勤務経験をお持ちの方 （アルバイト経験も可） ⭐調理免許不要 ⭐料理の経験ジャンル不問 --------- ✅経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜20歳～30歳の男女​が活躍中＞ ===============================

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求めている人材 ✅飲食調理経験が2～5年ある方 ・学歴不問 ・フリーターから正社員デビューしたい方も歓迎！

求めている人材 ✅店長経験者 （業界・ジャンルは問いません） ・学歴不問 ・飲食業での店長経験者は優遇します！

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方は特に歓迎】 □イチから手に職をつけたい □教育体制が整っている場所がいい □料理をすることが好き 「うなぎ職人としてスキルを極めたい」 という方も歓迎します！

求める人材: こんな方を募集します！ ✅ 飲食経験を活かしたい方 ✅ 店長・マネージャーを目指したい方 ✅ 未経験からチャレンジしたい方 ✅ 人と接することが好きな方 ✅ チームで働くことが好きな方 ✅ 成長企業でキャリアアップしたい方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜20歳～30歳の男女が活躍中＞ ===============================

求めている人材 ＼ 飲食業界の経験は問いません！ ／ 今回の採用で重視するのは、 経験年数や肩書きよりも 人柄とリーダーシップです。 【こんな方、大歓迎！】 ・店長や管理職の経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ・スタッフの育成に携わっていた方 ・人と接することが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・新しいことに挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・お店づくりに興味がある方 【こんな経験も評価します！】 ・アパレルショップの店長、副店長 ・営業会社のリーダー ・小売店やサービス業の管理職 ・アルバイトリーダー ・学生時代の部長やキャプテン もちろん、飲食店での店長経験や マネジメント経験がある方も大歓迎！ 未経験の方や、 経験の浅い方も歓迎しています。 「リーダー経験はないけど、 人と関わる仕事が好き！」 そんな方も、ぜひご応募ください。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 前向きな仲間をお待ちしています！

求めている人材 ❯❯❯❯ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許をお持ちの方 医療の特別な知識や経験は不問です！ 「未経験から挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 という意欲を重視した採用を行っています。 最寄駅から徒歩1分以内の好立地！ 公共交通機関や徒歩、自転車など さまざまな通勤スタイルでのご応募を 歓迎しています。 ❯❯❯❯ こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を支える仕事がしたい ・コミュニケーションが好き ・フットワーク良く動ける ・将来的に管理職を目指したい ・成長中の環境で働きたい ・新しいことに挑戦したい ・チームで協力して働きたい ・運営や経営に興味がある 【入社後の流れ・育成体制】 未経験から安心してスタートできるよう、 段階的な育成環境と最寄駅から徒歩1分以内、 自転車通勤も可能な通いやすい安心の周辺環境を 整えています。 ◆まず最初：基礎体制の習得 入社後はまず日々の基礎的な業務から 実践します。複数の先輩スタッフがチームで 丁寧に指導するため、疑問を 解消しながら安心して業務を覚えられます。 ◆次に：ステップアップとキャリア 基礎業務をマスターした後は、適性や希望に 合わせて段階的に運営スキルの獲得へ進みます。 実務を通じて以下のスキルを順を 追って身につけられます。 ・スタッフ管理 ・業務改善 ・マネジメント業務 ・新規出店サポート 将来的にクリニック運営の中心メンバーや 管理職として幅広く活躍できるよう、確実に ステップアップできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴不問(中卒・高卒もOK) ✅未経験者大歓迎！ ✅”初めての正社員”なんて方も大歓迎！ ネイル・髪型・髪色・アクセサリー・髭・長髪・タトゥーなんでもOK！ 【こんな方にピッタリ】 ●接客も調理も両方学びたい方 ●将来役に立つ知識やスキルを身につけたい方 ●独立を目指すために、飲食店の基礎業務〜店舗マネジメントまでを学びたい方 ●人と話すことが好きな方 ●料理が好きな方 ●ノリの良いお店で働きたい方 ●頑張りを認めてくれる会社で働きたい方 ●お酒が好きな方 ●忙しいのが好きな方 ●自由が好きな方 ●オシャレが好きな方 …などなど、応募動機はなんだってOK☆。・ 少しでも興味を持ってくれた方は、お気軽にご応募ください！

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜20歳～30歳の男女が活躍中＞ ===============================

求めている人材 応募条件 ◎3年以上の飲食業での調理経験 （業態・規模は問いません。アルバイト経験でもOK） 歓迎条件 ⭐調理師免許をお持ちの方 ⭐過去にマネジメント経験がある方 ⭐正当な評価と確実な昇格を渇望している方 ⭐将来的に店舗統括なども学びたい方 ⭐調理技術を活かして高収入を得たい方✨ ＜お願い＞ 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 ⏩居酒屋、和食、洋食店の調理スタッフ ⏩カフェやファストフードの店舗スタッフ ⏩中華料理、焼肉店、ラーメン店の経験者 ※多様な飲食業態からの転職者が活躍中✨ ※経験を活かして即戦力として働けます⭐ ✅料理は好きだが過酷な労働は抜けたい方⏰ ✅調理経験をフルに活かして高収入な方✨ ✅プライベートと仕事の両立を求める方⭐ ✅安定した企業で長期キャリアを築く方⏩ ✅明確な評価基準のある環境で上を目指す方✨

求めている人材 ◆年数問わず、外食・調理経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 焼鳥・和食・割烹・居酒屋をはじめ、 イタリアンやフレンチなど さまざまな業態での経験を活かせます！ 中でも、 「焼き場経験者」「料理長経験者」 「店舗マネジメント経験者」は特に歓迎します！ ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 経験以上に大切にしているのは、 「料理を学びたい」「成長したい」という気持ち。 焼鳥や炭火料理の技術を本気で学びたい方、 料理人として確かな技術を身につけたい方も ぜひご応募ください！ ー▼ こんな方を歓迎します ▼ー ・焼鳥や炭火料理の技術を本気で学びたい方 ・料理人として確かな技術を身につけたい方 ・新しいお店をゼロからつくることに興味がある方 ・お客様の反応を間近で感じられる仕事がしたい方 ・素直に学び、コツコツ努力を続けられる方 ・将来、店長や料理長を目指したい方 ・新業態の開発や新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・日本の食文化を国内外へ発信していきたい方 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 焼き場／炭火調理／串打ち／仕込み／調理／ 調理補助／料理長／店長／マネージャー／ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成／ マネジメント／新店立ち上げ／メニュー開発 など ［経験業界・業態］ 焼鳥／鶏料理／炭火料理／和食／割烹／居酒屋 ／日本料理／創作料理／イタリアン／フレンチ ／レストラン／ホテル／その他飲食店 など

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋の店長経験 ・飲食店の店長経験 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店でのサービス・接客の経験がある方 ・業態問わずサービス・接客の経験がある方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求める人材: ＜こんな方を求めています＞ ・飲食未経験の方も大歓迎！経験・スキルは問いません ・「将来は独立したい」「責任ある仕事で成長したい」など、目標に向かって挑戦したい方 ・仲間と協力し合い、チームワークを大切にできる方 ・「飲食業界の常識を変える職場づくり」に共感してくれる方 ＜経験者の方も歓迎＞ ・飲食店での経験を活かして、さらに調理や接客のスキルを磨きたい方 ・独立開業を視野に入れ、お店づくりや商品開発を学びたい方

求めている人材 応募条件 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食の仕事は好きだけど、なかなか将来が見えない ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎仕事にやりがいを持って働きたい ◎将来に役立つスキルを身に付けたい

求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * フリーターさん大歓迎！ * 社会人デビューの方も大歓迎！ * 第二新卒の方も大歓迎！ * 幅広い年代の方が活躍中！ * ハローワークで仕事を探されている方も大歓迎！ * 外国籍の方は日本語検定N２以上​ ＜どれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 安定したライフワークを送りたい方 * 職場の人と和気あいあい仲良く働きたい方 * 人気の店舗で働きたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * カフェでの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験

求める人材: こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

求めている人材 「おにぎりごりちゃん」は、飲食業界や 調理・接客の経験を問わず、初めての方も 歓迎します。家庭での料理経験や、 日頃の人とのやり取りを活かしたい方も、 ぜひご応募ください。 【応募条件】 ・チームで協力して店舗運営ができる方 【歓迎する対象】 ・飲食業界で調理・接客経験がある方 ・未経験から新しいスキルを学びたい方 ・家庭での料理経験を活かしたい方 ・学生の方 ・友達同士でのご応募も歓迎 ・6時から早朝勤務が可能な方 希望シフトの選択肢として歓迎します。 【歓迎するスキル】 ・丁寧な接客・調理ができる方 ・決められた手順やルールを守れる方 ・仲間と積極的に話せる方 【ステップアップの機会】 ・おにぎりを握る技術習得で時給アップ ・考案したメニューが看板メニューに採用 【働く環境】 ・未経験からスキルを学び、活躍できる職場 ・スタッフ同士の交流が活発な職場 ・髪型、服装自由、ピアスもOK

求めている人材 【必須条件】 ・協調性を大切にできる方 ・何事も前向きに楽しもうとする方 【歓迎条件】 ・スタッフやお客さまに対してリスペクトの気持ちを持てる方 ・チームでお店作りに関わりたい方 ・店舗管理や将来的なステップアップを目指したい方 【こんな方に向いています】 幅広い年代のスタッフが活躍中！未経験から業務を覚え、将来的に店長などの役職に就くことで基本給のベースアップによる収入・キャリアアップの道筋もしっかり描けます。自分の成長とともに収入を高めていきたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼店長・店舗運営の経験を、次のキャリアへ／ 【歓迎する経験】いずれか一つでもあればOK ◎ 飲食店、小売・アパレル・サービス業での店長・副店長経験 ◎ スタッフの採用・育成、シフト管理の経験 ◎ 売上・原価・人件費など、店舗の数字を管理した経験 ◎ アルバイトリーダー・責任者として、人をまとめた経験 ※学歴・性別は問いません。 ※飲食業界での経験は問いません。 麻辣湯の調理や接客は、入社後の研修で覚えられます。 【こんな方にぴったり】 ✅ 店長の先のキャリアとして、エリアマネージャーを目指したい方 ✅ 新しいお店を立ち上げからつくりたい方 ✅ スタッフの成長にやりがいを感じる方 【私たちが目指すお店】 「選べる楽しさ」が笑顔を生む。 お客様が好きな具材を選ぶワクワク感から、出来上がった一杯を味わう瞬間まで。 麻辣湯を通じて、食事そのものを楽しんでいただけるお店づくりを目指しています。 奈良県の西大和店を、地域の皆さまに愛されるお店へ。一緒につくっていきませんか？

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食未経験の方歓迎！ ・学歴や経験は一切不問です ・ブランクがある方も歓迎 ・ハローワークで求職活動中の方も歓迎 ・社会人デビューや第二新卒の方も歓迎 【こんな方にぴったりです】 ・月8〜9日休みをしっかり確保したい方 ・年末年始（大晦日・元旦）は休みたい方 ・仕事もプライベートも両立したい方 ・美味しいまかないを食べて頑張りたい方 ・店舗の運営や管理に興味がある方

資格 ・正社員デビューしたい方 ・未経験から飲食業にチャレンジしたい方 ・飲食・サービス業の経験を活かしたい方（アルバイト経験も歓迎） ・人と接することが好きな方 ・第二新卒・Iターン・Uターン歓迎 ・学歴不問・人物重視の採用です

求める人材: ・経験者優遇 ・キッチン・調理師（調理補助できる方でも ） 経験者優遇しますが、新卒の方でも気持ちが入っていればOKです。大きい会社ではありませんが、トップダウンではなくチームを大切にするボトムアップ。やる気と個性を尊重しスキルアップできる離職率の低い環境です。

求めている人材 ⏩未経験歓迎✨ ⏩英語力ゼロでOK！ 【歓迎スキル・経験】 ■飲食店勤務経験（どんなお店でもOK） ■英語を使ったお仕事経験 （CA・ホテルスタッフなど） ◥◣ こんな方と働きたい！ ◢◤ ………………………………………………… ■今のバイト先で頑張りが給料に 見合っていないと感じている方 ■将来の具体的な目標はまだないけど、 とにかく稼ぎたい・お金を貯めたい方 ■人と話すことが好き・楽しいと感じる方 ■将来店長や独立を目指したい方も歓迎

求めている人材 【必須】 飲食業界での実務経験がある方（ジャンル不問） ●学歴不問 ●資格不問 ●年齢不問 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●ブランクOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食の経験を、次のキャリアにつなげたい ●現場だけでなく、店舗運営にも関わりたい ●店長経験やマネジメントに興味がある ●将来、自分の店を持ちたい ●お客様に選ばれる店づくりを学びたい など

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定OK） ※業務上、車を使用する場合があります ・飲食店、結婚式場、ホテルなど、接客サービスの実務経験 ※アルバイト経験も可、経験年数は問いません ＼こんな方におすすめです／ ✅ 「楽しんでもらえたかな」と、つい気になってしまう方 ✅ うまく話せなくても、伝えようとすることは諦めない方 ✅ 人の話を聞くのが好きな方 ✅ お客様の「おいしい！」「楽しかった！」が何よりうれしい方 ✅ チームで協力して仕事をすることが好きな方 ✅ ゆくゆくはお店を任せてもらえるくらい成長したい方 ✅ スタッフ育成や店長・マネージャーに挑戦したい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・結婚式場、ブライダル、ホテル、宴会場などでの接客経験がある方 ・予約やお客様の状況に合わせて、段取りを考えて動いた経験のある方 ・夕方〜深夜のシフト勤務の経験がある方 ・お客様やスタッフの様子を見ながら動ける方 ・新人スタッフに仕事を教えた経験がある方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな人なら、きっと合う ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食業界が初めての方でも大丈夫。 「接客は好きだけど飲食業界は初めてで…」 「しばらく離れていたが、また挑戦したい」 「家族との時間を大切にしたい」 「独立を考えた時、一番学べそうだった」 などなど…いろんな理由で入社し、現在第一線で活躍してくれている社員もおります。 理由はなんでも構いません。 ちょっとでも気になって、話を聞いてみたい。それだけでも嬉しいです。 まずは挑戦する、その気持ちだけでOKです！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 活かせる経験・スキル ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・飲食店や居酒屋での接客・調理経験 ・人と接する仕事経験（営業・販売・接客） ・チームで働いてこられた経験 ・広く、社会人経験 ・マネジメント経験（リーダー・店長等） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ はなび店長／ひーこさん（2018年入社） ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社してすぐ、「なんて呼ばれたい？」って聞かれたんです。実は、わたしの名前は「たかひこ」っていうんですけど、当時すでに「たかちゃん」という先輩がいて。 「じゃあ…ひーこで！」ほぼノリで決まりました（笑）。 木製の名札にしっかり「ひーこ」と書いてあります。この名札、今はもう作られていないレア仕様で、ちょっとした古株の証みたいになってます。 もともとはブライダルのサービス職。転職を決めたのは、子どもの行事に一度も参加できなかったことがきっかけです。 「このままじゃいけない」と思っていた時、キーオカンパニーに出会って、社長がその気持ちを真剣に聞いてくれたんです。 配属されたのは「酒場はなび」。 居酒屋なんてまったくの未経験だったから最初は慣れることで精一杯でしたね。お客様との距離感も自分なりに考え、試し、今では一つのスタイルになれたかなと感じています。 仕事をしていていちばんうれしい瞬間は、やっぱりお客様の「美味しかったよ」のひと言。 うちのお店はオープンキッチンだから、目の前でその反応が見られる。これもやりがいです。 これからも、自分らしく、おでん鍋の前に立ち続けたいですね。

求めている人材 学歴不問／資格不問／経験不問 ※飲食業界に少しでも興味がある方 ●飲食未経験歓迎 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●第二新卒歓迎 ●社会人未経験もOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食を仕事としてちゃんと覚えたい ●新しいことは何でも吸収したい ●業界問わず接客の経験がある ●食べることや料理をすることが好き ●接客や料理を通してお客様を喜ばせたい ●将来独立してみたい など

資格 学歴不問！第二新卒の方も大歓迎◎ 《必須》 ■飲食業界での勤務経験（年数・雇用形態問わず） ■日本での就労に在留資格が必要な方は、以下いずれかをお持ちの方 ・特定技能1号 ・特定技能2号 ・特定活動46号 《歓迎》 ■将来的に自分のお店を始めたいと考えている方 ■次のステップに挑戦したい方 ■アルバイトリーダーや後輩指導の経験を活かしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■仲間と協力してお店を盛り上げたい方 ■気配りやコミュニケーション力を活かして働きたい方 ■飲食の仕事が好きで、長く活躍できる環境を求めている方 ■自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方

資格 学歴不問！第二新卒の方も大歓迎◎ 《必須》 ■飲食業界での勤務経験（年数・雇用形態問わず） ■日本での就労に在留資格が必要な方は、以下いずれかをお持ちの方 ・特定技能1号 ・特定技能2号 ・特定活動46号 《歓迎》 ■将来的に自分のお店を始めたいと考えている方 ■次のステップに挑戦したい方 ■アルバイトリーダーや後輩指導の経験を活かしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■仲間と協力してお店を盛り上げたい方 ■気配りやコミュニケーション力を活かして働きたい方 ■飲食の仕事が好きで、長く活躍できる環境を求めている方 ■自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方

資格・経験 ・経験不問 ・資格不問 ・飲食未経験歓迎 ・接客経験者歓迎 ・マネジメント経験者優遇 ※異業種からの転職者も活躍中

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に合う職場です ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人に喜んでもらうことが好き ✅接客や飲食の仕事に、やりがいを感じたことがある ✅自分の仕事が誰かの笑顔につながるとうれしい ✅仲間と会話しながら、良いお店をつくりたい ✅言われたことだけでなく、自分で気づいて動けるようになりたい ✅ホール・キッチン問わず、おもてなしの気持ちを大切にしたい - ■こんな人が活躍しています ・大学時代に飲食バイトをしていた方 ・接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ・今の仕事を続ける中で、飲食への転職を考え始めた方 実際に、施工管理・専門学校職員・全く別業界からの転職者が現在活躍中です。「飲食が初めての正社員」も大歓迎。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩社員の声 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶Sさん（30代・エリアマネージャー） 前職とは全く違う業界で不安もありましたが 「意見が通る」「努力が評価される」空気に惹かれ入社。 今はチーム全体で成長していく面白さを感じています。 ▶Yさん（20代・3年目） 前職は施工管理。接客経験はゼロでしたが 働くうちにこの仕事の魅力に気づきました。 自分の“好き”を仕事にできて 今は毎日が楽しいです！ #飲食店経験者 #未経験者 #フリーター歓迎 #異業種からの転職者も歓迎 #第二新卒 #社会人デビュー #Uターン #Iターン #Jターン ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 料理も、接客も、チームづくりも。 すべては、お客様に喜んでもらうため。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食の仕事は、簡単な仕事ではありません。 忙しい日もありますし、思い通りにいかない日もあります。 それでも、 「ありがとう」 「おいしかった」 「また来るね」 と言っていただける瞬間があります。 その一言を、仲間と一緒につくっていく。 それが、私たちの仕事です。 人を喜ばせることを、ちゃんと仕事にしたい方。 仲間と一緒に、良いお店をつくっていきたい方。 まずはぜひ、お話ししてみませんか？ ▶ 面接は普段着・仕事着でOK。まずは気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方。 ※居酒屋や和食などの経験者は大歓迎。 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・マネジメントの経験がしたい方 ・調理が好きな方 ・前向きに業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・運営、経営に興味がある方 ＜貴方にあったポジションをご提示！＞ 「”将来的に”マネージャーとして働きたい」 「まずは働いてみてから店長を 目指すのか決めたい！」などなど 貴方の今の気持ちや状況も含めて 気になる給与や働き方をご相談下さい✨ 【歓迎する人物像】 現状の給与や待遇に不満があり、 適正な評価を受けたいと考える方。 これまでの飲食経験をフルに活かして、 キャリアアップを目指したい方。 ガチガチの厳しいルールに縛られず、 自分らしく自由に働きたい方。 髪色やネイルなどを楽しみながら、 モチベーション高く働きたい方。 将来的に自分のお店を持ちたい方や、 店舗経営のノウハウを深く学びたい方。 和食や居酒屋などの業態を問わず、 調理や接客の経験を活かしたい方。 【今の環境にこんな悩みはありませんか】 ・長年働いているのに給与が上がらない。 ・自分の頑張りが正当に評価されない。 ・転職して今の給料が下がるのが不安だ。 ・もっと裁量を持ってお店を作りたい。 当社ではそのような切実な悩みを解決し、 あなたの経験と実力を最大限に評価します。 前職の給与や待遇をしっかりと考慮する、 「損はさせない給与引き継ぎ面接」にて、 あなたが納得できる条件をご提示します。 まずは店舗での経験を積み、 将来的には複数店舗をまとめる統括など、 さらなるステップアップも十分に可能です。 「いきなり店長候補は少し不安がある」 という方はまずは店舗の雰囲気に慣れ、 その後に店長を目指す働き方も可能です。 あなたのペースに合わせたキャリアを、 私たちが全力でサポートいたします。 面接では今の状況やご希望の給与など、 ざっくばらんに何でもお話ししましょう。 あなたからのご応募をスタッフ一同、 心よりお待ちしております。

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に合う働き方です ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 今は住む場所にこだわりがなく、身軽に動ける ✅ 生活の拠点を変えることに抵抗がない ✅ 同世代よりしっかり稼いで、早く経験を積みたい ✅ 将来は店長・料理長・エリアマネージャーを目指したい ✅ 初めて会う人や新しい環境にも、わりとすぐ馴染める ✅ 人に喜んでもらうことが好き - ■こんな人が活躍しています ・大学時代に飲食バイトをしていた方 ・接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ・今の仕事を続ける中で、飲食への転職を考え始めた方 ・新しい環境やお店を経験してみたい方 大学時代の飲食バイト経験や、ホールのみ・調理補助のみの経験も活かせます。 飲食が初めての正社員の方も歓迎です！ 実際に、施工管理・専門学校職員・全く別業界からの転職者が現在活躍中です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩社員の声 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶Sさん（30代・エリアマネージャー） 前職とは全く違う業界で不安もありましたが 「意見が通る」「努力が評価される」空気に惹かれ入社。 今はチーム全体で成長していく面白さを感じています。 ▶Yさん（20代・3年目） 前職は施工管理。接客経験はゼロでしたが 働くうちにこの仕事の魅力に気づきました。 自分の“好き”を仕事にできて 今は毎日が楽しいです！ #飲食店経験者 #未経験者歓迎 #異業種からの転職者も歓迎 #第二新卒 #社会人デビュー #Uターン #Iターン #Jターン #社員寮あり

【応募資格】 【即戦力を募集！将来性バツグンの会社！】 2026年12月のオープンに向けて、お店を共に創り上げる仲間を募集します。あなたの経験を、新たな名店の力に変えてください。 ■必須条件 ・飲食店での接客経験（期間問わず） ■優遇条件 ・焼き鳥店での勤務経験 ・ワインの知識がある、興味がある方 ■求める人物像 ・明るく愛嬌のある対応ができる方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・成長意欲があり、学ぶことを楽しめる方 ■こんな方に向いています ・技術を磨きたい ・将来店長を目指したい ・高級店で経験を積みたい ・落ち着いた環境で働きたい ・オープニングに関わりたい ■先輩スタッフについて 系列の大阪店には、同じく焼き鳥店から転職してきたスタッフも在籍。20代～30代の若手が中心となって活躍している会社です。 オープニング募集なので、勤務地となる新店舗で働いているスタッフはまだいませんが、気さくで親切なタイプが多く働いています。 どんなことでも気軽に相談でき、サポートし合える、心地よい雰囲気の職場です。 【メリット】 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #オープニングスタッフ #U・Iターン歓迎 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり

求める人材: 【応募条件】 ・年齢：18歳以上（深夜勤務を伴うため） ・経験：学歴、職歴、資格は一切問いません ※未経験者、大歓迎です。飲食業界や 接客業のアルバイト経験がある方は、 優遇いたします。 【入社後の流れ・時期別のステップ】 未経験から無理なく店長へと成長できるよう、 段階的な研修とステップを用意しています。 ・入社1ヶ月目：店舗の雰囲気に慣れる まずは元気に挨拶ができれば100点です。 ホールでの接客や料理の提供、簡単な調理から スタートし、お店の流れを覚えます。 ・入社3ヶ月目：少しずつ運営に関わる 接客や調理が一通りできるようになったら、 アルバイトスタッフのシフト作成、 簡単な発注業務、SNSでの販促などに 挑戦します。 ・入社半年〜1年：店長へのステップアップ 売上管理や店舗の数値分析など、 本格的な経営のノウハウを学びます。基準が 明確なため、数字の目標を達成すれば店長へと 昇格し、店舗運営のすべてをお任せします。 【求める人物像】 ・頑張りを正当な評価や給与で還元されたい方 ・未経験から一歩ずつ成長していきたい方 ・将来的に自分の店舗を持ってみたい方

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 【「いつか自分の店を持ちたい」という方へ】 今回特に歓迎したいのは、単に飲食店で働きたい方だけではありません。 「早いうちから店長を目指したい」 「自分の判断で店を動かしてみたい」 「将来的には自分のお店を持ちたい」 そんな目標を持つ20代・30代の方活躍中です。 ✅ 将来自分のお店を持ちたい ✅ 店長・マネージャーを目指したい ✅ 若いうちから責任ある仕事を任されたい ✅ 接客・調理だけでなく経営についても学びたい ✅ 売上や数字を見る力を身につけたい ✅ スタッフの採用・育成にも関わりたい ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映したい ✅ 頑張りをポジションや収入につなげたい ✅ 飲食業界で本気でキャリアを築きたい 【店舗経営に必要な経験を積めます】 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・発注、食材管理 ・売上管理 ・店舗改善 ・チームづくり など、一つのお店を運営するために必要な仕事にも携わっていきます。 店舗スタッフ→副店長→店長→マネージャー→幹部候補と、ステップアップする道も用意されています。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ 飲食の経験がない方でもやる気があれば大丈夫！ 人柄重視で採用します！ 要普通自動車免許（AT限定可） ★学歴不問 ★ブランクOK ★飲食業界での経験をお持ちの方は経験年数やスキルに応じて優遇あり！ 【こんな方歓迎します！】 ・飲食業界で活躍したい ・接客が好き、料理が好き ・調理のスキルを磨きたい ・店舗運営のノウハウを身につけたい ・アットホームな職場で働きたい

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求める人材: 【必須条件】 ・年齢不問 ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・資格不要（無資格歓迎） 【歓迎条件】 ・飲食店での調理経験がある方 （和食経験のある方は優遇いたします） ・調理師免許をお持ちの方 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・英語のスキルを活かしたい方 【求める人物像】 ・料理をすることが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 未経験から調理を学べます。独立・開業を 目指す方は、支援制度を通じて調理のほか、 経営やマネジメント、接客、お酒の知識も 学べます。

求めている人材 ＼職種・業種未経験大歓迎／ 【歓迎する経験（必須ではありません）】 ・飲食店勤務経験 ・店長、副店長、マネジメント経験 ・接客、販売、サービス業経験 【異業種からの転職例】 営業、ホテルスタッフ、ドライバー、販売職など 【こんな方にオススメ】 ・広島市で正社員として働きたい方 ・広島駅周辺で高収入を目指したい方 ・南区で飲食の仕事を探している方 ・広島市内で転勤なしの職場を探している方 - 異業種からの転職も大歓迎です♪ 大切なのは、経験よりも 「新しいことを覚えて成長したい」 という気持ち。 人柄・意欲を重視して採用します。

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求める人材: 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎相手の話を丁寧に聞ける ◎継続して知識を学べる ◎まず店舗業務から経験を積める ◎接客・販売だけでなく、将来の役割を自ら考えて行動できる 【歓迎する経験・志向】 ◎接客、販売、営業 ◎後輩指導、教育 ◎採用や研修の補助 ◎業務改善、企画提案 ◎まず店舗運営を身につけたい ◎社内で専門性を広げたい" 【前職は問いません】 接客、営業、飲食、製造、事務などで培った経験を、 店舗運営、人材育成、業務改善へ広げられます。 入社時点の経験より、まず店舗で基礎を身につけ、 長期的に役割を広げる姿勢を重視します。 【こんな方にピッタリ】 ◎接客・販売を土台に、役割を広げたい ◎まず店舗運営を身につけたい ◎店長・エリアマネージャーを目指したい ◎将来は人事・教育・企画にも挑戦したい ◎地域で長期キャリアを築きたい"

求める人材: ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ⏩未経験歓迎！ ⏩経験者優遇・ブランクOK ⏩元気で明るい対応ができる方 ⏩20～30代の方大歓迎！ 【こんな方は大歓迎！】 ✅鉄板料理を一から学びたい方 ✅マネジメント・店舗経営を学びたい方 ✅成長企業でチャレンジしたい方 ✅高月給で安定収入を得たい ✅鉄板焼き・お好み焼きが好き 【未経験から活躍中！】 飲食店、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、接客、調理・調理補助、洗い場、ファミレス・レストラン、居酒屋、焼肉屋、ラーメン屋、コンビニ、スーパー、パチンコ、カラオケ、軽作業、など前職問いません！

求めている人材 飲食店での ホールスタッフ経験がある方は尚歓迎！ ✨経験者歓迎 ✨ブランクOK ✨フリーター歓迎 ✨年齢不問 飲食・接客経験を活かして しっかり働きたい方、大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 スタッフのサポートや管理など リーダー業務にも挑戦できます◎ オープン前は本店で研修を行うので、 新店舗の立ち上げにも 安心して参加できます！ カフェ店員、バー、居酒屋、レストラン等 同業からの転職者も多数!! これまでの経験を活かして活躍できます♪ ―――――――――――――――――― ～お店より～ 新しいお店だからこそ、 決まったやり方に沿うだけではなく、 スタッフ同士で意見を出し合いながら お店をつくっていけます。 お客様と向き合いながら 「自分の仕事が お客様の笑顔に繋がる」 そんな実感を持てるお仕事です。

求めている人材 🌟学歴・経験不問 ━━・━━・━━・━━ 未経験の方も歓迎します。 大切にしているのは、 やる気・チームワーク・行動力。 ＊接客や調理に興味がある方 ＊新店づくりに関わりたい方 ＊気づいたことを提案したい方 ＊仲間と協力して働きたい方 飲食店での経験がなくても、 「やってみたい」を応援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため）

【応募資格】 過去に飲食店や調理に携わった仕事の経験のある方(2年以上) 資格・年齢 不問 ※22時以降の勤務は18歳以上(深夜帯勤務のため例外事由2号による/労働基準法第61条) 【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #社割あり #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり #昇格あり #髪型・髪色自由 #寮・社宅あり #長期 #オープニングスタッフ #50代も応募可 #経験者歓迎

求めている人材 ⭐未経験者歓迎 ⭐無資格者歓迎 ⭐経験者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐フリーター歓迎 ＼ こんな方におすすめ ／ ◎飲食関係への就職を考えている方 ◎調理が好きな方 ◎料理の技術を活かしたい方 ◎調理師免許をお持ちの方 ◎料理が好きな方 ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎居酒屋やレストランでの キッチンやホール経験がある方 ◎正社員デビューしたい方 ＼ こんな方が活躍中 ／ ◎営業職や接客・販売業、介護職、 物流業、清掃業などの 正社員やアルバイト・パート、 派遣、短期スタッフなどからの転職者

求める人材: 飲食店での勤務経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 ジャンルは問いません。 居酒屋、和食、焼鳥、海鮮、炉端、炭火料理、大衆酒場、バル、レストランなど、これまでの経験を評価します。 未経験者も相談可能です。 飲食店で正社員として働きたい方、調理を基礎から覚えたい方、本格的にキッチン業務に挑戦したい方も対象です。 特に合う方 ・調理経験を活かして正社員として働きたい方 ・キッチン業務を中心に働きたい方 ・居酒屋や大衆酒場の調理経験がある方 ・仕込み、調理、盛り付けが好きな方 ・炭火料理、鮮魚料理、おでん、一品料理に興味がある方 ・前職給与や経験を考慮してほしい方 ・神戸、三宮エリアで腰を据えて働きたい方 ・終電時間を考慮しながら働きたい方 ・近隣にお住まいで、深夜帯の勤務も相談できる方 ・将来的に料理長や店舗責任者も目指したい方 ・チームで声を掛け合いながら働ける方 これまでの飲食店経験を活かしたい方も、これから調理を覚えたい方も、経験に合わせてスタートできます。

求める人材: ●明るく元気に挨拶、コミュニケーションを取ろうすると心掛けができる方 ●飲食店が初めてでもやる気がある方 ●地元で腰を据えて働きたい方 ●接客・調理に関心がある方 ※未経験・異業種からの転職も歓迎 ※20〜30代の若手が多数活躍中の企業です◎ 【必要な語学スキル】 ・日本語での電話対応・クレーム対応ができる方 ・日本語での指示書・マニュアルを読解できる方 ・日本語でスタッフ指導・注意ができる方 ・日本語での報告・連絡・相談が必須 ・日本語ネイティブレベル ・日本語でのビジネス会話が問題なくできる方 ・日本語能力試験 N1相当の日本語力

求めている人材 ・未経験歓迎 ・経験不問 ・資格不要 <こんな方も歓迎！＞ ・飲食業界に興味がある方 ・料理をすることや食べることが好きな方 ・調理技術を一から身につけたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ・頑張りを収入やキャリアアップにつなげたい方 ・将来は店長やエリアマネージャーを目指したい方 ・飲食店での勤務経験がない方も歓迎します。 ＊異業種からの転職や、新しいことに挑戦したい方も大歓迎！ 「やってみたい」という気持ちを活かして、新しいキャリアをスタートしませんか？

求める人材: ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 ⭐あなたのキッチン・調理経験を活かし、 店舗運営の裁量を手にするチャンスです。 【応募条件】 ✅ 飲食店でのキッチン・調理経験3年以上ある方 （飲食店のジャンルやアルバイト・正社員は問いません） ✅マネジメント経験がある方は尚可 経験/スキルにより優遇いたします。 【こんな方を歓迎します】 ・新しい環境で自身の力を試したい方 ・飲食の仕事に興味があり挑戦したい方 ・将来的に店舗運営や独立を目指す方 【歓迎するスキル】 ✅ 季節メニューや販促企画の立案 ✅ 売上管理や人件費を踏まえた施策立案 ✅ スタッフの配置最適化やオペレーション改善 ✅ 異業種でのマネジメント・スタッフ育成経験 【キャリアプラン】 ・入社後はキッチン業務全般からスタート ・経験に応じてスタッフ育成や売上管理を担当 ・早期の店長昇格や運営ポジションへのキャリアパスあり

求めている人材 ／ 学歴不問＆経験不問★ 脱フリーターや、 正社員デビューも歓迎！ ＼ ・完全未経験からのスタート ・飲食の経験を活かしたい方 …どなたでも大歓迎です☆彡 【こんな方活躍中！】 ＊興味はあるけど未経験だから不安 ＊高月給の仕事で働きたい！ ＊まかないの美味しい店がいい ＊より待遇のいい場所を探している ＊料理が好きな方 ＊美味しいご飯が好きな方 ＊焼き鳥が好きな方 ＊飲食店でのキャリアを積みたい方 ＊将来独立を考えている方 など働く理由や志望動機は何でもＯＫ！ ＼スタッフに聞きました！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. とりだんの魅力について 「飲食店は人があってこそ」 という考えのもと、 スタッフが楽しく働ける環境を 何より大切にしています。 昇給や評価制度も あいまいにせず、 しっかり整えているのが とりだんの魅力です◎ Q. 独立支援を詳しく教えて下さい！ これまでに17名が とりだんグループの オーナーとして独立。 手厚い独立支援制度があり、 入社1年で独立した先輩や 5店舗を運営するオーナーもいます。 また、焼鳥業態だけでなく さまざまな店舗展開があるため、 挑戦のチャンスが多いのも 大きな魅力です！

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅ブランクOK ◆こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接することが好き ・飲食の仕事を学びたい ・飲食の仕事を学びたい ・経験を活かしたい ・お店づくりに関わりたい ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ・飲食店経験者優遇 ・経験積んでノウハウを習得したい方 ✅将来独立して飲食店運営をやりたい方にもピッタリ！

求めている人材 ＼学歴不問・経験者募集！／ 管理職・マネジメント経験がある方（業態や年数は問いません） 飲食店でスタッフ育成やシフト管理に携わっていた方 【こんな方を歓迎します】 自分の力を試して、早くキャリアアップしたい方 将来的に自分の店を持ちたいという目標がある方 活気あるお店をさらに盛り上げていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ■飲食店での勤務経験がある方 （年数・業態不問、アルバイト経験のみでも可） ※調理師免許・専門調理の経験は不要です 【歓迎】 ・和食、居酒屋、小皿料理の経験がある方 ・自分でメニューを考えてみたい方 ・将来、店長／料理長／独立を目指している方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎）／フリーター歓迎／ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・今の店でこれ以上の昇給・昇格が見込めない ・チェーンのオペレーションに飽きている ・経営の数字を見られる環境で働きたい ・将来独立したいが、今の職場でノウハウが学べない

求めている人材 ✅飲食業界での勤務経験がある方歓迎！ ✅店長・副店長・リーダー経験者は優遇 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅異業種からの転職も歓迎 ⭐20代・30代活躍中！ ⭐女性社員さんも活躍中！ ■こんな方を歓迎します！ □ 飲食経験を活かしてキャリアアップしたい □ 店長・マネージャーを目指したい □ スタッフをまとめる仕事に挑戦したい □ 店舗運営に興味がある □ 自分のアイデアをお店づくりに活かしたい □ 売上や集客などにも挑戦してみたい □ 新しいことに積極的に挑戦できる □ 頑張った分だけキャリアや収入を伸ばしたい □ 将来は新店舗の立ち上げにも携わりたい 飲食経験の年数だけではなく、 「これからどうなりたいか」を重視します。 店長経験がなくても、 「店長を目指したい」という意欲があれば大歓迎です！ ＼＼ 先輩インタビュー ／／ OBANZAIかぶと勤務 Aさん/入社9年目/30代前半 この仕事の魅力は、自分で考え、行動したことが成果につながる面白さです。料理やコース、ドリンクの考案、おすすめメニューの選定、メニューのデザイン、人件費の管理まで、自分のアイデアを店舗づくりに反映できます。失敗と成功を繰り返しながら、日々考え、工夫することが自分自身の成長につながっています。 また、自分が教えたアルバイトスタッフが成長してくれたり、卒業後にお店へ食事に来てくれたりすることも、大きな喜びのひとつです。お客様から料理やドリンクを気に入っていただき、リピートしてもらえたときにも、自分の仕事が喜びにつながっていることを実感できます。 職場の魅力は、自分の意見を発信しやすく、店舗同士で助け合える環境があることです。年齢や立場に関係なく意見を伝えやすく、困ったときには他店舗のスタッフにも相談できます。お互いに協力し合える関係性があるので、一人で抱え込まずに仕事に取り組めます。 頑張りが待遇面に反映されることも魅力です。店舗目標の達成に応じたインセンティブ制度があり、年2回の賞与に加え、家族手当・住宅手当・役職手当なども用意されています。日々の努力や能力が、やりがいだけでなく待遇面にもつながる環境です。 もちろん、自分で考えて行動するからこそ、悩んだり、難しさを感じたりすることもあります。ただ、周りには頼れる先輩や仲間がたくさんいます。最初は質問しづらいと感じることがあっても、勇気を出して一歩踏み出せば、親身になって相談に乗ってくれる人がいます。 自分のアイデアを形にしたい方、仲間と協力しながら成長したい方には、ぴったりの職場だと思います。 ぜひ、自分らしいお店づくりに挑戦してみてください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅飲食店での接客経験がある方 ※業態・経験年数不問 ＜歓迎条件＞ ・飲食店での店長経験や マネジメント経験のある方 ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームワークを大切に働きたい ・料理でお客様を楽しませたい ・評価制度の整った職場で働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい

求めている人材 【必須条件】 ■ なし ※日本酒の知識・接客経験は不要です。 入社後に覚えられます！ 【歓迎】 ・飲食店でのアルバイト経験がある方（そのまま月給35万円〜スタート） ・お酒や食べ物の話が好きな方 ・将来、店長や独立を考えている方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎）／フリーター歓迎／ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・アルバイトから正社員になりたい ・今の店でこれ以上の昇給・昇格が見込めない ・チェーンのオペレーションに飽きている ・接客の仕事は好きだが、将来に不安がある

求めている人材 【必須事項】 特になし！ 学歴不問・経験不問・資格不要です。 ★未経験歓迎 ★フリーター歓迎 ★正社員経験なしOK ★20代・30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪いきなり社員が不安な方は まずはアルバイトで様子見もOK◎≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人にピッタリ】 ・将来に不安を感じている方 ・フリーター生活から脱出したい方 ・今よりもっと稼ぎたい方 ・飲食業界で正社員を目指す方 ・いきなり正社員は不安な方 ・三宮駅周辺職場を探している方 【こんな求人をお探しの方も】 •レストランやカフェのホール・キッチンスタッフ •居酒屋、焼肉店、焼き鳥店の正社員 •和食店、中華料理店、イタリアン、フレンチの求人 •ホテルやレストランのサービススタッフ •調理補助、調理スタッフ、キッチン業務 •接客業、サービス業、販売職からの転職

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 【飲食業界が初めての方も歓迎！】 「今とは違う仕事にチャレンジしたい」 「デスクワークより、人と関わる仕事がしたい」 「接客経験を活かして新しいキャリアを作りたい」 飲食経験は問いません。 販売・営業・アパレル・ホテル・サービス業など、異業種で培ったコミュニケーション力も活かせる仕事です。 ✅ 飲食業界に初めてチャレンジする方 ✅ 第二新卒・異業種から転職したい方 ✅ 接客・販売など人と関わる経験を活かしたい ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好き ✅ チームで協力して仕事をすることが好き ✅ 新しい環境で一から成長したい ✅ 将来役立つマネジメント経験を身につけたい 【こんな経験も活かせます】 ・販売、アパレル ・営業、サービス業 ・ホテル、接客業 ・小売、店舗スタッフ ・後輩や新人の教育・フォロー経験 最初から店舗運営ができる必要はありません。 まずは店舗スタッフとして仕事を覚え、将来的にはシフト作成・発注・売上管理・スタッフ教育・店舗改善などにも挑戦できます。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店の調理職経験 ・焼き手の経験（焼鳥・やきとん） もちろん未経験の方も大歓迎！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

【応募資格】 【即戦力を募集！将来性バツグンの会社！】 2026年9月のオープンに向けて、お店を共に創り上げる仲間を募集します。あなたの経験を、新たな名店の力に変えてください。 ■必須条件 ・飲食店での接客経験（期間問わず） ■優遇条件 ・焼き鳥店での勤務経験 ・ワインの知識がある、興味がある方 ■求める人物像 ・明るく愛嬌のある対応ができる方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・成長意欲があり、学ぶことを楽しめる方 ■こんな方に向いています ・技術を磨きたい ・将来店長を目指したい ・高級店で経験を積みたい ・落ち着いた環境で働きたい ・オープニングに関わりたい ■先輩スタッフについて 系列の大阪店には、同じく焼き鳥店から転職してきたスタッフも在籍。20代～30代の若手が中心となって活躍している会社です。 オープニング募集なので、勤務地となる新店舗で働いているスタッフはまだいませんが、気さくで親切なタイプが多く働いています。 どんなことでも気軽に相談でき、サポートし合える、心地よい雰囲気の職場です。 【メリット】 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #オープニングスタッフ #U・Iターン歓迎 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり

求めている人材 ⭐飲食業界での経験が ある方は優遇します！ ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎！ブランクOK！ ◇年齢不問 ◇学歴不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ＜下記、経験をお持ちの方は尚歓迎！＞ ◎カフェ・喫茶店・居酒屋などの 飲食店でホールスタッフ、 キッチンスタッフ経験がある方 ◎スーパー・ドラッグストア・アパレル などでの接客や販売経験がある方 ◎学校給食や社員食堂での調理、調理補助、 洗い場などの経験がある方 ★20代、30代、40代の若手から ミドル・中高年のスタッフが活躍中！

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 ■歓迎条件 ・調理経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ■求める人物像 ・お客様に喜んでいただける サービスを提供したい方 ・飲食店で長く活躍したい方 ・店舗運営に携わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店での経験3年以上 (雇用形態・ジャンルは不問) 【歓迎条件】 ＊飲食店での店長などマネジメント経験をお持ちの方 ＊しっかりと休みが取れる環境で働きたい方 ＊経験を活かして安定的に働きたい方 ＊落ち着いた雰囲気で働きたい方 ＊老舗企業でじっくりと腰を据えて働きたい方 ＊Uターン、Iターンなども歓迎！ （寮完備なので、個人の負担をすくなく移住も可能） ＊将来経営を目指している方

求めている人材 【正社員デビューも大歓迎！】 「そろそろ正社員になりたい」 「アルバイト生活から一歩進みたい」 「安定した収入を得ながら将来のキャリアも考えたい」 これまで正社員として働いた経験がなくても大丈夫。 飲食店や接客のアルバイト経験がある方なら、その経験も十分活かせます。 ✅ フリーターから正社員を目指したい ✅ 初めての正社員にチャレンジしたい ✅ 安定した収入を得たい ✅ 飲食・接客のアルバイト経験を活かしたい ✅ 人と話したり喜んでもらったりすることが好き ✅ 頑張った分だけ評価される仕事がしたい ✅ 将来的には店長にも挑戦してみたい ✅ 腰を据えて長く働ける仕事を探している 【経験よりも意欲を大切にします】 「正社員として働いたことがないから…」と遠慮する必要はありません。 まずは接客や料理提供など、できることからスタート。 仕事を覚えていけば、スタッフ教育や発注、売上管理などにも仕事の幅を広げていけます。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 ✨飲食店での調理経験者は優遇！ 経験者も未経験大歓迎！ まずは見学だけや､ 話が聞いてみたい､ そんな方も大歓迎！ ぜひYoiでお仕事始めてみませんか？ - ＜お店よりメッセージ＞ 串焼きや串揚げを中心に、 お酒と一緒に料理を楽しめる 大人のためのビストロとして、 新しい食の楽しみ方を お届けしていきたいと考えています。 そんな当店では､神奈川県が推奨する 感染防止対策取組書対応店となっており､ お客様､従業員の安心安全を 第一に考えた営業を心がけ､ 余裕のある勤務体系も 整えています｡ 夢や趣味等と両立しながら 是非当店で活躍しませんか｡ - ＼働くスタッフの声を紹介！／ ✅一度RYOを離れて 別の道を歩んでいたけど、 「またこの仲間と働きたい」 「新しいお店を一緒につくりたい」 そんな想いから、 今回のYoiの立ち上げに 参加するスタッフもいます◎ 【一言】 しっかりとメリハリ付けて 働いている仲間がいる 最高の職場です｡ ✅｢飲食業界未経験で､ RYOで経験を積みながら 調理の技術を身につけ､ 今では新店舗「Yoi 大人の串ビストロ」の オープンに向けて準備を進めています！ 【一言】 前職とは全く別の仕事だから 不安だったけど､先輩たちが 丁寧に教えてくれたので ここまで成長できました！ キッチンの中だけではなく お客様と向き合い ｢お客様を笑顔に出来る ヤリガイのある仕事｣ という実感を持って働いていける そんなお店です｡

求めている人材 ＼未経験歓迎／ 学歴不問！ UIターンや第二新卒歓迎です！ これは単なる新店舗ではなく、山梨のこれからを象徴する“ブランドづくり”の挑戦です！ その立ち上げメンバーとして、一緒に新しい歴史を創りませんか？ ＜どれか当てはまる方にはピッタリです！＞ ・料理が好き、飲食店が好き！ ・どうせ働くなら家族や友人に「本当に美味しいんだよ」って自慢できるお店がいい ・人を笑顔にすることが楽しい ・自分らしいオシャレをしつつ働きたい

求めている人材 ╭───────────────╮ 学歴・経験は問いません ╰───────────────╯ ✅未経験者歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ ＊飲食店の仕事に興味がある方 ＊接客・販売などに挑戦したい方 ＊調理や料理が好きな方 ＊未経験から飲食店で働きたい方 ＊仲間と一緒に目標に向かって 進むことが好きな方 ＊自分のアイデアで お店を面白くしたい方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＊ワークライフバランスを実現したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 応募資格 ・学歴・経験不問／未経験歓迎！ ・ホールは接客・サービス全般、キッチンは調理業務をイチから指導します ＜下記業態に興味がある方はおすすめ＞ ・居酒屋・焼き鳥店・和食店 ・バー・バル業態 ・レストラン業態 ・焼肉店 ・お寿司店 ・中華料理屋 ・洋食店・イタリアン ・カフェ ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・飲食の正社員としてキャリアを始めたい方 ・接客や料理が好きな方 ・いつか独立・自分の店を持ちたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・日本語で業務上のコミュニケーションが可能な方 ・目安として日本語能力検定N1相当 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・居酒屋、飲食店での接客経験がある方 ・ホールスタッフとしての経験がある方 ・レストランホールなどで接客経験がある方 ・カフェなど飲食店での勤務経験がある方 ・ホテルなどでサービス・接客経験がある方 ・キッチンスタッフ、調理スタッフとしての経験がある方 ・調理、調理補助に関する実務経験がある方 ・調理師としての経験や資格を活かしたい方 ・店長、副店長、料理長などの経験がある方 ・店舗業務の経験を活かして働きたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを意識して仕事に取り組める方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で正社員として長く働きたい方 【こんな経験を活かせます】 ＊居酒屋・飲食店での勤務 ＊ホールスタッフとしての接客 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとしての調理 ＊調理補助・仕込み・盛り付け ＊オーダー取り ＊料理・飲み物の提供 ＊テーブル案内 ＊テーブルセッティング ＊テーブルの片付け ＊在庫管理 ＊棚卸 ＊スタッフのトレーニング ＊シフト管理 ＊スタッフ採用 ＊店舗設備管理 ＊クレーム対応 ＊店舗での業務監督 飲食の仕事が好きだからこそ、 これからは働く環境にもこだわりたい。 そんな方が、 居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで これまで培った接客や調理経験を活かして 次の一歩を踏み出せる募集です。 接客や調理からスタートし、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 チームワークを大切にできる方をお待ちしています。

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験の方も経験者の方も大歓迎！ 「経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください。 当店では、ナイト業界の経験よりも やる気や人柄を何よりも大切にしています。 笑顔で接客できる方、 真面目に頑張れる方なら、どなたでも歓迎！ 面接ではスキルや過去よりも、 あなたの“これから”に注目します。 気負わず、まずはお話を聞かせてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 経験者の方は優遇・即戦力としてお迎えします。 これまでガールズバー・ラウンジ キャバクラ等で勤務経験のある方、 特にマネージャー・店長などの 役職経験がある方は 即戦力として優遇いたします！ 「もっと稼ぎたい」 「裁量のあるポジションで働きたい」 そんな向上心を、しっかりとサポート。 実力を正当に評価し、 キャリアアップにつながる環境をご用意しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: 今後の店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。 自己成長を志向し、さらなる経験の蓄積を望まれる方を積極的に支援いたします。 新たなステージにおいて、当社と共に持続的な成長を遂げていただける人材を歓迎いたします。 ❑ 年齢不問 ❑ 前向な考えができる方 ❑ 熱意と責任感を持つ方 ❑ チームワークを重視できる方 // こんな方 大歓迎です！ // ❑新規出店のあらゆる業務に携わり経験を積みたい方 ❑組織のなかでキャリアアップしたい方 ❑リーダーシップを発揮して働きたい方 ❑新たな環境で色んな事を吸収したい方 ❑経験をもとに次のステップへ進みたい方 ❑ 第二のキャリアを築いていきたい方 ❑会社の中心メンバーとして活躍したい方 ※ 勤務スタート日は相談に乗らせて頂きます。 // こんな方 難しいです！ // ▪イライラして仲間や物にあたったりする人 ▪ 不機嫌を周りに出す人 ▪ 仲間やお客様、人の悪口を言う人 ▪挨拶、返事が出来ない礼儀に欠ける人 ▪ すぐに人のせい、他責でとらえる人 ▪ 物事を否定的にとらえて文句ばかり言う人

求めている人材 ＜歓迎＞ ・未経験者歓迎！ ・フリーター歓迎！ ・第二新卒者も大歓迎です！ ・学歴不問 ＜必須スキル＞ ✅特別なスキルや経験は不要！ ✅人を大切にできる方 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ ＜こんな経験活かせる＞ ＊居酒屋やカフェなど飲食店でのホール経験 ＊飲食店での調理補助やキッチン業務の経験 ＊接客業で培ったコミュニケーションスキル ＜こんな方にぜひ＞ 人を元気にする仕事がしたい方 チームワークでお店を盛り上げたい方 美味しい料理に興味がある方 長く働ける職場を探している方 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ ━━━━━━━━━━━━━━━ ようやく実現できた夢。 大切な一歩。そしてここから─ ━━━━━━━━━━━━━━━ オーナーがこの地で料理修行をしていた日、「いつか福岡に、自分のお店を出す」──そんな夢を胸に抱いていました。 そしていま、それがようやく形になったのがこの「雨のち晴れ」。 福岡での大切な一歩。 会社としても、ここからさらに多くの人に愛される存在を目指します。だからこそ、 この新しいお店を立ち上げから一緒に担ってくれるあなたは、 Cozy Diningの未来を一緒につくる「仲間」です。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社CozyDiningについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 宇都宮市を拠点に、博多料理や九州名物を提供する居酒屋を展開。若いスタッフが中心となり、元気で活気ある雰囲気が特徴＊ ＜店舗紹介＞ 現在6店舗を運営しています＊ ●博多ダイニング よかろうもん/3店舗 本場のもつ鍋や九州料理が楽しめる、個室完備の落ち着いた居酒屋。 ●かきんちゅ。 新鮮な牡蠣や手羽先唐揚げが人気の、ここでしか味わえない逸品が揃うお店。 ●とり肴・炭じろ こだわりの炭火焼きや鍋料理を提供する、どこか懐かしさを感じる店舗。

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ※「店長経験」は必須ではありません！ 【歓迎】 ■ 飲食店の店長、マネージャー、SV経験者は優遇！ ・アルバイトリーダー、副店長、シフト作成の経験がある方 ・売上や原価などの数字を見る仕事に興味がある方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎）／フリーター歓迎／ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・今の店でこれ以上の昇給・昇格が見込めない ・上のポストが空かず、店長になれる見込みがない ・チェーンのオペレーションに飽きている ・経営の数字を見られる環境で働きたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい

求めている人材 ＊未経験・お酒好き・フリーター歓迎！ スタッフはみんな優しく、明るい方ばかり♪ 困った時はすぐに助けてくれます♪ お客様へ当店自慢のワインや日本酒を オススメするために試飲することもありますので、 お酒好きな方にはピッタリです! もちろん、お酒が飲めないスタッフもおり、 無理に試飲することはありませんのでご安心を☆

求めている人材 【飲食業界の経験者募集！】 現場で培った経験を、次の挑戦へ。 ◎店長・料理長・スタッフ育成の経験も歓迎！ ◆現場の声を聞き、仲間と協力できる方 ◆売上や働きやすさの改善に取り組める方 ◆提案を実行し、コツコツ続けられる方 ◆将来は複数店舗管理や本部支援に挑みたい方

求めている人材 未経験大歓迎！正社員デビュー応援！ 飲食・サービス業・販売業での 接客または調理経験がある方は尚歓迎！ └即戦力として採用します◎ 【歓迎条件】 ✅飲食業に興味がある方 ✅新しい環境で頑張りたい方 ✅活気がある店舗で働きたい方 ✅焼肉が好きな方 ✅経営視点を学びたい方 ★上記の条件がひとつでも当てはまっていたらOK★ 【キャリアアップも可能】 将来、知識・経験をしっかり積んで 店長へのステップアップも目指せます◎ 21歳での店長になった方や 入社1年以内でステップアップした方もいます。

必要資格・経験 ＜必須＞ 特になし ＜歓迎＞ ・接客、販売、営業など人と接する仕事の経験 ・スマートフォンやデバイス好きな方 ・他者の役に立ちたい方 最終学歴 高校卒

求める人材: ＜学歴不問＞ ✨飲食業界でのマネジメント経験者歓迎 ✨ブランクOK 経験・スキルよりも 人柄重視の採用が当社の基本スタイルです。 ✨未経験OK ✨第二新卒も歓迎 ✨現在活躍中の仲間達の7～8割が居酒屋未経験。 カフェ、レストラン、バル、イタリアン、中華、和食などの飲食経験者を始め、営業、ドライバー、アパレルなど飲食未経験者も多数活躍中！ ※未経験入社1年で店長に昇格した社員もいるなど、早期昇格が可能です！ ＼こんな方に最適／ ✨チャンスをつかめる環境で働きたい ✨キャリアアップを目指せる環境で働きたい ✨明確な昇給や昇格制度のある会社で働きたい ✨オン・オフのメリハリのある環境で働きたい ✨安定企業で安心して働きたい ＜池袋4号店：岡田より＞ みなさん、初めまして。 私は異業種からのチャレンジでしたが、 ・成長性 ・チャンスが豊富 ・自己資金０円での独立制度 この3つに惹かれ、転職を決意しました。 しっかりとした研修制度があるので、 未経験者にも店舗運営のノウハウを いちから丁寧に学ぶことができ、スタート時から安心感がありました。 また、販促を始め運営に関して、 現場の意見を柔軟に取り入れてもらえるので、 やり甲斐も抜群です。 何よりも魅力に感じるのは、年齢や経験に関係なく、頑張るスタッフを評価し、チャンスを与えてくれる環境ですね。 「人が好き」「飲食店が好き」という方はもちろん、独立意欲のある方まで、幅広い仲間にチャンスがある環境なので、きっと楽しく働くことができると思います、 みなさん、是非一緒に「かぶら屋」を盛り上げていきましょう！

求める人材: ～こんな方を歓迎します​～ ・鮨または和食の調理経験をお持ちの方 ・握りの経験をお持ちの方 ・カウンターでの調理・接客経験をお持ちの方 ・江戸前鮨・和食の技術をさらに磨きたい方 ・メニュー開発や店舗運営にも挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 こんなキャリアを目指す方も歓迎します。 ・職人として技術を極めたい方 ・料理長・店長として店舗を任されたい方 ・若手育成や技術指導に携わりたい方 ・将来自分の店を持ちたい方 ・経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 「技術を磨きたい」「新しいことに挑戦したい」「将来自分の店を持ちたい」など、あなたの目標を応援します。