300万円以上のnative japaneseの転職・求人情報

求める人材: 【資格・経験など】 このポジションでは下記の要件を満たす方を募集します * 大学卒と一般事務の一定程度の経験がある方。 * ネイティブレベルの日本語と口頭と文章面での一定程度の英語スキルを持っている方。 * コンピューターとソフトウェアを一定程度使用して仕事ができる方。 * 高いコミュニケーションスキルを持っている方。 * マルチタスクや細部への注意ができる方。 * 高いプロフェッショナリズムを持った方。 【Qualifications】 The ideal candidate should have: * An undergraduate degree and experience in general office administration. * Native-level Japanese and good verbal and written proficiency in English. * A good understanding of computer systems and software applications. * Effective interpersonal and communication skills. * Strong organizational skills with multitasking ability and outstanding attention to detail. * A high level of commitment and professionalism.

求める人材: 英語力：日常会話＋英検準１級またはTOEIC750以上 PC：ワード・エクセル 未経験者歓迎（接客・こどもが好きであることは必須） コミュニケーション力と「笑顔」が大切な仕事です。

求める人材: 【必須条件】 ・マナー、礼儀（敬語や言葉遣いなど）がしっかりされている方 ・報連相をしっかり行うことが出来る方 ・当事者意識を持って仕事ができる方 ・GoogleやSlackなどのITツールを使うことに抵抗がない方 ・日本語能力試験N2相当の日本語（外国籍の方の場合） 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・英語や語学力を生かしてグローバルに活躍したい方

求めている人材 ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ⭐オープニングスタッフ20名以上の大規模募集！ 「空港の仕事に興味がある」「正社員としてキャリアを築きたい」という方に向いています。 ＜こんな方にピッタリです＞ ・安定した環境で長く働きたい方 ・接客が好き、お客様対応が得意な方 ・航空業界・空港の仕事に興味がある方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・資格を取得してキャリアアップしたい方 ※国家資格「空港保安検定」など、資格取得を会社が全面サポート！ ※サービス業・警備業界未経験の方が多数活躍しています！

求めている人材 ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ／ 年齢・学歴・経験不問★ 人柄＆意欲重視の採用！ ＼ ・転職回数不問 ・空港で働いてみたい方 ・飛行機が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・正社員として安定して働きたい ・新しい環境でスタートしたい ・一人暮らしを始めたい（寮あり） ・英語力を活かしたい方（出来なくてもOK！） ※日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 （日本語ネイティブレベル・読み書き必須） ⏩幅広い世代の女性も活躍中♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さん歓迎！ ・子育て中のママも活躍中！ ・育児との両立応援︕ ⏩こんな経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・受付や接客など顧客対応の経験 ・警備、施設警備経験 ・空港保安警備検定保持者優遇 ⏩ほとんどが異業種からのスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・カフェ・アパレル・フリーターからの転職が多い職場です★ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方 例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required】 ＜必須＞ 日常英会話ができる方 週4日以上、長期勤務可能な方 深夜業（22時～翌5時）は18歳以上の方 高卒以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ＜こんな方大歓迎！＞ ビジネス英会話可能な方 PC基本操作が可能な方 Excel初級以上・ タッチタイピングできる方歓迎 未経験者大歓迎！（充実した研修あり） ＊主婦・主夫歓迎！ ＊英語を使った仕事にチャレンジしたい方 英会話スキルを活かしたい方も歓迎 ＊経験・資格不問！未経験者歓迎◎ 第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊正社員経験不問！アルバイト・パート、 契約社員だった方も歓迎 ＊在職中の方も歓迎！ 【様々な前職での経験が活かせます！】 テレアポ、ヘルプデスク、コールセンター カスタマーサポート、コンタクトセンター テレフォンオペレーター…など 電話対応の経験がある方は大歓迎！ 一般事務やデータ入力などの オフィスワークの経験や、 飲食業界・アパレル・販売・小売などの 接客経験を活かしながら、 英語に触れられるお仕事です♪

求めている人材 ＼経験をいかして働ける環境／ ✅第二新卒も在籍中 ✅経験がある方は経験を活かせる 「将来に活かせるスキルを身につけたい」 「専門性のある仕事にチャレンジしたい」 「キャリアの幅を広げたい」 そんな方におすすめです！ 【こんな仕事を探している方にも✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニア・システムエンジニア・SE プログラマー・WEBエンジニア・Web開発 ITサポート・システム開発・アプリ開発 などのキーワードで検索中の方必見です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件 / Requirements】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［1］日本語スキル：ネイティブ または JLPT N1以上 （Native-level Japanese or JLPT N1 required） ※技術文書（要件定義・設計書）の対応、 顧客・チームとの技術ディスカッションが可能なレベル ［2］在留資格：日本国内で適法に就労可能な在留資格（※該当される方のみ） （Valid work visa required, if applicable） ※「技術・人文知識・国際業務」等をお持ちの方 ▼ なぜ必須なのか？（Important） 複雑なシステム仕様の的確な理解や、 エンジニア間・クライアントとの認識齟齬を防ぐため、 業務上不可欠な条件として定めております。

求めている人材 【必須条件】 大卒以上の方 【歓迎する経験・スキル】 ・Office製品の使用経験 ・Excelの基本操作、関数の使用経験 ・事務、バックオフィス業務の経験 ・IT業界での業務経験 ⭐未経験OK ⭐20代30代の方を中心に在籍中 ⭐事務の経験が活きる環境 未経験の方も経験のある方も あなたらしく働ける環境があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一般事務・営業事務・営業サポート オフィスワーク・事務・バックオフィス データ入力・書類作成・データ管理 などで検索中の方必見です✋ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【応募条件 / Requirements】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［1］日本語スキル：ネイティブ または JLPT N1以上 （Native-level Japanese or JLPT N1 required） ※技術文書（要件定義・設計書）の対応、 顧客・チームとの技術ディスカッションが可能なレベル ［2］在留資格：日本国内で適法に就労可能な在留資格（※該当される方のみ） （Valid work visa required, if applicable） ※「技術・人文知識・国際業務」等をお持ちの方 ▼ なぜ必須なのか？（Important） 複雑なシステム仕様の的確な理解や、 エンジニア間・クライアントとの認識齟齬を防ぐため、 業務上不可欠な条件として定めております

求めている人材 <自分の可能性を広げたい方にピッタリ> ✅歴が浅くてもOK ✅第二新卒の方も在籍中 ✅経験がある方は経験を活かせる 「もっと経験を積んで成長したい...」 そんな方にピッタリです◎ 【こんな仕事を探している方にも⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニア・システムエンジニア・SE プログラマー・WEBエンジニア・Web開発 ITサポート・システム開発・アプリ開発 などのキーワードで検索中の方必見です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件 / Requirements】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［1］日本語スキル：ネイティブ または JLPT N1以上 （Native-level Japanese or JLPT N1 required） ※技術文書（要件定義・設計書）の対応、 顧客・チームとの技術ディスカッションが可能なレベル ［2］在留資格：日本国内で適法に就労可能な在留資格（※該当される方のみ） （Valid work visa required, if applicable） ※「技術・人文知識・国際業務」等をお持ちの方 ▼ なぜ必須なのか？（Important） 複雑なシステム仕様の的確な理解や、 エンジニア間・クライアントとの認識齟齬を防ぐため、 業務上不可欠な条件として定めております。

求めている人材 ■ 歓迎（当てはまらなくてもOK） ・接客、観光案内、 ツアーガイドなどの経験がある方 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・異業種からの転職歓迎◎ ・ワクワクしながら働きたい方 ・学歴不問 ・女性スタッフ活躍中 ・ゆくゆくは海外進出や独立を考えている方歓迎 ・語学スキル（英語）を活用したい方 ・Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 運転に慣れている方 ※移動は基本的に社用車を使用します。 ・JLPL N１以上 （※母語が日本語以外の方） 【優遇条件】 ・Excelの基本操作ができる方 （マクロを扱える方は大歓迎） ・CADを触ったことがある方 【歓迎条件】 ・DIYなどのモノづくりが好きな方 ・車やバイクのカスタムが趣味な方 【求める人物像】 ・アイデア力や発想力が豊かな方 ・相手の要望を引き出せる方 ・状況に応じて柔軟な対応ができる方 ・周囲と協力して進められる方 ・テキパキと業務に取り組める方 ・最後まで責任を持って取り組める方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 【出張について（週末は自宅で安心）】 月2回ほど愛知県への出張があります。 現地には専用の出張所があり、滞在時は 営業担当や同僚とチームで動くため安心です。 「週の後半は愛知で業務を行い、 金曜日の夕方には帰宅して、土日は 家族とゆっくり過ごす」といった、 メリハリのある働き方がしっかり定着しています。 Only those who have graduated from a Japanese educational institution are eligible to apply. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・43歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦保育士資格 ✦英語力(英語でのコミュニケーションが 可能なレベル) ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦国際バカロレア(IB)に関する知識や経験を お持ちの方 ✦インターナショナルスクールでの 就業経験がある方 ✦教育現場でのマネジメント経験がある方 ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦グローバル教育に関心があり、 キャリアアップを目指したい方 ✦チャレンジ精神を持って取り組める方 ✦多様性を尊重できる方 ✦国際的な環境で自らの可能性を広げたい方 ✦子どもたちの可能性を信じ、 その成長をサポートする情熱をお持ちの方 ✨一緒に子どもたちのグローバルな未来を 創造していきましょう！

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・年齢35歳以下（例外事由3号のイ・長期キャリア形成の為） ・高卒以上の学歴をお持ちの方（分野不問） ・9日サイクルの3直2交替制勤務に対応できる方 ・チームメンバーと円滑な意思疎通ができる方 ✬【歓迎条件】 ・壮大なスケールのモノづくりに興味関心がある方 ・定められた安全ルールや作業手順を厳守できる方 ・仲間とのチームワークや協調性を大切にできる方 ・盤石な経営基盤のもとで長期的にキャリアを築きたい方 ・未経験から専門技術を学びプロとして成長したい方 ✬【関連職種】 ・工場内での製品加工および品質検査・梱包スタッフ ✬【弊社が求める経験レベル】 今回の募集において、過去の製造現場での経験やアルミニウムに関する専門知識は一切問いません。私たちが何よりも高く評価し求めているのは、年間生産能力100万トンという巨大かつ精密な製造ラインにおいて、定められた標準作業手順と安全規律を厳格に遵守し、目の前のタスクへ誠実に向き合う姿勢です。全工程がチームプレイで繋がっているため、周囲のメンバーと気持ちよくコミュニケーションをとり、互いに助け合える協調性と成熟した人間性を重視した採用を行います。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（年齢35歳以下（例外事由3号のイ・長期キャリア形成の為））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ・3直2交替制の勤務に対応が可能な方 ・チームでの円滑なコミュニケーションができる方 ✬【歓迎条件】 ・壮大なスケールのモノづくりに興味関心がある方 ・定められたルールや作業手順を厳守できる誠実な方 ・チームの仲間との連携や協調性を大切にできる方 ・製造業や工場での何らかの勤務経験をお持ちの方 ・クレーンやフォークリフトなどの有資格者 ・長期的に安定した環境でキャリアを築きたい方 ・専門的な技術を身につけてプロとして成長したい方 ✬【関連職種】 ・機械製造オペレーター ・建築製品製造オペレーター ・ラインマネージャー ・鉄鋼や非鉄金属の製造作業員 ・金属製品の加工・検査スタッフ ✬【関連資格】 ・危険物取扱者乙種・甲種 ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習修了 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了 ・ガス溶接技能講習および有機溶剤作業主任者 ✬【弊社が求める経験レベル】 今回の募集では、過去の製造経験や専門的な知識は一切不問としています。私たちが何よりも求めているのは、圧倒的なスケールを誇るアルミニウム製造の現場において、定められたルールを厳格に守り、誠実に業務に向き合うことができる姿勢です。製造オペレーターとしての業務はチームワークが不可欠であるため、周囲と円滑に連携し、互いに協力し合える人間性を高く評価します。入社後には手厚い教育プログラムと資格取得支援制度を用意しているため、未経験からでも一歩ずつ確実な成長を遂げることができます。モノづくりへの純粋な情熱と、プロフェッショナルとして新しい技術を吸収しようとする意欲を持った方をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計～保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成

求める人材: * 人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方 * 明るくフレンドリーで、相手に合わせた対応ができる方 * 英語を使う環境で働いてみたい方 * 留学・海外生活・国際交流などの経験を活かしたい方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * 新しいことを学び、チャレンジする意欲がある方 * 落ち着いて状況を判断し、責任を持って行動できる方 * PCやスマートフォンの基本操作ができる方 * 日本語​（N2レベル以上）および英語（日常会話以上）が出来る方 * Friendly, approachable, and comfortable interacting with others * Interested in working in an international environment * Looking to use their English skills at work * Interested in making use of overseas study, living abroad, or cross-cultural experiences * Team players who enjoy working with others * Willing to learn and take on new challenges * Calm, responsible, and attentive to their surroundings * Comfortable with basic PC and smartphone operations

求めている人材 【必須】 ※今回の募集は、中途採用枠です。 学生はご応募できません。 また、業務上日本語の 読み書き・会話を日常的に行う為 日本語を母語話者と同等レベルで 使用できる方の募集となります。 ※日本語能力試験（JLPT）N1の 資格をお持ちの方を対象としています。 Notice: This position is for mid-career hiring; students are not eligible to apply. Candidates must have native-equivalent Japanese proficiency (reading, writing, and speaking) for daily business operations. This role requires a Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification. ⏩未経験OK！男性スタッフ活躍中！ 英語スキルがなくても大丈夫◎ 簡単なPC操作ができる方歓迎❗ 《 こんな方におすすめ 》 ⏩製造業・営業・事務など 異業種から接客デビューしたい方 ⏩安定した給与＋成長性を求める方 ⏩室内勤務で体への負担を減らしたい方 ⏩PC・事務スキルを高めたい方 今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設での フロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務などの事務経験も活かせます！ ▶▶▶接客経験がある方は優遇します！ もちろん、未経験でも大丈夫！ あなたの「笑顔」と 「人が好き」という気持ちが、 最大の強みになります！ 《 スタッフインタビュー 》 今の職場は朝ゆっくり出勤でき、 シフトが前月に決まるので、 生活も安定しました◎ 研修も充実していて、 接客スキルやPC操作などの 実務スキルも身につきます！ 給与も安定していて、 将来のキャリアを描きやすいです◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅高卒以上 ✅ブランクOK ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東横INNならではの働き方を利用して オンとオフの切り替えをしっかりする 「仕事も遊びも一生懸命」なメンバーが多数！ 個性豊かなスタッフばかりですが １つ共通点を挙げるならみんな、 「人が好き」「接客が好き」ということ。 あなたも是非、 【ホテリエ（フロントスタッフ）】の お仕事で活躍しませんか！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

求めている人材 【必須】 ・英語コンテンツを制作・レビューできる英語力（Versant 65、TOEIC 900、英検1級、IELTS 6.5以上のいずれか、または同等水準） ・第二言語習得、英語教育の基本理論への理解 ・大学・大学院での英語教育・言語学等の研究、TESOL・CELTA等の修了、または関連分野の修士号 ・英語教材の制作・編集・校正・監修経験 ・基本的なPC操作 【歓迎】 ・英語試験・検定の問題作成、編集、校閲、監修経験 ・出版社、EdTech、語学スクールでの教材開発経験 ・応用言語学、第二言語習得、英語教育学等の研究経験 ・WordPress、Canva、動画編集ツールの利用経験 ・AIまたはプログラミングの基礎知識

求めている人材 応募資格 ＜必須条件＞ ・大学卒業以上 ・TOEIC(R)880点以上、または同等以上の英語スキルがある方 ・日本語での円滑なコミュニケーション力（読み書き・口頭対応） （※英語での業務対応・指導がスムーズに行えるレベルを想定しています） ・論理的思考力を備え、学習者の課題を構造的に捉えられる方 ・高い言語運用能力と異文化理解力をお持ちの方 ・グローバルな視野で教育に取り組める方 ＜歓迎する経験・スキル＞ 以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎いたします。 ・大学・大学院にて言語学、応用言語学、第二言語習得等を専攻された方 ・教員免許、TESOL、CELTA、TEFL等の英語教育関連資格をお持ちの方 ・学校、塾、予備校などでの英語指導経験をお持ちの方 ・大学・専門学校等での英語による講義やプレゼンテーション経験がある方 ・英語教育における理論と実践の両面に強みをお持ちの方 ・教育成果や成長支援に強いコミットメントを持つ方 ＜こんなご経験がある方も大歓迎＞ ・英会話スクールでの講師経験がある方 ・中学・高校での英語教員経験者 ・大学・教育機関での勤務経験者 ・通訳・翻訳など英語を高度に扱う実務経験者 ・商社・外資系企業等で英語の実務経験のある方 ・論理的説明力・発信力に自信のある方 ・日本人学習者への英語指導経験がある方 ・日本の英語教育に関する知見をお持ちの方 ※業務はすべて日本語でのやり取り・対応が基本となります。 そのため、ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方に限らせていただきます。 ※副業・WワークOK（※ただし、同業他社での勤務はご遠慮いただいております） ＊＊＊＊勤務地＊＊＊＊ 転居を伴う異動なし、 関東エリア内で転勤になる場合があります。

求める人材: We are looking for people with: Previous pastoral experience. Mid to advanced level of Japanese converstaional skills. Certain level of English skills are also necessary. Caring, kind personality Ability to speak in front of a large audience without too much nerverousness. Valid working Visa ( Spouse or Permanent) Available on most weekends. Punctual and Responsible. Within traveling distance to Shizuoka Oohama Park

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼運転免許をお持ちであればOKです！／ 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └取得後、1年以上経過している方 ★お客様をお乗せするために必要な『2種免許』は会社負担で取得可能！ 【こんな方お待ちしてます！】 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分稼ぎたい方 ・プライベートも充実させたい ・安定した企業でキャリアを築きたい ※ネイティブレベルの日本語会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

必要資格・経験 ＜必須＞ 5級海技士（機関）以上 ※日本の海技免状をお持ちの方 ※5級の方も積極的に採用中！ ※タンカー未経験の方も大歓迎！ 貨物船など他船種からの転職や、 実務経験が浅い方、 免許のみのペーパーの方、 海技学校・水産高校出身者も歓迎します！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 最終学歴 高等学校以上

求めている人材 ■学歴不問 ■未経験OK ■日本語のネイティブレベルの読み書き・コミュニケーションができる方（設計図や会議資料はすべて日本語のため） Native or bilingual Japanese proficiency in reading, writing, and communication (as all blueprints and meeting documents are in Japanese). 経験者は優先・積極採用！ 前職や前収を考慮します ※該当する経験としては業界問わず モノづくり経験1年以上のイメージです 未経験でも本気で手に職をつけたい方歓迎 ⇒ちなみに社長も未経験で始めました ――――――――― 特にこんな方大歓迎 ―ｖ――――――― ●やる気、好奇心、チャレンジ精神がある方 ●素直に返事ができ、仕事に取り組める方 ●一つのことを継続して続けられる方 ●DIYなどモノづくりが好きな方 ――――――――― 安定を求める方にも ―ｖ――――――― 世界的なブランドや国内有名百貨店など 大きなお客様とともに成長中！ 毎年プラス成長を続けています

求めている人材 【未経験の方大歓迎】 ◆18歳以上（深夜業務があるため） ◆日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） ◆Native level Japanese required ◆学歴不問 ◆経験・知識・PCスキル不問 ◆U・Iターン歓迎 ＜職場の雰囲気＞ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！困ったことがあればすぐに聞けるサポート体制が整っているため、工場勤務が初めての方でも安心して働くことができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／深夜業務があるため））

求めている人材 ＜ 経験よりも意欲を重視した採用！ ＞ 学歴・経験は一切不問！ 飲食業界が初めての方も大歓迎です◎ 【応募条件】 ■日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ※業務上、日本語での指示理解・スタッフ間の連携・お客様対応が必要となるため。 [For Non-Native Japanese Speakers] Only applicants with advanced Japanese language skills or Japanese proficiency equivalent to JLPT N1, who can communicate smoothly and accurately in Japanese, are eligible to apply. ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼ 以下に当てはまる方は特に歓迎！ □ 飲食店で働くことに興味がある方 □ 店長やリーダー職を目指している方 □ 将来独立して自分のお店を持ちたい方 □ 英語で日常会話ができる方 □ 接客や調理補助の経験がある方 □ スタッフ育成や店舗管理の経験がある方 □ 新しいことに積極的に挑戦したい方 ※飲食経験や英語スキルは必須ではありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼ こんな想いをお持ちの方に！ ／ 「未経験だけど飲食業界に挑戦したい」 「接客だけでなく店舗運営も学びたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「自分の努力を評価してもらいたい」 「英語を使う仕事にも興味がある」 一つでも当てはまる方は大歓迎！ これまでの経験に関係なく、 前向きに取り組める方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❯❯❯ お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 26年8月にオープンしたばかり！ 質なA5ランク和牛サーロインを、 お一人様一鍋のスタイルで気軽に楽しめる すき焼き専門店です。 新オープンしたばかりの綺麗な店舗で すき焼きを肩肘張らずに楽しめる カジュアルで居心地の良い雰囲気です。

求めている人材 ★学歴不問 ★未経験OK ★経験者・資格をお持ちの方歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・Microsoft Excel・Wordの基本的な入力操作ができる方 【歓迎条件】 ・施工管理の実務経験がある方歓迎 ・施工管理に関する資格をお持ちの方歓迎 ＼こんな方におすすめ！／ ・安定した環境で長く働きたい方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・資格取得を通じてスキルアップしたい方 日本を母国語としない応募者の方へお知らせです。 応募にはJLPT１級の保持、もしくは受験予定が必須となります。 それ以外の方は応募不可となりますのでご容赦ください。 Notice for Non-Japanese Native Speaker: Please ensure that you either hold the JLPT N1 or are scheduled to take the examination. Applications that do not meet this requirement will not be considered. Thank you for your understanding.

求めている人材 ༚⁺˳✧人柄重視の採用を行っています✧༚⁺˳ ⭕️未経験OK ⭕️職務経歴一切不問 ⭕️第二新卒の方在籍中 ⭕️経験がある方は経験を活かせる 仕事を経験する中で、 ・「開発が楽しい」 ・「インフラに興味がある」 ・「もっと上流の仕事に挑戦したい」 など、自分のやりたいことを 見つけていけます⭐ 【応募条件 / Requirements】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［1］日本語スキル：ネイティブ または JLPT N1以上 （Native-level Japanese or JLPT N1 required） ※技術文書（要件定義・設計書）の対応、 顧客・チームとの技術ディスカッションが可能なレベル ［2］在留資格：日本国内で適法に就労可能な在留資格（※該当される方のみ） （Valid work visa required, if applicable） ※「技術・人文知識・国際業務」等をお持ちの方 ▼ なぜ必須なのか？（Important） 複雑なシステム仕様の的確な理解や、 エンジニア間・クライアントとの認識齟齬を防ぐため、業務上不可欠な条件として定めております。 <さらに...> ITエンジニア・システムエンジニア・SE プログラマー・WEBエンジニア・Web開発 ITサポート・システム開発・アプリ開発 などのキーワードで検索中の方必見です。

求めている人材 【✅応募条件（必須）】 下記いずれかの資格をお持ちの方 □ 介護職員初任者研修 (旧ヘルパー2級以上) ※実務経験の長さやブランクは問いません！ 「資格はあるけれど実務経験が浅い」 「久しぶりの仕事復帰で不安」という方も、 独自の研修ノートや先輩の手厚いフォローが あるので安心してスタートできます。 【💡成長を応援する具体的なサポート体制】 さらに上の資格を目指したい方を全力で応援！ 働きながら無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ・実務者研修や介護福祉士などの国家資格に かかる受験費用やテキスト代を、法人が 全額サポートします。 ・試験日に合わせたシフト・勤務時間の調整や 研修への参加を全面的にバックアップ。 「もっと介護の仕事を楽しみたい」 「専門性を磨いて成長したい」という意欲に しっかり応える職場です！ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ・18歳以上の方（労働基準法による） こんな方に来てほしい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅周りとお互いにフォローし合える方 ・明るい笑顔で働ける方 ・新しいことにも取り組める方 ・メリハリを持って仕事に向き合いたい方 ・残業のない環境で無理なく長く働きたい方 介護職・介護ヘルパー・グループホーム 介護スタッフ・初任者研修・実務者研修 介護福祉士・正職員 などのキーワードでお探しの方必見◎ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 ■ 必須条件 ＊ 日本語でのビジネスコミュニケーション（電話対応・読み書き）がスムーズにできる方 ＊ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ＊ 「山形・蔵王温泉が好き」「地域に貢献したい・移住したい」という想いがある方（U・I・Jターン大歓迎！） ＊ 福祉・医療・接客・NPO・公共サービスなど、「人の役に立つ仕事」にやりがいを感じてきた方 ＊ 経験やスキルよりも、誠実に仕事や仲間と向き合える人柄重視で働きたい方 ＊ 「新しい環境で再スタートしたい」「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という未経験の方

求めている人材 【✅必須】 ・CATIAまたはNXを使用した業務経験 【✅歓迎条件】 ・自動車部品の設計経験 ・構造設計の経験 ・解析業務の経験 ・自動車業界での就業経験 ――――――――――――――――――― ＜こんな方歓迎＞ ・より高度な設計業務に挑戦したい方 ・専門性を身につけて市場価値を 高めたい方 ・モノづくりに深く関わりたい方 ・将来的な年収アップを目指したい方 ＜こんな方に向いてます＞ ・設計や開発の上流工程に 挑戦したい方 ・技術力で評価される仕事がしたい方 ・専門スキルを磨き続けたい方 ・安定した環境で長期的なキャリアを 築きたい方 ・自分が設計した製品が世の中で 使われる喜びを感じたい方 ――――――――――――――――――― ■ポジションの魅力／研修制度 入社後はトヨタ就業経験のある 元エンジニアが行う研修をご用意。 経験が浅い方も安心して ご入社いただけます。

求めている人材 ＼ 法人営業の経験を活かせます！ ／ 【応募条件】 法人営業の実務経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・IT、人材業界での法人営業経験 ・エンジニアや求職者の提案・フォロー経験 ・新規顧客へのアプローチ経験 【こんな方に向いています】 ・顧客課題を整理し、提案につなげられる ・企業とエンジニア双方に誠実に向き合える ・成果を収入やキャリアにつなげたい 法人営業・人材営業・IT営業・提案営業などの 経験を活かして働きたい方におすすめです。 【応募条件 / Requirements】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［1］日本語スキル：ネイティブ または JLPT N1以上 （Native-level Japanese or JLPT N1 required） ※技術文書（要件定義・設計書）の対応、 顧客・チームとの技術ディスカッションが可能なレベル ［2］在留資格：日本国内で適法に就労可能な在留資格（※該当される方のみ） （Valid work visa required, if applicable） ※「技術・人文知識・国際業務」等をお持ちの方 ▼ なぜ必須なのか？（Important） 複雑なシステム仕様の的確な理解や、 エンジニア間・クライアントとの認識齟齬を防ぐため、 業務上不可欠な条件として定めております

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験および役職経験がある方 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい グループホーム管理者・施設長・介護管理職 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 高卒以上 ▼歓迎します！ ・未経験・第二新卒 ・技術を身に付けたい ・コツコツ作業が好き ・機械、金属加工に興味がある ✨未経験からのチャレンジ歓迎 「モノづくり業界で働きたい」という意欲があれば経験・資格を問いません！ 加工のプロである先輩たちの過半数が、他業種出身の未経験者です。 *§*―――――*§*―――――*§*――――― 日本を母国語としない応募者の方へお知らせです。 応募にはJLPT１級の保持、もしくは受験予定が必須となります。 それ以外の方は応募不可となりますのでご容赦ください。 Notice for Non-Japanese Native Speaker: Please ensure that you either hold the JLPT N1 or are scheduled to take the examination. Applications that do not meet this requirement will not be considered. Thank you for your understanding. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ≪必須≫ ■高卒以上 ■1年以上の飲食店経験 ※目安：アルバイトや社員などで 週4～5以上の勤務経験がある方 ■日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟こんな方は大歓迎！ 🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員・バイトでの飲食経験者 ■飲食はバイト経験だけという方 ■正社員デビューの方 ■20代・30代からキャリアを積みたい方 ⇒経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎 資格不問・性別不問・ブランクOK 飲食業界での経験をお持ちの方に ぜひその経験を活かしてご活躍して いただきたいと思っています。 経験してきた業種・業態は不問。 喫茶店、イタリアン、中華、和食、 居酒屋、バル、ホテルのレストラン勤務、 カフェスタッフなど、幅広く歓迎します。 その他に… ◎安心安定の環境で飲食の仕事をしたい方 ◎チームで協力するのが好きな方 ◎自ら考え行動できる方 ◎若手にチャンスがある会社を探している方 ◎成長企業でキャリアUPしたい方 は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟転居なしでも働ける🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤に関しては ①転居を伴う転勤なし ②全国転勤あり の2つから選択可能。 転勤なしの働き方でも キャリアUPすることができ、 店長はもちろん、 将来的にはエリアマネージャーも 不可能ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 先輩インタビュー ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここ数年で企業としての制度が整い、 働きやすくなったと感じています。 4週8休の休みは守られていますし、 店長だからといって休みの日に 急に呼び出されたりはありません。 また上が現場の話を しっかり聞いてくれるので、 「人手不足なので採用の予算をください」 といった相談もしやすいです。 店舗はお客様のためにある、という 意識が組織全体で共有されているので、 立場関係なく同じ目線で話ができます。 ワークライフバランスを大切に、 お客様に喜ばれる仕事に注力できるのが バサラダイニングの良さだと感じています。 ―入社8年目・店長より

求めている人材 ＼ 顧客対応の経験を次のキャリアへ！ ／ 【応募条件】 営業・販売・接客など、 お客様対応を伴う仕事の経験がある方 ※業界・経験年数は問いません。 経験が浅い方や、個人向けの接客・営業から 法人営業へ挑戦したい方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・相手の要望を丁寧に聞き取れる ・目標に向けて前向きに取り組める ・ITや人材サービスに関心がある 提案営業・ルート営業・販売・接客 法人営業・人材営業・IT営業などの 経験を活かしたい方におすすめです。 【応募条件 / Requirements】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［1］日本語スキル：ネイティブ または JLPT N1以上 （Native-level Japanese or JLPT N1 required） ※技術文書（要件定義・設計書）の対応、 顧客・チームとの技術ディスカッションが可能なレベル ［2］在留資格：日本国内で適法に就労可能な在留資格（※該当される方のみ） （Valid work visa required, if applicable） ※「技術・人文知識・国際業務」等をお持ちの方 ▼ なぜ必須なのか？（Important） 複雑なシステム仕様の的確な理解や、 エンジニア間・クライアントとの認識齟齬を防ぐため、 業務上不可欠な条件として定めております

求めている人材 ≪必須≫ ＊高卒以上の方 ＊日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔰こんな方は大歓迎！🔰 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代から飲食に挑戦したい方 ■飲食未経験からの転職希望の方 ■飲食はバイト経験だけという方 ■正社員デビューの方 ⇒未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎 経験不問・資格不問・性別不問 の職場です！ 実際に 喫茶店や居酒屋、カフェスタッフなど 同業他社からの転職者だけでなく、 営業やアパレル販売といった 異業界からの転職者も活躍しています。 その他に… ◎安心安定の環境で飲食の仕事をしたい方 ◎チームで協力するのが好きな方 ◎自ら考え行動できる方 ◎若手にチャンスがある会社を探している方 ◎成長企業でキャリアUPしたい方 は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟転居なしでも働ける🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤に関しては ①転居を伴う転勤なし ②全国転勤あり の2つから選択可能。 転勤なしの働き方でも キャリアUPすることができ、 店長はもちろん、 将来的にはエリアマネージャーも 不可能ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 先輩インタビュー ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの代表は、 現場とお客様を大切にする人。 「どうすればお客様に喜ばれるか」 を、現場と同じ目線になって 本気で考えてくれています。 だからお客様に最も近い 現場の「やりたい」が尊重されていて、 現場発信で色々なことができるんです。 例えば、季節限定メニューの企画。 店舗ごとにメニューを考え、材料を仕入れ、 本部のデザイナーさんに画像を依頼して、 全て自分たち主導でやっています。 何十と店舗がある飲食企業で、 ここまで自由にできるのはかなりレア。 自分たちの創意工夫で どんどん店をよくできたり お客様の喜びを大きくできるのが、 仕事のやりがいになっています！ ―入社8年目・店長より

求めている人材 ＼ 未経験からの挑戦を応援します！ ／ 営業経験・IT業界経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・相手の立場に立って考えられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・営業として着実に成長したい 入社後はITの基礎や企業への連絡方法、 ヒアリング・提案の進め方から学べます。 営業・セールス・提案営業・法人営業 人材営業・IT営業・コーディネーター などで仕事を探している方にもおすすめです。 【応募条件 / Requirements】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［1］日本語スキル：ネイティブ または JLPT N1以上 （Native-level Japanese or JLPT N1 required） ※技術文書（要件定義・設計書）の対応、 顧客・チームとの技術ディスカッションが可能なレベル ［2］在留資格：日本国内で適法に就労可能な在留資格（※該当される方のみ） （Valid work visa required, if applicable） ※「技術・人文知識・国際業務」等をお持ちの方 ▼ なぜ必須なのか？（Important） 複雑なシステム仕様の的確な理解や、 エンジニア間・クライアントとの認識齟齬を防ぐため、 業務上不可欠な条件として定めております

求めている人材 ⭐️必須要件⭐️ ・普通自動車免許（AT可） ・住宅リフォーム現場での作業経験、または建築、内装、外装工事の現場経験 ※「塗装」「コーキング（シーリング）」「雨樋、板金」「大工、内装」など、いずれかの作業に携わったことがあればOK ⭐️歓迎要件⭐️ ・以下の資格をお持ちの方 -塗装技能士（1級〜3級） -建築板金技能士（1級・2級） -防水施工技能士（1級・2級） -職長、安全衛生責任者の修了者 -建築施工管理技士（1級・2級） -足場作業主任者、有機溶剤作業主任者、各種診断系の資格をお持ちの方 ※上記に限らず、建築・現場作業に関する資格をお持ちの方は幅広く優遇します。 ・ブランクのある方歓迎 ・20代30代40代の幅広い世代が活躍中 ・IターンUターン歓迎 ＜以下必須＞ ・在留資格「特定技能（1号または2号）」をお持ちの方 ・日本語検定N1を保有またはネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 <Required Qualifications> ・Must hold 'Specified Skilled Worker (i or ii)' status of residence. ・JLPT N1 qualification or native-level Japanese language proficiency required.

求めている人材 【必須条件】 ・品質管理の実務経験（業種不問） ・日本語での高度な文書作成・読解力 （ネイティブレベル必須） ※顧客向け是正報告書や 仕様書作成があるため、 正確な日本語力が必須です。 【歓迎する経験・スキル】 ・ISO9001対応経験 （再雇用制度あり。意欲・経験に応じて継続勤務可） ・東大阪市/大東市など近隣エリアから通勤したい方 【特に優遇】 ・食品／医薬部外品の品質管理の経験者 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ※日本語以外を母国語とする方は、 JLPT N1相当の日本語能力および 週40時間以上勤務可能な在留資格が必要です。 【Required Qualifications】 Candidates must meet both of the following requirements: ★Native-level Japanese proficiency required! (Equivalent to JLPT N1 level) ★Must have a valid visa status that permits approximately 40 hours of work per week

必要資格・経験 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ⇒業界未経験者大歓迎です！ ● 日本語を第一言語としない方は下記が必須となります ・日本語検定N1をお持ちの方 ・日本国内で有効な普通自動車免許をお持ちの方 [For Non-Native Japanese Speakers] The following requirements are MANDATORY: ・JLPT N1 (Japanese-Language Proficiency Test Level N1) ・A valid Japanese Driver's License (※Applications without these qualifications will not be considered•) 《活かせる経験や資格》 ・機械メンテナンスの実務経験 ・玉掛けの資格 ・フォークリフト免許 ・酸欠作業主任者 《Point》 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ⇒若手活躍中です！ ＊未経験者歓迎

求めている人材 ー ★ 培ってきた調理経験を、ラグジュアリーホテルで活かしませんか？ ー 洋食レストラン・個人店・チェーン店での経験を武器に、 ホテル厨房でキャリアアップした先輩が多数活躍しています◎ ◆応募資格 ・洋食調理の実務経験が2年以上ある方 （ホテル／洋食レストラン／個人店／チェーン店など規模不問） ・日本語での厨房内コミュニケーション（指示／報告／相談）が円滑にできる方 ※後輩指導・改善提案の経験がある方は歓迎します ※給与は経験・スキルを考慮して決定します 【こんな方は大歓迎です】 ・これまでの経験を土台に、どこでも通用する技術へ磨き上げたい ・忙しさに追われる今の環境を変え、一皿一皿に向き合いたい ・自分のアイデアをメニュー開発に活かしたい ・腕のあるシェフや意欲ある仲間と切磋琢磨したい ・ホテルの宴会・ライブキッチンなど、新しい現場に挑戦したい ・料理に打ち込みつつ、休みや待遇もしっかり確保したい ◆働きやすい環境も整っています！ ・20代〜50代活躍中 ・学歴不問 ・交通費支給 ・福利厚生充実 ◆正直にお伝えすると、こんな方は向いていないかもしれません ・人と話すのが苦手な人 （キッチンでは「声を出すこと」や「情報のシェア」がとても大切です） ・「お客様を笑顔にしたい」という気持ちがない人

求めている人材 【必須】 ・建設・設備・電気・機械工事などの現場経験をお持ちの方 ・現場での安全意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎】 ・施工管理、現場代理人補助、職長などの経験をお持ちの方 ・ゼネコン・サブコン・設備工事会社での勤務経験をお持ちの方 ・協力会社との調整や現場マネジメント経験をお持ちの方 ・安全管理・工程管理・品質管理の実務経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士、施工管理技士などの有資格者 【求める人物像】 ・現場でのコミュニケーションを大切にできる方 ・協力会社や関係者と円滑に連携できる方 ・明るく前向きに取り組める方 ・将来的に施工管理・現場代理人としてキャリアアップを目指したい方 「職人経験のみの方や、施工管理へステップアップしたい方も歓迎。現場経験を活かしながら、大規模プロジェクトの管理業務に挑戦できる環境です。」

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・18歳以上の方（夜勤業務を含むため） ・学歴不問 ※実務未経験の方・ブランクがある方も歓迎！毎月の研修でサポートします◎ 【歓迎条件】 ・介護施設でのケアマネジャー実務経験がある方 ＼ こんな方にピッタリ⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「ケアマネ資格を活かしてステップアップしたい」 ・「利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい」 ・「笑顔で人と接し、仲間と協力して働きたい」 ・「小さな変化や気づきを大切にできる」 ・「自分から考えて前向きに行動できる」 ・「残業ほぼなしの環境でメリハリをつけて働きたい」 少人数のアットホームなホームだからこそ、 チームで支え合いながら成長できる環境です✨ 【さらに…】 ケアマネジャー・介護支援専門員・ケアマネ グループホーム・施設ケアマネ・介護職 生活相談員・介護施設・福祉・正社員 などのキーワードでお探しの方必見◎ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 ＜職種・業種未経験、第二新卒、活躍中！＞ 高校卒以上 / 未経験OK！ ◎IT関連の経験や知識は一切問いません。 ◎「学びたい」「エンジニアになりたい」 という意欲を重視。 異業種から転職した先輩も活躍中です！ ＼こんな方を求めています／ ◎本気で自分の人生を変えたい、成長したいという意欲のある方 ◎新しい知識を学ぶことに前向きに取り組める方 ◎仲間と協力しながら目標に向かって進める方 ※お客様への丁寧なご説明や、社内スタッフとの円滑な連携が求められるため、ネイティブレベルの日本語能力が必須となります。 ※Native Japanese speaking/writing required. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ／ 電話や対面での丁寧な接客や、 案内が必要なお仕事です ＼ ＊敬語や丁寧な言葉づかいが 求められる場面も多く日本語での 円滑なコミュニケーションが大切です♪ 日本語がビジネスレベルで使用できる方もしくは「JLPT-N1以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1. ●年齢不問 ●高校卒業以上 ●第2新卒者 ●経験不問 ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求めている人材 ⭐️必須要件⭐️ ・普通自動車免許（AT可） ・住宅リフォーム現場での作業経験、または建築、内装、外装工事の現場経験 ※「塗装」「コーキング（シーリング）」「雨樋、板金」「大工、内装」など、いずれかの作業に携わったことがあればOK ⭐️歓迎要件⭐️ ・以下の資格をお持ちの方 -塗装技能士（1級〜3級） -建築板金技能士（1級・2級） -防水施工技能士（1級・2級） -職長、安全衛生責任者の修了者 -建築施工管理技士（1級・2級） -足場作業主任者、有機溶剤作業主任者、各種診断系の資格をお持ちの方 ※上記に限らず、建築・現場作業に関する資格をお持ちの方は幅広く優遇します。 ・ブランクのある方歓迎 ・20代30代40代の幅広い世代が活躍中 ・IターンUターン歓迎 ＜以下必須＞ ・在留資格「特定技能（1号または2号）」をお持ちの方 ・日本語検定N1を保有またはネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 <Required Qualifications> ・Must hold 'Specified Skilled Worker (i or ii)' status of residence. ・JLPT N1 qualification or native-level Japanese language proficiency required.

求める人材: Qualifications and Requirements 応募資格と求めるスキル * Preferably 2–3 years of experience in procurement, purchasing, supply chain operations, or supplier/vendor management. * Experience in wholesale distribution, FMCG, or food and beverage procurement is highly advantageous. * Experience negotiating supplier pricing, discounts, and commercial terms is preferred. * Strong organizational skills with the ability to manage multiple suppliers, orders, and deadlines. * Proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets. * Good communication, coordination, and problem-solving skills. * Business-level Japanese proficiency, including written and verbal communication. * English communication skills are an advantage for coordination with regional colleagues. * Comfortable working independently and traveling locally for supplier meetings and site visits. * 購買、調達、サプライチェーン業務、またはサプライヤー・ベンダー管理の経験が2～3年ある方が望ましい。 * 卸売・流通、日用消費財（FMCG）、食品・飲料の調達経験をお持ちの方は特に歓迎。 * サプライヤーとの価格、割引、取引条件の交渉経験がある方を歓迎。 * 複数のサプライヤー、発注、期限を並行して管理できる高い業務管理能力。 * Microsoft ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使いこなせること。 * 良好なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力。 * 読み書き・会話ともにビジネスレベルの日本語力。 * リージョナルチームとの連携に必要な英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。 * 自律的に業務を進められ、サプライヤーとの打合せや拠点訪問のための近隣への外出に対応できること。

求めている人材 ⭐️必須要件⭐️ ・普通自動車免許（AT可） ・住宅リフォーム現場での作業経験、または建築、内装、外装工事の現場経験 ※「塗装」「コーキング（シーリング）」「雨樋、板金」「大工、内装」など、いずれかの作業に携わったことがあればOK ⭐️歓迎要件⭐️ ・以下の資格をお持ちの方 -塗装技能士（1級〜3級） -建築板金技能士（1級・2級） -防水施工技能士（1級・2級） -職長、安全衛生責任者の修了者 -建築施工管理技士（1級・2級） -足場作業主任者、有機溶剤作業主任者、各種診断系の資格をお持ちの方 ※上記に限らず、建築・現場作業に関する資格をお持ちの方は幅広く優遇します。 ・ブランクのある方歓迎 ・20代30代40代の幅広い世代が活躍中 ・IターンUターン歓迎 ＜以下必須＞ ・在留資格「特定技能（1号または2号）」をお持ちの方 ・日本語検定N1を保有またはネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 <Required Qualifications> ・Must hold 'Specified Skilled Worker (i or ii)' status of residence. ・JLPT N1 qualification or native-level Japanese language proficiency required.

求めている人材 【 必須条件 】 ・金属加工または研磨経験 ・高卒以上 ・業務上、日本語での高度なコミュニケーション能力が必要となります。 ※母国語が日本語以外の方は、日本語能力試験（JLPT）N1以上の合格が必須です。 ※Applicants whose native language is not Japanese must have passed the Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) N1 or above. 【 こんな方にオススメ！ 】 ★コツコツ作業が好きな方 ★モノづくりに興味がある方 ★長く安定して働きたい方 ★体を動かすことが好きな方 ★チームワークを重視した環境で働きたい方 【 下記のような方は歓迎 】 ◆加工精度にこだわった仕事がしたい方 ◆品質管理を意識したモノづくりがしたい方 ◆技術を後輩へ継承したい方 ◆長く腰を据えて働きたい方 ◆ひとつのことを探求していく「職人」の仕事に興味がある方 ◆日本語でのコミュニケーションを取りながら、周囲と協力して仕事を進められる方

求めている人材 《必須条件》 ◎接客業に興味があり、長く安定して働きたい方 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 《歓迎条件》 ⭕️地元で長く働きたいとお考えの方 ⭕️夜勤を含むシフト勤務に対応でき、しっかり収入を確保したい方 ⭕️接客だけでなく、周囲への指示出しや管理業務に挑戦したい方 ⭕️責任感を持ってホテルの安全と静寂を守る業務に取り組める方 ⭕️未経験からホテル運営のプロフェッショナルを目指したい方 ⭕️将来的にリーダーやマネージャー職へのキャリアアップを描いている方 「ホテル経験はないけれど、接客に興味がある」 「憧れのホテル業界に挑戦したい」という想いがあれば大歓迎です。 私たちと一緒に、お客様を最高の笑顔にする仕事を始めましょう。

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での調理・キッチン経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「料理をつくるのが楽しかった」 「チームで声を掛け合って働くのが好きだった」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 料理をつくることが好き □ 食や食材に興味がある □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 料理でお客様に喜んでいただきたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

求めている人材 20代後半〜40代が活躍中！ これまでの開発実績や業務知識を活かし、もう一段上のキャリアステージへ挑める環境です◎ ＜応募条件＞ ■開発実務経験2年以上 ■Java、JavaScript、C++、C#、PHP、Python、Ruby、ABAP のいずれかを用いた開発実務経験 ■日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） ■Native level Japanese required ＜歓迎条件＞ ■要件定義や基本設計などの上流工程経験 ■顧客との折衝や改善提案の経験がある方 ■会計・販売・人事など基幹システムの経験 ■SAPやERPシステム開発の知見・経験 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎プログラミングの先の上流へ進みたい方 ◎市場価値の高い技術を身につけたい方 ◎早期に年収アップを実現させたい方 ◎少数精鋭で経営陣から直接学びたい方

求める人材: 【必須条件】 ・日本の医師免許を有する方 ・医師免許取得後5年以上の臨床経験を有する方 ・外来診療経験を3年以上有する方 ・コモンディジーズを独力で診療できる方 ・幅広い症候に対して適切な初期診療ができる方 ・専門領域外の疾患にも柔軟に対応できる方 ・必要に応じて適切な高次医療機関への紹介判断ができる方 ・英語での診療が可能な方 ・医療安全、感染対策に関する基本的な知識と実践経験を有する方 【歓迎条件】 ・クリニックや医療機関の立ち上げ経験 ・総合診療、家庭医療、救急医療、一般内科、小児診療等の経験 ・オンライン診療経験 ・英語診療経験 ・訪日外国人診療経験 ・英語圏での診療経験、海外留学経験 ・ECFMG等の海外医師資格の保有 ・中国語、韓国語、スペイン語等、第三言語での診療提供が可能な方 ・スタッフマネジメント経験 ・自由診療への理解 ・インバウンド医療への関心 ・医療機関運営への関心 【求める人物像】 ・誠実に業務へ取り組める方 ・約束や期限を守れる方 ・患者満足度や接遇品質の重要性を理解している方 ・多様な患者背景、文化、価値観に配慮した診療ができる方 ・看護師、事務スタッフ、コメディカルと円滑なコミュニケーションを図れる方 ・多職種と協力しながらチーム医療を実践できる方 ・相手への敬意を持ってコミュニケーションができる方 ・建設的なフィードバックを受け入れられる方 ・ハラスメント防止方針を遵守できる方 ・感情ではなく事実に基づいて議論できる方 ・学習意欲を持ち、継続的に自己研鑽できる方 ・法人の運営方針や院内ルールを尊重できる方

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 ✅調理経験者（ジャンル不問！） ✅精肉の加工（カット・スライス）経験ある方優遇！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜こんな方にぴったり！＞ ✧スキルを磨き、 同世代と差をつけたい方 ✧料理やサービスを “魅せる表現”として楽しみたい方 ✧型にはまらず、 自分の個性や感性を活かしたい方 ✧成長スピードの早い環境で、 裁量を持って挑戦したい方 ✧“この場所でしかできない体験”を 何より味わいたい方 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩今回募集するお仕事では、 カフェ、ファミレス、レストラン、 居酒屋、焼き肉屋などの飲食店や、 学校給食・病院調理での経験など、 幅広い調理経験を活かせます。 ⏩アルバイトなどの実務経験でもOK！ “これから伸びたい方”を歓迎します。

応募資格 ■高校卒業以上

求めている人材 ★未経験者歓迎！ 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・業務上、日本語での高度なコミュニケーション能力が必要となります。 ※母国語が日本語以外の方は、日本語能力試験（JLPT）N1以上の合格が必須です。 ※Applicants whose native language is not Japanese must have passed the Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) N1 or above. 【 こんな方にオススメ！ 】 ★コツコツ作業が好きな方 ★モノづくりに興味がある方 ★未経験から技術を身につけたい方 ★長く安定して働きたい方 ★社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★製造業はもちろん、飲食、販売、営業、建築現場など前職は一切不問です！ ★体を動かすことが好きな方 ★チームワークを重視した環境で働きたい方 【 下記のような方は歓迎 】 ◆プラモデル作りやDIYなど、コツコツ・モクモクと何かに打ち込むのが好きな方 ◆ひとつのことを探求していく「職人」の仕事に興味がある方 ◆日本語でのコミュニケーションを取りながら、周囲と協力して仕事を進められる方

求めている人材 【必須】 ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 【歓迎】 ・日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 ＜必須＞ ⭐大卒以上 ⭐Native-level proficiency in both written and spoken Japanese is required. （日本語の読み書き、会話ともにネイティブレベルの能力が必要です。） ＜こんな方にピッタリ！＞ 経験者優遇！ 長期キャリアを形成したい方。 コミュニケーション力に自信のある方。 人物重視の選考を行います。 下記の興味・経験のある方も大歓迎！ ⭐工作機械、自動化設備、生産治具等の 設計製作に興味のある方 ⭐CAD操作の経験のある方 ⭐汎用工作機械（旋盤、フライス盤）の 運転操作経験のある方 「計画を練るのが好き」、「設計業務に興味がある」 という方は大歓迎です！

求める人材: * 日常会話程度の英語能力（スタッフ間のコミュニケーションは英語ですが、ある程度の英会話力があればOK！） * 教員免許、特に日本語の教員免許をお持ちの方 * 日本語または国語の指導経験がある方は優遇します！ * インターナショナルスクールの生徒に日本語の素晴らしさと楽しさを教える熱意をお持ちの方 * 日本語追加学習者（JAL）や母語話者の両方に対し、有意義な学びを提供できる方

求めている人材 学歴・年齢・男女不問！ 未経験の方も大歓迎です◎ 【必須】 ・普通自動車免許所持3年以上の方（AT限定可） ★二種免許取得は入社後でOK！費用は全額会社負担です。 〈1つでも当てはまる方にはおすすめです！〉 ・やりがいある仕事がしたい方 ・安定企業で長く活躍したい方 ・収入をアップさせたい方 ・自分の時間もしっかり確保したい方 先輩ドライバーの前職は接客や製造、営業など様々…！ 幅広い業界からのキャリアチェンジでそれぞれ自分に合った働き方で活躍しています。 働きやすい環境づくりにとことん力を入れているので、同職種から当社に転職したスタッフからは「収入がアップした！」「生活が安定した！」という声も。 ※ネイティブレベルの日本語会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

求めている人材 ※複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 ※Native Japanese speaking， writing skills are required. 【歓迎スキル】 下記いずれかに当てはまる方は歓迎！ ✨TOEIC680点以上 ✨英検2級以上 ✨英語を使った実務経験 ◎学歴・経験不問 ◎既卒・第二新卒歓迎！ ◎PCスキルは不問です ◎丁寧な対応ができる方歓迎！ ◎チームで協力しながら働くことが 好きな方大歓迎！ ※日本語能力検定、N1程度の コミュニケーションが取れる方 ※横浜校のみ 普通自動車免許必須（AT限定OK） ✅特別なスキルや経験は必要ありません パソコン操作が得意でなくても大丈夫。 文字入力ができればOKです。 難しい操作や専門知識は、 入社後に少しずつ覚えていけます。 ✅こんな気持ちの方にもピッタリ 「事務職に興味はあるけど、 黙々と作業するだけの仕事は少し物足りないかも…」 そんな方には、 接客と事務の両方を楽しめるこの仕事がぴったり。 人と関わりながら、 少しずつ事務スキルも身につけていけます♪ ✅スタッフの前職も様々・・・ 飲食店やアパレル、小売店、コンビニ、 ホテル、アミューズメント施設など 様々な業種からの転職者がいます。

求めている人材 ※複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 ※Native Japanese speaking， writing skills are required. ◎未経験OK ◎学歴・経験不問 ◎既卒・第二新卒歓迎！ ◎PCスキルは不問です ※日本語能力検定、N1程度の コミュニケーションが取れる方 ※横浜校のみ 普通自動車免許必須（AT限定OK） ✅特別なスキルや経験は必要ありません パソコン操作が得意でなくても大丈夫。 文字入力ができればOKです。 難しい操作や専門知識は、 入社後に少しずつ覚えていけます。 ✅こんな気持ちの方にもピッタリ 「事務職に興味はあるけど、 黙々と作業するだけの仕事は少し物足りないかも…」 そんな方には、 接客と事務の両方を楽しめるこの仕事がぴったり。 人と関わりながら、 少しずつ事務スキルも身につけていけます♪ ✅スタッフの前職も様々・・・ 飲食店やアパレル、小売店、コンビニ、 ホテル、アミューズメント施設など 様々な業種からの転職者がいます。

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼運転免許をお持ちであればOKです！／ 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └取得後、1年以上経過している方 ★お客様をお乗せするために必要な『2種免許』は会社負担で取得可能！ 【こんな方お待ちしてます！】 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分稼ぎたい方 ・プライベートも充実させたい ・安定した企業でキャリアを築きたい ※ネイティブレベルの日本語会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

求める人材: ＼学歴・資格不問！未経験歓迎／ ⭐ 主婦・主夫の方活躍中 ⭐ フリーター・第二新卒歓迎 ⭐ ブランクのある方も歓迎 ⭐ ハローワークで求職中の方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・月給27万円以上の安定した収入を得たい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売の仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 【活かせる経験】 ・接客、販売、営業 ・受付、事務、コールセンター ・飲食店、アパレル、ホテルなどサービス業 ・携帯販売、家電販売など通信業界 【応募条件 / Requirements】 ■ 日本語： ネイティブレベル、または日本語能力試験（JLPT）N1以上 （Native-level Japanese proficiency, or JLPT N1 certificate required） ■ 外国籍の方の場合：在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方 （For foreign applicants: Must hold a valid "Engineer / Specialist in Humanities / International Services" visa） 《重要 / Important》 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での瞬時のコミュニケーションが不可欠です。 円滑な業務遂行のため、上記を必須条件として定めております。 （Native-level or JLPT N1 Japanese proficiency and a valid work visa are strictly required for instantaneous and precise communication in daily operations.）

求めている人材 ＼学歴・経験・資格は一切不問！／ ✅フリーター・第二新卒・ 正社員デビューも歓迎！ ✅フォークリフト免許などは 入社後に取得OK（全額会社負担） ✅日本語ネイティブレベル必須 （Native-level Japanese required） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定企業で長く働きたい ・未経験から手に職つけたい ・しっかり稼ぎたいけど、 家族との時間や趣味など プライベートも大事にしたい ・チームで協力しながら働きたい ・ものづくりに興味がある

求めている人材 ・調理師免許お持ちの方歓迎 調理師免許は持っているけどブランクがある方も大活躍中です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や 居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大活躍中です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが在籍しています。 【必須スキル】 ・調理経験（半年以上） ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力

求める人材: "＼学歴・資格不問！未経験OK！／ ◇子育て明けの主婦・主夫さん活躍中！ ◇新卒・既卒・第二新卒問いません！ ◇フリーターさん活躍中！ ◇若手世代活躍中！ ◇ブランクがあっても問題ございません！ ◇ハローワークで求職中の方OK！ ◇職場復帰・仕事復帰の方にも！ 《下記KWでお探しの方も必見！》 未経験スタートOK／ノルマなし／高収入 完全週休2日制／平日休み／携帯ショップ 受付スタッフ／事務スタッフ／営業職 年間休日120日／残業少なめ など 《こんな方にピッタリです！》 ・接客や営業、サポート業務など異業種での経験がある方 ・これまでに培ったコミュニケーションスキルを活かして働きたい方" 【応募条件 / Requirements】 ■ 日本語： ネイティブレベル、または日本語能力試験（JLPT）N1以上 （Native-level Japanese proficiency, or JLPT N1 certificate required） ■ 外国籍の方の場合：在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方 （For foreign applicants: Must hold a valid "Engineer / Specialist in Humanities / International Services" visa） 《重要 / Important》 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での瞬時のコミュニケーションが不可欠です。 円滑な業務遂行のため、上記を必須条件として定めております。 （Native-level or JLPT N1 Japanese proficiency and a valid work visa are strictly required for instantaneous and precise communication in daily operations.）

求めている人材 ✅要大型免許 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎副業・WワークOK ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ どなたからのご応募も大歓迎ですので、 お気軽にお問合せください⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐こんな経験活かせます⭐ マイクロバス 市営バス 観光バス 大型トラック ブランクはあるけど免許を活かしたい方 【日本語能力について】 ※日本語ネイティブレベルもしくは、日本語能力検定N1取得 ※にほんごでのこうどなどっかいりょくおよびかいわりょく （にほんごのうりょくしけんN1れべるそうとう）がもとめられます。 ※Work experience at a Japanese company ※Japanese language proficiency at business level or higher (both written and spoken) ┗Native-level Japanese proficiency is required ※新規採用は69歳まで（再雇用制度あり）

求めている人材 【必須条件】 接客業務経験のある方 【歓迎】 ・英語や中国語などの語学力をお持ちの方 ・ホテルや旅館でのフロント・接客実務経験がある方 ・夜間勤務（ナイトシフト）が可能な方 ご自身のスキル・キャリアに応じて、 適した業務をお任せします！ はじめは先輩スタッフがしっかりサポートしますので ご安心下さい♪ 「しっかりした経験がないとダメなのかな…」 と不安な方もお気軽にお問い合わせください！ できるだけご相談に応じます！ 【こんな方を歓迎します】 ✅️一流のホスピタリティ・接客スキルを身につけたい方 ✅️人の笑顔を見ることにやりがいを感じる方 ✅️チームワークを大切にし、心地よい職場環境を一緒に作れる方 ✅️グローバルな環境で自分の可能性を広げたい方

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、経験不問 ・未経験歓迎、第二新卒歓迎、既卒歓迎、未経験OK ✨こんな方が活躍中 ✅コツコツ作業が得意で、PCスキルを身につけたい方 ✅ハローワークなどで一般事務、営業事務、受付事務などの求人をお探しの方 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴・業界経験不問 要普通免許（AT限定可） ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き） ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 Native Japanese speaking skill is required ▼こんな方に向いています ・これまでのIT・システム関連の経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ・開発や運用など、これまでの経験を社内SEとして別の業務にも活かしたい方 ・一つの業務だけでなく、システム開発・運用・社内サポートなど幅広い経験を積みたい方 ・ITの知識や経験を活かして、業務改善や仕組みづくりにも関わりたい方 ▼入社後の流れ ①導入研修（約2ヶ月） ・会社、事業、業界についての基礎知識 ・社内システム、IT環境についての基礎研修 ・社内ルール、業務フローの理解 ②OJT（1～2ヶ月） ・先輩社員によるサポート ・社内システムの運用・開発 ・問い合わせ対応などの実務習得 ▼特徴 ・スピード重視ではなく理解重視 ・基礎を固めてから実践へ ・ITスキルだけでなく、事業・業務への理解も習得 ・一つの業務に固定されず、幅広い経験を積める ▼成長イメージ ・会社・業務・システムの基礎理解 ・社内SEとしての実務習得 ・担当業務の拡大 ・業務改善やシステム改善への挑戦 ・システム部門の中核として活躍 ▼転居サポート 東京・愛知・大阪への引越を支援！ Uターン・Iターン歓迎！ ◆入社時に遠方から会社指定の勤務地へ配属される際、転居に伴う実費分(敷金・礼金・引越費用)を上限30万円まで補助支給する場合あり ※自宅～勤務地が片道60km以上であることが条件 ※上記は期間限定、その他諸条件あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 【歓迎】 日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 （※アルバイト経験・経験が浅い方もOK） ✅店長・マネジメント経験は不問 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅店長・副店長などの経験がある方は尚歓迎 アルバイトなどで飲食の仕事を経験し、 接客の楽しさや、仲間と協力してお店を動かす面白さを感じたことがある方へ。 これまでの経験を活かして、 次は店長候補として、店舗運営にも少しずつ挑戦してみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 人と接することや、喜んでもらうことが好き □ 周囲を見ながら、仲間に声をかけられる □ チームで協力してお店をつくりたい □ より良いサービスや店舗づくりを考えたい □ 店長や店舗運営の仕事に興味がある □ 飲食の仕事を長く続け、成長していきたい

求める人材: 人柄重視採用実施中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 学歴・経験不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ ブランクOK ✅ 第二新卒・既卒歓迎 ✅ フリーター歓迎 【活かせる職業】 ・接客、販売、営業 ・受付、事務、コールセンター ・飲食店、アパレル、ホテルなどサービス業 ・携帯販売、家電販売など通信業界 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売の仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 【応募条件 / Requirements】 ■ 日本語： ネイティブレベル、または日本語能力試験（JLPT）N1以上 （Native-level Japanese proficiency, or JLPT N1 certificate required） ■ 外国籍の方の場合：在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方 （For foreign applicants: Must hold a valid "Engineer / Specialist in Humanities / International Services" visa） 《重要 / Important》 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での瞬時のコミュニケーションが不可欠です。 円滑な業務遂行のため、上記を必須条件として定めております。 （Native-level or JLPT N1 Japanese proficiency and a valid work visa are strictly required for instantaneous and precise communication in daily operations.）

求めている人材 ・調理師免許お持ちの方歓迎 調理師免許は持っているけどブランクがある方も大活躍中です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や 居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大活躍中です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが在籍しています。 【必須スキル】 ・調理経験（半年以上） ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求めている人材 ≪必須≫ ■高卒以上 ■1年以上の飲食店経験 ※目安：アルバイト・パートや社員などで 週4～5以上の勤務経験がある方 ■日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟こんな方は大歓迎！ 🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員・バイトでの飲食経験者 ■飲食はバイト経験だけという方 ■正社員デビューの方 ■20代・30代からキャリアを積みたい方 ⇒経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎 資格不問・性別不問・ブランクOK 飲食業界・飲食店での経験を活かして ご活躍していただきたいと思っています。 ・ホールスタッフ ・キッチンスタッフ ・調理補助・調理スタッフ ・調理師 ・キッチンカー ・学校給食 ・調理員 ・福祉調理 ・社員食堂スタッフ など 経験してきた業種・業態についても不問！ 喫茶店、イタリアン、中華、和食、 居酒屋、バル、ホテルのレストラン勤務、 ラーメン屋、カフェスタッフなど、 幅広く歓迎します。 その他に… ◎安心安定の環境で飲食の仕事をしたい方 ◎チームで協力するのが好きな方 ◎自ら考え行動できる方 ◎若手にチャンスがある会社を探している方 ◎成長企業でキャリアUPしたい方 は大歓迎です！ ハローワークなどでもお仕事探し中の方も お気軽にご相談くださいね◎

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問、職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅ハローワークで残業なし・土日祝休みのIT関連求人を探している ✅未経験OKの環境で、企画営業や提案営業などのスキルを磨きたい ✅一般事務やデータ入力だけでなく、より市場価値の高い技術営業に挑戦したい ✅手厚い研修ありの職場で、コツコツ作業をこなしながらステップアップしたい 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））