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正社員

訪問介護スタッフ

ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ甲府

山梨県甲府市

月給27万円~29万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 \スキルを活かしてキャリアアップ/ 負担のない環境でサ責を目指そう! 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです! 訪問介護のプロとして活躍しませんか? 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 (1)業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります! (2)圧倒的な正社員比率(90%以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です! (3)IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します! 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします! ★1日の訪問件数は7~9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能! 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9% / 30代:25.7% 40代:24.5% / 50代以上:15.9% 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です! 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう! まずは一度、直接お話しませんか? あなたからのご応募をお待ちしています!

求めている人材

求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】 ・介護実務経験6か月以上 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 【前職・現職が下記の方も活躍中】 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり(60歳)

勤務地

山梨県甲府市朝日1-3-5新津ビル2階

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ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ甲府 勤務地: 〈勤務地〉 ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ甲府 4000025山梨県甲府市朝日1-3-5 新津ビル2階 【交通手段】 アクセス: 〈アクセス〉 中央線、身延線「甲府駅」徒歩5分

給与

月給27万円~29万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥290,000は1か月当たりの固定残業代¥41,000〜¥42,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,280,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 3.940,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 8:00~19:00の間で1日8時間(休憩60分) ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます! ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 ◆完全週休2日制(土日休みも相談可) ◆正月休暇(4日間) ◆有給休暇(入社半年後に10日間) ◆産前・産後・育児休暇 ⇒実績多数!男性の育休実績も有! ◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 ・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給 ・給与改定年1回(4月)◎3万円程度月給UPする方も! ・賞与年2回(4月、10月)◎ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり ・超過勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・通勤手当(上限3万円) ・資格取得支援制度(会社全額負担) ・引っ越し補助金(規定) ・退職金制度 ・復職支援 ・出産手当(5万円) ・電動自転車貸与◎休日にも使用可能 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助 ・時短勤務 ・各事業所に無線LAN完備

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【応募方法コメント】 応募者全員と面接!内定最短3日! 志望動機不要、「フラッと話せる」カジュアル面談です。仕事の希望や会社の雰囲気を本音で聞けるチャンス!選考は面接1回のみ。日程相談もOK。お気軽にご応募ください。 【応募方法】 WEB応募 応募者全員と面接!内定最短3日! 志望動機不要、「フラッと話せる」カジュアル面談です。仕事の希望や会社の雰囲気を本音で聞けるチャンス!選考は面接1回のみ。日程相談もOK。お気軽にご応募ください。 【応募後のプロセス】 選考フロー ご応募いただけましたら、 追ってこちらより面接日等、詳細をメールとお電話にてご連絡いたします。 | 面接(1回/1時間程度) *面接は各エリアの拠点、または新宿本社にておこないます。 | 内定 *面接日・入社日は相談に応じます。 CP3 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL:03-5745-0200 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 企業情報(ご紹介先企業) 】 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ※本求人は、株式会社DYMが受付‧面談を行い、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズへご紹介する「職業紹介求人」となります。 入社後の雇用主は株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズとなります。 【 紹介元:株式会社DYMについて 】 専任のキャリアアドバイザーが、あなたのご希望に沿ったお仕事探しからご入社までを無料でサポートいたします! 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image26年4月給与ベースアップ/実務者以上/夜勤なしImage
アピールポイント: 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社DYM

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1410032 東京都品川区大崎 一丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

代表者

水谷 佑毅

企業代表番号

0357450200

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訪問介護スタッフ

ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ甲府

山梨県甲府市

月給27万円~29万円

26年4月給与ベースアップ/実務者以上/夜勤なし
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 21d76c5d27e89305

掲載開始日: 2026/10/15(木)

訪問介護スタッフ

ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ甲府

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