300万円以上のbilingual staffの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求めている人材 REST APIとWeb Applicationの 知見、開発経験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須となるスキル・経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Linux、シェル操作 ・スクリプト作成のスキル ・Python、SQL の知識がある方 ・VS Code ・Git などのバージョン管理ツール いずれかの経験や知識 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歓迎スキル・経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Python、Linux環境での開発経験 ・Markdown記法を使える ・英語を使ったコミュニケーション経験 ※業務には翻訳ツールも使用します。

求めている人材 ＼IT未経験スタート歓迎／ 営業、接客、施工管理、 旅行業界出身など、 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 「まずは話を聞いてみたい」 そんな応募も大歓迎です◎ #未経験OK #ブランクOK #経歴不問・学歴不問 ＼こんな方にピッタリ／ □未経験からIT業界に挑戦したい □将来に役立つスキルを身につけたい □安定企業で長く働きたい □研修が整った環境で成長したい □接客・営業経験を活かしたい 【活かせるスキル】 ・テクニカルサポート経験 ・ヘルプデスク・ユーザーサポート ・営業経験 ・マニュアル作成経験

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PL経験（3年以上） ✬【応募条件・経験】 PMBOKやAgileの基本を理解した プロジェクトマネジメントに関する知識。 会議体のファシリテーション、議事録作成、 ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件・経験】 英語での実務コミュニケーション能力 （メール・会議・資料作成） 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎条件・経験】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 ✬【歓迎条件・経験】 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトのマネジメント経験 ✬【歓迎条件・経験】 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験。 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✬【求める人物像】 自ら課題を見つけ、主体的に行動し 周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方。 技術部門とビジネス部門の両者の視点を理解し、 橋渡しができる方。細かな進捗管理だけでなく、 全体を俯瞰してプロジェクトを動かせる方。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・設備保全システム導入保守・ユーザー経験 ・解析ソフトを活用した経験 ・英語力（読み書きできるレベル） ✬【解析ソフト】 Python, Spotfire, JMP ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須条件】 ・PdM、PM、またはプロダクト推進経験 ・WebサービスまたはSaaSにおける要件整理・仕様整理経験 ・中国語での業務コミュニケーションが可能な方 ・優先順位付けや関係者調整の経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・中国市場向けサービス展開経験 ・海外法人立ち上げ・海外拠点支援経験 ・クラウド・ネットワークに関する基本知識 ・UI改善や業務システム改善経験 【求める人物像】 ・グローバル環境で活躍したい方 ・関係者との調整・コミュニケーションが得意な方 ・主体的に課題を整理し推進できる方 ・中国市場でのサービス展開に興味がある方

求めている人材 【必須条件 / Requirements】 ■ネイティブレベルの英語力 Native-level English ■50歳以下の方 (Age: Under 50) （例外事由3号のイ：長期勤続による キャリア形成を図るため） For long-term career development ✅日本語スキルは一切不問！ No Japanese required! ✅教員免許や保育士資格は不要！ No teaching license needed! 【歓迎条件 / Welcome】 ・教育業界や職種が未経験の方 No teaching experience? OK! ・フリーターの方、ブランクがある方 Freeters are welcome. ⭐こんな方にピッタリ⭐ ・英語を使う仕事がしたい方 Want to use English at work ・子どもと接するのが好きな方 Love interacting with kids ・安定した企業で長く働きたい方 Want to work long-term 留学経験やワーキングホリデーの 経験がある方も大歓迎です✨ （※就労可能なビザをお持ちの方） Must have a valid working visa 日本語が話せなくても、英語での コミュニケーションができれば大丈夫です！ お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 • 3–20 years of professional experience • Experience in either of the following: – The recruitment industry (any role, e.g. consultant, researcher or talent acquisition) – Sales (any industry, B2B or B2C) • Native or advanced English • Business-level Japanese • You enjoy research – gathering information and searching for people Preferred • Consultant experience in recruitment or recruiting support • Experience as a researcher or in talent acquisition at a recruitment firm (any sector) • A track record of meeting sales targets You will enjoy this role if you • Are curious and keep learning about industries and companies • Work at pace and keep going after KPIs and numerical targets • Want to earn from your own results while genuinely helping both candidates and clients • Want to grow together with a growing company • Value teamwork • Share our mission of Maximizing Agency Value • Want to build on your sales experience and specialize in recruitment |◤Why join now ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are a team of about 45, founded in 2023 and growing quickly. You will gain broad hands-on experience, put your English to work every day, and build real expertise in the recruitment industry by working with consultants at the top of their field. Performance is recognized, and the team is built on helping one another. |◤Where you will work ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Office in the Marunouchi Park Building, Marunouchi, Tokyo • Casual dress code • Hybrid work: remote up to 2 or 3 days a week • Full flextime, so you can shape your hours around your life

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・プロジェクトマネジメント (PM) ・理想（ビジネス要求）と現実（技術的制約）のギャップを埋め、「今、何をすべきか」を判断して、実装する力 ・アジャイル開発および管理：アジャイル開発特有の「やってみないとわからない（不確実性）」を許容しつつ、開発推進をコントロールする力 ・ステークホルダー・マネジメント：現場担当者の抵抗感（「AIに仕事が奪われる」等）をケアし、協力を仰ぐ調整力 ※PJ全体を管理する別PMがチームにおります ・テクニカルスキル ・Python/SQLなどの実務経験：自らプロトタイプを書ける、あるいはエンジニアのコードをレビューできるレベル ・クラウドインフラ知識：AWS/Azure/GCP上でのAI基盤構築（SageMaker,VertexAI等）の知識 【歓迎要件】 ・テクニカルスキル ・MLOpsの理解：モデルを一度作って終わりではなく、継続的に学習・監視する仕組みの構築経験 ・ビジネス・コンサルティングスキル ・課題定義力：クライアントの曖昧な悩みを、AIなど技術群を介して解決可能な「問い」に分解する能力 ・投資対効果（ROI）の試算：AI導入にかかるコスト（計算リソース、データ整備、運用）と、得られる利益を定量的に説明する力 ・ドキュメンテーション・プレゼン：経営層向けのアウトラインから、現場向けの運用マニュアルまで作成できる能力 ・AI・データサイエンスの理解 ・機械学習 / LLMの基礎知識：各アルゴリズム（回帰、分類、クラスタリング）や最新のLLM（RAG、Fine-tuning）の特性と限界を理解していること ・データ構造の把握：分析に適したデータ形式や、ETL（抽出・加工・書き出し）プロセスの概念的な理解 ・特定ドメイン知識 ・業界特化の知見：製造業（異常検知）、金融（与信・不正検知）、小売（需要予測）など、特定の業界慣習に精通していること ・法規制・倫理の知識：AI倫理、著作権法、個人情報保護法（GDPR等）に関する深い理解 ・英語力 ・最新論文/ドキュメントの読解：AI分野は進化が激しいため、英語の最新リサーチ（arXiv等）を直接インプットできる能力

求めている人材 【必須条件・スキル】 ・法人営業の経験がある方（目安：3年以上） ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・メール等） 【歓迎する経験・スキル】 ・通訳サービスの営業経験がある方（特に歓迎します！） ・翻訳・通訳業界での勤務経験がある方 ・人材派遣・人材サービス業界での営業経験がある方 ・営業企画やマーケティングの経験がある方 ※マーケティング未経験の方も歓迎します。 これまでの経験だけでなく、 新しいことにチャレンジする意欲や、 自ら考えて行動する姿勢を重視します！

求める人材: ・ITサポートの素養がある方 ・Active Directoryのご経験のある方 ・英語に抵抗がない方（ネット翻訳で対応可能なレベル）

求める人材: Requirements / Ideal Candidate: * Native-level or fluent Japanese (spoken and written) * Conversational level English (basic business communication is sufficient) * Fluent English is not required * Ability to handle administrative tasks accurately and efficiently * Strong communication skills and ability to work in a team * Comfortable working in an international environment * Basic computer skills (Google Workspace, Excel, email, etc.) * Ability to multitask and adapt to a dynamic work environment * Interest in business operations, supplier relations, or e-commerce is a plus 求める人材： ・日本語ネイティブレベル（読み書き・会話） ・英語は日常会話レベル以上（基本的な業務コミュニケーションが可能な方） ・英語が流暢でなくても問題ありません ・正確に事務作業を行える方 ・チームでの業務に対応できるコミュニケーション能力 ・国際的な環境での業務に抵抗がない方 ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel、メール等） ・複数業務を柔軟に対応できる方 ・EC業務、仕入先対応、ビジネスサポートに興味のある方歓迎

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 マイクロソフト365等、 コミュニケーション基盤導入または運用経験 ✬【応募条件2】 ・パソコン等デバイス管理経験 ・社内ヘルプデスク経験（3年以上） ・システムエンジニア経験（インフラ） ・情報機器の運用管理経験 ・もしくは情報機器やソフトウェア導入企画 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・Active DirectoryやEntra ID アカウント管理 ・PowerShell等による自動化スクリプト作成 ・ITサービスマネージャー／デリバリー経験 ・インフラ関連プロジェクトリード経験 ・Microsoft認定資格 ・Microsoft基本情報 ・Microsoft応用情報技術者 ・PC・タブレットの大規模導入経験 ・サーバーネットワーク基礎知識・運用 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須】 ✅英語を使った何かしらの実務経験 ✅TOEIC860点以上または同等以上の英語力をお持ちの方 ✅日本語はネイティブレベルの高い読解力が必須 ✅基本的なPC操作ができる方 ＜以下の経験・スキルをお持ちの方は優遇＞ ✅英語以外の外国語にも興味がある方 ✅外国語の版元校正の経験をお持ちの方 ✅出版物制作の進行管理を緻密かつ柔軟に行える方 ✅海外での在住経験をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎主体性を活かせる環境で働きたい方 ◎アイデアを活かしながら企画に関わる仕事がしたい方 ◎社内外のコミュニケーションを大切にできる方

資格 業務未経験・業界未経験歓迎！ 【必須】 ・丁寧なお客様対応ができる日本語力（敬語でのご案内、文章の作成） ・PC操作に慣れている方（タイピング、ビジネスメール、複数の画面を見ながらの作業） ※PC操作に慣れている方はスムーズにスタートすることが可能です ・TOEIC700点相当の英語力 【歓迎】 ・空港のグランドスタッフ、ホテル、旅行、販売など、対面での接客経験を活かしたい方 ・決められた手順だけでなく、相手の状況をふまえて自分で考えて動くことが好きな方 ・留学やワーキングホリデーなど、英語が身近にあった経験を活かしたい方 ※オフィスワークや業界の経験は問いません

求めている人材 ✅日常会話レベルの英語力がある方 ＊TOEIC700点以上歓迎 ✅20代・30代の男女が活躍中 ／ 弊社スタッフの9割以上が未経験スタート！ 働きながらスキルアップを目指せます🔥 ＼ 前職はCA、教師、配送ドライバーなど 様々な職種の方が活躍しています✨ 英語力に不安がある方も、お気軽にご相談ください⛅

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験可／経験者歓迎／学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅日本語でお客様対応・社内報告を行える方 ✅英語で海外のお客様とやりとりができる方 ✅日本国内で就労可能な方（就労に制限のないビザをお持ちの方） 【こんな方歓迎です】 ✅お客様のお話を聞き取り、日本語でご案内できる ✅対応内容を日本語の文章で記録できる ✅社内での報告・相談を日本語で行える ✅お客様のお話を英語で聞き取れる ✅予約の変更やキャンセルのお手続きを英語でご説明できる ✅聞き取れなかったときに、英語で聞き返して確認できる ✅PCの基本操作ができる方（キー入力・マウス操作など） ※日本語は日本語能力試験N1相当が目安です ※選考で英語の会話テストがあります（15分程度） 目安はCEFR A2以上です。 「ゆっくり話してもらえれば聞き取れる」 「短い文で用件を伝えられる」 このくらいで問題ありません。 TOEICのスコアや資格は不要です。資格よりも、実際に英語でやりとりができるかを重視します 【こんな経験が活かせます】 ✅留学・ワーキングホリデーのご経験 ✅海外での生活経験 ✅英語を使った接客・お仕事のご経験 ✅日常的に英語で会話をしている経験 ✅帰国子女で英語に慣れている方 ✅インバウンド対応のご経験 ※上記の経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ✅旅行業界で勤務経験のある方 ✅カスタマーサポートのご経験がある方 ✅国内・国外の旅行がお好きな方 ✅普段から予約サイトを利用されている方 ＼海外から戻られた方、バイリンガルの方へ／ 日本語と英語の両方を毎日使うお仕事です。 どちらか一方だけを使う職場ではありません。 海外での生活が長く日本での就職が初めての方も、 18名の同期と同じ研修からスタートできます。 ＼こんな方に向いています／ ・語学力を活かせる仕事に就きたい方 ・バイリンガルとして力を発揮したい方 ・帰国子女で日本語も英語も使える方 ・旅行に関わる仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【未経験の方へ】 充実した研修制度がありますので、 コールセンターがはじめての方も安心して始められます。 18名の同期と同じスタートラインですので、 分からないことは一緒に覚えていけます。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 以下いずれかの経験を持つ方。 ✬【応募条件1】 顧客／品番／サプライヤ等の マスターデータ管理経験 ✬【応募条件2】 特にMDG, S/4HANAの SAPまたは基幹システム導入経験 ✬【応募条件3】 データガバナンス データマネジメントの実務経験 ✬【歓迎スキル・経験】 ・SAP 運用経験 ・データ品質管理（DQ）設計経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・API連携／データ連携基盤の理解 ・英語での業務コミュニケーション ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 未経験OK ビジネスシーンでの日本語で完璧なやりとりができる方 ■こんな方に向いています ・工学系の知識を活かしたい方 ・CAD（機械系・建築系・デザイン系など）の経験がある方 ・モノづくりや設計の仕事に興味がある方 ・これからスキルを身につけていきたい方 ・コツコツ学びながら成長したい方 ※未経験からスタートした社員も多数活躍中です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1・以下いずれかの経験】 ・ISO27001実務・運用経験3年以上 ・情報セキュリティ担当業務経験3年以上 ・情報システム部門でシステム構築保守経験 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・チーム（2～3名）のマネジメント経験 ✬【応募条件2・以下いずれかの知識・資格】 ・サイバーセキュリティに関する専門知識 ・ISO27001に関する専門知識や技能 ・情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・個人情報保護及びJISQ15001の専門知識 ・NIST CSF2.0に関する専門知識 ・セキュリティ点検実施経験 ・システム監査経験 ・北海道千歳地区で勤務・出張できる方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 美容業界に興味があり、成長意欲のある方をお待ちしています。 【必須】 英語でお客様対応ができる方 基本的なPC操作が可能な方 日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方(就労ビザをお持ちの方) 【歓迎】 ・帰国子女や留学帰り、ワーホリ帰りの方など！ ・美容クリニックでの実務経験がある方 ・「美容が好き」「キレイになることに関わりたい」という気持ちがある方 ・受付からカウンセラーへとステップアップしたい方

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

求める人材: 【必須条件】 以下に当てはまる方 ■ 警備業法の欠格事由に該当しない方 ■ 日勤・夜勤両方とも勤務できる方 ■ 日本語ビジネスレベル以上 ■ PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） ■ 英語でのコミュニケーションが可能な方 （電話・メール・チャット対応を含む） 外国籍の方は以下も必須 ■ 在留カードの就労制限が「なし」の方 【歓迎条件】 □ 外資系企業での勤務経験 □ ホテル・航空・旅行業界での接客経験 □ 受付・事務・カスタマーサポート経験 □ 警備・セキュリティ業務経験 これまでの経験や英語力を活かしながら、 グローバルな環境で活躍したい方を歓迎します！

求める人材: 【必須条件】 ■ 警備業法の欠格事由に該当しない方 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word／Excel／メール／チャットの基本操作ができる方） ■ 外国籍の方 在留カードの就労制限が「なし」の方 ■ 日本語力 日常会話レベル以上（外国籍の方） 【歓迎条件】 ■ 英語力 日常会話レベル以上（会話・読み書き含む） ※海外チームとの簡単なやり取りが発生する可能性があります

求める人材: 学歴不問 ＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ 【必須条件】 ◎TOEIC750点以上もしくはそれに準ずる英語力 ◎日本語がビジネスレベルであること ※ゲストの課題を日本語で論理的に言語化し、メンタル面までサポートする能力を重視しています。 ※ご応募は「就労可能な在留資格をお持ちの方」または「日本国内での就労が可能な方」に限ります。 ✨以下の経験・スキルが活かせます✨ 「後天的」に英語を習得した経験（日本人がどこで苦労するかを説明できる方） 商社・外資系など、実務で英語を使用してきた経験（ビジネス現場のニーズが理解できる方） 第二言語習得（SLA）への興味・関心

求めている人材 【スキル】 ・社会人経験 ・コミュニケーション力 【経験】 ・調整力 ・分析力 ・業務改善・提案力 ・AI活用 ＜歓迎するタイプ＞ ◎人と関わることが好きな方 ◎新しい知識を積極的に習得できる方 ◎人とのコミュニケーションに苦手意識のない方

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・品質管理業務経験 ・専門学校・大学卒以上 ・TOEIC600以上もしくは同等程度の英語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・新技術を身につけ品質向上に挑戦したい方 ・監査実施経験 ・品質問題対応経験 ・サプライヤ品質管理経験 ・品質マネジメントシステム運用経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 【応募資格】 ①警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ②PCスキル：Word／Excel／メール／チャットの基本操作が可能な方 ③語学スキル： 　・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　・英語：日常会話レベル以上（読み書き含む） ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方に限ります ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も応募可能ですが、 　資格調整のため選考にお時間をいただく場合がございます ──────────────── 【求める人物像】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・英語スキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ──────────────── ＼こんな方におすすめ！／ ▶ 英語力を活かして働きたい方 ▶ グローバルな環境でスキルアップしたい方 ▶ 未経験からキャリアアップを目指したい方 ▶ 安定×高収入を実現したい方

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） └オペレーション管理・レポート作成に必要な水準 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） └海外クライアント対応、英語でのレポート作成、国際会議・ブリーフィングで使用 ・1年以上のマネジメント経験 └スタッフ管理、KPI管理、教育・評価、シフト統括などのご経験 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとのオペレーション連携の経験 ・データセンターやセキュリティ業界での実務／運用管理経験 ・ホテル・旅行・飲食など、高いホスピタリティを要するサービス領域での経験 ・マネージャーやリーダーポジションでの組織運営、業務改善、採用・育成経験 【求められるスキル】 ・インシデント発生時にも動じず判断できるリスクマネジメント力 ・チームの能力を引き出し、業務品質を高めるピープルマネジメント力 ・多国籍メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・顧客・来訪者に対して高い基準の対応ができるプロフェッショナルサービス力 ・データセンター特有の基準やセキュリティレベルの理解・順応力 ・運用改善や手順整備を主体的に推進できるオペレーション構築力

求めている人材 求める人材: ・学歴不当／未経験OK ・ブランクある方も歓迎 ・20代～40代まで幅広い人材が活躍中！ ☆未経験からIT業界を目指したい方 ☆キャリアアップ・手に職をつけたい ☆安定収入とスキルアップを実現したい方

求める人材: 【必須】 警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認します） PCスキル：Word/Excel/メール/チャットなどの入力が可能なかた 外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 英語に抵抗感がないかた 【歓迎】 英会話：日常会話レベル以上（読み書き含む）

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ 【こんな方におすすめ】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・少し特別感のある仕事がしたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・社宅付きの仕事を探している方 ・チームワークを大切にできる方 ・英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ・英語力をさらに伸ばしていきたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度・サポート体制も整っているため、 警備業界未経験の方でも安心してスタート◎

求める人材: 【必須条件】 ・PPF施工の豊富な実務経験がある方 ・車両1台分のフルPPF施工を一人で完結できる方 ・エッジ部分、複雑な曲面、バンパー、ミラー等の高難度施工ができる方 ・PPF施工の品質基準や作業手順を構築できる方 ・自身の施工技術を他者へ説明し、指導できる方 ・施工速度と仕上がり品質の両方を管理できる方 ・経営陣と連携し、PPF施工事業の立ち上げに取り組める方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※PPF施工未経験者や、補助作業のみを経験してきた方を対象とした求人ではありません。 【歓迎する経験・技術】 ・PPF施工部門の責任者、リーダー経験 ・若手施工者やアシスタントへの教育経験 ・有名PPF施工店や専門店での勤務経験 ・Ferrari、Porsche、Lamborghini等の高級車やスポーツカーへの施工経験 ・XPEL、STEK、SunTek等のPPF施工経験 ・海外でのPPF施工経験 ・PPFフィルムや施工用品の評価、開発経験 ・英語、中国語、韓国語等の語学力 【求める人物像】 ・自ら施工すると同時に、チーム全体の技術水準を高められる方 ・高い品質基準を持ち、仕上がりに妥協しない方 ・技術やノウハウを言語化し、他者へ伝えられる方 ・現場だけでなく、事業全体の視点で改善を考えられる方 ・新規事業の立ち上げを前向きに楽しめる方 ・経営陣と率直に意見を交わし、事業を一緒につくれる方 ・施工で得た知見を、製品やサービスの改善へ活かせる方

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法に基づく欠格事由に該当しない方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット） ・外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も選考可能ですが、 在留資格調整が必要となるため、選考にお時間を要する場合があります ・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） ・英語：電話・メール・チャットでの対応が可能な方 《こんな方をお待ちしております！》 ・英語／日本語を使用した実務経験をお持ちの方 ・外資系企業での勤務経験がある方 ・社内外との調整や連携業務の経験がある方 ・警備、セキュリティ関連業務の経験がある方 ・ホテル、旅行、航空、飲食業界などでの接客経験がある方 ・グローバルな環境でキャリアアップを目指したい方 これまでの経験や語学力を活かしながら、 外資系企業の最先端施設で活躍できる環境です。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1・下記いずれかの経験】 ・情報セキュリティ実業務経験3年以上 ・情報システム部門のシステム構築・保守経験 ・ネットワーク・サーバの運用業務経験 ✬【応募条件2・下記いずれかの知識・資格】 ・サイバーセキュリティに関する知識 ・サイバー攻撃と脆弱性に関する知識 ・情報セキュリティマネジメント試験 ・基本情報技術者試験 ・CompTIA Security+資格 ✬【歓迎条件・関連キーワード ・リーダー経験がある方 ・セキュリティ関連の業務経験 ・SOC/アナリスト ・ISP業界経験 ・システム監査経験 ・北海道千歳地区で勤務・出張できる方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 大卒以上の実務・研究等の経験3年以上、 または大学院博士課程修了以上（見込含む） ✬【応募条件・専門性】 サーバサイド設計支援 ✬【応募条件・経験】 Linuxサーバー構築・運用経験 ネットワーク構築・運用経験 クラウド構築・運用経験 EDAソフトウェア開発または 半導体設計の実務経験 シェルスクリプト、 Pythonなどのスクリプトスキル ✬【歓迎・語学スキル】 TOEIC600点以上相当の英語力 JLPT N3程度の日本語力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求めている人材 ビジネスレベルの語学力と マネジメント経験を活かし、 安定した環境で飛躍したい方に！ 【必須】 ・カスタマーサポートの実務経験(業界不問) ・ビジネスレベルの英語力(メール・チャットでの折衝、マニュアル作成が可能なレベル) ・ゲームをやり込むのが好きな方(プレイヤーの痛みが理解できる方) ・リーダー経験(業界不問)またはゲームCSの実務経験(オペレーター経験のみでも意欲があれば歓迎) 【歓迎】 ・ゲーム案件におけるSV(英語対応)の経験 ・TOEIC800点以上または同等の英語運用能力 ・プロジェクトの数値管理(売上・収支)経験 ・日本語試験N1相当の語学力(外国人の方) ・多様な価値観を持つメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・グローバルな視点でゲームの未来を考えられる方 ・変化を恐れず新しい知識や技術を吸収する意欲がある方 ・プライベートも大切にしながら長期的に活躍したい方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・数理データ解析経験 ・データ活用コンテンツ使用経験 ・SQL文でのデータベース操作経験 ・基礎プログラミングや 数理データ解析知識 ・英語力（ビジネス会話初級レベル） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PLの経験3年以上 ✬【応募条件2】 PMBOKやAgileの基本を理解し プロジェクトマネジメントに関する知識 ✬【応募条件3】 PMBOKやAgileの基本を理解 会議体のファシリテーション、 議事録作成、ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件4】 英語でのメール・会議・資料作成の 実務コミュニケーション能力および 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎スキル】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトマネジメント経験 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 【必須条件】 ・PPF施工の実務経験がある方 ・車両1台分のフルPPF施工を一人で完結できる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・施工速度だけでなく、仕上がり品質を重視できる方 ※PPF施工未経験者を対象とした求人ではありません。 【歓迎する経験・技術】 ・Ferrari、Porsche、Lamborghini等の高級車やスポーツカーへの施工経験 ・XPEL、STEK、SunTek等のPPF施工経験 ・ボンネット、バンパー、フェンダー、ミラー等への施工経験 ・エッジ処理、複雑な曲面、分解を伴う難易度の高い施工経験 ・有名PPF施工店や専門店での勤務経験 ・海外でのPPF施工経験 ・英語、中国語、韓国語等の語学力 【求める人物像】 ・高い品質基準を持って施工に取り組める方 ・車両や施工対象を丁寧に扱える方 ・細部まで確認し、仕上がり品質に妥協しない方 ・新しい施工事業の立ち上げに前向きに関われる方 ・施工を通じて得た知見を、製品やサービスの改善に活かせる方

求める人材: 【応募条件】 ✅ 警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認いたします） ✅ PCの基本操作ができる方 （Word・Excel・メール・チャットの入力レベル） ✅ 海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ※日本語でのやり取りができればOK（英語スキルは不要です◎） 【歓迎条件】 ✨ 英語スキルは不要◎未経験からのスタート大歓迎 ✨ 接客・事務など異業種からのチャレンジ歓迎 ✨ 留学経験や英語力はあれば活かせる程度でOK ✨ 外資系の環境に興味がある方 ＼こんな方もお待ちしています！／ ◎ 英語を使う仕事に興味がある方（話せなくてもOK） ◎ 外資系の雰囲気を経験してみたい方 ◎ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎ 安定した環境で長く働きたい方 ◎ コツコツ取り組む仕事が好きな方 ◎ キャリアアップを目指したい方

求める人材: 【必須】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャットの基本操作） ・英語でのコミュニケーションが可能な方 （電話・メール・チャット対応を含む） 外国籍の方は下記も必須 ・在留カードの就労制限が「なし」の方 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方はご相談ください 【歓迎】 ・英会話スキル（日常会話レベル以上） ・外資系企業での勤務経験 ・ホテル、航空、旅行業界などでの接客経験 ・受付、事務、カスタマーサポート経験 ・警備、セキュリティ業務経験 《こんな方をお待ちしております！》 ・英語力を活かせる仕事を探している方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・海外クライアントとの対応経験を活かしたい方 ・外資系企業でキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く活躍したい方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 ロジックテスタ又はメモリテスタの テストプログラム開発経験もしくは ウエハプローバーまたは パッケージハンドラの運用経験 ✬【応募条件2】 高専卒・大卒以上の 実務・研究等の経験者（3年以上） または大学院（博士課程）修了以上 ✬【使用ツール・環境】 環境：UNIX/Linux 言語：JAVA 又は C言語系 ✬【歓迎条件】 半導体デバイスの製品技術の経験 ✬【語学スキル】 ・TOEIC600点以上もしくは同等の英語力 ・JLPTでN3もしくは同等程度の日本語力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・専門性】 C++/Java プログラミング経験 リレーショナル・データベース（SQL) プログラミング経験 ✬【応募条件・経験】 要件定義を含む複数フェーズをまたぐ システム開発及び複数システムとの インテグレーション経験。 ✬【歓迎・語学スキル】 ・TOEIC600点以上or同等程度の英語力 ・JLPTでN3or同等程度の日本語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 製造実行・生産管理システムの基礎知識 生産設備とのシステム インテグレーション経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

資格 【必須】 ◆大卒以上 ◆日本語ネイティブレベル（JLPT1級必須） ◆ITヘルプデスク/社内SE/テクニカルサポート等の経験（3〜5年以上推奨） ◆PC（Win/Mac）のキッティング、ネットワーク基礎知識（IP/Wi-Fi設定等） ◆スポット出張に対応できる方 【歓迎】 ◆店舗でのPOSシステム導入・運用・サポート経験のある方 ◆多拠点企業でのITサポート経験のある方 ◆Google Workspace/AD/MDMの運用管理経験のある方 ◆Zendeskの利用経験やITILの知識がある方