300万円以上の開設の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ◆営業経験3年以上（業界・商材不問） ◆素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります 【歓迎】 ◇無形商材の提案営業・法人営業のご経験 ◇訪問営業・オンライン商談のご経験 ◇既存顧客へのルート営業・アカウント営業のご経験 ◇顧客に長期的に伴走する営業・サポートのご経験 ◇教育業界・学校とのお取引のご経験 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■資格 要普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を1年以上お持ちの方 ＜※事務職であれば業種／業界は不問＞ ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ✅「誠実さ」を土台に、自らの「想像力」で チームの未来を切り拓ける方を大募集。 私たちが求めているのは 高い学習意欲で知識を吸収し それをチームの課題解決へと 繋げられるパートナーです。 周囲と共鳴する 高いコミュニケーションスキルを武器に 組織を次のステージへ加速させる。 そんな「自ら考え、共に創る」プロセスを 楽しめる方を私たちは全力で歓迎いたします。 ---------- ✨具体的には・・・ こんなキャリアをお持ちの方を高く評価します✨ ・総務 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・営業事務 ・企画事務 ・総務事務 ・法務事務 ・特許事務 ・IT事務 ・開発事務 ・学校事務 ・大学事務 ・貿易事務 ・物流事務 ・倉庫事務 ・不動産事務 ・WEBサイト運営事務 ・データサイエンス事務 ・分析事務 ・広報事務 ・翻訳事務 ・介護事務 ・調剤事務 ・自治体事務 ・NGO事務 ・NPO事務 または、上記職種のサポート職として 勤務経験をお持ちの方。 ===============================

資格 事務職経験者（年数問わず） 基本的なエクセル・ワード業務 ＜あれば尚可＞ 介護職もしくは保育士のご経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大型自動車免許（第二種）を所持している方 ・観光バスの乗務経験が6か月以上ある方 【こんな方にもピッタリ】 ・車の運転が好き、大きな車や乗り物が好き ・自分の生活スタイルに合わせて働きたい方 ・福利厚生が充実している企業で働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・Uターン／Iターン就職を検討中の方 ・ドライバーのお仕事を探している方 ・自衛隊で活躍されていた方も多数在籍中！ ✨コミタクモビリティーサービスで働く魅力 有給を減らさずに休める希望休制度や、 男性の取得実績もある育児休暇など、家族や プライベートの時間を 最優先にできる柔軟な休日・休暇制度を 整えています！ ✅「家族との時間を増やしたい」方 → 週休二日制＋希望休制度があるため、 有給を減らさずに希望日にしっかりお休みを 取れます。 ✅育休や介護休暇も気兼ねなく取得可能 → 男性社員が育児休暇を 3ヶ月取得した実績もあり、ライフイベントに 合わせた柔軟な働き方を会社全体で サポートしています。 ✅地域に根付いた仕事がしたい方 → 転勤なし＆地元勤務だから長く働ける ❁.｡.:*:.｡. 働きやすい環境づくり .｡.:*:.｡.❁ ◇ 働きやすい職場認定制度に認定！ 職場環境の改善に取り組みながら、従業員が 長く働き続けられる仕組みを目指しています。 ◇ 業界では珍しい、待機時間も労働時間に 含めます！ 一般的には、ハンドル時間（走行時間） のみが労働時間としてみなされ、 お客様のご予定中の待機時間はお給与が 発生しません。弊社は、そんな待機時間も 労働時間としてカウントしてます！ ◇ 独自の手当が充実！ 例えば... 観光手当：観光業務に 4時間以上付き添い1日2,500円支給 中休手当：朝夕の送迎のうち昼間の待機時間は一度帰宅可！ ◇ デジタル勤怠管理ツールの導入！ 8時間以上の勤務は分単位で 残業代支給します。 勤怠管理もわかりやすく楽ちん！ ◇ 勤務外の時間は自由に！ Wワークも副業もOK！ プライベートの時間もきちんと 確保できる◎業務外の時間に副業することも 可能です！ ◇ 同業他社からの転職者も多数活躍中！ ✅人とのふれあいにやりがいを感じる方 → 「ありがとう」が直接もらえる仕事です ✅閑散期にお仕事がない方 → 閑散期（1月〜3月）は 企業社員送迎バス乗務ができます！「介護で 一時的に送迎バスに切り替えることができた」 などの声も ♪安心して長く働くことができる環境を 作っています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅法律事務所での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※特に「交通事故」または「債務整理」の案件に携わった経験がある方は優遇いたします！ ※「ブランクがあるけれど、経験を活かして復職したい」という方も歓迎です。 ＜必須＞ 法律事務所での実務経験 PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊これまでの経験を活かして、より安定した法人組織で働きたい方 ＊書類作成だけでなく、依頼者様への丁寧な電話対応にやりがいを感じられる方 ＊周りのスタッフとチームワーク良く、風通しの良い環境で働きたい方

求めている人材 ＼離職中やブランクのある方も大歓迎／ ■税理士資格をお持ちの方 ■会計事務所や税理士法人での実務経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上必須 ■社会保険労務士の資格 【こんな方歓迎】 ■Excel・Wordスキルあれば尚可 ■Powerpoint使えれば尚可 ■人事経験あれば尚可 ■ブランクある方OK！ ブランクはあるけど、新しい仕事にチャレンジしたい！そんな方大歓迎です★ 丁寧で明るい対応を心掛けることができればまずは大丈夫！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 優遇条件 ・病院でのシステム部門勤務経験 ・電子カルテの運用保守経験 ・院内ネットワークの管理経験

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT可） ✅営業の経験（業界は問わず） 学歴不問 不動産業界からの転職者も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入UPを目指したい方 ・お客様との関係構築が得意な方 ・相手の悩みに寄り添った提案ができる方 ・チームで協力して目標を達成したい方 ・将来は管理職を目指したい方 ・新しいことにも積極的に挑戦できる方 営業経験を活かして、 さらに大きな成果やキャリアを 手に入れたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満 定年のため）

求める人材: 【必須（MUST）】 ・社会人経験１年以上 (コンサルティング未経験歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・成長意欲の高い方 ・自分の力を試したいという方 ・自分の力を正当に評価してもらいたいと思っている方 【その他】 【求める人物像】 ・明るく、元気に、前向きに仕事ができる方 ・すなお、プラス発想、勉強好きな方

求める人材: ■ 必須 ・普通自動車免許（AT限定可）　※訪問でお車を使います ・学歴・経験は問いません ■ 歓迎 ・接客・サービス業のご経験がある方 ・パソコン、スマートフォンの基本的な操作ができる方 ・AIや新しい道具に興味がある方 ■ こんな方に向いています ・人と話すのが好きな方 ・お年寄りにもわかるように、ゆっくり説明できる方 ・時間の約束を守れる方 ・新しいことを試してみるのが好きな方 ※特別な資格やIT知識は必要ありません。入社後に学べます。

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

求める人材: 【必須条件】 * 正看護師資格をお持ちの方 * 病院、訪問看護、介護施設等での看護実務経験3年以上 * 医師・看護師・介護職員等との連携経験 * Word、Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 * 電話・メール・オンライン会議による円滑なコミュニケーションができる方 * 医療・介護の専門知識を生かし、自ら課題解決に取り組める方 【歓迎条件】 * 急性期病院、療養型病院、訪問看護での勤務経験 * 喀痰吸引等研修・実地研修への関与経験 * 医療的ケア教員講習会の修了 * 喀痰吸引等研修の指導看護師経験 * 看護師長・主任・訪問看護管理者等の経験 * 介護施設の医療的ケア体制整備の経験 * 医療機関との連携・渉外経験 * 研修企画、教育、マニュアル作成経験 * ChatGPT等の生成AIを業務に活用した経験 【こんな方を歓迎します】 * 看護師として培った経験を、さらに広い領域で生かしたい方 * 看護と介護の連携をより良くしたい方 * 人に教えることや、人材を育てることが好きな方 * 医療安全や研修品質の向上に関心がある方 * AIや新しい技術を積極的に学べる方 * 自分自身の成長と成果にこだわれる方 * 介護業界と日本の未来を良くしたいという想いを持つ方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要な経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上(業種・職種不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(Excel・スプレッドシートで数字を見られる程度) コンサル未経験・フランチャイズ未経験の方も大歓迎! FCの知識がなくても、まったく問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店長やSVとして「もっとこうしたら」と考えてきた ・チェーン店やお店の仕組みに興味がある ・土日の店舗シフトから離れて働きたい ・人の相談に乗るのが好き ・数字を見て改善するのが好き ・将来、経営に近い仕事がしたい ・頑張った分はしっかり評価されたい ・フレックスや在宅で柔軟に働きたい ひとつでも当てはまれば大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方も歓迎します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店長・副店長・SV・エリアマネージャーの経験がある方 ・FC本部またはFC加盟店で働いていた方 ・複数店舗の管理経験がある方 ・オンライン商談の経験がある方 大切なのは、今どれだけ知識があるかよりも 「お店をもっと良くしたい」と考えてきた経験です。 フランチャイズの知識は、入社してから 代表・先輩と一緒に身につけていけば大丈夫です。

求めている人材 ＼未経験歓迎／ ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ◎歓迎条件 ・専門学校でITを学んだことが ある方 ・ITパスポート等の資格を 持っている方 ・趣味でプログラミングに 触れたことがある方 ・ITへの興味、関心がある方 ・わからないことを 自分で調べる意欲がある方 ・社外ベンダーや社内メンバーとの調整、 コミュニケーションとれる方 ◎次のいずれかの知識·経験·資格を お持ちの方なら歓迎します。 ・社内SE ・システム運用·保守 ・ITインフラ ・ネットワーク ・ヘルプデスク ・ITサポート ・システム導入支援 ・SIer ・IT営業·システム営業 ・クラウド関連 ・情報セキュリティ ・DX関連 ・Microsoft 365等のクラウドサービス 利用·管理 ・サーバー·ネットワーク関連 ・情報セキュリティ関連 ・システム導入 ・ベンダー折衝 ・プロジェクト管理 ・データベース関連 ・VBA·プログラミング ・生成AIを活用した業務改善 ・普通自動車運転免許(AT可) ★ハローワークでお探しの方も 待ちしております！ ✅名古屋市、東郷町、豊田市、 みよし市、瀬戸市、春日井市、 尾張旭市、豊明市などから 通うスタッフが多いです。

求める人材: ⭐️人材育成が好きな方 ⭐️現場経験を活かしたい方 ⭐️チームづくりに興味がある方 ⭐️協調性を大切にできる方

求める人材: 求める人材像 * 相手の立場に立ち、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、親身にサポートできる方 * ICTに関する知識や経験を活かしながら、幅広い業務にも柔軟に取り組める方 * 新しい知識や技術に興味を持ち、自ら学び、成長し続けられる方 * 自ら考え、周囲と協力しながら、より良い仕組みや環境づくりに取り組める方 * 組織の成長や変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 * 訪問診療やクリニックの業務についても積極的に学び、理解を深めようとする方 必須スキル・経験 * PC、スマートフォン等の基本的な設定・セットアップに関する知識 * LAN、Wi-Fi、ルーター等のネットワークに関する基本的な知識 * サーバーや社内ネットワーク等のITインフラに関する基本的な知識 * クラウドサービスのアカウント管理や基本設定に関する知識 * Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作 * Google Workspace等のクラウドサービスの基本操作 歓迎するスキル・経験 * MySQL等のデータベースに関する知識 * ITパスポート、基本情報技術者等のIT関連資格 * 医療情報システム（電子カルテ、医事会計・レセプトシステム等）の利用・管理経験 * Google Workspace、Microsoft 365等の管理・運用経験 * データ分析や業務改善に関する知識・経験 * AIツールの活用やDX推進に関する知識・経験 * 情報セキュリティに関する知識 * 医療事務や総務など、クリニック運営に関わる業務の経験 ※医療業界での勤務経験がない方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■機械設計の業務でCADを使った経験がある方 経験年数や経験した製品の種類は問いません。 図面修正や設計補助など、経験が浅い方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ■CAD経験を活かして設計者として成長したい方 ■図面作成だけでなく企画や試作にも携わりたい方 ■自分のアイデアを製品に反映したい方 ■製品の企画から量産まで幅広く経験したい方 ■周囲と相談しながら仕事を進められる方 ■新しい知識や技術を積極的に学べる方 ※機械設計やCAD業務にまったく携わったことがない方を対象とした募集ではありません。

求めている人材 高卒以上 実務経験不問 29歳までの方(※) ⭐ITエンジニアの採用ではありません。 IT系コーポレートスタッフです！ ⭐システム開発やプログラミングでは なく、PC·周辺機器やAIなど 広くIT関連の知見をお持ちの方を 大募集します！ ⭐実務経験も問いません！ 趣味の範囲でもいいので、 PCやITが好き、得意、詳しいと いう方ならOKです♪ 【こんな経験·知識あれば大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □システム導入等の計画立案 □業務効率化のためのIT導入 □ITベンダーの選定·打ち合わせ □ノーコードツール (kintone、PigeonCloudなど) □RPAのシナリオ構築·ツール選定 □Automation Anywhere □DXパスポート □生成AIの活用 □社内ヘルプデスク など ⭐30歳の男性係長とともに、新しい DX推進課を創り上げて いきましょう！ ⭐建築や法律に関する知識·経験等は 問いません。入社後に基礎から ていねいに指導します。 ↓下記のスキル·経験·資格をお持ちの ↓方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号イ·長期勤続によるキャリア形成のため）

資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └ミニバンでメンバーを乗せ、片道30分程度の送迎運転があります ・屋外での農作業に対応できる体力のある方 ・基本的なPC操作ができる方（メール・簡単なExcel入力など） ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・業務構築、業務の仕組みづくり、作業の改善等の経験や知識がある方 【こんな方を歓迎します】 ・障害者支援に強い想いのある方 ・関係者にわかりやすく説明し、認識を合わせながら物事を進められる方 ・人のサポートやお手伝いにやりがいを感じられる方 【以下の経験を活かせます】 ・店舗運営、店長、エリアマネジメントなどの経験 ・福祉分野でのリーダーやチームマネジメントの経験 ・農業分野での現場管理や業務改善の経験 ・人材業界など、顧客対応や関係者との調整を伴う業務の経験 ・新しい取り組みの企画・立案や、業務改善を推進した経験 ※農業・福祉の業界経験は必須ではありません。

求める人材: ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・営業経験3年以上 ・PC、スマホ操作ができる方 ※業界・職種経験者、第一種電気工事士保有者は優遇します 【歓迎】 ・リーダー経験やメンバー育成の経験 ・第一種電気工事士の資格 【求める人物像】 ・人とのやり取りを大切にできる方 ・後輩から頼られることにやりがいを感じる方 ・風通しのよい環境で腰を据えて働きたい方 ・会社と一緒に自分自身も成長していきたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・将来は組織づくりや人材育成にも関わりたい ・自分の経験やノウハウを後輩に伝えていきたい ・これまでの経験をベースに、さらにキャリアを広げたい ・技術だけでなく「人と接すること」「組織を動かすこと」に興味がある方 ・指示通りに動くのではなく、自分で課題を見つけて改善提案ができる方 ・チームワークを大切にし、メンバーの成長を一緒に喜べる方 ・お客様や取引先からの感謝にたくさん出会える仕事がしたい！ ・自分のやったことが「カタチ」になる仕事がしたい！ ・現場の仕事が好き！ ・どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事に向いていると思う！

求めている人材 3. 求める人物像 【学歴不問・経験不問・年齢不問】 ◆必須条件：普通自動車免許（AT限定可） ＼経験・学歴・前職は一切不問です！／ 活躍中の先輩たちも花き業界とは無縁の業界 からのスタート！専門知識がなくても 安心して飛び込める環境です。 20代〜50代まで幅広く活躍できる環境です！ 以下のような方にぴったりのお仕事です。 • お花や植物が好きで、花の取り扱いを 丁寧・大切にお仕事をできる方 • 新しい綺麗で清潔な職場で、 気持ちを一新して働きたい方 • 風通しがよく、温かい雰囲気の職場で 無理なく馴染みたい方 • チームワークを大切にし、お互いに 協力しながら働きたい方 • 業界トップクラスの安定した経営基盤で 長くキャリアを築きたい方 【あると活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ・フォークリフト免許 ※お持ちでない方も大丈夫！ 入社後に【全額会社負担】で取得できる 支援制度をご用意しています！ ・軽作業や倉庫内作業のご経験（職種不問） ・お花や植物が好きで愛着を持って 接することができる方 20代・30代・40代・50代のスタッフが 幅広く助け合って活躍できる環境ですので、 どうぞお気軽にご応募ください！ ꕤ････････････････････････････････ꕤ

求める人材: 自動車販売が未経験の方も大歓迎です！～学歴不問・経歴不問～ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・営業や接客等の顧客折衝経験が１年以上あること 【歓迎条件】 ・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験 ・目標達成に向けて努力できる方 【求める人物像】 ・車が好き、好きなことを仕事にしたい方 ・年功序列関係なく実績に基づく個人評価で、給与やインセンティブで稼ぎたい方 ・素直な方、学んだり吸収したりを積極的にできる方 ・挑戦や変化を楽しめる方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社　入社時24歳　前職：飲食業 初年度　年収422万 →　入社3年目　年収570万 →　入社5年目　年収676万 →　入社12年目（昨年）　年収942万 ・2019年入社　入社時28歳　前職：アパレル販売 初年度　年収373万 →　入社3年目　年収602万 →　入社6年目（昨年）　年収870万 ・2022年入社　入社時23歳　前職：ブライダル営業職 入社１年目　年収342万 →　入社2年目　年収560万 →　入社3年目（昨年）　年収822万

求める人材: =========== ＊求める人材＊ =========== ✅ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ＜1つでも当てはまれば尚歓迎！＞ ✅ 前向きに業務に取り組める方 ✅ コミュニケーション能力に自信がある方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅ 成長中の会社で新しいことにチャレンジしたい方 ✅ 学ぶこと・クリエイティブな活動が好きな方 ✅ 住宅建築に関わる経験がある方 ✅ 建築関係の資格をお持ちの方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT可） ✅社会人経験をお持ちの方 ※営業経験・業界経験は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業未経験から挑戦したい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 相手の話を丁寧に聞ける方 ✅ 新しいことを積極的に学べる方 ✅ 周囲と協力して仕事を進められる方 ✅ 頑張った成果を収入につなげたい方 ✅ 将来はリーダーや管理職を目指したい方 特別な営業スキルや 解体工事の専門知識は必要ありません！ 営業未経験から新しいキャリアを築きたい方、 ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満 定年のため）

求めている人材 学歴・資格は問いません！ 給食調理の経験がある方は その経験をそのまま活かせます✨ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼ こんな方歓迎します！／ ◆給食調理の経験がある方 ◆チームで分担しながら 調理を進めたい方 ◆早番（5時台〜）を含む 交替制で働ける方 ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給食調理／集団調理／大量調理 施設調理／病院給食／学校給食 社員食堂／調理補助／仕込み 盛り付け／下処理／洗い場 衛生管理／厨房スタッフ キッチンスタッフ／調理師 栄養士／食品衛生責任者 など…当てはまる方のご応募もぜひ♪ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満 （63歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ＊歯科技工士免許 ＊矯正技工物経験者 （矯正装置の製作ができる方） ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK！女性技工士も在籍中！ ワークライフバランスを重視して無理なく長く働きたい方に♪

求める人材: 【必要な資格】 · 正看護師免許、普通自動車運転免許をお持ちの方 · 自家用車を訪問業務に使用できる方 · 本人の思いや選択を尊重し、一緒に考える姿勢を大切にしたい方 · 迷いや気付きを共有しながら仕事を進め、まとめていける方 訪問看護の経験は問いません。精神科や訪問看護の経験がある方は歓迎しますが、何より利用者の希望に関心を持ち、学び続けたい方、高い協調性を持って管理・運営してくれる方を尊重します。 リカバリーやWRAPを知らなくても構いません。学び続けていく姿勢を重んじます。

求めている人材 【必須】 正看護師又は准看護師資格もOK♪ （ブランクや未経験の方も大歓迎） ◎男女不問！学歴・職歴不問 ◎実務経験ある方は尚歓迎♪ ・保育園、クリニック、病院、福祉施設、他） ◆第二新卒・既卒者大歓迎♪ ◆復職・ブランク等幅広く大歓迎♪ （現在転職をお考えの方も大歓迎） ◆来春新卒者も歓迎！ ◎20代・30代・40代・50代！ 幅広い年代の看護師さん活躍中！ （当法人全体▶各園や施設にて） ＜こんな方々にもオススメ＞ ・こどもが好き♪笑顔が好き ・看護師資格や経験を活かしたい ・ブランクを心配されている方 ・ゆとりある勤務がしたい方 ・家事や子育てと両立したい方 ・柔軟な対応ができる方 ・こどもの成長を楽しめる方 ・働き易い環境は何より大切 ・待遇や福利厚生面は重要！ ☆基本/土日祝休み（園行事除く） ☆日勤専従▶早朝・夜勤なし （残業ほとんどなし♪） ☆難しい看護師業務もありません♪

求める人材: 営業や接客のお仕事をされていた方であれば、業界は問いません。 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方を募集しています。 リフォームや住宅の営業、施工管理、屋根や外壁の調査などのご経験がある方は、すぐにでも力を発揮していただけると思います。 建築系の資格をお持ちの方も歓迎します。

求める人材: 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方。 【こんな思いのある方へ】 ・看護の仕事を続けながら、家族との時間や趣味も大切にしたい方 ・休日数や有給休暇を重視して、次の職場を選びたい方 ・オンコール待機のない働き方を希望する方 ・病棟での注射・投薬・喀痰吸引・診療補助などの経験を活かしたい方 基本は2交代（夜勤16:00～翌9:00）、夜勤は月平均5～6回です。 ※相勤者の関係で、月に数回程度、準夜勤・深夜勤となる場合があります。 休日や勤務時間、病棟の仕事内容についてのお問い合わせは採用担当へお電話ください。

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 かつ、 普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 ・業界・職種未経験者歓迎。既卒者・第二新卒OK ・転職回数不問・フリーター歓迎。U・Iターン応援 ・営業職に限らず、販売・サービスなど、対人対応業務の経験がある方・お客様と仲良くなるのが得意な方を歓迎します ※お客様へ直接会いに行き、顔を合わせてお話しすることが重視される仕事です。効率を追うばかりでなく、泥臭く動き、汗を流すことも大切にできる方を歓迎します

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／ 例外事由3号のイ） ■パソコンの基本操作ができる方 （WordやExcelでの文書作成、表計算、 見積書の下書き作成など） ※ 学歴不問、営業・業界未経験の方も歓迎 【こんな方、大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■法人向けのルート営業の実務経験がある方 ■電気に関する知識や 電気関係の資格をお持ちの方 （機器のメンテナンス業務に活かせます） ■食品や機械に関心があり、お客様と 長期的な信頼関係を築きたい方 ■お客様の要望を丁寧に聞き、 誠実な対応を心がけることができる方 ■社内の製造や技術部門と協力して 円滑に業務を進められる方 ■未経験から機械や製麺の専門知識を 習得して活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 下記いずれか必須 ・児童発達支援管理責任者研修 修了者 ・サービス管理責任者研修修了者で、児発管へ移行可能な方 ＜必須経験＞ 下記いずれか必須 児発管としての実務経験3～5年以上 サビ管としての実務経験3～5年以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ・介護、福祉事業で現場経験5年以上の方 ・有資格者、経験者の方 ・U・Iターンの方 ・基本のPC操作が可能な方歓迎！ ・40代、50代、60代以上の方活躍中！ ・主婦、主夫、子育て中の方在籍中！

求めている人材 【必須資格】 ・看護師 ★精神科未経験の方も応募OK ★ブランクがある方も歓迎 ＼下記経験が活かせます♪／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験

求めている人材 ＼✧当社は『人柄採用』です✧／ ✅未経験者歓迎(8割が未経験から) ✅経験者優遇 ✅スポーツ好きな方 ✅個人でもチームでも何かを成し遂げたいと思う方 ✅人と話すことが好き！←ここが一番重要です！ 《過去に下記のようなご経験やご職業の方も活躍しております》 営業・大工・飲食業・IT・酪農家・不動産・物流・公務員 業務拡大につき、2名の増員を予定しています！ ※採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者 もしくは、科目合格済みで 資格取得を目指している方。 ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅社会人未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【こんな方は歓迎します】 ■中型免許をお持ちの方 ■機械いじりが好きな方 ■工具を使うことに興味がある方 ■パソコンやテレビなどの簡単な配線ができる方 ■未経験から専門技術を身につけたい方 ■体を動かす仕事が好きな方 ■頑張りをしっかり評価してほしい方 ■安定した業界で長く働きたい方 電気工事や通信工事などの 専門的な経験・知識は問いません。 工業高校や大学の工学部などで 学んだ経験がある方は、 知識を活かしていただけます！ ■ ■ ■ 防犯カメラや通信設備など、 企業活動に欠かせない設備を支える仕事です。 「未経験から技術を身につけたい」 「将来も役立つスキルがほしい」 「収入アップやキャリアアップも目指したい」 そんな方は、ぜひご応募ください！

求めている人材 ＼ 安心のOJT研修あり！ ／ 経験がある方も、少しずつ慣れていけるよう 店舗研修で実務をじっくり教えます♪ 【✅必須条件】 ◆エリアマネジメント経験 （業界・経験年数不問） 【✅活かせる経験】 ◆店舗運営経験 ◆売上管理経験 ◆衛生管理経験 ◆スタッフ育成経験 ◆商品開発経験 …など 【✅こんな方におすすめ】 ◆店舗づくりに主体的に携わりたい方 ◆複数店舗の運営にチャレンジしたい方 ◆現場だけでなく 経営視点も身につけたい方 ◆スタッフを支えながら チームをまとめることが好きな方 ◆パンや食に関わる仕事を長く続けたい方 など

求めている人材 正看護師免許 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 実務未経験OK・学歴不問 ＊現職の看護師たちも、ほぼ全員が訪問看護未経験からスタートしました。 ＼こんな方歓迎 ／ 環境の変化により、新たな職場をお探しの方 事業所の事情で転職を考えている看護師さん 地域医療に貢献したい方 安心して働ける環境で働きたい方 総合病院での勤務経験がある方 クリニックでの勤務経験がある方 美容クリニックや脱毛サロンで勤務していた方 病院看護の経験がある方 点滴や採血、電子カルテ記録 皮下注射、筋肉注射、静脈注射などの業務経験を活かしたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・1級・2級土木施工管理技士の 資格をお持ちの方 ・一般土木工事の施工管理経験を お持ちの方 ◆学歴不問 施工管理業務のブランク期間は問いません。 公共工事や電力関連工事の経験を お持ちの方は歓迎します。 Uターン・Iターンも歓迎します。 資格と経験を活かし、公共工事や 大手電力会社の案件など 社会インフラを支える工事で 経験を積みたい方にぴったりです♪

求めている人材 ＼ 営業企画・データ分析の経験者募集 ／ これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験（業界不問） ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 （入社後の取得可） 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許/ＡＴ限定可 【歓迎条件】 ◆業界経験者大歓迎 ◆長期で腰を据えて働きたい方 ◆スキルアップしたい方 ◆コミュケーションが好きで元気な方 ◆体調の自己管理ができる方 ◆コツコツ努力出来る方 ◆人と話す事の好きな方歓迎！ ◆運動をとうして社会貢献をしたい方

求める人材: ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 （基礎研修・実践研修を修了し、必要な実務経験を満たしている方） ＜歓迎条件＞ ● ブランクのある方歓迎 ● 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中

資格・経験 《 必須条件 》 ・未経験者歓迎 ・特別な資格や経験は不要です ・ダブルワークは不可となります 《 こんな方にピッタリ 》 ・鉄道や新幹線に興味がある方 ・接客よりもコツコツ作業派の方 ・大手グループで安定して働きたい方 ・体を動かすことが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・業界問わず営業経験のある方 ・販売、飲食などの接客経験のある方 ※設備工事、SE、自衛隊など、 営業未経験からの転職者が多数活躍中！ 【こんな方、是非！】 ・車が好きな方 ・高級車を扱う環境で、一生モノの 営業スキルを身に付けたい方 ・お客様との信頼関係を築き、 人として成長したい方 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・何事も前向きに取り組める方 ・今までの社会人経験を活かしたい方 【活かせる経験】 ・接客・販売などサービス業の経験 ・自動車ディーラーでの勤務経験 ・自動車販売の経験 ※30代・40代が活躍中！ 今回の採用では、これまでの経験以上に、 あなたの意欲や人柄を重視します！

求める人材: 【応募資格】 必須資格は【運転免許(AT限定可)のみ」です◎

求める人材: 【「これ、私かも」と思った方へ！】 「なぜこの症状なのだろう？」 「この行動にはどんな理由がある？」 そんな疑問を持ち、患者様を もっと知りたい、関わりたい と思える方を歓迎します。 当院が大切にしているのは、 経験年数だけではありません。 優しさや寄り添う姿勢、 傾聴力・共感力・観察力です。 ■こんな方を歓迎します ・認知症や精神科看護に興味がある方 ・症状や行動の背景を考えられる方 ・患者様の話を丁寧に聞ける方 ・優しさや寄り添う姿勢を大切にできる方 ・多職種との連携を大切にできる方 ■応募資格 ・正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・病院、介護施設未経験の方も相談可 ・ブランクのある方も歓迎

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 保育士資格をお持ちの方は優遇します。 子どもと関わる仕事に興味があり、 新しい環境で周囲と協力できる方歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・新しい教室で働きたい方 ・子どもと丁寧に関わりたい方 ・少人数制の支援に興味がある方 ・療育を基礎から学びたい方 ・残業や持ち帰り仕事を減らしたい方 【活かせる資格・経験】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管 ・保育園、幼稚園、学童での経験 ・児童見守り、学習補助 ・放課後等デイサービスでの経験

求めている人材 実務経験不問・ブランク歓迎！あなたの再スタートを応援します。 【必須条件】 ◆要助産師免許（実務経験・年数不問） ◆夜勤勤務が出来る方（月4回～のシフト） 【以下の方、歓迎します】 資格を活かして働きたい方 ブランクがある方、経験が浅い方 復職希望の方 長期勤務希望の方 初心者で入ったスタッフも活躍中！先輩スタッフが丁寧にフォローします！

【応募資格】 【必須】 ■1級電気工事施工管理技士、または電気主任技術者（1種～3種） ■受電設計または電気施工管理の実務経験（目安3～5年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■マネジメント経験（人数不問） ■営業（特に人脈を通じた受注）の経験 【歓迎】 ■高圧・特高案件の主担当経験 ■拠点運営経験 ◎定年60歳（再雇用65歳） 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #マネージャー採用 #車通勤OK #昇給あり #賞与あり #U・Iターン歓迎 #育休制度あり #交通費支給 #学歴不問 #産休・育休取得実績あり

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ◎清掃・ビルメンテナンス業界は未経験でOK ◎学歴不問・第二新卒歓迎 ＜こんな方にぴったり＞ ・ノルマに追われる営業から離れたい方 ・1社1社と長く付き合う営業がしたい方 ・提案の結果を現場で確かめられる仕事がしたい方

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・営業経験がある方 ・人と話すことがすきな方 —- 【静岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【4名】 28歳・女性・入社3年目 26歳・女性・入社1年目 20歳・男性・入社1年目 32歳・男性・入社4年目 ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 和気あいあいとしてるが 自分のペースで働ける ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ルールが明確化されているので やるべき事が常にわかっている状態です。 1人で悩むことはない。 20代～30代のメンバーで落ち着いた人柄が多い。 全員が未経験でこの仕事視している為、 未経験の方でも気持ちがわかるので相談もしやすい。 同じ境遇だからこそ同じ目線でアドバイスをくれる。 やる時はしっかりやるが、 お昼休みに入ると みんなお弁当のおかずを交換することも・・・（笑） ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ 全員未経験でした。 勢い任せにやるのではなく、 準備に時間を使うメンバーが多い。 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・まずは職場に慣れてもらいわからない事があったら、 いつでも聞ける環境を整えています。 その後は徐々に自ら動けるように仕事を教えていきます。 ・適度に責任感がある方 ・何かをやり遂げた経験がある方 ・ルールを当たり前に守れる方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ 営業 ・クライアントから感謝される ・自分の努力が給与に反映される 内勤 ・日当たりのいいオフィスでリラックスして仕事できる ・大人数ではない為、人間関係がギクシャクしていない 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 産業洗浄技能士の資格をお持ちの方（経験年数不問） ＜ワークライフバランスを整えたい経験者の方、大歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※産業洗浄技能士の資格をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・現場リーダーや職長の実務経験がある方 ・高圧洗浄作業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・後輩への指導や育成に興味がある方

求める人材: 《✨営業完全未経験・第二新卒大歓迎✨》 金融業界の知識や営業経験は一切問いません！ 飲食業、販売スタッフ、冷凍食品の営業、 水道工事の職人など、全くの異業種から スタートした先輩が第一線で活躍しています。 営業責任者も異業種からの転職組。 ゼロから始める不安や苦労が分かるからこそ、 新入社員へのサポートは惜しみません◎ ＼こんな方にピッタリの職場です／ ⇒人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ⇒未経験から営業職にチャレンジしてみたい方 ⇒一生モノの専門知識やスキルを身につけたい方 ⇒頑張った分はしっかり収入で評価されたい方 ⇒土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ★「不定休で急な予定変更のストレスが多かった」 という前職を持つ社員も、カレンダー通りの 安定したお休みに惹かれて入社しています！

求める人材: 【応募に必要な資格・経験】 ・日本の医師免許 ・美容皮膚科または美容クリニックでの診療経験 ・ヒアルロン酸注入、ボツリヌストキシン注射の施術経験 ・週4日以上、管理医師（院長）として参画できること 【歓迎する経験・ご意向】 ・院長・管理医師としての経験 ・新規開院、診療体制や医療安全体制の整備に携わった経験 ・スタッフへの技術指導や教育経験 ・医師個人として開設者を兼ねる参画への関心（必須ではありません） 患者さまの希望を伺いながら、適応と安全性を踏まえて判断できる先生をお迎えしたいと考えています。治療のメリットだけでなくリスクや限界を伝え、スタッフとも必要な情報を共有できることを大切にしています。 AIやプログラミングの専門知識は必要ありません。

求める人材: 【必須条件】 ・スタッフへの業務指示や人員配置など、 現場での運営・管理またはそのサポート経験がある方（教育・サービス業界不問） ・業務フローやマニュアル等の作成・改善に 携わった経験がある方 ・保護者または顧客への対応経験がある方 ・日本の小学校の仕組みや年間行事などに 一定の理解がある方 ・日本語：保護者対応や社内調整を 行えるビジネスレベル以上 ・英語：海外出身等のスタッフと業務連絡を 行える実務レベル（または 英語での業務連絡・対応ができるスキル） ・Google Workspace、 Google Sheets／Excel等の基本的なPCスキル 【歓迎する経験・スキル】 ・アフタースクールや学童保育、 インターナショナルスクール等でのスクール全体の管理・統括経験 ・新規スクールの立ち上げや運営体制の整備経験 ・スタッフの育成・指導経験 ・CoDMON等のスクール管理システムや Asana等の業務管理ツールの使用経験 【求める人物像】 ・子どもの安全を最優先に考え判断できる方 ・課題を発見し改善策を仕組みにできる方 ・スタッフと信頼関係を築きチームを育てる方 ・日々の運営に責任を持ち基盤構築を担える方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求める人材: ✅ 介護福祉士、看護師※役員候補 ブランク歓迎 ✅（資格取得支援あり、研修あり）※役員候補

資格 未経験歓迎 ブランクOK 無資格OK 学歴不問 ＼＼ こんな方歓迎します ／／ ・スマホの操作や文字入力がスムーズにできる方 ・新しいトレンドやAIに少しでも興味がある方 ・同期の仲間と一緒に楽しく仕事がしたい方 ＊受付・接客・一般事務・カスタマーサポート・コールセンターなどでの経験がある方は活かせます♪

【応募資格】 【必須条件】 ・40歳以下(省令3号のイ※技能・ノウハウの継承による) ・営業経験者 ・簡易なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※主に公共交通機関での移動ですが、稀に車での移動もあります。 大学卒以上 専門資格不問 ※転勤の可能性もあります。

資格 無資格OK 大型特殊自動車免許（あれば尚可） 求める人物像 未経験者応募OK、 ＜以下優遇します（必須ではありません）＞ ミキサー車の運転も可能な方は優遇 11tセルフローダー乗れる方は優遇 ダンプトレーラー乗れる方は優遇 冬期間除雪作業も可能な方は優遇 大型・車両系・大特尚可 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 再雇用制度有70歳まで。

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》◆ 必須：普通自動車免許 当社はお人柄での採用を重視しているため、 必要なスキルなどはございません。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・未経験から手に職をつけてインフラを支える仕事がしたい方 ・事務サポートのある環境で残業を減らして無理なく働きたい方 ・安定した老舗企業で長く働きたい方 ・能登半島地震の復興など地域貢献に強いやりがいを持てる方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・土木施工管理技士の資格や実務経験 ・建設機械施工管理技士の資格や実務経験 ・アスファルト舗装工事や道路工事現場での勤務経験 ・建設業界での現場作業員や作業補助での勤務経験 ・施工管理スタッフとしての安全管理や品質管理の経験 ・重機オペレーターや車両系建設機械の運転経験 ・その他、土木・建設現場やインフラ整備での勤務経験 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK）｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜資格不要｜車通勤可｜ヒゲOK

求めている人材 【必須】 ・栄養士または管理栄養士をお持ちの方 ・学校給食の実務経験5年以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 「管理職経験はないけど挑戦したい」 そんな⽅、⼤歓迎です︕ ▶在職中の方の転職歓迎 ▶20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 ▶ブランクのある方、ブランクから復帰したい方も歓迎 ▶家庭や私生活と両立して働きたい方 ▶安定企業で長く働きたい方 【あれば尚可の経験】無くても歓迎 ・営業経験 ・管理業務、マネジメント経験 ・給食施設の責任者経験 ・スタッフの指導、育成経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募対象者】 ◆いずれかの有資格者（実務未経験可） ＊教員免許 ＊幼稚園教諭免許、 ＊保育士免許 または ◆児童指導員の任用資格をお持ちの方 └障がい児施設で通算2年以上勤務有 ※実務経験証明書発行できる方 【必須】 ＊要普通自動車運転免許（AT限定可） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな想いのある方に向いています＞ ・子どもが好きで、寄り添える方 ・体験活動を通じた支援に 興味がある方 ・オープニングで意見を出し合い 施設づくりに携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ※経験が浅くても、資格を活かして 新しい現場で成長したい方を大歓迎！ 研修やサポートもご用意しますので 安心してスタートできます。

求める人材: ▼必須要件 介護福祉士・認定介護福祉士などの資格 ▼歓迎 ✓ 管理職・リーダー経験のある方 ✓ チームづくりが得意・興味がある方 ✓ 組織改善や業務改善にやりがいを感じる方 ✓ 裁量あるポジションで力を発揮したい方 ✓ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 ※管理職未経験でも意欲があれば歓迎 ※ブランクありOK

求めている人材 経験不問！年齢不問！訪問未経験者歓迎 （人柄採用♪まずはお話してみませんか） 【 必須 】 ■ 要正看護師資格 ■ 要普通自動車免許（AT可） ※経験年数･診療科も一切不問！ ※10年以上のブランクもOK♪ 【 歓迎 】 ■ 心療内科･精神科での勤務経験 ■ 訪問看護のご経験がある方 ■ 障害･福祉分野への興味関心 ■ マイカー通勤ができる方（手当あり） ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ こんな方にピッタリ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ✅ プライベートと両立して働きたい ✅ 自宅近くの仕事を探している ✅ 人の役に立つサービスがしたい ✅ ブランクあり、経験に自信がない ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 下記キーワードに興味がある方に ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ・訪問看護師 ・在宅看護 ・在宅医療 ・精神科訪問看護 ・同行研修あり ・年収400万円以上 ・年収500万円以上

求める人材: ＼経験より、これからを見ています／ 【求めるもの】 Googleスプレッドシート、Excel、Wordなどを使った実務のご経験 ※当社では主にGoogleスプレッドシートを使っています。Excelが使える方であれば、問題なくお使いいただけます。 社会人としての基本的なビジネスマナー 報告、連絡を正確にできる方 【こんな経験があれば活かせます／必須ではありません】 一般事務、営業事務、事務アシスタントの経験 法人営業や接客など、対人の仕事のご経験 見積書、請求書、契約書などを扱った経験 受発注や経費管理の経験 顧客管理システム（CRM）を使った経験 Googleスプレッドシートでの集計、管理の経験 【こんな方に向いています】 段取りを組んで、物事を前に進めるのが好きな方 IT、SNS、AIといった新しい分野に関心がある方 コツコツ正確に進めるのが得意な方 トレンドの動きを追うのが好きな方 入社後は、これまでのご経験に合わせた教育・サポート体制を用意しています。

資格 学歴不問 経験不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 PC基本操作ができる方 要普通自動車免許(AT限定可) フォークリフト免許あれば尚由 ※免許がない方は入社後に取得可能！ （費用当社負担） 【こんな方を待ってます！】 ・魚、釣り、海、料理、食べ歩きなどの 「食」が好きな方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・営業未経験だけど、 人と話す仕事に挑戦したい方 ・ノルマに追われない営業がしたい方

求めている人材 ⭐必須条件⭐大型自動車免許保持者 ✅男性活躍中 ✅女性活躍中 ✅20代活躍中 ✅30代活躍中 ✅40代活躍中 ✅経験者・業界未経験者ともに活躍中 ✅同業転職者歓迎

求めている人材 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者としての研修受講済みで、就任が可能な方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 # こんな方と一緒に働けたら嬉しいです！ ✓ 指示待ちではなく、状況に合わせて臨機応変に行動できる ✓ チームを引っ張るリーダーシップを発揮したい ✓ 利用者様に寄り添った看護がしたい ✓ 新しい拠点や仕組みをつくる経験をしてみたい ✓ 人と話すこと・地域の関係機関との関係づくりが好き ✓ ステーション運営や経営目線での事業成長に興味がある すべてに当てはまる必要はありません◎ 管理者経験の有無に関わらず、「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを歓迎します。

資格 大型自動車免許 学歴不問 ブランクOK 未経験者歓迎

求めている人材 ＜必須＞ ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Kさん＞ 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 ＜入社1年目/Sさん＞ 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨

資格 ■必須条件 ・金融機関との折衝のご経験 ・経営層へのレポーティングのご経験 ■歓迎条件 ・管理職のご経験

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験5年以上 ・保育士免許をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 ＜ こんな方は歓迎します ＞ ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・保育士、幼稚園教諭の経験がある方 ・ブランクがある方 ・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ＜ 先輩からのメッセージ ＞ 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。 独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ＜ こんな求人をお探しの方にもおすすめ ＞ ・児童発達支援（児発）、障害児通所支援、児童養護施設、託児所などでの経験がある方 ・保育教諭、公立・私立認可保育園、認定こども園（幼保一体型）、学童保育、子育て支援などの求人をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため））

資格・経験 18歳以上（深夜勤務あるため） ＜歓迎＞ ・未経験者 ・今春､専門･短大･大卒者 ・接客経験、販売経験のある方 ・飲食店でのホールスタッフ、キッチンスタッフ経験のある方（アルバイト経験でも可） ★こんな方に向いています。 人と接することが好き 飲食業界に興味がある 将来的に店長やマネジメントへ挑戦したい 安定企業で長く働きたい