300万円以上の焼鳥の転職・求人情報

求めている人材 業界を問わず、接客・販売での勤務経験があり、マネジメント経験がある方(規模は問いません) 入社後は、接客の基本や商品知識、店舗業務の流れから研修。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、先輩と一緒に実務を覚えていきます。 食材の加工はほとんど自社工場で行うため、包丁さばきなど高度な調理技術も必要ありません。 【こんな方に向いています】 ・人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好き ・上場企業で腰を据えて働きたい ・年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価されたい ・本部の仕事にも挑戦したい 大切なのは、お客様や仲間に誠実に向き合い、新しいことを素直に学ぶ姿勢です。 当社では、基本マナーからコミュニケーション、店舗運営、マネジメントまで、役割に応じた研修を用意しています。 評価基準も明確で、売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけも評価。 自分の得意を伸ばしながら、無理なく次のステップを目指せます。

求めている人材 学歴・年齢不問。 これまでキャリアアップの機会に 恵まれなかった方も、当社なら チャンスが確実にあります。 まずは面接で、あなたの理想の働き方や 夢を聞かせてください。 【⭐歓迎】 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲食店経験者歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅正社員経験不問 【⭐こんな方にオススメ】 ✨今の仕事に働き方に限界を感じている ✨新しいことに未経験から挑戦したい方 ✨しっかり稼ぎたいけど、 自分の時間も大切にしたい方 ✨これまでの経験とスキルを活かして さらにキャリアアップを目指す方 ✨飲食店ならではの 「お客様に喜ばれる楽しさ」を 実感したい方 ✨将来を見据えて、着実にキャリアを 築いていきたい方 ＊＊＊ 苦手なことがあっても、何か一つ 得意なことがあれば大丈夫！ 過去の経歴ではなく、 あなたの「これから」を応援します。 新しいフィールドで、人生の 【リスタート】のお手伝いをします◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《こんな方と働きたいです》 * 人との会話を楽しめる方 * 自分らしい言葉で人と話したい方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 技術を身につけたい方 * 楽しく、前向きに働きたい方 《応募について》 * 未経験者歓迎 * 学生インターン大歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

資格 【必須条件】 ・BARでの実務経験が3年以上ある方(オーセンティックバー経験者大歓迎！) ・主要スピリッツの知識と在庫、仕入れの運用経験がある方 【下記の方歓迎】 ・バーテンダー各コンテスト受賞歴や参加経験のある方 ・日本バーテンダー協会(N.B.A.)会員の方 ・商品開発のご経験がある方 ・バーテンダーとして経験を積みながら、ゆくゆくは店舗運営にも携わりたい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋の店長経験 ・飲食店の店長経験 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ✅35歳以下・例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため） ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆学歴不問 ☆20～30代活躍中！ ☆第二新卒歓迎 ☆正社員デビュー歓迎！ ☆フリーターから正社員を目指 したい方、歓迎♪ ☆U・Iターン歓迎 ☆スピード選考・スピード採用 【⭐こんな方にもオススメ】 ・新しいことに挑戦したい方 ・料理に興味がある方 ・料理スキルを高めたい方 ・将来、独立を考えている方 当店は若いスタッフが活躍中！ 20代～30代前半の方が多く在籍しており、 同年代の方は特に馴染みやすい環境です♪ 将来独立を考えている方や、飲食業界で キャリアアップを目指す方も大歓迎です！ 少しでも興味がある方、ぜひ一度お話し しましょう♪

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食未経験の方歓迎！ ・学歴や経験は一切不問です ・ブランクがある方も歓迎 ・ハローワークで求職活動中の方も歓迎 ・社会人デビューや第二新卒の方も歓迎 【こんな方にぴったりです】 ・月8〜9日休みをしっかり確保したい方 ・年末年始（大晦日・元旦）は休みたい方 ・仕事もプライベートも両立したい方 ・美味しいまかないを食べて頑張りたい方 ・店舗の運営や管理に興味がある方

求める人材: ✅ 未経験の方、大歓迎です！ 最初から上手くできる人なんていません。 大切なのは、「やってみたい」という気持ちと笑顔です。 トングの使い方、焼き台の火加減、キムチの漬け方まで、 すべて先輩たちが丁寧に教えます。 ミスを恐れず、どんどん挑戦してください。 料理も接客も、“数を重ねるほど上手くなる”世界です。 お客様の「美味しい！」の笑顔を間近で見られるこの仕事は、 きっとあなたの成長を実感できる毎日になります。 あなたの“初めての一皿”を、僕たちは全力で支えます。 ✅弊社で働くメリット 私たちの居酒屋業態は、お客様の笑顔と真剣勝負で向き合える舞台です。 オープンキッチンからは、お客様の「美味しい！」という表情がダイレクトに見える。 料理も、接客も、あなたの仕事のすべてがその場で評価される最高の瞬間です。 やりがいを求めているなら、これ以上の環境はありません。 ガネーシャは焼肉・イタリアン・ハンバーガー・寿司・焼鳥・蕎麦・カフェなど様々な飲食業態を展開してきました。 そのノウハウを全て吸収できるのは、この会社で働く者の特権。 実力をつければ、店長や料理長として店舗を任されるチャンスが待っています。 高い収入も、独立前の修業の場も、ここにはあります。 ✅研修制度と仲間の支え 「立派な研修制度があります！」と胸を張れるほど、まだ完成された仕組みではありません。 けれど、私たちは未完成であるからこそ、挑戦し続ける覚悟があります。 現場には若いスタッフが多く、勢いと熱量で溢れています。 毎日「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」を真剣に考え、ぶつかり合い、支え合いながら成長しています。 月に一度の社員研修では、ただ知識を詰め込むのではなく、理念の勉強会を実施し、自分たちの働きを振り返り、課題を直視し、次にどう動くかを全員で学んでいます。 これは“与えられる教育”ではなく、“自ら掴み取る学び”。だからこそ、現場で活きる力が身につきます。 完璧な環境などありません。 だからこそ、私たちは「変えていく側」としての覚悟を持ち、地方・富山から飲食の新しい未来をつくっていきます。 ✅ キャリアアップのチャンスが早い！ ガネーシャでは、年齢も経験も一切関係ありません。 必要なのは「本気で成長したい」という気持ちと、「仲間を想う姿勢」だけ。 その想いがあれば、どんな立場からでもチャンスを掴めます。 実際に、 ・入社3か月で店長に抜擢されたスタッフ ・入社1年以内で複数店舗をまとめるSV（スーパーバイザー）に昇格したスタッフ など、急成長を遂げた仲間が数多くいます。 ガネーシャでは、職位は“役割”ではなく、“信頼の証”。 「この人と働きたい」「この人なら任せたい」と思われる人が、自然と上に立っていきます。 成長をサポートする体制も万全。 社員研修・理念勉強会を通して、 「現場をまとめる力」「数字を読む力」「人を動かす力」を一歩ずつ磨いていけます。 “現場のプロ”から“チームを導くリーダー”へ。 そして、将来的には新店舗立ち上げメンバーや幹部候補としての道も。 ガネーシャには、努力が必ず報われる環境があります。 あなたの挑戦が、このブランドをさらに強くする。 次に抜擢されるのは、あなたかもしれません。 ✅ 家庭を大切にできる職場 「仕事も大事。でも、家族も同じくらい大切にしてほしい。」 それが、ガネーシャの変わらない想いです。 大切な人を大切にできる人こそ、 お客様の幸せにも本気で向き合える――そう信じています。 ・配偶者の誕生日には、感謝の気持ちを込めてお食事券をプレゼント。 ・お子さんがいるスタッフには子ども手当を支給。 ・そして、男性スタッフが育休を取得した実例もあります。 家族を想う時間を大切にしながら、 仕事でも最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 “働くこと”も、“生きること”も、どちらも全力で楽しめる。 それが私たち「ガネーシャ」のスタイルです。 ✅自由なスタイルOK！ 韓国居酒屋=派手で賑やか、でも心はあったかい。 そんな空気の中で、あなたらしく働けます。 「飲食=堅苦しい」という時代はもう終わり。 ここでは、あなたの個性やスタイルが“お店の色”になります。 あなたの笑顔や話し方、ファッションまでもが、 この店の雰囲気をつくり、ファンを増やしていく。 自分らしく輝ける場所、それがBUTAMAJINです。 ✅まかない無料！ 韓国料理好きにはたまらない！ スタッフの特権、絶品まかない無料！ サムギョプサルもキムチチゲも、まるでグルメ留学。 働きながら“韓国の味”を体で覚えられます。 ✅居酒屋視察研修あり 僕たちは、日々の営業だけでなく、学びの場にも本気です。 定期的に県外の人気居酒屋を視察し、料理・空間・サービスを体感。 1日で5軒以上まわることもあります！ 「どうしてこの店はお客様に愛されているのか？」 そんな視点で現場を見ることで、料理人としての感性も磨かれます。 僕たちは、“現場から学ぶ力”と“視座を上げる経験”に投資しています。 ✅ 社員旅行あり！ 2024年は、スタッフ全員で沖縄へ！ 2025年は、北海道へ！ 日々の頑張りをねぎらい、仲間と過ごす特別な時間です。 ガネーシャでは、「働く」も「楽しむ」も本気。 どちらか一方ではなく、どちらも全力でやることが成長につながると考えています。 もちろん参加は自由。強制なんて一切ありません。 それでも毎年、多くのスタッフが自然と集まり、 笑い合い、語り合い、仲間との絆を深めています。 「食う・寝る・遊ぶを大切にする」――それがガネーシャが大切にしている事。 しっかり働き、しっかり休み、しっかり楽しむ。 そのリズムが、また明日の“最高の接客”を生み出します。 ✅髪型・髪色・タトゥー自由！オシャレOK！ 当店では、髪型・髪色・タトゥーなどすべて自由。 キッチンに立つスタッフも一人の“表現者”として、自分らしいスタイルを大切にしています。 料理の盛り付けや味の工夫だけでなく、あなた自身の個性もお店の一部です。 オシャレを我慢せずに、自分の感性を活かして働ける環境。 “らしさ”を発信しながら、お客様に新しい体験を届けましょう。 ============================= ■シフト例 14:00～出勤 17:00～休憩 18:00～営業開始 23:00　退勤 【メッセージ】 私たちが守るのは、「韓国の食文化」と「人の温もり」です。 料理だけでなく、空間、香り、言葉、笑顔―― そのすべてが“韓国の心”を伝える一皿をつくります。 “料理を作るだけ”でも、“運ぶだけ”でもない。 大切なのは、お客様の心を動かす接客をすること。 焼きの音、香り、会話のリズムまで、すべてがひとつの“体験”です。 このお店には、飲食未経験から挑戦した仲間がたくさんいます。 前職はアパレル販売、介護職、製造スタッフ―― 経歴も年齢も関係ありません。 共通しているのは、 「人を喜ばせたい」という気持ちと、「自分を成長させたい」という想いだけ。 その気持ちがあれば、誰でも輝けるステージがあります。 そして、BUTAMAJINを運営するガネーシャグループは、 これからも富山から全国、そして海外へと挑戦を続けていきます。 新ブランドの立ち上げや新店舗展開、イベント出店など、 成長のチャンスがどんどん広がっています。 あなたの情熱と笑顔が、 このブランドを次のステージへ導く力になります。 ここには、共に学び、挑み、成長していける仲間がいます。 ぜひ、あなたもその一員として新しい物語を一緒に紡いでいきましょう。 必須条件は特になし！（未経験大歓迎です！ 飲食経験・学歴・資格など不問 【歓迎条件】 ・飲食や接客の経験がある方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・人と関わることが好きな方 ・周囲と協力しながらチームで動くのが得意な方 ・第二新卒／フリーター／社会人デビュー歓迎 ・地方で腰を据えて働きたい方 ・地元やUターンでの就職を希望している方

求めている人材 ══════════════════ ⏩飲食業界での経験を活かしたい方、大歓迎❗ ―――――――――――――――― ✋「これまでの飲食経験を活かして さらにキャリアアップしたい」 ✋「接客や調理だけでなく 店舗運営にも挑戦したい」など あなたのこれからの目標を聞かせてください！ 【応募条件】 ※飲食店での勤務経験がある方歓迎 ※ホール・キッチンいずれかの経験がある方歓迎 ※日本語での接客・スタッフ間のコミュニケーションが必要となる業務があります。 ══════════════════ ✅飲食店での勤務経験がある方歓迎 ✅ホール・キッチン経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅店長・副店長経験者歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ★20～40代活躍中！ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 【こんな方にぴったり♪】 ✋飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ✋経験や頑張りを正当に評価されたい ✋将来自分のお店を持ちたい ✋店舗運営やマネジメントに挑戦したい ✋年末年始はお休みが欲しい ✋ワークライフバランス重視で、 プライベートも充実させたい .・:★:・.――――――――――――.・:☆:・. ＞関東に15店舗展開中の安定企業！＜ 🍀こだわりの料理とお酒、 丁寧な接客で人気のお店です。 これまで培った経験を活かし、 一緒に「愛されるお店づくり」 をしていきましょう！ 🍀平均年齢35歳。 店長、社員、アルバイト関係なく 意見を言い合える風通しの良い職場です。 ホール、キッチン業務に加え 「もっとこんなメニューがあったらいいかも！」 「こんな制度があったらもっと頑張れる！」 といった経験者ならではのアイデアも 積極的に発信してください！ 中途比率高め！店長・マネージャー経験を 活かしたい方や、飲食業界でさらに ステップアップしたい方を歓迎します！ .・:★:・.――――――――――――.・:☆:・. ✨ 社員からのメッセージ ✨ 【2013年入社・鳥光國上野店店長】 どんなに忙しい時でも、 疲れている時でも笑顔でいること、 それが私の思うリーダー像です。 この会社でそういう先輩たちの背中を 見てきました。どんなに辛い状況や逆境 でも、笑顔で楽しみながら営業することが 自分を成長させてくれると考えています。 私自身はまだまだ未熟者であると感じて いますが、そんなマルシの一流の働き方を、 部下やアルバイトメンバーといった 次の世代へ伝えていきたいです。 ＊＊＊ 【2020年入社 鳥光國さいたま新都心店店長】 私のこだわりは、 常に相手の目線で考えることです。 お客様であれば、値段以上の料理のクオリ ティーや接客を提供する。 スタッフであれば、コミュニケーションは とれてるか、相談出来ず１人で困ってない かなどです。 マルシに入社してから、コミュニケーション の取り方や、他のお店にはない細やかな サービスを意識するようになり、自分の 成長を実感できました。相手の期待を 超え続けることが、自分にとって一流の 仕事だと思います。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ✨ マルシの想い ✨ 1年365日、誕生日や記念日だけでなく 何気ない普通の日にも 特別な時間をつくりたい。 何もいいことがなかった日でもお店に来たら 誰もが豊かな気持ちになれるような そんな場所が作りたいと願って 私たちはチャレンジを続けています！ 全国の生産者さんから 宝物のような食材を直接仕入れ、 1つ1つのメニューに物語を込めて 誰にも真似のできない味を生み出すこと。 上質ながらも決して気取らない カジュアルさでお客様を最大限もてなすこと。 そして何より、 そのすべてを「期待以上の価格」で。 それがマルシの変わらぬ使命です！ ひとつのお皿から、 お客様の一瞬を、1日を、もっと特別に。 日常を豊かにすることで お客様の未来を豊かにしたい。 そんな理念に賛同していただける方なら ぜひ仲間にお迎えしたいと思っています！ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ✨ マルシの社員教育 ✨ 社内に「マルシ教育部」を設立し、 継続的な社員サポートと 一気通貫した社員教育を実践中です！ ⏩【1】社員旅行と研修旅行 ―――――――――――――― 毎年の沖縄社員旅行は、仕事の疲れを リフレッシュ＆他店舗スタッフとの 交流の場となっています。 定期的な京都酒蔵見学では、生産者の 苦労を肌で感じながら外食産業の意義 を再認識するプログラムです。 店の中だけにとどまらず、外の世界に 触れることで生まれる価値観の向上を 目的に、さらなる自己成長を促します。 ⏩【2】絆プロジェクト ―――――――――――― 「絆プロジェクト」とは、スタッフ交流 (勉強会・合宿・BBQ大会など)を通じて、 個人としてもチームとしても成長すること を目的に始まりました。参加するのは、 店長・社員・選ばれたアルバイトリーダー たち。現在5期目を迎えています。 働く意義、他人への貢献、 相手を喜ばせる喜び。 マルシで仲間たちとの絆を深めながら、 あなたにとってかけがえのないものを ここでみつけてください。 ⏩【3】クラウドによる人事評価制度 「あしたのチーム」というクラウドを利用した 人事評価制度を実施しています。 各役職ごとに異なる目標をクリアすることで 給与が上がる仕組みになっており、個人の成長を支援します。 自分の行動を自分で評価し、 小さなこだわりを大切にすることで、 繰り返しの努力があなた自身を大きく成長させてくれます。 ⏩【4】自分らしく選べる働き方と給与体系 マルシでは、目指す職種に応じて、 キャリアアップを追求する「総合社員」という区分があります。 ●「総合社員」 店長や本部職を目指す方、昇進や専門性を追求する方に 最適なプロフェッショナル志向のキャリアパスです。 定期的な研修や評価を受け、昇給やボーナスの機会もあります。 この人事制度は、働く人のニーズを考慮した設計で、 役職に応じてそれぞれの立場で活躍できる環境を提供します。 ⏩【5】外部講師による研修会 ――――――――――――――― 社員の成長とチームワークを促進するため の研修会を毎月1回定期的に行います。 内容としては、会社の取り組みや業績の 共有だけでなく、外部の専門家を招いた チームビルディングなどのトレーニングが 行われます。 主体的に取り組むことができるので、 自分で新しい気づきを発見して成長に つなげることができます。 同時に、 社内の懇親会(2ヶ月に1回※参加任意）、 半年に1回の外部カウンセリングなどで 誰もが気持ちよく仕事ができる環境づくり も行っています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ≪こんな経験をお持ちの方が活躍中！≫ ●居酒屋・カフェスタッフ （ホール・キッチンスタッフ） ●飲食店での接客・レジ・サービス業務 ●レストランでの接客・配膳 ●飲食店正社員・オープニングスタッフ ●バリスタ・カフェスタッフ ●居酒屋でのアルバイト・社員経験 ●飲食店での仕込み・調理・盛り付け ●ベーカリー・飲食店での製造・調理 ●調理師免許をお持ちの方、 調理師学校を卒業された方 ●シェフ・料理人・コック・厨房経験者 ●店長・副店長・スタッフ育成経験者 飲食業界でのステップアップを応援！ 店長・マネージャーを目指す方も大歓迎！ 飲食店経験のある方は イタリアン/フレンチ/エスニック/創作和食 洋食/中華/西洋料理などジャンル不問です♪ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

資格 未経験・新卒・第二新卒・異業種からの転職歓迎 学歴・資格不問／ブランクOK 【こんな前職の方も歓迎】 ・和食、ファミレス、レストランなどの飲食経験者 ・アパレル、コンビニ、スーパー、ホテルなどの接客経験者 ・営業、営業事務など人と関わる仕事の経験者 【こんな方に向いています】 ・料理や接客に興味がある方 ・調理を基礎から学びたい方 ・チームで協力して働ける方 ・アイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・将来、料理長や独立を目指したい方

資格 ・正社員デビューしたい方 ・未経験から飲食業にチャレンジしたい方 ・飲食・サービス業の経験を活かしたい方（アルバイト経験も歓迎） ・人と接することが好きな方 ・第二新卒・Iターン・Uターン歓迎 ・学歴不問・人物重視の採用です ・定年制度あり（65歳）

求めている人材 学歴・職歴・小売業界の経験は問いません。 正社員経験がない方、接客や調理が初めての方、ブランクがある方も歓迎します。 入社後は、接客の基本や商品知識、店舗業務の流れから研修。いきなり一人で仕事を任せるのではなく、先輩と一緒に実務を覚えていきます。 食材の加工はほとんど自社工場で行うため、包丁さばきなど高度な調理技術も必要ありません。 【こんな方に向いています】 ・人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好き ・小売、販売、接客の仕事に挑戦したい ・アルバイトや派遣から正社員を目指したい ・北海道発の上場企業で腰を据えて働きたい ・年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価されたい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい 販売・接客・営業・飲食など、人と関わる仕事の経験がある方はもちろん活かせます。 ただし、経験は必須ではありません。 大切なのは、お客様や仲間に誠実に向き合い、新しいことを素直に学ぶ姿勢です。 当社では、基本マナーからコミュニケーション、店舗運営、マネジメントまで、役割に応じた研修を用意しています。 評価基準も明確で、売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけも評価。 自分の得意を伸ばしながら、無理なく次のステップを目指せます。

求めている人材 ＼ 人柄重視！未経験でも大歓迎 ／ 「飲食の経験がないと無理かな…」 そんな心配は不要です！ 直近で入社し活躍する 転職者の経歴はこちら▼ ・訪問歯科の助手 ・花屋の販売員 ・サウナ施設の受付 ・宝飾品の販売 ・iphoneケースの販売 ・洋服屋の店員 ・美容師 ・酒屋の配送員 ・タクシーの運転手 ・アミューズメント施設 ・ブライダル・イベント運営 などなど 学歴・職歴よりも、 "一緒に働きたいと思える人かどうか"を 大切にしています。 こんな方もぜひご応募ください👇 ✅アルバイトで飲食店を長く経験してきた方 ✅未経験でも飲食業界に飛び込んでみたい方 ✅社会人デビューをここから始めたい方 ✅思い切って異業種からチャレンジしたい方 ✅第二新卒として再スタートを切りたい方

求める人材: ・未経験歓迎 ・飲食の仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・やる気を持って仕事に取り組める方 【歓迎】 ・飲食店での勤務経験がある方（アルバイト含む） ・接客や調理の経験がある方

求めている人材 飲食店での経験を活かして、次のステージへ進みたい方を募集します。 店長として活躍されている方はもちろん、副店長や店長代理など、店舗運営に携わってきた方も大歓迎です。 「もっと裁量のある環境で働きたい。」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい。」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな方なら、きっと楽しんで働けます。 焼鳥どんで店長にお任せするのは、営業を回すことだけではありません。 スタッフの採用・育成、売上管理、シフト作成、イベント企画、新メニューの提案など、お店づくり全体をお任せします。 現場のアイデアを大切にする会社なので、 「こんなことをやってみたい。」 そんな提案も大歓迎です。 さらに、新店舗のオープンも続いているため、店長の先にはエリアマネージャーや新店舗立ち上げ、ブランドづくりなど、さらに上のキャリアも目指せます。 経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店で店長・副店長・店長代理などの経験がある方 ・売上管理や店舗運営の経験を活かしたい方 ・スタッフの育成やマネジメントが好きな方 ・裁量の大きな環境で実力を発揮したい方 ・アイデアを活かしてお店づくりを楽しみたい方 ・新店舗の立ち上げにチャレンジしたい方 ・将来はエリアマネージャーなど、さらに上を目指したい方 ・独立を目標に経営を学びたい方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・仲間と協力しながら、人気店をつくっていきたい方 経験年数よりも大切なのは、「もっといいお店をつくりたい」という気持ちです。 あなたの経験とアイデアで、地域で一番愛される焼鳥酒場を、一緒につくっていきましょう。

求めている人材 【必須】 ・飲食店での店長・副店長・店舗責任者等の経験 ・接客・調理を含む現場運営と、スタッフ育成に取り組める方 ・全国の出店先に、1店舗あたり3〜6か月を目安に長期滞在できる方 ・本部や現地スタッフと連携し、課題の共有・改善を進められる方 【歓迎】 ・飲食店の新規オープン、リニューアル、立て直しの経験 ・売上・原価・人件費・在庫などの数値管理経験 ・店長や社員の育成、店舗運営の引継ぎ経験 居住地不問。これまでの経験を活かして全国で店舗づくりに挑戦したい方、ひとつの店舗を安定稼働まで導くことにやりがいを感じる方をお待ちしています。

求めている人材 ✅職種未経験・業種未経験OK ✅学歴不問！社会人未経験、高卒・新卒・第二新卒歓迎 『珍來』は未経験スタートの先輩多数！ 「アルバイトの経験しかない」という方も大歓迎です！ ＊若手～ミドル、20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中！ ＊社会人経験10年以上の方、就業ブランクがある方も歓迎します！ ＊販売職・営業職・専門職からのキャリアチェンジも大歓迎！ ＊正社員を目指しているフリーターの方、ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ 【活かせる経験】 接客販売/店長・副店長/マネジメント/店舗開発/新店立上げ経験 など 日本料理店/ラーメン店/焼肉店/焼鳥店/レストラン/カフェ/和食店/洋食店/ホテルの厨房/洗い場経験 など

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅ブランクOK ◆こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接することが好き ・飲食の仕事を学びたい ・飲食の仕事を学びたい ・経験を活かしたい ・お店づくりに関わりたい ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【求める人材】 簡単な作業から調理、店舗運営まで順を 追って学べる環境です！ 一人立ちまでは3〜6ヶ月程度を想定して いるため、焦らず自分のペースで仕事を 覚えていけます。 ・未経験者歓迎（学歴不問） ・経験者優遇 ・笑顔で元気に挨拶できる方 ・手厚いサポートのもと一歩ずつスキルを 身につけたい方 ・将来的に店舗運営や管理業務に挑戦したい方

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店の調理職経験 ・焼き手の経験（焼鳥・やきとん） もちろん未経験の方も大歓迎！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅性別不問 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 歩き方、姿勢、所作、 お酒の作り方/マナーまで イチから丁寧にお教えします。 派手なパフォーマンスは一切必要ありません。 当店では間違いなく あなたの自然な笑顔や 細やかな気遣いが喜ばれるお店です。 長年守り続けてきた 「品位ある客層」が あなたのデビューを優しく見守ってくれます。 =============================== ✨経験者の方は最大限優遇（移籍も大歓迎）✨ 入店時は、現在お勤めになっている店舗の 給与・待遇などもシッカリと考慮して 給与設定をおこないますので まずはお気軽に一度面接にいらしてください。 =============================== ⭕入社時期は応相談 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 ===============================

資格 ＜今回の募集背景について＞ 新規店舗の開店にともない、 既存店舗・新規店舗の社員増員を行っております。 半年に1～2店舗のペースで出店を続けている成長企業のため 今後オープニングに携われる機会もございます。 【必須条件】 ・何かしらの接客業の経験がある方 ・お客さまに喜んでもらうことが好きな方 【歓迎条件】 ＊学歴不問 ＊ホール･キッチンなどポジション不問 →洋食調理、コックの経験がある方も歓迎！ キャリアアップしてどんどん稼ぎたい方、 これからスキルを身につけたいという方も大歓迎！ ＊フリーター、第二新卒、既卒が活躍中！ 【優遇条件】 ＊他の店舗での店長・社員経験者 ＊お店づくりや、メニュー考案に興味がある方 ＊人材育成や人事・採用業務にも興味がある方 経験を活かしてスキルアップしたい方、 レストランやカフェ、酒屋や割烹での経験 ホールやキッチン・厨房いずれかの経験者 接客・販売経験の経験者

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方は特に歓迎】 □イチから手に職をつけたい □教育体制が整っている場所がいい □料理をすることが好き 「うなぎ職人としてスキルを極めたい」 という方も歓迎します！

求めている人材 ⭐20代・30代の若手多数活躍中⭐ ベンチャーならではの成長性と、 早期キャリアアップが可能な当社で、 裁量を多く働きたい、 将来独立したいという希望、転職も大歓迎！ 【必須条件】 ・飲食業経験1年以上 （業態・ジャンルは問いません） 【歓迎条件】 ・飲食店での調理経験をお持ちの方 ・店長、責任者などマネジメント経験がある方 ・ソムリエ資格などをお持ちの方 ＜こんな方は楽しく働けます＞ ・料理・調理をするのが好きな方！ ・お客様に喜ばれるのが好きな方！ ・ホスピタリティを活かす仕事がしたい方！ ・頑張りが評価される組織で働きたい方！ ・好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ ・新しい環境で働きたい方！ ・チャレンジ精神が旺盛な方！ ・調理経験も活かして働きたい方！ ・いずれ自分のお店を持ちたい方！ ＜先輩たちの前職は…＞ 「ホテルサービス」 「定食屋さんの接客スタッフ」 「カフェのホールスタッフ」 「バーテンダー」 「焼鳥屋の店長」 「寿司職人」 「料亭での接客スタッフ」 「フレンチ料理人」 「イタリアンシェフ」 「ラーメン店スタッフ」 「居酒屋ホールスタッフ」etc. 業界・ジャンルはさまざまです♪

求めている人材 調理師免許は不要！ 飲食業界での調理経験がある方は尚歓迎！ もちろん、経験よりも人柄や意欲を大切にした採用です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・料理をすることが好きな方 ・人と話すことや接客が好きな方 ・新しいお店づくりに興味がある方 ・飲食業界で腰を据えて働きたい方 ・将来的に店長を目指してみたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 「まずはやってみたい！」 そんな前向きな気持ちを歓迎します！

求めている人材 ✅ 経験・学歴・資格、一切不問！ ✅ やる気があれば即スタートOK ✅ 資格は入社後に会社負担で取得可能◎ ✅ 中卒・高卒の方の応募も歓迎 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 働く仲間を紹介します！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 当社では、さまざまな経歴を持つ スタッフが活躍しています。 共通しているのは 「人柄の良さ」と「チームワーク」。 そんな仲間たちを少しだけご紹介します！ Nさん（28歳・入社4年目） └ 前職：営業職 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気遣い上手で コミュニケーション抜群のNさん。 生真面目な性格で、 どんな作業も丁寧かつ確実にこなします。 話しやすい雰囲気が魅力で、 現場のムードメーカー的存在！ 趣味：ゲーム、ゴルフ、サーフィン、 スノボー、株・競馬・パチスロ、 飲み、旅行、二郎系ラーメン巡り 多趣味でアクティブ。 休みの日は全力で人生を楽しんでいます！ Nさん（40歳・入社15年目) └ 前歴：天満の焼鳥屋 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とにかく優しくて頼れる“爽やかなお兄さん”。 後輩への指導も丁寧で、 困っているスタッフを見ると すぐに手を貸してくれます。 長年の経験から、 現場での判断力も抜群。 趣味：キャンプ、釣り、 美味しいご飯、お酒 アウトドア好きで、よくスタッフとも キャンプに出かけるとか…？ Yさん（36歳・入社8年目） └ 前職：雀荘スタッフ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイペースながら、 やると決めたらやり切る 頑張り屋タイプ。 楽観的な性格で、 現場でも常に穏やかな 空気をつくってくれます。 慎重さと大胆さを兼ね備えた、 独自のセンスが光る職人！ 趣味： サウナ、家族サービス、麻雀 家族思いで、仕事と家庭の 両立も上手にこなしています。 Tさん（30歳・入社7年目） └前歴：アパレル店員） ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人当たりが柔らかく、 誰とでもすぐに打ち解けられる温和な性格。 おおらかで気配りも上手、 相談もしやすいと評判のスタッフです。 現場でもよく話し、 チームを盛り上げてくれる存在！ 趣味： 音楽、ファッション、お酒 オシャレでセンスが良く、 こだわりのアイテムに詳しい一面も。 ========================= Nさん（28歳・入社4年目）からのコメント ========================= 前職は営業だったので、 まったく違う世界への挑戦に 正直ビビってました（笑）。 でも初めての現場で、 先輩たちがめちゃくちゃ優しく 声をかけてくれたんです。 「最初は道具と材料だけ覚えたらOK！ 焦らなくて大丈夫！」 このひと言で、一気に肩の力が抜けました。 気づけば職場の居心地の良さに ハマってしまい、もう4年目です。 今では“昨日できなかったことが 今日はできる”の積み重ねが楽しくて、 日々、自分の成長を実感しながら働いています。 ちなみに… 入社して最初の1〜2ヶ月は、 もれなく筋肉痛になります（笑） でもそれも良い思い出！ 一緒に乗り越えていきましょう！

求める人材: 【必須】 ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N2相当以上） ・業務上、社内外での円滑な日本語コミュニケーションが必要となるため、 日本語能力試験（JLPT）N2相当以上のスキルを必須条件とさせていただいております Please note that Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for this position. ※調理の経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します ※調理経験のある方は優遇します（経験・能力を考慮して給与を決定） 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方（和食の調理経験者が活躍中） ・飲食店でのアルバイト経験がある方（ホール・キッチン問わず） ・工場・製造など、決められた手順を正確に繰り返す仕事の経験がある方 ・料理が好きな方、調理の技術を身につけたい方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方に向いています】 ・素直で、謙虚に学び続けられる方 ・明るく、礼儀やあいさつを大切にできる方 ・周りの仲間に気を配り、チームで働ける方 ・決められたことを、当たり前に丁寧にできる方 ・将来、店長や飲食業界での独立をめざしたい方 当社は経験よりも「気持ち」を大切にしています。 【不問】 経験不問・学歴不問

求めている人材 ＜歓迎＞ 「人と関わる仕事が好き」「お客様との時間を大切にしたい」——そんな想いを持った方と、一緒に働けたら嬉しいです。 ・お客様との会話を楽しめる方 ・飲食業界での経験がある方 ・包丁の基本的な使い方がわかる方 ・他業種での接客経験がある方（アパレルなど） ・将来、自分のお店を持ちたい夢がある方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・Uターン・Iターンで高松を盛り上げたい方 ・効率重視の接客に、少し物足りなさを感じている方 ・お客様の「ありがとう」「来てよかった」がやりがいになる方

求めている人材 ＜＜ 未経験者歓迎 ＞＞ ＜＜ 飲食業界の経験者も歓迎 ＞＞ ＜＜ 20代～40代まで幅広く活躍中 ＞＞ ＜＜ 異業種出身者も活躍中 ＞＞ ◆学歴不問 ◆U・Iターン希望者大歓迎！ ◆第二新卒者歓迎！ ◆アルバイトでもOKですので 接客・調理の経験者は 経験・スキルを活かせます！ ～ こんな方にピッタリの職場です ～ ・飲食業や居酒屋の仕事に興味がある方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人ではなく、 仲間と協力して仕事がしたい方 ・決まった時間で規則正しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方

求めている人材 ・学歴・経験不問！未経験の方も大歓迎です。 ・飲食店経験者は店長候補としてお迎えします。 ・「こんなメニューを出したい！」というアイデアも大歓迎！ ・明るく元気に、お客様や仲間と接することが好きな方 ・将来独立したい方や、お店づくりに興味がある方も歓迎します！

求めている人材 【必須】 飲食業界での実務経験がある方（ジャンル不問） ●学歴不問 ●資格不問 ●年齢不問 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●ブランクOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食の経験を、次のキャリアにつなげたい ●現場だけでなく、店舗運営にも関わりたい ●店長経験やマネジメントに興味がある ●将来、自分の店を持ちたい ●お客様に選ばれる店づくりを学びたい など

求めている人材 飲食未経験OK！経験者は大歓迎!! 学歴不問/経験不問/資格なしでOK ⭐和食・居酒屋などの経験者歓迎 ⭐調理師資格がある方も歓迎 ⭐独立希望者も大歓迎！しっかり支援します

求めている人材 ■未経験・ブランク歓迎！ ■接客、調理スキルを磨きたい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ 【 下記のような方は歓迎 】 ・居酒屋やレストラン、カフェなどの飲食店で ホールスタッフの経験がある方 ・調理やキッチンスタッフの経験がある方 ・販売などの接客業、サービス業の経験がある方 ・業界問わず店長や店舗責任者の経験がある方 ・飲食業界でキャリアアップを目指す方 ・ゆくゆくは独立したいと考えている方

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅無資格OK ✅性別不問 ✅飲食業経験者の方は優遇あり ┗スタートの給与も面接にてお話しましょう◎ ※海外の方の場合※ ・日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる方 もしくは ・特定技能ビザをお持ちの方 「チャレンジしたい！」「これから頑張りたい！」 そんな方大募集中です！！ 経験豊富な店長も各店にいます◎ 20代・30代の未経験からスタートした 正社員もいますので安心してご応募ください！ ＜店長候補も大歓迎＞ 「ゆくゆくは新店の立ち上げをやりたい」 「お店を任されたい！」 そんな方にはお店の経営のことや、 売上の管理などもお教えしていきます。

資格 《飲食業界で調理経験がある方大歓迎！》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、 焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 先輩スタッフには 個人店や地場の飲食店で勤務していて ステップアップのために転職した方も！ 《下記の方も歓迎》 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通免許(AT限定可) - ＜こんな働き方をしたい方におすすめです＞ ・次に何を頑張ればいいのかが分かる環境で働きたい ・評価の理由が明確な会社で、納得感を持って成長したい ・ひとつずつ仕事を覚え、着実にできることを増やしていきたい ・決められた手順を大切にしながら、正確に仕事を進めたい ・店舗運営まで学び、将来のキャリアにつなげたい ・オープニングメンバーとして、全員が同じ条件でスタートしたい 経験よりも、「学ぶ姿勢」や「コツコツ取り組む姿勢」を大切にしています。 未経験の方や第二新卒、フリーターから正社員を目指したい方も歓迎します。 - ■社員インタビューはサイトにて■ https://www.food-branding.co.jp/recruit - ＜歓迎＞ #飲食業に興味がある #人と接することが好き #オープニングスタッフとして働きたい #仲間と一緒にお店をつくりたい #正社員デビューしたい #未経験から手に職をつけたい ╭─────────────╮ 続々新店オープン！ ╰─────────────╯ 【2026年10月7日オープン】 店舗名：土佐炉端と藁焼き なぶら 業態：土佐料理・炉端焼き・藁焼き 住所：茨城県つくば市竹園1-9-2 デイズタウンB1 【2026年10月中旬オープン】 店舗名：囲〜KAKOI〜 ひたち野うしく店 住所：茨城県牛久市ひたち野東1-28-5 TSビルひたち野3F 【2026年11月初旬オープン】 店舗名：東北炉端と郷土料理 みちのく 水戸サウスタワー店 業態：個室和食居酒屋 住所：茨城県水戸市宮町1丁目7-33 水戸サウスタワー10階

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通免許(AT限定可) - ＜こんな働き方をしたい方におすすめです＞ ・次に何を頑張ればいいのかが分かる環境で働きたい ・評価の理由が明確な会社で、納得感を持って成長したい ・ひとつずつ仕事を覚え、着実にできることを増やしていきたい ・決められた手順を大切にしながら、正確に仕事を進めたい ・店舗運営まで学び、将来のキャリアにつなげたい ・前職の経験を、入社時の役職に活かしたい 経験よりも、「学ぶ姿勢」や「コツコツ取り組む姿勢」を大切にしています。 未経験の方や第二新卒、フリーターから正社員を目指したい方も歓迎します。 - ■社員インタビューはサイトにて■ https://www.food-branding.co.jp/recruit - ＜歓迎＞ #飲食業に興味がある #人と接することが好き #オープニングスタッフとして働きたい #仲間と一緒にお店をつくりたい #正社員デビューしたい #未経験から手に職をつけたい ╭─────────────╮ 続々新店オープン！ ╰─────────────╯ 【2026年10月7日オープン】 店舗名：土佐炉端と藁焼き なぶら 業態：土佐料理・炉端焼き・藁焼き 住所：茨城県つくば市竹園1-9-2 デイズタウンB1 【2026年10月中旬オープン】 店舗名：囲〜KAKOI〜 ひたち野うしく店 住所：茨城県牛久市ひたち野東1-28-5 TSビルひたち野3F 【2026年11月初旬オープン】 店舗名：東北炉端と郷土料理 みちのく 水戸サウスタワー店 業態：個室和食居酒屋 住所：茨城県水戸市宮町1丁目7-33 水戸サウスタワー10階

求めている人材 学歴不問／資格不問／経験不問 ※飲食業界に少しでも興味がある方 ●飲食未経験歓迎 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●第二新卒歓迎 ●社会人未経験もOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食を仕事としてちゃんと覚えたい ●新しいことは何でも吸収したい ●業界問わず接客の経験がある ●食べることや料理をすることが好き ●接客や料理を通してお客様を喜ばせたい ●将来独立してみたい など

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

【応募資格】 過去に飲食店や調理に携わった仕事の経験のある方(2年以上) 資格・年齢 不問 ※22時以降の勤務は18歳以上(深夜帯勤務のため例外事由2号による/労働基準法第61条) 【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #社割あり #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり #昇格あり #髪型・髪色自由 #寮・社宅あり #長期 #オープニングスタッフ #50代も応募可 #経験者歓迎

求めている人材 ＼*応募理由はなんでもOK*／ ✅ 飲食店･料理経験不問 ✅ 未経験者歓迎 ✅ 学歴不問 ✅ フリーター歓迎 ✅ U・Iターン歓迎 ✅ ブランク歓迎／ブランクOK 【こんな方にぴったり♪】 ＊ 飲食業界でキャリアを積みたい方 ＊ 将来的には店長を目指したい方 ＊ 人と接することが好きな方 ＊ チームワークを大切に出来る方 ＊ 頑張った分、評価される環境で働きたい 当社はモスバーガーのフランチャイズ以外に 焼鳥店や居酒屋、蕎麦店など、 様々な業態展開をしているため、 飲食店経験のある方は イタリアン/フレンチ/エスニック 創作和食/洋食/中華/西洋料理など ジャンル不問で歓迎します♪ 【こんな経験のある方が活躍中！】 ●居酒屋・カフェスタッフ （ホール・キッチンスタッフ） ●ファストフードでのアルバイト ●接客・販売・レジ・サービス業 ●レストランでの配膳 ●飲食店正社員・オープニングスタッフ ●バリスタスタッフ ●居酒屋アルバイト ●デパ地下お惣菜販売・そうざい調理 ●パン屋・ベーカリー ●調理師免許をお持ちの方、 調理師学校を卒業された方 ●シェフ・料理人・コック・厨房経験者

求めている人材 【必須】 ■飲食店でのキッチン経験（業態不問） ■基本的な包丁技術 【こんな方を歓迎】 ■20代・30代・40代活躍中 ■学歴不問 ・仕込みから調理まで幅広く経験したい方 ・これまでの経験を活かして、新しい料理に挑戦したい方 ・チームで声を掛け合いながら働ける方 ・焼鳥、居酒屋などでの調理経験がある方 ＼✨️焼鳥の経験はなくてもOK！✨️／ これまでのキッチン経験を活かして、 料理の幅を広げたい方を歓迎します。 【☆こんな方が活躍中☆】 ✅飲食・食への興味関心がある方 ✅自ら意見を発信し、主体的に行動できる方 ✅アドバイスを前向きに受け止め、成長できる方 ✅チームワークを大切にし、周囲に配慮できる方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ★活かせる経験・前職・資格例★ ・飲食店でのキッチン・調理経験 ・居酒屋、レストランでの調理経験 ・焼鳥店、焼肉店などでの調理経験 ・イタリアン・フレンチ・洋食レストラン ・ビストロ・バル・ダイニングでの調理経験 ・ホテルや旅館での調理経験 ・肉料理やジビエ料理を扱った経験 ・炭火焼きやグリル料理の調理経験 ・仕込みから調理まで一通り携わった経験

求めている人材 飲食未経験の方もOK！ 【歓迎】 ⏩飲食店での勤務経験がある方 和食、洋食、居酒屋、ラーメン、中華、 レストラン焼鳥、焼肉、中華、フレンチ、 カフェ、ダイイング、イタリアンなど 和洋中にとらわれず経験を活かせます。 【活かせる経験】 ⏩店長、店長候補、副店長 ⏩エリアマネージャー、SV ⏩料理長 ⏩店舗立ち上げ ⏩メニュー開発 【こんな方にピッタリ】 ⏩料理が好きな方 ⏩料理スキルに磨きをかけたい方 ⏩メニュー開発でアイデアを形にしたい方 ⏩無理がない労働環境で飲食を楽しみたい方 ⏩今の環境でキャリアが詰まってしまっている方 ⏩安定した会社で働きたい方 ⏩これまでの経験を活かして活躍したい方

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店でのサービス・接客の経験がある方 ・業態問わずサービス・接客の経験がある方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ・組織でのリーダー・マネジメント経験 ・飲食/小売/サービスなど接客や店舗運営業務経験 ・営業など成果目標に対して取り組んだ経験 ---------- ⭕こんな方に向いています ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 ・人の成長や変化にコミットできる方 ・チームワークで成果を追い求めることが好きな方 ---------- ★過去の入社事例★ ・人材営業職 ・教育関連 ・メガバンク ・カーディーラー ・飲食店経営など 多様な業界出身者が在籍しております。 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。

資格 《飲食業界経験者歓迎！》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方（アルバイト経験、ブランクある方もOK） ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 【 未経験者歓迎 】 【 飲食業界の経験者も歓迎 】 【 20代～40代まで幅広く活躍中 】 【 異業種出身者も活躍中 】 ＊学歴不問 ＊U・Iターン希望者大歓迎！ ＊第二新卒者歓迎！ ＊アルバイトでもOKですので 接客・調理の経験者は 経験・スキルを活かせます！ 未経験でも、新しいことを 学ぶ意欲がある方を歓迎！ ▼こんな方をお待ちしています▼ ・飲食業や居酒屋の仕事に興味がある ・将来はマネジメント職に就きたい ・未経験から高収入を獲得したい ・明るく丁寧な対応ができる ・チームワークを大切にできる ・一人ではなく、 仲間と協力して仕事がしたい ・決まった時間で規則正しく働きたい ・プライベートも大切にしたい

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 「ひな鶏伊勢ゐ」は、 親子丼や唐揚げ、焼鳥丼など、 鶏のおいしさをさまざまなスタイルで楽しめる鶏料理のお店です。 店舗は商業施設内にも展開しており 毎日のランチや夕食など、 普段使いしやすい鶏料理を提供するブランドだからこそ、 幅広いお客様に食事を楽しんでいただけることも特徴です。 ●未経験から仕事を覚えていけるサポート体制 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 【必須事項】 特になし！ 学歴不問・経験不問・資格不要です。 ★未経験歓迎 ★フリーター歓迎 ★正社員経験なしOK ★20代・30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪いきなり社員が不安な方は まずはアルバイトで様子見もOK◎≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人にピッタリ】 ・将来に不安を感じている方 ・フリーター生活から脱出したい方 ・今よりもっと稼ぎたい方 ・飲食業界で正社員を目指す方 ・いきなり正社員は不安な方 ・三宮駅周辺職場を探している方 【こんな求人をお探しの方も】 •レストランやカフェのホール・キッチンスタッフ •居酒屋、焼肉店、焼き鳥店の正社員 •和食店、中華料理店、イタリアン、フレンチの求人 •ホテルやレストランのサービススタッフ •調理補助、調理スタッフ、キッチン業務 •接客業、サービス業、販売職からの転職

求めている人材 【必須条件】 ■飲食店での勤務経験がある方 （年数・業態不問、アルバイト経験のみでも可） ※調理師免許・専門調理の経験は不要です 【歓迎】 ・和食、居酒屋、小皿料理の経験がある方 ・自分でメニューを考えてみたい方 ・将来、店長／料理長／独立を目指している方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎）／フリーター歓迎／ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・今の店でこれ以上の昇給・昇格が見込めない ・チェーンのオペレーションに飽きている ・経営の数字を見られる環境で働きたい ・将来独立したいが、今の職場でノウハウが学べない

資格・経験 高卒以上、深夜業務のため１８歳以上 飲食経験者歓迎、未経験者歓迎

求めている人材 【必須要件】 ・経験不問・無資格歓迎 ・未経験の方も大歓迎です 【歓迎要件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・焼鳥店や焼肉店での勤務経験 ・お肉の取り扱い経験がある方 【求める人物像】 ・調理や接客が好きな方 ・店舗運営を学びたい方 ・将来自分の店を持ちたい方 【独立・スキルアップ環境】 人気焼肉店も展開する当社で 肉の手切り技術や丁寧な仕込み、 店舗の売上管理からスタッフ指導まで 一生モノの店舗運営・調理ノウハウを 体系的に学ぶことができます。 「将来は独立したい」という夢を しっかり一人前になるまで 丁寧に指導し、全力で応援します！

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 働く仲間を紹介します ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社では、さまざまな経歴を持つ スタッフが活躍しています。 共通しているのは 「人柄の良さ」と「チームワーク」。 そんな仲間たちを少しだけご紹介します！ ◆Nさん（28歳・入社4年目） ・前職：営業 気遣い上手で丁寧な仕事ぶり。 現場のムードメーカー的存在！ 多趣味でアクティブな一面も魅力。 ◆Nさん（40歳・入社15年目） ・前職：焼鳥屋 優しく頼れる爽やかお兄さん。 判断力も高く、後輩指導も丁寧。 アウトドア好きで面倒見の良さ抜群！ ◆Yさん（36歳・入社8年目） ・前職：雀荘スタッフ 穏やかでマイペース。 やると決めたらやり切る努力家。 仕事と家庭を両立する頼れる存在。 ◆Tさん（30歳・入社7年目） ・前歴：アパレル店員 人当たりが柔らかく相談しやすい性格。 チームを明るくするムードメーカー！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ Nさん（28歳・入社4年目） からのコメント ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 未経験スタートで不安もありましたが、 先輩の「焦らなくて大丈夫」の 一言にとても救われました。 今では“昨日できなかったことが できるようになる”成長が楽しいです！ 最初は筋肉痛になりますが（笑） 一緒に乗り越えていきましょう！

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通免許(AT限定可) - ＜こんな働き方をしたい方におすすめです＞ ・次に何を頑張ればいいのかが分かる環境で働きたい ・評価の理由が明確な会社で、納得感を持って成長したい ・ひとつずつ仕事を覚え、着実にできることを増やしていきたい ・決められた手順を大切にしながら、正確に仕事を進めたい ・店舗運営まで学び、将来のキャリアにつなげたい ・前職の経験を、入社時の役職に活かしたい 経験よりも、「学ぶ姿勢」や「コツコツ取り組む姿勢」を大切にしています。 未経験の方や第二新卒、フリーターから正社員を目指したい方も歓迎します。 - ■社員インタビューはサイトにて■ https://www.food-branding.co.jp/recruit - ＜歓迎＞ #飲食業に興味がある #人と接することが好き #オープニングスタッフとして働きたい #仲間と一緒にお店をつくりたい #正社員デビューしたい #未経験から手に職をつけたい ╭─────────────╮ 続々新店オープン！ ╰─────────────╯ 【2026年10月7日オープン】 店舗名：土佐炉端と藁焼き なぶら 業態：土佐料理・炉端焼き・藁焼き 住所：茨城県つくば市竹園1-9-2 デイズタウンB1 【2026年10月中旬オープン】 店舗名：囲〜KAKOI〜 ひたち野うしく店 住所：茨城県牛久市ひたち野東1-28-5 TSビルひたち野3F 【2026年11月初旬オープン】 店舗名：東北炉端と郷土料理 みちのく 水戸サウスタワー店 業態：個室和食居酒屋 住所：茨城県水戸市宮町1丁目7-33 水戸サウスタワー10階

求めている人材 飲食業界未経験の方も歓迎！ 飲食店でのアルバイト経験も活かせます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接する仕事が好きな方 ・周りと協力して仕事を進められる方 ・接客や調理を基礎から身につけたい方 ・アルバイトから正社員を目指したい方 ・将来、店長や独立に挑戦したい方"

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・料理長の経験(業態問わず) ・焼き手経験（炭・ガス問わず） ・和食店での勤務経験 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ＜必須＞ 何かしらの飲食経験（３年以上） ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接する仕事が好きな方 ・周りと協力して仕事を進められる方 ・接客や調理を基礎から身につけたい方 ・アルバイトから正社員を目指したい方 ・将来、店長や独立に挑戦したい方"

求める人材: ★10月オープンの新店！★ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 経験不問！学歴不問です！ 先輩スタッフがイチから育てる時間を しっかり取っているので 初めて挑戦したい方も安心してご応募ください◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・よく「素直で元気がいいね」と言われる ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい ・働くなら好きなことをやりたい！ ・未経験からどんどんステップアップしたい！ ・将来は自分も新店の店長になりたい！ ＜必須条件＞ ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方（目安：日本語能力試験N2相当以上） ・経営理念【SMILE 目の前の大切な人の笑顔のために】に共感する方 ・成長する意思がある方

求めている人材 学歴・職歴・小売業界の経験は問いません。 【こんな方もお待ちしています！】 正社員経験がない方、 接客や調理が初めての方、 ブランクがある方も歓迎します。 【入社後の流れ】 入社後は、接客の基本や商品知識、 店舗業務の流れから研修。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、 先輩と一緒に実務を覚えていきます。 食材の加工はほとんど自社工場で行うため、 包丁さばきなど高度な調理技術も必要ありません。 【こんな方に向いています】 ✅人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好き ✅小売、販売、接客の仕事に挑戦したい ✅アルバイトや派遣から正社員を目指したい ✅北海道発の上場企業で腰を据えて働きたい ✅年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価されたい ✅将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい 販売・接客・営業・飲食など、 人と関わる仕事の経験がある方はもちろん活かせます。 ただし、経験は必須ではありません。 大切なのは、お客様や仲間に誠実に向き合い、 新しいことを素直に学ぶ姿勢です。 【研修や評価が明確！】 当社では、基本マナーからコミュニケーション、 店舗運営、マネジメントまで、 役割に応じた研修を用意しています。 評価基準も明確で、売上だけでなく、 接客や人柄、周囲への働きかけも評価。 自分の得意を伸ばしながら、 無理なく次のステップを目指せます。

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求める人材: 飲食店での勤務経験（業態は問いません／アルバイト経験も含みます）。 学歴不問・年齢不問。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 11月OPENの新店を、同期と一緒にゼロから立ち上げてみたい ✅ 昇給を待つより、3ヶ月ごとの評価でしっかり反映されたい ✅ 発注・シフト・店づくりまで、店をまるごと任されたい ✅ 年間休日107日・月7〜9休で、プライベートも大切にしたい ✅ 未経験からでも、料理長まで目指したい 【歓迎する業態経験】 居酒屋・和ダイニング・大衆酒場・焼鳥・海鮮・寿司・和食・もつ焼き・焼肉・ ダイニングバー・バル・イタリアン・カフェ・ラーメン・ファミレス等、業態は問いません。 調理のご経験は、キッチンでそのまま活かせます。 アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験も歓迎します。 料理長・副料理長のご経験は、入社時の給与に反映します。 ★飲食のご経験がない方も歓迎です ※立ち仕事・深夜帯（〜23:30）を含むシフト勤務です ※接客・調理ともに日本語での業務となります

資格・経験 高卒以上、深夜業務のため１８歳以上 飲食経験者歓迎、未経験者歓迎

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方 特に焼肉業態のお店で 勤務した経験のある方は優遇します。 ⭐経験者歓迎 ⭐資格不問 ⭐特定技能実習生活躍中 ⭐将来独立希望の方も歓迎！ ＼こんな方にオススメ／ ◆将来的に独立を考えている方 ◆焼肉店経営のノウハウを学びたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆正社員として安定して働きたい方 ◆焼肉が好きな方 採用には人柄も重視します。 責任を持って仕事に取り組める方の ご応募をお待ちしております。

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎／学歴・経験不問 ⭐脱フリーター・第二新卒歓迎！ ▼こんな方に、ぜひ！ ・コミュニケーションが得意 ・料理が好き、料理を学んでみたい ・居酒屋バイトの経験がある ・安定した生活を手に入れたい ・今よりもっと収入を上げたい ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップを 実現したい ・経営視点を磨いて、ゆくゆくは 本部の中枢業務を担いたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！

【応募資格】 【学歴不問・未経験OK】 飲食業界の経験がなくても構いません。 経験よりも、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 新しい環境で頑張りたいという気持ちがあれば、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ✅こんな方におすすめ ・未経験から飲食業に挑戦したい ・仙台で長く働きたい ・接客や人と話すことが好き ・東北各県からのU・Iターンを考えている ・将来的に海外勤務にも興味がある ・将来、店長や店舗運営を目指したい ・牛タンの焼き手として技術を身につけたい 【メリット】 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #駅近5分以内 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #寮・社宅あり #入社祝い金あり #転勤なし #昇格あり

求めている人材 ◎飲食店などでの調理経験2年以上 ◎基本的な包丁の扱い・食材の下処理ができる方 ※アルバイト・正社員など雇用形態は問いません ※学歴不問 ※鳥料理・鳥焼肉の経験は問いません 和食・焼鳥・焼肉・居酒屋・中華・フレンチ・イタリアン・レストラン・ホテルなど、これまで経験してきた料理ジャンルは問いません。 調理スタッフ・キッチンスタッフとして培ってきた経験を活かしながら、さらに技術を磨ける環境です！ 【求める人材】 ◎仕込みから営業中の調理まで幅広く携わりたい方 ◎焼鳥・鳥焼肉の専門技術を身につけたい方 ◎中華・フレンチなど異なるジャンルの料理も学びたい方 ◎調理経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎新しい知識や技術を積極的に吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新店舗・新ブランドの立ち上げに興味がある方 ◎終電までの勤務が可能な方

求める人材: 飲食店での勤務経験（業態は問いません／アルバイト経験も含みます）。 学歴不問・年齢不問。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 池袋の人気店で、調理を一から身につけたい ✅ 昇給を待つより、3ヶ月ごとの評価でしっかり反映されたい ✅ 発注・シフト・店づくりまで、店をまるごと任されたい ✅ 年間休日107日・月7〜9休で、プライベートも大切にしたい ✅ 未経験からでも、料理長まで目指したい 【歓迎する業態経験】 イタリアン・バル・ダイニングバー・ワインバー・ビストロ・カフェ・洋食・パスタ専門店・ 居酒屋・和ダイニング・焼鳥・海鮮・ラーメン・ファミレス等、業態は問いません。 調理のご経験は、キッチンでそのまま活かせます。 アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験も歓迎します。 料理長・副料理長のご経験は、入社時の給与に反映します。 ★飲食のご経験がない方も歓迎です（未経験の方も月給300,000円〜）。 ※立ち仕事・深夜帯（〜23:30）を含むシフト勤務です ※接客・調理ともに日本語での業務となります

求める人材: ■必須条件 元気な挨拶、振る舞いが出来る方 周囲と協力して仕事に取り組める方 基礎から店舗運営を学ぶ意欲がある方 ■こんな方を歓迎します 飲食業界で2〜3年程度の経験がある方 店長経験はないが、将来的には店長・料理長を目指したい方 接客や調理だけでなく、数字やスタッフ教育も学びたい方 サービス残業や長時間労働を見直したい方 休日を確保しながら、飲食の仕事を続けたい方 新店舗の立ち上げに興味がある方 店長経験やマネジメント経験は必要ありません。 「飲食は好き。だからこそ、きちんと学べる環境で長く続けたい」という方を歓迎します。 勤務時間 10:30～23:30の間でシフト制 1日の所定労働時間：8時間 早番・遅番あり シフトは店舗の営業時間に応じて決定 各店舗の労働時間を定期的に確認し、固定残業時間を超えないよう管理しています。

求めている人材 ＼＼ 飲食経験を活かして、次のステージへ！ ／／ ★飲食業界での勤務経験者歓迎 ★ホール・接客経験者歓迎 ★店長・副店長・リーダー経験者歓迎 ★店舗運営・マネジメント経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK これまで培ってきた接客スキルや 店舗運営の経験を活かしませんか？ 「もっと裁量のある仕事に挑戦したい！」 「自分のアイデアで人気店をつくりたい！」 「将来は店長やマネージャーを目指したい！」 そんな意欲を持つ方をお待ちしています◎ 経験年数や役職だけでなく、 仕事への姿勢や主体性も大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にピッタリ！】 ・飲食店での接客経験を活かしたい方 ・サービスの質をさらに高めたい方 ・店舗運営や売上管理に携わりたい方 ・スタッフの指導や育成に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・業務改善や集客企画に挑戦したい方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・新店舗の立ち上げに関わりたい方 ・将来的に独立を考えている方 ＼ 接客経験を、店舗運営の力に！ ／ 日々の接客だけでなく、 スタッフ育成やサービス改善にも関わり、 仕事の幅を広げられる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな経験・スキルが活かせます！】 ・居酒屋、レストラン、バルでの勤務経験 ・ホールでの接客、サービス提供経験 ・店長、副店長、リーダーとしての勤務経験 ・売上、原価、在庫管理の経験 ・スタッフの指導、育成経験 ・シフト作成、勤怠管理の経験 ・店舗オペレーションの改善経験 ・イベントや販促施策の企画経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ※すべての経験が必要なわけではありません！ ホール経験を中心に、 店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方を歓迎◎ 得意分野を活かしながら、 新たなスキルを身につけていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2027年、新店舗OPEN予定！】 現在、都内で2店舗を展開する 株式会社U Vai Lon。 2027年には3店舗目のオープンを予定！ 今後の事業拡大に向けて、 店舗運営の中心となるメンバーを募集します◎ オーナーとの距離が近く、 現場のアイデアを発信しやすい環境！ 新店舗の立ち上げやスタッフ育成、 店舗運営体制づくりに携わるチャンスもあります♪ 将来的には店長や店舗責任者、 複数店舗のマネジメントも目指せます！ これまでの飲食経験を、 次のキャリアにつなげたい方へ。 U Vai Lonで、お店づくりの中心として 新しい挑戦を始めませんか？

求める人材: 飲食店での勤務経験（業態は問いません／アルバイト経験も含みます）。 学歴不問・年齢不問。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 池袋の人気店で、接客を一から身につけたい ✅ 昇給を待つより、3ヶ月ごとの評価でしっかり反映されたい ✅ 発注・シフト・店づくりまで、店をまるごと任されたい ✅ 年間休日107日・月7〜9休で、プライベートも大切にしたい ✅ 未経験からでも、店長まで目指したい 【歓迎する業態経験】 イタリアン・バル・ダイニングバー・ワインバー・ビストロ・カフェ・洋食・パスタ専門店・ 居酒屋・和ダイニング・焼鳥・海鮮・ラーメン・ファミレス等、業態は問いません。 接客のご経験は、ホールでそのまま活かせます。 アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験も歓迎します。 店長・副店長のご経験は、入社時の給与に反映します。 ★飲食のご経験がない方も歓迎です（未経験の方も月給300,000円〜）。 ※立ち仕事・深夜帯（〜23:30）を含むシフト勤務です ※接客・調理ともに日本語での業務となります

求める人材: ＜必須条件＞ ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方（目安：日本語能力試験N2相当以上） ・経営理念【SMILE 目の前の大切な人の笑顔のために】に共感する方 ・成長する意思がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・和気あいあいとした雰囲気で仲間と一緒に成長したい ・異業種から新しく挑戦したい ・キャリアアップも楽しさもやりがいも重視したい！ ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので１回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい

求めている人材 🌟学歴・経験不問 ━━・━━・━━・━━ 未経験の方も歓迎します。 大切にしているのは、 やる気・チームワーク・行動力。 ＊接客や調理に興味がある方 ＊新店づくりに関わりたい方 ＊気づいたことを提案したい方 ＊仲間と協力して働きたい方 飲食店での経験がなくても、 「やってみたい」を応援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＜歓迎＞ ・飲食経験1年以上の方は給与優遇 ・未経験・第二新卒・フリーターの正社員デビューも歓迎 ・新宿・都内で腰を据えて働きたい方 ・将来的に料理長を目指したい方 【歓迎する業態経験】 居酒屋・和ダイニング・大衆酒場・焼鳥・海鮮・寿司・和食・カフェ・ダイニングバー・バル・イタリアン・ファミレス等、業態は問いません。 調理のご経験は、キッチンでそのまま活かせます。 ★飲食のご経験がない方も歓迎です（未経験の方も月給300,000円〜）。 ※立ち仕事・深夜帯（〜23:30）を含むシフト勤務です ※接客・調理ともに日本語での業務となります ※学歴不問。まずは面談から！

求めている人材 ✅必須 高卒以上 ====================== ✨20代30代の社員活躍中 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 ✨飲食業の経験者大歓迎 ====================== ✅こんなアナタに！ 18歳～20代前半と若い社員が活躍している お店で一緒に成長したい方にぴったり！ ✨手に職をつけたい方 ✨蕎麦・和食・和の文化に興味がある方 ✨将来的に店長を目指したい方 そんな方をお待ちしています◎ ===================== ✅飲食業の経験者もぜひ レストランや居酒屋、カフェ、喫茶店 ラーメン店などの経験者は大歓迎！ 和食・洋食・中華やイタリアンなど 飲食店のジャンルは一切問いません。 アルバイト経験でも活かせます！ =====================

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな方に来てほしい✨ ・若いうちから責任ある仕事を任され、早く成長したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果で評価されたい方 ・目標に向かってスタッフと工夫し、売上や利益を伸ばしていくことにやりがいを感じる方 ・良い意味で他店舗と競い合い、仲間と一緒に成長していきたい方 ・人を育てること、チームをつくることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・飲食の仕事を「作業」ではなく、店舗づくりとして楽しみたい方 ・将来、マネージャーや本部幹部を目指したい方 ・店長という仕事を極め、店舗運営のプロになりたい方 ・日本の食文化や、昔ながらのものづくりに魅力を感じる方 ・「もっと良くできないか」と自分から考えて行動できる方 学歴・飲食経験は問いません。大切なのは、これから何を身につけ、どこまで成長したいかです。 ✨この仕事の7つの魅力✨ ① 最短2ヶ月で店長へ。早く任されたい人にチャンスがある 入社後は研修カリキュラムに沿って、焼成・接客・販売から店舗運営まで段階的に習得。必要なスキルを身につけ、店舗を任せられると評価されれば、最短2ヶ月で店長を目指せます。「何年働いたか」ではなく「何ができるようになったか」を見て次のチャンスを任せます。 ② 社歴ではなく、実力を正当に評価 入社年次や年齢だけでポジションが決まる会社ではありません。仕事への姿勢、売上・利益を含めた店舗の成果、スタッフ育成、改善提案などをきちんと見て評価し、昇給・昇格は随時。さらに、店舗の成果は規定に基づく毎月の業績給（インセンティブ）にも反映されます。 ③ 店長は「自分の店」をつくる仕事 スタッフの採用・育成、シフト作成、日々の声掛け、店舗の雰囲気づくりまで店長の大切な仕事です。スタッフが成長し、お客様に喜ばれ、その積み重ねが売上の伸びや利益という結果につながっていく。人・サービス・数字のすべてに自分の工夫を活かせるのが、店長という仕事の面白さです。 ④ 良い意味でライバル。店長同士で切磋琢磨できる 同じような売上規模や立地条件の店舗同士で、目標や成果を意識しながら良い刺激を受け合える環境があります。「あの店が伸びたなら、自分の店ももっとできる」と工夫する一方で、成功事例や悩みは店長同士で共有。数字だけで競い合うギスギスした関係ではなく、同じブランドを良くしていく仲間として、お互いに高め合えます。 ⑤ 日本の伝統的な「一丁焼き」を受け継ぐ 鳴門鯛焼本舗が大切にしているのは、一匹ずつ丁寧に焼き上げる昔ながらの「一丁焼き」。効率だけを追うのではなく、焼き手の技術で仕上げるからこそ生まれるおいしさがあります。技術を身につけ、次の世代へつないでいくことも、この仕事ならではの価値です。 ⑥ 話題になるブランドで働ける 人気アニメなどの人気コンテンツや大人気VTuberとのコラボ、ドラマ・テレビ番組への撮影協力など、店舗が話題になる機会も多いブランドです。今後も新たなコラボ企画を予定しており、普段のお客様に加えて、企画をきっかけに初めて来店される方など、幅広いお客様との出会いがあります。 ⑦ 駅前・駅近の店舗が多く、通勤しやすい 鳴門鯛焼本舗は駅前や駅近の店舗が多いことも特徴の一つ。毎日の通勤負担を抑えながら、長くキャリアを築きやすい環境です。

求めている人材 ／ 学歴不問＆経験不問★ 脱フリーターや、 正社員デビューも歓迎！ ＼ ・完全未経験からのスタート ・飲食の経験を活かしたい方 …どなたでも大歓迎です☆彡 【こんな方活躍中！】 ＊興味はあるけど未経験だから不安 ＊高月給の仕事で働きたい！ ＊まかないの美味しい店がいい ＊より待遇のいい場所を探している ＊料理が好きな方 ＊美味しいご飯が好きな方 ＊焼き鳥が好きな方 ＊飲食店でのキャリアを積みたい方 ＊将来独立を考えている方 など働く理由や志望動機は何でもＯＫ！ ＼スタッフに聞きました！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. とりだんの魅力について 「飲食店は人があってこそ」 という考えのもと、 スタッフが楽しく働ける環境を 何より大切にしています。 昇給や評価制度も あいまいにせず、 しっかり整えているのが とりだんの魅力です◎ Q. 独立支援を詳しく教えて下さい！ これまでに17名が とりだんグループの オーナーとして独立。 手厚い独立支援制度があり、 入社1年で独立した先輩や 5店舗を運営するオーナーもいます。 また、焼鳥業態だけでなく さまざまな店舗展開があるため、 挑戦のチャンスが多いのも 大きな魅力です！

求める人材: ★10月オープンの新店！★ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 経験不問！学歴不問です！ 先輩スタッフがイチから育てる時間を しっかり取っているので 初めて挑戦したい方も安心してご応募ください◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・よく「素直で元気がいいね」と言われる ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい ・楽しんでいるお客様の一番近くにいたい！ ・働くなら好きなことをやりたい！ ・未経験からどんどんステップアップしたい！ ・将来は自分も新店の店長になりたい！ ＜必須条件＞ ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方（目安：日本語能力試験N2相当以上） ・経営理念【SMILE 目の前の大切な人の笑顔のために】に共感する方 ・成長する意思がある方

求める人材: ＜歓迎＞ ・飲食経験1年以上の方は給与優遇 ・未経験・第二新卒・フリーターの正社員デビューも歓迎 ・新宿・都内で腰を据えて働きたい方 ・将来的に店長を目指したい方 【歓迎する業態経験】 居酒屋・和ダイニング・大衆酒場・焼鳥・海鮮・寿司・和食・カフェ・ダイニングバー・バル・イタリアン・ファミレス等、業態は問いません。 接客のご経験は、ホールでそのまま活かせます。 ★飲食のご経験がない方も歓迎です（未経験の方も月給300,000円〜）。 ※立ち仕事・深夜帯（〜23:30）を含むシフト勤務です ※接客・調理ともに日本語での業務となります ※学歴不問。まずは面談から！

求めている人材 現在、20代〜50代のスタッフが中心となって活躍しています。 ■ 必須条件 ・飲食店での調理経験をお持ちの方 ・基本的な調理オペレーションを理解している方 ・衛生管理を徹底できる方 ・高単価業態（高級店・専門店等）での勤務経験がある方 ・焼き鳥業態での仕込み・串打ち・焼き場経験がある方 ■ 優遇・歓迎条件 ・炭火調理の経験がある方 ・原価管理やロス削減を意識した調理ができる方 ■ 特に歓迎します ・料理のクオリティ基準が高い環境で経験を積んできた方 ・焼きの技術や火入れに自信のある方 ・スピードと品質を両立できる方 ・チームワークを大切にできる方 ■ 求めない人物像（ミスマッチ防止のため） ・協調性を欠く方 ・衛生管理を軽視する方 ・向上心がない方 ・指示待ち姿勢が強い方 ・技術向上への意欲が低い方 ・責任感を持って業務に取り組めない方 当社は年齢・性別・学歴ではなく、 「経験」「技術」「成長意欲」を重視します。 仕込み・串打ち・焼き場・盛り付けなど、焼鳥専門店ならではの技術を基礎から学べる環境です。 将来的に料理長を目指したい方、専門店で本格的な技術を身につけたい方、高いレベルの調理技術を追求したい方を歓迎します。

応募資格 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験が3年以上ある方 ・基本的なパソコンスキルがある方（メールやExcel・Wordへの文字打ち等） 【あれば尚可】 ・店長経験のある方 ・券売機のあるお店やフードコート店のご経験のある方優遇 ＜こんな方と働けたら嬉しいです！＞ ・ラーメンが好き、食が好き、という方 ・人が好き、人の成長を支援する事が好きという方 ・誰かに喜んでもらう事が好きな方 ・食べ歩きが好きな方 ・休みの日はつい人気のお店に足を運んでしまう方 ・料理が好きでついついこだわってしまう方 ・人との会話が好きな方 ・新しい事に挑戦する事が好きな方

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * フリーターさん大歓迎！ * 社会人デビューの方も大歓迎！ * 第二新卒の方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も大歓迎！ ＜どれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 安定したライフワークを送りたい方 * 職場の人と和気あいあい仲良く働きたい方 * 人気の店舗で働きたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * カフェでの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験

求める人材: 学歴不問／調理実務経験のある方歓迎（ジャンル不問）！プライベートも大切にしながら無理なく働ける環境です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・洋食店やビストロでの調理仕込み経験 ・イタリアンやフレンチでの調理経験 ・居酒屋や和食店での調理実務経験 ・店舗でのメニュー開発の経験 ・仕入や在庫管理の経験 ・後輩指導の経験 ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ・手仕込みや出汁ソースにこだわりたい方 ・新業態のオープニングを一から経験したい方 ・自分の時間を大切にしつつ高収入を得たい方 ・月6日〜8日休みのシフト制で無理なく働きたい方 ・繁忙期を除き柔軟に連休を取得したい方 ・将来的には料理長や店舗マネジメントを目指す方 ※人物重視の採用です！「料理が好き」「新しい洋食スタイルに挑戦したい」という強い意欲をお持ちの方を歓迎いたします。

求めている人材 ●学歴不問！第二新卒OK！ ●飲食・販売などサービス業界での社員経験がある方（年数不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・FC展開、独立支援などに興味がある方 ＼こんな方にぴったり！／ ・お客様の笑顔のために行動できる方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・接客や料理、食べることが好きな方 ・家族のために頑張るパパさんや、女性店長も活躍中！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ◎居酒屋/焼肉店/ラーメン店/カフェ/和食/ホテル/旅館などでの接客・調理経験 ◎調理スタッフ、キッチンスタッフ、ホールスタッフ、調理補助の経験 ◎食品衛生責任者、調理師免許をお持ちの方 ◎店長・副店長・マネージャー経験のある方

求めている人材 ＼⋱こんな方にお勧めの環境です⋰／ ●お酒・居酒屋・接客が好きな方 ●正社員として腰を据えて働きたい方 ●将来独立を目指し経験を積みたい方 ●飲食店の経営について学びたい方 ●決められたマニュアル通りの対応ではなく 自由度の高い環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（・例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）、および健康増進法による年齢制限（20歳以上※受動喫煙対策のため）））

求めている人材 【「なぜ、この串はこう打つのか」が気になる方へ】 教わった手順を覚える。 実際にやってみる。 そして、理由まで知りたくなる。 そんな好奇心を持っている方と、 一緒に働きたいと考えています。 部位によって、仕込み方も焼き方も変わる。 経験を積んでも、まだ発見がある。 そこを面白いと思える方には、 酉玉神楽坂で学べることがたくさんあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【大切にしてほしいこと】 ・食材を丁寧に扱い、衛生管理を徹底する ・仕込みや清掃にも手を抜かず取り組む ・分からないことは、その場で確認する ・教わったことを試し、次の仕事に活かす ・仲間と声をかけ合い、協力して進める ・カウンター越しのお客様にも丁寧に対応する 焼き場での技術を支えるのは、 毎日の地道な仕事です。 一つひとつの作業に向き合いながら、 「もっと良くできないか」と考えられる。 そんな姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【焼鳥・炭火焼の経験がある方へ】 鶏肉の下処理や串打ち、 炭の扱い、焼き場での調理など、 これまで培った経験を活かせます。 「扱える部位をもっと増やしたい」 「感覚で覚えてきた火入れを、さらに深めたい」 「調理に加えて、お店の運営も学びたい」 今できることと、 これから身につけたいこと。 その両方を、面接で聞かせてください。 焼鳥経験者は給与面で優遇。 炭火焼の経験がある方は特に歓迎します。 【こんな経験も歓迎します】 ・和食店や居酒屋などでの調理 ・肉や魚の下処理、仕込み ・飲食店でのキッチンのアルバイト ・食材の発注や在庫管理 ・店舗運営やスタッフの育成 焼鳥以外のジャンルで身につけた技術も、 新しい仕事の土台になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方に求めるのは、学ぶ姿勢です】 最初から部位の名前を知っていたり、 包丁を上手に使えたりする必要はありません。 説明をよく聞く。 分からなければ質問する。 教わったことを繰り返し練習する。 その積み重ねを大切にできる方なら、 未経験からの挑戦も歓迎します。 焼鳥を食べるのが好きな方。 飲食店のアルバイトから正社員になりたい方。 自分に自信を持てる技術を身につけたい方。 まずは仕込みの基本から、 できることを増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来、自分の店を持ちたい方も】 焼鳥の技術を深めたい方はもちろん、 仕入れや原価管理、店舗運営にも 関心がある方を歓迎します。 独立の時期やお店の形まで、 決まっている必要はありません。 「いずれは自分の腕で店をやってみたい」 その目標に向けて、 目の前の仕事から経験を積んでいける方を お待ちしています。 ※学歴不問 ※職種・業界未経験者歓迎 ※第二新卒・フリーター歓迎 ※焼鳥経験者は給与面で優遇 ※炭火焼経験者は特に優遇 海外の方へのご案内 ・永住者/配偶者ビザ 又は 特定技能(外食)ビザをお持ちの方。 ・日本語能力 N3以上 ※カウンターでの接客業務もあるので、日常会話ができる方 ー Information for Foreign Nationals ・Must hold a Permanent Resident visa, a Spouse visa, or a Specified Skilled Worker (Food Service) visa. ・Japanese language proficiency: N3 level or higher. *As the role includes customer service at the counter, the ability to engage in everyday conversation is required. ー

求める人材: ＜必須条件＞ ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方（目安：日本語能力試験N2相当以上） ・経営理念【SMILE 目の前の大切な人の笑顔のために】に共感する方 ・成長する意思がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・和気あいあいとした雰囲気で仲間と一緒に成長したい ・異業種から新しく挑戦したい ・キャリアアップも楽しさもやりがいも重視したい！ ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので１回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 ひな鶏伊勢ゐの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 「ひな鶏伊勢ゐ」は、 親子丼や唐揚げ、焼鳥丼など、 鶏のおいしさをさまざまなスタイルで楽しめる鶏料理のお店です。 店舗は商業施設内にも展開しており 毎日のランチや夕食など、 普段使いしやすい鶏料理を提供するブランドだからこそ、 幅広いお客様に食事を楽しんでいただけることも特徴です。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域