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求めている人材 VetPlus のエリアセールスマネージャー（ASM）は、単なる営業職ではありません。動物病院のパートナーとして信頼を築き、製品の価値を正しく伝え、現場の課題解決に貢献する“コンサルティング型営業”です。 そのため、以下のような資質・姿勢を持つ方を求めています。 1. 顧客に深く向き合い、価値を伝えられる方 動物病院（一次・二次）に対して、製品やサービスを分かりやすく提案できる 新規・既存のリードに対して丁寧にフォローし、関係性を育てられる 待合室・診察室での露出強化や、院内イベント・オープンデーのサポートなど、顧客の成功に寄り添える 成功事例をチームと共有し、全体のレベルアップに貢献できる 2. 計画的に行動し、成果につなげられる方 年間のビジネスプランを立て、目標達成に向けて自律的に行動できる 1日4件のアポイントを基準に、効率的な訪問計画を立てられる 日々の活動をカレンダーで管理し、CRM（ 顧客関係管理）システムに正確に記録できる マーケティングキャンペーンを理解し、現場で確実に実行できる 3. 学び続け、専門性を高められる方 製品トレーニングやリフレッシュ研修に積極的に参加できる 全製品ラインナップを自ら学び、常に高い知識レベルを維持できる フィールドテクニカルや マーケティングと連携し、顧客に最適な教育を提供できる 昼食付き院内セミナーや 個別面談 など、院内スタッフ向けの教育を企画・実施できる 4. 正確な報告・管理ができる方 CRM（ 顧客関係管理）すシステム の顧客情報を常に最新の状態に保てる 毎日のコールレポートを 提出できる KPI レポートを リージョナルセールスマネージャー に提出し、活動の透明性を保てる パートナーシッププログラムの事務処理を正確に実行できる 市場・競合情報を適切なタイミングで 上司に共有できる 5. イベントや展示会に積極的に参加できる方 セミナー、学会、展示会などのマーケティングイベントに参加できる 年間の主要イベントに対応できる 顧客との接点を広げ、ブランド価値を高める活動に前向きに取り組める 6. 柔軟性とプロフェッショナリズムを持つ方 エリアセールスマネージャーには、状況に応じて柔軟に対応する姿勢が求められます。 必要に応じて夜間・休日の業務や出張に対応できる 日本本社での営業会議・研修に参加できる 上司からの依頼に対し、職務範囲内で臨機応変に対応できる 7. こんな方に最適なポジションです 動物医療業界に貢献したい方 顧客と長期的な信頼関係を築くことが好きな方 自ら考え、行動し、成果にコミットできる方 外資系企業でキャリアを伸ばしたい方 製品知識を深め、専門性を武器に働きたい方

求める人材: ※複数のガット船新造に伴い、経験者の方を急募中です。 【応募条件】 ・海技士免状5級以上をお持ちの方 ・ガット士経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・30代40代50代の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・海の仕事や船に興味のある方 ＜ほかあれば活かせる経験など＞ ・航海士、機関士としての勤務経験 ・海員学校、水産高校出身の方 ・海上自衛隊、海上保安部出身の方が活躍中 ・RORO船、フェリー、ガット船での勤務経験 ＜海上従業員の主な出身校＞ 【海上技術短期大学校/海上技術学校】口之津/宮古 【水産高校】鹿児島

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須要件： * 日本語と英語の両方を流暢に使える方 * 日本国内で有効な運転免許をお持ちで、主に日本国内で8年以上の運転経験がある方 * 過去3年間に、本人の過失による保険請求がない方 * プレッシャーのかかる状況でも、冷静さを保ち、落ち着いて行動できる方 * フィードバックを受け止め、経験から学びながら、自身の成長に取り組める方 * 人と関わることが好きで、チームで働くことを楽しめる方 * チームコーディネーター、または類似する役割の経験がある方 * 1対1のコミュニケーションから、チームや上司・他部署との連携まで、幅広い相手に応じたリーダーシップとコミュニケーションを発揮できる方 * プレッシャーのもとで複数の業務に対応でき、問題解決力と細部への注意力をお持ちの方 * 疲労やストレスへの対処を含め、自身の健康状態を適切に管理できる方 * Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeを使用できる方 * 文書作成・口頭でのコミュニケーション、時間管理、業務の整理に優れている方 歓迎要件： * 認定アセッサー資格をお持ちの方 * 現在有効なVehicle Safety Operator（VSO）の資格をお持ちの方 * 品質保証（Quality Assurance）に関する資格をお持ちの方

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求める人材: ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・指示された仕事だけでなく、自分で考えて動きたい方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・最後までやり切ることに面白さを感じる方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・地域や社会に意味のある仕事がしたい方 ・若いうちから幅広い仕事に挑戦したい方 ・将来、事業やプロジェクトを動かせる人材になりたい方 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 営業、企画、マーケティング、広告、イベント、人材、教育、店舗運営、ITなどの経験がある方は、その経験も活かせます。 《必須条件》 ◆ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆ 責任を持って仕事に取り組める方 《こんな経験がある方は歓迎します》 ・法人営業、提案営業 ・事業企画、営業企画、商品企画 ・プロジェクトリーダー、PM、ディレクター ・イベントやプロモーションの企画・運営 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ・新しいサービスや企画を立ち上げた経験 ※上記の経験は必須ではありません。 新卒・第二新卒の方については、学生時代やアルバイト、部活動などで「自分で考えて動いた経験」「周囲と協力して何かをやり遂げた経験」も大切にしています。 ■ こんな方は、ぜひ一度お話ししましょう 「もっと自分のアイデアを仕事にしたい」 「仕事の一部分ではなく、プロジェクト全体に関わりたい」 「若いうちからいろいろな経験を積みたい」 「地域や社会につながる仕事がしたい」 「将来、自分で事業を動かせるようになりたい」 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 リモート面談にも対応しています。

求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。

求める人材: ■必須条件 ・行政書士資格をお持ちの方 ・許認可申請・届出など、行政手続きに関する実務経験をお持ちの方 ・Word・Excel等での書類作成、メールでの連絡調整ができる方 ・必要な情報を自ら調べ、関係者に確認しながら期限までに業務を進められる方 ■歓迎条件 ・診療所の開設許可・開設届、保険医療機関指定申請の経験 ・医療法人の定款変更認可申請、役員変更届等の経験 ・一般社団法人による診療所開設に関する知識・経験 ・クリニックの事業承継、移転、分院開設に関わった経験 ・保健所・都道府県・地方厚生局との相談、調整、補正対応の経験 ※医療分野の実務経験がない方も、行政手続きの実務経験と学ぶ意欲があれば歓迎します ■求める人物像 ・書類を正確に作成するだけでなく、「開院までに何が必要か」から逆算し、先回りして確認・調整できる方 ・行政からの指摘や制度上の課題を整理し、医師・経営陣・現場スタッフに分かりやすく伝えられる方 ・複数案件の期限・書類・進捗を、自ら管理して着実に進められる方 ・開院前のクリニックには想定外の事態がつきものです。「自分の仕事ではない」と線を引かず、関係者と一緒に解決へ動ける方を歓迎します

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 【必須条件】 ・弁護士資格を有する方 ・弁護士経験5年以下の方 【歓迎条件】 ・弁護士経験2年以上の方は特に歓迎 ・交通事故、家事事件、刑事事件、債務整理などの取扱経験がある方 ・依頼者対応や交渉業務の経験がある方 ※いずれかの分野が未経験でも問題ありません。 ※企業法務系事務所やインハウスからの転向も歓迎します。 【求める人物像】 ・弁護士として長期的に成長していきたい方 ・依頼者に寄り添い、信頼関係を大切にできる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・幅広い実務経験を積みながら、自分の強みを伸ばしたい方

求めている人材 〈必須〉 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可などがあれば追記） ◎しっかりと挨拶ができる方 ＊経験不問／未経験者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・ノルマのない仕事に就きたい方 ・コツコツ進めるのが好きな方 ・仕事の達成感を毎日得たい方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って取り組める方 【一生モノの資格がゼロから取れます！】 業務に必要な資格は、ご本人の適性に合わせて入社後に会社負担で取得可能です！ イチから手に職をつけたい方を全力で応援します。 〈取得可能な資格の例〉 ＊大型自動車・大型特殊自動車免許 ＊フォークリフト、玉掛、小型移動式クレーン ＊危険物取扱者、ガス溶接技能講習 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・企業法務の実務経験 ・契約審査・契約交渉支援の経験 ・事業部と連携した法務相談対応経験 ・論点をわかりやすく整理・説明できる力 【歓迎する経験・スキル】 ・スタートアップ法務経験 ・株主総会・取締役会運営経験 ・IPO準備企業での法務経験 ・個人情報保護、知財、広告表示関連法務の経験 ・弁護士資格または法律事務所経験 【こんな方を歓迎します】 ・リスクを指摘するだけでなく、実現可能な代替案を出せる方 ・スピード感のある現場に寄り添える方 ・事業成長と統制のバランス感覚がある方 ・指示を待つだけでなく、自ら確認・相談しながら仕事を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方 ・成長中の会社を法務・コーポレート面から支えることに興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅5級海技士（機関）以上の免許をお持ちの方 ※実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！ 【歓迎条件】 ⭐水産高校・海技学校出身者歓迎！ ⭐内航船や作業船での機関士経験がある方 ⭐海上無線、運航管理などのご経験 ⭐スケールの大きな海洋土木に挑戦したい方 ⭐乗船中にしっかり貯蓄を増やしたい方 ⏩内航貨物船・タンカーの機関士 ⏩水産高校・海技専門学校の卒業生 ⏩他社の作業船・タグボート乗組員 こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨海や船が好きで自分にしかできない仕事をしたい ✨日本地図に残る巨大インフラ建設に携わりたい ✨乗船中は生活費ゼロで効率よく貯金したい ✨出航後は長期休暇を取って家族と過ごしたい ✨全個室＆美味しい3食つきの環境で働きたい

求めている人材 ✅必須条件 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 ＊21歳以上の方 └国家資格取得に必要な年齢条件のため ✅下記に一つでも当てはまる方大歓迎！ ＊人と接することが好きな方 →生徒の方に理解し身に付けていただく 必要があるためコミュニケーションが 重要です ＊スキルアップしたい方 ＊もう一度、指導員の仕事に復帰したい方 ＊技能検定員の資格をお持ちの方 ＊多様な車種の指導経験がある方 ＊安定した環境で長く働きたい方 ＊接客や販売などの経験がある方 ＊誰かの役に立っている実感を得たい方 ＊手に職をつけたい方 ＊未経験から新しいキャリアを スタートさせたい方 ＊社会貢献に繋がるお仕事をしたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 下記のいずれか ・Web・組み込み・AI・ロボット等のシステムにおいて設計・開発・運用のいずれかの業務経験(3年程度以上) ・情報分野での講師業務経験 ⭐歓迎スキル ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・その他各種言語、ネットワーク、データベース、AWS等の認定試験 ⭐こんな方に向いています ・納期プレッシャーから解放されたい ・運用保守や深夜障害対応を減らしたい ・後輩育成が好き ・開発経験を長く活かしたい

求めている人材 ✅未経験者歓迎 →中途入社の方は、ほぼ100％ 未経験からのスタートです！ ✅経験不問 ✅資格不問 ✅現在、日本での長期就労許可を 保有している方 ⏩Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. ※入社後、 「危険物取扱者乙種第4類」を取得して いただきます。（受験費用半額負担） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ✅以下いずれかの実務経験 （1年以上を目安） ・造園業での剪定・伐採 ・林業でのチェーンソー作業 ・草刈り機（刈払機）の使用 ・土木現場の作業 ⭐ こんな方を歓迎します ───────────── ✅今の現場の残業や出勤日数を 減らしたい方 ✅天気や季節に左右されず、 月給制で安定して働きたい方 ✅特殊伐採の腕を、 給与で評価されたい方 ✅静岡で腰を据えて働きたい方 ✅最後の転職先として働きたい方

求めている人材 【必須要件】 ✅AutoCADを使用した オフィスレイアウト図面作成経験 ✅オフィス移転・レイアウト変更・MAC業務経験 ✅PCスキル（Word、Excel中級程度） ＜こんな方歓迎！＞ ⏩多くの関係者とコミュニケーションを 取りながら仕事を進められる方 ⏩ファシリティマネジメントや オフィス構築の経験を活かしたい方 ⏩スケジュール管理やプロジェクト推進が得意な方 ⏩安定した環境で、長く働きたい方 ⏩契約管理業務のご経験がある方 あなたの「やってみたい」という気持ちを、 私たちは何よりも大切にしています。 一緒に成長しながら、 安心して長く活躍していきましょう！

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・普通自動車免許(MT) ・3～5年程度経験があり、技術が身についている方 【Point】 ●未経験者歓迎 ●学歴不問 ●経験者歓迎

求めている人材 【経験者募集／年齢不問】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・造園業での実務経験 ・林業での実務経験 ・伐採、剪定、除草の業務経験 ・刈払機を扱ったことがある方 ・土木関連の現場経験 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・チェーンソーの資格をお持ちの方 ・刈払機取扱作業者資格をお持ちの方 ⭐ 求める人物像 ───────────── ・経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・セカンドキャリアを充実させたい方 ・コツコツと安全に作業を進められる方 ・残業の少ない環境で働きたい方

求める人材: 【必須】 ・二級自動車整備士資格（ガソリン・ディーゼル） ・普通自動車運転免許 ・専門学校卒以上 【歓迎】 ・一級自動車整備士資格 ・自動車ディーラー勤務経験 ・整備工場勤務経験 ・後輩指導や育成経験 教員経験は不問です。

求める人材: ・技術と経験を活かしたい方 ・チームを牽引できるリーダーシップのある方 ・新しい技術や工法に興味がある方 ・地域貢献に誇りを持てる方 ・長期的なキャリアビジョンをお持ちの方 【歓迎する経験】 伐採・搬出の実務経験 【歓迎する資格】 林業技士資格保有者 専門的な知識と技術を持つ林業技士の方々のご応募を歓迎します。あなたの専門性を最大限に尊重し、技術向上の機会を提供します。 【資格取得支援制度】 緑の雇用制度の活用 資格取得を希望される方には、 入社後に「緑の雇用」制度を利用した研修受講が可能です。 【会社負担での資格取得】 林業技士をはじめとする専門資格の取得費用を会社が全額負担します。 キャリアアップを全面的にバックアップする環境です。 【取得可能な資格例】 ・林業技士（森林環境、森林経営など） ・フォレストワーカー ・林業架線作業主任者 ・伐木等機械の運転業務特別教育 ・チェーンソー作業特別教育 ・刈払機取扱作業者安全衛生教育 ・小型車両系建設機械特別教育 など ※※未経験の方は「未経験求人」もありますのでご確認ください※※

求めている人材 珍しいお仕事なので 入社される方はほぼ全員未経験です！ 資格や知識がなくても すぐに働き始めることができます！ ✅未経験者歓迎 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅現在、日本での長期就労許可を保有している方 ⏩Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. ※入社後、 「危険物取扱者乙種第4類」を取得して いただきます。（受験費用半額負担） 未経験から石油輸送業に携わりたい方、 働きながらプライベートも充実させたい方、 安定企業で腰を据えて働きたい方 ご応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／建築系の資格不問＞ 商業施設や飲食・小売チェーン等での店舗立ち上げ・内装ディレクション・備品調達の経験がある方 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・店舗開発、内装ディレクション、または設備・什器の購買・調達いずれかの実務経験（※業界は一切不問です） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、アパレル、小売チェーン店での新規出店・改装プロジェクトの経験 ・外部の設計会社、施工業者、システムベンダー等との折衝経験 ・基本的な図面が読める方（※ご自身での作図スキルは不要です。専属の設計会社とスムーズに打ち合わせをするための知識として） ・自動チェックイン機などのシステム導入や、メーカーとの交渉経験 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・これまでの空間プロデュースや店舗立ち上げの経験を活かして、さらに裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ・全国転勤や不規則な働き方から抜け出し、安城の拠点で腰を据えて長く活躍したい方 ・デザインやインテリア、最新の設備に興味があり、発注者（オーナー）の立場でこだわりをカタチにしたい方 ※ホテル業界の経験や、建築士などの専門資格は不要です。他業界で培った「お客様目線の空間づくり」や「業者との調整力」を、ぜひ当社のホテル開発で活かしてください！

求めている人材 【必須】 ■短大・専門卒以上 ■何らかのPCスキルのある方 ✨第二新卒＆ブランクも歓迎 ✨20代～40代の職員が活躍中！ ▼活かせる資格 高校教員免許／情報・商業 ※必須ではありません。 【歓迎】 ■PCスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■ITパスポート資格など ■プログラミング／CGの経験 ■教育に携わった経験 など ▼以下資格・経験をお持ちの方は大歓迎！ ■国家試験の情報処理技術者試験（基本情報技術者試験以上）取得者 ■プログラマ、SEとしての実務経験者 ■ソフトウエア（AutoCad、Shade,Blender）の利用経験者 ■Web開発経験者 - ▼こんな方を歓迎します！ ・教師という仕事に興味がある ・子どもたちと接することが好き ・人として成長していきたい - ＞＞先輩インタビュー 「先生のおかげで資格が取得できた！」という言葉に、思わずグッときてしまいます。 生徒たちが成長していく姿を見られるのは、この仕事ならではの魅力なのではないでしょうか。 また、「年間休日127日」で長期休暇もあるので、ワークライフバランスを大切にしながら、イキイキと活躍することができています。 教師 - 【特記事項】 採用選考の過程で特定性犯罪に関する所定の確認（誓約書等のご提出）をお願いする場合があります。また、ご提出いただく履歴書に賞罰に関する記載をお願いします。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年が60歳の為））

求めている人材 ◆未経験OK ◆現場作業経験が1年以上ある方歓迎 ◆玉掛けやクレーン免許、大型自動車免許、けん引免許をお持ちの方は尚可 ◆資格取得制度＆資格手当もございます

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理の実務経験（実務経験3年程度） ※業界不問！ 【こんな方が活躍・定着しやすい環境です】 ・一つの企業で腰を据えて長く経験を積んできた方 ・チームワークを大切にし、関係各所と協力して業務を進められる方 ・安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方 【以下に該当する方はまずはご応募ください！】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方 ・建築、建設業界の土木作業員や大工の経験がある方 ・配管工として水道工事の経験がある方 ・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事の経験がある方 ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験がある方 ・解体作業やリフォーム現場での経験がある方 【以下の資格が活かせます】 ◎建築施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎土木施工管理技士 ◎電気工事施工管理技士 ◎建設機械施工管理技士 ◎建築士 ◎建築物環境衛生管理主任技術者 ◎電気主任技術者 ◎電気工事士 ◎冷凍機械責任者 ◎厨房設備施工技能士 ◎厨房設備士 ◎機械保全技能士 ◎技術士 ◎軌道関係資格

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

求めている人材 ⭐ 必須条件 ◇普通自動車運転免許 ⭐ 歓迎条件 ◇林業または土木の現場作業経験 ◇林業での重機オペレーター経験 ◇土木工事での重機オペレーター経験 ⭐歓迎資格 ◇車両系建設機械運転技能講習 （整地・運搬・積込み・掘削） ◇不整地運搬車運転技能講習 ◇伐木等の業務（チェーンソー） ◇刈払機取扱作業者安全衛生教育 ◇走行集材機械運転業務特別教育 ◇簡易架線集材装置等運転業務特別教育 ◇機械集材装置運転業務特別教育 ◇玉掛け技能講習 ◇小型移動式クレーン運転技能講習 ◇大型特殊自動車免許 ◇大型自動車免許 ＜こんな方にぴったりです！＞ ◇16:45退社や残業ほぼなしの 体力的負担が少ない環境で メリハリをつけて働きたい方 ◇林業・土木の経験を 活かして働きたい方 ◇高性能林業機械の操作経験がある方 ◇さらに技術を磨き、成長したい方 ◇資格や経験を活かして キャリアアップしたい方 ◇安全を大切にしながら 仕事に取り組める方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定応相談） 【こんな方が活躍する職場です】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい ・インフラを支えることに興味がある方 ・20代、30代が多く活躍中！ ＊当社の業務は、 JR営業線近接工事に従事するため、 施設関係工事等従事者資格等取扱準則 の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている 健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上 又は矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下であること

求めている人材 Rekan kerja asal Vietnam, Indonesia, dan Kamboja sudah bekerja bersama kami! ■ Persyaratan wajib ―――――――――――――――― ✅ Memiliki status tinggal Tokutei Ginou 1 atau 2（特定技能1号・2号）di bidang konstruksi sipil. ※ Jika Anda sedang mempersiapkan diri untuk memperoleh status tersebut, silakan konsultasikan dengan kami. ✅ Dapat memahami instruksi di lokasi kerja dalam bahasa Jepang. Kemampuan bahasa Jepang setara N4 atau lebih tinggi. Bagi yang sudah lulus ujian tingkat tersebut, silakan melamar. ✅ Mengutamakan keselamatan dan dapat bekerja sama dengan tim. ✨ Kami mencari orang yang: ―――――――――――――――― ✅ Ingin bekerja di Jepang dalam jangka panjang. ✅ Ingin memperoleh status Tokutei Ginou 2. ✅ Mau mengikuti aturan dan bekerja dengan aman. ■ Dokumen dan informasi yang sebaiknya disiapkan ―――――――――――――――― Agar proses lamaran lebih lancar, silakan siapkan: ・Paspor. ・Kartu izin tinggal（在留カード / Zairyu Card）. ・Dokumen yang menunjukkan status dan bidang Tokutei Ginou 1 atau 2. ・Informasi pengalaman kerja di lokasi proyek, termasuk negara dan jenis pekerjaan. ■ Batas usia ―――――――――――――――― Usia di bawah 65 tahun karena usia pensiun perusahaan adalah 65 tahun. 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ▼こんなお悩み、ありませんか？ ー ✅【勤務時間が長い…】 朝早くから夜遅くまで、 不規則な生活を変えたい。 ✅【土日に休みたい…】 土日祝は稼働するのが当たり前。 基本土日休みの生活に戻したい。 ✅【現場に疲れてきた…】 体力的に現場はきつくなってきた。 でも、資格や経験は活かしたい！ ー ✨その悩み、当校で解決できます！ 無理なく働ける環境へキャリアチェンジ ✨教員免許は必要ありません！ あなたの「現場経験」が何よりの資格です| ◤ 必須条件＆活かせる経験 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【必須となる条件】 ・調理師免許 ・基本的なPCスキル （※WordやExcelを使った簡単な 資料作成やデータ入力ができるレベル。 発注や教務事務で使用します） ⏩【活かせる経験・スキル】 ・洋食レストラン、ホテル等での調理経験 ・店舗での新人や後輩の指導、育成経験 ・材料発注、在庫管理、衛生管理の実務経験 ・新メニューやレシピ開発の経験 |◤ こんな方にピッタリです ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【働き方を見直したい経験者】 「大好きな調理の仕事は続けたいけど、 いまの労働環境のままでは長く続かない…」 そんな葛藤を抱えている方に最適です。 ▶▶人物像・志向性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分が作る」ことから「人を育てる」へ。 技術だけでなく、働く姿勢や現場のリアルを 学生に伝えてくれる方を歓迎します。 ・学生の悩みや目標に寄り添える方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・オープンキャンパス等で明るく対応できる方 ・安定した基盤で、長くキャリアを築きたい方 ⭐あなたの経験が最高の「教材」⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教員なんて自分にできるかな…」と 不安に思う必要はまったくありません。 あなたが現場で経験した失敗や成功、 リアルな技術こそが、これからプロを目指す 学生にとって「一番の生きた教材」になります。 手厚いサポート体制の中で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？

求める人材: ・海技士免許3級以上 一等機関士以上は年収700万円スタート！ ・商船の乗船経験がある方歓迎！ ※他船種（タンカー・セメント船等）からの転職も歓迎 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・U/Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎 【先輩たちの出身校】 東京海洋大学、神戸大学、東海大学、 水産大学校、海技大学校、宮古海上技術短期大学校、 波方海上技術短期大学校、広島商船高等専門学校、 大島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校、 富山高等専門学校、八戸水産高校、宮城県水産高校、 山口県立水産高校

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の方 ＼業界・職種未経験の方大歓迎！／ 採用において私たちが最も重視しているのは 知識や経験よりも「人柄」と「コミュニケーション能力」です！ お客様の悩みに耳を傾け、 親身に寄り添える方であればご活躍いただけます。 【こんな方にピッタリです！】 ・一生モノの専門知識を身につけたい方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・人と関わりながら誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ワークライフバランスも大切にしながら安定して働きたい方 ・ゆくゆくは資格取得や独立を目指したい方 ／ 以下の知識も活かしていただけます！ ＼ ■税効果会計対応 ■時価会計対応 ■退職給付債務対応 ■管理会計 ■予算策定 ■株式公開業務 ■M&A・業務提携関連業務 ■持ち株会社化 ■合併・分社化関連業務 ■固定資産管理業務 ■登記関連業務 ■コンプライアンス など

求めている人材 ✅：ご応募に必要なご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆製品の企画・設計のご経験（業界不問） ◆2D-CADおよび3D-CADの使用経験 ◆大卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ✅：こんな”志向”を持つエンジニア、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇「0から1」を生み出す、新しいモノづくりがしたい方 〇部署や会社の垣根を越え、周囲を巻き込める方 〇ユーザーの課題解決に、情熱を注げる方 〇安定した環境で、社会貢献性の高い製品開発に キャリアを捧げたい方 ★介護業界の経験は問いません。 あなたが培ってきた技術と経験を、 新しいフィールドで活かしてみませんか？

求めている人材 ・55歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成の為：例外事由3号イ） ＜必須＞ ＊PCでデータ/文字入力ができる方 ＊チームで連携を取り合って 報告・連絡・相談ができる方 ＜歓迎＞ ＊未経験者歓迎 →元カーディーラー等の営業からの転職実績もあり！ 「生活の基盤でもある卵に関わった仕事をしたい、、」 「畜産業に携わってみたい、、、」 そんな方歓迎します！ ＊第二新卒歓迎 ＊資格不要 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊U・Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＜こんな方にもオススメ！＞ ・向上心のある方 ・動物が好きな方 ・無資格活躍中！ ・日勤で働きたい方 ・体を動かす仕事に就きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・残業少なめでワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ・機械メンテナンス（機械整備士） の経験がある方 ＜ こんな強み、活かせます◎ ＞ ✅コミュニケーション能力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場では業務効率と安全面を考慮して コミュニケーションを重視しています！ 知識や経験が無くても大丈夫！ しっかりコミュニケーションを取って 色々なことを吸収していきましょう♪ ✅機械や設備関係の業務経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農場内は機械化が進んでおり 不具合が生じた際に経験者の方がいると 非常に助かるんです！ もちろん必須ではありませんが、 優遇させていただきます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 ★土木工事の経験者歓迎！ ★仲間をまとめるリーダー経験も活かせます ★これまでの経験や資格をしっかり評価！ ＜必須資格＞ ●玉掛け ●小型移動式クレーン ●フルハーネス ＜あると嬉しい資格たち＞ ・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・足場の組立て等作業主任者 ・その他、電力土木・土木工事関連資格 ※もちろんなくても大丈夫です！ ＜こんな経験が活かせます！＞ ◎仲間に作業の指示を出した経験 ◎周りに声をかけながら作業を進めた経験 ◎現場の安全に気を配って働いた経験 ◎後輩に仕事を教えた経験 ◎協力会社などとやり取りした経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職者に聞く／社員の本音インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前から土木の現場で働いていました。班長として仲間に指示を出すこともありましたが、仕事の幅が広がっても、給与や待遇はなかなか変わらず…。転職後は、これまでの現場経験や資格をしっかり評価してもらえたのがうれしかったですね。 今は自分の作業だけでなく、仲間に声をかけたり、チーム全体に目を配ったりしながら仕事を進めています。「●●さんがリーダーでよかった」と言ってもらえた時は、ちょっと照れくさいですが、やっぱり嬉しいですね。 ■3年目／40代：男性（前職：土木工事）

求めている人材 ＜応募資格＞ ■必須要件 ・電気設計の経験がある方（実務経験3年以上） ■歓迎要件 ・電気製図技能士（1級・2級） ・電気工事士（1種・2種） ・第三種電気主任技術者 ・分電盤、制御盤、 キュービクル式配電盤等の設計経験 ■求める人物像 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・同じ設計を繰り返すより、一品一様の仕事に携わりたい方 ・これまでの設計経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

資格・経験 ［新卒・第二新卒採用］ 2027年3月に大学卒業見込みの方、及び第二新卒の方 大学で考古学、歴史学、文化財調査等に関連した学科を修了した方 その他土木系資格所有者優遇

求めている人材 ①未経験から専門スキルを身につけたい方 ②前職で関連業界にたずさわっていた方 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊基本的なPCスキル（入力・書類作成） ＜歓迎＞ ＊精密機械のメンテナンス・フィールドサービスの経験 ＊測量・建設コンサル・建設業界を経験 ＊学校・研究施設向け営業を経験 ＊公官庁向け営業・入札案件を経験 ＊ほか、何か1つでも関連の経験がある方 ＊青森に根ざして長く活躍したい方 ＊U・I・Jターンも歓迎 年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ）

資格・経験 ・経験者優遇 ・無資格・未経験可 ※第1種、第2種放射線取扱主任者あれば尚可

【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・40歳未満の方 ※例外事由3号イ：長期キャリア形成のため 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #車通勤OK #学歴不問 #バイク通勤OK #産休・育休取得実績あり #新卒歓迎 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #育休制度あり #ブランクOK #賞与あり #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #転勤なし #寮・社宅あり #昇給あり #食事補助あり #制服貸与 #研修あり

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・林業作業の実務経験（伐木・集材など） ・伐木等の業務に係る特別教育／刈払機取扱作業者教育の修了 ・車両系建設機械運転 ・走行集材機械運転 ・簡易架線集材装置等運転 ・伐木等機械運転 【こんな方におすすめ】 ・これまでの林業経験を地域の安定企業で活かしたい方 ・会社の安定性や休日面も重視して転職先を選びたい方 ・安全確認をひとつずつ丁寧に行える方 ・チームで協力しながら作業を進められる方 ・秋田県北エリアで腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

求めている人材 【必須】 調理師免許 【歓迎】 日本料理の調理経験2年以上 ※講師経験は不要です。 ※現講師陣も全員講師の経験ゼロからスタートしています。 ※調理のブランクがあってもOK！ ◯基本的なPC操作が可能な方 ◯専門料理師資格所持者や、教職経験者やサービス経験者は優遇します。 ＜当てはまる方は大歓迎です！＞ ◎料理に携わりながら自分の時間も大切にしたい方 ◎生徒の成長を自分のことのように喜べる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 ◎長く安心して働ける環境をお探しの方 ◎人材育成や教育に興味・関心がある方 ◎副業や働き方改革を実現したい方 ＜教員経験は未経験でOK！＞ 調理経験があっても「それを”教える”となると不安」という方も多いと思います。はじめは誰しも戸惑いますが、現在活躍中の講師の授業を参考にしたり、相談したりしながら慣れていける環境なのでご安心ください。自分が教えた生徒たちの成長を感じたときの喜びは、何ものにも代えがたいものです。 ぜひ当学園でそのやりがいを感じてください。 ＼こんな方にもオススメ／ 食べることが好きな方 日本料理での勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

求めている人材 ★土木工事の経験者歓迎！ ★仲間をまとめるリーダー経験も活かせます ★これまでの経験や資格をしっかり評価！ ＜必須資格＞ ●玉掛け ●小型移動式クレーン ●フルハーネス ＜あると嬉しい資格たち＞ ・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・足場の組立て等作業主任者 ・その他、電力土木・土木工事関連資格 ※もちろんなくても大丈夫です！ ＜こんな経験が活かせます！＞ ◎仲間に作業の指示を出した経験 ◎周りに声をかけながら作業を進めた経験 ◎現場の安全に気を配って働いた経験 ◎後輩に仕事を教えた経験 ◎協力会社などとやり取りした経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職者に聞く／社員の本音インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前から土木の現場で働いていました。班長として仲間に指示を出すこともありましたが、仕事の幅が広がっても、給与や待遇はなかなか変わらず…。転職後は、これまでの現場経験や資格をしっかり評価してもらえたのがうれしかったですね。 今は自分の作業だけでなく、仲間に声をかけたり、チーム全体に目を配ったりしながら仕事を進めています。「●●さんがリーダーでよかった」と言ってもらえた時は、ちょっと照れくさいですが、やっぱり嬉しいですね。 ■3年目／40代：男性（前職：土木工事）

必要資格・経験 未経験者歓迎！ ＜必須＞ 特にありません！ 年齢制限の理由：例外事由1号（定年年齢が60歳のため） 年齢制限：59歳以下（または「60歳未満」） 雇用形態：正社員（期間の定めのない労働契約） ＜歓迎＞ ・建設機械にまつわる資格 【POINT】 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・U／Iターン歓迎 ・有資格者歓迎

求めている人材 普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方におススメ／ ・未経験からお仕事をお探しの方 ・安定した企業でお仕事したい方 ・職場の人間関係に悩みたくない方 ・フリーターから正社員になりたい方 U・Iターン、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎です。 まずはお気軽に問い合わせから、たくさんの応募お待ちしております！

資格 《飲食業界経験者募集！》 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ★和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ ＼ こんな方を求めています ／ ・飲食店運営の経験を活かして新しい挑戦をしたい ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい ・裁量の大きい現場で、自分ならではの店づくりをしたい ・自営業から会社員になりたい ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求める人材: 【必須】 * 飲食店店長経験者 【歓迎】 * A・B型事業所支援経験者 * 社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・サービス管理責任者などの資格 * ※福祉未経験の方も歓迎します 【こんな方に来てほしい】 * アサイー、カフェ、人と関わることが好きな方 * 利用者さんの「できた」を一緒に喜べる方 * 「こうしたほうがいい」と、前向きに意見を出せる方 * 一緒にお店と職場を創り上げていきたい方 * パソコンの基本操作ができる方（文字入力、メール、書類作成など）

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・フォークリフト、玉掛、高所作業車、小型移動式クレーン技能講習のうち2資格以上　　　　　取得されている方 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者 ・小型移動式クレーン運転技能講習修了者 ・建設機械、物流、製造業での実務経験 ・講師、教育、指導経験 ・安全衛生に関する知識をお持ちの方 ■求める人物像 ・人に教えることが好きな方 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・受講生に寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域企業の役に立つ仕事がしたい方

求めている人材 【求める条件】 ■必須要件 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※未経験・無資格の方、大歓迎です！ ■歓迎要件 ・動物好きな方 ・日常的に車の運転をしている方 ・工具を扱った実務経験がある方 （DIYや日曜大工の経験でもOKです） 機械やメンテナンスに関する知識・経験は 一切不問！ 第二新卒、Uターン・Iターンをお考えの方も 歓迎します。 【こんな方にオススメの環境です】 ◇大好きな動物のために、役立つ仕事をしたい ◇数字や件数に 追われる営業ではなくサポート役に専念したい ◇個々のお客様としっかり向き合う仕事がしたい ◇自分でスケジュールを組んで自分のペースで 行動したい 【夜間対応なし！日中の点検が中心の働き方】 訪問は日中の製品納品や1次メンテナンスが 中心です。 夜間対応や緊急の呼び出し対応は ありませんので、プライベートの時間も 大切にしながら、予定を 立てて規則正しく働けます。 【未経験から 安心のマニュアル完備＆手厚い研修】 製品知識からメンテナンス方法まで一から 学べる研修やOJTを完備しています。 難しい修理は技術部門がバックアップするため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 また、教育体制も充実しています。 まずは大阪で基礎研修を行い、その後は 埼玉本社で技術研修を行います。 研修中に給与が下がることはありません。 研修中の滞在場所や必要な備品もすべて会社で 準備いたします。 ※職場では20代・30代のスタッフが 活躍しています。