経験を活かせる林業作業員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種、森林作業員 ✅前職給与考慮！経験・資格を正当評価 ✅賞与年3回・有給平均16日取得 ✅残業ほぼなし。16:45退社 ✅高性能林業機械で負担軽減 ✅現場リーダーへのキャリアアップ可能 これまで培ってきた 林業の経験を活かし、 さらに技術を高められる環境で 活躍しませんか？ これまで身につけた 技術を活かしながら、 より高度な作業や現場管理など、 次のステップへ挑戦できる環境を 整えています。 ＊＊＊ ＜仕事内容＞ これまでの経験やスキルに応じて、 伐採作業や重機操作などの 現場業務をお任せします。 ▼具体的なお仕事▼ ・立木の伐採作業 ・チェンソーを使用した造材作業 ・林業機械（重機）の操作 ・木材の集材、搬出作業 ・現場の安全管理、作業補助 ・後輩スタッフへの技術指導 など 将来的には現場をまとめる リーダーも目指せます◎ ＊＊＊ ⭐経験を活かしてキャリアアップ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩資格取得・スキルアップを支援 業務に必要な資格取得費用は 会社が負担。 さらに専門技術を磨き、 活躍の場を広げられます。 ⏩経験・技術を正当に評価 これまで培った知識や経験を考慮し、 給与やポジションに反映します。 ⏩安定した環境で長く働ける 年間を通して仕事量が安定しており、 腰を据えて林業の仕事に向き合えます。 ＊＊＊ ⭐入社後の成長イメージ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【入社～3ヶ月】 会社の作業ルールや現場の流れを把握。 これまでの経験を活かしながら、 当社の仕事の進め方を身につけます。 ▼ 【半年～1年】 担当できる作業の幅を広げ、 より専門的な業務にも挑戦。 ▼ 【将来的には】 現場リーダーとして、 作業指示や後輩育成など、 チームを支える役割も目指せます。 ＊＊＊ ⭐1日の流れ（例） ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15 集合・朝礼 ▼ 現場へ移動 ▼ 伐採・造材・集材作業 ▼ 昼休憩 ▼ 午後の作業・片付け ▼ 17:00頃 業務終了 ※残業はほとんどありません◎ ＊＊＊ ＜先輩インタビュー＞ 林業は危険を伴う仕事だからこそ、 仲間同士で声を掛け合い、 安全第一で取り組む姿勢が 大切だと感じています。 経験豊富なスタッフも多く、 それぞれが高い意識を持って 仕事に向き合っているので、 技術を磨きながら 成長できる環境です。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ◇普通自動車運転免許 ⭐ 歓迎条件 ◇林業または土木の現場作業経験 ◇林業での重機オペレーター経験 ◇土木工事での重機オペレーター経験 ⭐歓迎資格 ◇車両系建設機械運転技能講習 （整地・運搬・積込み・掘削） ◇不整地運搬車運転技能講習 ◇伐木等の業務（チェーンソー） ◇刈払機取扱作業者安全衛生教育 ◇走行集材機械運転業務特別教育 ◇簡易架線集材装置等運転業務特別教育 ◇機械集材装置運転業務特別教育 ◇玉掛け技能講習 ◇小型移動式クレーン運転技能講習 ◇大型特殊自動車免許 ◇大型自動車免許 ＜こんな方にぴったりです！＞ ◇林業・土木の経験を 活かして働きたい方 ◇高性能林業機械の操作経験がある方 ◇さらに技術を磨き、成長したい方 ◇資格や経験を活かして キャリアアップしたい方 ◇安全を大切にしながら 仕事に取り組める方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 4万円 ※スキルや経験に応じて給与を決定します ✅経験者は前職年収考慮あり 試用期間後再度給与査定あり ＜一律手当内訳＞ ◇一律技術手当：10,000円～40,000円 ＜通勤手当＞ ◇実費（上限20,000円） ＜その他手当内訳＞ ◇家族手当 └中学生以下のお子様1人につき5,000円 ◇賞与：年3回支給 前年度実績：300,000円～800,000円 ◇昇給：年1回実施 前年度実績：1.00%～4.50% 給与は、希望により現金手渡しも可能です。 面接時にご相談ください。 試用・研修期間：１ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収440万円（35歳） （月給31万円＋諸手当） ・年収490万円（40歳） （月給36万円＋諸手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⏰7:15～16:45（休憩105分） 実働7時間45分 基本定時で帰宅できます♪ 冬季は、日没が早いため、定 時より早く終わる場合もあります。

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇年間休日：104日 ◇休日：日曜・祝日・その他 ◇土曜日は月2回お休み （会社カレンダーによる） ◇お盆休暇（5日間） ◇年末年始休暇（8日間） ◇GW休暇 ✅ メリハリのある働き方 自然相手の厳しさがあるからこそ、 「休む時はしっかり休む」。 全員が長く報われる環境を 目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費規定支給(月額上限20,000円) ◇制服貸与 └防護服や安全ブーツなどは 当社から貸与いたします ◇資格取得制度あり └出張として全額会社負担 （出張中も給与は満額補償） ◇高品質の装備を提供 └防護ウェアやブーツ 夏季はファン付き作業着も個別支給 ◇退職金共済制度あり ⭐移住・新生活をトータル支援⭐ ――――――――――――――― 多様な制度をフル活用して バックアップ！ 条件により【下記3つ】が 適用できる場合もあります。 1. 北秋田市の移住支援 2. 秋田県の支援制度 3. 林業への新規従事者支援 （北秋田市在住の場合） 「申請が難しそう…」 という方もご安心ください。 適用手続きは会社がしっかり サポートします◎ （詳しくは面談時にご説明します）

試用期間あり 試用・研修期間：１ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由