電気設計(経験者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ＼ 図面を描くだけでは終わらない設計へ ／ 電気設計経験3年以上｜月給30～40万円 お客様との打ち合わせから、製造・完成まで。 経験を活かして一品一様のモノづくりに関われます。 【この求人のポイント】 ✅月給30～40万円 ✅想定年収500～700万円 ✅賞与年2回（5～6ヶ月分／業績による） ✅オーダーメイド案件中心 ✅経験を活かして更なるスキルアップ可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《配電盤や制御盤などの設計をお任せ》 ・配電盤（オーダー品）の製作に伴う設計 ・お客様との打ち合わせ ・社内製造部間との打ち合わせ など ＜ 図面を描くだけでは終わらない仕事 ＞ 当社の設計職は、お客様からご要望を伺い、 「どうすれば実現できるか」を考えながら 設計を進めていきます。 製造部門との距離も近く、設計した製品が 完成していく様子を間近で見ることも。 設計から製造、納品までを見届けられる ことも、当社ならではの魅力です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 大手メーカーにはない面白さがある ＞ 当社は決して大手メーカーではありません。 しかし、工場 ・病院 ・学校 ・公共施設 など幅広い施設への納入実績があり、 技術力と柔軟な対応力で選ばれています。 大手では難しいオーダーメイド案件も多く、 営業・設計・製造が一体となり、 「どうすれば実現できるか」を考えながら 一品一品を形にしています。 同じ設計の繰り返しではない 一品一様のモノづくりに携われる環境です。 ・ ・ ・ ＜研修制度充実/資格取得支援あり＞ メーカーを招いた定期勉強会の開催など、 丁寧な研修制度あり！ 当社でさらに経験を積みながら 常に設計に必要な知識を学べます。 また、資格取得の費用は全額会社負担！ 自分の強みを強化できる環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼大手にはできない一品を／ オーダーメイドで応え続ける配電盤メーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜エヌシステムについて＞ ✅ 創業20年・毎年増収増益 ✅ 配電盤・分電盤・制御盤メーカー ✅ オーダーメイド案件が中心 ✅ 工場・病院・学校・公共施設などへ納入 ✅ 営業・設計・製造一体でのモノづくり ＜自分の設計が、街のさまざまな場所で使われる＞ 当社が設計・製造した配電盤・分電盤・制御盤は、 工場・病院・学校・公共施設など、幅広い施設へ納入されています。 図面を描いて終わりではなく、 自分が設計した製品が実際に形になり、 その先で長く使われていくところまで実感できる仕事です。 実際にどのような施設で当社の製品が使われているのか、 ぜひこちらもご覧ください。 ▼納入実績はこちら https://g-nsystem.co.jp/works

求めている人材 ＜応募資格＞ ■必須要件 ・電気設計の経験がある方（実務経験3年以上） ■歓迎要件 ・電気製図技能士（1級・2級） ・電気工事士（1種・2種） ・第三種電気主任技術者 ・分電盤、制御盤、 キュービクル式配電盤等の設計経験 ■求める人物像 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・同じ設計を繰り返すより、一品一様の仕事に携わりたい方 ・これまでの設計経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮し決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回 …5～6ヶ月/昨年度実績 【手当】 ・交通費規定支給（月上限3万1600円） ・残業代全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※業績・実績により変わります 想定年収：500～700万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8：30～17：30（休憩1時間）

休日休暇 隔週休2日制（日曜、隔週土曜） 【長期休暇】 GW・夏季・年末年始休暇 【有給休暇】 ＊5日以上連続休暇の取得OK！ 有給が取得しやすい環境です。 ＊時間単位有休制度あり ＊付与日数は全日消化OK！ ご自身の予定に合わせて お休み調整可能です。 【特別休暇】 ＊慶弔休暇 ＼ ワークライフバランス抜群 ／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給(月上限3万1600円) ・制服貸与 ・会社保有施設あり ・退職金あり ・リゾートトラストグループ運営施設の優待利用 ＜資格取得支援あり＞ 資格取得にかかる費用は、 全額を会社側で負担します！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上