300万円以上の数字5の転職・求人情報

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求める人材: ┏┓ ┗■ 歓迎要件 ━━━━━━━━━ ★ オープニング店舗の店長候補として活躍！ 2026年秋オープン予定のイオンタウン防府で、店長候補として店舗づくりの中心メンバーをお任せします。新しい店舗・新しいチームを一からつくり上げていける、オープニングならではのやりがいがあります。 ★ 店舗運営・マネジメントに挑戦できる！ 接客・販売だけではなく、売上管理、在庫管理、スタッフ教育、シフト管理、売場づくりなど、店舗運営に幅広く携われます。これまでのマネジメント経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方におすすめです。 ★ 年収400万円～！ 店長候補として、これまでの経験や能力をしっかり考慮。業界経験やマネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★ 1ヶ月の研修期間で安心してスタート！ 入社後は1ヶ月間の研修期間を設けています。店舗運営や商品知識、接客、スタッフマネジメントなど、店長として必要な知識・スキルを身につけてから本格的に店舗運営をお任せします。 ★ 創業115年の安定企業！ 長年にわたり地域のお客様に愛されてきたスポーツ専門店。安定した基盤のもと、これからの店舗・事業を一緒につくっていくことができます。 ★ スポーツを仕事にできる！ スポーツ用品を通じて、お客様の健康やスポーツライフをサポートする仕事です。スポーツが好きな方、これまでの競技経験や知識を仕事に活かしたい方にもぴったりです。 ★ 幅広いキャリアを目指せる！ 店長として店舗運営の経験を積んだ後も、商品管理、EC運営、バイヤーなど、さまざまなキャリアに挑戦できます。長く働きながら、自分の可能性を広げられる環境です。

求める人材: ＜応募にあたっての必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗マイカー通勤が前提の勤務地のため ・豚、ミニブタ、鳥類、偶蹄目（牛・羊・ヤギ）を飼っていない方 ┗※豚へのウィルス感染を防ぐためです ┗犬・猫を飼っている方は問題ありません ・日本語で日常会話ができる方 ┗作業指示の理解と報告ができるレベルで問題ありません ※年齢・学歴・業界経験は問いません。 ※特別な資格は必要ありません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・畜産・養豚の経験は不要です（業界未経験からのスタート歓迎） ・販売・接客、スーパー／ホームセンターでのご経験がある方 ・介護・福祉のご経験がある方 ・倉庫・物流、工場・製造のご経験がある方 ・体を動かして働きたい方 ・コツコツ観察・記録することが得意な方 ・動物が好き、動物の飼育に興味がある方 ・新卒・第二新卒の方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・農学部／農業高校出身の方、飼育・畜産の知識がある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 〜こんな前職の先輩たちが活躍中〜 動物園、販売、交通関係の業務、獣医師、 自衛隊員、消防団員、 青年海外協力隊員として働いていた方も 活躍している職場です。

求めている人材 ＜＜ 未経験歓迎！ ＞＞ 基本的なPC入力ができればOK！ 葬祭業界の経験や専門知識は問いません◎ 私たちが重視しているのは、これまでの職歴よりも「誰かの力になりたい」という気持ちです！ 20代～50代まで幅広く活躍中！ ◎第二新卒歓迎、UIターン歓迎 ◎学歴不問 ＜こんな想いを持つ方にピッタリ！＞ ＊売上やノルマより、お客様の満足を大切にしたい ＊人と接する仕事は好きだけど、働き方を変えたい ＊お客様から直接感謝される仕事に就きたい ＊景気に左右されにくい業界で長く働きたい ＊新潟県内で腰を据えてキャリアを築きたい ＊未経験から専門知識・スキルを身につけたい ＊チームワークや周囲への気配りを大切にできる *☆*―――――――――――――― 人に寄り添う仕事だからこそ、 仲間への思いやりも大切に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 私たちは、ご家族への気配りだけでなく、一緒に働く仲間への思いやりも大切にしています。 困っている人がいれば声をかける。 分からないことがあれば、一緒に考える。 忙しいときには、部署を越えて助け合う。 そんなチームワークを大切にしながら、一つひとつの葬儀を支えています。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くは異業種出身。未経験から始める不安を理解している人が多いため、経験のない方も周囲を頼りながら成長していけます！

求めている人材 ◆短期間で店長昇進のチャンス！！◆ ※入社半年で店長就任実績あり 学歴不問 / 未経験OK ■先輩の前職 20代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 ■こんな人におすすめ ・人を笑顔にするのが好き ・成長できる環境で働きたい ・人前に立つことが好き ・スポーツや体を動かすことが好き ・働きながら自分もかっこよくなりたい ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。 ✨フィットネスや運動の経験がある方は、 これまでの知識を活かしながら、さらに成長できる環境です。 ひとつでも当てはまる方は、楽しみながら続けていただけるハズです！ 今後、店長にとどまらず「ブランドを引っ張っていきたい！」「企画してみたい！」など、「とにかく成長したい！」という強い想いのある方やチャレンジ精神のある方大歓迎！ ※入社半年で店長就任実績あり ■ 働きやすい職場を目指しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバーは20代から30代がメイン。 マネジメントメンバーも含めて年齢も近く組織もフラット。 気心の知れたメンバーとチームで仕事に取り組みます。 お互いを尊重しあったり、助け合ったりする環境です。 ■ 先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Saraさん（中途入社）／インストラクター Q．この仕事を選んだ理由と、仕事のおもしろさは？ もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職しました。お客様との距離が近く、身体や気持ちの変化をそばで感じられることにやりがいを感じています。 また、新しいブランドなので、スタッフのアイデアを取り入れながら、みんなでサービスをつくっていけるところも面白いです！ Q．職場の雰囲気はどうですか？ 年齢や社歴にかかわらず、相談や雑談が気軽にできる雰囲気です。早番の日は、仕事の後にスタッフ同士でトレーニングすることも。好きなことを仕事にしながら、毎日楽しく働いています！ Q．未経験でも本当に大丈夫ですか？ 研修や資料が充実していて、基礎から学べるので大丈夫です。実際に、未経験からスタートして活躍している社員もたくさんいます。 LAVAグループならではの安定した基盤と充実した福利厚生があるので、未経験の方も安心して一歩を踏み出せる職場だと思います！境です。

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（文字入力程度） 対象 短期大学卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 定年60歳（65歳迄再雇用制度有）

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

資格 【必須】 ■サービス業・店舗運営・施設運営などの管理職マネジメント経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎】 ■イベントや事業など、企画運営経験がある方 ■営業や法人営業経験がある方 【求める人物像】 ★自ら考え、行動し、周囲を巻き込める方 ★チームワークを重視し、組織全体を見渡せる方 ★現場とクライアントの間に立って、課題解決を進められる方 ★来館者満足度向上に対して情熱を持って取り組める方 ★人・施設・生き物のそれぞれを大切にできる方

求めている人材 ＜知識・経験は一切不問＞ 男女不問。業界未経験・第二新卒の方も 歓迎します。 【こんな方と働きたいと考えています】 知識や経験より、人柄と成長意欲を 大切にしています。子どもたちや スタッフの立場で伝え方を考え、周囲からも 学びながら、子どもたちの成長を支えたい方を 歓迎します。将来的に教室運営にも 挑戦したい方をお待ちしています。 【歓迎する知識・経験】 プログラミングの基礎知識があれば尚可。 独学・学校など、学んだ場所は問いません。 働きながらスキルを高めることもできます。 ロボットが好きな方も歓迎します。FLLや ロボコンの経験があるスタッフも 在籍しています。 海外への教室展開も構想中です。英語を 話せる方は尚歓迎いたします。 【活かせる経験】 塾講師の経験：家庭教師、オンライン家庭教師、 採点アルバイト、 学習塾・個別指導塾での塾講師アルバイトなど。 接客・販売の経験：コンビニ・スーパー・ホームセンター、ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル)、家電量販店・雑貨屋・花屋など。 上記経験の雇用形態は問いません。 正社員・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員・委託社員など、いずれの経験も活かせます。

求めている人材 【必須】 アミューズメント施設にて店長経験、 またはそれに準ずる 店舗マネジメント経験がある方 ※業界未経験の方もOK ＼✨店舗運営のスキルが活かせる✨／ あなたが培ってきた マネージャーや店長としての手腕を、 裁量権の大きいフィールドで 存分に発揮してみませんか？！ ✅学歴不問 ✅性別不問 ✅同業からの転職歓迎 【こんな方にピッタリ】 ＊これまでのマネジメント経験、 業界経験をフルに活かしたい方 ＊数字や成果で評価されたい方 ＊店舗責任者としてスタッフをまとめ、 より良いお店づくりを主導したい方

求めている人材 未経験OK！｜第二新卒歓迎｜専修学校卒以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本操作ができる方 専門の資格保有や製造での現場経験や、 理系学部出身などの専門性は不要です。 ＼＼＊*こんな方を待ってます＊*／／ 感性や発想で、ビジネスを面白くしたい！ 新しいモノづくりやビジネスモデルにチャレンジしたい！ 少数精鋭の会社でやってみたい！ 個性や感性を活かして働きたい！ 世界を相手にビジネスができる会社がいい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・高校卒以上 ・知識、経験は不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル（文字入力が可能なレベル) ・定年制あり（65歳未満、再雇用制度あり）

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【応募条件】 ✅営業未経験歓迎！ ✅業界未経験歓迎！ ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅学歴不問 ✅ブランクのある方歓迎 ✅新卒・第二新卒歓迎 【優遇条件】 ✅営業経験のある方 ✅準中型免許をお持ちの方 ✅フォークリフト技能講習 　を修了された方 【入社後の丁寧な研修体制】 未経験からでも安心して始められるよう、まずは 商品の受け入れや出荷の流れなど、 基本的な物流の仕組みを学ぶことから スタートします。 その後、先輩社員の納品や商談への同行を 通じて、お客様との話し方や、 取扱商品・仕事の流れを1つずつ段階的に 体験しながら覚えていける環境を整えています。 「化学や科学は難しそう」と 感じるかもしれませんが、身近な生活に 溢れる製品ばかりですので、知識は入社後に 少しずつ身につければ問題ありません。 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅人にやさしくできる方 ✅自分に厳しくできる方 ✅他人の話をよく聞ける方 ✅他人に喜んでもらえるのが 　好きな方

求めている人材 ＼SVや店舗運営経験のある方大歓迎！／ →経験年数は問いません。 ★業界問わず接客・サービス業、 営業、飲食店での勤務経験のある方！ ★マネジメント、スタッフ管理経験のある方！ 【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※免許がなくても応募OK ・調理師や栄養士の資格をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointの簡単なPC操作ができる方 ＼こんな方にピッタリ！／ ・「人」や「食」に関わる仕事がしたい！ ・仕事に前向きに取り組んでいきたい！ ・神戸や明石などの地域密着型で働きたい！ ・マネジメントに挑戦してみたい！ ・プライベートも大事にしながら働きたい！ ・長期的に安定して働きたい！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高校卒業以上の方 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験大歓迎 ＜歓迎条件＞ ・年齢不問 ・学歴不問 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 ＼介護職/介護福祉士の方も歓迎／ 私たちの仕事も、“人の最後”に関わる大切な役割。 介護で培った気配り・寄り添いの心は、 葬祭の現場でも大きな強みになります。 体力的な負担が少なく、感謝の言葉を多くいただける仕事です。 もちろん未経験の方も、しっかりサポートしますので ご安心ください。 ＜他にも入社した方の前職／一部＞ ・接客系：飲食店・百貨店・紳士服チェーン ・販売系：コンビニスタッフ・家電量販店スタッフ ・営業系：広告代理店営業・個人営業・法人営業

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

資格・経験 学歴不問 第二新卒歓迎 要普通自動車免許（AT限定可） 業界未経験者も歓迎します。 ◆下記のような経験のある方は尚歓迎です。 家電量販店でのリフォーム提案、インテリアコーディネーター、 建材商社営業の経験者は知識を活かせます。 また賃貸管理やマンション管理経験者、自動車ディーラー営業、保険営業、法人営業など、 お客様への提案や信頼関係構築の経験が活かせます。

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【当社の人材ビジョン】 「"+αの価値を生み出す人材"」 今ある事業や業務、能力や強味に加えて、 新しい価値を生み出していくことを 目指します。 ♦協働 多様な意見や考えを受容し、 誠実に意思疎通を図りながら、 組織を超えた協力や応援ができる。 ♦自律 当事者意識をもち、 探求心や情報感度を高め、 責任感と主体性をもって行動できる。 ♦挑戦 業界や自社の立ち位置を俯瞰し、 過去習慣や固定概念に縛られず、 新たなことに挑戦できる。 【求める人物像】 ♦社内外での協働を通じ、裏方として 全体を支える仕事が好きな方。 ♦様々な業務を経験しながら、 将来はマネジメント層を担うことにも 興味がある方。 【必須要件】 ♦法人営業や、企画営業等の 実務経験がある方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ♦会議・展示会などのイベント運営 企画・制作等のいずれか経験がある方 （目安3年以上） ♦公共施設・観光・ホテル業界等で イベント運営の経験がある方 ♦安定した環境下で、イベント業界の キャリアを長く続けたい方 ♦英語を使った業務経験がある方 （読み書き・会話レベル問わず） ※英語を使った業務経験がない方も、 全く差し支えはありません。

求めている人材 ★年齢不問 【こんな方を歓迎します】 ✅建築施工管理の経験を活かし、 内勤の積算職へ転向したい方 ※積算の実務経験は問いません。 前任者のやり方を引き継げるよう 丁寧にお教えします 【必須】 ・建築積算の経験者 または建築施工管理の経験がある方 【歓迎】 ・一級建築士、一級施工管理技士の有資格者 ※必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ✅現場経験を活かして、内勤で長く働きたい ✅ワークライフバランスを重視したい ✅安定した経営基盤のある会社で働きたい

求めている人材 【子どもたちの成長を、そばで支える仕事です】 松陰塾では、30代・40代のスタッフも活躍中。塾で働いた経験や、教える仕事の経験がない方も歓迎します。 大切なのは、子どもたちの話に耳を傾け、すぐに結果が出なくても根気よく向き合うこと。できたことを一緒に喜び、困っているときには声をかける。そんな日々の関わりが、子どもたちの自信や学ぶ意欲につながります。 「子どもと接するのが好き」「誰かの成長を応援したい」「人と関わる仕事がしたい」――その気持ちを、ぜひ松陰塾で活かしてください。明るく笑顔で、子どもたちが前向きに学べる教室をつくっていきましょう。 塾長候補として、教室づくりや運営にも携われる仕事です。営業や接客など、人と関わる経験をお持ちの方は、これまで培った力を活かせます。塾業界や教育の経験者は優遇します。 入社後は社内研修で仕事の基本を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちと一緒に成長したい方をお待ちしています。

資格 ※経験者採用となります ＜下記いずれかに該当する方でお願いします＞ ＊ウエディングプランナー経験3年以上 ＊ホテル、式場、ゲストハウス、レストランウエディングでのプランニング経験 ＊新規接客から打ち合わせまで一貫して担当した経験 ＜こんな経験をお持ちの方は大歓迎です＞ ＊レストランウエディング経験 ＊富裕層向け接客経験 ＊少人数婚、会食婚のプランニング経験 ＊提案型営業、接客経験 ＜こんな方におすすめ＞ ＊一組一組のお客様と丁寧に向き合いたい ＊件数より顧客満足を大切にしたい ＊料理やサービスの価値を伝えたい ＊レストランウエディングに魅力を感じる ＊上質な接客スキルを身につけたい ＊将来的にマネジメント職も目指したい ＊安定した企業基盤のもとで長く働きたい

求める人材: 営業経験やITの専門知識だけではなく、お客様の話を聞き、自分で考え、行動できる方を重視しています。 【こんな方を求めています】 ✅ 法人のお客様とのコミュニケーションが得意な方 ✅ お客様の話から課題やニーズを見つけることが得意な方 ✅ 指示された商品を売るだけでなく、自分で考えて行動できる方 ✅ 新しいサービスや事業をつくることに興味がある方 ✅ IT・PC・Webなどに興味がある方 ✅ 数字や結果を見ながら、試行錯誤・改善できる方 ✅ 小さな組織で裁量を持って仕事をしたい方 【こんな経験・知識がある方は歓迎します】 ✅ 法人営業の経験 ✅ IT業界での営業経験 ✅ PC・ネットワーク・NAS・サーバーなどの知識 ✅ IT保守・法人向けITサービスの営業経験 ✅ 新規事業・事業開発・営業企画の経験 ✅ アライアンス・代理店・パートナー開拓の経験 すべてを満たしている必要はありません。 現在の知識や経験だけでなく、「お客様の声から新しいビジネスをつくってみたい」という意欲を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ・資格不問 ・未経験OK ・PC操作に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・CADの使用経験 ・建築業界での勤務経験 ・省エネ計算の経験 ・DX化や自社パッケージ開発に興味がある方 ✨こんな方にピッタリ✨ ・図面や数字を扱う仕事に興味がある方 ・新しい知識を少しずつ身につけたい方 ・コツコツ作業を進めることが好きな方 ・建築とITの両方に関心がある方

【応募資格】 【超一流を目指す人へ】 「ただの営業」で終わりたくない。 自分のスタイルを磨き上げ、市場価値を圧倒的に高めたい――そんな方を求めています。 ■ 求める人物像 ・オフィス機器・通信・ITインフラなどの法人営業経験をお持ちの方 ・「収入を上げたい」「裁量を持って働きたい」「将来は独立を視野に入れたい」方 ・60歳未満の方 (例外事由1号：定年年齢が60歳のため) ■ 私たちの想い 当社の代表は、通信・OA業界で歴代トップを走り続けた「本物の営業」。 その直下で働けることこそ、最大の学びであり、次のステージへの挑戦です。 結果の出し方、組織の動かし方、数字の積み上げ方——。 机上の理論では得られない、“勝てる営業の技術”を日々吸収できる環境があります。 「売れる営業」で終わらず、 “超一流”のビジネスリーダーへと突き抜けてください。 【最終学歴】 高校卒業以上 【メリット】 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #時差出勤 #昇格あり #独立支援あり #研修あり #40代も応募可 #平日のみOK

求めている人材 ＼ 業界・職種未経験大歓迎！ ／ ＼ 20代・30代男性活躍中！ ／ 【 必須条件 】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※そのほかの業務に必要な資格は、 入社後に取得できます。 【 こんな方にピッタリ！ 】 ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎機械いじりや車いじりが好きな方 ◎専門資格や技術を身につけたい方 ◎コツコツ丁寧に作業できる方 ◎安全確認を大切にできる方 ◎周囲と協力しながら働ける方 ◎安定した会社で長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【 先輩へインタビュー 】◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社4年目Nさん（33歳） 前職：空調の営業 …………………………………………… 前職は空調関係の営業でした。 修理業者さんと一緒に現場へ行く中で、 「依頼する側より、 自分で手を動かす仕事がしたい」 と思うようになったのが転職のきっかけです。 営業時代は数字に追われ、 20時・21時退社が多かったので、 働き方も変えたいと思っていました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験・資格なしでも始められました ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 転職活動では作業系の仕事を探していましたが、資格必須の求人も多くて…。 ここは未経験OKで、希望していた土日休み。会社の安定感もあり、入社を決めました。 実際に働いてみても、「難しくて無理」という感じはありませんでした。分からないことはすぐ先輩に聞けるので、少しずつ覚えていけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 転職して、自分の時間が増えました ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 今は残業も1日1時間ほど。 以前は帰宅して「食べて寝るだけ」でしたが、今は動画を見たり、家族と話したりする時間も取れています。 もうすぐ子どもが生まれる予定なので、これからは仕事だけでなく、家族との時間も大切にしたいと思っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさも、やりがいも◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 6人で少人数なので相談がしやすく、 自分たちの裁量で作業も進めやすいです。 車両を直すと、ドライバーさんたちから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるので、とてもやりがいがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に向いていると思います ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「一つのことに集中するのが好き」 「仕組みを考えたり、原因を探すのが好き」 そんな方には面白い仕事だと思います。 チームで作業するので、話し上手でなくても、分からないことを聞いたり、声を掛け合ったりできれば大丈夫です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 応募を考えている方へメッセージ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 自分も未経験からのスタートでした。 専門的に見える仕事ですが、 基礎から一つずつ覚えられました。 一緒に少しずつ頑張っていきましょう！

求める人材: 【求める人材】 むずかしい経験や資格はいりません。 大切なのは、まじめに取り組めることと、人と協力できることです。 中澤建設は、創業は昭和40年、社員22名の地域密着の会社です。 地元で落ち着いて働きたい方に向いています。 ▼ こんな方におすすめ ・未経験から正社員になりたい方 ・地元で長く働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・人を大切にする会社で働きたい方 ・手に職をつけたい方 ▼ 応募条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問

求めている人材 ＜必須条件＞ 「法人営業（BtoB営業）」or「代理店営業経験」 ※業界未経験OK！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・中型自動車免許以上

求めている人材 ■3. こんな方をお待ちしています 【必須条件】 ・施工管理の実務経験 ・1級または2級をお持ちの土木施工管理技士 ・普通自動車免許 ★資格をお持ちでない方も、施工管理や建設現場での経験があれば、ぜひ一度お話を聞かせてください。 【特にこんな方へ】 ・毎晩遅くまで書類作成に追われている方 ・工期に追われる現場に疲れてしまった方 ・休日返上の出勤が当たり前になっている方 ・家族との時間を取り戻したい方 正直にお伝えしますが年間休日105日は、 特別に多い数字ではありません。 ただ、「休みは多いが毎日22時まで残業」 という会社より定時に帰れて、閑散期に有給が取れる。 そのほうが生活は変わります。 ・資格取得を会社が支援 ・2級から1級へのステップアップ、 ・業務に必要な講習、トラック等の免許取得も ・会社が支援します。 応募＝面接確定！書類選考なしでお会いします。 まずはお気軽にご応募下さい。

求める人材: 【必須条件】 ・獣医師免許をお持ちの方 ・小動物臨床（一般外来）の経験がある方 ・土日を含むシフト勤務が可能な方 ※臨床経験3〜5年程度を想定していますが、年数だけで判断することはありません。これまでの経験内容を伺いながら無理のない範囲でお任せします。 【歓迎する姿勢・人物像】 ・判断に迷った際、一人で抱え込まず周囲に相談・共有ができる方 ・回転率や件数よりも、飼い主様への丁寧な説明を大切にしたい方 ・専門医や先輩から学び、内科・外科のスキルを伸ばしたい方 ・チームで声を掛け合い、互いにサポートし合いながら働きたい方

求める人材: 【必須条件】 * 電気工事の経験がある方（3年以上） 【歓迎条件】 * 第一種電気工事士の資格をお持ちの方 * 施工管理技士資格をお持ちの方 * 学歴不問・職歴不問 * ブランクOK * ハローワークでお仕事を探し中の方も歓迎 【こんな方が活躍できます】 * 明るい対応ができ、自ら考えて行動できる方 * 体を動かすことや、成果が目に見える仕事が好きな方 * 20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中の経験者歓迎！

資格・経験 ・要普通自動車免許 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・未経験者可

求める人材: -＼未経験歓迎！／ 特別な資格や経験は必要ありません♪ ---------------------------------------------- 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ----------------------------------------------- ✓未経験OK ✓学歴・職歴不問 ✓既卒・第二新卒OK ✓ブランクOK ★20代・30代からの応募が多数！★ └ 年代の近い仲間と一緒にスタート できるので、 安心感も抜群です。 【　こんな方におすすめ　】 ◎人と話すことが好き ◎誰かの役に立つ仕事がしたい ◎お客様と長く関われる仕事がしたい ◎住宅やインテリアに興味がある ◎安定企業で長く働きたい ◎地元で腰を据えて働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい 【　異業種からの転職者も活躍中　】 「稼げるようになった！」という声が続々！ ・福祉サービス業 ・不動産業 ・飲食店のホールスタッフ ・アパレルの販売職 ・宿泊・旅行スタッフなど

求めている人材 ・要普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ※業界知識や経験は問いません。 未経験者歓迎、第二新卒歓迎！ - こんな方に向いています ・すぐに結果を求めず、時間をかけて知識をコツコツ積み上げられる方 （じっくり成長したい方に最適です） ・人と話すのが好きで、周囲の協力やアドバイスを素直に受け入れられる方 ・臨機応変な対応を楽しめる方 ・出張先での移動やご当地グルメ、新しい場所に行くのが好きな方 ・責任感を持って地元で長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 営業経験を活かして、もっと一件一件のお客様に向き合う仕事がしたい方を歓迎します。 リフォーム業界の経験や専門知識は問いません。 商品や施工については入社後に覚えていけるよう、上司の同行や資格取得支援、外部研修などの育成体制を整えています。 【応募条件】 - 高卒以上 - 普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方に向いています】 - 営業経験を活かして働きたい方 - 件数を追うより、一件一件のお客様に丁寧に向き合いたい方 - お客様の話を聞き、状況に合わせて提案することが得意な方 - 確認や段取りを丁寧に進められる方 - 売って終わりではなく、その後も続く関係を大切にしたい方 - 商品知識などをコツコツ身につけていける方 - 景気に左右されない商材を扱う仕事に興味がある方 営業といっても、行動量だけを求める仕事ではありません。 お客様の希望を聞くだけでなく、プロとして「この方法のほうが暮らしやすいのでは」と考え、お客様と一緒に答えをつくっていく仕事です。 そのため、勢いだけで進めるより、慎重に確認し、先回りして段取りできる方のほうが強みを発揮しやすい営業です。

求める人材: ​＼当社は人柄採用です！／ 頑張りたい気持ちがあればOK◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓未経験OK ✓経験・資格不問 ✓学歴不問 ✓高卒OK ✓第二新卒OK ✓Iターン・UターンOK ※45歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため：例外事由3号イ） ------------------------ ▶こんな方におすすめ！ ------------------------ ・地元で安定して長く働きたい方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・コツコツ作業に取り組むことが好きな方 ・図面を見たり、数字を扱うことが好きな方 ・手に職をつけて将来も活躍したい方 ・大手企業や官公庁の案件に携わりたい方 ・新しい知識やスキルを身につけたい方 【生かせる資格・経験】 電気工事士・施工管理・消防設備士・建築設備士 見積もり、図面書いたことがある方など ＼先輩の前職は様々です！／ 建築業出身の方はもちろん、 介護職の事務員、工場勤務の方も積算設計職で ご活躍しております！！

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ 未経験OK ◆高卒以上 ◆3交替勤務が可能な方 ※未経験・無資格から大歓迎です❗ ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ■フォークリフト免許保持者 ■工場での製造経験がある方 ✅：こんな方にピッタリ✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✿一人で黙々と作業するのが好きな方 ✿数字の小さな変化に気づける方 ✿「手に職」をつけて安定したい方 ✿地元の優良企業で腰を据えたい方 ★先輩の前職は... 飲食店員、配送員、土木作業員など 異業種出身者が多数活躍中です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験OK！30代・40代活躍中／ 【必須条件】 ・word 、excelを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・住宅営業経験者 ・ハローワークでお仕事を探している ・周囲と助け合う協調性がある方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・コミュニケーション力のある方 ・人とのかかわりが苦手でない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな想いをお持ちの方に ぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 家づくりを通じて、 誰かの人生に貢献したいという ホスピタリティを持った方。 ⏩ 安心・安全な住まいという 一生モノの商品を扱うことに 誇りを持って取り組める方。 ⏩ 地域の方々と信頼関係を築き、 長くお付き合いできるような 誠実な対応を大切にできる方。 ⏩ 木のぬくもりやデザイン性の高い 家づくりに興味があり、 お客様の理想を汲み取るセンスを 磨きたい方。 ⏩ 自ら考え、周囲と連携しながら プロジェクトを前進させる 主体性のある方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 信州ハウジングが目指すのは、 建てて終わりではなく、 お客様がその家で末永く 幸せに暮らすことそのものです。 私たちの家づくりに共感し、 お客様の夢を一緒に形にしたい という想いを持つ方を 心よりお待ちしています。 長野の素晴らしい環境の中で、 共に「愛される住まい」を 創造していきましょう。

求める人材: ＼ 未経験も大歓迎！ ／ ・学歴不問 ・性別不問 【こんな方を求めています】 ・「これから成長したい」という意欲を持つ方 ・チームワークを大切にできる方 ・人をまとめる役割に興味がある方 ・コミュニケーションを取りながら仕事がしたい方 ・一生使える国家資格を手にしたい方 前職が営業、接客、運送など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中！ 「施工管理って力仕事？」と思われがちですが、 実は事務所でのPC作業や管理業務がメイン。 程よい運動不足解消（！）になる見回り以外は、 デスクワークが中心なのでご安心ください。

求めている人材 自動車業界の経験は不問です。 入社後に少しずつ学んでいきましょう！ ■必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excelでの文字入力・修正ができるレベル） ■歓迎条件 ・ホテル、ブライダル、アパレル、飲食、百貨店などの接客・サービス経験がある方 ・不規則なシフトや夜遅くまでの勤務から、生活リズムの整った働き方に切り替えたい方 ・売上ノルマを追うのではなく、サポート役として感謝される仕事がしたい方 ・適度に体を動かしながら、明るいチームで協調性を持って働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 【応募条件】 ・普通免許（AT限定可） ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ＜こんな方に向いています＞ ・営業経験は活かしたいが、数字だけを追う働き方は見直したい方 ・売り切り型ではなく、お客様との長い関係を築きたい方 ・既存顧客への提案・フォローを大切にしてきた方 ・自分で考え、状況に応じて動ける営業がしたい方 ・営業としての経験を、社会に必要な環境分野で活かしたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業、ルート営業、ラウンダー ルートセールス、既存顧客営業、提案営業 企画営業、リフォーム営業、不動産営業 〇建設・建築・リフォーム業界の経験 ＞業界知識や現場理解を提案に活かせます！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験がある方（5年以上） ＜歓迎＞ ・整備経験のある方 ＜POINT＞ ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎

求めている人材 □■━━━━必須条件━━━━■□ リフォーム関係の営業、施工管理 もしくは 現場作業の経験がある方 □■━━━━━━━━━━━━■□ ✅こんな方歓迎 ・接客に適した明るさがある方 ・誠実で丁寧な方 ・お客様に寄り添える方 ・成長志向の方 ✅より市場価値のある人材へ 商談から始まり、工事完了まで対応をしていく。 業務範囲としては広いのが事実ですが、 だからこそ当社の人材は顧客理解、商品理解ともにプロフェッショナルなレベルまで到達します。 より高いサービスを提供することで お客様からは感謝の声をいただき、 社内、社外問わず”求められる人材”に成長が可能です。 また、成長には適度な休暇も必要と捉え、 「無理のない業務量」を重要視しています。

求めている人材 【学歴・経験一切不問】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちであれば 建設業界の知識や経験は完全にゼロで構いません。 ※普通自動車第一種運転免許がAT限定の場合、 入社後マニュアル免許取得のための講習（4時間程度）を業務時間内に受けていただきます。 （講習費約6万円は会社負担なのでご安心ください） ✅このような環境で働きたい方にぴったりです ━━━━━━━━━━━ ・会社負担で一生モノの国家資格を働きながら取得したい方 ・未経験からプロのスキルを身につけ、将来的に高収入を目指したい方 ・地域のインフラを支える、社会貢献度の高い仕事に関わりたい方 ・地元・諏訪で腰を据えて働きたい方 ・土日休みの仕事がしたい方 ・日勤だけの仕事をしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・イチから専門スキルを身につけたい方 ・IターンUターンJターン歓迎 ✅異業種からの転職可！未経験OK ━━━━━━━━━━━ 現在活躍している先輩社員たちも、営業職、販売スタッフ、製造スタッフ、飲食店のホール、配送ドライバーなど、 異業種・異職種からの転職組が多数在籍しています。 「自分が関わった場所が地図に残る」という大きなやりがいに魅力を感じる方であれば、どなたでも大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨学歴不問！ ✨若手社員多数活躍中 ■ こんな方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・数字だけの営業に疲れた方 ・長く働ける環境を探している方 ・住宅設計・施工管理の知識を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・運転免許AT可 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・全国への出張を楽しめる方 「自分の大切な一人時間」「夜のご当地グルメは自分へのご褒美の時間」 と自分へのご褒美として楽しめる先輩が活躍しています！ ・御用聞き営業ではなく、お客様の声を商品化する工程にも携わってみたい方 ・営業という仕事に興味がある方 ・自分の介在価値を感じながら仕事をしたい方 ・製造職の経験がある方 【製造業の経験者が活躍できる理由】 ・製造工程やモノづくりの流れをスムーズに話せる ・元技術者としての意見としてご提案できるため、提案の信憑性が高く、信頼獲得もスムーズです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・やる気 ・何事にも挑戦・興味がある方 【こんな方はいませんか？！】 ・営業したことないけど・・・挑戦したい！！ ・今のお給料より稼ぎたい！！ ・営業経験をもっと磨きたい！！ ・結果をしっかり評価されたい！！ ・自分で考えて結果を出したい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎未経験者大歓迎！ ◎社会人経験が10年以上の方 ◎PC操作の基本が出来る方 ◎要普通自動車運転免許（ＡＴ限定ＯＫ） ＼こんな方を歓迎します／ ◆お客様のお役に立つことが好き ◆数字に終われる営業に疲れた方 ◆コツコツと長い関係を築いていける方

求めている人材 【応募条件】 ✅ 自動車整備士3級以上 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 自動車整備の実務経験（年数不問） 【こんな思いに共感できる方を歓迎します】 整備士として、 もっと輝きたいあなたへ✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ スキルアップを求めるあなたへ 「もっと難しい整備に挑戦したい」 「自分の市場価値を高めたい」 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ 自分の時間を大切にしたいあなたへ 「残業ばかりで、 家族との時間がない…」 そんな悩み、終わりにしませんか？ 「残業代より、子どもの寝顔」 そんな当たり前の日常を、 当社は大切にしています。 ◎ 年間休日110日＋有給休暇 プライベートを大切にできる環境で 人生のハンドルを握り直しましょう。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ 純粋に、整備が好きなあなたへ 営業ノルマや販売目標に 追われる日々に、さようなら。 ただ、ひたむきに。 目の前のクルマと向き合える。 ✅ その技術を、正当に評価します ✅ 月給30万円以上も可能 ✅ 資格取得は、会社が全面サポート 安心して、好きな仕事を。 生涯、整備士として輝ける場所です。

求めている人材 ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴や経験不問 ＊未経験の方も歓迎 ＊パソコンの基本操作ができる方 （文字入力程度） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験不問 高卒以上 ＊45歳未満の方（キャリア形成のため） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ＊誠実に仕事に取り組める方 ＊地元で腰を据えて働きたい方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊新しい知識を学ぶ意欲のある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 電気工事の現場経験を活かし、施工管理へ進みたい方を歓迎します。 「全部やる働き方から抜けたい」 「得意で評価されたい」 そんな想いを持つ方に合う環境です。 資格は入社後に取得可能！ ブランクがある方もOKです◎ ▼活かせる経験 ・電気工事士 ・施工管理 ・電気設備工事 ・現場代理人 ・工程管理 ╭━━━━━━━━━━━╮ ★地元の方活躍中 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・南浦和駅 ・浦和駅 ・武蔵浦和駅 ・北戸田駅 ・さいたま市南区・さいたま市浦和区 などから通うスタッフが活躍中！

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】安定基盤のもと長野県で長期間にわたり働きたい方歓迎／第二新卒歓迎 ＜必須要件＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ■危険物乙種4類をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・人と話すことが好きな方 ・長野県で働きたい方 ・地域の方から信頼される人柄の方 ・地域の方と信頼関係を築ける方 ・地域貢献意識の高い方

求めている人材 未経験歓迎！ 正社員デビューという方もぜひ！ 経験や資格は一切不問、 面接確約いたします！ ＜必須＞ 高卒以上、要普通自動車免許 ＜こんな方にピッタリです！＞ ✅人と話す仕事が好きな方 ✅安定した業界で長く働きたい方 ✅プライベートも大切にしたい方 ✅数字ノルマより信頼関係を大切にしたい方 ✅営業にチャレンジしてみたい未経験の方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校卒業以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅こんな方を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 営業経験を活かして、さらに稼ぎたい方 ✅ 頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅ 人と話すこと・喜んでもらうことが好きな方 ✅ 自分のアイデアを活かして働きたい方 ✅ 地域に根差した仕事がしたい方 ⭐️ 営業・住宅・不動産業界の経験者は優遇！ これまでの経験・スキルをしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給28万円〜 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験がないから稼げない」 「住宅の知識がないから難しそう」 そんな心配は必要ありません。 未経験から月給28万円以上。 さらに、成果はインセンティブで しっかり還元。 先輩がマンツーマンで育成するので、 経験を積みながら「稼げる営業」 を目指せます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件（必須要件）】 ・これまでの経歴は一切問いません ・学歴不問・資格不問です 【歓迎条件】 ・重機の資格をお持ちの方は優遇（経験に 応じて給与を決定） ・土木や建設業界での実務経験がある方 【求める人物像】 ・未経験から安定した固定給（月給28万円〜） でスタートしたい方 ・雨天などで現場が休みの日も 変わらない給与保障のもとで安心して働きたい方 ・今の収入を上げたい方（工場、倉庫、 運送など異業種からの転職も歓迎） ・体を動かす仕事を長く続けたい方 ・資格を取得して収入を伸ばしたい方 ・秩父市内で働きたい方、秩父に 戻ってきたい方（転勤なし） ・年間休日130日以上の職場でプライベートも 大切にしながら働きたい方 【安定した経営基盤と高額な資格手当制度】 当社は9割が公共工事であり、年間を 通じて安定した業務量を確保しています。また、 社員の成長と待遇向上を支援するため、 資格取得にかかる受験料や講習費用は会社が 全額負担いたします。 ＜資格手当一覧＞ ・測量士：月15万円の手当を支給 ・1級土木施工管理技士：月10万円の手当を 支給 ・測量士補：月3万円の手当を支給 ・2級土木施工管理技士：月3万円の手当を支給 土木作業の経験がない方も、入社後は 資材の運搬や現場の清掃など基本的な業務から 順を追って業務を習得していただけます。

求めている人材 【イベント業界未経験歓迎／学歴不問】 ＜必須条件＞ ・営業または企画に関する実務経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 ＜歓迎条件＞ ■法人営業、企画営業のご経験 ■広告・プロモーション企画、販売促進のご経験 ■商品・サービス企画、イベント企画・運営のご経験 ＜こんな方にぴったり＞ ・地域活性やまちづくりに興味がある方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・いろいろな人と協力して仕事を進めたい方 ・企画から実現まで一貫して携わりたい方 ・「誰かに喜んでもらえる仕事」がしたい方

求める人材: ・未経験歓迎！職務経験不問！ ・学歴や経験は一切不問です！ ---------------------------- 【応募条件】 ・45歳以下の方（例外事由3号イ） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・お客様に寄り添った提案をしていきたい方 ・イチから営業職へ転身したい方 ・福祉、介護業界にご興味がある方 ・転勤なしで長く安心して働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・話したりコミュニケーションを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事を探してる方 など ・新卒/第二新卒も歓迎！ ---------------------------- ＜前職が下記のような方が活躍されてます！＞ 介護職（介護福祉士、ホームヘルパー） 医療事務販売・接客職（特に医療・福祉用具関連） ホテル、引越しの運搬、アパレルなど 営業職（医療機器や福祉用具の営業） 福祉施設のスタッフ、特別養護老人ホーム デイサービスセンター、看護師、保育士 サービス業（接客業全般） 福祉関連のボランティア経験者 リハビリテーション関連職（理学療法士、作業療法士）

求める人材: ✅以下のいずれかに該当する方 ・サービス管理責任者（サビ管）の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者（児発管）の研修を修了している方 💡 ＜要件を満たすかわからない方も、まずはご連絡ください！＞ ・サビ管をお持ちで「児童分野の経験がないけれど大丈夫？」という方 ・「高齢介護と障がい福祉の経験を合算して要件を満たせるか知りたい」という方 ・基礎研修のみ修了し、実務経験を満たしているか確認したい方 まずはご経歴をお伺いしてこちらで要件確認を行いますので、安心してお問い合わせください！ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【児童分野未経験・ブランクがある方歓迎！年齢不問】 ✅「就労支援やグループホームしか経験がない」という方大歓迎！ ✅「前職は激務で一度福祉から離れた」という方も歓迎！ ✅40代、50代の中高年・ベテランスタッフも多数活躍中！ ✨もう一度、心にゆとりを持って福祉の仕事を楽しみたい方をお待ちしています✨

求めている人材 ✨学歴不問！ ✨若手社員多数活躍中 ■ こんな方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・数字だけの営業に疲れた方 ・長く働ける環境を探している方 ・住宅設計・施工管理の知識を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆要普通自動車免許（MT車の運転も可能な方。AT限定不可） ◆大学・短大・専門卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ◆業界未経験者歓迎 ◆接客の経験がある方歓迎 ＜キャリアアップを目指した転職者や業界未経験者も歓迎！＞ 20代〜30代の若手社員も多数在籍しております！ 接客やサービス業などの経験がある方は、 そのスキルがしっかり活かせます。 「人と話すのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしております。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ✬【歓迎条件】 ・資格があればケアマネ実務未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ・主任介護支援専門員 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい ✥─────────────────✥

求めている人材 ⭐2級自動車整備士（実務経験者） ※ブランクがある方も歓迎！「資格はあるけど経験が浅い」という方もご相談ください。 【必須】 ■2級自動車整備士資格 ■普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にぴったりです】 チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 お客様からの「ありがとう」をやりがいに感じる方 転勤のない環境で、地元（豊田・春日井エリア）で腰を据えて働きたい方 安定企業で、技術を正当に評価されたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ✅ 歓迎スキル ・飲食店、小売店などでの接客・販売経験（アルバイト・パート経験のみでも大歓迎！） ・無形・有形問わず営業職の経験 ・人と接することが好きで、相手を思いやる気持ちがある方 ※介護の資格・知識・実務経験は「一切不要」です！ 【求める人物像】 ・新しい環境でリスタートを切りたい方 ・「正社員として安定して働きたい」という強い意欲をお持ちの方 ・これまでの非正規雇用の経験を活かしながら、責任あるポジションに挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、周りと協力して仕事を進められる方◎

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：普通自動車運転免許 . 営業の専門的なスキルや経験などは入社時に必要ございません。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・ノルマや数字に追われず、お客様との雑談や関係構築を楽しみたい方 ・朝礼や飲み会などの社内行事がなく、サクッと帰れる環境が好きな方 ・運転が好きで、オフィスにいるよりも外に出ている方が性に合っている方 ・自分のライフスタイルに合わせて、休日数や収入をコントロールしたい方 . 学歴不問｜未経験歓迎｜経験者優遇｜性別不問 車通勤可｜副業OK｜転勤なし｜ブランク歓迎｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 業界営業未経験者は長期勤続によるキャリア形成のため40歳未満の方を募集 エクステリア商材、土木建築商材の営業経験者は年齢不問で募集 未経験者・ブランクある方歓迎 お気軽にご応募下さい！面接は普段着・私服でOKです！ 要普通免許 車の運転に抵抗ない方 接客に抵抗ない方 明るく元気な方であれば尚可 【具体的には】 未経験者の方歓迎 入社後はフォークリフトの運転免許を取得して頂きます。 ※費用は全額会社負担 ※ほか役に立つ資格があれば取得支援あり

資格・経験 〇パソコンでの文字入力ができる方 〇中型免許（旧普通免許をお持ちの方もOK） 〇販売・接客の経験者は歓迎

【応募資格】 【プロジェクトを「前に進める人」を大募集】 現場の流れを読み取り、全体を見渡し、調整し、前に進める。そんな「司令塔」として、マネジメント力を発揮したい方をお待ちしています。 経験や知識を活かしながら、新しいプロジェクトごとに、チームと一緒に成長していきたい。そんな思いをお持ちの方にぴったりの環境です。 ■必須条件 ・2級管工事施工管理技士、または2級土木施工管理技士(どちらか片方お持ちであればOK) ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ■優遇条件 ・1級管工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・MS Office(Excel、Word、PowerPoint等) ※基本操作およびデータを活用した計画立案ができるスキルをお持ちの方。 【こんな方にぴったりです】 ・柔軟に立ち回れる方 ・分析や数字にも興味がある方 ・管理業務や調整業務が得意な方 ・全体を見るポジションに挑戦したい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 【メリット】 #車通勤OK #マネージャー採用 #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #食事補助あり #バイク通勤OK #資格取得支援あり #制服貸与 #育休制度あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #時差出勤

求めている人材 営業未経験歓迎！人柄重視の採用です◎ ＜未経験歓迎＞ 異業種からの転職者が活躍中！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ※基本的なPC操作（Excel・Wordへの入力程度）ができる方 【歓迎】 ・自動車ディーラーでの勤務経験がある方 ・保険営業の経験がある方 ・人と話すことが好きで、聞き上手な方 ・誠実な対応を心掛け、約束を守れる方 ・決められたことをきっちりこなせる方 ・チームワークを大切にし、協調性のある方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ★未経験歓迎★ 【必須条件】 下記いずれかをお持ちの方 ■準中型免許（2017年3月12日以降に取得の方） ■普通自動車免許（2017年3月11日以前に取得の方） 【歓迎条件】 ■機械や設備のメンテナンス経験をお持ちの方 ■高卒以上 【求める人物像】 ■周囲と協業して物事を進めることが好きな方 ■目の前のお客様のお役に立ちたいという想いをお持ちの方

求めている人材 ■営業経験者募集 自動車業界・ディーラー未経験でも ・営業／接客経験があり ・営業経験があれば、育成前提でお迎えします ■20～30代中心に活躍中 【必須】 ■普通自動車免許（車の移動業務のため） ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず)または、アパレルなどの接客販売経験がある方 不動産営業、保険営業、ルート営業、カーディーラー、携帯販売、ラグジュアリーブランド販売など、提案型の営業・接客経験をお持ちの方も活躍できます。 ＜優遇するスキル・経験＞ ■中型自動車免許取得者 ■ディーラー・自動車業界の経験者 ■営業や販売の経験者(業界不問) 「経験・スキルをもっと評価してもらえる環境で働きたい」 「今よりも福利厚生の良い職場で活躍したい」 そんな方もぜひご応募ください！ ＜こんな方を求めています＞ ■数字だけでなく、お客様との信頼関係を大切にできる方 ■一人ひとりのお客様に寄り添った提案をしたい方 ■短期的な成果より、長期的な関係構築にやりがいを感じる方 ■「一度きりの販売」ではなく、何年も続くお付き合いをしたい方 ＼Uターン、Iターンの方も歓迎／ ご興味ある方はまずはご応募を！

求めている人材 普通免許（AT限定可）があればOK！ 経験は問いません。 私たちが大切にしているのは、 経験やスキルよりも 「どんな仕事に価値を感じるか」です。 ＜こんな方と働きたいと考えています＞ ・人と話す・相手の話を聞くことが好きな方 ・接客・販売など、お客様対応の経験を活かしたい方 ・物流・製造・現場などで、周囲と連携して仕事をしてきた方 ・施工管理・生産管理など、複数の人や予定を調整してきた方 ・環境やリサイクル、社会に必要な仕事に興味がある方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ・目先の成果だけでなく、長く続く関係づくりを大切にできる方 ＜クマクラで活躍している人の特徴＞ 当社では、 「誰かの役に立つ仕事がしたかった人」 が活躍しています。 実際に、異業種から転職した社員も在籍。 専門知識は入社後に学べるため、 まずは相手の話を聞き、 誠実に向き合えることが大切です。 ＜キャリアについて＞ できるようになったことや、 周囲への貢献はしっかり評価します。 中には入社3年で主任へ昇格した社員も。 年齢や社歴だけではなく、 日々の積み重ねを評価する風土があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: -＼未経験歓迎！／ 特別な資格や経験は必要ありません♪ ---------------------------------------------- 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ----------------------------------------------- ✓未経験OK ✓学歴・職歴不問 ✓既卒・第二新卒OK ✓ブランクOK ★20代・30代からの応募が多数！★ └ 年代の近い仲間と一緒にスタート できるので、 安心感も抜群です。 【　こんな方におすすめ　】 ◎人と話すことが好き ◎誰かの役に立つ仕事がしたい ◎お客様と長く関われる仕事がしたい ◎住宅やインテリアに興味がある ◎安定企業で長く働きたい ◎地元で腰を据えて働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい 【　異業種からの転職者も活躍中　】 「稼げるようになった！」という声が続々！ ・福祉サービス業 ・不動産業 ・飲食店のホールスタッフ ・アパレルの販売職 ・宿泊・旅行スタッフなど

資格・経験 ・学歴不問 ・温浴施設での勤務経験者に限ります。 ・入社に対し、身元保証書 （保証人2名）を提出できる方

求める人材: ＜必須資格＞ ＊保育士資格（幼稚園教諭あれば歓迎） ＜こんな方におすすめ＞ ＊未経験・ブランクOK ＊子どもと密に関わりたい方 ＊安定した環境を探している方

求めている人材 ⭐️必須条件⭐️ ￣￣￣￣￣￣ ✅大学院修士課程修了以上の方 ┗無機化学・機械・電気電子などの 関連分野を専攻された方 ✅データ解析力を活かして、 課題抽出から解決まで主導できる方 ✅ご自身の意見をお持ちのうえで、 業務関係者と協力関係を築ける方 ✅基本的なPC操作ができる方 ┗Excel・Word・メールなど ※実務経験の内容によっては 大学卒業の方もご応募いただけます。 ⭐️歓迎条件⭐️ ￣￣￣￣￣￣ ◆製造業での生産技術、 プロセス開発のご経験 ◆歩留まり改善、工程改善の実績がある方 ◆半導体、電子材料、薄膜プロセスなどの 知識・ご経験をお持ちの方 ◆統計解析、データ解析ツールの 使用経験がある方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ⏩フォトマスクブランクスの専門知識は 入社後に習得いただけます。

求めている人材 JFEグループで中長期的にキャリアを積みたい方！ ・普通自動車免許（AT限定可）所持者 ・大型免許所持ないしは取得見込みの方 ・実務経験不問 ※大型免許をお持ちではない場合、内定後、入社までに自費で取得をお願いします。 ※実務経験不問 ※40歳以上の方も電話にてご相談ください！ ＜歓迎条件＞ ・牽引免許をお持ちの方 ＜こんな方も歓迎＞ ・大型自動車免許を活かしたい方 ・定年まで腰を据えて働きたい方 ・毎日家に帰って家族との時間を作りたい方 ・大手企業で安定して働きたい方 ・車や運転が好きな方 ・ハローワークでお仕事を探している方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆要普通自動車免許（MT車の運転も可能な方。AT限定不可） ◆大学・短大・専門卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ◆業界未経験者歓迎 ◆接客の経験がある方歓迎 ＜キャリアアップを目指した転職者や業界未経験者も歓迎！＞ 「車に詳しくないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を持っていた先輩たちも、今では立派な営業として活躍中！ 実際に新卒で入った先輩たちの中には、 スバルの車をよく知らなかったという人も珍しくありません。 それでも、手厚い指導とまわりのサポートのおかげで、 今では立派に成長して活躍しています。 20代〜30代の若手社員も多数在籍しております！ 接客やサービス業などの経験がある方は、 そのスキルがしっかり活かせます。 「人と話すのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしております。

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 測量の経験や専門知識、資格は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・分からないことを素直に聞き、少しずつ仕事を覚えていける方 ・数字や記録を丁寧に扱える方 ・地元で長く働きながら、専門技術を身につけたい方 異業種からの転職も歓迎します。 製造、物流、建設、土木、造園、設備、警備など、屋外作業や体を動かす仕事の経験も活かせます。 測量士・測量士補などの資格は、入社後の取得を会社が支援します。 【資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・測量経験者・測量士・測量士補の保有者も、もちろん大歓迎です

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆要普通自動車免許（MT車の運転も可能な方。AT限定不可） ◆大学・短大・専門卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ◆業界未経験者歓迎 ◆接客の経験がある方歓迎 ＜キャリアアップを目指した転職者や業界未経験者も歓迎！＞ 「車に詳しくないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を持っていた先輩たちも、今では立派な営業として活躍中！ 実際に新卒で入った先輩たちの中には、 スバルの車をよく知らなかったという人も珍しくありません。 それでも、手厚い指導とまわりのサポートのおかげで、 今では立派に成長して活躍しています。 20代〜30代の若手社員も多数在籍しております！ 接客やサービス業などの経験がある方は、 そのスキルがしっかり活かせます。 「人と話すのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしております。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆要普通自動車免許（MT車の運転も可能な方。AT限定不可） ◆大学・短大・専門卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ◆業界未経験者歓迎 ◆接客の経験がある方歓迎 ＜キャリアアップを目指した転職者や業界未経験者も歓迎！＞ 「車に詳しくないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を持っていた先輩たちも、今では立派な営業として活躍中！ 実際に新卒で入った先輩たちの中には、 スバルの車をよく知らなかったという人も珍しくありません。 それでも、手厚い指導とまわりのサポートのおかげで、 今では立派に成長して活躍しています。 20代〜30代の若手社員も多数在籍しております！ 接客やサービス業などの経験がある方は、 そのスキルがしっかり活かせます。 「人と話すのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼▼ こんな方歓迎します！ ▼▼ ・学歴不問 ・チャレンジ精神のある未経験者大歓迎！ ・職種問わず営業経験のある方 ・建設業界経験者の方 ・ハローワークでお仕事を探している方 60歳未満（定年65歳のため） 【こんな方にぴったりなお仕事】 ・スキルや経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自ら仕事に見つけて取り組める方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・リフォーム・建築系、法人営業・個人営業のスキルを活かしたい方 - ☟あなたの上司はこんな人☟ ■50代・部長 前職は住宅メーカーの営業 気さくで話しやすい頼れる上司！ - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐応募条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◆必要なのは”真面目”と”誠実さ”です！ ⭐歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆自動車に関わる実務経験がある方 ◆職種未経験の方 ◆整備士資格をお持ちでない方 ◆学歴不問（中卒・高卒の方も歓迎） ◆ブランクのある方 ⭐このような方を求めています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅真面目に仕事へ向き合える方 ✅お客様の車両を丁寧に扱える方 ✅任された業務に責任を持って取り組める方 詳しい人物像は、 仕事内容の紹介でもご説明しています。 ⭐こんな経験が活かせます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■カー用品の取付 ■自動車整備 ■ガソリンスタンド・カー用品店での勤務 ■自動車の板金・塗装 ■カーフィルム施工・ボディコーティング ■自動車ガラスの交換・修理 ■エアロパーツの取付・補修 ■エアコンの取付 ■現場作業員としての経験 ■タイヤ交換 など 車に関わる現場で手を動かしてきた経験は、 すべて評価の対象になります。 ⭐こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自動車業界で身につけた経験を、 次のキャリアにつなげたい方 ⏩カー用品店・整備工場・ディーラー・ ガソリンスタンドなどでの経験を、 より良い待遇につなげたい方 ⏩メカニック・サービスエンジニア・ 整備補助・用品取付などの現場経験を 活かして働きたい方 ⏩接客やノルマに追われるよりも、 技術や作業で価値を提供したい方 ⏩収入と働きやすさの両方を 改善したい方 ⏩静岡で腰を据えて、 長く安定して働きたい方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（営業は社用車で移動します） ・入社後、業務に必要な資格の取得に取り組める方 【歓迎】 ・営業のご経験（業界は問いません） ・建築・不動産・住宅設備業界でのご経験、またはその業界とのつながりがある方 ・工事や設備に関わるお仕事のご経験がある方 【こんな方に向いています】 ・人と会って、信頼関係をつくっていくことが好きな方 ・自分で考えて動き、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・地域の暮らしを支える仕事に意義を感じられる方

求めている人材 ✅必須条件 ―――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問／未経験歓迎 ✅こんな方にピッタリ ―――――――――――――――― ▼体を動かす仕事がしたい方 ▼手に職をつけて長く働きたい方 ▼モノづくりや作業が好きな方 ▼チームで協力して仕事を進めたい方 ▼安定した企業で、 腰を据えて働きたい方 ▼営業職で数字やノルマに疲れた ▼接客・販売・飲食など シフト制から転職したい ▼デスクワークより身体を 動かす仕事が好き ▼将来もなくならない仕事に就きたい ✅当社で叶うこと ―――――――――――――――― ▼未経験から配管の技術 を身につけられる ▼資格取得支援で、 手に職をつけられる ▼将来的には施工管理への キャリアアップも可能 ▼賞与年3回＆インセンティブ でしっかり稼げる環境 ✅転職先に"安心"を求める方へ 「次は長く働ける会社を選びたい」 そんな方に知っていただきたい ポイントがあります。 新潟県内では、従業員50名未満の 企業が多い中、当社はグループ300名以上が 活躍する企業です。 ここまで成長できたのは、 社員一人ひとりを大切にし、 安心して働ける環境づくりを 続けてきたから。 未経験からスタートした社員も多く、 困ったことがあればすぐに 相談できる風通しの良い職場です。 さらに、1965年の創業以来、 無借金経営を続け、 現在はグループ売上80億円を達成。 さらなる成長を続けています。 現場で経験を積んだ後は、 施工管理や管理職への キャリアアップも可能。 「手に職をつけたい」 「安定した会社で将来を築きたい」 そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））