300万円以上の役員の転職・求人情報

求める人材: ＜ 学歴・職歴・資格不問 ＞ 未経験者大歓迎です！★PCスキルは、文字や数字入力ができるレベルでOK 未経験者大歓迎です。 会社の成長と共に自身の能力も向上させたいなど前向きな方、是非ご応募ください！ 「仕事を楽しもう」という意識を持った方であれば尚大歓迎です。 【 こんな方は尚歓迎します 】 ■インテリア、家具、人が集まる場所が好きな方、または興味がある方 ■ネットやInstagramなどSNSを使用した調べ物が得意な方 ■協調性や気配りを持って社内外のメンバーを巻き込みながら取り組める方

求める人材: 【求める人物像】 ・気遣いや先回り対応が得意な方 ・文章作成が得意な方 ・柔軟性を持って対応できる方 ・守秘義務を守れる方 ・スピード感を持って行動できる方 ・経営に近い立場で成長したい方 【歓迎経験】 ・秘書経験 ・広報／PR経験 ・バックオフィス経験 ・Web／SNS更新経験

求める人材: ・応募条件：パソコンの基本操作ができる方 ・貿易実務、イラストレーター、海外（英語圏）とコレポンができる方優遇 ・ゴルフが好きな方、または興味のある方

求める人材: 普通自動車免許取得 3年以上の方（AT限定可） ※2種免許取得支援あり（会社が費用全額負担） 〇普通第二種・大型第二種免許をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします！ ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・IターンOK ・女性の乗務員も活躍中 ・当社の元社員の方も大歓迎！ ・他社での経験やタクシー・バス・ハイヤー等の乗務経験など活かせます 《　こんな方はピッタリ　》 ・未経験からチャレンジしてみたい ・未経験から手に職をつけたい ・正社員として安定して働きたい ・ドライブが好き ・第二の人生を当社で！生涯現役でいたい ・自宅近くの安定企業・優良企業で働きたい ・地元で収入を稼ぎたい／地元に貢献したい方 ・仕事もプライベートも両立させたい方、安定したお休みが欲しい ・英語や中国語を活用したい方（観光ガイド等） ・ハローワークでお仕事を探されている方 《　こんな経験活かせます　》 トラックドライバー、大型バスドライバー、 介護タクシードライバー、ハイヤードライバー、 宅配ドライバーの方、役員ドライバーの経験 その他にも、営業、事務、飲食、接客、 ホテル関係、介護、フリーター、軽作業など 在職者の前職経験は様々です！

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

資格 【求めるスキル・知識】 ・上場企業での総務部門の管理職経験 ・株主総会・取締役会の運営経験 ・会社法やコーポレート・ガバナンスに関する知識 ・内部統制、コンプライアンス、リスク管理の実務経験 ・部門マネジメントや組織改革の経験 ・経営陣や社内外の関係者との調整・交渉力

求めている人材 ＜必須＞ ・秘書経験 ＜歓迎＞ ・日本語および英語がネイティブレベル、またはビジネスレベルの方 ・秘書、事務、または接客等の実務経験がある方歓迎 ・状況を察し、先回りして行動することが好きな方 ・普通自動車免許をお持ちの方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界・職種未経験者歓迎 前職は接客・販売・飲食・ホテル・秘書・営業・ 観光業、警察官・自衛官といった公務員など様々！ 異業種からの転職者も多数！ ・フリーター歓迎 ・ブランク歓迎 ・中途社員比率9割以上 ・UIターン歓迎 ＜こんな方は尚歓迎＞ ・ホスピタリティのある方 ・タクシードライバー、ハイヤードライバー、 バス運転手、送迎ドライバーなどの経験がある方は そのスキルも活かせます！ ・役員運転手経験者、専属ドライバー、 役員専属運転手、社長ドライバー経験者の方歓迎！

求めている人材 *✨✦ 未経験OK◎人柄重視で採用中 ✦✨* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✱未経験者歓迎 ✱経験者歓迎 ✱20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ✱学歴不問 ✱第二新卒歓迎│既卒歓迎 ✅《応募条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔普通自動車運転免許(AT限定可)保有者 ✔基本的なPC操作ができる方 ✋こんな方におすすめ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎経験を活かして働きたい方 ◎最後まで責任をもって取り組める方 ◎スケジュール管理が得意な方 ◎スキルアップを目指したい方 ◎車を運転するのが好きな方 ◎座りっぱなしより適度に動きたい方 ◎待機など1人時間も気楽で好きな方 ◎誰かのサポートをするのが好きな方 ✋こんな経験・スキルを活かせます ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務・一般事務・経理・受付・秘書 コールセンター・データ入力 運転手・ドライバー・送迎 スケジュール管理・スケジュール調整 資料管理・議事録作成など

求めている人材 ✅秘書経験者募集 ✅年齢不問 ✅ブランク可 🔽必須条件 ●秘書の実務経験 ※役員秘書、グループ秘書、部署秘書など形態や年数は問いません。 ＼ こんな方にピッタリのお仕事です！ ／ ・相手の状況を察し、細やかな気配りや先回りのサポートができる方 ・突発的な予定変更にも柔軟かつ冷静に対応できる方 ・守秘義務を徹底し、誠実に業務へ向き合える方 ・正確かつ丁寧に業務を進められる方 ・安定した基盤のもと、30代・40代以降も腰を据えて長く活躍したい方 ※年齢は問わず、お人柄やこれまでのご経験を重視した採用を行っています。

資格・経験 要普通免許（AT限定不可） 入社に対し、身元保証書 （保証人2名）を提出できる方

求めている人材 ★未経験歓迎・第二新卒歓迎 ★ドライバー経験者歓迎 ★30代～40代の男性スタッフ活躍中！ 「人と関わるのが好き」 「いろいろな仕事に挑戦したい」 「周りを見ながら動くことが得意」 そんな方にピッタリ！ 営業、ドライバー、フィールドエンジニア、 総務、秘書などの経験も活かせます。 【必須】 ◆ 高卒以上 ◆ 普通自動車免許（AT限定可） ◆ PCの基本操作ができる方 ＼こんな方を求めています！／ ◎状況を見ながら優先順位を考えられる方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎相手の立場を考えて行動できる方 ◎車の運転や管理が好き・得意な方 ◎丁寧な仕事を心がけられる方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 ＊ ＊ ＊ 役員のスケジュールによって 勤務時間が変動する場合はありますが、 残業は月平均10時間以内と少なめです。 定時で仕事を終えられる日も多く、 仕事とプライベートを 切り替えやすいのがポイント。 さらに、年間休日は124日。 しっかり働いて、しっかり休む。 長く続けるための働きやすさも整えています。

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ※二種免許は必須ではありません。 入社後に取得していただきます。 取得時の補助制度があります。 ＜歓迎＞ ■未経験歓迎！ ■役員運転手の経験がある方 ■タクシー運転手の経験がある方 ■未経験からドライバーを始めたい方 ■安全運転を心掛けられる方 ■健康に留意して勤務できる方 ■車両を丁寧に扱える方 ■関西地区（大阪・京都・兵庫）の 地理に詳しい方 ■機密保持を徹底できる方 非喫煙者は優遇いたします。

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・飲食店で店長、責任者などを務めた経験 ・飲食店を対象としたルートセールス、 ルート営業の経験 ※実際に飲食店を訪問して 営業していた経験のある方を想定 【こんな方を歓迎します】 ・飲食店の店長をしていたけど、 次はビジネス側にキャリアを広げたい方 ・飲食業界で培った人脈や コミュニケーション力を活かしたい方 ・飲食店向け営業の経験を、 より大きな仕事につなげたい方 ・飲食業界での経験を活かして キャリアアップしたい方 ・裁量の大きな環境で働きたい方 ・営業だけでなく、事業づくりにも 関わりたい方 ・会社の経営に近いポジションで働きたい方 ・将来的に役員・幹部を目指したい方 ・自分から考えて行動できる方 ・会社の成長と一緒に自身も成長したい方

求める人材: 【必須条件】 ・経理実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ・Excelでの集計・分析ができる方（関数・ピボットテーブル等） 【歓迎条件】 ・年次決算、税務申告（税理士との連携）の経験 ・経理部門やバックオフィスの立ち上げ・改善経験 ・freee、マネーフォワードなどクラウド会計ソフトの利用経験 【こんな方に向いています】 ・プレイヤーから責任者へ、キャリアを一段上げたい方 ・整っていない環境を、自分で設計することにやりがいを感じる方 ・経営に近い立場で、数字を使って事業を動かしたい方 ・子育て等と両立しながら、責任あるポジションで働きたい方（勤務時間は柔軟に対応します）

求める人材: ✅普通自動車免許必須 ✅学歴不問 ✅ドライバー経験がある方

求める人材: 【求める人物像】 ・運送業界での経験を活かし、管理職や幹部職を目指したい方 ・配車・運行管理業務を主体的に進められる方 ・状況を的確に判断し、優先順位を考えて行動できる方 ・ドライバーへの指導・教育や組織づくりに意欲のある方 ・顧客との折衝やトラブル対応に責任感を持って取り組める方 ・課題を自ら発見し、改善策を考えて実行できる方 ・デスクワークだけでなく、必要に応じて現場業務にも柔軟に対応できる方 ・将来的に経営に近い立場で、会社の運営に携わりたい方 【経験・資格】 ■ 必須条件 ・運送業界での実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■ 歓迎・優遇条件 ・トラックの配車業務経験がある方 ・運行管理者資格（貨物）をお持ちの方 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・大型トラックの乗務経験がある方 ・運送会社での管理職、リーダー経験がある方 ・ドライバーの指導・教育や顧客対応の経験がある方 ※管理職としての経験は必須ではありません。 ※大型免許や運行管理者資格をお持ちでない方も応募可能です。 ※必要な資格については、入社後の取得も相談可能です。 【採用にあたって】 これまでの経験や保有資格はもちろんですが、それ以上に、仕事に対する責任感、判断力、主体性、周囲との協調性を重視しています。 指示された業務をこなすだけでなく、自ら考えて行動し、周囲と協力しながら課題を解決できる方を歓迎します。 将来的には運送部門の責任者、さらには執行役員への登用も視野に入れており、長期的に会社の中核を担っていただける方を求めています。

求める人材: 《こんな方と働きたいです》 * 人との会話を楽しめる方 * 自分らしい言葉で人と話したい方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 技術を身につけたい方 * 楽しく、前向きに働きたい方 《応募について》 * 未経験者歓迎 * 学生インターン大歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

求めている人材 *【このような方にオススメです】* 「地元で転勤なく長く働きたい」 「週末は友達と過ごしたいので土日祝休み希望」 「こき使われる会社ではなくて、人を大切にする会社で働きたい」 「大企業＝安心という時代ではないので、自らスキルアップしたい」 「裁量権のある仕事をやりたい」 「コミュニケーション能力に自信がある」 「あれこれ同時にこなすマルチタスクが得意」 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・専門、大学、大学院卒業見込みの方。 または専門、高専、大学、 大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方） *【歓迎】* ・新卒、第二新卒、施工管理未経験の方 ・機械系、建築・土木系、化学・物質工学系を専攻してきた方 ・大学生（文系/理系不問）、 大学院生（文系/理系不問）、建設/建築系の専門学校生 など

求めている人材 ライブやイベントの舞台裏へ。 幹部として会場づくりに携わりませんか？ 未経験から経営・マネジメントへの挑戦応援！ 会社と一緒に成長できる環境です◎ ■学歴不問 ■未経験歓迎！ ポテンシャル採用です◎ 育成制度をしっかり整えているため、 経験の有無は問いません。 意欲・人物面を重視して選考させていただきます！ 「まずは話を聞いてみたい」 という方のご応募も大歓迎！

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) 学歴、経験、前職不問！ ※下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・高級車が好きな方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！

求めている人材 ライブやイベントの舞台裏へ。 幹部として会場づくりに携わりませんか？ 未経験から経営・マネジメントへの挑戦応援！ 会社と一緒に成長できる環境です◎ ■学歴不問 ■未経験歓迎！ ポテンシャル採用です◎ 育成制度をしっかり整えているため、 経験の有無は問いません。 意欲・人物面を重視して選考させていただきます！ 「まずは話を聞いてみたい」 という方のご応募も大歓迎！

求めている人材 ⭐店長・リーダー経験から ステップアップしたい方歓迎！ ⭐人をまとめる力・コミュニケーション力 を重視した採用です ╭━━━━━╮ ■必須条件 ╰━ｖ━━━╯ ✅高卒以上 ✅基本的なPC操作が可能な方 ✅60歳未満の方 ∟例外事由1号・定年制による 再雇用制度あり ✅普通自動車第一種運転免許 ∟AT限定可 ∟日常的に実際に運転ができる方 ╭━━━━━━━━━━━╮ ■歓迎する経験・スキル ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ⏩飲食店長・副店長、小売・サービス業 での店長・マネージャー経験 ⏩営業経験や、チームリーダー・SVなどの マネジメント経験 ※業界不問 ⏩アルバイト・パートの採用、育成、 シフト管理の経験 ⏩顧客との折衝経験・対人折衝力 ⏩Excel・Word・PowerPointを用いた 資料作成経験 ⏩物流業界の知識や経験がある方 ※必須ではありません！ ✨✨✨こんな方にピッタリ✨✨✨ ――――――――――――――――― ◎プレイヤーの次のステージとして、 拠点運営やマネジメントに挑みたい ◎安定した事業基盤のもとで 腰を据えて成長したい ◎現場のスタッフやドライバーと距離が近く 面倒見が良い方 ◎周囲を見ながら幅広く動ける ◎少人数チームで、協力しながら働きたい ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須スキル】 * 基本的なPC操作ができる方 * Excel,Wordの基本操作ができる方 * 数字やお金の管理を丁寧にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい知識を積極的に覚えられる方 【歓迎する経験・スキル】 * 経理、事務の経験がある方 * 店舗運営、店長、管理職などの経験がある方 * 金属スクラップ、リサイクル業界に経験がある方 * 中国語でコミュニケーションができる方 * 簿記ができる方 * 営業経験がある方 【こんな方を求めています】 * 将来的に店舗責任者や幹部を目指したい方 * 指示された仕事だけでなく、自分で考えて行動ができる方 * 金属の種類や相場、利益計算などの専門知識を身につけたい方 * 経理や事務だけでなく、店舗運営や経営に関わる仕事に挑戦したい方 * 長期的に会社の中心メンバーとして活躍したい方 業界未経験の方でも、仕事しながら一つずつ知識を身につけていただきます。

求めている人材 【必須】 ✅ 基本的なビジネスマナーとPC操作 ✅ 複数拠点または複数人のマネジメント経験 ✅ 売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 ✅ 担当店舗への訪問・出張に対応できる方 【歓迎】 ◎ 飲食店の店長・副店長、SV、エリアマネージャー経験 ◎ 焼肉業態の接客・調理・店舗運営経験 ◎ 人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ◎ 新店舗の立ち上げ、集客・販促施策の企画実行経験 【こんな方と働きたい】 ☆店長やスタッフと向き合い、チームの力を引き出したい方 ☆店舗運営の経験を、複数店舗の管理やブランドづくりへ広げたい方 ☆会社の成長とともに、自分の可能性も広げたい方 ※学歴・性別不問 Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメント等）を活用して、数値管理や情報共有を行います。

求める人材: ・住宅営業、リフォーム営業、不動産営業の経験をお持ちの方 ・建築士、施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者 ・営業だけでなく経営や事業運営にも興味のある方 ・将来的に役員や経営幹部として会社の成長に携わりたい方 ・自ら考え、行動できる方 ・新しい挑戦を楽しめる方 ・売上拡大に挑戦したい人 ・経験よりも、「会社と一緒に成長したい」という意欲を重視します。 建築×不動産事業の未来を担う幹部候補募集。 あなたの経験を、会社の成長に活かしてください。

求めている人材 《人柄・意欲重視で採用中！》 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └お客様先への訪問時に車を使用するため 《こんな方をお待ちしています！》 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・人の話を聞いたり、誰かの役に立ったりすることが好きな方 ・郡山で腰を据えて働きたい方 ・仲間と協力しながらチームづくりも楽しみたい方 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験をお持ちの方はもちろん歓迎！ あなたらしいコミュニケーション力を活かして、お客様に寄り添ったご案内をお願いします♪ もちろん、営業経験がなくても大丈夫！ 研修や先輩同行を通じて、できることを一つずつ増やしていきましょう◎

求める人材: 学歴不問 【必須条件】 ・法人営業の経験1年以上 【歓迎条件】 ・オフィス移転・内装・改修の提案営業の経験 ・オフィス家具の販売・提案営業の経験 ・事業用不動産(オフィス・店舗)の仲介営業の経験 ・ビル管理会社での営業・テナント対応の経験 ・内装工事・リフォーム会社での営業経験 ・レイアウト提案や図面作成の経験 【こんな方に合う仕事です】 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・営業だけでなく、デザインや空間づくりにも関わりながら成果を出したい方 ・将来はチームをまとめる立場を目指したい方 ・人と話すこと、関係を築くことが得意な方

求めている人材 ・未経験大歓迎 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・学歴・性別不問 ＜こんな方歓迎！＞ ●人と接することが好きな方 ●コミュニケーションを大切にできる方 ●周囲への気配りができる方 ●責任感を持って仕事に取り組める方 ●人をサポートすることが好きな方 ●チームワークを大切にできる方 ●新しいことに前向きに挑戦できる方 ●将来は管理職・幹部を目指したい方 ＼こんな方にもピッタリ！／ 「人を支える仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 営業企画・PMスタッフに求める資格は以下の通りです。 《必須資格・経験》 * 営業職や企画職とPMや社内に関する実務経験 * 企業での企画立案や推進の経験 * PCは普通にあらかた使える事（必須です） 《歓迎資格・経験など》 * 営業や​に関する知識や経験 * マーケティング戦略の策定経験 《求める人物像》 * チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションができる方 * 課題解決に向けて主体的に取り組む姿勢を持つ方 * 柔軟性があり、変化に対応できる方

求めている人材 【求める人物像】 ◎システムを入れるだけでなく、 現場のルール浸透まで責任を持てる方 ◎デジタルのセキュリティだけでなく、 紙の持ち出しやオフィスの防犯対策に 関心がある方 ◎他部署のメンバーに対しても、 高圧的にならずに思いやりを 持って接することができる方 【応募要件】 ◎必須条件 ・社内ＩＴの運用保守、 またはインフラや セキュリティの経験 （目安２年以上） ・情報の持ち出し規約や 情報区分定義など、 管理ルールの策定や 運用に関わった経験 ・情報管理の基本知識 （ＩＳＭＳや Ｐマークなどの 管理基準の理解） ◎歓迎条件 ・情報漏洩を防ぐツール や資産管理ソフト （Ｌｓｋｙ、 Ｓｋｙｓｅａなど） の運用経験 ・オフィスの入退室管理 や防犯対策の設計経験 ・セキュリティ関連資格 （情報処理安全確保 支援士、ＣＩＳＳＰ、 ＣＩＳＭなど） ・社内向けの安全教育や ルールの周知を 主導した経験 【この仕事の魅力・やりがい】 １．「本当の意味でのセキュリティ」を 追求できる！！ どんなにシステム上の防御を固めても、 １枚の用紙の持ち出しや、 スマートフォンでの撮影から大切な情報が 漏れてしまうことがあります。 デジタルとオフィスの防犯、その両面から 仕組みを整えることで、実効性の高い安全対策を 作り上げられます。 ２．経営陣や全社に直接アプローチできる！！ 会社の信頼を守る大切な役割として、 現場の社員から役員まで円滑に コミュニケーションを取りながら、組織をより 良くしていくことができます。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可／取得後3年以上） ※二種免許は入社後に全額会社負担で取得できます！ ※運転経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎します。 ＜未経験・第二新卒・社会人経験10年以上歓迎！＞ ◎学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ◎20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ ◎特別な接客スキルや経験は必要ありません！ ◎U・Iターン歓迎（社宅・引越補助あり） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 ◎ホテル・飲食・サービス業などでの勤務経験 ◎配送・運送・ドライバーなどの運転経験 ※いずれも必須ではありません。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎運転が好きで、それを仕事にしてみたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎ちょっとした気配りや心配りを大切にできる方 ◎さまざまなお客様との出会いを楽しみたい方 ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎自分のペースで働きながら、収入アップも目指したい方

求めている人材 ⭕ SV・統括店長・ エリアマネージャー経験者 ※ジャンル不問 ※焼肉経験は問いません。 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 店舗管理だけでは物足りない ✅ ブランドづくりにも携わりたい ✅ 店長を育て、強い組織をつくりたい ✅ 経営に近い立場で挑戦したい ✅ 新規事業など幅広い事業に関わりたい ✅ 自分の経験を会社の成長へつなげたい ✅ 飲食を長く続けられる会社で働きたい

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） ◇基本を大切にして学ぶ方 ◇自分で考えて工夫ができる方 ◇一人ではなく、仲間と職人仕事をしたい方 ＜こんな方におすすめ＞ ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・魚や食品に興味がある方 ・製造現場の仕事やものづくりに興味がある方 ・新しいことを学び、積極的に挑戦できる方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・現場経験を積みながら成長していきたい方 ・未経験から管理職候補に挑戦したい方

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 経験や肩書よりも、人柄や成長意欲を重視します！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と話すことが好きな方 ・主体的に考えて行動できる方 ・マネジメントに興味がある方 ・成長中の会社で自分の力を試したい方 ・将来は経営に携わりたい方 ・未経験から幹部を目指したい方 営業経験をお持ちの方は、ドライバー管理や新規案件の獲得などに活かせます！ 物流業界や管理業務が初めての方も歓迎します。

求めている人材 ⏬必須の経験・スキル ・工場での管理業務経験がある方 ・PCでExcelの基本操作ができる方 - ⏬必須の資格 ◆廃棄物処理施設技術管理者 （破砕・リサイクルコース） ◆上記資格に加えて下記内で2種類必須 ・危険物取扱者乙種4類 ・ショベルローダー運転講習修了証 ・クレーン運転業務特別教育修了証 ・フォークリフト運転技能講習修了証 - ⏬あれば尚可の資格 ・ガス溶接技能講習修了証 ・アーク溶接特別講習修了証 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） - ◎年齢不問 ◎学歴不問

求めている人材 学歴·経験·資格不問 40歳未満の方(※) ⭐本当に全くの未経験でOK♪ 2033年、若い4代目社長を支えて ｢百年企業｣を担う人材を、大切に 育てるための採用です。 ⭐意欲さえあれば誰もが月給26万円～ でスタート！ 安心して長く勤め ながら、成長＆活躍しましょう。 【正社員デビューも応援！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎第2新卒やフリーターから正社員の 技術者を目指す方、大歓迎♪ 一からていねいに指導します。 【次のような方なら大歓迎♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術者になりたい ・手に職つけて活躍したい ・国家資格も取得したい ・キャリアを積み重ねたい ・幹部社員になりたい ・ノルマや時間に追われたくない ・体を動かすのが好き ・プラモデルづくりが好きだった ・コツコツと正確に取り組める ・チームワークを大切にしたい ・プライベートも大切にしたい ・安心して長く勤めたい 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号イ·長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可／取得後3年以上） ※二種免許は入社後に全額会社負担で取得できます！ ※運転経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎します。 ＜未経験・第二新卒・社会人経験10年以上歓迎！＞ ◎学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ◎20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ ◎特別な接客スキルや経験は必要ありません！ ◎U・Iターン歓迎（社宅・引越補助あり） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 ◎ホテル・飲食・サービス業などでの勤務経験 ◎配送・運送・ドライバーなどの運転経験 ※いずれも必須ではありません。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎運転が好きで、それを仕事にしてみたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎ちょっとした気配りや心配りを大切にできる方 ◎さまざまなお客様との出会いを楽しみたい方 ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎自分のペースで働きながら、収入アップも目指したい方

求める人材: 経験・学歴は問いません。 ・営業未経験の方 ・こつこつ真面目に仕事に取り組め​る​方 ・人と話すことが好きな方 ・今より収入を上げたい方 ・年齢ではなく成果で評価されたい方 ・頑張った分だけ給与に反映される仕事がしたい方 ・将来リーダーや管理職を目指したい方 ・会社の中心メンバーとして活躍したい方 ・将来的に独立を考えている方 ・第二新卒の方 ・社会人デビューを目指す方 営業経験者はもちろん歓迎しますが、経験よりも意欲を重視した採用です。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可／取得後3年以上） ※二種免許は入社後に全額会社負担で取得できます！ ※運転経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎します。 ＜未経験・第二新卒・社会人経験10年以上歓迎！＞ ◎学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ◎20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ ◎特別な接客スキルや経験は必要ありません！ ◎U・Iターン歓迎（社宅・引越補助あり） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 ◎ホテル・飲食・サービス業などでの勤務経験 ◎配送・運送・ドライバーなどの運転経験 ※いずれも必須ではありません。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎運転が好きで、それを仕事にしてみたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎ちょっとした気配りや心配りを大切にできる方 ◎さまざまなお客様との出会いを楽しみたい方 ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎自分のペースで働きながら、収入アップも目指したい方

求めている人材 運転技術・丁寧な接遇・地理知識を大切にしています。 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・自動車の運転経験がある方 【歓迎】 ・普通自動車第二種運転免許をお持ちの方 ・ハイヤー・役員運転手・タクシーのいずれかの経験がある方 ・運行管理者（旅客）の資格をお持ちの方 ・接客・サービス業の経験がある方

求めている人材 ＜年齢不問・幹部候補としての採用です＞ 【必須条件】 ・警備員指導教育責任者資格 （新任教育・指導教育責任者を担える方） ※資格をお持ちであれば、 マネジメント未経験からの挑戦も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・事業部長や営業所長として、 組織のトップマネジメントに挑戦したい方 ・教育体制の構築や 採用・面接などの組織づくりに興味がある方 ・将来的に営業や人事マネジメントのスキルも身につけ、 市場価値を高めたい方 ・ベンチャー企業の成長フェーズを楽しめる、 前向きで成長意欲の高い方

求めている人材 経験や資格だけで採用を判断しません。 業界未経験・異業種からの転職も歓迎します。 特に、 ・20代、30代でこれからキャリアをつくりたい ・今より収入を上げたい ・営業や接客経験を活かしたい ・人に指示されるだけではなく自分で動きたい ・将来マネジメントを経験したい ・会社経営や新規事業に興味がある ・成長している会社で重要なポジションを目指したい という方には向いている仕事です。 普通の「営業職」ではなく、将来的に会社を動かす側に回りたい方を歓迎します。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得後3年以上】 ✅二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇！ ✅転職回数は不問です！ ✅未経験者は全体の95％以上！ ✅性別不問／経験不問 ✅未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を 実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと 思いますので、ぜひご参加ください♪ また、首都圏外の方には、 WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 ⭐営業、販売、サービスなどの 接客経験があれば接遇に活かせます♪ タクシードライバーの経験者、 役員専属ドライバーの経験者も活躍中♪ 20代の第二新卒から、 30代、40代のミドル層、 50代まで幅広く活躍中！ バス・トラックの運行管理者の 採用実績あります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号／59歳未満 ※60歳で定年のため）

求める人材: ⭐学歴不問 ⭐転職回数不問 ⭐ブランクOK ⭐20代・30代・40代・50代活躍中 ⭐主婦（夫）の方歓迎 ⭐子育て中の方も歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな前職の方が活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 精肉加工スタッフ ● セントラルキッチンスタッフ ● 焼肉店キッチン ● イタリアン・中華・和食キッチン ● 居酒屋キッチン ● 給食センタースタッフ 「お肉を扱ってきた経験」があれば、 十分に活かせる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験は大切です。 しかしそれ以上に、 「今より良い環境で働きたい」 「正当に評価されたい」 「成長する会社で力を発揮したい」 そんな前向きな気持ちを歓迎しています！ オープニング拠点だからこそ、一人ひとりが主役になれる環境です。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ・課長職相当以上のマネジメント経験 ・事務または管理部門での実務経験 ・Google Workspaceを日常業務で使用した経験 （※スプレッドシートの複雑な関数作成経験は不要です） ※学歴・資格不問 ⭐ 歓迎条件 ・法務実務経験（契約書確認・作成など） ・上場準備（IPO）や内部統制の経験 ・会計ソフトの使用経験（Money Forward以外も歓迎） ⭐ 求める人物像 ・ルールが少ない状態から仕組みをつくっていきたい方 ・専門家や経営層とコミュニケーションを取りながら進められる方

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅設備管理・ビルメンテナンス経験者 ✅営業経験者 ✅マネジメント経験者 ✅人と話すことが好きな方 ✅会社づくりにも携わりたい方 【ベンチャーマインドのある方】 施設や店舗清掃・施設メンテナンス経験者歓迎 ※マネジメント経験ある方優遇 ▼POINT▼ 業界未経験の方も下記に当てはまる方は歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○将来は経営幹部として中核を担うポジションで活躍したい方 ○誠実なコミュニケーションでお客様・スタッフとの信頼関係を築くことができる方 ○何事にも率先して取り組む積極性やリーダーシップのある方 ○お客様、ユーザー、スタッフ目線で考えられる方 ○堅実な会社で長く腰を据えて働きたい方 【下記スキル・経験を特に歓迎】 ・建物管理に関する実務経験 ・建物・建築・設備関連の有資格者

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

資格 ・普通自動車運転免許：必須 ・学歴不問 ※ペーパードライバー不可 ※経験者優遇

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ✅日本語・中国語を話せる方（必須） ✅ 工場長の補佐として現場全体を支えていただける方 工場長、管理職、リーダー職、国内外仕入先との折衝経験者は大歓迎です！ ✅ 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 相手の立場を考えながら、社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。 ✅ 自ら考え、行動できる方 指示を待つだけではなく、自ら考え、改善や効率化に積極的に取り組める方。 ✅ 責任感を持って仕事に取り組める方 品質・納期・安全など、一つひとつ丁寧に管理し最後まで責任を持って取り組める方。 ✅資格や経験をお持ちの方は大歓迎！ フォークリフト運転技能講習修了者などをお持ちの方は即戦力として活躍出来ます。

求めている人材 ✅普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問・年齢不問 ✅ブランクOK・フリーター歓迎 ＼こんな方も歓迎します／ ・人をサポートすることが好きな方 ・予定の段取りを組むのが得意な方 ・SNS運用の経験がある方 ・報告・連絡・相談をきちんと行える方 ・外出や移動のある仕事に抵抗がない方 ・日常的に運転をしている方 など 接客・販売・飲食・営業・受付など 人と接する仕事の経験も活かせます。 もちろん、秘書経験がある方も歓迎です！

求める人材: 《必須資格・経験》 ・専門学校卒業以上 ・経理・財務事務、管理会計、 　財務会計のいずれかで実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上、 　全商簿記1級、または同等の技能 ・財務諸表を作成・分析できる方 ・44歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） 専門学校卒業以上を必須とし、経理・財務の実務経験と技能を重視します。経理部門の責任者として活躍いただける方を求めています。 《歓迎資格・経験》 ・経理業務でのリーダーシップ経験 ・Word/Excelの操作スキル ・チームマネジメント経験 《求める人物像》 ・論理的に考え、問題を解決できる方 ・周囲と対話し、協力できる方 ・自ら取り組み、柔軟に対応できる方

求めている人材 【必須】 ◇高校卒業以上の方 ◇普通自動車運転免許 【歓迎】 ◇職種・業界未経験 ◇第二新卒 ◇資格不問 ＼ こんな方にオススメ！ ／ ✨車が好きな方 ✨趣味に没頭できる方 ✨コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨誰かの役に立つことが好きな方

求める人材: 普通自動車免許取得 3年以上の方（AT限定可） ※2種免許取得支援あり（会社が費用全額負担） 〇普通第二種・大型第二種免許をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします！ ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・IターンOK ・女性の乗務員も活躍中 ・当社の元社員の方も大歓迎！ ・他社での経験やタクシー・バス・ハイヤー等の乗務経験など活かせます 《　こんな方はピッタリ　》 ・未経験からチャレンジしてみたい ・未経験から手に職をつけたい ・正社員として安定して働きたい ・ドライブが好き ・第二の人生を当社で！生涯現役でいたい ・自宅近くの安定企業・優良企業で働きたい ・地元で収入を稼ぎたい／地元に貢献したい方 ・仕事もプライベートも両立させたい方、安定したお休みが欲しい ・英語や中国語を活用したい方（観光ガイド等） ・ハローワークでお仕事を探されている方 《　こんな経験活かせます　》 トラックドライバー、大型バスドライバー、 介護タクシードライバー、ハイヤードライバー、 宅配ドライバーの方、役員ドライバーの経験 その他にも、営業、事務、飲食、接客、 ホテル関係、介護、フリーター、軽作業など 在職者の前職経験は様々です！

求めている人材 【必須】 普通自動車免許を取得して1年以上の方 ※AT限定可 ※二種免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます 【歓迎します】 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・接客、販売、飲食、ホテル、サービス業の経験者 ・営業職など、人と接する仕事の経験者 ・運転が好きな方 ・都内の道に詳しくなりたい方 ・長く続けられる仕事を探している方 【こんな方にピッタリ！】 ・車の運転が好き ・人に喜んでもらえる仕事が好き ・接客経験を活かして転職したい ・サービス業からキャリアチェンジしたい ・相手に合わせた対応ができる ・細かな気配りを大切にできる ・安全運転を第一に考えられる ・時間を意識して行動できる ・分からないことをきちんと相談できる ・車内外をきれいに保てる ・長く続けられる仕事を探している 【こんな方は難しいかもしれません】 ・運転そのものが苦手な方 ・長い待機時間にストレスを感じやすい方 ・車両の清掃や身だしなみに気を配るのが苦手な方 ・自己判断だけで進めてしまい、報告や相談が遅くなる方 ・安全よりもスピードを優先してしまう方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求める人材: ・正看護師お資格所持必須 ・精神・知的障害者を理解し、利用者様に優しく、丁寧に接することができる方。 ・ 精神・知的障害者 一人一人の個性、特性を理解し、それぞれに適した看護、 介護ができる方。 ・協調性とチームワークを以って、働きやすい職場作りを心がけ、 会社幹部、部門の施設長としての管理(職員・業務)ができる方。 ・簡単なパソコン操作ができる方(簡単なレポート作成ができれば可) ・オンコール対応が可能な方(週1回または2回程度)

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝ ▼応募条件▼ ＝＝＝＝＝＝ ■普通自動車免許をお持ちの方 ※免許取得から1年以上経過している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方におすすめ▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「このままでは何も残らない」と 将来に不安を感じている方 ▢決められた作業の繰り返しではなく、 自分で考え、工夫する仕事に挑戦したい方 ■運転・接客・判断力を身につけ、 送迎のプロを目指したい方 ▢一生モノのスキルを身につけ、 長く働ける環境を求めている方 ■未経験でも、しっかりした研修で プロを目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな経験を活かせます▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・タクシードライバー、ハイヤードライバーの経験 ・送迎ドライバー、役員送迎、専属ドライバーの経験 ・配送ドライバー、ルート配送、宅配ドライバーの経験 ・バス運転手、トラックドライバーなど運転職の経験 ・営業、販売、ホテルスタッフ、フロントスタッフ、 接客など人と接する仕事の経験 普通自動車免許をお持ちであれば、 ハイヤー業界が未経験の方も歓迎します。 第二種免許の取得費用は会社が全額負担。 入社後の研修で、 運転技術・接客マナー・地理・車両管理を 基礎から学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼先輩ドライバーの声▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【中途入社・元運送業からの転身】 「ただ運ぶだけの単純作業に、飽きている自分がいた。 ここは、毎日が『違う景色』で溢れる場所です。」 （30代／元・飲料配送ドライバー） ――転職のきっかけは？ 自販機の補充を9年。 1日4,000本を運ぶ過酷な肉体労働でした。 体力も限界でしたが、 一番の本音は「単純作業への飽き」です。 ずっと同じことの繰り返しで、 成長を実感できないのが辛かった。 「自分の運転技術を、もっと奥深いサービスに活かしたい」 その一心で、ハイヤーの世界へ飛び込みました。 ――前職との違いは？ 毎日、行き先もお客さまも、 求められる空気感も違います。 以前のようなルーティンではありません。 また休日も増え、 家族との時間を取り戻せました。 20年来の付き合いである妻も、 今の働き方を喜んでいます。 家族と過ごす「当たり前の日常」がある。 私にとって最大の転機でした。 ――仕事のやりがいは？ ハイヤーは「準備」がモノを言います。 渋滞予測、ルート選定。 自分の工夫が「ありがとう」に直結します。 苦手だった首都高を克服し、 今は英語も勉強したい。 一歩ずつプロに近づく 手応えが、最高に楽しいんです。 「ただの運転手」では終わらない。 ここには、飽きることのない 挑戦が待っています。

求める人材: ⭐学歴不問 ⭐転職回数不問 ⭐ブランクOK ⭐20代・30代・40代・50代活躍中 ⭐主婦（夫）の方歓迎 ⭐子育て中の方も歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな前職の方が活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 精肉加工スタッフ ● セントラルキッチンスタッフ ● 焼肉店キッチン ● イタリアン・中華・和食キッチン ● 居酒屋キッチン ● 給食センタースタッフ 「お肉を扱ってきた経験」があれば、 十分に活かせる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験は大切です。 しかしそれ以上に、 「今より良い環境で働きたい」 「正当に評価されたい」 「成長する会社で力を発揮したい」 そんな前向きな気持ちを歓迎しています！ オープニング拠点だからこそ、一人ひとりが主役になれる環境です。

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

資格 ■必須条件： ・マネジメント経験（5名程度以上） ・人事制度整備・組織風土開発・組織図設計に主導的に携わった経験 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者の方 ・周りとコミュニケーションをとりながら情報を蓄積し、自ら企画提案に結び付けられる方

求めている人材 ✅要普通自動車一種免許（AT限定可） ※ドライバー職未経験OK ※アパレル、飲食店、不動産、接客、営業などの経験が活かせるお仕事です。 ※最初から完璧なスキルは求めません。「丁寧で誠実な挨拶」ができれば合格です。 【このような方を歓迎します】 🔵自身の頑張りや稼働数に応じて、しっかり収入を増やしたい方 🔵経営者や一流の方々の身近で、プロとしての所作やホスピタリティを学びたい方 🔵自分の希望する働き方（稼ぎ／休み）を選択したい方 🔵清潔感があり、身だしなみを大切にできる方 🔵二種免許をお持ちの方、タクシードライバーやバス運転手など、実務経験がある方は即戦力として歓迎

求めている人材 【必須の経験】 ・店舗、部門、事業のいずれかで組織を率いた経験 ・売上、粗利、在庫回転、生産性などを改善した実績 【歓迎する経験】 ・ブランド品、時計、ホビー、中古家電など、 トレーディングカード以外の二次流通の経験 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です 【これまでの選考実績】 ・書類選考、面談を通過された方は、現時点ですべて45歳以下です ・現在の役員、執行役員は30代から40代が中心です

求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求める人材: 社内外との連絡・調整を伴う実務経験があり、 ExcelやGoogleスプレッドシートで表の作成・更新、基本的な集計ができる方を求めています。 秘書資格・簿記資格は問いません。 重視するのは、複数の依頼に優先順位を付け、必要な相手に自分から確認できることです。遅れやミスも早めに報告し、社内の機密情報を慎重に扱える方を歓迎します。 役員秘書や総務・営業事務の経験、管理部門で業務を取りまとめた経験を活かせます。

求める人材: ・動物が大好きな方 ・責任感のある方 ・未経験ＯＫ ・普通自動車免許(ＡＴ可)

求めている人材 ＜必須条件＞ ■3～5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5～8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標（Quota）などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 ＜あれば歓迎する経験＞ ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 運転・接遇経験を活かして活躍！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ハイヤー・役員送迎・タクシー・バスなど、 これまで培ってきた運転技術や 接遇マナーを活かせるお仕事です！ ▶ 必須条件 ✅ 普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ▶ 歓迎する経験 ⭐ 役員送迎ドライバー・お抱え運転手 ⭐ ハイヤー・タクシードライバー ⭐ 観光バス・高速バス・路線バスの運転 ⭐ VIP対応などの接遇経験 ブランクのある方も歓迎！ 経験豊富なベテランドライバーの方も、 これまでのキャリアを活かせます。 ▶ こんな方におすすめ ✨ 運転経験を活かして長く働きたい方 ✨ 安定した収入を得たい方 ✨ 土日祝休みの働き方に変えたい方 ✨ 丁寧な接遇や安全運転を大切にできる方 ✨ 責任感を持って業務に取り組める方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃経験者歓迎 ＃有資格者歓迎 ＃ブランクOK ＃土日祝休み ＃40代活躍中 ＃50代活躍中 ＃ミドル世代活躍中

求めている人材 ・気配りができ、先回りして行動できる方 ・スケジュール管理や段取りが得意な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・守秘義務を守れる誠実な方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・人を支えることにやりがいを感じる方

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （目安7年以上｜マネージャー・支店長など） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 管理職として組織を動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＼ハイヤー運転手・役員運転手のご経験者大歓迎／ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 即日～勤務可能な方大歓迎◎ 学歴不問！ 40代～50代の方の採用実績多数 ●車や運転が好きな方 ●コミュニケーションが好きな方 ●待機時間を有意義に過ごせる方 是非ご応募ください✨ 休憩や待機時間は多いですが、メリハリあるお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※再雇用制度により70歳まで延長可能）

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜20歳～30歳の男女が活躍中＞

【応募資格】 【夢を形にできる会社。】 やりがいだけではなく、高収入やキャリアUPも手に入れられる会社です。あなたの経験をぜひ、当社で活かしてください。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方を募集しております】 ・転職して収入や待遇を上げたい方 ・しっかり努力が評価される会社で働きたい方 ・従業員を大切にしてくれる企業で働きたい方 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験から秘書、役員サポートの仕事に挑戦したい方 ・接客や販売などで身につけた気配りを活かしたい方 ・人を支えたり、サポートしたりすることが好きな方 ・相手が何を必要としているか考えながら行動できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・働きながらビジネスマナーや事務、サポートスキルを身につけたい方

求めている人材 ライブやイベントの舞台裏へ。 幹部として会場づくりに携わりませんか？ 【 必須スキル 】 ・社会人経験5年以上 ・新規営業の経験・実績がある方 ・何らかのマネジメント経験がある方 ・当社の理念・ビジョンに共感できる方 【 こんな方歓迎 】 ・営業責任者・事業責任者・経営企画などの経験 ・PL・CFなど会社の数字を意識したマネジメント経験 ・仕組みをゼロから構築した経験 ・組織の立て直し・再構築の経験 ・運営体制などの仕組みを共に考案できる ・新規営業経験、実績があり、売上数字をつくる事が出来る ・経営に近い立場からマネジメントができる ・会社の成長、利益を考えた提案や行動が出来る ・立て直しおよび構築しなければいけない部門や役割について 構築できるまでは自身もプレイヤーとして必要行動が取れる

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 【普免取得後3年以上（AT限定可）】 ✅二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇 ✅転職回数は不問 ✅未経験者95％以上 ✅性別不問／経験不問 ✅未経験者歓迎／経験者優遇 ⭐営業、販売、サービス経験は 職務内容に活かせます。 30代、40代のミドル層はもちろん、 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 ★求職者の声★ ・40歳男性（乗務員／勤務3年目） 元々は営業マンとして、 家電製品のルート営業をしておりました。 しかし、数字にこだわるあまり、 本来お客様が求めているものとは 違うものを販売したり、少しでも 高く売れるように工夫したり… そんな生活に疲れてしまいました。 日本交通の募集を見たとき、 すぐに応募しました。 ・ノルマなし ・顧客ファースト ・安定待遇 など、自分にとっては嬉しい環境だったからです。 ホスピタリティを追求するこの仕事こそ、 私の求めていたものでした。 お客様に向き合える仕事がしたい。 その思いを叶えられる環境です。 ぜひ皆さんもご応募してみてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号／59歳未満 ※60歳で定年のため）