300万円以上の建設dxの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅大学卒業以上の方 ┗電子情報工学・電気電子工学などの 関連分野を学ばれた方を歓迎しますが 学科は問いません ✅システム開発またはデータ活用に関する 基礎的なご経験をお持ちの方 ✅データをもとに仮説を立て、 検証・調査を進められる方 ✅基本的なPC操作ができる方 ┗Excel・Word・メールなど ※関連する実務経験・専門性をお持ちの方は 高等専門学校卒業の方もご応募いただけます。 ⭐️歓迎条件⭐️ ￣￣￣￣￣￣ ◆製造業における品質管理・ 生産データ活用のご経験 ◆関係者と協力しながら必要な知識・技術を 学んでいける方 ◆見える化から原因特定までを 主体的に推進できる方 ◆Python、SQL、BIツールなどを用いた データ分析・可視化のご経験 ◆業務自動化（RPA・スクリプト等）の ご経験をお持ちの方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ⏩化学・製造の専門知識は 入社後に習得いただけます。

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・新しい商品やサービスを学ぶことに意欲的な方 ・顧客の課題を丁寧に聞き取り、解決に向けた提案を行いたい方 学歴や職歴は一切不問です。 「今の環境を変えたい」 「結婚や将来を見据えて安定したい」 という20代・30代の若手メンバーを 大切に育てたいと考えています。 ✅こんな方にぴったり ・建設、設備、管材業界での実務経験 ・IT、システム、SaaS、DX関連分野での営業経験 ・法人向け営業（BtoB）や新規顧客開拓の経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ・推進経験 ・BIM、CAD等に関する基礎知識※実務経験は不問 ✨意欲重視の採用です ルート営業で一番大切なのは、 トーク力ではなく『こまめな顔出し』や 『元気な挨拶』です。 『最近調子はどうですか？』と定期的に お客様に寄り添い、信頼関係を築ける 『まめな方』なら、未経験でも 必ず活躍できます！

求めている人材 ＼ IT・ネットワーク業界未経験歓迎！ ／ 学歴不問！普免以外の資格不問(無資格歓迎) 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・下記業務の経験者 …業務フローに関する課題の洗い出し、改善 …属人化した業務を、ツールやマニュアルで 効率化させた …作業時間やミス件数などの改善効果を 測定・報告 …関係部署と調整し、新しい運用を定着させた 【歓迎条件】 ・kintoneや生成AIを業務で使った経験 ・中小企業の経営者と直接会話をした経験 ※セキュリティなどの専門的な確認は 外部の専門家に依頼しているため、 ITに関する専門的な知識は問いません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求める人物像】 ・相手の話をよく聴き、本音を引き出せる方 ・「なぜ」から考えて自ら動ける方 ・課題に向き合いながら成長していける方 ・指示を待つよりも自分から行動したい方 ・知らないことに貪欲に向き合える方 ・地域に密着し、貢献する仕事に 魅力・やりがいを感じる方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記職種の経験者歓迎】 ＊ルート営業・不動産営業・リフォーム営業 ＊個人営業・法人営業・提案営業・営業全般 ＊ラウンダー・ITエンジニア・進捗管理など ＊コンサルタントなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 １．個の尊重 ２．改善、改善、改善！ ３．現象の先の本質を見極める 私たちは １．クライアントのビジョン実現に向けた、 本質的な課題を抽出する ２．クライアントの課題解決に合わせた 柔軟なITの提案・活用支援をする ３．クライアントと同じ熱量で 課題解決に取り組む この3つを通して、クライアントの ビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、 喜び合える関係を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験ももちろん大事ですが、 私たちの想いに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＜経験者の募集＞ 測量資格取得者、及び測量経験者 シニア活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: <PERSON> 法人営業または新規事業企画・開発における実務経験がある方 ITまたはヘルスケアでの仕事に興味があり、積極的に取り組む姿勢を持つ方 《必要なスキル・経験》 * ​法人営業の経験2年以上あり(有形/無形問わず） * 基本的なPC操作（Word, Excel, PowerPoint）ができる方 《歓迎する経験・スキル》 * 法人向けDX/SaaS系商品の営業経験 * 介護業、製造業、建設業種を顧客とした商品の営業経験 《求める人物像》 * チームでの協力を大切にしながら、自発的に行動できる方 * 新しい挑戦を楽しむことができる方 * 新規事業の立ち上げに携わってみたい方 * 顧客と長期的に関係性を作りながら営業したい方 * 営業だけではなく事業開発やCSにも興味がある方

資格・経験 要普通自動車免許 【こんな方は大歓迎】 ■測量士や測量士補資格をお持ちの方、勉強中の方 ■官公庁発注による各種測量業務の従事経験者 ■UAV写真測量およびUAVレーザ測量、航空レーザ 地上レーザ、MMS（車載レーザー測量）等の経験者。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・1級・2級 建築施工管理技士（土木または建築） 資格をお持ちの方 ・施工管理実務経験（土木または建築）が5年以上ある方 ・88申請や工種別施工計画書、各種現場図面、完成図書などの作成・修正の流れを理解している方 ・PCの基本操作（Excel・Word・メール等）および各種オンラインツール（Zoom/TeamsでのWEB会議、Slack等のチャットツール）の利用・業務使用が問題なくできる方 ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・施工管理DXツール（ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction、KANNA等）の実務使用経験 ・BIM/CIM（Revit、ArchiCAD、Navisworks等）や3D CADを活用した施工計画検討・納まり検討の経験 ・諸官庁届出（88申請、道路使用許可、機械等設置届等）の一連の作成・申請サポート経験者 ・電子納品（CALS/EC）の対応経験 ＜こんなタイプの方に最適です＞ ・「これまでの現場経験やスキルを活かし、建設業界に貢献したい」という方 ・「書類作成や図面修正など、自分の手で精度・速度ともに妥協のない成果物を仕上げるのが得意」という方 ・「現場監督の業務は好きだが、体力的な負担や長時間の現場常駐・出張は減らし、在宅で知識を活かしたい」という方 ・当社の「建設業界の働き方改革」というミッションに共感していただける方

求めている人材 高卒以上 実務経験不問 29歳までの方(※) ⭐ITエンジニアの採用ではありません。 IT系コーポレートスタッフです！ ⭐システム開発やプログラミングでは なく、PC·周辺機器やAIなど 広くIT関連の知見をお持ちの方を 大募集します！ ⭐実務経験も問いません！ 趣味の範囲でもいいので、 PCやITが好き、得意、詳しいと いう方ならOKです♪ 【こんな経験·知識あれば大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □システム導入等の計画立案 □業務効率化のためのIT導入 □ITベンダーの選定·打ち合わせ □ノーコードツール (kintone、PigeonCloudなど) □RPAのシナリオ構築·ツール選定 □Automation Anywhere □DXパスポート □生成AIの活用 □社内ヘルプデスク など ⭐30歳の男性係長とともに、新しい DX推進課を創り上げて いきましょう！ ⭐建築や法律に関する知識·経験等は 問いません。入社後に基礎から ていねいに指導します。 ↓下記のスキル·経験·資格をお持ちの ↓方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号イ·長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1級土木施工管理または ２級土木施工管理技士 ◆1級建築施工管理または ２級建築施工管理技士 上記いずれかをお持ちの方 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆BIMなどのICT技術に興味のある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆施工管理経験がある方 ◇…◆以下のような方を歓迎します◇…◆ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・転勤が少ない環境を希望される方 ・公共工事の施工管理経験がある方 ・元請けとしての工事経験がある方 当社では経験豊富な方を求めていますが、 若手で意欲的な方も歓迎いたします。 特に業界での実務経験があり、 今後キャリアアップを目指す方には やりがいのある環境をご用意しています。

求めている人材 【35歳以下の育成採用】 経験よりも、これから身につけていく意欲を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【■応募条件】 ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ ・資格不問 ・経験不問 ・学歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します！】 □ 周囲と協力しながら物事を進めるのが好きな方 □ 今の仕事経験を、次のキャリアにつなげたい方 □ 未経験から専門性のある仕事に挑戦したい方 □ 将来を見据えて、一生モノのスキルを身につけたい方 □ 収入だけでなく、休日や働き方も大切にしたい方 □ 転勤のない環境で長く働きたい方 最初から専門知識があることよりも、 分からないことを確認し、 周囲と連携しながら覚えていく姿勢を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■活かせる資格 ・1級または2級管工事施工管理技士 ・普通自動車免許（AT・MT可） 資格をお持ちでない方も応募できます。 資格取得に必要な費用は会社が全額サポートします！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求める人材: 高校卒以上 / 社内SE経験者のみ募集 《求める人物像》 (1)相手に合わせてコミュニケーションが取れる方 (3)自ら学び、成長に向けて行動できる方 (4)基本的なPCスキルのある方 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須✅ ・普通自動車免許（社用車の運転あり） ＋ 以下いずれかに当てはまる方 ①工具を使用した手作業や機械いじりの経験がある方 （機械のメンテナンス、整備、修理などの実務経験者／業界不問） もしくは ②建設業・土木分野の現場経験がある方 （ICT関連の建設現場経験者など） ⭐歓迎⭐ ・大型免許保持者は尚可 ・土木系CAD（建設システム、 福井コンピューター、Autodesk製品） の使用経験者 ・「測量士補」または 「2級土木施工管理技士」の資格をお持ちの方 ＼未経験から挑戦しやすいサポート体制／ 「専門知識が必要そう…」と 不安な方もご安心ください！ 入社後は測量士資格を持つ先輩がサポート。 基礎的な機器の取り扱いから 丁寧にお教えします。 新卒未経験からスタートして活躍している先輩も 在籍中です！ ＼仕事の魅力／ ✅重機にICT機器を取り付ける道内でも 珍しい仕事 ✅屋外での仕事が好きな方にぴったり 資格例：測量士補、2級土木施工管理技士

求めている人材 《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（文字入力・簡単なExcel入力程度） 《こんな方におすすめ》 ・サービス業等でコミュニケーションを大切にされてきた方 ・大学生活や仕事で周囲と協力しながら物事に取り組んだ経験がある方 ・未経験から、手に職をつけたい方 ・家族との時間などプライベートも大切に、富良野で長く働きたい方 未経験歓迎／学歴不問（文系・理系不問）／既卒・第二新卒歓迎 ～ こんな先輩が活躍中！ ～ 靴屋の販売員／スーパーのアルバイト／公務員／パチンコ店の店員など 未経験でもしっかり成長できる実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 大北グループの《育成社員制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目は「学校で学ぶこと」が仕事です！ 昼間働いて夜通うような過酷な環境ではなく、給与をもらいながらじっくり資格取得を目指せます。 ◎学費（約129万円）を全額負担 ◎下宿代（約60万円）を補助 ◎在学中もしっかり「給与・賞与」を支給 手厚いサポートで学んだ後は、先輩と一緒に現場デビュー。 ＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝ 「クラスの1/3くらいは社会人で、みんなで実習やテスト対策をしてました。今でも同業で頑張る仲間として、よく連絡を取り合っています」 「放課後は友達と遊んだり、ゲームをしたりしていました。もちろん宿題もありましたが、プライベートもしっかり楽しめてましたね」 「学校に通う間も給与が出るし、寮も用意してくれたので、安心して学校に集中できました」 ＊社風はぜひHPの「社員ブログ」をご覧ください。 ［入社実績］大北土建工業 13名・山伏パコム 6名（2015年制度開始からの累計人数） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅建設の監督（施工管理）に興味がある方 ＊建設業界に携わっている方は優遇します。 ＊明るく前向きな方、建設の知識を吸収したい方 ＊業界未経験者は試用期間中（6ヶ月）300,000円スタート ＜こんな方はぜひ＞ ＊ちゃんと評価・給与に反映される場所で働きたい ＊プライベートも充実させたい ＊長く現場で働ける会社を探している ＊年齢を理由になかなか転職に踏み切れない ＊首都圏近くの現場で働きたい ＊休みをしっかり確保したい など ★20～50代の転職者も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【建築施工管理のお仕事に興味がある方大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・施工管理に関心がある方 ・建築施工管理や土木施工管理、 管工事施工管理や電気工事施工管理に関心がある方 ・内装施工管理や設備管理、設備保全、 現場監督や施工管理アシスタントに関心がある方 ・建築、建設（建設業）、 工事（内装工事・設備工事・電気工事・ 解体・リフォーム）などの 現場管理・安全管理系に関心がある方 ・高収入（正社員）や 正社員 土日祝休み（土日祝休み）で ワークライフバランスを重視したい方 ・未経験歓迎（未経験可）から チャレンジしたい方、 資格（消防設備士・エアコン取付・ 1級土木施工管理技士など）を生かしたい方 ・現場作業員や土木作業員、工場作業員、 製造（製造業・工場・製造工場・ 食品工場・工場作業員・組立）などの 現場経験がある方 ・ものづくりやコツコツ業務、 軽作業（軽作業スタッフ）、 事務・現場事務の経験がある方 ・販売（販売スタッフ・接客販売）、 アパレル販売や雑貨販売、レジ、 カフェ・飲食店の経験から キャリアチェンジしたい方 ・ハローワークで建設・施工管理・ 製造・販売の正社員求人を お探しの求職者の方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

必要資格・経験 【必須】 ●施工管理の実務経験（年数・規模不問） └責任者としての経験は不要。アシスタントとして現場の流れを理解しているレベルでOK！ ●CADを用いた図面修正ができる方 └イチから完璧な図面を引けなくても、修正などの基本操作ができればOK！ 【歓迎資格経験】 ●マンション案件に携わった経験 ●建設設備業界での勤務 ●建築などの知見 ●1級または2級管工事施工管理技士など関連資格 ≪Point≫ ●経験者歓迎 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ・普通免許（AT限定可） 学歴や職歴は一切不問です。 「九州という新しい舞台で、面白い仕事に挑戦したい」 「建設業界を変革する一翼を担いたい」 という20代・30代の若手メンバーを 大切に育てたいと考えています。 【こんな方にぴったり】 ・新しい土地で心機一転、 腰を据えてキャリアを築きたい （U・Iターン歓迎！） ・新規飛び込みや厳しいノルマから 解放されたい ・残業を減らして家族や自分の時間を 大切にしたい ・未経験から最新の「DX提案」に関わる 営業に挑戦したい ✨意欲重視の採用です ルート営業で一番大切なのは、 トーク力ではなく『こまめな顔出し』や 『元気な挨拶』です。 『最近調子はどうですか？』と定期的に お客様に寄り添い、信頼関係を築ける 『まめな方』なら、未経験でも 必ず活躍できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■建築・設備・内装などの施工管理 ■現場監督 ■リフォーム工事 ■内装・設備・電気・管工事 ■大工・多能工 ■その他建設現場経験 ※マンションリフォームの 経験は問いません。 ※施工管理経験が浅い方も 歓迎します。 ※これまでの経験・スキルを考慮して 業務をお任せします。 【こんな方におすすめ】 □ 現場常駐を卒業したい □ 残業を減らしたい □ 家族との時間を増やしたい □ 安定企業で長く働きたい □ DX化された環境で効率よく働きたい □違う分野の施工管理に挑戦したい

求めている人材 ＼ワークライフバランスを 整えたい方必見✨／ ■学歴不問！ ■未経験歓迎！ 人物重視で選考いたします◎ ＜求める人物像／こんな方歓迎＞ ■人思いで学び続けられる素直さがある方 ■マメな対応ができる方 ■チームプレイを重視する方 ＜その他歓迎条件＞ ■Uターン・Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■柔軟に対応できる方 ■新しいアイデアを提案し 実行に移せる積極性がある方 ■クライアントの信頼を築き 最善の解決策を提供できる方 ■異業種から転職多数！ （営業、法人営業、個人営業、ルート営業、 不動産営業、メーカー営業、ルームアドバイザーなど） 地域社会の活性化に貢献しながら 成長意欲を持って働きたい方、 一緒に地元を元気にしていきましょう！

求めている人材 ＼建築施工管理の経験を活かして、次のステージへ／ 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ◎普通自動車免許は不要です！ 現場へは公共交通機関で通勤している社員も多く、免許をお持ちでない方もご応募いただけます。 【歓迎条件】 ・1級または2級建築施工管理技士 ・一級または二級建築士 ・現場責任者や主任などの経験 ・建築学科を卒業された方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの施工管理経験を活かしたい方 ・一つの現場に集中して仕事をしたい方 ・より大きな案件に携わりたい方 ・経験やスキルを正当に評価してほしい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に所長・現場責任者を目指したい方 ・大阪を中心に腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【必須】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・資格】 ・土木施工管理の経験がある方 ・公共工事で監理技術者や 現場代理人を務めた方 ・監理技術者資格者証をお持ちの方 監理技術者資格者証は、 入社時点でお持ちでなくても応募できます。 【こんな方を歓迎します】 ・技術者の育成に関心がある方 ・ICT施工や建設DXに関心がある方 ・専門技術を身につけたい方 ・土木や建設の仕事に興味がある方 ・資格取得でキャリアアップしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・宮崎の地域に貢献したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・現場作業と管理業務の両方に 興味がある方 1級土木施工管理技士の資格をお持ちで、 土木施工管理の経験がある方を 対象としています。

必要資格・経験 未経験者歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築系の専門学部卒 ※外国籍の方は、日本語能力試験N1相当以上および、日本国内において就労制限のない在留資格（永住権等）を保有している方が対象です。 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＜歓迎＞ ・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 ・建設業界での従事経験がある方 ・これから資格取得を目指したい方 【POINT】 ※ブランクOK ※有資格者歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※中途社員の比率が高い ※未経験者雇用実績あり

求めている人材 【応募条件】 ✅必須条件✅ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・人と話すことが苦手でなければOK ✨歓迎条件✨（必須ではありません） ・何らかの営業経験や接客経験がある方 ・相手の話を丁寧に聴くことが得意な方 ・新しいツールやITに興味がある方 ＼未経験から安心して挑戦できる理由／ 「人と話すのが好き」「丁寧な接客をしてきた」という経験が、そのまま活きるルート営業です。 これまでの販売や接客で培った「お客様のご要望を丁寧に聞き取るヒアリング力」がそのまま強みになります。 最初の3年間は「じっくり学ぶ育成期間」と位置づけているため、スタート時点で専門知識は一切不要！先輩との同行や段階的な研修を通して少しずつ仕事を覚えていけます。 また、新規の飛び込み営業やテレアポは行いません。 すでにお取引のある既存のお客様へのルート訪問がメインのため、これまでの対人経験やヒアリング力を活かしてお客様のお困りごとに耳を傾け、信頼関係をゆっくり築いていくことに専念できます。未経験から安心してステップアップしたい方を温かくお迎えします。 ＼このような方におすすめ／ ・移動で運転することが好きな方 ・1人のお客様と長く付き合いたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＼キャリアと働き方について／ 基本的に同一エリアでの勤務となり、ご本人が望まない定期的な転勤はありません。昇進等に伴い他拠点での経験が必要となる場合も、一方的に決定するのではなく、必ずご本人の意向を確認し、相談したうえで決定いたします。

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 1案件を丸ごと任される、“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して、あなたの判断で担当します。 最初から最後まで現場をリードするからこそ、成果が分散せずにあなたの評価になり、原価まで見られる施工管理として市場価値も高まります。将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 また、経験が浅い方もご安心ください。経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるので、実践を通じて着実にスキルアップできます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力を重視しています。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みで、年収1,000万円以上を現実に狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力 → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめました。 少数精鋭ながら確かな実績を積み重ねてきた、タスク建設の“リアル”をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には、経年劣化やライフスタイルの変化に応じた定期的なメンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 経験者歓迎／ブランクOK／既卒・第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補（学科合格） ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・資格を活かして年収や待遇をアップさせたい方 ・これまでの経験を活かし、共に会社を大きくしていける方 ・現場だけでなく、後輩の指導や組織の成長に貢献したい方 ・安定した基盤で長期的にキャリアを築きたい方 ・プライベートも大事にしたい方 ／ 1級建築施工管理技士の資格者比率が高く、 技術力の高い組織です！ コミュニケーションが活発で、 協力的なチーム体制です。 ＼

求めている人材 【必須条件】 ・CADを用いた設計の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） ・高校卒業以上 ※使用したCADの種類や、設計対象の製品分野は問いません。 【歓迎条件】 ・機械工学の専攻、または機械工学の基礎知識 ・機械・機構設計の経験 ・回転機械の設計経験 【こんな方に向いています】 ・これまでのCAD設計経験を生かし、機械設計に挑戦したい方 ・機械の仕組みやものづくりに興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・周囲と相談・協力しながら、仕事に取り組める方

求めている人材 ✨歴史ある建造物を守り、地域の未来を形にする技術者へ 【必須条件】 ✅1級建築施工管理技士 または1級建築士の保有 ✅現場所長として工事案件を完結させた経験 ✅公共工事の書類作成や発注者との折衝経験 ✅普通自動車運転免許(AT限定可） ※マイカー通勤 ✅Word、Excel、JW-CADの基本操作 ※JWーCADは入社後でも可 【こんな方を歓迎します】 ■地域社会の発展に貢献したい方 ■伝統建築の技術を次世代へ継承したい方 ■最新技術で現場の業務効率化を推進したい方 ■顧客満足を第一に考えた丁寧な施工を追求する方 【歓迎するスキル】 ✅公共・民間工事における元請けとしての統括管理 ✅神社仏閣や教育・医療施設等の希少案件の施工管理 ✅施工計画の立案から工程・品質・安全・予算の管理 ✅協力会社への高度なディレクションと信頼関係構築 【教育・研修体制】 ・資格取得時の費用助成制度あり（最大全額） 【キャリアプラン】 ・定年65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能 ・ベテラン技術者の知見を次世代へ継承する環境 【働く環境】 ・日本に現存する木造五重塔のうち2基を建立した実績 ・香川県内のランドマークや伝統建築を守る技術者集団 ・原則直行直帰、マイカー通勤（駐車場有） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 ・ビルや商業施設等、給排水の配管工事経験 ＊20～50代の仲間が中心に活躍中！ 【活かせる資格】 ・配管技能士 ・玉掛け技能講習 ・車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）運転技能講習 ・高所作業車運転技能講習 ・クレーン運転士 ・低圧電気取扱 ⇒入社後の取得もOK！資格の取得も会社で手厚くバックアップ♪ ＼WEB応募は24時間受付中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●WEB面接・見学OK！ ●電話でのご応募も大歓迎！ ⇒053-487-0141 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

必要資格・経験 ＜必須＞ ✓普通自動車免許（AT限定可） ✓下記いずれかの有資格者 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ＜歓迎＞ ✓現場代理人 ✓監理技術者 ✓主任技術者 ✓担当技術者 ✓1・2級建設機械施工管理技士 ✓1・2級舗装施工管理技士 ✓1・2級管工事施工管理技士 ＜POINT＞ ✓経験者歓迎 ✓有資格者歓迎 ✓ブランクOK ✓U・Iターン歓迎 ✓40代も活躍可 ✓50代も活躍可

求めている人材 【必須条件】 ✅ 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可） ✅ お客様訪問に抵抗がない方 ✅ コミュニケーション力に自信がある方 ⭐ 20代・30代の若手メンバーも多数活躍中！ ⭐ 建設業界の経験や営業経験は一切問いません。 【歓迎】 ＊建設業界での勤務経験がある方は大歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊経験・職歴不問 【こんな方も歓迎！】 ✅ 安定企業で正社員になりたい方 ✅ 接客経験を活かして土日休みたい方 ✅ 現場経験を活かして営業に転身したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高等学校以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル （タイピング/Word/Excel） ・土木施工管理技士：2級以上 ・実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・建設業界経験者 ・有資格者優遇 （施工管理技士：1級・2級） ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 資格取得支援制度で上位の 資格取得を目指し キャリアアップすることができます！ 「より責任のある 仕事をして自己成長したい」 「大規模な工事に関わりたい」 「スキルアップ・ キャリアアップを目指したい」 ･･･そんな意欲をお持ちの方大歓迎！ ＊経験者歓迎・有資格者歓迎 ＊UIターン歓迎（U・Iターン歓迎） 建設業、建築工事、土木工事、現場作業員、 土木作業員、現場監督、マネジメントなどの 経験者歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・高等学校以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル （タイピング・Word・Excel） ・建築施工管理技士：2級以上 【歓迎条件】 ・建設業界経験者 ・有資格者優遇（建築士：1級・2級、 施工管理技士：1級・2級） ＜資格取得支援制度あり！＞ 資格取得支援制度で 上位の資格取得を目指し、 キャリアアップすることができます！ 「より責任のある 仕事をして自己成長したい」 「大規模な工事に関わりたい」 「スキルアップ・ キャリアアップを目指したい」 ･･･そんな意欲をお持ちの方大歓迎！ ＊経験者歓迎・有資格者歓迎 ＊UIターン歓迎（U・Iターン歓迎） 建設業、建築工事、土木工事、現場作業員、 建設作業員、現場監督、マネジメントなどの 経験者歓迎！

求めている人材 【必須】 ・施工管理経験（1年以上） 【歓迎】 ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ・木造住宅・店舗・リノベ施工経験 ・設計・積算の経験 ●第二新卒歓迎、ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●学歴不問 ●40代以上も応募可、50代以上も応募可 これまでのご経験を活かしながら、地域に貢献できる仕事に携わっていただきます。 現場の裁量も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ■求める人物像 ◎経験を活かしながら、次のステージに挑戦したい方 ◎自発的・前向きに取り組める方 ◎地域に根ざした会社で、長く安心して働きたい方 ◎新しい環境で自分の成長を実感したい ■社員インタビュー：女性施工管理・中途入社2年目（前職：設計・住宅業界） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅業界では3連休が取れない働き方が当たり前でした。 でも加賀建設は、“8時～17時勤務”“完全週休2日制”と、 主婦や子育て世代にも続けやすい環境。 子どもの行事にも参加できて、無理なくキャリアを続けられています。 加賀建設は新しいことを受け入れてくれる風土があります。 建築部は若手が多く、年齢差はあっても前向きで、チームで支え合える環境。 巻き取る範囲が広くて大変な部分もありますが、その分、裁量を持てるのが魅力です。

求めている人材 ●必須 ・施工管理経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ●下記有資格者歓迎 ・1級または2級土木施工管理技士 ・技術士 ・技術士補 ・コンクリート診断士 ・造園施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・水産工学技士 ・海上工事施工管理技士 ・推進工事技士登録 ・JR工事管理者(在)資格 ・甲種火薬類取扱保安責任者 ・測量士 ⏩「地域貢献できる会社で腰を据えて長く働きたい」 ⏩「最先端のICT技術を学びたい」 ⏩「成長している会社で自分もどんどんチャレンジしていきたい」 ⏩「若い世代が活躍する職場で経験を活かしたい」 上記の想いがある方、是非ご応募ください！

求める人材: 【応募条件】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人経験のある方（あれば尚可） ・普通自動車免許（AT限定可） ＊経験者歓迎・有資格者歓迎 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＜こんな方は是非！＞ ・スキルをより大きな現場で活かしたい ・経験と資格を活かして転職したい ・最後の転職に、厚待遇の職場を検索中 ＜こんな経験も活かせます！＞ ＊土木施工管理、建築施工管理 ＊現場監督、現場施工 ＊工程管理、品質管理 ＊工事進捗管理、施工計画策定 ＊業者選定　など

求めている人材 ✅必須条件（30代〜50代以上のベテラン・シニア活躍中！） ※下記いずれかに当てはまる方 ◆2級以上の土木施工管理技士、または2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆施工管理の実務経験をお持ちの方（ブランクがある方も歓迎です） ＼こんな方にピッタリです／ ・過度な残業や休日出勤から解放され、土日祝しっかり休みたい方 ・「今までの現場知識や安全・工程管理の経験」を評価されたい方 ・砂防ダムや道路整備など、富山の街と暮らしを陰で支える仕事に誇りを持てる方 ・体力的に無理のない「監理・指揮メイン」で生涯現役を目指したい方 ・建築で培った管理スキルを活かし、土木分野へ挑戦したい方 ・案件の掛け持ちなく、ひとつの現場に集中したい方 ※「主任技術者・監理技術者」としての実務経験がある方は即戦力として高く評価いたします。

必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●一般建築現場での現場代理人 監理技術者 主任技術者 などの経験がある方 【歓迎】 ・1級 or 2級建築施工管理技士 ・一級 or 二級建築士 ≪Point≫ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代、50代の中高年活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！

資格・経験 建築業界の経験者･資格保有者 （例） ・建築／建設業界での実務経験 ・建築／建設工事におけるリーダー業務のご経験 ・建築施工管理技士 ・監理技術者 ・主任技術者 要普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（ワード･エクセル･メール程度）

求めている人材 ⏩必須資格・条件 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■1級土木施工管理技士の資格 ■普通自動車運転免許（AT・MT不問） ⏩歓迎スキル・資格 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■その他の土木・測量技術関係資格 ■公共工事・大型案件の施工管理経験 ■施工管理・積算ソフト使用経験 ■発注者との打合せ・調整経験 ■施工計画書などの書類作成経験 ⏩こんな方に活躍いただけます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■資格を活かしてキャリアを築きたい ■公共工事の施工管理経験を活かしたい ■元請案件中心で裁量を持って働きたい ■残業を抑えながら収入も維持したい ■ICT・DXを活用して効率的に働きたい ■埼玉県内で腰を据えて長く働きたい

求めている人材 【応募条件】 ・建築工事現場での施工管理経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・二級or一級建築施工管理技士をお持ちの方 ・多様な建設プロジェクトに興味がある方 ・静岡県で転勤なく長く働きたい方 ・建設業界で働きたいと思っている方 【こんな方にピッタリ！】 ・チームで働きたい方 ・次のキャリアで「変化」を求めている方 ・「未来に残る仕事」をしたい方 ・資格取得を目指したい方 【その他】 ・学歴不問 ・UIターン歓迎！地域に根差して働けます◎

求める人材: ■応募資格・対象となる方 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士・監理技術者の資格をお持ちの方 ・公共土木現場での現場代理人・監理技術者の実務経験が10年以上ある方（国・県・市の案件） ・普通自動車免許

求めている人材 ＜必須＞ 大卒以上 ＜こんな方なら大歓迎＞ ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・建築や建物などに興味がある ・地元三重で腰を据えてキャリア形成したい方 ・これまでの経験を活かして 次のキャリアへ進みたい方 ＜下記資格お持ちの方大歓迎 ※お持ちでなくてもOKです＞ ・建設業経理士資格（1級、2級） ※入社後取得必須資格 ・宅地建物取引士資格 先輩の前職は建設業をはじめ 営業や金融、ハウスメーカー、商社など様々。 文理問わずに在籍しています。 30代40代の男女活躍中！ ※平均年齢46歳 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 （デザイン監修：隈研吾 建築都市設計事務所） ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・ＪＡ三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター

求める人材: 経験者歓迎／ブランクOK／第二新卒歓迎／資格不問 ＜必須条件＞ ・建築または土木の施工管理経験がある方 ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・施工管理技士等の資格をお持ちの方（尚可、必須ではありません） ・前職の経験を活かし、さらにスキルを磨きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、連携を大切にできる方 ・より大規模案件に携わりたい方 ・将来的に所長を目指したい方 ・安定した基盤で長期的にキャリアを築きたい方 ・プライベートも大事にしたい方

求める人材: 【必須】 * Tfas、Rebro、FILDER等を使用した、建築設備工事に関する３DCADの実務経験がある方 * 空調・換気・給排水衛生設備などの図面を読み、内容を理解できる方 * 社内の施工担当者や関係者と連携しながら仕事を進められる方 【歓迎】 * 3D CADを使用した設備図面の作成経験 * 空調・換気設備の施工図作成経験 * 給排水衛生設備の施工図作成経験 * 施工図、総合図、竣工図等の作成・修正経験 * 配管・ダクト・機器の納まり検討や干渉確認の経験 * 数量拾い、積算資料作成、現場確認等の経験 * 建築設備工事会社、サブコン等での勤務経験 * Rebroの使用経験

求めている人材 【必須条件】 ◆普通免許 【こんな方歓迎】 ◆業界・職種未経験の方歓迎！（人柄・意欲重視の採用です） ◆住宅建築の施工管理・現場管理の経験者 ◆建築系資格（1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士など）をお持ちの方優遇 ◎古⺠家再⽣や減改築、性能向上建築などへの興味や経験がある⽅ ◎プロとして活躍したい⽅ ◎住宅のリフォームやリノベーションに興味のある方 ※資格取得⽀援制度あり

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 活躍中のメンバーの前職 ／ 将来の幹部候補として、 多様なバックグラウンドを持つ若手が刺激し合っています！ ――――――――――――――――――― ✅大手ハウスメーカーの設計担当 ✅地元の工務店で設計・管理をマルチにこなしていた若手 ✅ 組織設計事務所の意匠担当 「もっと一棟一棟の法規に深く向き合いたい」 「得意な申請業務に特化して、年収を上げたい」 「激務を脱し、法規の専門性を極めて市場価値を上げたい」 という思いで転職を決めております！ ――――――――――――――――――― ＼ こんな想いを持つあなたに ／ ＼ お会いしたいです！ ／ ――――――――――――――――――― ✅早くから責任あるポジションで、組織を動かしたい ✅法規の専門性を磨きたい ✅将来の幹部として活躍したい方 ✅圧倒的な市場価値を築きたい方

求める人材: 【応募条件】 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人経験のある方（あれば尚可） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方は是非！＞ ・スキルをより大きな現場で活かしたい ・経験と資格を活かして転職したい ・最後の転職に、高待遇の職場を検索中 ＊経験者歓迎・有資格者歓迎 ＊学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな経験も活かせます！＞ ＊土木施工管理、建築施工管理 ＊現場監督、現場施工 ＊工程管理、品質管理 ＊工事進捗管理、施工計画策定 ＊業者選定　など

求める人材: 【必須】 ■高校卒業以上 ■1級 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【下記に当てはまる方歓迎です！】 ■社歴や年齢・性別に関わらず、実力を評価されたいと考えている方 ■次世代のコアメンバーとして、事業をけん引していきたい方 ■指示を待つのではなく、自ら主体的に考え行動したい方 ■安定環境のもと、広くチャレンジしたい方 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許（AT限定でもちろんOK！） ・「お客様のところへ訪問するの、おもしろそう！」と思える方 ・おしゃべりやコミュニケーションに少しでも自信がある方 ⭐20代や30代の同世代メンバーが、毎日ワイワイ活躍しています！ ⭐「建設業界って難しそう…」「営業はやったことがない…」という方も大歓迎！今いる先輩もみんな未経験スタートです。 【歓迎するポイント】 ・建設業界でのバイトやお仕事経験がある方は大歓迎！ ・第二新卒の仲間もたくさん活躍しています ・「新しい業界にチャレンジしたい！」という未経験の方 ・これまでの経験や職歴は一切気にしません！ 【こんな方にピッタリ！】 ・そろそろ安定企業で「正社員」デビューしたい方 ・接客や販売の経験を活かして、土日はしっかり休みたい方 ・現場での経験を活かして、オフィスワークや営業に挑戦したい方 【未経験からスタートできる安心のサポート体制】 入社後はまず、商品のきほんを学ぶ座学の勉強会からスタートします！ その後は、約半年間にわたって先輩スタッフがマンツーマンであなたをサポート。ずーっと隣に同行して、お仕事の流れやお客様と仲良くなるコツをじっくりお教えします。 知識は少しずつ、あなたのペースで覚えていけば大丈夫ですので安心して飛び込んできてくださいね！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅下記どちらか保有の方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定も可） ・普通自動車第一種運転免許（MT限定）をお持ちの方 ✅年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【歓迎条件】 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください♪》 ・学歴不問 ・業界未経験者歓迎 ・経験不問で知識ゼロからのスタートも大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代から50代まで幅広い世代が活躍中 ・中途入社率50％以上で馴染みやすい職場 ・Uターン希望者歓迎 ・Iターン希望者歓迎 ・ノルマなしで目の前の仕事に集中できる環境 ・チーム作業が多くコミュニケーションを大切にしたい方 ・安定した固定の勤務地で腰を据えて働きたい方 【下記の方も活躍中】 ・電気業界での実務経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士の、第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築電気設備設計、電気施工管理、配電工事の設置や保守 ・自動車や輸送機器関連 ・公共施設、戸建、アパート、マンション、道路、オフィスビル、ホテルなどの施工 ・防災設備配管、消防設備、防災設備の施工、メンテナンス ・電気職人、配電設備設計、工程管理、管理職やマネジメント ・電気工事経験者、工業高校（電気科）卒業生 ・ビル設備管理など設備管理経験者 ・電気主任技術者、各種技能講習、特別教育修了者 ・電気通信工事、設備工事、電気工事、空調設備工事、現場作業員 【先輩スタッフの前職例】 ・ルート営業、法人営業、販売、接客など ・工場作業、倉庫作業、フォークリフト、構内作業オペレーター ・居酒屋、カフェ、レストラン、ファミレス、社員食堂などでの調理・接客 ・イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストラン ラーメン、うどん、カレー、とんかつ、焼肉、焼き鳥、海鮮、寿司、 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 【必須】 ・土木工事現場での実務経験 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・土木or舗装工事の現場管理経験がある方 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の取得を目指す方 ・大村市周辺で腰を据えて働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・チームで情報共有し、周囲と協力できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6５歳未満（定年のため） （再雇用制度あり））

求める人材: 【必須条件・スキル】 * 高卒以上 * 普通自動車免許（AT限定可） * 基本的なスマホ・PC操作ができる方 【歓迎・こんな方に向いています】 * 地元で長く腰を据えて働きたい方 * 資格を取って給与を上げたい方 * 手厚い住宅手当のある会社で働きたい方 * 新しいツールや仕組みに興味がある方 * 街づくり・モノづくりに関心がある方 * コツコツ取り組むことが得意な方 * 業種・学歴・職歴は一切問いません。異業種からの転職者が多数活躍しています。 ※在籍者・活躍者の年齢構成：20代〜30代前半の方が中心となって活躍しています。 ※年齢：35歳以下（キャリア形成のための長期育成枠）

求めている人材 ✅必須✅ 普通自動車免許 ✨歓迎条件✨ ・主任、リーダーなどチームをまとめた経験 ・物流業界または小売業界での経験 ・倉庫内作業、入出荷、検品、梱包、発送準備などの業務経験 ・在庫管理や商品管理に関わる業務経験 ・製造、物流、工事など身体を動かす仕事の経験 ・電子機器、通信機器などの取り扱い経験 ・商品の点検や動作確認など、丁寧さが求められる作業の経験 ・電話、メール対応など社内外とのやり取りに抵抗が無いかた （コールセンター、受付、営業事務等のご経験は尚可） ＜その他、こんな経験も活かせます！＞ ・営業事務、物流事務、受発注業務などの経験 ・接客、販売、営業などで培った、社内外とのコミュニケーション力 ・コールセンター、電話応対、カスタマーサポート等の経験 ＜こんな方に向いています＞ ・電話、メール対応を含めたバックヤードのそうごうてきな業務に就きたいかた ・将来的にチームをまとめる立場を目指したい方 ・コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意な方 ・新しい商品の取り扱いや、業務フローの見直しなどの新しい取り組みや 変化に柔軟に向き合える方 ・立ち仕事に抵抗がない方 ・機械や電子機器に抵抗のない方 ・安定した環境で長く、キャリアを築いていきたい方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級建築施工管理技士、または二級建築士の資格（いずれか）をお持ちの方（技士補は不可） ※資格があれば、施工管理の実務経験が浅い方も歓迎します ・Word・Excelの基本操作（データ入力、書式設定、表の作成、足し算・引き算などの計算） 【歓迎・こんな方に向いています】 ・1級建築施工管理技士、一級建築士をお持ちの方（資格手当は月5,000円〜19,500円を支給します） ・施工管理の実務経験がある方（元請・下請は問いません）／建設関連会社での勤務経験がある方 ・施工計画書・施工体制台帳・安全書類の作成経験がある方 ・Microsoft Office・Outlook・LINE・CAD（種類は不問）を、実務レベルで使える方 ・月平均残業8.2時間（建築部門・2025年度・正社員実績）など、メリハリをつけて働きたい方 ・地元で、長く腰を据えて働きたい方 ・学歴は不問です ※年齢：64歳以下（定年を65歳としているため）

求める人材: 【応募条件】 ・島づくりに携わってみたい方 ・規模感が大きい仕事に携わってみたい方 ・普通自動車免許 ★無資格、土木作業員未経験可、施工管理が初めての方からの挑戦大歓迎！ 【歓迎条件】 ・現場作業のご経験がある方 ・CADのご経験がある方 ・資格を取得して手に職をつけたい方 ・地域に根差して長く安定して働きたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・学歴関係なく正社員として安定した環境で腰を据えて働きたい方 <活かせる資格> 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 2級機械施工管理技士、1建築施工管理技士補 今からでも挑戦できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中高年・50代のベテラン層や シニア層も元気に活躍中！ 年齢を理由に諦める必要はありません。 風通しが良く意見が言いやすい環境で 社長も「働きやすい職場にしたい」思いで 常に制度や最新の技術を取り入れています。 地域に貢献できる大きなやりがいと、 困ったときは助け合える仲間がいて、 長期的に安心して働ける職場です。

求めている人材 【必須】 ・2級土木施工管理技士以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・高卒以上 施工管理の経験を活かして、公共工事の現場を担当できる方を求めています。 協力会社・職人さんと話し合いながら、現場を進められる方に向いています。 地元のインフラ整備に関わりたい方、UIJターンの方も歓迎します。

求めている人材 ⏩必須資格・条件 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼2級土木施工管理技士 ▼普通自動車運転免許（AT・MT不問） ▼40歳未満／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩歓迎スキル・資格 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼土木・建設業界での業務経験 ▼測量や現場作業の経験 ▼その他の土木・測量関連資格 ⏩こんな方に活躍いただけます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼資格を活かして施工管理に挑戦したい ▼実務経験ゼロからスキルを身につけたい ▼公共工事に携わり地域に貢献したい ▼先輩から学びながら成長したい ▼埼玉県内で腰を据えて長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・1級施工管理技士（土木または建築） ・大手ゼネコン、準大手ゼネコン、中堅ゼネコン、または同等規模の建設会社等における施工管理・監理実務経験5年以上（土木または建築） ・PCの基本操作（Excel・Word・メール等）および各種オンラインツール（Zoom/TeamsでのWEB会議、Slack等のチャットツール）の利用・業務使用が問題なくできる方 ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・建設コンサルタント会社での業務経験（事業監理・施工計画検討・設計等の経験） ※「現場（施工管理）の経験」×「建設コンサルの知見」を両方お持ちの方は、特に即戦力として大歓迎いたします！ ・現場代理人、監理技術者等の経験 ・大規模プロジェクトにおける統括施工管理、事業監理、プロジェクトマネジメントの経験 ・施工管理DXツール（ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction、KANNA等）の実務使用経験 ・BIM/CIM（Revit、ArchiCAD、Navisworks等）や3D CADを活用した施工計画検討・納まり検討の経験 ＜こんなタイプの方に最適です＞ ・現場の第一線を退いた後も、自分の技術・知識・調整力を業界のために活かしたい方 ・コンサルタントやアドバイザーとして、一段上のキャリアに挑戦したい方 ・当社の「建設業界の働き方改革」というミッションに共感していただける方

求めている人材 【必須条件】 ✅営業経験をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ✅高校または専門学校卒業以上の方 【歓迎する経験・スキル】 ✅法人営業、ルート営業、提案営業の経験 ✅新規営業、既存顧客対応、訪問営業の経験 ✅顧客課題のヒアリングや提案内容の検討経験 ✅見積書・提案書の作成経験 ✅クロージングや個人目標管理の経験 ✅顧客や協力会社との調整・折衝経験 ✅建設、設備、電気、メーカー、商社などでの営業経験 ✅インターホン、照明、防犯カメラ、消防設備などの知識 ✅スタッフ育成やチーム目標管理の経験 【こんな方に向いています】 ✅既存顧客との関係構築を大切にした営業がしたい方 ✅営業経験を活かして提案の幅を広げたい方 ✅設備やDXなどの専門性を身につけたい方 ✅飛び込みやテレアポ中心の営業から働き方を変えたい方 ✅社用車で直行直帰を活用し、効率よく働きたい方 ✅将来はリーダーやマネージャーを目指したい方 ✅福岡で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: ・チャレンジすることが好きな方 ・向上心の高い方 ・会社の理念に共感できる方 ・誠実で素直な方 ・基本的PC操作できる方 ・リーダーシップを発揮できる方 ※応募の際は履歴書に志望動機のご記入をお願いいたします。

求めている人材 学歴・経験不問 要普通自動車免許 ★異業種からの転職、大歓迎！ ★特別なITスキルは不要です （iPadの基本操作ができればOK） ＜こんな方にピッタリです＞ ✅️丁寧で誠実な対応ができる方 （お客様の不安を取り除き、信頼関係を築ける方） ✅️物怖じしない「度胸」と「人当たりの 良さ」に自信がある方（色々な職人さん や監督さんとコミュニケーションを楽しめる方） ✅️新しい知識やシステムに興味を持てる方 ✅️将来性のある成長企業で、中心メンバーとして活躍したい方

資格・経験 ・施工管理の実務経験（電気設備工事であれば尚可） ※経験年数問わず外線工事の経験がある方歓迎 ・2級電気工事施工管理技士または第二種電気工事士 いずれかの資格歓迎 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

求めている人材 【必須】 ・建築工事現場での実務経験 ・2級建築施工管理技士または二級建築士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・公共施設、住宅、店舗などの 現場管理経験がある方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・1級建築をお持ちの方、取得を目指す方 ・大村市周辺で腰を据えて働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・チームで情報共有し、周囲と協力できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6５歳未満（定年のため） （再雇用制度あり））

求めている人材 あなたの「小さなスキル」が、巨大な安定企業の「歯車」を動かす。 「開発に携わったことがある」その経験、大歓迎です！ 実務としての経験年数は一切問いません。 人物重視の採用のため、学歴も不問です。 ✅ 以下のご経験を「1つでも」お持ちの方 （※経験年数は問いません！） ◎ データベース・言語の基礎知識 ・Access の使用経験 ・VBA（言語）の使用経験 ・SQL Server の使用経験 ・Java の使用経験 ◎ フロントエンド・Web開発の知識 ・HTML、CSS、JavaScript のいずれかの使用経験 ・個人・チームを問わず、Webシステムを開発したことがある方 ◎ インフラ・ハードの基礎知識 ・PCなど、ITツールのセットアップ経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅法人営業、個人営業、または建設・不動産業界での現場経験（年数不問） ✅基本的なPC・スマホの操作ができる方 ＜歓迎する人物像＞ ✨1つでも当てはまる方は即戦力です✨ 〇現在の歩合率や評価制度に不満があり、もっと稼ぎたい方 〇既存の古いやり方に疑問を持ち、AIやDXツールを使ってスマートに成果を出したい方 〇フットワークが軽く、顧客の課題に対してスピード感を持って動ける方 ※「指示を待つのが当たり前の方」「ミスを隠したり言い訳をする方」「安定して固定給30万だけ欲しい方」は、 当社の社風や環境ではご期待に沿えない可能性がございますので、応募をお控えください。 年齢の条件と理由：あり（定年を上限）