土木施工管理|1級土木施工管理技士|公共工事元請

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ⏩ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1級土木施工管理技士の資格 ■普通自動車運転免許（AT・MT不問） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◇ ✅元請案件が中心で裁量を持って働ける ✅賞与年2回（実績：5.1ヶ月分実績） ✅残業月10～20h ✅転勤なし／埼玉県東部エリア中心 ✅直行直帰OK／効率的な働き方を実現 ✅ICT・建設DXで現場負担を軽減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◇ 「1級資格をもっと給与に反映してほしい」 「元請として工事を動かしたい」 「施工管理を続けつつ、残業を減らしたい」 そんな方にぜひご応募いただきたいです。 昭和49年創業から50年以上、 国土交通省・埼玉県・市町村が発注する 公共土木工事を元請けとして手がけてきた 地域密着型の安定企業です。 公共工事の元請案件が中心のため、 発注者との打合せや施工計画など、 上流工程から工事全体に携われます。 これまでの施工管理経験や 1級土木施工管理技士の資格を活かし、 裁量を持って働きたい方に適した環境です。 また、残業は月10～20時間程度。 直行直帰も可能で効率的に働きながら、 プライベートもしっかり確保できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■公共土木工事全般の施工管理 ■安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 ■発注者・協力会社との打合せ・調整 ■施工計画書・各種書類作成 ■ICT施工・建設DX関連業務 【担当する工事について】 国土交通省・埼玉県・市町村などが発注する 公共土木工事を中心に担当します。 これまでの経験やスキルを考慮し、 担当案件を決定します。 ※公共工事・大型案件経験者は優遇 ※自宅から現場への直行直帰OK ※1級土木施工管理技士の資格をお持ちで、 施工管理未経験の方もご相談ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 収入アップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1級土木施工管理技士の資格だけでなく、 経験や能力もしっかり給与に反映します。 【給与】 月給30万円～60万円 ※経験・資格・前職給与を考慮して決定 【資格手当】 ■1級土木施工管理技士 3.5万円（～29歳）、3万円（30歳～） ■1級建築施工管理技士 2万円（～29歳）、1万円（30歳～） ■1級建築士 3万円（一律） ■その他、資格手当は全38種類。 【その他手当】 ■住宅手当：最大3万5000円 ■家族手当：配偶者、お子様（年代別） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 施工管理に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理が抱えやすい 「書類作業に追われる」 「現場管理に集中できない」 といった負担を減らすため、 業務効率化にも力を入れています。 ・建設ディレクター制を導入 ・レーザースキャナー2台所有 ・iPadを全スタッフへ支給 ・施工管理・積算ソフトなど各種導入済 業務用車両・PC・スマホ・iPadは すべて会社から貸与。 書類作成や現場管理の効率化を進め、 施工管理本来の業務に集中できる環境を 整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩「埼玉県多様な働き方実践企業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和49年の創業以来、50年以上にわたり 地域の公共工事を支えてきました。 転勤はなく、埼玉県東部エリアを中心に 腰を据えて働けます。 20代～60代のスタッフが活躍しており、 経験や年齢に関係なく、 各々のスキルを活かして働ける環境です。 「経験を活かして、最後の転職にしたい」 「資格を活かして、無理なく長く働きたい」 そんな方にも選んでいただける職場です。 定年は60歳ですが、 60歳以降も再雇用制度を利用して勤務可能。 ※60歳以降は再雇用となり、 雇用形態・給与など労働条件が変わります。

求めている人材 ⏩必須資格・条件 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■1級土木施工管理技士の資格 ■普通自動車運転免許（AT・MT不問） ⏩歓迎スキル・資格 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■その他の土木・測量技術関係資格 ■公共工事・大型案件の施工管理経験 ■施工管理・積算ソフト使用経験 ■発注者との打合せ・調整経験 ■施工計画書などの書類作成経験 ⏩こんな方に活躍いただけます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■資格を活かしてキャリアを築きたい ■公共工事の施工管理経験を活かしたい ■元請案件中心で裁量を持って働きたい ■残業を抑えながら収入も維持したい ■ICT・DXを活用して効率的に働きたい ■埼玉県内で腰を据えて長く働きたい

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・資格などを考慮(規定) 昇給┃年1回 (4月)／3000〜1万円 賞与┃年2回 (月数計5.1ヶ月分） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅手当一覧 ・役職手当 ・住宅手当(最大3万5000円) ・資格手当 ・家族手当 ・生活支援手当 ・遠方現場手当 ・生産性向上手当 ・資格取得支援手当 ・働き方推進手当 ・健康増進手当 ・勤務奨励手当 ・老後資金形成支援手当 ・スキル評価手当 ⇒多数の手当が充実しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【資格手当│主な例】 ❏ 1級土木施工管理技士 3.5万円（～29歳）、3万円（30歳～） ❏ 1級建築施工管理技士 2万円（～29歳）、1万円（30歳～） ❏ 1級建築士 3万円（一律） ❏ 他多数の資格が対象 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【家族手当】 ❏ 配偶者（扶養外でも支給対象） ❏ 未就学児／小学生／中学生／ 高校生／大学生と年代に合わせた 支給制度あり。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収】 650万円～850万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間20分 〜 46時間 ◆変形労働時間制 ・8:00〜17:00（休憩80分） ・直行直帰OK ◆残業 10～20時間／月

休日休暇 ◆定休日 ・土日、祝日 ※第3土曜日のみ出勤あり ※週休2日制（土日）を順次導入中 ◆年間休日 ・令和8年度：年間休日113日 ・令和9年度：年間休日125日予定 ◆休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度 ◆レジャー施設 └埼玉県某有名動物園 優待券 ◆マイカー通勤可 └業務用車両での通勤も可 ◆社内交流イベントあり(任意) ◆駐車場完備 ◆貸与機器： └業務用車両（ガソリン込） └PC・スマホ・iPad ◆60歳からの再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎