建設会社での営業・管理部門(総務・経理・人事など)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、総務事務 ＼これまで培ってきた経験を、次のキャリアへ／ ＼この先も安心して働き続けられる企業です／ ✅創業80年以上の歴史ある企業 ✅売上125億円・グループ200億円 ✅年間休日125日・残業少なめ ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅これまでのキャリアを活かしながら 幅を広げて働ける 私たち日本土建は1944年の設立以来、 三重県を中心に道路・港湾などの公共インフラから、 オフィス・病院・学校・商業施設まで、 地域の街づくりに携わってきました。 現在では単体で年間売上約125億円、 グループ全体では約200億円の事業規模へ成長。 高い収益率で安定した経営を続けています。 今回募集するのは、 これからの日本土建を支える総合職です。 営業、金融、メーカー、商社、建設・不動産、 総務、経理、人事、企画など、 これまで社会人として培ってきた経験を活かし、 当社に新しい知識や視点を 持ち込んでいただける方を求めています。 建設業界での経験は問いません。 入社後に必要な建設知識はしっかり身につけられるため、 これまでの経験をベースに新しい分野へ挑戦したい方も、 安心してご応募ください。 これまでのキャリアを土台に、 将来的には部門を越えて 会社全体を支える存在として 活躍していただくことを期待しています。 ＊ ＊ ＊ あなたには入社後、 営業や事務(総務、経理、人事など)の 各部門をローテーションしながら 幅広い知識と経験を身につけていただきます。 単に幅広い業務を経験するためではなく、 各部門の役割や会社全体の仕組みを理解し、 ゆくゆくは部門を越えて組織を支えられる 人材になっていただくためです。 各部門の詳細は下記の通りです。 （1）営業 ・依頼や紹介の対応（既存顧客や設計事務所など） ・コンペへの参加（公共事業など） 当社の営業はほとんどがB to Bですので 新規や飛び込みは一切ないことが特徴。 ※ノルマに追われることがないため お客さま一人ひとりと真摯に向き合えます。 （2）管理部門事務 ・総務（施設や備品、車両管理など） ・経理 ・人事 ・建設DX推進 などになります。 業界知識や各部門の業務については、 OJTを通じて身につけていただけます。 一つの部門だけでなく、様々な部門を 経験していただくことで 定年まで自己成長を実感しながら 長く働ける環境を提供することを目指しています。 ＼ 「最後まで働ける会社」です ／ 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く平均勤続年数は21年以上。 長く働く社員が多い背景には、 会社として大切にしてきた 「社員を大切にする」という考え方があります。 また、 ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤なし ✅残業月10～20時間程度 ✅賞与年3回 ✅退職金制度 ✅社宅、独身寮 ✅資格取得支援 など、長期的なキャリアを 築ける環境も整えています。 「これまでの経験を活かせる会社で、 これから先の10年・20年も働きたい」 そんな方はぜひご応募ください。 ＼ 中途入社の先輩にインタビュー！ ／ 2025年4月入社 30代後半 男性 元住宅販売営業職 の先輩にインタビューをしてみました。 ＜Q. 転職を考えたきっかけは？＞ 前職には15年間勤めていました。 仕事自体は好きだったのですが、 「この先も定年まで働き続けられるだろうか」 という将来への不安があったんです。 そんなとき、知人から 日本土建の求人を紹介されました。 地元では有名な会社ですし、 応募することさえためらいましたが、 実際の面接は堅苦しいものではなく、 経験や人柄、今後の目標などを しっかり聞いてもらえたことが印象的でした。 ＜Q. 入社してみてどうでしたか？＞ 最初は前職との仕事の進め方の違いに 戸惑うこともありましたが ベテランの先輩方も気さくで、 わからないことをすぐに相談できるので、 安心して仕事を覚えることができました。 聞きづらい雰囲気はないので、 相談しやすい環境は非常にありがたいです。 ＜Q. 転職して変わったことは？＞ 仕事とプライベートのメリハリが しっかりつくようになりました。 長期休暇や有給休暇も取りやすく、 家族との時間が増えたことで、 家族仲も以前より良くなった気がします。 社員を大切にしてくれる会社だと 日々感じていますし、 本当に転職してよかったと思っています。

求めている人材 ＜必須＞ 大卒以上 ＜こんな方なら大歓迎＞ ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・建築や建物などに興味がある ・地元三重で腰を据えてキャリア形成したい方 ・これまでの経験を活かして 次のキャリアへ進みたい方 ＜下記資格お持ちの方大歓迎 ※お持ちでなくてもOKです＞ ・建設業経理士資格（1級、2級） ※入社後取得必須資格 ・宅地建物取引士資格 先輩の前職は建設業をはじめ 営業や金融、ハウスメーカー、商社など様々。 文理問わずに在籍しています。 30代40代の男女活躍中！ ※平均年齢46歳 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 （デザイン監修：隈研吾 建築都市設計事務所） ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・ＪＡ三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途諸手当あり ※残業手当全額支給 ※経験・年齢を考慮し優遇 【手当】 ・職務手当 ・家族手当（子ども1人につき1万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 483万円／主任：26歳（月給27万6000円＋各種手当＋賞与） 530万円／係長：31歳（月給30万5000円＋各種手当＋賞与） 654万円／課長代理：37歳（月給34万8000円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8h） 残業月10～20hほど

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） 夏季・年末年始・慶弔 産前・産後・育児・誕生日休暇 有給休暇12日 ※年間休日125日（前年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金保険） 研修制度（階層別の内部研修、外部研修など） 昇給年1回（7月） 賞与年3回（2024年度実績）（4・6・12月の計5ヶ月分） 交通費全額支給 退職金制度（退職一時金＋確定拠出年金） 会員制リゾートクラブ 社宅・独身寮あり 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり