300万円以上の健保の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 人材開発（研修、社内資格等）に関わる業務経験3年以上 リモート勤務環境においても自ら適切に発信し、必要な情報を取れる方 【歓迎】 ・協調性があり社内外とのスムーズなコミュニケ―ションが取れる方 ・責任感を持って自ら手を動かし、主体的、意欲的に取り組める方 ・論理的思考ができる方、本質を押さえたシンプルな説明、文章が書ける方 ・課題発見、分析ができ、改善に向けて行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■健康保険組合での業務経験3年以上（健保業務を受託している事業会社経験含む）■適用又は給付経験1年以上 ■幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方） ■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 MVV詳細：https://www.mechr.co.jp/message-philosophy/ 【歓迎】■企業人事での給与労務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業またはBtoBコンサル経験3年以上(課題解決型提案/ルート・事務専任不可) ■リモート就業経験(オンラインでの自律的な業務遂行・連携) 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休125日と働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・健康保険業務（適用・給付等）経験のある方※健保組合、協会けんぽ、日本年金機構、共済組合、市町村国保、社労士事務所、企業（人事）等での健康保険業務の経験 【求める人物像】・コミュニケーションスキル・行動力のある方・臨機応変に関係部署と組織横断的に取組める方★おすすめPOINT★■パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意■ワークライフバランス充実！月の残業時間約15時間。所属社員の平均有休消化日数は年13日。管理職としてキャリアアップ可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■店舗・施設運営の経験■マネジメント経験(5名以上)【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、医療業界経験者ではない方も活躍しております！ 【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、医療現場の大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【魅力】■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。■在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加。当院も2026年4月には関西初となる大阪に3院同時開院いたしました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】B2Bコミュニケーションスキル、チームメンバー支援やリーダー経験【尚可】Zendesk・Slack・Google Workspace活用経験、CS業務改善経験 ■ユーザーの課題を正確に把握して丁寧に対応できるコミュニケーション能力、およびデータ分析に基づく業務プロセス改善やオペレーション構築の推進能力をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント：急成長するサービスのカスタマーサポート体制を一から構築・刷新する手応えを感じながら、業務自動化やプロダクト連携を通じた顧客体験の向上に直接貢献できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■保健師資格をお持ちの方 ■基本的な資料作成やデータ集計が出来る方 【歓迎】■健康経営推進やメンタルヘルス対応の経験 ■衛生管理者等の資格 ■企業における人事労務・健康管理関連業務の実務経験 【魅力】 ■日産グループの安定した経営基盤のもと、大規模な現場を支えるやりがいを実感できます。 ■ルーティン事務にとどまらず、健康経営やメンタルヘルスなど専門性を高められる環境です。 ■製造現場から事務職まで幅広い従業員と関わり、自身のサポートが組織の活性化につながります。 ■入社後も周りの手厚いサポート・研修体制があり、中途社員も安心して活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 保健師

必要な経験・能力等 【必須】・労務管理の経験（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 【歓迎】■産業保健業務経験 ■産業医や保健師との連携業務経験者 ■衛生管理者資格保有者 【組織の魅力】保健師・公認心理士が在籍しており、産業医とも緊密に連携しながら業務を推進しています。専門性の高いメンバーと協力し、組織の健康課題に多角的にアプローチできる環境です。 【キャリアパス】他人事業務へのキャリアパスも可能です。(給与、研修、採用、HRBPなど) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：保健師 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■お客様、社員・派遣スタッフと的確なコミュニケーションを取りながらグループメンバーとして活動できる方 【歓迎】■研究支援業務、契約・経理業務および公的ファンド利用プロジェクト経験のある方 ・研究開発に求められる倫理観を理解した上で、公的ファンド利用上のルール遵守と円滑な業務実施の両立に取り組める方 ・国研、大学等の事務業務でURAポストアワード業務の経験のある方 【働き方】お客様先常駐で業務を実施いただきます。在宅勤務も導入しており、出社割合は50%程度。ロケフリーでできる業務を増やし、メリハリのある働きやすい環境です。お客様の別拠点がある品川、横須賀、武蔵野への出張もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】・労働安全衛生管理業務の従事経験 ・消防署・労基署への対応経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）関数やマクロが使える方 【当ポジションについて】専門的な印象を持たれがちですが、実際には理系出身でなくても多くの社員が活躍しています。 座学での法令関係の学習に加え、1～2ヶ月の現場研修を通じて実践的な知見を習得いただきます。現場巡回による危険箇所の発見やリスクアセスメントなど、現場の方々と連携しながら安全な職場環境づくりに貢献する重要な役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（5年以上） 人事採用担当／人材紹介(RA) 【歓迎】SES営業経験 【当社の魅力】 ＼安定基盤で腰を据えて勤務・働きやすさが自慢です／ ●キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2%、残業平均20時間） ●取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数があり安定基盤で腰を据えて勤務ができます。 ●キヤノングループの中核を担っている企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■従業員200名以上の企業で、人事担当として衛生委員会の運営、健康診断やスキルチェック、産業医面談の実施など、想定業務に近しいご経験をお持ちの方 【歓迎】■衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】■自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ■基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事労務の実務経験3年以上 ■給与計算または社会保険業務の実務経験 ■労働関連法令および社会保険制度に関する基礎知識 ■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作スキル 【歓迎】■社会保険実務経験 ■社会保険労務士事務所との連携経験 ■就業規則・社内規程の改定経験 ■人事システム導入またはリプレイス経験 ■安全衛生管理業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】保険業界における法人営業経験をお持ちの方 ＜こんな方はぜひ＞◇ゆくゆくは商品開発やマーケティングなどへのキャリア転換をお考えの方◇早期に管理職へのキャリアアップを目指したい方 【豊富なキャリアパス】入社後一年経過の社員はジョブポスティング制度が適用となり、商品開発やコーポレート、経営企画など幅広いポジションへの応募が可能となります。実際、ジョブポスティングでの異動実現率は、3人に1人という高水準をキープ。社内で様々な業務を経験できるため、離職率は4％程度と低く、長期的に理想のキャリアを追い求めることができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【全て必須】■店舗・施設運営の経験■マネジメント経験(5名以上)【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、医療業界経験者でなくても活躍しております！ 【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、医療現場の大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【魅力】■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。■在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加。当院も2026年4月には関西初となる大阪に3院同時開院いたしました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験3年以上■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル ■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【求める人物像】・与えられたものだけでなく、自身で課題を発見し、提言し、改善に取り組むことができること ・協調性があり、コミュニケーション能力が高いこと（グループ会社各社や他の担当や部署との調整ができる） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験（目安3年以上） ■課題発見から改善提案まで主体的に推進した経験 ■組織マネジメント経験（組織力向上やメンバーの成長支援等） 【魅力】 ■コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができる ■課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当できる ■総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能 【WLB】年間休日は125日、完全週休2日制、土日祝休み、平均残業時間は25時間程度と、メリハリをつけて業務に集中することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験 増員募集のため、スキルに応じてOJTを中心に教育・指導いたします！ 【ポジションの魅力について】 ・約4,000名規模の組織を支える給与・労務実務に携われる ・給与計算から社会保険、年末調整まで幅広い労務経験を積める ・経理業務との兼務がなく、労務領域の専門性を磨ける ・社労士事務所との連携を通じて専門知識を深められる ・医療・ヘルスケア業界を支える社会貢献性の高い仕事 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■金融業界でのご経験をお持ちの方 ■チームマネジメントや組織運営に携わったご経験のある方 ■データ分析やAI等の技術活用に携わったご経験のある方 ■経営企画や業務企画など企画業務のご経験 【魅力】これまでのマネジメントや業務改善、データ分析などの知見を存分に発揮し、AI活用やDXを軸とした先進的な組織変革を形にできるやりがいのある環境です。転勤がなく札幌で腰を据えてキャリアを築けるほか、子育て等と両立しやすい柔軟な職場風土も整っており、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社で給与・社会保険の実務経験 ■エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる方 【働き方】7年連続で健康経営優良法人に認定、従業員の働きやすい環境に配慮した経営体制です。【キャリア】定期的に人事との面談があり、ご自身のキャリアについて考える機会がございます。透明性のある評価を目指しております。 【雇用期間について】研修制度や資格取得支援制度が整い、当社を最後の転職先にしたいと入社する方も多数。公私のバランスを取り、長期就業を実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発やＩＴを活用した課題解決など、ＩＴに関する何らかの業務経験をお持ちの方（目安２年以上） 【尚可】■上流工程への挑戦意欲■チームで協働できる協調性 【当社の強み】世界最大級の運用資産を支えるという社会貢献度の高さに加え、ジョブローテーション制度により、幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】年間休日120日以上、残業も適切に管理されており、長期的に専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（人事総務）での実務経験およびマネジメント経験をお持ちの方、グループ会社または社外人事との調整・折衝経験をお持ちの方 【尚可】管理部門での受託管理のご経験がある方 【求める人物像】 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・関係者の立場や背景を理解し、円滑な調整・合意形成ができる方 ・制度や理屈だけでなく、「実際に回る運営」を大切にできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工業高校・高等専門学校卒以上（専攻：理系であること） ■マネジメント経験 【歓迎】■環境管理のご経験（関連資格保有であればなお歓迎：公害防止管理者）■安全衛生、防災管理のご経験（関連資格保有であればなお歓迎：衛生管理者、ビル管理士、危険物取扱者等） 資格を保有されている方は優遇致します 【WLB】年間休日は125日、平均残業時間は5Hとメリハリをつけて働ける環境がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公害防止管理者 危険物取扱者 建築物環境衛生管理技術者

必要な経験・能力等 【必須】■労務、給与業務の経験のある方 ■社内からの要望に対して、前向きに実現方法を検討していく姿勢 【尚可】■業務改善、システム導入の経験がある方 ■Excelやソフトによるデータ集計の経験がある方 【募集背景】社員が働きやすく、業務に集中できる環境の構築のために力を発揮していただけます。今後の会社規模の拡大に向けて、業務の進め方を改善・効率したいと考えています。ご自身の経験・スキル・意見を業務運用に反映していただけます。人事サービスを通じて、社員一人一人に寄り添い、サポートしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での業務経験をお持ちの方 【歓迎】■最新のIT技術に関する興味関心がある方 ■データ分析を活用した業務改善経験がある方 【魅力】全社の人財育成を支える中核ポジションとして、教育施策の企画から運営、効果検証、改善まで一貫して携わることができます。単なる研修運営にとどまらず、事業成長に必要な人財をどのように育てるかを考え、教育体系そのものをより良くしていく仕事です。また、eラーニングや教育データの活用、技術トレンドを踏まえた学習機会の提供など、教育の仕組み化・高度化にも関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社におけるコールセンター、カスタマーサポートのいずれかに関する実務経験 ■VoC活用、業務プロセス改善（BPR）、仕組み化のいずれかの経験・実績 ■組織マネジメント・チームビルディングの経験（メンバーの指導・育成、組織変革の推進経験、人事考課など） 【魅力】■業務のやりがい：単なる窓口運営ではなく、VoCを経営に活かす仕組みづくりやAIを活用したBPRなど、Why/Whatから構想し、社内外を巻き込んで変革を主導する手応えを得られます。 ■柔軟な働き方：在宅やフレックス制度の活用で子育てと両立している社員も多くいます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事実務経験3年以上（特に採用または労務管理経験）【歓迎】■IT企業でのご経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆システム企画/設計/開発/導入/運用または保守に携わった経験 ◆システム開発・運用における課題やリスクを把握し、関係者と調整した経験◆システム開発または運用プロジェクトを推進した経験 【歓迎】◇ITガバナンス、ITリスク管理またはシステムリスク評価に携わった経験◇IT関連規程、基準、手順等の策定または見直しに携わった経験◇リスクに応じた改善策を検討し、関係部門への提案・推進を行った経験◇情報セキュリティ対策の企画、運用または点検に携わった経験◇社内教育・啓発活動を企画または実施した経験◇IT関連の監査対応および監査指摘事項の改善推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者 情報セキュリティアドミニストレータ 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■BtoC向けオペレーション業務（問い合わせ対応や受付など）の経験、もしくは営業、カスタマーサポートなど、何らかの顧客対応・外部との折衝経験（目安：2年以上） ■Officeソフト（Excel、PowerPoint）を用いた報告・集計（関数を用いた計算、突合作業等）■派遣社員、アルバイトなどのスタッフ管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における人事業務（給与・労務・人事制度・教育のいずれか）の経験を3年以上お持ちの方■労務に関する知識をお持ちの方 ■幅広く人事領域の業務を経験しキャリアップを志す方 ※総合職採用のため、他ポジションへの挑戦や転勤の可能性がございます 【魅力】一般社団法人と聞くと安定した固いイメージがあるかと思いますが、小会は挑戦を楽しむ成長志向の組織です。■大きな裁量を持ち、自らのアイデアを形にできる環境で、圧倒的な自己成長を実感できます！■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて業務改善・改革に挑む意欲ある方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの医療資格をお持ちの方【資格例】薬剤師、看護師、准看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、放射線技師、臨床心理士、管理栄養士、作業療法士等 【当社の魅力】 ■チーム制：通常一つの領域を担当するCRCだが、チームで複数領域を請け負うため幅の広いキャリア形成が可能。■働き方：チーム制を採用しているためメンバー同士で協力して休日を取得することが可能。残業も月平均15h程、コアタイム無のフレックス■研修：新卒採用を早期に実施した歴史があるため座学やOJT含め育成環境は整備。入社後導入研修＋6ヶ月間のOJT研修（実地研修）を想定。CRC/SMA社内認定制度有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：看護師 診療放射線技師 臨床工学技士

必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝の実務経験（営業、カスタマーサクセスなど） 【求める人物像】■マルチタスクの管理能力が優れた方■スピード感のある対応が可能な方■柔軟性と前向きさを持ったリーダー志向の方 【魅力・やりがい】 メンタルヘルス課題を解決し「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」の実現を目指す社会貢献性の高い事業です。実力主義で定量的な公平評価を行うため、成果次第で1年で年収50万円以上のアップも可能。上が詰まらない急成長組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■産業保健師または産業カウンセラーとしての実務経験3年以上■基本的なPCスキル（データ管理や資料作成など） 【魅力】週1日程度のオフィス・拠点出社で在宅勤務を活用できる柔軟な環境です。コアタイム13:00～16:00のフレックス制や時短勤務制度(相談可)も完備しており、ワークライフバランスを整えながら働けます。さらに上限なしの家族手当（配偶者月1万円、子お一人月1.5万円）など福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業支援・在庫物流・販売管理等のオペレーション実務経験 ■チームリーダー・業務改善経験 ■部門横断の調整力 ■TOEIC600点程度の英語力 【歓迎】■医療機器業界での実務経験 【ポジションの魅力・キャリアパスについて】 ■営業・物流・品質・薬事など複数部門をつなぎ、営業・マーケティング活動を支えることで、医療機器ビジネスや患者様への貢献を実感できます。業務の標準化・効率化や新製品導入にも携わり、将来はオペレーションの専門家やプロジェクトリーダー、マネージャー、営業企画・マーケティング等へのキャリアも目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・事務実務のご経験 ・チーム管理や後輩育成等のマネジメント経験（規模・業界不問です） ※業界知識は入社後習得可能なため不問。店舗運営など人と業務を動かした経験が活かせます。 【魅力】 ■市場価値の高い専門性：一般事務では得られない健康保険制度や給付実務の法令知識が身につき、長期的に重宝される専門人材へ成長可能です。 ■充実の労働環境：土日祝休み・年間休日121日以上で公私両立が可能。ホワイト500認定の健全な職場です。 ■明確な昇格ステップ：プレイヤーにとどまらず、早期にチームリーダーやマネージャーとして組織運営に携わるキャリアが開かれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理・労務企画の実務経験5年以上 ■就業規則・労務制度の企画・改定経験 ■従業員1,000名以上、または多店舗・多拠点企業での労務経験 ■チームリード経験 ■労働関連法令の実務知識 ■1万人規模の基盤をデザイン：急成長組織の労務インフラを自らの手で再構築し、グループ標準を創出。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■多拠点・M&Aの最前線：複雑な多拠点オペレーションやM&A統合に挑み、市場価値の高い専門性を獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生管理業務関連についての実務経験■職場における潜在的な危険を特定し、改善策を立案出来るスキル■災害発生時に原因を特定し、再発防止策を図れるスキル【歓迎】■人事/労務領域での企画の立案 ・実行■労働環境、福利厚生等の改善立案■生産技術、設備計画等の実務経験■機械工学・電気工学、安全工学、関連分野の学士修士号、または同等の知識（衛生工学等）■社内/社外のあらゆるレベルで効果的な関係を築く事が出来るコミュニケーション能力■化学物質管理に関する知識■衛生工学衛生管理者■作業環境測定士■セーフティアセッサー■OHSMS（ISO45001）審査員 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：衛生管理者 ISO審査員・主任審査員

必要な経験・能力等 ＜必須となる資格・ご経験＞ 看護師の資格をお持ちの方で看護師長相当のご経験■基本的なPCスキル（Wordでの文書作成、Excelでの簡単な入力など） ＜歓迎＞ 保健師または管理栄養士の資格をお持ちの方保健指導、特定保健指導、生活習慣病の重症化予防のいずれかの実務経験専門職チームまたはコールセンターにおける稼働・進捗管理のご経験業務マニュアルの作成・更新、業務フローの見直しに携わったご経験顧客や他部署との調整・折衝のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：看護師 保健師 管理栄養士

必要な経験・能力等 【必須】■医療・介護施設等への営業経験■医師との折衝力■新規開拓に抵抗がない方 【尚可】■MR、MS、ケアマネジャーいずれかの実務経験 【当社の強み】全国に病院、薬局、在宅サービス、歯科医院など多角的な医療事業を展開。グループ規模を活かしたノウハウ提供やICT導入等による業務オペレーション改善など、強固な経営基盤を有しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：薬剤師

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事施策、制度または業務プロセスの企画・改善に携わった経験（3年以上）■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【求める人物像】■自ら課題を発見し、論点を整理したうえで、改善策を提案・実行できる方 ■立場や専門性の異なる関係者の意見を尊重し、合意形成を進められる方 ■構想だけで終わらせず、施策の実装・定着まで粘り強く取り組める方 ■変化の大きい環境を前向きに捉え、新しいテーマに挑戦できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■入退職手続きのご経験をお持ちの方 ■幅広いバックオフィス業務にご抵抗感のない方 【魅力】地域医療の崩壊を防ぎ、地域住民の生活と安心を守り抜くという圧倒的な社会的貢献性を実感できるやりがいがあります◎【事業特徴】単なるM&A仲介にとどまらず、承継後の病院・クリニックへ現地常駐型で入り込み、経営基盤の強化・安定化まで一気通貫で手掛けております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士資格、または同等の知識・経験 ■給与計算・社保手続き等の実務経験（目安2年以上） 【歓迎】■産業カウンセラーなどのカウンセラー資格をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ■メンタルヘルスをはじめとした休職復職対応の経験 ■産休育休、介護休業等に関する手続き経験 ■労務相談対応の経験 ■中小規模組織で幅広く人事労務を担当した経験 ■人事制度、就業規則、社内規程の運用経験 ■顧問社労士、産業医、外部相談窓口等との連携経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系学部の学士または修士■サプリメントを中心とする健康食品の製剤設計に関し、知識や業務経験をお持ちの方（目安5年以上）■グループ、あるいは部署単位のマネジメント経験を有する方 次期ユニットのマネージャー候補としてご活躍を期待します。 【歓迎条件】■マネジメント業務に加え、自ら処方設計や有効性・安定性の評価、食品成分の分析、ヒト試験の実施、保健機能食品の申請や届け出の経験をお持ちの方■海外向け製品開発に関わり、海外での生産に携わった経験をお持ちの方■内外美容をテーマとした製品開発の経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上または同等の英語力 ■人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ■健康経営、ウェルネスに関する基礎知識と実践経験 ■調査・データ分析の実務経験 【魅力】楽天という巨大な組織全体のパフォーマンス向上に直接寄与できる影響力の大きさが魅力。決まった型はなく、データから得た知見をもとに自らのアイデアを形にし、広報や総務など多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップが磨かれます。英語を公用語とするグローバルな環境で、最先端の健康経営を実践し、従業員の活力向上を通じて社会にインパクトを与える手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算や社会保険手続経験をお持ちの方 【歓迎】■社会保険労務士事務所の勤務経験 ■給与奉行やCOMPANYの使用経験 【こんな方におすすめです】 ・コツコツと丁寧に、正確な仕事を積み重ねることにやりがいを感じる方 ・新しい制度や運用変更にも前向きに取り組める柔軟性のある方 ・チームの仲間が困っているとき、率先して手を差し伸べられる方 【当社の魅力】美容医療業界のリーディングカンパニーとして、売上・利益前年比増、成長拡大中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 【歓迎要件】・衛生管理者、産業保健の知識 ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 【求める人物像】・共感性と守秘義務を遵守できる誠実な方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 安全保障輸出管理に関する実務経験（該非判定、取引審査等） 【魅力】経済安全保障の専門組織として安全保障輸出管理を通じて、変化の激しい国際情勢・規制環境における事業戦略やリスク管理に携わることができます。 通信事業からAI等新規領域を含めた多様な事業を対象に、事業部門、法務・調達・技術部門等と連携しながら、個別案件への対応から輸出管理体制・業務プロセスの改善まで幅広く経験でき、事業推進とリスク管理の両立に貢献できることが本ポジションの魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会運営・株式実務等の業務経験3年以上 【尚可】■IR部門、コーポレートガバナンス関連部門での業務経験 ■会社法、東京証券取引所上場規程、金融商品取引法等に関する知識 ■英語力(ビジネスレベル) 【働き方】フレックスタイム制度とリモートワーク制度は、当業務の状況を踏まえたうえで、柔軟に活用が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ライフサイエンス分野の学部学科を卒業された方、または、ライフサイエンス分野における研究開発/商品開発経験 ■英語ビジネス会話レベル（メール・文書の読み書き含む） 【魅力】≪ライフサイエンス戦略企画/世界初・業界初技術創出≫ 未来の事業柱となる製品開発 ≪新技術・新商品開発/グローバル提携≫ 世界中の研究機関との共同プロジェクト推進 ≪10年後・20年後の事業創造≫ 社会をより豊かにする長期的価値創出ミッション ≪在宅・フレックス制度完備/健康経営優良法人ホワイト500認定≫ 働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安:5年以上)】■人事制度企画の実務経験 ■教育研修の実務経験 ■人材採用の実務経験 【歓迎】■製造業での人事経験■人的資本開示やタレントマネジメントシステムの導入・運用経験 ■人事施策提案、経営層との折衝経験 【仕事の魅力】■幅広い人事領域の経験を積める ■経営直結の仕事ができる ■裁量が大きく、専門性を深められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用業務経験3年以上／人材エージェントとの折衝経験 ／現場責任者・役職者との折衝経験 ★スピード感と高いホスピタリティを持って推進できる方歓迎！ 【採用活動の環境について】■圧倒的優位性で市場を牽引 主力のクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」は、過去4年間新規導入数No.1（シェア27.5%）を獲得し、成長市場でトップの地位を確立しています。 ■市場の巨大な白地 国内医療機関の約50％が未導入という成長余地の大きい市場です。政府が2030年までに全機関への導入を目指す強力な追い風もあり、確実な市場拡大の中で事業推進が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■コールセンター領域における業務改善経験、およびシステムや業務に関するドメイン知識（応答率、AHTなどのKPI理解） 【魅力】国内最大級の顧客基盤と数千人規模のオペレーターを抱えるコールセンターという圧倒的なスケールの現場に対し、既存パッケージの導入に留まらない、本質的な業務変革（BPR）に挑戦できる環境です。 多様なステークホルダーと協調しながら、大規模な組織の仕組み自体をダイナミックに変えていく手応えを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■給与計算の経験３年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】 ■社会保険・雇用保険等実務経験■衛生管理者 ■社会保険労務士 【求める人材像】 ■ベンチャーマインドを持ち、スピード感を持って業務に取り組める方 ■人事・労務の知識をさらに深め、専門性を高めていきたい方 ■少人数の組織で、幅広い業務に主体的に関わることを楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務の実務経験（目安5年以上）■労働組合対応の経験 【ポジションの魅力】労働組合対応のご経験を活かしながら、労務対応（勤怠管理・給与賞与）まで幅広い労務の業務を出来ます。 【当社について】パナソニックGのカーディーラーやカーショップに対する、車載製品・空調・EV充電器等の製品・サービスを提供している国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。AIを活用した運行管理クラウドサービス事業の推進や、お客様の店舗課題改善に向けたさまざまな製品・サービスの提案を行っております。また、年間休日数126日・有給休暇25日付与・フルフレック等・在宅勤務活用等、働きやすさを整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事経験(制度設計・運用等) 培った豊富な知見を活かし、次世代の組織作りに貢献できる環境です。 【いずれも歓迎】・人事考課制度や研修制度の構築・見直しに関する実務経験 ・建設業界（ゼネコン）での人事・労務経験 ・人的資本経営に関する知見をお持ちの方 変革期にある当社の人事部門を力強くリードしていただける経験豊富な実行のプロフェッショナルを求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■治験コーディネーター（CRC）としての実務経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】■リモート・中抜けOKで柔軟な働き方が可能 ■再生医療・細胞治療など最先端医療に携われる社会貢献性 ■希少疾患・先端治験を通じ、CRCとしての専門性が高まる ■研究段階から実用化を支えるやりがいある環境 ■JMDCグループ参画による事業基盤と成長性 ■教育・研修が充実しており、専門領域に強いCRCへ成長可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆保健師資格保有（企業での産業保健の経験が5年以上）◆産業保健施策等の企画・立案・運営経験のある方 ◆保健指導やメンタルヘルス相談の実務経験のある方 【歓迎】 ・企業で健康診断から事後措置に至る一連の健康管理業務を企画運営した経験がある方 ・健康経営優良法人認定制度の申請業務の経験がある方 【語学力】 あれば尚可（基礎会話レベル以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：保健師

必要な経験・能力等 【必須】SMO、CRO、医療機関、製薬会社等のいずれかで、治験・臨床研究業務に関わった実務経験がある方【求める人物像】組織の中で協調性を意識して動ける方/周囲のせいにせず、自責で捉えることができる方 面接でも転職理由などを通して仕事観や自責で捉えてきたか確認します。 【歓迎】病院や医療機関等で会議の支援をやってきた方/薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士など 【魅力】仕事とプライベートを両立できる環境です。仕事中はメリハリをつけて働き、定時に帰ることを推奨し合う風土です。経験を活かして長らく働いていきたい方は是非ご応募いただければと思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：薬剤師 臨床検査技師 管理栄養士

必要な経験・能力等 【必須】採用・人事企画・教育の実務経験、人事トラブル対応等の実務知見がある方 【歓迎】ベンチャーや成長企業での人事マネジメント経験、企業のビジョン・ミッションに深く共感し体現できる方 日常会話レベルの英語力以上歓迎 【魅力】社会的意義の高い事業で、経営層と近く組織づくりを主導できるやりがいがあります。労務は外注化済のため戦略的人事に専念可能です。 【人物像】当社の理念を理解・体現し、事業成長を人から支えたい方。説明会等で求職者に魅力を情熱的に語れる方や、これまでの人事経験を活かして組織を牽引したい経験豊富な層を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須：普通自動車免許、人事事務の実務経験（３年以上）、リーダー経験 ■歓迎：人事制度の構築・運用経験、社会保険労務士資格等 ★「人事のプロとして組織づくりに深く関わりたい」方を大歓迎！ 【歓迎】人事制度の構築・運用経験、人事システムの導入・運用経験、給与計算業務経験、社会保険労務士資格 「安定した環境で、人事としてのキャリアをさらに高めたい」という方に最適なステージです。今回は課長クラスとしてお迎えするため、給与計算などの実務管理だけでなく、人事制度の企画・設計等にも裁量を持って関わることが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験（母集団形成、選考対応、イベント運営等）が2年以上ある方 【歓迎】■採用イベント・セミナーの企画・運営経験 ■医療・ヘルスケア業界への関心をお持ちの方 【魅力】■経営直結の大きな影響力：CxOと直接連携し、世界No.1を目指す企業の将来を担う幹部候補層の獲得を最前線で動かせます。 ■一気通貫で採用をつくる裁量：企画から母集団形成、イベント運営、クロージングまで丸ごと手掛けられる成長環境です。 ■広がるキャリアパス：将来的には中途採用や人事領域全般への展開、マネジメントへのキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■入退社や給与、社会保険に関する基礎知識（実務5年程度）■Excelスキル：VLOOKUP関数の理解、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新ができる方（Access、Googleスプレッドシート使用経験尚可） 業務を一人で完結させる「縦割り」ではなく、チームで進捗を共有し合う「横のつながり」を重視した環境です。期限のある労務業務だからこそ、誰か一人に負担が集中しないようグループ全員でバックアップし合う体制が整っています。年間スケジュールが明確なため、突発的な事態でもフォローし合える安心感があり、有給休暇の取得もスムーズ。精神的なゆとりを持ち、オンオフのメリハリを大切にしながら働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・社内外との調整経験・周囲を巻き込みながら業務を進めた経験 【歓迎】・リーダー／SV経験、育成、業務改善経験（RPA、AI-OCR等） 【求める人物像】 ・主体的に業務を進められる・課題を見つけて改善できる ・チーム全体を見て動ける 【魅力・やりがい】 現場を理解して課題を整理し、自らの手で業務フロー見直しや仕組みづくりを推進できます。段階的に役割を広げ、組織運営の手応えと確かなキャリアアップを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■保健師資格■保健師としての実務経験 【働きやすさ◎】研修制度・インセンティブ制度・福利厚生が充実／完全週休二日制／リモートワーク可（承認者のみ）等 【当社のサービスについて】企業の行うメンタルヘルスケアは行政による規制強化が先行し、法令を遵守するだけの「形式運用」に終始することが多いとされています。一方、ケアを必要とする従業員は増える傾向にあるため、問題を解決、または未然に防ぐ「課題解決型運用」への需要が大企業を中心に増えており、当社はそういった企業に産業医等が提供する役務と、クラウド化した各種サービスをパッケージ化して提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：保健師

必要な経験・能力等 ★職種未経験◎！以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎★【1】法人向け顧客折衝経験【3】電子カルテの操作経験 【4】医療従事者の方（看護師,獣医師,検査技師,理学療法士,保健師など）【5】医療事務のご経験 【働き方について】 ■1顧客に対して平均6～8回訪問し、操作指導を行います ■プロジェクトの期間は2か月ほどです ■状況に応じて直行直帰も可能です（営業所実績として3～4割の直行直帰） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】◆システム企画/設計/開発/導入/運用または保守に携わった経験 ◆システム開発・運用における課題やリスクを把握し、関係者と調整した経験◆システム開発または運用プロジェクトを推進した経験 【歓迎】◇ITガバナンス、ITリスク管理またはシステムリスク評価に携わった経験◇IT関連規程、基準、手順等の策定または見直しに携わった経験◇リスクに応じた改善策を検討し、関係部門への提案・推進を行った経験◇情報セキュリティ対策の企画、運用または点検に携わった経験◇社内教育・啓発活動を企画または実施した経験◇IT関連の監査対応および監査指摘事項の改善推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者 情報セキュリティアドミニストレータ 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社(目安100名～)における給与計算、社会保険手続 ・3名以上のメンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 ・役員・経営陣への報告・提案経験（または今後経営直下で成果を出したい強い意欲） 【本ポジションの魅力】■「専門家の壁」を超えたキャリア：専門家を率いて高度な知見に触れ、「全社最適を司るリーダー」として希少価値を高められる。■圧倒的な裁量とグループの安定性：エムスリーの安定基盤とスピード感の中、「新しい人事総務の形」を自らデザインし実行できる。 ■人の成長を通じた社会貢献への実感：支援業務が医療DXを担う社員の活力に直結し、日本の医療課題解決に寄与する実感が得られる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■業界問わずPM業務の経験 ■業界問わず営業の経験 ■業界問わず事業推進の経験 ■キャリアアドバイザーもしくは派遣コーディネーターの経験 ※目安として、それぞれの業務経験3年以上の方 ◆事業の「守り」と「攻め」を両立 守り：品質保証の要として、治験データや業務プロセスの信頼性を担保 攻め：各部門と積極的に連携し、顧客ニーズを捉え、改善提案や新しい仕組みづくりを推進 ◆主体的なコミュニケーションが鍵 部門横断での調整役として、現場の声を吸い上げ、改善につなげる 「品質管理＝チェック役」ではなく、組織全体を前進させるパートナーとして活躍できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須：以下いずれか2つ以上】■中途採用の実務経験（多様なチャネルを活用した母集団形成・選考プロセスの設計・運用） ■人事制度の構築または運用経験（評価・報酬・等級制度など） ■労務管理経験（給与計算は外部委託の為不問） 【尚可】 ◎人事リーダー/チーフクラスとしてのマネジメント経験や後輩指導経験 ◎経営陣や社内外ステークホルダーとの折衝・提案経験 ◎医療・IT・ベンチャー企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上（業界不問）■新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方■スピード感を持ってPDCAを回せる方■数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎】■証券 / 保険 / 人材など個人向け無形商材の営業経験 ■テレアポ / クロージングに強みを持つ方 ■医師 / 医療職領域での人材紹介・ヘッドハンティング経験 ■腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ■新拠点 / 新規組織の立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社または病院での人事企画業務経験（5年以上）、マネジメント経験 【歓迎】人事制度の設計企画・再構築に携わった経験 【魅力・やりがい】 歴史ある地域密着型の総合病院にて、人事責任者として制度再構築や組織変革を主導できる点が最大の魅力です。経営層へダイレクトに提案・意見具申し、組織の発展と働く職員の環境改善を自らの手で実現する大きな手応えが得られます。年収最大800万円ほど、有給入職時20日（4月入職の場合）や退職金・確定拠出年金など待遇も抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事企画、組織開発、人財開発いずれかの実務経験（2年以上） 【歓迎】エンゲージメントサーベイの分析・課題抽出・改善施策の立案経験 【魅力】・ハイブリッド勤務可 ・組織変革の重要フェーズに携われるポジション：事業拡大に伴う組織課題の解決や人事の仕組みづくりを通じて、今後の組織成長の土台構築に貢献 ・企画から実行・改善まで一貫してお任せ/グループ全体の成長を人事面からサポート ・幅広い組織開発テーマに挑戦可能：エンゲージメント向上、事業部への組織開発支援、研修企画など、多様なテーマ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算および社保管理の実務経験 【歓迎】・上場企業やホールディングス体制での人事経験 ・100人規模以上の事業会社での労務経験 【求める人物像】 ・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度（評価・等級・賞与等）の運用・企画・構築経験、マネジメント経験【歓迎】ゼロから制度構築した経験。周囲を巻き込み改善を推進する積極性 【魅力・キャリアパス】経営に近いポジションで、組織変革に挑戦できるのが最大の魅力。アイデアが形になる手応えは格別です。社労士合格で20万円支給等、手厚い支援で専門性追求も応援します。入社後は既存制度の運用・改善から着手し、徐々に新制度の立案を主導。将来的には採用や労務、人材育成など幅広い領域を担う人事部門の統括として、広範な領域でキャリアを築くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・事業会社または自治体での地方創生・地域振興領域業務経験 ・事業会社でのプロモーション、プレスリリース等のご経験をお持ちの方 【必須】ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験（目安：3年以上）※求人立ち上げ～採用決定までの一連の流れに一気通貫して携わった経験 ■SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 【魅力・キャリアパス】■数百名規模の大型採用を、経営陣と議論しながら成功に導くようなダイナミックな採用経験を積むことが可能 ■従来の採用手法を踏襲するだけでなく、自ら新しい採用施策を企画推進するなど、人事として積極的なチャレンジが可能な環境 ■TA室内でのマネジメントへのキャリアだけでなく、人事業務全般へのチャレンジ（HRBP、人事企画、HRIS、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：