【産業保健師/産業カウンセラー】医療×IT企業/フレックス/リモート可 その他医療機関

企業名 ＣＡＰＳ株式会社 求人名 【産業保健師/産業カウンセラー】医療×IT企業/フレックス/リモート可 仕事の内容 当社のミッション「幸せの総量の最大化」に向け、従業員の健康を守るお仕事です。課題抽出から予防施策の企画・設計・実行までを一貫して推進し、単なる作業にとどまらない市場価値の高いスキルが身につきます。 【具体的には】■従業員の健康管理および予防措置の策定・運用■メンタルヘルス対策、不調者の復職・両立支援対応■安全衛生委員会の運営や安全衛生体制の構築・強化■相談窓口として現場の声を反映した健康増進施策の企画・推進 等 ★課題分析から企画、業務設計を経験することで、産業保健師として市場価値の高いスキルを身につけることができます。【業務内容の変更の範囲：当社が定める範囲】 募集職種 【産業保健師/産業カウンセラー】医療×IT企業/フレックス/リモート可

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■産業保健師または産業カウンセラーとしての実務経験3年以上■基本的なPCスキル（データ管理や資料作成など） 【魅力】週1日程度のオフィス・拠点出社で在宅勤務を活用できる柔軟な環境です。コアタイム13:00～16:00のフレックス制や時短勤務制度(相談可)も完備しており、ワークライフバランスを整えながら働けます。さらに上限なしの家族手当（配偶者月1万円、子お一人月1.5万円）など福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給30万7100円～35万7100円 想定年収 430万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥307,100～￥357,100 基本給￥249,912～￥290,612 固定残業代￥57,188～￥66,488を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月、10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社3ヶ月後（試用期間終了後）に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度あり（企業型確定拠出年金 DC） 制度備考：【給与改定】 ■年2回（4月・10月） 【休暇】 ■慶弔休暇■年末年始休暇（12/29～1/3）■リフレッシュ休暇■産前産後休暇 【その他】 ■通勤手当（月40,000円上限） ■社会保険完備 ■六本木にある24時間利用可能なパーソナルフィットネスジムを月2,750円で利用可能 ■社内表彰制度 ■家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月） ※ご自身の扶養のご家族様に限る ※支給額に上限はありません。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム 13:00～16:00／標準労働時間 1日8時間） ※9:00～18:00、10:00～19:00など、日によって始業時間・終業時間を自由に決められます。 ※時短勤務（例. 1日7時間×5日）も可能なので、ご相談ください。 ※制度を利用して自身でワークライフバランスを整えていける環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■クリニックチェーンマネジメント事業 ■健康経営支援事業 ■フィットネス事業 ■教育事業 設立：2014年12月 代表者：代表取締役社長 鶴谷 武親 従業員数：1,287人 資本金：91百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0032 東京都港区 六本木７－１８－１８ 住友不動産六本木通ビル 本社以外の事業所：■フィットネスクラブ「DATA FITNESS」 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は「幸せの総量の最大化」することをミッションに掲げ、365日・9時～21時まで診療を行う小児科クリニック「キャップスクリニック」の運営支援をはじめとするヘルスケア事業を展開しています。患者様はもちろん、現場で働く医療従事者やスタッフ全員が健康でやりがいを持って働ける環境を作ることが、私たちの事業の起点です。現在グループ全体で1,200名を超える規模へと急増しており、組織基盤を強固にするための健康管理体制構築が最優先の課題となっています。今回募集するポジションは、単なる日常的な健康相談やルーティン対応にとどまりません。現場のリアルな声や各種データを集計・分析し、「どんな予防策やサポートが必要か」をゼロから企画し実行できる大きな裁量があります。課題発見から制度設計、実際の施策運用まで幅広く携われるため、実務家としての専門性と市場価値を飛躍的に高められる環境です。働きやすさも抜群で、週1日程度の出社・拠点訪問以外は在宅勤務を活用可能。コアタイム（13:00～16:00）付きのフレックスタイム制や時短勤務も相談でき、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が叶います。扶養家族手当の上限なし支給やフィットネスジム優待など、社員の健康と家族を大切にする文化が根付いた当社で、ぜひ一緒に働きませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由