200万円以上の組織の転職・求人情報

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ※ソリューションや事業構築、 ビジネス創造に挑戦したい方 ★セールス、マーケティング、経営、 IT、機械、医療・福祉、美容ほか様々な 領域の経験や知識が活かせます。 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ●指示待ちではなく、主体的に考え動ける方 ●全国出張でき礼儀・マナーを大切にする方 ●相手の意図を汲み、きちんと伝えられる方 ●責任ある立ち居振る舞いができる方 ●レスポンスが早く、報連相を徹底できる方 ●素直に学び、成長を楽しめる覇気のある方 ╭━━━━━╮ 歓迎する経験 ╰━━ｖ━━╯ ◎何らかの組織でマネジメント ◎プロジェクトマネージャー ◎新規事業の立ち上げ ※常に2手先くらいまで読んで 今後の行動や目標を 組み立てられる人なら最高です。 ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求めている人材 ＜ バックオフィス経験者歓迎！ ＞ ✅必須スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼普通自動車運転免許 ▼基本的なPC操作ができる方 ▼Excelや数字を扱うことに抵抗がない方 ▼これまでの実務経験を活かし、 新しい業務にも前向きに取り組める方 ※経営企画・タクシー業界の経験や 簿記資格は必須ではありません ✅歓迎スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼経理・総務・人事・経営企画など、 バックオフィス業務の経験 ▼簿記資格 ※資格の有無だけでなく、 これまでの実務経験や仕事への取り組み方、 周囲と連携して業務を進める力を重視します ✅こんな方は活躍いただけます ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼これまでのバックオフィス経験を活かし、 仕事の幅を広げたい方 ▼分からないことを「できません」で 終わらせず、自分で調べて進められる ▼売上・利益・KPIなど、 数字から物事を考えられる ▼未経験の業務や課題にも、 積極的に挑戦できる ▼指示待ちではなく、 自分なりの仮説や提案を出せる ▼企画や提案だけで終わらず、 実行から定着まで粘り強く取り組める方 ▼将来は経営に近い立場で、 会社全体の成長を支えていきたい方

求めている人材 ✅PC基本スキル （Word、Excel、PowerPointでの 資料作成・データ集計ができる方） ✅自ら課題を発見し、 解決策を提示して行動に移せる 「自走力」をお持ちの方 ※保育士資格は不要です！ ＜こんな方は歓迎！＞ ✅経営企画、事業開発（BizDev）、 新規事業立ち上げの経験 ✅無形商材の営業、コンサルティング、 ソリューション提案の経験 ✅マーケティング、Web/SNS プロモーションの企画・運用経験 ✅経営者・役員直下での 秘書・アシスタント・事業推進経験 ✅保育・児童福祉・教育業界への関心、 または業界での実務経験

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・Word、Excel、PowerPoint等のアプリを使って業務ができる方 ・地域新電力のビジネスに興味のある方 ・「地域おこし協力隊」の各種規定を満たす方 【歓迎条件】 ・下記資格をお持ちの方 └電気主任技術者 └簿記 └ITパスポート └情報セキュリティマネジメント など ・葛尾村に興味のある方 ・地域住民と積極的に行動できる方 ・民間企業での業務経験のある方

求めている人材 ＜学歴・年齢・経験不問！＞ 学歴・職歴不問！ 人物重視の採用を行っております。 ✅未経験歓迎✨ 特別な資格などは一切必要ありません。 異業種・異職種からのキャリアチェンジ、歓迎！ (同業・同職種で経験、考慮します) ＜こんな方にはピッタリ！＞ ■わずらわしい人間関係とか堅苦しい上下関係は苦手。フラットでいい雰囲気の職場で働きたい ■将来も安心して働ける会社で新たなキャリアをスタートさせたい ■オンとオフ、メリハリのある働き方がしたい ■自分の頑張りを正当に評価してもらいたい ■仕事を通じて「尊敬できる上司」「信頼できる仲間」に出会いたい ■この業界は初めてだけど、これまで培ってきたコミュニケーション力を活かしたい ■マネジメントに挑戦したい - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 -

求めている人材 ＜必須条件＞ ―――――――――――――――――――― ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ―――――――――――――――――――― ■未経験者歓迎◎ ■第二新卒歓迎◎ ■Uターン・Iターン歓迎◎ ＜こんな悩みを抱えている方も歓迎＞ ―――――――――――――――――――― ■体を動かして働きたい ■しっかり稼いで自分の好きなことを 充実させたい ■腰を据えて地元で安定して働きたい ■評価制度がしっかりしていて スキルアップが臨める会社で働きたい ■将来、リーダー・管理職に挑戦してみたい

経験・資格 ＜資格・免許＞ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＜経験＞ 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・物流センターでのスタッフ管理経験 ・作業指示の経験 【歓迎】 ・システム開発、設計、構築などの経験 ・物流業界または製造業での工程管理経験

資格 ※マイカー必須 社内規定内でマイカー補助多数あり。 【資格取得について】 研修期間中に、危険物取扱者乙4種の資格を取得して頂きます。 社内規定内で試験費用は会社がお支払いします！ ＼＼こんな方大歓迎／／ ＊「まずやってみる」の姿勢で行動できる方 ＊現場メンバーとの信頼関係を大切にしながら組織運営できる方 ＊じっとしているよりも、アクティブに動き回りたい方 ＊現場感覚を持ちながら、メンバー育成や工程改善をリードできる方

求める人材: ■ 基礎技術があれば大丈夫！ ひと通りの仕込みや調理ができる方なら、ジャンル（和・洋・中華など）は一切問いません。 温浴施設での調理が未経験の方や、ブランクがある方も大歓迎です。 「自分が考案した看板メニューでお客様を笑顔にしたい」 「新店立ち上げという、料理人として貴重な経験を積みたい」 そんな意欲をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に新しいお店を育てていきませんか？

求めている人材 《必須条件》 学歴・経験は一切不問です。 ※日本語能力試験N1相当の語学力 《歓迎条件》 ・飲食業界に興味がある方 ・調理にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・感謝と謝罪を素直に伝えられる ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・食べることや飲食業が好き ・仕事に一生懸命取り組める ・お客様に喜んでもらうことを考えられる 年齢の条件と理由：あり（定年/65歳以下）

求める人材: ✧ 求める人物像 ✧ ◎ 長く安定して働ける仕事を探している方 ◎ 新しい環境で、もう一度キャリアを築きたい方 ◎ コツコツ取り組む作業が好きな方 ◎ 人と接する仕事に抵抗がない方 「経歴に自信がない…」 「自分でもできる仕事なのか不安…」 そんな方こそ、安心して飛び込んできてください。 私たちは“今のあなた”よりも、“これからの成長”をしっかり評価します。

資格 ＜必須スキル・経験＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) ＼中途採用強化中！／ 未経験OK！大手で働きたい方！ 異業種でも営業経験者ある方優遇！ BtoCの接客、販売、営業経験がある方！ ※有形・無形不問 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://hyogo-nissan-recruit.jp/ 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ●精肉加工の実務経験（目安：3年以上） ●部分肉（パーツ）からの加工スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ●チーフや主任など、 部門の数値責任を負った経験 ●ロス率改善や売上向上における 具体的な成功事例をお持ちの方 ●現状に甘んじず、より効率的な職場環境を 自ら構築したいという課題解決志向 ●後輩スタッフへの指導・育成経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロフェッショナルとしての自負を持ち、 自身の技術を組織の利益へ転換できる方。 家族を守るための「安定」を、 自らの成果で構築する意志のある方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本国内で適法に就労可能な方 フルタイム（週40時間以上）勤務が可能な方 長期勤務が可能な方 即日勤務可能な方（3ヶ月以内） Legally authorized to work in Japan. Available to work full-time (40+ hours per week). Available for long-term employment. Available to start immediately or within 3 months. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ●スーパーの青果部門もしくは 青果を取り扱う職場での 実務経験（目安：半年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ●チーフや主任など、 部門の数値責任を負った経験 ●ロス率改善や売上向上における 具体的な成功事例をお持ちの方 ●現状に甘んじず、より効率的な職場環境を 自ら構築したいという課題解決志向 ●後輩スタッフへの指導・育成経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロフェッショナルとしての自負を持ち、 自身の技術を組織の利益へ転換できる方。 家族を守るための「安定」を、 自らの成果で構築する意志のある方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本国内で適法に就労可能な方 フルタイム（週40時間以上）勤務が可能な方 長期勤務が可能な方 即日勤務可能な方（3ヶ月以内） Legally authorized to work in Japan. Available to work full-time (40+ hours per week). Available for long-term employment. Available to start immediately or within 3 months. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ●スーパーの鮮魚・水産部門での 実務経験（目安：3年以上） ●丸魚の三枚おろし、さく取りができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ●チーフや主任など、 部門の数値責任を負った経験 ●ロス率改善や売上向上における 具体的な成功事例をお持ちの方 ●現状に甘んじず、より効率的な職場環境を 自ら構築したいという課題解決志向 ●後輩スタッフへの指導・育成経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロフェッショナルとしての自負を持ち、 自身の技術を組織の利益へ転換できる方。 家族を守るための「安定」を、 自らの成果で構築する意志のある方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本国内で適法に就労可能な方 フルタイム（週40時間以上）勤務が可能な方 長期勤務が可能な方 即日勤務可能な方（3ヶ月以内） Legally authorized to work in Japan. Available to work full-time (40+ hours per week). Available for long-term employment. Available to start immediately or within 3 months. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 鮮魚売り場での販売や鮮魚加工の経験者（5年以上） ※要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメ！＞ ＊自分の培ってきた経験やスキルを試したい ＊店舗経営やバイヤー業務に興味がある ＜配属先について＞ 以下の店舗いずれかへの配属となります ※配属先は希望を考慮します ※マイカー通勤OK（社員用駐車場あり） ※転居を伴う転勤はありません 【津市】 ＊本社：津市垂水2796-5 ＊B-mart橋南店：津市柳山津興3289 ＊マルヤス山手通り店：津市鳥居町228-1 ＊BASIC芸濃店：津市芸濃町椋本3055 ＊BASIC南が丘店：津市垂水750-25 ＊BASIC島崎店：津市島崎町36 ＊BASIC一身田店：津市一身田中野233番地 ＊BASIC久居インター店：津市戸木町7901-1 【鈴鹿市】 ＊BASIC西条店：鈴鹿市西条5-26 【亀山市】 ＊BASIC亀山店：亀山市川合町1181 ＊BASIC関店：亀山市関町木崎1685-1 【松阪市】 ＊BASIC松阪店：松阪市小黒田町215 ＊BASIC川井町店：松阪市川井町735番

求めている人材 ✅ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ✅ 歓迎条件 ・未経験・第二新卒歓迎 ・調理・接客・販売経験がある方も歓迎 ・業種・業態チェンジ大歓迎 【研修＆育成体制】 包丁の使い方・魚の捌き方から マンツーマンで丁寧に教えます。 数か月で一通りの業務を習得可能。 魚のカット技術研修も月2回実施中。 現場のアイデアが形になりやすい文化なので、 基本を覚えた後も仕事の幅がどんどん広がります。 【キャリアステップ】 店舗スタッフ → 副店長（入社3年が目安）→ 店長 → SV・製造・EC・バイヤー・本部など多彩な選択肢へ ▼ 向いている人 自分で考えて行動しながら、 周りに良い影響を与えられる人。 変化や挑戦を楽しめる方。 ▼ 向いていない人 指示されたことだけを黙々とこなすことが好きな方。 「完成された会社」の中で 決まった役割だけをやりたい方。

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ●スーパーの青果部門もしくは 青果を取り扱う職場での 実務経験（目安：半年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ●チーフや主任など、 部門の数値責任を負った経験 ●ロス率改善や売上向上における 具体的な成功事例をお持ちの方 ●現状に甘んじず、より効率的な職場環境を 自ら構築したいという課題解決志向 ●後輩スタッフへの指導・育成経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロフェッショナルとしての自負を持ち、 自身の技術を組織の利益へ転換できる方。 家族を守るための「安定」を、 自らの成果で構築する意志のある方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本国内で適法に就労可能な方 フルタイム（週40時間以上）勤務が可能な方 長期勤務が可能な方 即日勤務可能な方（3ヶ月以内） Legally authorized to work in Japan. Available to work full-time (40+ hours per week). Available for long-term employment. Available to start immediately or within 3 months. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

経験・資格 ■中型免許 (平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可) ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ ※年齢65歳未満(定年が65歳のため) ・第二新卒も積極募集中！ UJIターン歓迎です！

経験・資格 ≪下記の経験をお持ちの方歓迎！≫ 小グループ(10名～30名)の業務推進リーダー 小グループ(10名～30名)の現場管理／労務管理 小グループ(10名～30名)の売上／経費の管理 顧客との折衝／交渉 請求業務 現場改善活動の立案または指揮 新規業務の立上げリーダー 運行管理／整備管理の実務 総務経理等の経験 ≪このような方々におすすめ◎≫ ■安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ■将来的には会社の中核人材になりたい方 ■新しい事を考えるのが好きな方 ■チームワークを大切にしながら 働きたい方 ■自己成長に向けて、前向きに仕事に 取り組んでいきたい方 ■物流業界での経験をお持ちの方

求めている人材 ✅ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ✅ 歓迎条件 ・未経験・第二新卒歓迎 ・調理・接客・販売経験がある方も歓迎 ・業種・業態チェンジ大歓迎 【研修＆育成体制】 包丁の使い方・魚の捌き方から マンツーマンで丁寧に教えます。 数か月で一通りの業務を習得可能。 魚のカット技術研修も月2回実施中。 現場のアイデアが形になりやすい文化なので、 基本を覚えた後も仕事の幅がどんどん広がります。 【キャリアステップ】 店舗スタッフ → 副店長（入社3年が目安）→ 店長 → SV・製造・EC・バイヤー・本部など多彩な選択肢へ ▼ 向いている人 自分で考えて行動しながら、 周りに良い影響を与えられる人。 変化や挑戦を楽しめる方。 ▼ 向いていない人 指示されたことだけを黙々とこなすことが好きな方。 「完成された会社」の中で 決まった役割だけをやりたい方。

資格 【求める人材】 未経験歓迎！ 葬儀業界での経験や専門知識は問いません。 入社後に仕事の流れを学べるので、未経験からでも安心してスタートできます。 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・一つひとつの業務に丁寧に取り組める方 ・責任感を持って仕事に向き合える方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 学歴不問・経験不問！ 異業種からの転職や、未経験からのスタートも歓迎します。

必要資格・経験 【必須】 とくになし ✨運転免許なしOK！業務で必要になった際には、 自己負担ゼロ円で取得できます（AT車も順次導入） 【歓迎】 引っ越し業務の経験 土木工事など体を使った業務経験 3t以上の運転免許保持者 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼カジュアル面談1回のみ／ 電話応募も大歓迎です！ 採用担当：072-968-2020 ━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ・なし 【その他】 ・資格不問 ・学歴不問 ・未経験OK★異業種・異職種からの転職者多数 ・第二新卒、U・IターンOK ・フリーターからの正社員デビューOK ✨経験、学歴、年齢不問✨ 特別な資格などは一切必要ありません。 異業種・異職種からのキャリアチェンジ、歓迎 (同業・同職種で経験、考慮します) - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ▼必須条件 ──────────────────── <応募条件> ＊学歴・年齢不問 ＊中型運転免許 ＊準中型免許をお持ちの方もOK！ （※中型免許取得支援制度あり）社内規定あり ◎20代･30代･40代･50代･　幅広い年齢層が活躍中！ <歓迎条件> * 性別問わず歓迎します！男女ドライバー活躍中！ * ドライバー経験者、優遇します。 * 業界未経験の方も歓迎！ * 安定した環境で収入アップしたい方 * 誰かの役に立つ仕事が好きな方 * 人を大切にする組織で働きたい方 * お互いを尊重して働ける職場が好きな方 * ハローワークで仕事をお探し中の方も歓迎 * 黙々とひとりで作業するのが好きな方も歓迎！ ＊人を活かすことを大切にしていますので、成長を支援する体制があります ------------------------------- 職場環境 ▼こんな方活躍中！ ・未経験から始めたスタッフ ・異業種から始めたスタッフ ＜前職こんな方も活躍中＞ 集配、宅急便、セールスドライバー、トラックドライバー、タクシードライバー、バス運転手、2t運転手、4t運転手、現場作業員、建設業、介護業界などなど -------------------------------

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 （さいたま新都心店 店長） 福利厚生や休暇が充実している ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも！ その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 （さいたま新都心店 店長）

求める人材: 未経験OK！学歴不問！ 業種・職種未経験の方もOK！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・とにかく「元気！」が取柄な方 ・正社員になりたい！という方 ・いつか自分でお店をやってみたい！ ・部活動やサークルに所属し、仲間とワイワイすることが楽しかった方 ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方

資格 普通自動車免許（AT限定可） ※マイカー通勤できれば尚可（公共交通機関が不便な為） 求める人物像 未経験者応募OK、UIJターンもOK 対象 高卒以上 定年制 一律65歳（再雇用制度あり）

求める人材: ――――――――――――――――――――――――― 自己成長を志向し、さらなる経験を積みたい方を積極的に支援します。 新たなステージで当社と共に、持続的な成長を遂げていただける方を歓迎します。 ――――――――――――――――――――――――― ◆ 求める人物像・歓迎条件 * 年齢不問（若手〜40代・50代まで幅広く活躍中） * 前向きな姿勢で業務に取り組める方 * 熱意と責任感を持って行動できる方 * チームワークを大切にできる方 * 他業態からのチャレンジも歓迎 * ブランクのある方もぜひご応募ください * 上昇志向があり、成長意欲の高い方 ※ 勤務スタート日は相談可能です。 在職中の方もお気軽にご相談ください。

求める人材: 【必要資格】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定可）のみ ・ドライバー経験者歓迎 【こんな人に向いてます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・今の給与や評価制度に不満がある ・自分の裁量で自由に働きたい ・1人で黙々と作業するのが好き ・体力と運転には自信がある ・脱サラして高収入を目指したい

求める人材: 未経験OK！学歴不問！ 業種・職種未経験の方もOK！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・とにかく「元気！」が取柄な方 ・正社員になりたい！という方 ・いつか自分でお店をやってみたい！ ・部活動やサークルに所属し、仲間とワイワイすることが楽しかった方 ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの店舗運営経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎！】 ・飲食店での店長経験がある方 ・飲食・小売・スーパー等での店舗勤務経験 ・店舗スタッフのマネジメント経験 ・SV・エリアマネージャー経験者 ＼こんな方にオススメ！／ ・店舗運営の経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方 ・将来的にSVやマネジメント職を目指したい方 ・店舗の課題を見つけ、改善策を考えることが好きな方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 年齢や経験に関係なく、 キャリアアップを目指して頑張れる環境です◎

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅飲食店でのホール・接客経験がある方 ✅和食店・割烹料理店での勤務経験がある方 ✅ホテル・旅館などでの接客経験がある方 ✅販売・サービス業での勤務経験がある方 ✅スタッフ教育や店舗運営の経験がある方 ✅店長・副店長などを目指したい方 ✅業界・業態を変えて挑戦したい方 ✅未経験・第二新卒の方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ◆人と接することが好きな方 ◆お客様に喜んでいただくことが好きな方 ◆丁寧な言葉遣いや気配りを大切にしたい方 ◆落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方 ◆接客経験を活かしてステップアップしたい方 ◆スタッフと協力して仕事を進められる方 ◆将来的に店舗運営にも関わりたい方 ◆地元で長く働きたい方 特別な和食の知識や、 高度な調理経験を必須とはしていません。 これまでの経験を活かしながら、 おもてなしの仕事に挑戦したい方を お待ちしています。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 ＜未経験者OK・学歴不問＞ ＜ブランク不問・第二新卒・社会人未経験も歓迎＞ 入社時の経験やスキルは一切問いません◎ 人物重視の採用です♪ ＼こんな方はぜひ！／ ◎接客・飲食のご経験をお持ちの方（ご経験を活かせます♪） ◎フリーターからの正社員デビューを目指したい方 ◎地元で地域に根付いて働きたい方（U・Iターン歓迎！） ※子育て中のママや主婦（主夫）も活躍中！

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 （さいたま新都心店 店長） 福利厚生や休暇が充実している ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも！ その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 （さいたま新都心店 店長）

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での調理経験がある方 ✅今の経験を、次のキャリアにつなげたい方 ✅店長・副店長の経験を活かしたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅成長中の会社で、一気に上を目指したい方 ✅将来は複数店舗の運営にも関わりたい方 ～現場の意見が、そのまま会社の仕組みになる～ 組織も店舗も、まだまだ発展途上。 だからこそ、決められたやり方をこなすだけでは終わりません。 「このオペレーション、変えたほうが早い」 「この一皿、もっと良くできる」 そんな声が、そのまま次の店舗の”当たり前”になっていく。 キッチンとホールが連携し、お客様に心地よい時間を過ごしていただく――そのための工夫を、年齢も役職も関係なく出し合える職場です。 年齢の条件と理由：あり（22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方のみの募集です）

求めている人材 【こんな方におすすめです】 「北海道で腰を据えて働きたい」 「安定した職場で働きたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 「お寿司を一から勉強したい」 「魚に調理方法を勉強したい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため） ※嘱託社員としてのご選考は可能です。 ご応募の際にお問い合わせください。 ※給与体系は求人記載の条件と変わります。）

求める人材: 学歴不問！ 飲食業の勤務経験がある方 →居酒屋や和食、フレンチ、イタリアン、中華などジャンルは問いません！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・とにかく「元気！」が取柄な方 ・正社員になりたい！という方 ・いつか自分でお店をやってみたい！ ・部活動やサークルに所属し、仲間とワイワイすることが楽しかった方 ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方

【資格】 ※普通自動車運転免許、年齢18歳以上(省令2号／22時以降の業務を含むため)

求めている人材 ✅調理師免許必須 ✅ブロック肉のカット経験必須／または料理人としての経験 ✨焼肉屋の勤務経験をお持ちの方は優遇いたします ＜こんな方を歓迎します＞ ◎人と関わることが好きな方 ◎お客様の満足度や売上目標など、数字に対する意識を持って取り組める方 ◎コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎主体的に動き、チームを主導することが好きな方 ◎安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 【求める人材】 「将来自分のお店を持って独立したい」 「未経験から飲食のプロとしてキャリアを 築きたい」 私たちが大切にしているのは、 これまでの経験よりも 「これからどうなりたいか」 という前向きな挑戦心です。 1. 将来のビジョンがある方（独立・キャリア志向） ・独立を目指す野心家： 「いつか自分の城を持ちたい」という夢を応援！ 物件選びから仕入れルート、経営ノウハウまで 包み隠さず伝授する「独立応援制度」を 用意しています。 ・会社の成長を支えたい方： 店舗拡大中のため、新店舗の立ち上げや エリアマネージャーなど、 組織のコアメンバーとして活躍したい方も 歓迎します。 2. 未経験・第二新卒の方（ポテンシャル重視） ・正社員として腰を据えたい方： 1店舗に3名以上の社員がいるため、一人に 負担が偏らず、未経験からでも段階的に 店舗運営やマネジメントを学べるキャリアパスを 整えています。 ・元気な挨拶ができる方： 接客の基本は笑顔と挨拶から。技術や経営知識は 入社後にしっかりついてきます。 3. 飲食・接客の経験がある方（即戦力候補） ・肉の知識を深めたい方： 焼肉店での勤務経験がある方はもちろん、 居酒屋や他業態からの転職も大歓迎。包丁技術や 仕入れの知識をさらに磨き、 店長への早期ステップアップも目指せます。 ・今の環境を変えたい方： 「休みが取れない」と悩んできた方も安心。 月8〜9日休み・賞与年3回という安定したなごみの環境で、培ったスキルを存分に発揮してください。

求めている人材 未経験スタートも大歓迎！ ヤル気・意欲 etc...重視！ 【こんな方に必見！】 ◎人と接するのが好きな方！ ◎協力してお店づくりを楽しめる方！ ◎報連相など基本マナーを大切にできる方 ◎未経験でも挨拶やマナーから 素直に学べる方！ ◎実力で評価される環境で勝負したい方！ ◎将来は店長・幹部を目指したい方！ ◎「安定」より「成長」を選びたい方！ ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★中途入社50％以上 ★高収入 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★転職回数不問 ★異業種からの転職も大歓迎 ★働く環境を変えたいという同業転職歓迎 ○今回募集するお仕事では… 接客／ホールスタッフ／飲食店／ラーメン店 居酒屋／カフェ／レストラン／サービス業 キッチン／調理補助／仕込み／盛り付け 店舗運営／売上管理／在庫管理／発注業務 スタッフ育成／シフト管理／マネジメント 販売／レジ／飲食店／接客業／らーめん店 etc...飲食業関連の経験を活かせます◎

求めている人材 ＊未経験者大歓迎 ＊安定して働きたい人！ 数百人が働いている工場です！

求めている人材 飲食経験3年以上（アルバイト含む） かつ店長経験1年以上の方 学歴・ブランク不問 飲食経験の種類は不問です！ ～こんな方におすすめ～ ・店長・副店長経験を活かしたい方 ・明確な評価基準のある環境で働きたい方 ・仕組みや手順、決まりが整った会社が良い方 ・現場から先の選択肢を広げたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 新店舗の開業に向けて、 一緒にお店をつくっていく方を募集しています。 経験や能力、過去の失敗、得意不得意は 問いません。未経験の方もご応募いただけます。 人や料理、仕事が好きで、責任感を 持って取り組める方、周りの人と 協力しながら成長していきたい方を歓迎します。

求めている人材 ＜未経験者OK・学歴不問＞ ＜ブランク不問・第二新卒・社会人未経験も歓迎＞ 入社時の経験やスキルは一切問いません◎ 人物重視の採用です♪ ＼こんな方はぜひ！／ ◎接客・飲食のご経験をお持ちの方（ご経験を活かせます♪） ◎フリーターからの正社員デビューを目指したい方 ◎地元で地域に根付いて働きたい方（U・Iターン歓迎！） ※子育て中のママや主婦（主夫）も活躍中！

求めている人材 ⭐2026年11月、新店舗OPEN！ 新しい酒場を一緒につくりませんか？ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【歓迎する対象】 ・飲食や接客が好きな方 ・古民家や昔ながらの酒場が好きな方 ・お客様との距離が近いお店で働きたい方 ・新しいお店の立ち上げに参加したい方 ・チームで声を掛け合って働ける方 ・将来、店長やマネージャーを目指したい方 ・新業態や新規事業にも興味がある方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 飲食業界での実務経験 ✅ 調理師資格 ✅ 店舗管理の経験 - 【教育・研修体制】 ・未経験の方には包丁の使い方や 食材の扱いから丁寧に指導 ・他事業部との研修や交流あり ・同業他社の調査や勉強会への会社支援 【キャリアプラン】 ・新店舗の開業準備から参画可能 ・アルバイトの採用や育成 ・売上、原価、在庫の管理業務 ・メニュー開発や販促企画への参加 - 【働く環境】 ・2026年11月オープンの新店舗 ・既存の人間関係がない環境 ・忙しいときほど声を掛け合う風土 ・現場の意見や提案を歓迎 ・髪型、ひげ、ピアス相談可能 【応募後の流れ】 1. WEB応募 2. 担当者よりご連絡 3. 面接（履歴書不要） 4. 採用 ▶ 面接・選考について 現在の経験だけでなく、これから 挑戦したいことや将来の目標を ぜひお聞かせください。 ※営業中は対応が難しいため お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

資格 【必須要件（MUST）】 ◆物流・運送業界での実務経験およびマネジメント知見 ◆人をまとめたリーダーシップ経験 ◆数字（収支・コスト）の現状把握と改善視点をお持ちの方 ◆Excel、Wordを使える方 【★運行管理者の資格は「入社時不要」です！】 営業所内には資格を持つ既存スタッフが複数名活躍しており、 日々の運行管理体制はすでにしっかり整っています。 ※業務に必要な資格取得費用は全額会社負担！ 【歓迎・優遇要件（WANT）】 ・営業などの顧客折衝やメンバー管理、チーム運営などの経験をお持ちの方 ・物流特有の固定観念にとらわれず、客観的・ロジカルな対話ができる方 ・『運行管理者（貨物）』資格をすでにお持ちの方 （お持ちであればもちろん優遇・歓迎いたします） 【こんな方に最適な環境です（求める人物像）】 ・年功序列で上が詰まっており、現職でのスピード昇進に限界を感じている方 ・指示待ちではなく、自分の手で営業所の収支や仕組みを動かす拠点経営に挑戦したい方 ・「1～2年後に営業所長をめざす」という目標を持ってポジティブに活動できる方

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎⭐！／ 学歴不問・経験不問 ※2027年1月入社を希望（2026年12月も可能） 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許(AT限定可◎) 〈こんな方大歓迎♪〉 ・市場、鰻屋、食品／水産加工業務、 建設業など製造業の経験がある方歓迎 ・食品／水産加工（特に鮮魚）に関わったことがある方 ・正社員として安定して働きたい ・安定、成長している会社で働きたい ・穏やかでアットホームな仲間がそろう職場で働きたい ・ハローワークでお仕事を探している 〈こんな方に向いています✨〉 ・美味しいものが好き！（特にウナギ） ・鮮魚を扱うことに抵抗がない ・魚釣りが趣味 ・魚を捌いた経験がある ・おしゃべりしたり、コミュニケーションをとることが好き 〈こんな業界・職種の方も活躍できます！〉 職人・現場作業スタッフ 製造業（ライン作業）・清掃スタッフ 食品加工スタッフ 飲食店のホール・キッチンスタッフ 店舗販売スタッフ 配送ドライバー・ルートドライバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 事業内容（mumグループについて） 「世界を、魅せる。」をパーパスに、 各専門領域を持つ企業が連携する 『食の総合企業グループ』です。 ＜グループ企業の一例＞ 【株式会社中庄商店】 創業90年以上の歴史を持つ、 卸売のプロフェッショナル。 【株式会社パッションギークス】 （うなぎ四代目菊川など） 国内に店舗を展開し、 日本の食文化を発信しています。 ……………………………………………… 【株式会社中庄センター】★今回の募集企業 グループ内で「加工・製造」を一手に担い、 厳選食材を確かな技術で商品化しています。 ＼✨2027年1月、新工場オープン✨／ HACCP（衛生管理）対応の 最新設備が整ったクリーンな環境で、 さらなる事業拡大を目指します！

資格 普通自動車免許 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK ＜下記は尚可＞ 危険物取扱者乙種4類尚可 対象 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK、第二新卒応募OK 定年制 60歳 ※再雇用制度有（上限／65歳迄） ※令和11年4月1日までに定年65歳（再雇用制度上限70歳）を予定しています。（段階的に上げております）

必要資格・経験 【必須】 とくになし ✨運転免許なしOK！業務で必要になった際には、 自己負担ゼロ円で取得できます（AT車も順次導入） 【歓迎】 引っ越し業務の経験 土木工事など体を使った業務経験 3t以上の運転免許保持者 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼カジュアル面談1回のみ／ 電話応募も大歓迎です！ 採用担当：072-968-2020 ━━━━━━━━━━━━━━ 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず応募可能

求めている人材 ■《応募条件（必須条件）》 ・資格不問 ※業界・職種未経験の方もちろん大歓迎です！ ■《歓迎条件》 ・飲食チェーンや居酒屋店舗での実務的な勤務経験 ・ホテルのフロントやコンシェルジュでの接客経験 ・法人向けルート営業や、アパレル店舗での販売経験者 ・海外への店舗展開や、新店の立ち上げ業務に興味がある方 ・後輩スタッフの育成や、強い組織作りに意欲的な方 ・飲食業界における店舗運営経験 ・アルバイトスタッフの採用や育成などのマネジメント経験 ・業務マニュアルの作成や改善などに深く携わったご経験 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・接客販売スタッフ ・ホテルマン（サービス業全般） ・アパレル店長 ・法人営業（ルート営業） ・フランチャイズ開発 ・食品メーカー営業 ・ウェディングプランナー

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求める人材: ―――――――――――――――――――――― 当社では、店舗運営のスキルだけでなく、 仲間と気持ちよく働き、成長し続けるための “人としての姿勢” を大切にしています。 これは冊子にも記載されている MRフィロソフィー（12箇条） に基づく価値観であり、 組織づくりの土台となる大切な考え方です。 ―――――――――――――――――――――― // 特に以下の姿勢を持つ方を歓迎します // ✦ 感謝と誠実さを大切にできる方 「ありがとう」を言葉と態度で伝え、 正しさ（理念・フィロソフィー）を軸に誠実に行動できる人。 ✦ 明るく前向きに取り組める方 笑顔・返事・明るさで周囲を照らし、 「どうすればできるか？」を考えられる人。 ✦ 努力を惜しまずスピード感を持って動ける方 小さなことも徹底し、即対応・即返信で信頼を積み重ねられる人。 ✦ チームワークを大切にできる方 自分から歩み寄り、認め合いながら強いチームをつくれる人。 ✦ 思いやりを持ち感情をコントロールできる方 忙しい時ほど態度に人柄が出る。 周囲への配慮を忘れず、セルフコントロールできる人。 ✦ 成長のために必要なことを伝え合える方 責め心なく必要なことを伝え、互いに正し合える関係を築ける人。 ■ 必須経験 店舗責任者として即戦力で活躍いただくため、以下の経験を必須としています。 * 店舗責任者／副店長／リーダーなどの役職経験 * 店舗の数値管理・人材管理の経験

求めている人材 ／ 未経験スタートも大歓迎！ ヤル気・意欲 etc...重視！ ＼ 板前・寿司職人などの 経験はなくて大丈夫！ むしろ、真っ白な状態から 素直に学べる方を歓迎します♪ 【こんな方に必見！】 ◎人と接するのが好きな方！ ◎協力してお店づくりを楽しめる方！ ◎店舗運営やマネジメントに興味がある方 ◎売上やシフト管理などお店の仕組みに 興味がある方 ◎報連相など基本マナーを大切にできる方 ◎実力で評価される環境で勝負したい方！ ◎将来は店長・幹部を目指したい方！ ◎「安定」より「成長」を選びたい方！ ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★中途入社50％以上 ★高収入 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★転職回数不問 ★異業種からの転職も大歓迎 ★働く環境を変えたいという同業転職歓迎 ○今回募集するお仕事では… 店舗運営／店舗マネジメント／売上管理 数値管理／シフト作成／スタッフ管理 スタッフ育成／教育担当／接客 サービス業／飲食店／レストラン ファストフード／カフェ／居酒屋 ラーメン店／アパレル販売／小売業 etc...店舗運営やマネジメント経験を 活かして活躍できます◎

求めている人材 【必須条件】 ・なし 【その他】 ・資格不問 ・学歴不問 ・未経験OK★異業種・異職種からの転職者多数 ・第二新卒、U・IターンOK ・フリーターからの正社員デビューOK ✨経験、学歴、年齢不問✨ 特別な資格などは一切必要ありません。 異業種・異職種からのキャリアチェンジ、歓迎 (同業・同職種で経験、考慮します) - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ◆要普通自動車免許 ◆学歴不問 ◆経験不問／未経験者歓迎 ＜いずれかに当てはまる方歓迎＞ ・第二新卒者歓迎 ・社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 ・U･Iターンの方もOK！ ・20代・30代・40代スタッフ活躍中 ＜こんな経験・スキルを活かせます＞ ・人と接することが好きな方 ・労務管理経験はなくても、建築・土木業関連の実務経験がある方 ＜未経験からでも活躍可能＞ 建築業界での実務経験を活かしたい、と転職してきた経験者もいますが、業界経験がなくても先輩たちが丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心して始められますよ｡ 実際に、飲食店やコンビニスタッフ、販売・サービス業や介護などの福祉業界まで、異業種・異職種から転職してきた、未経験のスタッフも多数在籍しています。

求めている人材 【未経験から、市場価値の高い人材へ「チャレンジ・育成コース」】 飲食店未経験で入社したメンバーも大勢います。 私たちが大切にしているのは、過去の経験よりも「これからどうなりたいか」という意志です。 分からないことは教え合い、時にはプロとして厳しい視点で磨き合う。 本気で成長したい人にとって、これ以上ない刺激的な環境です。 【仕事もプライベートも妥協したくない方へ「ワークライフバランスコース」】 しっかり働き、しっかり休む。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、 無理なく飲食店のお仕事をスタートできます。 入社後、まずはゆとりをもって業務を覚えていきたい方にも最適ですよ。 【社長の想い】 創業10年。40歳の社長があなたの「挑戦」を後押し。 節目となる創業10年目を迎え、さらなる飛躍を目指す今、私たちは「組織」としての純度を高めて います。

求める人材: 【必須条件】 中型免許または旧普通免許（中型8t未満限定）をお持ちの方 普通自動車免許しか持っていない方もお気軽にご相談ください ◎第二新卒歓迎 ◎学歴・経験不問 ◎業界未経験歓迎 ◎ブランクOK ◎フリーター歓迎 ＜こんな方も活躍中！＞ ✨東証上場の子会社で安定して働きたい ✨定年まで勤めあげられる会社がいい！ ✨人間関係のストレスが少ない職場がいい ✨運転、ドライブが好き 一人ひとりが活躍できる場をご用意してお待ちしています！ 【ブランクがある方もご安心ください】 「免許はあるけど、MT車の運転は久しぶり…」という方も大丈夫。 いきなり公道に出ることはありません。 まずは社内敷地内でじっくり練習走行からスタートしましょう。 感覚を取り戻せるまで、先輩が横でしっかりサポートします。

経験・資格 ・業界未経験OK ・ドライバー未経験OK ・社会人未経験OK ※年齢65歳未満(定年が65歳のため) ■日本語能力試験Ｎ2レベル以上 ★運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ★ドライバー未経験でもＯＫ！ ★社会人経験がなくてもOK！ ★ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ ★第二新卒も積極募集中！UJIターン歓迎です！

求めている人材 【創業10年、第二創業期を共に創る「仲間」へ】 20～50代が主役。自由な発想で「勝てる組織」を。 私たちの活気は、単なる「仲良し」の集まりではありません。幅広い世代が、それぞれの強みを活か して活躍しています。 全員がプロとして自立し、自由に意見を出し合いながら、一つのゴールに向かって切磋琢磨する。 馴れ合いを排し、互いを高め合える「自走するチーム」を目指しています。 【社長の想い】 創業10年。40歳の社長があなたの「挑戦」を後押し。 節目となる創業10年目を迎え、さらなる飛躍を目指す今、私たちは「組織」としての純度を高めて います。 社員一人ひとりの「これがやりたい」という熱意に対し、責任を持ってチャンスを提供し、全力で背 中を押します。 それは単に甘やかすことではありません。挑戦には責任が伴い、その結果が成果（報酬）に直結す る。 そのシビアで面白いプロセスを楽しめる仲間を、私たちは求めています。 【こんな人に来てほしい！ELFの理想像】 スキルよりも「マインド」を重視した採用を行っています。 • 「人を喜ばせることが好き」な方、これが最大の才能です！ • 「金沢愛があふれる人」、この街の魅力をビジネスで最大化したい方 • 「飲食業界に情熱を持つ人」、食の可能性を信じ、高みを目指したい方 • 「チームワークと素直さを大切にできる人」、最高の仲間と成長を喜びたい方 ひとつでも当てはまるなら、あなたはELFにとって【最高の宝物】です。

求める人材: ■《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可）　※日常の運転ができれば十分です ・スマートフォン／タブレットの基本操作 ■《こんな方に向いています》 ・これまでのお仕事にひと区切りがつき、もうひと働きしたい方 ・パートではなく、月給制・社会保険完備の契約社員で働きたい方 ・毎月決まった収入で、生活にゆとりを持ちたい方 ・運転には慣れていて、それを仕事に活かしたい方 ・体を動かしながら、地域や人とのつながりを持ち続けたい方 ・配送の仕事が未経験の方・ブランクのある方

資格 ※マイカー必須 社内規定内でマイカー補助多数あり。 【資格取得について】 研修期間中に、危険物取扱者乙4種の資格を取得して頂きます。 社内規定内で試験費用は会社がお支払いします！ ＼＼こんな方大歓迎／／ ＊「まずやってみる」の姿勢で行動できる方 ＊現場メンバーとの信頼関係を大切にしながら組織運営できる方 ＊じっとしているよりも、アクティブに動き回りたい方 ＊現場感覚を持ちながら、メンバー育成や工程改善をリードできる方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅通勤可能な方・交通手段を確保できる方 ✅深夜〜早朝の勤務ができる方 ✅魚や食品に興味がある方 ✅仕入れや目利きの技術を身につけたい方 ✅将来はチームを率いたり、 経営に関わりたい意欲がある方 ＼✨こんな方歓迎✨／ 「早起きや朝型の生活が苦にならない」 「夜勤や深夜帯のお仕事に慣れている」 「魚や食べ物が好き」 「夜の時間帯に強みを活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 今回募集するお仕事では、 下記のような経験も活かせます◎ ⏩業種を問わず営業・接客・販売の経験 ⏩鮮魚店やスーパーの鮮魚部門での勤務経験 ⏩飲食店・居酒屋などでの勤務経験 ⏩食品の販売・仕入れに関わった経験 ⏩コンビニ・物流倉庫での夜勤経験 ⏩タクシー・運送など深夜帯の勤務経験

求めている人材 ・居酒屋やレストランで店長経験がある方 ・副店長や店舗責任者として運営経験がある方 ・売上、原価、人件費などの管理経験がある方 ・スタッフの採用、教育、育成に携わった経験がある方 ・店舗改善やチームづくりに主体的に取り組みたい方 店長として働いてきた方なら 一度はこんなことを考えたことが あるのではないでしょうか。 「もっと良いお店にできるはずなのに」 売上を伸ばすためのアイデアはある。 スタッフを育てるために やってみたいこともある。 でも 毎日の営業が忙しくて 改善にまで手が回らない。 人手が足りなければ 自分が現場に立つ。 誰かが失敗すれば 自分が対応する。 責任感が強い人ほど 何でも自分で抱え込んでしまうものです。 でも 本当に強いお店は 一人の優秀な店長だけではつくれません。 スタッフが自分で考え 仲間同士で助け合い お客様のために動ける。 そんなチームを育てられることも 店長の大切な能力だと思います。 私たちが求めているのは 失敗したことのない人ではありません。 うまくいかなかった時に 何が原因だったのかを考えてきた人。 スタッフが悩んでいる時に どうすれば成長できるのかを考えてきた人。 数字に向き合いながらも 一緒に働く仲間への思いやりを 忘れなかった人です。 店長経験があるからこそ 自分なりの仕事の進め方も 身についていると思います。 でも 新しい職場には 今までと違った良さや考え方もあります。 その違いを否定するのではなく お互いの経験を尊重しながら より良い方法を見つけていく。 そんな姿勢を持つ方と 一緒に働きたいと考えています。 そして練馬店は 2026年4月にオープンしたお店です。 これから 地域のお客様との関係を深め お店の文化を育てていく段階にあります。 どんな接客を大切にするのか。 スタッフにどんな力を身につけてほしいのか。 どんなお店として 地域に覚えていただきたいのか。 そんなことを 仲間と一緒に考えられる方を歓迎します。 自分が成果を出すだけでなく 成果を出せる仲間を育てる。 そして 一度来たお客様が 何度も帰ってきたくなるお店をつくる。 そんな店舗運営に 面白さを感じる方と一緒に働きたいと思っています。

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求めている人材 未経験歓迎！ 第二新卒も大歓迎！ 必須となる 特別なスキルや資格はありません◎ ＜こんな方歓迎します＞ ＊サービス業界に興味がある ＊食・食品に関わる仕事に興味がある ＊チームワークを大切にできる方 ＊内々定まで最短2週間のスピード選考に 参加したい方！ ＊飲食業界でのアルバイト経験がある方 ＊調理が得意、もしくは興味がある方 ＊日本の伝統料理に興味がある方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＜こんなことに興味がある方＞ 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフ、調理・調理補助・厨房などのスキルやサービス、飲食店での勤務経験が活かせます。

求める人材: 【必須条件】 ・中型自動車免許 【歓迎条件】 ・小型移動式クレーン ・玉掛 ・フォークリフト資格持ち ・大型自動車免許 ・車両の基本的なメンテナンスができる方 【求める人物像】 ・運転が好きな方 ・安全第一で運転できる方 ・顧客や同僚と明るく円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームの一員として協力し合える方 ✅運行管理者や整備管理者の資格取得を目指したい方も大歓迎！会社負担でサポートします！ 【こんな方にピッタリ！】 ・運転が好き : 日常的な運転を仕事に活かしたい方。 ・安定した職場を探している : 長期的に安定した職場で働きたい方。 ・新しいことに挑戦したい : 未経験でもチャレンジ精神がある方大歓迎！ ・スキルアップを目指したい : 運行管理者や整備管理者の資格取得を目指したい方。 ・家庭との両立をしたい : 長距離運転はなく、毎日自宅に帰れるので家庭との両立が可能！

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高校卒業以上 ・経験不問、資格不問 【こんな方を歓迎します】 ・接客、販売経験がある方（経験年数不問、少しの期間での勤務経験もOK） ・UIJターン、既卒、第二新卒歓迎！ ・非正規雇用から正社員として働きたい方 ・福利厚生が整った環境で働きたい方 ・地元で長期＆安定して働きたい方 【こんな方はさらに歓迎します】 ・小売業経験がある方（雇用形態・経験年数等は不問です） ▼具体的に▼ コンビニエンスストアやスーパーマーケット、ディスカウントストア、デパート、ECサイトなどでの勤務経験のある方 ・登録販売者資格をお持ちの方（実務経験等は不問です） 【こんな方が活躍中！】 未経験で小売業デビューした20代の方や、 アルバイト・パートから正社員として活躍する30代、 ライフイベントとともにプライベートと両立して働く40代や、 小売経験を活かして働く50代など…幅広い年代の社員が活躍中！ ＼女性社員も活躍中！今後も積極的に採用していく予定です！／ 【仕事の魅力】 ・＜自分の成長を実感できる！＞ 日々の生活に直結している、小売の世界。 お客様のニーズもいつのまにか変わっていきます。 昨日と同じ仕事でも、今日はちょっと工夫してみる。 働くうちに、自分の成長を実感できる手応え十分な仕事です！ ・＜資格取得にチャレンジできる！＞ 一般医薬品の販売資格である『登録販売者』の取得にチャレンジできます。 社内講師による試験対策など定期的に会社主催の勉強会を実施。 ほとんどの社員が入社から1年程度の学習で取得できています。 取得は強制ではありませんが、一生モノの資格。 取得後は資格手当も支給されます。 ・＜小さなやりがいがたくさん！＞ お客様との距離が近い事も接客業の醍醐味。 ちょっとした工夫や取り組みが「ありがとう」の言葉に！ 感謝につながる瞬間に立ち会うことができる職場です。 ここでは自分の経験をより活かすことも、 未経験ならではの大胆な発想で、 新たな風を取り入れることも可能です！