1000万円以上のse 業務の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■現在年収1550万円以上■直近役職の在任期間が3年以上 【歓迎】■医療/ヘルスケア領域の経験■多店舗ビジネスの運営経験 ■予算管理、事業再建、DX推進、ガバナンス対応等の経験 【魅力】 ■月額166万円超に加え、計画外利益の30%を還元する圧倒的な報酬体系です。 ■理事長直下として絶大な裁量と権限を持ち、数億円規模の事業インパクトを与えられます。 ■評価A以上でフルリモート可能。副業も可能なため柔軟な働き方が実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・手動診断を含む脆弱性診断の実務経験 ∟Webアプリケーション、スマートフォンアプリ、ネットワークなどのいずれかにおいて、ツール（Burp Suiteなど）の実行にとどまらず、手動でのディープな検証／エクスプロイト（攻撃の実現可能性）の確認経験をおもちの方 ・脆弱性診断報告書のレビュー経験、または、ほかエンジニアへの技術指導（メンター）経験 ∟他者が実施した診断結果の妥当性（誤検知の排除、リスクレベルの適正化など）を評価した経験をおもちの方 ・お客様への診断結果の報告、折衝経験 ・主要なセキュリティ標準／ガイドライン（CVSS、ASVS、OWASP Top 10など）の理解と実務への適用経験 ∟システムの特性に合わせたリスク評価の調整を行ったご経験 【歓迎スキル】 ・システム開発／運用経験（Web開発、インフラ、ネットワーク構築、サーバー管理など） ・情報処理安全確保支援士の資格保有 ・他部署や多様なステークホルダーとの連携／折衝経験 ・チーム開発やプロジェクトのリード、もしくはタスク管理を行った経験 ※規模不問

求める人材: 必須要件： 以下1. 〜 4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方 ■■ 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験 - Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OS に精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。 - 大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。 - リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。 - 技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。 - コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。 ■■ 2.インフラ領域の経験 - インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験（3年以上） - IDaaS、Active Directoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 - Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 - Python、Shell Script、PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験 -GitHubなどのソースコード管理ツールを用いた、チームでの開発経験 - 小規模（3 〜 5名）以上のチームでリーダーとして技術品質を管理した経験 ■■ 3.ネットワーク領域の経験 - エンタープライズネットワークの設計、構築、運用の業務経験（3年以上） - 無線設計・運用業務経験 -Cisco Merakiを用いたネットワーク設計、構築、運用経験 - 目安として、ネットワーク運用に最低限必要な「AD/RADIUS/DHCP/DNSサーバ」 （サービス）の知識を有すること ■■ 4.業務アプリケーション開発領域の経験 - 業務システムの導入・開発・保守経験。WebアプリケーションやWeb API実装経験（5年以上） - 要件定義・設計・運用保守に必要なドキュメント（仕様書や運用手順書など）の作成およびレビュー経験 - 日常的に技術関連の情報を収集し、業務に取り入れたり、関係者に展開したりする力 - Gitでのコード管理とレビュー・テスト自動化を用いたチーム開発経験 上記に加えて、以下のいずれか一つ以上必須 - Salesforceエンジニア： Apex、Visualforce・Lightning Componentsを用いたSalesforce開発経験（3年以上） - 顧客・請求管理基盤システムエンジニア： C ■またはJavaによるオブジェクト指向開発経験、AWS Lambda・Node.jsを用いたサーバーレスアプリケーション開発経験

求める人材: ◆応募資格（必須） 以下いずれかの内容において2つ以上の実務経験をお持ちの方 ポジションやレイヤーを越境してのプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ‐ 従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携り、リードした経験（3年以上） ‐ 複数拠点や関連会社を持つ企業にて、ITインフラの整備やセキュリティ運用の実務をリードした経験（3年以上） IT戦略立案、予算管理、ベンダー交渉等をリードした経験（3年以上） ・学歴不問

求める人材: 必須スキル： チームマネジメントの経験（目標設定・評価・育成など）：3年以上 Web系のテスト計画、設計、実施経験：5年以上 ソフトウェア品質管理の知識と経験 ビジネスレベル以上の日本語力 業務上英語を使用することに抵抗感がなく、入社後英語を学ぶ強い意思のある方（現状のレベルは問わず） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件： ・卓越した組織力と時間管理スキルを持ち、優先順位を付けながら複数のタスクを効果的に処理できる能力。 ・あらゆるレベルのステークホルダーと専門的に関わることができる、優れた対人スキルとコミュニケーション能力。 ・ニーズを予測し、自律的に行動できるプロアクティブなマインドセット。 ・機密性の高い情報を慎重かつプロフェッショナルに取り扱う能力。 ・Microsoft Office Suite（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams）およびその他のビジネスコミュニケーションアプリに精通していること。 ・日本語と英語の両方に堪能で、両言語での優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル。 ・変化や優先順位の変動に柔軟に対応できるマインドセット。 ・現在進行中の活動に注意を払い、重要な詳細を記憶する能力。 ・概念を迅速に理解し、学びを内面化し、それを効果的に拡大できる優れたリスニングスキル。 ・好奇心とオープンマインドを持ち、継続的に学び成長しようとする成長志向のマインドセット。 ・学習速度を重視し、迅速に学び適応する能力を実証済みであること。 歓迎要件： ・戦略企画またはプロジェクト管理の環境での業務経験があれば尚可。 ・AI、データガバナンス、またはテクノロジー関連分野に精通していることが望ましい。 ・優れた問題解決能力を持ち、変化する優先事項に適応できる能力。 ・経営層向けの資料やプレゼンテーションを準備した経験。

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須】 ・ネットワーク設計・構築の経験 ・PMのご経験 【人物像】 社内外との折衝・連携を円滑に進められる方

求める人材: 必須要件： ・社内外のユーザ、ないしは取引先への説明、問い合わせへの対応を通じたコミュニケーションの経験 ・5年以上の情報セキュリティ業務経験、または情報セキュリティ要素を含むプロジェクト経験 ・基本的なITインフラに関する知識（TCP／IP、ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント） ・情報セキュリティマネジメント試験（IPA SG）合格、ないしは相当知識 言語要件: ・英語要件: Business Level （TOEIC 800以上） ・日本語要件: Native

求める人材: ◆必須スキル ※マネージャー採用の場合、管理職として人事評価を伴うメンバーマネジメントや育成のご経験を必須要件といたします。 ・ピープルマネジメントのご経験 ・下記の実務ご経験をおおよそ8年以上 ーネットワークの設計、構築、運用経験 ーWindows/Linuxサーバの知識、業務利用経験 ー何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可） ※目安として、NW運用に最低限必要なL2/L3/DHCP/DNSの知識を有することが前提となります ※SI/ITコンサル出身の方も歓迎です。 ※急成長している会社のため、既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております。 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・IT調達のソーシング業務経験3年以上 ・日本語、英語での密なコミュニケーションが取れる言語スキル ・AI開発部門のCAIDOおよびメンバとは英語が必須となり、各サプライヤーとの交渉は日本語が必須 ※対象プロダクト例としては以下。 ・パブリッククラウド（Azure、GCPなど） ・SaaS（CRM／CDN／プロジェクト管理ツールなど） ・サーバー／ストレージ／ネットワークアプライアンスなどのIT関連ハードウェア ＜人物像＞ ・IT調達に関する深い知識と経験を持ち、戦略的な視点から業務に取り組める ・データ分析スキルを活かし、課題発見と改善提案ができる ・高いコミュニケーション能力を持ち、関係各部署やサプライヤーと円滑な連携を図れる ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる ・AI等の新しい技術、トレンドに興味があり、能動的にキャッチアップできる ＜マインドセット＞ ・自発的に行動／改善できるマインドセット ・変化に適応できるマインドセット ・不透明な状況を楽しめるマインドセット 歓迎要件： ・調達、AI関連の資格（例：CPP、CPSM、AI-900） ・AI開発経験（Python、独自LLM等） ・Public Cloud／SaaS（AWS、Azure、GCP、Salesforce等）の利用経験 ・法務知識（下請法、知的財産法等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析スキル 働く環境 社員：15名（ソーシング：8名、パーチェシング：6名、管理：1名） 派遣、業務委託：約20名（BPO約15名含む） 新卒は2名のみとなり、中途メンバー中心の構成であり、年齢としては30～40代が中心。 バックグラウンドは多岐にわたる（営業、SE、購買、法務等）が、出身企業としては、元IT系企業の方が多い。

求める人材: 【必須条件】 ・SEまたはコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（スケジュール、リソース、コスト、課題等） ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: - 実務経験のベースライン QAエンジニア、開発エンジニア、またはプロジェクトマネジメント関連職種としての実務経験（3年以上） - 開発手法の理解 アジャイル・スクラムなどの開発手法に関する基礎知識または実務経験 上記に加えて、以下いずれかの経験があること 【QAエンジニア領域】に求められるスキル：コーディングを用いたテスト自動化の実務経験（ノーコードツールのみは不可）、または開発エンジニアとしてのテスティングおよびコードレビュー経験 【品質PMO領域】に求められるスキル：ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体における品質管理、品質プロセスの設計・改善、および組織横断的なプロジェクトの推進経験

求める人材: 【必須スキル】 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ３年以上の業務要件定義および基本設計のご経験 ビジネス要件の整理・言語化: プロダクト仕様を含むビジネス要件を明確に整理しドキュメント化できるスキル 社外ステークホルダーとの交渉: 外部パートナーやクライアントとの折衝ご経験 【求める人物像】 ・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方 ・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方 ・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方 ・フラットな組織で柔軟に働くことができる方 ・最後まで責任をもってやりきれる方 ・自ら学び考え、創意工夫しながら行動できる方

求める人材: 必須要件： ・IT業界における社会人経験3年以上 ・IT分野への強い興味・関心があり、IT業界でのキャリアを志向している方 ・論理的思考力があり、複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えることができる方 ・Microsoft Office（PowerPoint、Excel、Word）の基本的な操作スキル ・日本語での高いコミュニケーション能力（読み書き、会話）

求める人材: 以下のいずれかの領域で 複数の実務経験をお持ちの方 - 社内ITヘルプデスク業務のスーパーバイザーもしくはシステム運用でのリーダー経験（3年以上） - Windows／Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSツールに関する基本的な知識 - 継続的にチームやグループ単位の運用に関わる改善をリードした経験（3年以上） - 社内業務のDX推進経験（3年以上）

求める人材: - ITインフラまたはWebアプリケーションに関する基礎知識（エンジニアとの専門用語を用いた会話や、仕様・要件の大枠を理解できるレベル） - 業務の効率化/改善の経験 - エンジニアとしての実務経験があり、セキュリティ領域における企画/マネジメント業務に関わる意向があること 上記に加えて、以下いずれかの領域で3年以上のご経験がある方 ガバナンス：情報セキュリティマネジメントの実務（規程策定、認証運用、監査対応など） アナリティクス：SOC/CSIRT、ログ分析、またはインフラ・セキュリティ製品の運用 プロダクト：Webアプリケーションの開発、セキュリティエンジニア

求める人材: 必須要件： ・コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号 ・IT分野で3年以上の経験、そのうち少なくとも2年はIDおよびアクセス管理に重点を置いた実務経験 ・グループポリシー、DNS、DHCP、ユーザー／グループ管理を含むWindows Active Directoryに関する知識・シングルサインオン（SSO）および多要素認証（MFA）のためのOkta、ADFS、またはMicrosoft Entra IDの使用経験 ・自動化およびシステム管理のためのPowerShellスクリプト作成スキル ・優れた分析力と問題解決能力 ・優れたコミュニケーション能力と対人関係能力 ・個人でもチームでも業務を遂行できる能力 ・セキュリティの原則とベストプラクティスに関する深い理解 歓迎要件： ・その他のIAMツールおよびテクノロジーの使用経験（OktaおよびADFS） ・課題追跡およびプロジェクト管理におけるJiraの使用経験 ・ドキュメント作成および知識共有におけるConfluenceの使用経験 ・クラウドベースのIAMソリューションの使用経験（Azure、Google Cloud） ・自動化ツールおよびフレームワークの使用経験（例： Ansible、Terraform） ・ネットワークの概念とプロトコルに関する知識（例： TCP／IP、DNS、HTTP） ・REST APIおよびWebサービスの使用経験 ・認定資格（例： Microsoft Certified: Azure Administrator Associate、Okta Certified Professional） ・CI／CDパイプラインの使用経験 ・アジャイル環境での業務経 勤務地に関する補足 東京本社勤務になります。週4日以上出社必須（社内規定により変更可能性あり） 英語要件に関する補足 ビジネスレベルの英語スキル

求める人材: 【必須要件】 「Webアプリケーション開発（言語不問）またはIaCによるインフラ構築経験 技術的な課題に対して、原因特定から解決までを行った経験（トラブルシューティング、簡単なツール開発など） 【各領域の経験（各領域に記載の経験がいずれか3年以上あること）】 ガバナンス：業務プロセスのシステム化、自動化開発（言語不問）の経験 コーポレート：SOC/CSIRTにおけるログ分析、フォレンジック、検知ルール作成の経験 プロダクト：事業会社におけるセキュリティエンジニアとしての業務経験、脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのシステムセキュリティ分析業務の経験ビジネスレベル以上の日本語必須 ・学歴不問

求める人材: 必須資格: -コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号 -ソフトウェアテスト自動化の3年以上の経験 - テスト計画およびテストシナリオの設計経験。 -手動と自動の両方のUIテストの経験。 -プログラミング言語に関する知識と経験（Typescriptが望ましい） - Git、Unix/Linux コマンドに精通している - Cucumber、Jest、Cypress などのテスト自動化フレームワークの経験 希望する資格: -品質プロセスの設計と品質管理の実施経験。 - Seleniumの使用経験 -自動化されたビジュアル回帰テストの経験。 - Jenkinsの使用経験

求める人材: ◆必須スキル ・Python / TypeScript / JavaScriptなどを使った実装経験 ・Claude / OpenAI / Gemini などLLM APIを使った開発経験（個人・業務・ハッカソンなど問わず） ・Claude Code・Cursor などAI搭載CLIツールを日常的に活用した開発経験（ターミナル操作・スクリプト実行・API連携を含む） ・顧客や事業の課題を「実装で解く」という発想と行動力、強いモチベーション ・学歴不問

求める人材: - ITインフラまたはWebアプリケーションに関する基礎知識（エンジニアとの専門用語を用いた会話や、仕様・要件の大枠を理解できるレベル） - 業務の効率化/改善の経験 - エンジニアとしての実務経験があり、セキュリティ領域における企画/マネジメント業務に関わる意向があること 上記に加えて、以下いずれかの領域で3年以上のご経験がある方 ガバナンス：情報セキュリティマネジメントの実務（規程策定、認証運用、監査対応など） アナリティクス：SOC/CSIRT、ログ分析、またはインフラ・セキュリティ製品の運用 プロダクト：Webアプリケーションの開発、セキュリティエンジニア

求める人材: ◆必須要件 事業会社でのAIプロジェクトへの参画経験（5年以上） ビジネス課題の特定し、技術とビジネスを橋渡しできるコミュニケーション能力 AI推進エンジニアとしての豊富な実務経験 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・Windows Server設計／構築／運用の実務経験（5年以上） ・Active Directoryの実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメントもしくはチームリードの実務経験（3年以上） ・Webシステムの開発あるいは運用の実務経験 ・Bash／Pythonなどのスクリプト作成運用経験 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)、日本語 (総合 - 3 - 上級)

求める人材: ネットワーク設計・構築の実務経験／インフラ構築案件におけるPM経験／社内外との折衝・連携を円滑に進められること。 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件： ・3年以上の情報セキュリティ関連業務経験、ITまたは情報セキュリティ要素を含むプロジェクト経験 ・情報システムの企画・開発・運用・監査経験 ・主体的に行動できる方、責任感の強い方 ・技術的な内容を非技術的な関係者にも分かりやすく伝える能力 歓迎要件： ・情報処理安全確保支援士試験（IPA SC）合格、ないしは相当知識 ・CCSP若しくはクラウドサービスベンダー試験合格、ないしは相当知識 ・情報セキュリティマネジメント試験（IPA SG）合格、ないしは相当知識 ・CompTia Security＋試験合格、ないしは相当知識 ・ISMS ISO／IEC27001認証活動に関する経験、知識 その他： 英語要件に関する補足 英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800点以上） 日本語要件：ネイティブレベル

求める人材: 【必須要件】 ITインフラまたはWebアプリケーションに関する基礎知識（エンジニアとの専門用語を用いた会話や、仕様・要件の大枠を理解できるレベル） 業務の効率化/改善の経験 エンジニアとしての実務経験があり、セキュリティ領域における企画/マネジメント業務に関わる意向があること 上記に加えて、以下いずれかの領域で3年以上のご経験がある方 ガバナンス：情報セキュリティマネジメントの実務（規程策定、認証運用、監査対応など） アナリティクス：SOC/CSIRT、ログ分析、またはインフラ・セキュリティ製品の運用 プロダクト：Webアプリケーションの開発、セキュリティエンジニア ビジネスレベル以上の日本語必須 ・学歴不問

求める人材: 【求める要件】 10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 エンジニアとして概ね5年以上か、もしくは相当のWebサービス開発経験 必須語学力 日本語ネイティブ、かつビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800点以上) もしくは 英語ネイティブレベル、かつビジネスレベルの日本語力 (JLPT N2 以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※上記記載相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。 ・学歴不問

求める人材: ・React, Vue.js, TypeScriptなどフロントエンドフレームワークを用いた開発経験3年以上 ・Git, GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ・RSpec, Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験 ・日本語: ネイティブレベル

求める人材: 3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験・AWSまたはGCPのマネージドサービスを利用した設計・運用経験・Kubernetesを使ったシステムの開発・運用経験 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・自社サービス/受託開発の開発・運用経験 ・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験 ・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接） ・3名以上のエンジニアマネジメント経験

求める人材: MySQLまたはPostgreSQLの本番環境で3年以上の運用経験／AWSまたはGCPにおけるマネージドDB（Aurora、Cloud SQL等）の運用経験／何らかのプログラミング言語によるアプリケーション開発経験。 ・業種未経験OK

求める人材: 以下いずれか - Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4 〜 5年程度 - バックエンドAPI開発経験 - GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 - GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験

必要な経験・能力等 【必須】■事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験■データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 【魅力】 ■コンサル出身者活躍中／入社者の声 ・基本的にプロジェクト単位で進行する事が多いため、コンサル経験が活かせる ・課題発掘・企画から実行、効果発現までを見届けられるため、自分の企画の良し悪しが可視化されやすく、モチベーションにつながる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 必須要件： ・JavaでのWEBアプリケーションの5年以上の開発経験 ・JavaのWEBアプリケーションフレームワーク（Spring, Struts等）の5年以上の開発経験 ・DB（OracleやMySQL）に関する基礎知識と2年以上の経験 ・システム全体の観点から設計またレビューできるスキル ・新しい技術や仕組みをキャッチアップ ・提案しようとするマインド・チームの成果を最大化する ・改善し続けることにやりがいを感じる 言語: 英語（総合 - 2 - 中級）、日本語（総合 - 3 - 上級）

求める人材: 【必須条件】 SE/ITコンサルタント10年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を５年以上 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・IT・事務・営業などの保険・共済業界での業務経験 ・アプリケーション設計、開発経験 ・学歴不問

求める人材: ＜必須スキル＞ ・新規立ち上げ時の開発基盤の実装、開発ルールの定義、レビュープロセスの定義、リポジトリ戦略等の作成の経験 ・プロダクトマネージャと会話してシステム開発に必要な要素をコンポーネント化して整理した経験 ・ペアプロ、モブプロ、ウォークスルーなどによる技術ナレッジの共有の経験 ・事業・組織・技術のバランスを見定めた合理的な技術的意思決定の経験 ・中長期のシステム運用を見据えた意思決定や内部品質の担保する環境を開発する経験 ・Next.jsやReactなどを中心にデータストア、Query、キャッシュ、バリデータ等の周辺機構を含めた技術選定及びディレクトリ構成の戦略の策定 ・アルゴリズム、データ構造、ネットワーク、セキュリティ、デザインパターンなどの実装の基礎的な知識 ＜求める人物像＞ ・現状を見定め、将来のシステムのあるべき姿を定義し、チームを率いて良いシステムを作り上げる人 ・事業・組織・技術のバランスを見定め、技術の立場からどうあるべきか説明する人 ・全社のエンジニアやテックリードと連携して開発チーム文化を作る人 ・良いシステムを作るために技術力を高めることを主体的に行い、良いシステムを作るための開発環境と開発組織を率先して作る人 ・学歴不問

求める人材: Webアプリケーション開発経験 AI技術（特に生成AI）の基本的な仕組みへの理解と、業務活用への強い興味・関心 要件定義およびプロジェクトマネジメント（PjM）の経験：他部門の業務課題をヒアリングし、技術的・業務的要件に落とし込み、解決まで導いた実績。 何らかのAI技術を用いた業務経験：生成AI（LLM）のビジネスにおける活用可能性と、それに伴うセキュリティリスクを理解していること。 ・学歴不問

求める人材: ・大規模プロジェクトのマネジメント経験（内容によってはリーダー経験も含めることは可） ・上流から下流までのSI開発経験（複数プロジェクトの経験が望ましい） ・プロジェクトにおける社内外の各ステークホルダーとの適切かつ円滑なコミュニケーション能力 ・メインフレームの知識経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】 ●BtoB向けITプロダクトの開発責任者、もしくは同ビジネスサイドの責任者経験

求める人材: - ITインフラまたはWebアプリケーションに関する基礎知識（エンジニアとの専門用語を用いた会話や、仕様・要件の大枠を理解できるレベル） - 業務の効率化/改善の経験 - エンジニアとしての実務経験があり、セキュリティ領域における企画/マネジメント業務に関わる意向があること 上記に加えて、以下いずれかの領域で3年以上のご経験がある方 ガバナンス：情報セキュリティマネジメントの実務（規程策定、認証運用、監査対応など） アナリティクス：SOC/CSIRT、ログ分析、またはインフラ・セキュリティ製品の運用 プロダクト：Webアプリケーションの開発、セキュリティエンジニア

求める人材: 下記の要件は必須で求めています。 ・システム開発または保守におけるプロジェクト管理経験（WBS、スケジュール管理など） ・チームまたはベンダーマネジメント経験（5名以上） ・下記いずれかの経験 - ITIL/インシデント管理、ウォーターフォール型開発の理解 - データ連携（API/ETL/RPAなど）を伴うシステム構築経験 【求める人物像】 ・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方 ・多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、調整を推進できる方 ・現状の業務フローやシステム構造を理解し、より良い方法を考え提案できる方 ・ベンダー任せではなく自ら仕組みの改善をリードできる方 ・新しい技術やシステム構造の習得に前向きな方 ・業務要件を整理し、システム要件に落とし込むスキルをお持ちの方 ・関係者と円滑にコミュニケーションし、調整/推進できる力

求める人材: 必須スキル * Webアプリケーション開発の経験（5年以上） * 弊社技術スタック（Go、PHP、React）およびSREの内、2つ以上の専門性 * テックリード経験、またはアーキテクチャ設計や技術選定に関する経験

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・銀行・信金での実務経験（目安：5年以上）があり、新規企画の立ち上げや導入の経験を有する ・銀行の業務知識を有し、BA、もしくはIT商材の提案・導入経験（目安：2年以上） ・課題把握やヒアリング、企画取りまとめなどのコンサル業務ノウハウを有する ・学歴不問

求める人材: ■必須要件： ①大規模プロジェクトのPMO経験 → SIerなどで、数千人月規模の大規模システム開発・導入プロジェクトにPMOとして参画した経験がある方。 ②指揮型PMO経験 → 単なる事務局サポートではなく、計画を立て、関係者を動かし、主体的にプロジェクトを推進した経験。 ③管理計画の策定・実行経験 → プロジェクト全体の進捗・課題管理などの計画を自ら作成し、実際に実行・推進した経験。顧客側社員（プロパー）に代わってハンズオンで対応できる方。 ④顧客対応スキル → 顧客への定例報告や折衝対応、報告用資料の取りまとめ・作成をリードした経験。 ⑤資料作成スキル → 社内ベンダー向け・顧客向け問わず、状況整理・課題共有・改善提案などを行う資料を作成できるスキル。 ・学歴不問

求める人材: ■必須 以下の職務経験を持つこと ・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験 ・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験 ・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験 ・ 複数のステークホルダーマネジメント経験 以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと ・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験 ・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力 ・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること ・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力

求める人材: 必須スキル -急成長フェーズの企業での情報システム/社内SEの経験（目安5年以上） ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル 以下いずれか - Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4?5年程度 - バックエンドAPI開発経験 - GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 - GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験

求める人材: 必須要件: ・3年以上のシステム運用・保守経験 ・3年以上のバックエンドアプリケーションの開発経験 ・組織管理経験(プロジェクト管理でも可) ・日本語(ネイティブレベル) ・英語(ビジネスレベル) ＜特徴・強み＞ 累計発行額2兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。 当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。 システム本部では、決済サービスに関連するシステムサービス立案から、UI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用までの全てを行っています。 サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画、構築、運用経験を経験することができます。 また、お客様の声をダイレクトに聞くことにより、サービスの改善を行うことができます。 ＜魅力＞ 楽天Edy株式会社においては全社的に高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。楽天グループ株式会社のプライベートクラウドだけでなく、AWSやGCPといったパブリッククラウド上に構築されたシステムの運用を経験することができます。 また、サービス品質を向上するために、運用保守の観点から有用な製品の導入やアーキテクチャの構築を柔軟に提案、実施することができる環境です。 その他: 勤務地に関する補足 NBF品川タワー 出向に関する補足 楽天グループ株式会社から楽天Edy株式会社へ出向となります。

求める人材: - Webアプリケーション開発（言語不問）またはIaCによるインフラ構築経験 - 技術的な課題に対して、原因特定から解決までを行った経験（トラブルシューティング、簡単なツール開発など） 【各領域の経験（各領域に記載の経験がいずれか3年以上あること）】 - ガバナンス：業務プロセスのシステム化、自動化開発（言語不問）の経験 - コーポレート：SOC/CSIRTにおけるログ分析、フォレンジック、検知ルール作成の経験 - プロダクト：事業会社におけるセキュリティエンジニアとしての業務経験、脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのシステムセキュリティ分析業務の経験

求める人材: 必須要件： ・アプリケーションエンジニアとしての3年以上の実務経験 ・設計、セキュリティ、パフォーマンスなど様々な側面における論理的思考、分析力、課題解決力 ・チームメンバー、ステークホルダーに対する自発的な協業姿勢、交渉力、牽引力 ・顧客視点を考慮せず追求できる機能設計、提案力 ・ミッションクリティカルなプロジェクト、困難な場面での優れた忍耐力、自己モチベーション ＜テクニカルスキル＞ ・ジャワ（3年以上） ・スプリングフレームワーク ・JavaScript（3年以上） ・Git 言語: 英語(総合 - 2 - 中級)、日本語(総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 【必須要件】 AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを活用したアプリケーション開発の経験 Webアプリケーション開発およびデータエンジニアリングの実務経験（3年以上） BtoBサービスの運用経験（3年以上） 【求める人物像】 顧客志向と技術探求心のバランスを保つことができ、サービス品質向上への情熱をお持ちの方 不確実な課題に対して、自ら調べ・考え・行動しながら最善策を導ける方 他チームや部門との連携を通じて大きな成果を出すのが好きな方 新しい技術やツールへの学習意欲が高く、継続的な自己研さんを楽しめる方 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ・学歴不問