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必要な経験・能力等 BtoC領域におけるコーポレート・コンシューマー・ブランドいずれかでの広報/PRの経験/コミュニケーション戦略の立案からアーンドメディア施策の実行まで主導した経験/ピープルマネジメント経験5年以上 主力事業であるコンシューマー事業のグローバル広報の戦略を描き、社内外のステークホルダーを巻き込み、統括・推進できる影響度が大きいです。コンシューマー事業CEOのビジネスパートナーとして経営に直接関与しながら、GUMのグローバル展開、Ora2・健康道場の国内展開、先端研究機関の発信までを一気通貫で手がけられる裁量権のあるポジションで、事業拡大に伴うグローバルなキャリアパスの可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社または税務アドバイザリー会社での税務関連のマネージャー(管理職)経験/税金・税効果に係る決算実務の経験/日本語及び英語の会話を含む語学力が共にビジネスレベル まずは担当業務の把握、グループ全体における税務ガバナンス体制の構築、BEPS対応と改善をメインに従事いただきます。 ゆくゆくは、グローバル統括拠点であるスイスと税務戦略に関する連携強化、税務リスク管理体制の確立等にも関わっていただくことを想定しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

求める人材: 【必須】 下記、両方のご経験をお持ちの方 ・スマートフォン向けアプリケーションやWebサイトのテスト業務経験（計画、設計、実施） ・PJマネジメント、メンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念に共感し、共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方を歓迎します。 ・業種未経験OK

求める人材: [実務経験５年以上の方] ■経験 ・事業・ビジネスの深い知見を有し、データによるビジネス課題分析、データ活用による課題解決の提案・実行支援において、中核的な役割を果たした経験 ・データアナリスト／データサイエンティストとして、データ分析に関する経験 ・統計学・機械学習に関する経験 ・PythonやRなどデータ分析に必要となるプログラミング言語の利用経験 [実務経験５年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・お客様の事業・システムを理解し、提案できるスキル ・基本的な統計スキル ・数理最適化や機械学習のスキル ・基本的なデータベースに関するスキル ・Pythonによるプロトタイプの実装スキル 歓迎要件： 統計検定2級以上（JSSC） Kaggle Expert以上 Kaggle以外のデータサイエンスコンペでの受賞経験

求める人材: 必須スキル： チームマネジメントの経験（目標設定・評価・育成など）：3年以上 Web系のテスト計画、設計、実施経験：5年以上 ソフトウェア品質管理の知識と経験 ビジネスレベル以上の日本語力 業務上英語を使用することに抵抗感がなく、入社後英語を学ぶ強い意思のある方（現状のレベルは問わず） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・プロダクトのビジョンと戦略を策定する能力とそれを実現するためのロードマップを作成する能力 ・ユーザーのニーズと期待を理解し、それをプロダクトの設計に反映する能力 ・課題に対してソリューションを立案、仮説検証を推進する能力 ・要件定義・仕様作成を推進する能力 ・QCDを維持する能力 ・クロスファンクショナルなチームと効果的にコミュニケーションをとり、プロダクトのビジョンと戦略を明確に伝える能力 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■信頼性評価・故障解析の基本理解■電子部品や電子材料の開発・製造・解析実務経験【歓迎】■工程改善・評価業務の経験■不良解析・特性評価経験■各種解析機器を用いた実務経験 【魅力】■独自の金属分散技術で最先端デバイスを支える電子材料分野にて、製品品質の要として信頼性向上に貢献できるやりがいがあります。 ■残業原則なし、所定労働7時間30分、年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）と優れたワークライフバランスを実現可能です。■住宅・食事手当などの各種手当や資格取得支援が充実し、在宅勤務（テレワーク）も可能で柔軟に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■契約書レビュー経験 ■法務相談・リスクマネジメント経験（事業会社/事務所経験者いずれも歓迎）【歓迎】■弁護士資格 「事業をどう実現させるか」を追求できる方を歓迎します！ 【当社の強み】累計約50億円の調達実績と3期連続黒字を達成した強固な財務基盤のもと、オンラインとリアルのハイブリッド型医療モデルを展開。IPOを見据えた急成長フェーズです。【求める人物像】最高1,800万円の年収提示が可能で、キャリアアップを目指す方に最適。課題解決を楽しみ法務体制構築や将来の責任者を目指す高い意欲を持つ方を求めています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■投資銀行/PEファンド/証券/メガバンクにてM&A・資金調達・資本政策・Valuation等に3年以上携わった経験【歓迎】■スタートアップ等の成長企業におけるCFO・財務経験■マネジメント経験 【当社について】累計約50億円の資金調達を完了し3期連続黒字化を達成。巨大な医療市場において高い成長率と高収益性を両立する独自のハイブリッド医療モデルを展開しています。 【働き方について】フレックスタイム制を導入し、年間休日120日（土日祝休み）とプライベートとメリハリをつけて働ける環境です。 【求める人物像】数字を見るだけでなく事業の未来作りに挑戦できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または代理店でのマーケ戦略立案・実行リード経験■数億円以上の予算運用および投資判断経験■事業成果（売上・利益）へのコミット経験【歓迎】■CMO/事業責任者経験■新規事業立ち上げ経験 【当社について】累計約50億円の資金調達を完了し3期連続黒字化を達成。医療×BtoCという高難易度市場で、高い成長率と強固な収益性を両立する独自のビジネスモデルを展開しています。【働き方について】フレックスタイム制を導入し、年間休日120日（土日祝休み）とメリハリをつけて働ける環境です。最寄り駅徒歩3分でアクセスも抜群です。【求める人物像】戦略だけでなく泥臭い実行まで担い事業を勝たせる強い意志を持つ方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PdM経験5年以上■事業課題・KPI起点でのプロダクト意思決定経験■エンジニア開発経験2年以上■複数部門を巻き込んだ開発推進経験 【歓迎】■医療・BtoC領域経験■SQL等データ分析経験 【当社について】累計約50億円の資金調達を完了し3期連続黒字化を達成。医療×BtoCという巨大市場で、高い成長率と強固な収益性を両立する独自のビジネスモデルを展開しています。【働き方について】フレックスタイム制を導入し、年間休日120日（土日祝休み）とメリハリをつけて働ける環境です。【求める人物像】機能開発にとどまらず、事業成長を実現する手段としてプロダクトを捉え、全体最適で意思決定できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AWSの基礎的な知識・利用経験 ■TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルの基礎知識 ■技術的問題の原因発見・解決能力 ■プログラミング能力(言語不問) 【歓迎】■大規模サービスの開発、運用経験 ■MySQL等のRDBMSの運用経験 【求める人物像】■課題設定ができること ■周囲を巻き込んで課題を解決に導けること■SREのコンセプトに共感できる方 ■事業やビジネスモデルへの興味関心がある方 ■最新の情報を素早くキャッチアップできる方 【開発環境等】インフラ：AWS/構成管理：Terraform/モニタリング：Datadog/コミュニケーションツール:GitHub,Slack, esa.io, miro 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる5年以上のソフトウェア開発経験バックエンドとフロントエンドの両方でのWebアプリケーション開発経験チームでのサービス開発・運用をリードした経験 ・学歴不問

求める人材: ◆以下すべてに該当する方 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安5年以上） ・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験 ∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験 ∟ファイアウォール（FortiGate/PaloAlto/Cisco等）の設計・設定経験 ・トラブルシューティング経験（ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル） ＜求める人物像等＞ ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

求める人材: 会計決済機能やプロダクトの開発実務経験 webアプリケーションの開発実務経験3年以上 または フルスタックでの開発実務経験 テックリード経験（アーキテクチャ設計能力・技術選定など） 大規模システムの開発経験 外部とのシステム連携経験 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） 潜在的な課題やニーズを探り出し、解決案を考えソリューションに落とし込むことが好き 一定のリクエスト規模がある商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 仕様設計などから入り込みチーム開発を進めた経験 自身が関わって開発したプロダクトの問い合わせ対応、hotfix対応 ・学歴不問

求める人材: ・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（3年以上）： 設計、フロント、バック、インフラまで一通り「自分で作れる」実力。 ・シード 〜 シリーズAフェーズでの開発経験： 0からプロダクトを立ち上げ、ユーザーの反応を見ながらスクラップ＆ビルドした経験（失敗経験も高く評価します）。 ・PM的視点： ビジネス側の要望を技術要件に翻訳し、優先順位をつけられる能力。

求める人材: 【必須】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・BtoCサービスのWeb開発経験 ・抜群のコミュニケーション能力（クライアント、各リーダー、プロジェクト関係者全方位） 求める人物像 ・一緒にチームを作っていける方 ・同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 ・ユーザーファースト、クライアントファーストで考えられる方 111959 ・業種未経験OK

求める人材: 会計決済機能やプロダクトの開発実務経験 webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・学歴不問

求める人材: ・ロボットマニピュレータの開発経験（5年以上） ・ロボット幾何学・力学（運動学、動力学など）の知識 ・高度なモータ制御の知識（電流制御、外乱推定、振動抑制など） 歓迎要件： ・リーダー・フォロワー型ロボットのユニラテラル／バイラテラル制御開発経験 ・C/C++によるモータ制御アルゴリズム開発経験

求める人材: ■必須スキル - プロダクト開発チームにおいて、ビジネスチームとの議論議論を通して、プロダクトとしての価値を整理し、開発チーム内へ連携をしてきたご経験- 英語ドキュメントの読解経験（現段階では、英語での会話などは発生しません。そのため、英語読解に対して抵抗がない方であれば、問題ございません。） ■求める人物像 - 主体的に課題を発見、解決する姿勢をお持ちの方 - 未知の事柄に対して素早く学習し実践できる方 - 難易度の高いミッションに対して、仲間とともに楽しみながら挑戦できる方 - テック領域で、日本からグローバルのインフラを創っていくことに興味関心を持っていただける方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを活用したアプリケーション開発の経験 Webアプリケーション開発およびデータエンジニアリングの実務経験（3年以上） BtoBサービスの運用経験（3年以上） 【求める人物像】 顧客志向と技術探求心のバランスを保つことができ、サービス品質向上への情熱をお持ちの方 不確実な課題に対して、自ら調べ・考え・行動しながら最善策を導ける方 他チームや部門との連携を通じて大きな成果を出すのが好きな方 新しい技術やツールへの学習意欲が高く、継続的な自己研さんを楽しめる方 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ・学歴不問

求める人材: 【求める要件】 10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 エンジニアとして概ね5年以上か、もしくは相当のWebサービス開発経験 必須語学力 日本語ネイティブ、かつビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800点以上) もしくは 英語ネイティブレベル、かつビジネスレベルの日本語力 (JLPT N2 以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※上記記載相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。 ・学歴不問

求める人材: - ソフトウェアエンジニアとして8年以上のWebサービス開発経験 - マネージャーとして数十名規模の組織のマネージメント経験 - 事業戦略を理解し、それを実現するための技術的、組織的なボトルネックを解消した経験 - 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できること - エンジニア採用面接において候補者ピックアップや技術試問などを実施してきた経験

求める人材: * 10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験 * 5年以上の自社プロダクト開発経験