システムエンジニア_nttd-170

仕事内容: 国民の利便性向上、行政の効率化、 公平・公正な社会の実現のための社会基盤として、 政府によるマイナンバー制度が強力に推進されており、 同社もその中で大きな役割を果たしています。同社では、 行政手続きにおけるマイナンバー の利活用による国機関や自治体間の情報提供の仕組みや行政への各種申請手続 きに関するシステムの構築・運営に留まらず、 マイナンバー関連業務を市町村に代わって運営するBPOビジネスや、 関連する認証ソリューションの企画などを幅広く手掛けています。 また、中央省庁及び地方自治体のみならず、 民間分野も含めた社会インフラの一つとしてマイナンバー の仕組みを発展させ、国民のQOLを高めるべく、 同社だからこそできる企画を展開しながら、 これまで以上に最新技術を駆使した多様なビジネス展開を行っています。 ▼職務の魅力 ・国家として強力に施策展開されているマイナンバーの仕組みは、 すべてではないですが 同社が手掛けるシステムによっても運営されており、国民生活の質・ 利便性向上に直結する ダイナミズムに溢れる領域です。 ・お客様とのロングタームリレーションシップを通じて、 新規ソリューションの企画や提案など、 超上流工程からの一連の営業プロセスを経験することが可能であり、 顧客営業また ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践的に身につきます。 ・中央省庁、地方公共団体等、多様なお客様、多彩なセクション、 レイヤーのお客様との折衝により、 広範な業務スキル・ソリューション知識が身につく他、 マイナンバー関連事業に携わることで、 当該ビジネス領域の最新動向や業界知識等の専門性が身につきます。 ・行政手続きのオンライン化といった公共分野だけでなく、 日常生活のあらゆるシーンを 提案のターゲットとする営業活動に取り組んでおり、 高い視座に基づく構想力、 上流工程における企画力、官公庁及び民間企業などあらゆる分野の お客様やステークホルダとの折衝力が身につきます。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼デジタルガバメント領域で、市場拡大を仕掛けたい方 →マイナンバー・公的個人認証を軸に、今後拡大が見込まれる未開拓 マーケットの開拓に挑戦したい方。 ▼技術的な強みを理解し、価値提案につなげられる方 →認証技術やデータ連携といった基盤技術を背景に、 顧客課題に即した提案型営業を行いたい方。 ▼国策×ビジネスの最前線で、影響力のある仕事をしたい方 →社会的インパクトの大きい分野で、営業体制強化の中核メンバー として活躍したい方。

求める人材: 【必要条件】 ＜経験＞ ・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること ＜資格＞ ・IT業界以外の異業種からの応募の場合は、ITに関する知識や経験を有していること 【歓迎条件】 ＜経験＞ ・IT業界での営業経験があること ・システムやソリューション提案など営業経験があること ・公共分野での入札対応経験があること ・主体的に企画業務を実施した経験があること ・自治体業務を含めた行政手続きに関する知見があること ＜資格＞ ・ITに関する資格を保有していること 【求める人物像】 ・社会課題に対する問題意識を有し、主体性をもって課題解決に取り組む熱意と粘り強さを有する方 ・計画性と自律性を持って案件を遂行する力を有する方 ・好奇心旺盛で常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方 ・チャレンジ精神旺盛で事業の立ち上げに関わったことのある方 ・高い目標を設定し、失敗を恐れず挑戦し、最後までやり抜く事ができること。 ・市場、競合の動向を把握分析でき、リスクを考えながら問題解決を図れること。 ・高いモチベーションを持って仕事に取り組めること。 ・主体的に営業企画業務を遂行することができること。

年俸700万円～1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間：30～40時間／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間