語学力を活かせるのhappinessの転職・求人情報

求める人材: 学歴不問 ＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ 【必須条件】 ◎TOEIC750点以上もしくはそれに準ずる英語力 ◎日本語がビジネスレベルであること ※ゲストの課題を日本語で論理的に言語化し、メンタル面までサポートする能力を重視しています。 ※ご応募は「就労可能な在留資格をお持ちの方」または「日本国内での就労が可能な方」に限ります。 ✨以下の経験・スキルが活かせます✨ 「後天的」に英語を習得した経験（日本人がどこで苦労するかを説明できる方） 商社・外資系など、実務で英語を使用してきた経験（ビジネス現場のニーズが理解できる方） 第二言語習得（SLA）への興味・関心

求めている人材 株式会社イングリッシュカンパニーの教育理念はStudy Smart。 常に合理的でスマートな学びを探求し続けています。 【必須スキル・経験】 ■大卒以上(語学力不問) ■基本的なPCスキル(word・excel・スプレッドシート など) ※事務未経験OK! コミュニケーション能力がある方 【歓迎スキル・経験】 ■受付・事務・営業事務などの経験 ■接客・販売・カスタマーサポートなど、人と関わる業務経験 ■人事・総務・経理・法務など管理部門経験 ■オーナーシップを持って、業務改善・効率の推進をした経験のある方 【こんな方に向いています】 ■ 決まった手順を回すより、手順そのものを作り直すことに面白さを感じる方 ■ 人事・法務・総務など、特定の領域で専門性を身につけていきたい方 ■ AIやITツールを使って、自分やチームの仕事を減らすことに興味がある方 ■ 自分の担当外でも「これは変えたほうがいい」と思ったら周囲に提案できる方 ■ 部署や立場の違う相手と、必要なことを率直に話し合える方 ■管理部門業務に興味があるが、まずは現場理解から始めたい方 ■会社や組織の成長を支える仕事がしたい方 ■変化に前向きに対応できる方

求めている人材 ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ⏩英語スキル(日常会話レベルでOK) └TOEICなどのスコアは不問です。 ⏩普通自動車免許 《歓迎条件》 ＊入居者と一緒に居住できる方 ＊ホスピタリティ精神が強い方 ＊真面目で責任感のある方 ＊綺麗好きの方 ＊日本人の顧客や物件オーナーとの 交渉が可能な方 ＊留学経験がある方 ＊ワーキングホリデーを含む 海外での滞在経験がある方 ＊世話好きな方 ＊接客業が天職だと思える方 ＊チームワークを大切にする方 ＊館内の雰囲気を一つにまとめることを大切にできる方 カフェ・アパレル・介護などの 異業種出身者も多数活躍中！ 「海外に興味がある」 「異文化交流が好き」 「ポジティブで周囲を巻き込むのが得意」 といった方にピッタリの環境です！

【応募資格】 【必須条件】 ■弊社シェアハウスへの居住が可能な方（住宅費：無料/水光熱費：別途負担。基本1年間） ■日本語検定N1取得者か同等の日本語能力 ■人文ビザのため大学卒業の資格 未経験OK！ 【優遇条件】 バイリンガル 現在のスタッフさんは留学、ゲストハウス経験者100％です！ 【メリット】 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #服装自由 #在宅OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎

求める人材: 【必須要件】 ・中途採用・採用支援の実務経験3年以上 ・エンジニア採用経験 ・採用責任者と採用要件やターゲットをすり合わせた経験 ・候補者のソーシング・スカウト経験 ・英語で候補者との面談や採用コミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・AI／ML／FDE等の採用経験 ・外国籍エンジニアの採用やLinkedInでのグローバルソーシング経験 ・AI・SaaS・スタートアップ企業での採用支援経験 【Requirements】 ・3+ years of experience recruiting experienced professionals. ・Engineering recruitment experience ・Experience aligning hiring requirements and target profiles with Hiring Managers. ・Hands-on sourcing and direct outreach experience. ・Ability to conduct candidate conversations and manage recruiting communication in English. 【Preferred】 ・Experience recruiting for AI, ML, or FDE roles. ・International engineering recruitment or global sourcing experience using LinkedIn. ・Recruiting experience with AI companies, SaaS businesses, or startups.

資格 ・企画管理業務のご経験がある方 ・PC操作(SUM、IF、AVERAGEなどが問題なく使える方) ・上司を補佐し、依頼された業務を責任を持って取り組める方 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・業務の中で、問題を発見したら的確に対応できる瞬発力のある方 ・AIツールやRPAツールを活用し、業務効率化に取り組める方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・企画管理業務のご経験が5年以上ある方 ・営業経験がある方 ・英語や中国語の語学スキル(必須ではありません) 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求めている人材 • 3–20 years of professional experience • Experience in either of the following: – The recruitment industry (any role, e.g. consultant, researcher or talent acquisition) – Sales (any industry, B2B or B2C) • Native or advanced English • Business-level Japanese • You enjoy research – gathering information and searching for people Preferred • Consultant experience in recruitment or recruiting support • Experience as a researcher or in talent acquisition at a recruitment firm (any sector) • A track record of meeting sales targets You will enjoy this role if you • Are curious and keep learning about industries and companies • Work at pace and keep going after KPIs and numerical targets • Want to earn from your own results while genuinely helping both candidates and clients • Want to grow together with a growing company • Value teamwork • Share our mission of Maximizing Agency Value • Want to build on your sales experience and specialize in recruitment |◤Why join now ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are a team of about 45, founded in 2023 and growing quickly. You will gain broad hands-on experience, put your English to work every day, and build real expertise in the recruitment industry by working with consultants at the top of their field. Performance is recognized, and the team is built on helping one another. |◤Where you will work ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Office in the Marunouchi Park Building, Marunouchi, Tokyo • Casual dress code • Hybrid work: remote up to 2 or 3 days a week • Full flextime, so you can shape your hours around your life

求める人材: 《必要な資格・経験》 保育士資格 日本語での保護者対応 《歓迎するスキル・経験》 保育現場で3年以上の勤務経験 英語が話せる方 子ども向けのプログラムやアクティビティの企画・運営経験 ※今は英語が話せない方でも英語を習得したいという想いがあれば大丈夫！ 《求める人物像》 子どもに対する愛情や理解があり、コミュニケーション能力が高い方 チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方 柔軟な思考で新しい環境に適応できる方

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求める人材: 《応募条件・必須要件》 * 保育士資格をお持ちの方 * やる気のある方 《安心のサポート体制》 * 英語が苦手でも大丈夫！ * 英語不要のクラス配置可能 * 初めてでも安心の環境◎ 《歓迎条件・対象となる方》 * 実務未経験・ブランク歓迎 * 子どもが好きな方！ * 子どもと根気強く接せる方 * チャレンジ精神がある方 * 英語が好き・興味がある方 * 留学経験を活かしたい方 * 今後英語力を伸ばしたい方 * プリスクール経験者歓迎 何より大切なのは「子どもたちのために頑張りたい！一緒に成長したい！」 という熱意です！ 少しでも気になる方はお気軽にご連絡ください！ 園の雰囲気を見に、見学だけのお越しも 大歓迎です！(^-^)

求めている人材 ✅ 保育士資格 必須 ✅ 日本語での読み書き・会話に支障のない方 ┗ 連絡帳の入力や保護者の方への対応は日本語で行います ✅ 日常会話以上の英語 ( 日常会話レベル必須 ) ┗ 留学経験がある、英語が好きで勉強している等 ✅ 協調性が図れる方 ※選考・面接はすべて日本語で実施いたします こんな方にピッタリ✨： 「英語力」と「保育士資格」の両方を活かして給与アップしたい方 行事準備や制作物に追われる日々から抜け出し、子供と向き合いたい方 将来的に英語を使った教育現場でキャリアを築きたい方 ★職場見学も歓迎です！ 「英語のレベル感が心配」「園の雰囲気を知りたい」という方は、 見学からのスタートも可能です。お気軽にご相談ください。

求めている人材 こんな方にピッタリ◎ ＊「人の成長を支えること」や 「応援すること」にやりがいを感じる方 ＊聞き上手で、周りから「相談しやすい」 と言われることが多い方 ＊学生時代の部活やサークル、 アルバイトで指導やリーダー経験がある方 ＊周りを見ながら働くのが好きな方

求める人材: 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・小規模保育園での勤務経験がある方 ・子育て経験を活かしたい方 ・丁寧な保育を大切にしたい方 ・英語・リトミック・ダンス・体操など、得意なことを活かした保育をしたい方 ブランクのある方も歓迎します！

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・最新のトレンドを追うのが好きな方 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方 ✅ 分析が得意・好きな方 ✅ 失敗を恐れず挑戦できる方 ✅ スポーツ・アウトドア・アパレル業界での 商品企画・MDやマーケティング経験がある方 ⭐あると望ましい条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎デジタル運用（SNSや広告） ◎英語 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎日本語での業務や接客、 社内コミュニケーションが 日常的に行われます。 そのため、 ・日本語が堪能な方 ・日本語での業務指示の理解や 顧客対応をスムーズに行える方 を求めています！ (当社はビザサポートを行っておりません) ✨こんな方におすすめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎変化を楽しめる方 ◎ブランドを育てたい方 ◎決まった手順より“つくる仕事”が好きな方 ◎仕組みを“つくる”仕事をしたい方

求めている人材 ★★人物重視の採用です★★ 児童発達支援管理責任者の有資格者 ※児童発達支援管理責任者の資格保持者 下記の経験がある方が研修を受講することで取得可能です！ ・社会福祉士、作業療法士、理学療法士、精神保健福祉士などの国家資格保有者 ・児童指導員任用資格者 ・児童養護施設での勤務経験 ・学校（小中高）での実務経験、特別支援学校・支援学級での経験 ・教員免許保有者 ・幼稚園、保育所、保育園での実務経験 ・障害福祉サービスでの経験 ・就労支援事業所での勤務経験 ・児童相談所での実務経験 ・障害者支援施設での実務経験 ※上記の資格を持って、5～10年の経験が必要となります。 ・学歴は問いません ・第二新卒の方も歓迎です！ ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、障害者支援施設など、デイサービスに限らず幅広い施設での経験者が多く活躍中です。出産や育児でお仕事をお休みしていた方も安心して働けます。 ＜以下の方大歓迎！＞ ・発達障害やグレーゾーン児童の療育経験 ・療育プログラムの開発・改善の経験 ・人材育成やマネジメント経験 ・学び続ける意欲を持つ方 ・子どもや保護者に寄り添える方 ・チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方 ・思いやりに溢れる方 ・周囲を和ませる癒し系の方 ・楽しいことが好きな方 【在籍スタッフの前職も様々です！】 児童指導員や保育補助、学童保育スタッフ、企業内保育などの経験があるスタッフが多数在籍。児童デイサービス、放課後等デイサービス、放課後児童クラブ、児童養護施設、小規模保育園など様々な環境で経験を積んだ人が活躍しています。また、日本語教師・英語教師などの学校教員や大学教員、大学非常勤講師など教育業界の経験者もおり、学習塾講師や家庭教師、個別指導塾講師だったという人なども活躍中です。教育や福祉に関する様々な経験・資格が活かせます。また、作家や書道家・美容師など…副業をしながら活躍している社員在籍中です！ ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊20代・30代・40代が活躍中の会社です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が変わったあなた 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験

求める人材: 【こんなあなたはぜひ弊社へ！】 ・自然が大好き ・子ども好き ・地方創生やSDGsに興味がある ・「自然 × IT・DX」を面白いと思える ・接客が好きで、キャンプや旅などの経験がある ・自分の意見を言うことを恐れない ・経営者の近くでビジネスを学びたい ・組織の小さな歯車ではなく、大きな歯車になりたい ・自分の頭で考え、論理的な思考ができ、それをアウトプットできる と、色々書きましたが...最後は「ま、いっか」と、程よく楽天的な人！ 【基礎人材要件】 ・パソコンやスマートフォンを日常的に使用 ・SNSを日常的に使用 【資格】 ・普通自動車運転免許（マニュアル歓迎） 【拡張人材要件】 ・PHPやPythonなどのプログラムができる ・Pixhawk、ArduPilot、Mission Plannerの使用経験 ・英語などの外国語が話せる（TOEIC 600点程度） ・Raspberry PiやArduinoなどのボードでプロトタイプ開発ができる ・Google Cloud Platformや Amazon AWS, Salesforce Herokuなどでシステム開発ができる 上記の中から1つ以上のスキルがあると望ましいですが、現段階で対応できなくても構いません。さまざまなアプリケーションやツールに順応できる能力や、学びたい意欲を重視します。

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦保育士資格 ✦英語力(英語でのコミュニケーションが 可能なレベル) ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦国際バカロレア(IB)に関する知識や経験を お持ちの方 ✦インターナショナルスクールでの 就業経験がある方 ✦教育現場でのマネジメント経験がある方 ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦グローバル教育に関心があり、 キャリアアップを目指したい方 ✦チャレンジ精神を持って取り組める方 ✦多様性を尊重できる方 ✦国際的な環境で自らの可能性を広げたい方 ✦子どもたちの可能性を信じ、 その成長をサポートする情熱をお持ちの方 ✨一緒に子どもたちのグローバルな未来を 創造していきましょう！

求める人材: 【必須（MUST）】 * 学士号以上の学位を有すること * 会計分野で3年以上の経験、特に不動産/SPC管理/投資会社、またはBPO業界での経験が望ましい * 日本の会計基準および税法の知識 * Microsoft Excelに高い習熟度があり、会計ソフトウェアの使用に馴染みがあること * 優れた分析力、組織力、コミュニケーション能力。 優れた顧客対応能力および対人スキル 【歓迎（WANT）】 * 会計事務所、税理士法人もしくはアウトソーシング業界での勤務経験 * 外資系企業での英文会計経験 * 流暢な英語力

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ✅経験の長さより、人柄・成長意欲を重視 ✅不動産の知識・営業経験は問いません ✅「やってみたい」「成長したい」を歓迎！ －－－－－－－－－－－－ ◇こんな方と働きたいです －－－－－－－－－－－－ □相手の話を丁寧に聞ける方 □アドバイスを素直に受け止め、行動できる方 □分からないことを、自分から学ぼうとする方 □仲間と協力しながら成長したい方 □旅・別荘・暮らしに関わるサービスに興味がある方 □将来はリーダーにも挑戦してみたい方 －－－－－－－－－－－－ ◇応募に必要な条件 －－－－－－－－－－－－ □営業・接客・販売など、お客様と関わる実務経験 ※業界・経験年数は問いません。 □普通自動車運転免許（AT限定可） □基本的なPC操作ができる方 □土日祝日の勤務に柔軟に対応できる方 ※イベントへの出展があります。 □65歳未満の方 ※定年65歳のため／例外事由1号 －－－－－－－－－－－－ ◇あれば活かせる経験 －－－－－－－－－－－－ ・個人のお客様への営業経験 ・無形商材の提案、クロージング経験 ・オンライン商談の経験 ・PowerPointやCanvaなどでの資料作成経験 ※いずれも必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ●実務経験がある方（年数不問） ●保育士資格・幼稚園教諭免許の どちらかを取得されている方 ※幼稚園教諭免許の種は問いません ※入社後に資格/免許を取得する意思がある方 ⇒どちらかの資格をお持ちの方向けの、もう片方の資格取得サポートあり！ ＜歓迎＞ ●こどもが好きな方 ●多様な子どもへの対応経験を お持ちの方 ●乳幼児教育保育知識を深めたい方 ●担当制保育・子ども主体の 保育をしてみたい方

求めている人材 ―――――――――――― 未経験歓迎 ―――――――――――― 日常会話レベルの英語が話せる方 ネイティブスタッフと コミュニケーションが取れればＯＫ！ 主婦さん、フリーターなど、 幅広い層が活躍しています！ ―――――――――――― お気軽にご応募ください！ ―――――――――――― 今回は完全人物重視の採用です✨ 丁寧に教えるので、 未経験でも安心して始められます。 仕事をしながら少しずつ知識やスキルを身に付けましょう♪ スクールマネージャーなど、 様々な経験を積んだメンバーもいるので不安なことは何でも相談できる環境です！

求めている人材 ・法人営業経験 または 総務経験をお持ちの方 （いずれか1年以上） └業界不問 企画営業、提案営業、コンサルティング営業、ルート営業や 反響営業中心など、BtoBであれば営業ジャンルは不問です。 ・Excel：基本操作（SUM関数、AVERAGE関数など） ・Word／PowerPointでの資料作成スキル □20代・30代・40代・50代活躍中 □第二新卒・既卒歓迎 □子育て世代歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●クライアントの「課題」に寄り添い、 具体的な改善提案ができる方 ●現場リーダーと信頼関係を築き、 伴走しながらメンバーを育てていきたい方 ●数字（稼働人数や収支）や レポートからヒントを見つけ、 改善につなげるのが得意な方 ●在宅と現場訪問を使い分けながら、 フットワーク軽く動ける方 ●無形商品（ソリューションサービス）の 営業経験をお持ちの方

求めている人材 ★20代・30代が活躍する職場環境★ ●講師経験を活かしたい方 ●社会的地位のある職種で仕事をしたい方 ●責任ある仕事に挑戦をしたい方 ●責任感とやりがいある役職を目指したい方 ●成長し続ける会社で自身も成長したい方 ●会社の中核メンバーとして活躍したい方 ＜手厚いサポート体制もあり＞ 講師としての将来のキャリアに不安を 感じる方、当塾で一緒に解決しませんか？ 塾業界からの転職者も増えてきています！ 経験豊富な先輩講師が、あなたの成長を しっかりとサポートしますので、 安心して長く働ける基盤のある環境で 一緒に成長していきましょう。 ＜従業員について＞ ★教室長7年目／30代・男性 ★教室長4年目／20代・女性 ★教室長3年目／30代・男性 ★事務2年目／20代・女性 男女ともに活躍しています！ （割合としては女性が多めです） 運動好きな人が多く、声かけも盛んです。 話しやすいメンバーなので、 あなたもすぐに馴染めますよ♪ ★他エリアから通う方も活躍中★ 横浜市や藤沢市などの神奈川県内は もちろん、埼玉県草加市や川口市など 他エリアから通っている方もいます。 【代表より】 「私が株式会社アーブを設立した理由は、『誰もが納得できる明確な評価制度』と、 『しっかりと休日をとってプライベートも大切にできる環境』を備えた会社を作りたかったからです。 前職での経験から、頑張った分がきちんと還元され、 無理なく長く働ける職場環境づくりには強いこだわりを持っています。 インセンティブや各種手当などの評価はもちろん、 年間休日130日以上・残業少なめなど、メリハリを持って働ける環境を整えました。 経験の有無にかかわらず、仲間と一緒に楽しく前向きに仕事ができる方とお会いできるのを楽しみにしています！」

求める人材: ■ 【 応募資格 】 ✅保育士資格をお持ちの方 ■ 【 歓迎するスキル・経験 】 ✅施設長経験者を優遇！ ✅行事の企画や運営に携わったことのある方 ✅新しいことでも前向きに挑戦する意欲のある方。 ✅英語ができる方または英語教育に興味がある方 ✅子どもたちと一緒にアクティビティを楽しめる方

求める人材: 《資格・条件》 * AT、PT、柔道整復師をお持ちの方 * ストレッチ専門店やパーソナルトレーニングジムの実務経験がある方 * お客様とコミュニケーションを取ることが得意な方 * 健康やフィットネスに関する知識がある方 《歓迎するスキル・経験》 * ストレッチや整体の実務経験がある方 * 英語スキルがある方 * チームでの協働を重視できる方 《こんな方を求めています》 * 誠実、素直さ、向上心を持っている方 * お客様のニーズに応じたサービス提供ができる方

求める人材: 【必須条件】 ・日本語と英語の両方でビジネスコミュニケーションができる方（メール、電話、オンライン面談） ・PC基本操作（Gmail、Google Workspace、Zoom） 【歓迎する経験・スキル】 ・中国語（保護者対応で使用する機会があります） ・教育、留学、インターナショナルスクール、塾、語学スクールでの勤務経験 ・営業、カスタマーサクセス、接客など、お客様と直接向き合う仕事の経験 ・海外留学、海外在住、インターナショナルスクールでの在籍経験 ・CRM（HubSpot等）の使用経験 【こんな方に向いています】 ・英語を使って人と関わる仕事がしたい方 ・子どもや教育に関心のある方 ・少人数の会社で幅広い業務を経験しながら成長したい方 ・将来的にマネジメントや事業運営に携わりたい方 ※未経験の方も歓迎します。進学支援の知識は入社後に学べます。

求める人材: 【必須】 ・タガログ語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求めている人材 【応募条件】 □ 人事経験1～3年以上 □ 日常会話レベルの英会話スキル □ 子どもが好き、子ども英語教育に興味がある方 □ 普通自動車免許（AT限定可）※運転をする業務があるため ＼*.★ こんな方は大歓迎 ★.*／ ■企業での人事・採用・労務業務の実務経験 ■採用活動の企画・運営経験 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 ■就業規則や社内規程の作成・改定経験 ■人事制度・評価制度の設計や運用経験 ■社員研修・人材育成の企画経験 ■組織開発や従業員エンゲージメント向上の経験 ■英語を使用した業務経験 特に、人事制度設計・研修企画・組織開発などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。 ＼*.★ 求める人物像 ★.*／ □これまでの人事経験を活かし、さらに成長したい方 □指示された業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善できる方 □変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 □日本語と英語を使いながら、多様なバックグラウンドを持つ人と協働できる方 □経営陣や現場スタッフと連携し、組織全体の成長に貢献したい方 □教育を支える仕事に関心のある方 最後に・・・✨ 人事は、採用や労務管理を通じて社員を支えるだけでなく 人と組織の可能性を広げ、会社の成長を後押しする仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしながら 新しい人事の仕組みを一緒につくっていきませんか？

応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎もOK！） 未経験者・無資格者歓迎＆ブランクのある方もOK！ 英語が話せる方、英語を活かして働きたい方歓迎 県外からのU・Iターン歓迎 20代、30代・女性活躍中 主夫・主婦活躍中＆子育てパパ・ママ在籍中 ＜こんな方大歓迎＞ ＊建築やものづくりに情熱を持ち、前向きに取り組める方 ＊クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 ＊要望や課題をしっかりヒアリングし、柔軟に対応できる方 ＊新しい知識や技術の習得に積極的な方 ＊粘り強く、最後まで責任を持って仕事をやり遂げられる方

必要資格・経験 ＜必須＞ ▽以下いずれかの資格 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ※両方お持ちの方歓迎！ ＜歓迎＞ ・保育士、幼稚園教諭としての経験 ・保育関連の施設で正社員として勤務した経験 ✓経験者歓迎 ✓ブランクOK ✓有資格者歓迎 ✓U・Iターン歓迎

求めている人材 【必須要件】 ・保育士資格（国家資格・保育士証）をお持ちの方 ※英語講師の募集ではありません 【歓迎要件】 ・新卒・第二新卒の方 ・主婦（夫）さん ・認可、認可外保育で勤務経験がある方 ・ブランクのある方 ・学歴不問

資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【必須】 ・英語ビジネス英会話レベル ・日本語ネイティブレベル ・基本的なPC操作 【歓迎】 ・子どもと遊んだり学んだりするのが好きな方 ・保育園等での事務経験ある方 ・海外居住あるいは滞在経験がある方 ・スポーツが好きな方 ・保育士資格もしくは子育て支援員資格を目指されている方

求める人材: ■ 応募条件・資格 【 必須資格 】 ✅保育士資格 をお持ちの方 【 経験・年齢・学歴は一切不問！ 】 ✅学歴不問： 専門・短大・大卒など問いません ✅経験不問： 資格を取りたての方、経験が浅い方も歓迎 ✅年齢不問： 幅広い年代のスタッフが活躍できる環境です ✅ブランクOK： 「子育てで一度現場を離れた」という方も大歓迎！ ✅英語ができる方または英語教育に興味がある方

求める人材: 【必須条件】 ・スポーツ経験がある方（競技不問） ・日常会話レベルの英語力がある方 （外国人スタッフとコミュニケーションが取れる程度） ㅤ 【こんな方を歓迎します】 □ 英語を活かして働きたい・語学力を伸ばしたい方 □ 子どもが好きで、成長をサポートしたい方 □ スポーツや体を動かすことが好きな方 □ 海外や異文化交流に興味がある方 □ 教育に興味がある方 □ 新しいことに積極的に挑戦したい方 ㅤ ＼指導経験不問！／ サッカーや英語の指導経験は問いません。 入社後は充実した研修・サポート体制があるため 未経験の方も安心してスタートできます。 ㅤ 大切なのは、子どもたちの成長を応援したいという気持ちです！ ㅤ

求めている人材 【必須条件】 ・65歳未満(例外事由1号／定年のため） ・保育士資格をお持ちの方 ・子ども・保護者・同僚に笑顔であいさつができる方 ・困ったときは一人で抱え込まず、相談・共有ができる方 ブランクがあり不安な方や、資格はあるが実務未経験な方等も歓迎します。 働きやすい環境を整えておりますので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 経験者歓迎！ ＜必須＞ ・保育士資格 ＜歓迎＞ ・幼稚園教諭免許（あれば尚可） ・経験年数3年～5年の方（経験者の場合）

求めている人材 【必須】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ※販売、接客、サービス業、営業など ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での商談・顧客折衝・課題解決策の提案などのご経験） 【歓迎】 ・英語が好きな方、留学経験や英語を学んだことがある方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・人と会話することや人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方

求めている人材 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ⭐中退者も応募OK！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■年齢や社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅保育士資格をお持ちの方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ こんな方を歓迎します ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦モンテッソーリ教育に関する資格をお持ちの方 ✦英語や海外の文化に興味がある方 ✦日本語で保護者対応や職員間の連携を行える方 ✦国際的な教育環境で働いてみたい方 ✦少人数の環境で子どもたちと丁寧に関わりたい方 ✦自分で考え、工夫しながら保育を進めたい方 ✦周囲の先生と協力して仕事に取り組める方

求めている人材 ✅ 応募条件 ◎ 四大卒以上（大学中退もOK！） ◎ 教員免許不要！未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK！ ◎ 第二新卒も歓迎！ ◎ 子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・英語非常勤講師 ・英語教師などでの講師経験のある方 ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ✨ この仕事がピッタリな人は…？✨ ✅教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方！ ✅ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者！ ✅ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方！ ✅ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方！ 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない？」 いいえ、そんなことは決してありません！ 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。

求めている人材 ＊人事や経営企画出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・ビジネス英語を利用したグローバルプロジェクト経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入の経験 ✅ 歓迎要件 ●マネジメント・HR領域でのソリューションサービスの営業・提案経験、およびサービスデリバリーの経験 └デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニングなど ●マネジメント・HR領域でのコンサルティングの経験 └タレントマネジメント、人事関連の基幹システム導入、グループ全体の人事制度・システム統合、チェンジマネジメントなど ●組織・業務改革に関するコンサルティングの経験 ●シェアードサービスセンター（SSC）立ち上げのコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計の経験 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化の経験 ●システムやアプリケーションの設計・開発の経験 【こんな方に向いています！】 ●積極的に海外赴任にチャレンジしたりグローバルなプロジェクトを経験したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・TOEIC700点程度の英語力 または 日常会話ができる程度の英語力 ＜こんな方に向いています＞ ・責任を持って仕事に取り組める方 ・誰とでも明るく接することのできる方 ・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／未経験OK 【こんな方を歓迎します】 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームで目標を追いたい方 ・美容や健康に関心がある方 ・主体的にアイデアを出したい方 - 【歓迎するスキル】 ✅接客や販売の経験 ✅チームでの連携経験 ✅トレンドを追う好奇心

資格・経験 保育士資格をお持ちの方 英会話ができる方大歓迎 ※英会話力につきましては日常会話ができる方としておりますが現在勉強中という方もご相談に応じますのでご興味がございましたらまずはご応募ください

求めている人材 ＼人柄重視の採用です！幅広い年代のスタッフを歓迎します！／ ⭐️【こんな方を歓迎します！】⭐️ 「大規模園での業務に追われ、子どもと向き合う時間が取れないと悩んでいる方」「持ち帰り残業に疲弊し、プライベートを大切にしながら働きたい方」「新しい環境で心機一転スタートしたい方」にピッタリの環境をご用意しています！ ⭐️【必須条件】⭐️ ✅ 保育士資格をお持ちの方 （※看護師資格をお持ちの方も可能です） ⭐️【歓迎条件】⭐️ ✅ 実務未経験の方、またはブランクがある方 ✅ チームワークを大切にし、思いやりを持って接することができる方 ✅ 新しい園の立ち上げや環境づくりに積極的に参加したい方 ✅ 年齢不問！男性保育士さんも大歓迎です！ ⭐️【こんな方にピッタリのお仕事です！】⭐️ ✨ 0～2歳児の少人数保育で、家庭的な温かい保育がしたい！ ✨ 持ち帰り作業や残業がない、クリーンな職場で長く働きたい！ ✨ お休みのしっかり取れる（完全週休2日制）職場で働きたい！ ✨ 髪色やネイルなど、おしゃれも楽しみながら自分らしく働きたい！ ✨ まずは園の見学やお話を聞くだけからスタートしてみたい！

求めている人材 ■必須要件 ・小学校または中学校の教諭免許状をお持ちの方 ・常勤として国語教師の実務経験をお持ちの方 ・授業・学年業務において、企画・改善・調整などを主体的に担ってきた経験のある方 ・英語での基本的な業務コミュニケーションが可能な方（日常会話以上） ※IB校での勤務経験は必須ではありません。 入職後の研修・OJT・IBトレーニングを通じて習得していただきます。 ■歓迎要件 ・IB PYP / MYPに関する知識・実践経験をお持ちの方 ・探究型学習・プロジェクト型学習の設計経験 ・学年主任・副担任・教科主任などリーダー的役割の経験 ・カリキュラム開発や評価設計に関わった経験 ・海外での就学・就労経験、または多様な文化的背景を持つ人々と働いた経験 ・国語教育における独自の実践・研究テーマをお持ちの方 ・新事業立ち上げや新しい取り組みに関わることに前向きな方 ■CGKが重視するスタンス・価値観 スキルや経歴以上に、以下のような姿勢を重視します。 ・子どもの学びを中心に考え、授業を常にアップデートし続けられる方 ・チームで教育をつくることを前向きに楽しめる方 ・国語教育を「教科」ではなく「思考と言語の基盤」として捉えられる方 ・変化の多い成長フェーズを、チャンスとして捉えられる方 ・将来的に、部門や学校全体により広く関わっていきたい方