語学力を活かせるの100 jobsの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 *【応募条件】* *＜必須条件＞* ・エステティシャンやリラクゼーション、 マッサージの実務経験が3年以上ある方 ※未経験の方は、雇用条件が募集時と異なる場合があります。 *＜歓迎条件＞* ・ホテル業務経験者歓迎 ・20代〜40代活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・英語・中国語など語学力に自信のある方歓迎 ・ハローワーク、ホテレスなどでお仕事をお探し中の方も歓迎 *＜こんな方にオススメ＞* ・人に喜ばれることや癒すことが大好きな方 ・施術やサービスのスキルを高めたい方 ⭐県内最大級のリゾートホテルのお仕事です。 ⭐勤務はシフト制。 ワークライフバランスを大切に働けます。 ⭐従業員向け保育園あり。 子育て中のスタッフを応援します。 ⭐糸満エリアなので出退勤の渋滞なし！ 那覇・浦添エリア在住スタッフも多数在籍

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

求めている人材 ＞＞業種・職種経験 不問＜＜ ■歓迎条件 ・化学系の大学卒業者 業種・職種経験も求めません！ 入社後には社内研修プログラムを受けていただき、 特殊潤滑剤の基礎知識や自社製品が どのように利用されているのかなど、 様々な勉強会が行われます♪ ♪こんな方にピッタリのお仕事です ・製品開発・研究開発に携わりたい方 ・化学／材料分野の知識を活かしたい方 ・未経験でも、ものづくりに強い興味がある方 ・自分のアイデアを製品として世に送り出したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・危険物取扱者乙種4類 ※未取得の方は、入社後の取得を 目指していただきます。 ・Excelの基本操作ができる方 ・工場、倉庫、物流、製造、設備、 建設、海運などでの勤務経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる方 ・決められた手順を守って取り組める方 ・知らない仕事も一つずつ覚えていける方 ・一つの拠点で長く勤務したい方

求めている人材 以下の資格や経験のいずれかをお持ちの方(必須） 〈資格〉 保育士 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 特別支援学校教諭 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格 理学療法士（PT） 作業療法士（OT） 言語聴覚士（ST） 公認心理師 臨床心理士 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者（条件あり） 大学・大学院で心理学を学んだ方 児童福祉分野で２年の実務経験がある方 〈求める人材〉 ・明るく、元気で素直で前向きに仕事に取り組める方

■求める人物像・資格 【求める人物像】 「海が好き」 「海に関わる仕事がしたい」 「お金をかけずにプロ資格が欲しい」 「しっかりとした技術と経験を積みたい」 「たくさんの人と関わりたい」 「人を喜ばせることが好き」 「体を動かすことが好き」 そんな方を募集しています！ 【採用条件】 10月末まで働ける方※入社する月は面接時にご相談ください。（11月以降も本人と会社の合意で雇用可能） 10名採用予定です！性別・年齢・出身は様々です。 沖縄移住や仕事など初めてのことばかりで勇気がいりますが、楽しいことや大変な時を共有できる仲間がいます。

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求めている人材 【必須】 ●ホテル（ビジネスホテルクラスでOK）、旅館での フロント業務経験（5年以上） ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ □ホスピタリティ精神を持ち、ホテリエとしての模範となれる方 □チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ □リーダー、フロントマネージャーの経験者 □ホテル業界での営業経験者 □英語や韓国語、中国語が堪能な方 □マネジメント経験

求めている人材 ✬【必須条件】 ・大学卒または大学院修了 ✬【歓迎条件】 ・教育業界での実務経験 ・基本的なPCスキル ・塾講師や家庭教師の経験 ・学校教員の免許や経験 ・個別または集団指導経験 ・リーダーや管理職の経験 ・札幌市内で長く働きたい方 ・教材作成や企画の興味 ・効率的な働き方を目指す方 ✬【関連職種】 ・個別指導塾の講師 ・集団指導塾の講師 ・家庭教師 ・学校教員 ・教育研修インストラクター ・教室長 ・スクール運営スタッフ ✬【関連資格】 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・実用英語技能検定2級 ・普通自動車第一種免許

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・国語が好き、得意な方 ・文章を読む、書くことが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 【未経験歓迎】 教育業界が初めてでもOK！ コミュニケーションが得意な方 接客などの経験が活きる仕事です！ <具体的には> ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 <歓迎条件> ・人と話すことが好きな方 ・人に喜んでもらえることが嬉しい方 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・適切なサポートができる方、好きな方 ・教育業界への熱意のある方 ・成長意欲がある方 ・未経験でもスタートできる仕事を探している ・業界・職種未経験者大歓迎 ＜こんな方にもピッタリ！＞ ・働く環境を改善し、生活の質を上げたい方 ・成長できる仕事に挑戦したい方 ・安定した収入を得たい方 ・長く携われる業界でキャリアを築きたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ＜異業界出身の方も大歓迎！＞ 意欲のある方でしたら、 未経験でも問題ございません！ 面接の際には 【コミュニケーション力】を 重視して採用します！ 販売職や接客経験など、 人と関わる仕事経験が活かせる仕事です。 少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理の経験をお持ちの方（経験年数不問） これまでの経験や資格を活かして働きたい方を歓迎します！ 【歓迎する資格】 ◾️建築施工管理技士（1級・2級） ◾️土木施工管理技士（1級・2級） ◾️建築士（1級・2級） ◎ブランクがある方も歓迎！ ◎経験を活かして、働き方を見直したい方もぜひご応募ください。 【応募にあたって】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・米国政府所定の身元確認・セキュリティ審査を通過し、ベースパスを取得できる方

求めている人材 ■必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ※正看護師資格でも可 ■歓迎条件 ・弊社保育理念に賛同いただける方 保育理念：【乳幼児期は生涯にわたる人格形成にとって極めて大事な時期です。私たちの保育園では、安全で温かい環境の中で、好奇心を持って常に新しいことに興味を持ち続ける心を育てます。また、未来に挑戦する元気な心を育てます。】 ・園内スタッフ・保護者様・園児様共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。

求める人材: ✅ジャンル問わず２年以上のキッチン経験 ※薪火料理は未経験でも​

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴・年齢不問 ✅フリーター歓迎 【必須条件】 ◇普通自動車免許取得後 3年以上経過している方 【歓迎条件】 ◇バス運転手の経験がある方 ◇その他各種ドライバー経験がある方 └大型トラック運転手 トレーラー、送迎ドライバー 引っ越し運転手 元タクシー運転手など ※※ 先輩にインタビュー！ ※※ 【「2リットルのペットボトル」が教えてくれたプロの道。 地域に寄り添い、営業所ナンバーワンを目指す！】 ◆2021年入社 Aさん（高卒で新卒入社） Q. バス運転士を目指したきっかけと、朝日自動車を選んだ理由は？ ✅「日々の生活に一番寄り添えると思えたのがバス運転士でした」 元々は電車の運転士を目指していましたが、進路を考える中で「人を運ぶ」仕事の中でもバスの方がお客様との距離が近く、地域に一番寄り添えることに魅力を感じるようになりました。 電車だと旅行など長距離の移動に使う場合も多いですが、バスなら自宅から病院、スーパーなど毎日の生活に密着しています。 その親しみやすさが決め手でした。 また、高校卒業後に直接運転士を目指す方が、現場で活躍するための「一番の近道」だと考えました。 就職活動では他社は一切受けず、「朝日自動車一択」！ 実家から一番近く、私自身も普段から利用していた地元のバス会社だったので、今度は自分が運転する側として地域に貢献したいという思いが強くありました。 Q. 「特例教習制度」での免許取得。当時の苦労はどう乗り越えましたか？ ✅「過密スケジュールを支えてくれたのは、同期と先輩の存在でした」 普通免許取得後1年が経過していれば、19歳から教習を受けられる「特例教習制度」を利用しました。 約1ヶ月間。平日の土日を除いてほぼ毎日、午前中は営業所で事務の仕事をして午後は営業所から車で30分ほど離れた場所にある教習所へ自身の車で移動。 教習所で2時間マンツーマンの訓練を受けるといったスケジュールでした。 会社から費用を出してもらっているプレッシャーや、時間の余裕のなさから精神的にも肉体的にも大変な時期でしたが、それを乗り越えられたのは周囲の支えがあったからです。 とくに同期のBさんには仕事の悩みや不安を聞いてもらいました。 的確なアドバイスがなくても「話を聞いてもらえるだけで気が楽になる」という同期ならではの安心感に、本当に救われました。 Q. 事務職の経験はドライバー業務に活きていますか？ ✅「お客様の視点を事前に学べたことが最大の強みです」 事務員時代には売上計算や定期券作成のミスなど、さまざまな失敗を経験しました。 そこから「仕事で一番時間を取られるのはやり直し作業であり、精度を高めることが何より重要」だと身をもって学びました。 また、事務所でお客様からのご意見や苦情を直接お受けした経験が、現在の運転に大きく活きています。 お客様は、ドライバーの言葉遣いや指差し確認などの所作を本当によく見ていらっしゃいます。 ドライバーになる前に「お客様の視点」を持てたことは、お客様から愛される乗務員になるための大きなアドバンテージになっています。 Q. 運転技術や接客で「こだわっていること」を教えてください。 ✅「車酔いをさせない運転技術と、徹底した乗客ファーストの気配り」 特例教習を終え「第三者の命を預かる仕事をするんだ」という強い自覚が芽生えました。 そこで、お客様を絶対に車酔いさせない運転を極めるため、プライベートで自家用車の後部座席に「2リットルのペットボトル」を立てて置き、それを倒さないようにアクセルやブレーキの操作をする自主トレーニングを繰り返しました。 当初はペットボトルを何度も倒していたが、倒しては起こす練習を繰り返した結果、今では全く倒さずに運転できるようになっています。 また、車内アナウンスにもこだわっています。 私にとって「上手い運転手」とは、運転技術だけでなく総合的な気配りができる人のことです。 駅前で少し英語のアナウンスを取り入れたり、初めてバスを利用する方に向けて他社線への乗り換え案内を自主的に行ったりしています。 お客様から降りる際に「丁寧な運転だったから全然酔わなかったよ」「アナウンスですぐにあなただと分かった」と言っていただけた時は、本当に嬉しいですね。 Q. 最後に、求職者へのメッセージをお願いします！ ✅「明確な目標を持てば必ず成長できる環境です」 特例教習は、普通免許を持っている人間がさらに上の技術を習得する「ステップアップ」の場です。 教習所では実戦に即したハイレベルな技術をマンツーマンで指導してもらえるため、免許を取得するためだけではなく、お客様からの信頼を得てバスを安全に運行させるためには必要不可欠な経験でした。 課題をクリアした時の喜びは次のモチベーションに繋がります。 厳しいプレッシャーもありますが、「なんとなく」ではなく明確な目標と強い意志を持っていれば必ず乗り越えられます。 休日は、営業所の乗務員仲間とご飯に行ったり、バッティングセンターで2時間ほど汗を流してリフレッシュしたりと、オンオフの切り替えもしっかりできる環境です。 やるからにはナンバーワンを目指したいという方、ぜひ一緒に朝日自動車で働きましょう！

求めている人材 【必須】 ・CATIA V5を使用した 2D／3D設計・作図経験 ・機械部品、車体部品に関する基礎知識 ・Excelでリスト作成、計算式を扱える方 ・PowerPointで レポート作成ができる方 【歓迎】 ・CAE解析の実務経験 ・二輪車、自動車部品の設計経験 ・完成車、車体設計の経験 ≪こんな方に向いています≫ ・完全週休2日制（土日祝休み）や 10日以上の大型連休、実質年間休日126日以上など、 充実した休日でワークライフバランスを整えたい方 ・CATIAの経験を活かしてスキル幅を 広げたい方 ・設計だけでなくCAE解析にも携わりたい方 ・関係部署と連携して業務を進められる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・塾講師、家庭教師など教育業界での指導経験 ※業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが必要となります ＜歓迎条件＞ ・個別指導の経験がある方 ・教室運営、教務経験がある方 ・教育業界で長期的にキャリアを築きたい方 ＜求める人物像＞ ・学習塾での教室長経験、または営業・接客で高い成約率を出してきた方 ・「決まったルールを愚直にやり抜くこと」の価値を知っている方 ・もっと稼ぎたい／評価や昇給が不透明でモヤモヤしている方

求めている人材 【必須】 ・構造解析CAEの実務経験 ・構造力学の基礎知識 ・CAE結果の一次分析ができる方 ・Excel、PowerPointの基本操作 ・二輪車に興味がある方 【歓迎】 ・剛性解析の経験 ・CFD解析の経験 ・CATIA V5の使用経験 ・完成車テスト、車両評価の経験 ≪こんな方に向いています≫ ・CAE解析の専門性を高めたい方 ・解析だけでなく実車評価にも携わりたい方 ・二輪車の研究開発に興味がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ • 社会人経験が１年以上ある人 • 商業施設や観光施設などで接客・販売経験のある人 ＜歓迎するスキル＞ • 語学を活かして働きたい人（英語・中国語・韓国語など） • 接客・育成・教育経験を活かして働きたい人 ＜求める人物像＞ •チームワークを大切にできる人 •スタジオジブリ作品に興味がある人 •接客・サービスの仕事が好きな人 •体力があり体を動かすことが好きな人 ■身だしなみ規定 • 髪型・髪色：9トーンまで • ネイル全般、アクセサリーの着用不可 • まつげエクステ・つけまつげ・カラーコンタクト不可

求めている人材 【必須】 ＊大卒以上もしくは大学生・短大生・専門学生 【以下のような方も歓迎】 ・講師未経験歓迎！経験者も歓迎！ ・得意な科目がひとつでもあればOK ・学校の授業やサークル・Wワークなど、プライベートと両立させたい方も歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜塾の先生＞を始めませんか？ 講師未経験でも安心スタート 講師へのサポート体制が充実しているから 未経験から始められます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車免許（AT限定可） ＊学生歓迎 ＊主婦（夫）活躍中 ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊実務経験2年以上ある方歓迎 ＊扶養内勤務OK ＊WワークOK ＜こんな方歓迎します＞ ・児童相談所や児童養護施設での 経験がある方 ・障がい者支援施設での勤務に興味が ある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、 看護師など、関連資格をお持ちの方 ・教員免許をお持ちで、子どもたちと 関わる仕事に興味がある方 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士や保育補助、保育パートの 経験者で、子どもたちの成長を サポートしたい方 ・児童デイサービスで勤務経験5年以上 ある方（雇用形態不問） ・学童保育や児童デイサービスに興味が ある方 ・就労支援に関心を持っている方 ・PT、OT、STなど、専門的な スキルを活かしたい方 ・子どもたちのために何かを学びたい、 成長したい方

求めている人材 ■必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ※正看護師資格でも可 ■歓迎条件 ・弊社保育理念に賛同いただける方 保育理念：【乳幼児期は生涯にわたる人格形成にとって極めて大事な時期です。私たちの保育園では、安全で温かい環境の中で、好奇心を持って常に新しいことに興味を持ち続ける心を育てます。また、未来に挑戦する元気な心を育てます。】 ・園内スタッフ・保護者様・園児様共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。

求めている人材 ＜歓迎（必須ではありません）＞ ・製菓衛生師免許をお持ちの方 ・製菓・パティシエとしての実務経験、およびマネジメント経験のある方 ・ホスピタリティを発揮し、チームで働くことが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方（優遇） ・ホテル内ベーカリー・ペストリー経験者（歓迎） ・ホテル・婚礼施設・ラグジュアリーホテルでの製菓経験があれば尚歓迎

求める人材: 必須条件： * 会計/財務部門での5年以上の経験 * 監査法人との重要事項の交渉経験 * Microsoft Officeまたは類似のツールの習熟 * 連結財務諸表作成の経験 * 半期報告書や事業報告書の作成経験 * 財務諸表、計算書類、決算発表などの財務開示書類の作成経験 * 業務プロセス改善の企画および実施の経験 * 英語または韓国語での会話レベル * ビジネスレベルの日本語（N1レベル以上） 求める人材像： * プロフェッショナルな姿勢 * スタートアップ環境で新しい構造を築くことに興味があり、将来的に日本法人のCFOを目指す意欲がある * 継続的な改善への強い意欲と成功および成長を目指す決意 * ファッションに対する情熱を持ち、プロフェッショナルな態度を有すること

求める人材: ＜必須要件＞ ◎保育士資格必須 ・ 認可保育園または認定こども園での園長経験2年以上 ・ 同一法人または同一園での園長勤務経験2年以上 ※定年60歳（正社員）となります。

求めている人材 ◆ホテルのフロント・ ゲストサービス経験がある方 ◆ビジネスレベルの 英語スキルをお持ちの方 ◆高いホスピタリティを持って お客様に対応できる方 ◆お客様のご要望をくみ取り、 柔軟な対応ができる方 ◆状況に合わせて 臨機応変に判断できる方 ◆他部署と円滑に 連携・調整できる方 【活かせる経験】 ◆客室料金のプライシング経験 ◆レベニューマネジメント経験 ◆ホテルの集客施策に関する経験 ＼こんな方にピッタリ／ ＊ホテルの接客経験を活かし、 さらにサービスの幅を広げたい方 ＊マニュアル通りではなく、 一人ひとりに合わせた接客を大切にしたい方 ＊デザインや建築、空間づくりに興味がある方 ＊食やワイン、ベーカリーなど、 「食」に興味がある方 ＊ウェルネスやスパ、サウナなど、 心と身体を整える体験に興味がある方 ＊京都の文化や伝統、職人のものづくりに興味がある方 ＊さまざまなプロフェッショナルと協力しながら、 一つのホテルをつくっていきたい方 ＊自分の感性やアイデアを、 ホテルづくりに活かしてみたい方 ホテルフロントやレセプション、 ゲストサービスなどの経験を活かして、 もう一歩ホテル運営に踏み込んだ仕事に 挑戦したい方を求めています。 全4室という規模だからこそ、 お客様の表情や会話からご要望をくみ取り、 その場に応じて判断する接客力が重要です。 また、海外からのお客様への対応など、 ビジネスレベルの英語力も活かせます。 プライシングやレベニューマネジメントの 経験をお持ちの方には、 客室料金の設定や集客の仕組みづくりにも 経験を活かしていただく想定です。 フロント業務だけに仕事を限定せず、 新しいホテルを自分たちでつくることに 興味がある方は、ぜひご応募ください。

求めている人材 ＜歓迎（必須ではありません）＞ ・ホテルの宴会場やレストランでの調理経験5年以上（料理のジャンルは問いません） ・調理師免許をお持ちの方 ・チームリーダー経験（スタッフの指導・育成など） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・宴会（婚礼・大型宴会など）の調理経験、ビュッフェ／アラカルトの調理経験 ・料理長・スーシェフ・キッチンマネージャー・調理部門責任者など、管理職としてのご経験 ・英会話スキル（海外ゲスト対応）※英語が不安な方も、社内の無料英語クラスでサポートします 【求める人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心、働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験のある方

資格 【必須条件】 飲食店での調理経験が4年以上ある方（他業態経験者も大歓迎！アルバイトなどでもOK！） 飲食店でメンバー育成経験者のある方 【こんな方にピッタリの職場環境！】 ◎調理が好きな方 ◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

求めている人材 ＜知識・経験一切不問＞ 男女不問｜業界未経験歓迎｜第二新卒歓迎 ＼ こんな方と一緒に働きたい！ ／ 知識や経験よりも、 私たちが大切にしているのは 「人柄」と「成長意欲」です。 子どもたちにもスタッフにも、 「どうしたら伝わるかな？」 「どうしたら成長を支えられるかな？」 と相手の立場で考えられる方を歓迎します。 周囲から学ぶ姿勢を大切にしながら、 将来的に教室運営にも挑戦したい方を お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プログラミングの基礎知識があれば尚可】 独学・学校などの場所は問わず、 プログラミングを学んだ経験が活かせる！ 楽しく働きながら、スキルUPも可能です！ 【ロボットが好きな方も是非！】 現在活躍中のスタッフの中には、 FLLやロボコンの経験がある方も在籍！ あなたのロボット愛が生徒にも伝染します！ 【英語を活かして働きたい方にも特報！】 現在、海外への教室展開も構想中です。 英語を話せる方は尚歓迎いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【塾講師】 家庭教師、オンライン家庭教師、 採点アルバイト、学習塾・個別指導塾での 塾講師アルバイト経験 【接客・販売の経験】 コンビニ・スーパー・ホームセンター ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル) 家電量販店・雑貨屋・花屋 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など)

資格 ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ホテル開発もしくは運営業務3年以上の実務経験 ・契約書類もしくは関連資料作成経験 ・日帰り～数週間程度の出張および現地対応が可能な方 ・Microsoft Word, Excel, PowerPointを使いこなせる方

求める人材: ■どんな人と一緒に働きたい？ 私たちが大事にしているのは、 「ホスピタリティ」と「体現力（思い立ったらすぐやる）」。 スタッフの前職は本当にバラバラ。 元ホテルマン、カフェ店員、アパレル、営業、エンジニア…。 共通点はひとつだけ。 “人を喜ばせるのが好き” ってこと！ ▼こんな人は向いてます ◎人を楽しませるのが好き ◎ものづくりが好き・興味ある ◎やりたいことはすぐやりたい ◎英語を使ってみたい or 上達したい ◎京都が好き

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・国語が好き、得意な方 ・文章を読む、書くことが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求める人材: ＜必須要件＞ ◎保育士資格必須 ・ 認可保育園または認定こども園での園長経験2年以上 ・ 同一法人または同一園での園長勤務経験2年以上 ※定年60歳（正社員）となります。

求めている人材 ・年齢不問 ・学歴不問 ・飲食経験者は優遇

求める人材 高卒以上 ・土日祝勤務可能な方 ・アパレル販売経験のある方 ・ラグジュアリー、セレクトショップでの販売経験のある方歓迎 ・英語・中国語・韓国語など、第二言語をお話になれる方、歓迎 ファッションが好きでラルフ ローレンに興味をお持ちの方、ラルフ ローレンのブランドアンバサダーとしてお客様と接したいと思える方は是非ご応募ください！チームで働くことを楽しめる方、物事をポジティブに捉え人とのコミュニケーションが好きな方、成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方を私たちは求めています。私たちは『スタッフはファミリーである』と考えています。ラルフ ローレンファミリーの一員として、ブランドの魅力や世界観をたくさんのお客様にお届けしましょう。

資格 日本を代表するファーストフード店を一緒に創りたい方、 「自分たちの手で新しいブランドを大きくする」というワクワクを味わえます！ このブランドやお店の雰囲気が好きな方、 「ここの空間が好き」「料理が好き」という気持ちが一番の才能です。 チームでお店づくりを楽しみたい方。 個人プレーではなく、同世代の仲間と協力してポジティブな空気を作れる方。 今の自分から「もう一歩」成長したい方。 一生の仕事にするかは未定でもOK！ ここで自分の武器やスキルを見つけませんか？ ■経験よりも「マインド」重視です！ 今の時点で完璧なスキルは全く求めていません。 仕事のやり方は入社後にいくらでも身につけられます。 「人を喜ばせるのが好き」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの前向きな気持ちを一番大切にします。 まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ■他部門のスタッフと 円滑にコミュニケーションが取れる方 ■仕事に積極的に取り組むことができる方 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■環境マネジメントシステムの構築、 運用の実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■ISO14001内部監査経験3年以上ある方 ■英語による業務経験がある方

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・理科（物理・化学・生物・地学）が好きな方 ・実験や観察、自然の仕組みに興味がある方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・社会（地理・歴史・公民）が好きな方 ・ニュースや社会情勢に関心がある方 ・人と関わる仕事がしたい方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求めている人材 ✅必須条件 ・飲食店での調理経験がある方（アルバイトのご経験でもOK！） ・魚の下処理、包丁さばき、仕込みができる方 ＼こんな方を歓迎・積極採用します！／ ・和食調理、魚の調理・仕込み経験（刺身・焼き魚等）がある方 ・寿司職人や和食料理人としての経験・包丁技術を新しい立ち上げ店で活かしたい方 ・本当に美味しい食材にこだわり、丁寧な料理を提供したい方 ・夜営業なしの環境で、体調を整えながら長く料理人を続けたい方 ・新店のメニュー開発や店舗づくりにアイデアを活かしたい意欲的な方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・製造業での何らかの実務経験がある方 （品質管理・生産技術・製造技術・機械保全・設備導入など職種・年数は不問！） ＜歓迎条件＞ 「図面を見たことがある」「現場で機械のメンテナンスやトラブル対応をしていた」 「工程改善や品質向上の業務に関わっていた」など、 製造現場の基本的な流れや構造に関する知見を お持ちの方であれば、歓迎いたします！

求めている人材 ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方 （業種は問いません） ■料理経験が豊富な方 （イタリアンに特化している必要は ありませんが、料理への情熱がある方を 歓迎します） ■チームワークを重視し、 コミュニケーション能力に自信のある方 年齢不問,学歴不問,学歴・年齢不問,要普免, 経験者のみ,長期できる方

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・モノづくりや機械いじりが好きな方 ・工夫して何かを完成させるのが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・アテンド等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・パソコンでの実務経験1年以上 ・接客経験1年以上 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：英語にアレルギーがなければ応募歓迎 ※クライアントの電子ツールは英語表記となるため英語のエラーメッセージが読める方、英語での問い合わせに対して「英語担当にお繋ぎします」など英語で言うことができれば問題ありません。 ＜歓迎要件＞ ・関連業務経験者歓迎（旅行業界、OTA、カウンターセールス、旅行代理店等） ・旅行業界、ホスピタリティ業界での顧客対応経験

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・以下のうち複数の経験】 ・データ分析・統計処理の実務経験 ・大規模データ前処理/可視化/モデリング経験 ・BIツールを用いたダッシュボード構築経験 ・財務指標に基づく意思決定支援の経験 ✬【データ分析の範疇】 Python、R、SQLなど ✬【使用するBIツール】 Tableau、Power BI、Lookerなど ✬【財務指標の範疇】 CAPEX分析やROI評価など ✬【歓迎・語学スキル】 英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・製造業における設備データの取り扱い経験 ・機械学習・統計モデルを用いた予測分析 ・データベース設計・ETL処理の知識 ・MES、SCADA、ERPなど製造系システム連携 ・PMPやデータ分析関連資格 ・英語力（会話力） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 【必須条件】 土木、環境等技術系の学科卒業、 または土木設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・下水道管路の設計経験がある方 ・技術士（上下水道部門）、 またはRCCMの資格をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ／ ⇒設計やコンサルティング業務に専念し、 体力的な負担を抑えて働きたい方 ⇒入社後も継続してスキルアップできる環境で働きたい方 ⇒プライベートや家族との時間を大切にしたい方 ⇒子育てや介護とも無理なく両立させたい方 ⇒安定して長く腰を据えて働きたい方

応募資格 ＊必要資格：介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了、ヘルパー2級以上 いずれかの方 学歴不問・経歴不問 経験により優遇 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・ホテル業界未経験だけど、しっかり学びながら成長したい方 ・転勤なしで札幌に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求める人材: ■ こんな方が活躍しています * 人前で話すのが好き／体を動かす仕事がしたい方 未経験・無資格OK／学歴不問／TOEICなどのスコアは不問です ▼ 歓迎（必須ではありません） * 日常会話レベルの英語（「聞き取れなくても聞き返せる」程度で十分です） * 留学・ワーホリ・海外旅行の経験がある方 * 英語以外の言語（中国語・韓国語・スペイン語・フランス語など）が話せる方 * 国際交流や日本文化の発信に興味がある方 ■ こんな方が活躍しています * 「英語を使わないと忘れてしまう」と感じている方（学生・フリーターの方が多く活躍中です） * 将来、留学・ワーホリ・海外での就職を考えている方 * 外資系・観光業・航空業界を目指している方 * 人と話すのが好きな方 ■ よくある質問 Q. 英語に自信がありません。応募していいですか？ A. ぜひ応募してください。求めているのは完璧さではなく、伝えようとする姿勢です。決まったフレーズから覚えていけば大丈夫です。 Q. どのくらいで英語で対応できるようになりますか？ A. 目安1〜2ヶ月ほどです。とにかく回数が多いので、伸びるスピードは早いです。 Q. 日本文化の知識は必要ですか？ A. 不要です。研修でお伝えします。むしろ「知らなかったことを知る側」の目線が、説明のうまさにつながります。 Q. 留学で一時的に離れることは可能ですか？ A. ご相談ください。休職や、帰国後の復帰の実績もあります。