語学力を活かせるの早くの転職・求人情報

求める人材: ＜必須＞ ・法人営業、またはインサイドセールスの経験（1年以上） ・英文メールの読み書きができる方（翻訳ツールの活用も可） ・Excel・Googleスプレッドシートの基本操作（関数・表作成） 物流・3PL業界の経験は問いません。これまでの営業経験を、新しい分野で活かしたい方を歓迎します。 ＜歓迎＞ ・物流・倉庫・フォワーダー・貿易・EC支援などの業界での営業経験 ・問い合わせ対応から受注までを一貫して担当した経験 ・無形商材（サービス・SaaS・コンサルティングなど）の提案営業の経験 ・CRM（HubSpot・Salesforceなど）を使った案件管理の経験 ・ChatGPT・Claudeなど、AIツールを業務で活用した経験 ・英語での会話・商談の経験 ※歓迎条件のすべてを満たす必要はありません。 ＜こんな方に向いています＞ ・お客様の事業や課題を理解し、解決策を考えることが好きな方 ・目標達成に向けて、自分で優先順位をつけて行動できる方 ・お客様や現地チームと連携し、仕事を前に進められる方 ・リモートでも、こまめな情報共有と丁寧な対応を大切にできる方 ・「日本のブランドを世界に届ける」仕事に共感・関心をもてる方

求めている人材 ✨スキンケア・美容に熱意のある方大歓迎です！ ✨社会人経験10年以上歓迎・第二新卒の方も歓迎！ ※応募多数の場合は予定より早く募集を終了する可能性があります。お早めにご応募ください！ ー ✅応募条件 ●Microsoft Officeの基本的な操作・タイピングに慣れている方 ●カスタマーマインド～お客様の立場にたったコミュニケーションがとれる方 ●週5日のフルタイム勤務ができる方 ●責任感を持って、安定してご勤務いただける方 ✅歓迎条件 ＊接客・販売・カスタマーサポート経験をお持ちの方 ＊デュアルモニター使用しての勤務経験等、マルチタスクが得意な方 ＊コールセンター等でのお客様対応の実務経験 がある方 ＊変化の多い環境に対して、臨機応変な対応ができる方 ＊セキュリティやコンプライアンスに関して、高い意識をもって業務に臨んでいただける方 ✅ご就業の必要環境等 ●光回線やケーブルテレビ回線で、有線LANでインターネット接続できる環境 ※Wi-Fiは不可・回線速度の弊社基準値あり ●他の方やペットが入れない＋外部音が聞こえない静かな個室スペース ＊面接は全てオンラインで実施のため、カメラ付きのデバイス(PC・スマホ・タブレット)でのご対応をお願いいたします ＊実際の業務において、不定期にデスク周りのセキュリティ面を確認させていただく取り組みがございます 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 高卒以上／経験・資格不問 ＼20代・30代活躍中！／ ＜具体的には＞ ◆基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ＜活かせる経験・スキル・知識＞ □英語力（中級程度）読み書きが中心です □貿易実務の経験者 □お酒または食品業界での経験がある方 □業界・分野問わず、事務の経験がある方 □円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ＊大手製造業（自動車・自動車サプライヤーなど）出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きレベルの英語 └ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での企画経験 └営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など ・ITベンダー、SIerなどでの大手製造業向け業務改善の経験 ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やPM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の担当経験 【こんな方に向いています！】 ●自動車業界への飽くなき探求心をお持ちの方 ●日系企業のグローバル競争力強化に対して貢献したいとう志をお持ちの方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客業務のご経験がある方 ※ホテル業界でのご経験は問いません。意欲重視の選考です！ ※英語力は必須ではありません。 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒の方、新しい業界にチャレンジしたい方 ・ホテル、旅館、レストランなどホスピタリティ業界でのご経験がある方 ・英語での接客ができる方、これから語学を学びたい方 ※業種は問いません。飲食、アパレル、商業施設など対面接客のご経験はすべて活かせます。 多様なバックグラウンドを受け入れる土壌があります。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・お客様とのコミュニケーションを楽しみ、自分らしく活躍したい方 ・世界基準のホスピタリティや接客マナーを身につけたい方 ・十分な休日と手厚い環境で、ライフスタイルに合わせて長く働きたい方 ・同世代の仲間が多い環境で切磋琢磨したい方 ・将来的に任される範囲を広げ、ゼロから管理職やリーダーを目指したい方 ・仙台へU・Iターンし、腰を据えて働きたい方 ホテルの「第一印象」と「最後の印象」を担うポジションです。 技術よりも、お客様に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。 ＜活かせる経験（必須ではありません）＞ ・ホテル、旅館でのフロント、ベル、客室係 ・レストラン、カフェ、ブライダルでのサービス ・アパレル、商業施設での接客、ご案内 ・タクシー、ハイヤー、送迎車の運行、誘導 ・コールセンター、受付での電話応対 ・留学、海外滞在などの語学経験

求める人材: 【必須条件】 ◇大学卒以上（新卒～第二新卒の3年目までの方） ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバーは除く ◇PC基本操作ができる方 （Excel、Word、PowerPointを使用します） ◇Web会議システムへの参加・操作ができる方 【歓迎条件】 ■ 語学力（英語） ・英語でのメール交換がスムーズにできる方 ・英語での日常会話が可能な方 《こんな方にぴったり》 ・「ロイヤルセランゴール」ブランドを日本に広める仕事に興味がある方 ・仕入からECサイト運用、ポップアップ運営まで幅広く挑戦してみたい方 ・自分のアイデアを活かして、ブランドや事業を育てる面白さを味わいたい方

求める人材: 【必須条件】 ・保護者への電話、メール、対面での対応や、日本語での書類作成を正確かつ丁寧に行える日本語力 ・外国籍スタッフと簡単な業務上のやり取りができる、基礎～日常会話レベルの英語力 ・基本的なPC操作ができる方 ・Google Workspace、ExcelまたはGoogle Sheetsの基本操作ができる方 ・複数の業務を整理し、優先順位を考えながら進められる方 ・担当した業務を、責任を持って最後までフォローできる方 ・忙しい状況でも、落ち着いて丁寧に対応できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・スクール、教育、アフタースクール、学童、保育などでの勤務経験 ・カスタマーサービス、受付、一般事務、スクール運営などの経験 ・保護者やご家族への対応経験 ・CoDMONなどのスクール管理システムの使用経験 ・日本人スタッフと外国籍スタッフが働く環境での勤務経験 ・スタートアップや、業務内容が変化・発展していく環境での勤務経験 【求める人物像】 ・子どもや教育に関心がある方 ・責任感を持ち、誠実に仕事に取り組める方 ・小さな問題や変化に気づき、早めに報告・対応できる方 ・分からないことをそのままにせず、自分から確認できる方 ・問題やミスが生じた場合に速やかに共有し、改善に取り組める方 ・指示を待つだけでなく、必要なサポートを考えて行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・子ども、保護者、スタッフの個人情報を適切に取り扱える方 特別な資格や教育業界での経験は必須ではありません。これまでの経験を活かしながら、責任感、丁寧な対応、周囲との連携を大切にして働ける方を歓迎します。

求めている人材 未経験OK！職種・業界ともに未経験の方も大歓迎！ ※語学力（英語や現地語）は一切不問です！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPointの入力程度） ＼こんな方にピッタリ／ ◎周囲から「お節介」「面倒見がいい」と言われたことがある方 ◎接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方 ◎人の話をじっくり聞き、相手の立場に立った対応ができる方 ◎数字（ノルマ）に追われるより、目の前の人を支える仕事がしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もう一度、自分のために働きたい方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや家庭優先の生活が一段落し「これからは自分の存在意義を感じられる仕事で、もう一度しっかり活躍したい」という主婦（夫）さんも大歓迎！ 異国の地で頑張る技能実習生たちを温かく包み込み、成長を見守る仕事なので、これまでの「人のお世話やサポートをしてきた人生経験」が何よりの強みになります。 少しでも興味を持っていただいた方は、一度お話しだけでも聞きに来てみてください。

求めている人材 20代・30代・40代まで幅広く活躍中！ 同業種からの転職・有資格者大歓迎！もちろん未経験も歓迎！ ハローワークでお仕事探し中の方も、ぜひご応募ください。 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊35歳未満の方 ＊裸眼または矯正視力が｢両眼1.0以上｣ および ｢両眼の色が正しく識別できる｣こと ＊聴力が｢社内規定｣に該当すること 【こんな方が活躍中】 ・鉄道業界での乗務経験者（車掌・運転士など） ・「動力車操縦者運転免許」などの有資格者 ・サービス業や営業職などで培った安全意識・対人スキルをお持ちの方 ・未経験から国家資格を取得し、手に職をつけた方も多数活躍中！ 【こんな方におすすめ】 ・これまでの鉄道業務の経験を活かし、より待遇の良い環境で働きたい方 ・一生モノの国家資格を手に、安定して働きたい未経験の方 ・社会貢献性の高い仕事や、地域に密着した仕事がしたい方 ・ルールを厳守し、プロの運転士として長く働いていただける方 ・ワークライフバランスを大切に、福利厚生が整った企業で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（社内キャリア形成を図るため））

求めている人材 短大・専門卒以上 20～30代が中心に活躍中！ 【必須】 ・パソコンの基本操作が可能な方 ・英語力をお持ちの方（目安TOEIC450点以上、英検準2級以上等） ・日本語の読み書き、コミュニケーションが問題ない方（メール以外のコミュニケーションはほとんど日本語を使用します） ・なにかしらの事務経験がある方（業態・年数不問） 【歓迎】 ・貿易事務のご経験がある方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 【こんな方に向いています！】 ●既成概念を超えて、新たな領域・業務にチャレンジしていくことを楽しめる方 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●正解のないチャレンジングな環境で自らの能力を磨いていきたいという熱意のある方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語でコミュニケーションがとれる方 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●M&A・組織再編領域での経験 ・総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング経験 ・投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進の経験 ・事業会社経営企画部門でのM&A/組織再編等の経験 ●官民連携・法務領域での経験 ・中央官庁勤務経験 ・企業のロビイング経験 ・弁護士 ●グローバル領域での経験 ・FTA関連（関税・原産地証明）の経験 ・国際標準化（ISO/IEC等）に関する業務経験 ・認証機関勤務経験 ・国際機関、NGOでの社会課題解決の経験 ・国際情勢調査分析の経験 ●イノベーション・新価値創造領域での経験 ・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VCなどの経験 ・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての経験 └デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー、デザインシンキング、リーンスタートアップなど ・ブランドコンサルティング、広告代理店（ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等）での経験

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画 ・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ✅ 歓迎要件 ●ビジネスレベルの英語力 ●アプリケーション導入に関するプロジェクト経験 ●生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ●データ分析、データ活用の経験、もしくはプロジェクト経験 ●新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ●事業部門や機能部門における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進された経験 └機能部門例：経理財務/SCM/営業/人事など 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ IPAプロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジストなど 【こんな方に向いています！】 ●手触り感のある企業課題を解決したい！という思いのある方 ●困難な課題に対しても柔軟な思考で粘り強く取り組み続けることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●自分自身の成長にコミットしていきたいと考える方

求めている人材 ＊看護師や医師など臨床経験のある方、医療テックメーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカー、医療機関向けのサービスを提供するメーカーにて下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 └経営戦略、経営管理、新規事業開発、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理、営業（MRを含む） ・クラウド、データ基盤、AI等のいずれかの技術領域 ・システム開発、アーキテクチャ設計の実務経験、技術理解、およびPMO経験 ・臨床業務の経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにて下記の経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカーなどのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・医療機関を対象にしたプロジェクト経験 └病床数700床以上の大学病院を対象としていれば尚可 ●製薬/医療機器メーカーでの生産管理、SCM、品質管理、品質保証、薬事の経験 【こんな方に向いています！】 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 【必須条件】 ※PCの基本操作のできる方 ※SNSに対して苦手意識がない方 【応募条件】 ✅ECサイト運営経験がある方（短くてもＯＫ） →3年以上ならスタート給与30万以上も可?! お給与は相談して決めましょう！ ✅ＢＢＱやキャンプが好きな方 →扱う商品への興味は仕事の成果にもつながります 上記に当てはまる方は、業界知識ゼロでも 経験が浅くて自信がない方でもご応募歓迎！

求めている人材 スタッフ同士、互いにリスペクトし、 「ありがとう」が飛び交う職場で、ゆっくり落ち着いて働きたい と思う仲間を募集しています。 まず、そう思えること、それが応募の必須条件です。 ”心を大切に”する職場です。 「アットホームな職場は、ブラックだ！」と 言われてしまう世知辛い世の中。 ご安心ください。 当社は、面接時に必ず、職場の環境を実際に感じていただき、 当社の自慢の”優しい森の住人”たち（社員・アルバイトさん） と交流していただいて、本当に”優しい森の住人”であることを確認していただいています。 当社の職場が、煩わしい人間関係に疲れたひとの”非日常の空間”であって欲しいと思っています。 ・メンタル心理カウンセラー ・文京区認定「ゲートキーパー(命の門番)」 ・厚労省認定「心のサポーター」 の資格等を有する者を始め、心優しい社員とアルバイトさんたち。 ■選考のポイント スキルも大切ですが、 仕事に“心を添えられる”方を探しています。 仕事を通じて、心を磨き、心を高めてゆく。 それがさらなる“いい仕事”を創り出す。 このような事に意識を持っている方を探しております。 正社員もアルバイトさんも皆、弊社に入って 「人生が変わった」と言って下さいます。 あなたらしさを充分に発揮できる会社。 医療業界での信頼の創業80年の老舗。 わくわくしながら、安心してご応募ください。 以下のメッセージを読んで、”心に何か響く” 方にお会いしたいです。 【弊社の存在意義（経営理念）】 『～大(おお)くのひとを祐(たす)けるひとへ～』 （1）大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと。ドクターや医療機関でそれぞれの役割を 担う方々に弊社の製品を託して。 （2）私たちも私たちのやり方で、「大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと」 になろうとする我々自らの意志。 「大祐（TAIYU・タイユー）」ブランドに、この大きな二つの思いを込めて。 【弊社の求めるひと（人材）】 “おおくのひとをたすける”、“心を添える”、“取り組みの姿勢”、“言葉より語るもの”、 “いま見えてるものがすべてじゃないぞ”などという言葉を聞いて、あなたの心に何か響くものがあれば、 それは、弊社が求めるひと（人材）です。まずは、その心に響き合うもの。 そこからすべてが始まってゆくと考えています。 実際に、同じ理想を描き、同じ方向を向きながら、 同じ空間で、同じ時を過ごしてゆくわけですから、 心に響き合うものが似通ったものであるなら、 職務を通じて、素敵な日々を過ごせると思いませんか。 そういった日々を大切にできる方、また、そうありたいと願う方と一緒に仕事をしたい と弊社のメンバー全員が強く思っています。 まず、最初の段階で、心に一致するものがなければ、 到底、相互のパフォーマンスを最大限に発揮できるはずもないと考えています。 【ひとが会社をつくる】 会社とは、構成している人員の思いとスキルの集合体であると思っています。 同じ会社であっても、構成する人員が変われば、全く違うものになります。 「会社のためにとか、会社のために自分を犠牲にして」、 というのは、おかしな話だと思います。会社は個人を超えて偉いもの、 “何か得体のしれない絶対的な支配者”のようなイメージを持たれる方が いらっしゃるかもしれませんが、弊社のような熱い意志を持ったものだけが集う企業では、 「会社とは、つまり自分自身なんだよな。」ということに気がつきます。 会社が個人を超えず、会社は自分たちであると。 もし、あなたが私たちの仲間に加われば、また会社は形を変えることになるでしょう。 それは、あなた自身が会社の要素となるからです。 自分の理想を貫けば、それは自然に会社に反映される、 自分の取り組みや意思が、「会社」になってゆくものだと思っています。 【心を添えて】 繰り返しになりますが、“心・思い”を大切にします。その心の発露のもとに、 取り組む姿勢、そして努力のもとに結実した取り組みを評価します。 そこに年齢や性別は関係ないと思っています。 弊社では、いわゆる成果主義をとらず、 営業のノルマも何かの必達目標すら掲げていません。 それを強いても、良いパフォーマンスに結びつかないと考えているからです。 企業の理念を自覚し、何をすれば、相手に喜んでもらえるか、 自分なら何ができるのか、こうやったらどうだろうか、 真の問題点はどこにあるのだろうか、と日々思考し、観察しながら、 他者の思いを汲む、自分や会社の得意なことを知る、 また、苦手なことを知ることなど、日々出来わく事柄と真剣に向き合うことで、 そこに 気付きや学びがあれば、おのずと自らの役割を自覚し、 “実行するひと”になっていくものと考えています。 【たったひとりの”あなたへ”】 “大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと”を真に目指すひとは、 そう「あるべき」だという義務感以前に、自らそう望み、 行動してしまうものだと心から信じています。 心を添えて取り組む姿勢に個性が表れ、回りまわって、 成果がついてくるものだと思います。 私たちは、心から、そういう透明な意思を持った方との出会いを楽しみにしています。 出会いは始まりです。 一緒にお仕事できる日々が始まることを何よりも楽しみにしています。 このメッセージを読んでいただいたすべての方に会いたいわけではありません。 このメッセージを読んで、何か心に響くものがあった、 たったひとり、“たったひとりのあなた” に1日も早くお会いしたいのです。 まだ見ぬ「大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと」へ。 この想いが ”あなた” に届きますように。 大祐医科工業株式会社 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 学歴不問、未経験歓迎 ＜必須＞ ✅基本的なパソコンスキル ※PCでの日本語文書作成（ビジネスメール・日報入力）がスムーズな方 ＜こんな方歓迎＞ ◇人との交流を楽しむことができる方 ◇相手の目線に立って行動できる方 ◇チームプレイや協調性を大切にできる方 ＜下記スキル・経験がある方は活かせます＞ ◇ホテル業界での勤務経験がある方 ◇人と接する、接客や販売などの経験がある方 ◇語学スキルのある方（英語、韓国語など ※サービス提供時に「宿泊約款（やっかん）」を説明したり、マニュアルに頼らない臨機応変な会話（敬語での電話応対など）が発生するため、ネイティブレベル(N1相当以上)の日本語力が必要です。 ✨例えば敬語を用いた電話応対や、ビジネスメール（日本語）の作成など ※就労制限のない在留資格がある方 ※フルタイム就労が許可された適切なビザ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ✅ホテルでのフロント実務経験 ✅基本的なパソコンスキル ※PCでの日本語文書作成（ビジネスメール・日報入力）がスムーズな方 ＜こんな方歓迎＞ ◇これまでの接客経験を活かして、より質の高いサービスを提供したい方 ◇将来的に副支配人や支配人、マネジメント層を目指したい方 ◇人との交流を楽しむことができる方 ◇相手の目線に立って行動できる方 ◇チームプレイや協調性を大切にできる方 ＜下記スキル・経験がある方は活かせます＞ ◇語学スキルのある方（英語、韓国語など） ◇店舗マネジメント・シフト管理・新人育成の経験がある方 ※サービス提供時に「宿泊約款（やっかん）」を説明したり、マニュアルに頼らない臨機応変な会話（敬語での電話応対など）が発生するため、ネイティブレベル(N1相当以上)の日本語力が必要です。 ✨例えば敬語を用いた電話応対や、ビジネスメール（日本語）の作成など ※就労制限のない在留資格がある方 ※フルタイム就労が許可された適切なビザ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求めている人材 《必須》 ✅鮨が好きな方 ✅一生懸命仕事に取り組める方 ✅N3以上の日本語能力試験を合格されている方・就労ビザをお持ちの方 経験や学歴だけではなく、 仕事への姿勢を重視します。 《歓迎》 ◎飲食店・調理業務の経験がある方 ◎魚を捌いた経験がある方 ◎英語でコミュニケーションができる方 ◎将来的に海外勤務へ挑戦したい方 ◎料理人・鮨職人として手に職をつけたい方 【こんな方に向いています】 ✅一流の環境で技術を身につけたい ✅若いうちから手に職をつけたい ✅言われた仕事だけでなく、自分から学べる ✅地道な仕事も手を抜かず取り組める ✅料理人として上を目指したい ✅将来は海外でも働いてみたい ✅仕事を通じて人としても成長したい 反対に、 「最初から握りだけをやりたい」 「仕込みや掃除、洗い物はしたくない」 「教えてもらえるまで待つ」 という方には、 合わない可能性があります。 職人の世界なので、 地道な仕事の積み重ねは必要です。 その代わり、 本気で学ぶ人には 成長できるチャンスがあります。

求めている人材 ★ルールはたった3つだけ！『好きに働く』を大切に働く スタッフへのルールは… 【1】「悪口を言わない」 【2】「元気に挨拶する」 【3】「時間を守る」 この3つのみ。 チームワークを重視し、ポジティブに意見を出し合える方が集まっており、雰囲気のいい職場で働けます◎ また、何事も「スタッフのやってみたい」からスタートする社風。 実際に接客スタイルや、店舗Instagramの投稿内容の企画・編集なども社員の声を反映しております。 年齢や社歴に関係なく、アイデアをのびのびとカタチにできる環境です！ ★頑張りが目に見える！ 豊富すぎる手当＆インセンティブで頑張りをしっかり還元しています。 〈インセンティブ例〉 ●インセンティブ（平均：月2～8万円！） ◆インフルエンサー手当 ┗基準を満たすと月2～5万円支給 ◆バイリンガル手当 ┗基準を満たすと月1～5万円支給 ◆技能手当 ┗基準を満たすと月2～4万円支給 ★仕事もプライベートも充実！ 当社は【予約制】を導入しているため、1日のスケジュールが立てやすく、接客業務とのメリハリがつけやすいため、残業少なめ◎ プライベートも全力で楽しめる環境を整えています。 ・残業ほぼなし（月5時間） ・着用ブランドの指定がないため、好きな洋服を仕事着としても普段着としても楽しめる ・リフレッシュ休暇（年5日／入社2年目〜） ・社販制度あり ★英語や中国語のスキルを活かせる！ 新宿・銀座・渋谷は海外のお客様も多数来店！ 翻訳アプリで対応できるほか、 外国語が話せるスタッフがフォローに入るので安心です。 また、海外のお客様が多い店舗には バイリンガルスタッフが1名以上常駐しているため、 スムーズに接客ができます。 ★未経験入社率80％以上！ 経験がなくても「やってみたい」「頑張りたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 入社後の手厚い研修で、メガネに関する基礎知識・スキルは着実に身に着けられます。 先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください◎ 〈研修内容例〉 ・顔型診断、パーソナルカラー診断の習得 ・視力測定の方法 ・商品知識（メガネの種類、レンズの特徴など） ・接客ロールプレイングなど 実際にアイウェア販売が未経験で入社した社員も、1年以内に店長昇格や 新店舗立ち上げの責任者に就任など、過去の経歴関係なく、当社での頑張りを評価 〈過去に採用した転職者例〉 アパレルスタッフ、美容師、飲食店勤務、塾講師、クリニック勤務、営業、エンジニア、理学療法士…など 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています！ ノルマを追うのはしんどいけれど、店舗の目標を追ったりみんなで一丸となって販売することが楽しかった方 営業や接客が楽しかったけど働き方やプライベートの時間をしっかり確保したい方 ★もっと詳しく知りたい方はこちらをチェック！ Instagram〈https://www.instagram.com/ohmyglassestokyo_recruit/〉 採用ページ〈https://www.ohmyglasses.co.jp/recruit〉

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel入力） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・不動産業界での実務経験（ルームアドバイザー業務も可） （※賃貸仲介、管理、売買など職種不問） ・接客や営業など、人と接する仕事の経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（※合格したけど実務経験がない、など歓迎します！！） ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・資格を取って未経験の業界にチャレンジしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・人と話すことが好きで、誰かの役に立つ 仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に貢献したいという想いのある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・1種運転免許取得後３年以上経過した方 ★２種免許の取得は全額会社負担。 ※未経験の方でも大丈夫です。

求めている人材 【こんな方におすすめです】 ・飲食店での調理経験を活かして、さらにスキルを伸ばしたい方 ・「食」を通してお客様を喜ばせたい方 ・新しい店づくりに主体的に関わりたい方 ・観光のお客様、海外のお客様にも札幌の魅力を伝えたい方 ・明るく元気な対応ができる方 ・チームマネジメントに興味がある方 ・店舗運営など、管理業務にも挑戦したい方 ・現場の中心として、より責任あるポジションを目指したい方 ■■株式会社TOSHINについて■■ 北海道トップクラスの水産仕入額を誇る株式会社TOSHINとして、札幌を中心に約40店舗を展開。「魚一心」ブランドの小売店や飲食店をはじめ、近年では「うおいち」といった新しいスタイルの店舗も展開するなど、伝統と新しさを兼ね備えた「食」の総合企業です。 ■主な事業内容 小売・卸売： 鮮魚、お惣菜、お寿司の販売 飲食経営： 回転寿司、魚料理メインの和食レストラン ■私たちの想い 2023年の合併を経て、より強固な組織へと生まれ変わりました。地域の皆様に愛される「食」を提供し続けるため、新しい仲間と一緒に成長していきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼企業HP▼ https://toshin.inc/ ▼採用HP▼ https://recruit.toshin.inc/ ▼Instagram▼ https://www.instagram.com/official__toshin/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

求めている人材 ・日本語を第一言語とする方 ・保育士資格（取得予定を含む） ∟お持ちでない方もご相談ください✨ ・日本の保育園や幼稚園での1年以上の実務経験をお持ちの方 ・子どもが好きな方 ・英語が好きな方、これから学びたい方 ◆複数名でクラスを担当し ネイティブティーチャーとも協働する為、 他者理解や柔軟性が大事。 ◆下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎 □保育士経験 □TOEIC700点程度の英語力 □1年以上の留学経験 □英語力のスキルアップを目指したい方 【スタッフ構成】 ネイティブティーチャー：女性5名 男性5名 マネージャー：女性1名 英語講師・保育士：女性19名 事務アシスタント：女性1名 多文化なスタッフと働く環境なので、異文化交流も可能。 20代：9名 30代：11名 40代：8名 50代：2名 60代：1名 ＼入社4ヶ月の社員にインタビュー／ 保育系の大学に通っていた時に 受けた授業がきっかけで、 外国の保育に興味を持ちました。 いずれは「外国の保育に関わりたい」 という想いがあり、基礎を身に付けるために 東京の保育園に就職。 公務員の保育士として3年間、 営業職として1年経験を積んだ後、 ほかにもスキルを身に付けたい と思い転職を決めました。 ノーボーダーズに決めた理由は、 「英語×保育」の仕事ということで、 保育園では身に付かないスキルも 身に付くと思ったからです。 英語を目的としてお子さんを 預かっているので、しっかり教育を提供し、 英語を身に付けるという「成果」を 見せられるようにしないといけませんが、 それだけにやりがいも十分！ 親御さんから、 「うちの子、家で”happy”って言ってた！」 とお子さんの成長を共有してもらえた時は かなり嬉しかったです。 保育の経験を活かすことが できるのはもちろんのこと、 一人一人の意見を大切にしてくれる職場なので、 自分の意見が言いやすく、 能動的に動けるようになったのも 転職して良かったと感じるポイントですね。 今は、0～1歳児の担任をしていて、 生徒さんは20名程度ですが、 一緒にクラスを担当している 様々な国の先生がいるので、 クラスの進め方などは相談しながら進めています。 スキルも身について、働きやすくて、 この仕事にして良かったなと思います！

求めている人材 ＜学歴・経験不問！20代・30代・第二新卒活躍中！＞ ブランド知識や査定のスキルは入社後にすべて学べます！ 【必須条件】 ・ファッションやブランドが好きな方 ・お客様と明るくコミュニケーションが取れる方 ・地道にコツコツと知識を学ぶ姿勢がある方 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業などの経験がある方（業界や雇用形態は不問です！） ・アパレル、ジュエリー、時計などの販売経験者 ・リユース業界、買取査定の経験者（経験者は優遇します） ・将来的にバイヤーや店長などへキャリアアップしたい方

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度あり】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

求めている人材 ■■■1つでも当てはまる方大歓迎！■■■ ・安定した企業で長く働きたい ・未経験から正社員を目指したい ・体力的に無理のない仕事を探している ・人の役に立つ仕事に就きたい ・夜勤・日勤をライフスタイルに合わせて選びたい ◎未経験OK ◎幅広い世代が活躍中 ◎学歴不問・職歴不問・性別不問 【歓迎条件】 ■第二新卒や社会人デビューの方 ■ブランクのある方 ■フリーターから正社員を目指したい方 ■新しい仕事に挑戦したい方 ／ 異業種からの 転職者も多数活躍中！ ＼ 転職者の前職例 ・介護スタッフ ・コンビニ店員 ・倉庫内作業員 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売スタッフ ・公務員 ・元経営者 など 「人と接する仕事」や「体を動かす仕事」からの転職が多く、未経験スタートでも安心です。 ／ 経験者も大歓迎！ ＼ 警備業界での経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します。 ・施設・常駐・イベント警備 ・交通誘導 ・巡回・監視業務 ・夜間警備 ・駐車場管理・安全管理業務 ・工事現場警備 ・防災センター業務 ・パトロールスタッフ／宿直員 など

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度あり】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし

必要資格・経験 ＜必須＞ 准看護師免許 普通自動車免許（オートマチック限定） 病院やクリニックでの臨床経験3年以上（訪問看護未経験可） ＜歓迎＞ 看護師免許 在宅でのターミナルケア、認知症看護、リハビリテーションなど専門分野の経験 オンコール対応の経験

資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求めている人材 ＜ こんな方に向いています ＞ ■抱え込みすぎない方 ■周りを頼れる方 ■前向きに業務に取り組める方 ■コミュニケーションが取れる方 ■店舗づくりにも興味がある方 日記の続きを書くことにする。 ―――――2026年4月。 入社して半年が経った。 お客さんにも 目を向けられるようになった。 平日の昼間は お年寄りやお子さん連れの方、 夕方以降は高校生のお客さんが多い。 ちょっと意外だなって思ったのは コーヒーを飲みに来る常連さんがいること。 しかも毎日！👀 常連さんの顔を見ると、ホッとする。 土日はファミリー層が多くて 平日よりも混み合うイメージ。 効率を上げながら、お客さん1人1人と 向き合える空間がやりがいに繋がる。 成長している証拠かな？✨ 海外からのお客さんもいるけれど 英語が話せない私は ジェスチャーや翻訳機で接客している。 だけど、英語が得意なスタッフもいて なんだか羨ましい…！ 新しい方も入ってきて 私の新人時代を思い出しながら ときどき声をかけつつ、 あたたかく見守っている。 ―――――2026年7月。 ついに！！ アルバイトから準社員に！！ 少しずつ目標に近づいているなと 自分を褒めたい。 最近、発注の仕方を教えてもらった。 どんどんできることが増えている。 自分からやることを決めて動いたり アルバイトさんに指示を出したり。 アルバイト時代には なかったことが、増えた。 昔から絵が超絶苦手。 だからPOPは副店長が担当。 字も可愛くて憧れるなあ…(._.) 主婦パートさんはデザインが得意で 動画広告の看板も作ってくれた。 すごいなあって思う。 社員って「やりたいこと」より 「やらなきゃいけないこと」が 多いと思っていたけれど 得意を活かせる環境だなって思った。 店長や社長は 入社した時からこまめに面談をしてくれて 話の内容が「恋バナ」だったりした。笑 ――――2026年9月。 ついに！入社から1年が経った！ 皆から頼られる社員になりたいと思う。 そんな私の近況。 普段はインドアだけど 最近ジムに通い始めた。 家に籠ってドラマ鑑賞も良いけれど 体力づくりも大事。 いつかはフランスに行きたいな。 綺麗な景色を、一度は生で見たい。 ――――これから働こうかなって 思ってくれている方へ。 この仕事って ふわふわしたイメージもあるけれど 正直、繁忙期は戦場だなって思うｗ だから、 ＜かわいい制服でジュースを作るだけ＞ みたいなイメージは捨ててほしい。 意外と体力勝負だし 同じ作業の繰り返しでも 慣れるまで時間がかかる。 そこで自分から 「HELP！！」が出せるなら、 ここで成長していけると思う。 ――――だから ’’挑戦したい人’’は みんなでサポートします。 ちなみに 制服デザインはスタッフ同士で決めている！ 気に入った制服の方が 仕事頑張れるよね。・＊

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊保育士資格をお持ちの方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊実務未経験OK！経験浅めOK！ …「保育士資格はとったけど 別の仕事に就いていた。」 「以前の園は合わなくて すぐにやめてしまった。 もう一度チャレンジしてみたい。」 そんな方も大歓迎です。 ＊ブランクのある方 ＊主婦(夫)歓迎 ＊正社員デビューOK ✅こんな方にぜひ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊付随する業務などに追われてばかりではなく 子どもたちの成長を ゆったりした気持ちで手助けしていきたい方 ＊自分の得意なことを保育に活かしながら 新しい取り組みも積極的に楽しめる方 ＊園児、職員、保護者とどの立場の方とも 積極的にコミュニケーションを取れる方 周囲と協力しながら保育に取り組みたい方 ＊保育士として専門性を高めたい方 ＊年齢問わず働ける職場で 無理なく腰を据えて長く働きたい方 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 英語・体操・リトミックの時間には、 外部の専門講師が指導を行っています。 そのサポートをしながら、 専門的な子どもへの関わり方を学べます。 外部・内部研修や資格取得支援もあり、 ”どこでも力を発揮できる保育士” を目指して成長していける環境です✨ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒

資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ①運転免許取得後1年以上経過している方 ②普通1種免許を取得している方 【歓迎条件】 ・学歴／経験一切不問！ ・ドライバー未経験歓迎 ・他業種のドライバー経験者が多数活躍中（配送・トラック・バス・送迎など） ・ブランクOK ・車の運転が好きな方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・中高年、ミドル世代も活躍中 ・女性／主婦（夫）ドライバー活躍中！ ・営業・販売など接客の経験がある方 ・バス・トラック・タクシー・ハイヤー等運転士経験者 ・車に関わるお仕事をされていた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 Word・Excelの基本操作が可能な方 英語でのやり取りができる方 ・事務のお仕事未経験の方も大歓迎 ・学歴不問 ・高卒OK ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランク歓迎 ・前職不問 ・モクモク作業が好き ・20代・30代・40代・50代活躍中 アルバイト・パートや正社員でお仕事を探されている方も歓迎！ ハローワークでお仕事探しをしている方も歓迎！

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

求めている人材 Word・Excelの基本操作が可能な方 ・事務のお仕事未経験の方も大歓迎 ・学歴不問 ・高卒OK ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランク歓迎 ・前職不問 ・モクモク作業が好き ・20代・30代・40代・50代活躍中 アルバイト・パートや正社員でお仕事を探されている方も歓迎！ ハローワークでお仕事探しをしている方も歓迎！

求めている人材 【必須】 ■基本的なPC操作ができる方 ※Excel等へのデータ入力ができればOK ■2027年1月から正社員として勤務開始できる方 ※近隣店舗で早く入社することも可能 ■日本語でのコミュニケーションができる方 ※目安：日本語能力試験N2相当 【歓迎】 ■ホテル・宿泊施設での勤務経験 ■接客・販売など、人と接する仕事の経験 ■英会話ができる方 ■中国語・韓国語などの語学力をお持ちの方 ■外国語に抵抗がない方

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 ＊人事や経営企画出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・ビジネス英語を利用したグローバルプロジェクト経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入の経験 ✅ 歓迎要件 ●マネジメント・HR領域でのソリューションサービスの営業・提案経験、およびサービスデリバリーの経験 └デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニングなど ●マネジメント・HR領域でのコンサルティングの経験 └タレントマネジメント、人事関連の基幹システム導入、グループ全体の人事制度・システム統合、チェンジマネジメントなど ●組織・業務改革に関するコンサルティングの経験 ●シェアードサービスセンター（SSC）立ち上げのコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計の経験 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化の経験 ●システムやアプリケーションの設計・開発の経験 【こんな方に向いています！】 ●積極的に海外赴任にチャレンジしたりグローバルなプロジェクトを経験したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: ■ 必須条件 ・Amazonまたは楽天市場におけるEC運営経験（1年以上） ・商品ページの作成、更新、改善の経験 ・モール内広告（Amazon広告、楽天広告など）の運用経験 ・売上データや広告データを分析し、改善施策を提案・実行できる方 ・日本語で円滑なコミュニケーションおよび業務遂行ができる方 ■ 歓迎条件 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（海外チームとの連携時に活かせます） ・自社ECサイト（Shopify等）の運営経験 ・SNS運用やデジタルマーケティングの経験 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ■ このような方を歓迎します ・データをもとに課題を発見し、改善につなげることが好きな方 ・主体的に行動し、自ら考えて業務を推進できる方 ・EC事業の成長に直接関わりたい方 ・グローバルブランドの日本市場拡大に挑戦したい方 ※英語力は必須ではありません。英語でのコミュニケーションが可能な方は、選考時にプラス評価いたします。

求めている人材 《 未経験スタートOK!! 》 ✅正社員として働きたい方 ✅学歴不問／未経験歓迎！ ✅フリーター歓迎！ ✅既卒歓迎！ブランクOK！ ✅子育て世代歓迎！ 接客業や飲食店スタッフが 初めてという方も大歓迎です◎ ※日本語による専門的な接客及び顧客対応があるため、ネイティブレベルの日本語力（N1以上）が必要です。 ※Native-level Japanese proficiency (JLPT N1 or higher) is required, as the role involves providing specialized customer service and handling customer inquiries in Japanese. ――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ・バーガーキングや ハンバーガーが好きな方 ・久しぶりのお仕事復帰を考えている方 ・飲食業界に挑戦してみたい方 ――――――――――― ★カフェスタッフ、レストランスタッフ、 居酒屋スタッフなどの経験者も大歓迎！ （ホールスタッフ・キッチン問わず） ★ホテルでのリゾートの仕事 （フロント）、アパレル等での接客販売職の 経験をお持ちの方も歓迎します！

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆資格･経験･年齢･学歴は一切不問 ◆実務経験者優遇！未経験OK！ ◆普通免許所持者優遇（なくてもOK！） ◆資格取得支援制度有 ↳費用は会社負担 (玉かけ､フォークリフト､職長安全衛生責任者､車両系､移動式クレーン､締め固め用機械､大型･中型免許等)で全員取得可能｡未経験から重機オペレーターになれますよ◎ ★学歴･職歴不問！完全人柄重視採用！

資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎幅広い世代が活躍中 ◎学歴不問・職歴不問・性別不問 ■■■1つでも当てはまる方大歓迎！■■■ ・安定した企業で長く働きたい ・未経験から正社員を目指したい ・体力的に無理のない仕事を探している ・人の役に立つ仕事に就きたい ・夜勤・日勤をライフスタイルに合わせて選びたい 【歓迎条件】 ■第二新卒や社会人デビューの方 ■ブランクのある方 ■フリーターから正社員を目指したい方 ■新しい仕事に挑戦したい方 ／ 異業種からの 転職者も多数活躍中！ ＼ 転職者の前職例 ・介護スタッフ ・コンビニ店員 ・倉庫内作業員 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売スタッフ ・公務員 ・元経営者 など 「人と接する仕事」や「体を動かす仕事」からの転職が多く、未経験スタートでも安心です。 ／ 経験者も大歓迎！ ＼ 警備業界での経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します。 ・施設・常駐・イベント警備 ・交通誘導 ・巡回・監視業務 ・夜間警備 ・駐車場管理・安全管理業務 ・工事現場警備 ・防災センター業務 ・パトロールスタッフ／宿直員 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による））

求める人材: 【必須】 ・35歳以下（例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため） ・幅広い場面で使われる日本語を理解できるレベルの方（日本語能力試験N1レベル以上） ＼＼ 未経験・経験者、どちらも大歓迎！ ／／ ◎未経験からスタートしたい方 → 20代・30代半ばの若手スタッフが中心となって活躍中！ ◎接客やホテルの経験を活かしたい方 →20代・30代​が幅広く活躍中！これまでのスキルをしっかり評価します。 ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎オープニングスタッフとして新しいホテルの立ち上げに関わりたい ◎海外のお客様との接客を楽しめる方 ◎ホテル業界に興味がある・経験がある ◎接客業の経験を活かしたい ◎飲食・販売などサービス経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、SNS発信や案内業務にも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、SNSの発信に参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 オープン前に入社された方も、既存のグループ店舗で一から仕事を学べる事前研修があるので安心です。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし

求めている人材 業界未経験者歓迎、若手からベテランまで 幅広く活躍中！ これまでのリーダーや 店長などのチームリード経験、 メンバー育成の経験を正当に評価し、裁量を 持って活躍できる環境を用意しています。 入社後は、段階的に 成長できる充実した研修制度や サポート体制があるため、SV未経験の方も 安心です。 【必須条件】 ・高卒以上 ・英語（ビジネスレベル） ・何らかのマネジメント経験 （チームをリードした経験） ※業界・職種・年数は問いません ・ＰＣ基本操作スキル （Excel、Wordなど） 【歓迎するスキル・経験】 ・チームを取りまとめた経験 ・メンバーのサポート経験 ・副店長や店長などの経験 ・施設長などの実務経験 【歓迎する志向】 ・車が好きな方 ・明るく接することが好きな方 ・メンバーと成長をしたい方 ・対話に自信がある方 【直近の入社者】 ・学習塾の塾長 ・飲食店のエリアマネジャー ・介護施設の施設長 ・コールセンターのリーダー ・派遣スタッフのリーダー ※これまでの入社者は、20代、30代、 40代など幅広い年代のメンバーです。 ★アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験（人財育成・業務構築や改善経験）がある方は、シニアSV（統括SV：月給37万円～、これまでの経験・能力により月給40万円～も可能）としてスタートも可能です！

資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求めている人材 未経験歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・飲食店ホール経験のある方 ・「食」を通してお客様を喜ばせたい方 ・新しい店を自分たちの手で立ち上げたい方 ・観光のお客様、海外のお客様にも札幌の魅力を伝えたい方 ・明るく元気な対応ができる方 ・お客様との会話や接客が好きな方 ・笑顔で気持ちの良いサービスを提供できる方 ・チームワークを大切にし、周りと協力して働ける方 ・臨機応変に動ける方、混雑時も落ち着いて対応できる方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ●未経験者・経験者どちらも歓迎！ ●20代・30代の若手活躍中！ ●業界経験がなくてもお気軽に応募ください ●大工・設備・電気・内装系の経験者歓迎♪ ✅社内の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が右肩上がりで成長しているので、 忙しいながらも活発で良い雰囲気です。 会社が採用に力を入れているのもあって、 業界平均と比べて現場も内勤もかなり かなり若返りが進んでおり、 20代・30代の若手が中心に活躍中。 事務所内はいつも女性事務員さんが5人が 冗談を言い合っていて和やかな感じです。 ✅社長はどんな人？(スタッフより) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年に30代の新社長に 代替わりしたばかり。 元々IT業界にいたこともあり、 不要な作業やペーパー文化などを廃止し 効率化を進めてくれています。 アイデアも行動力もあるので、 決めた事をどんどん一人で進めて 結果まで出しちゃう、 「我が道を行く」という感じの人なので 周りはいつも置いて行かれないように 頑張っているという感じです(笑) 直近でもオフィスを 同じビルの2階から1階に移転して、 エントランスをはじめ内装を一新。 社長はハッキリ「採用のためだ！」と 豪語していましたね。 おかげでみんな気持ちよく働けてます。 ✅もちろん経験者は大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職人経験者は即戦力採用！ 以下の作業ができる方はスキル・実績に応じて 給与面でしっかりと還元します。 ・設備の交換 ・簡単な大工仕事 ・内装工事 ・その他各種リフォーム工事作業 「現場がある程度分かる」など、 清掃現場経験がある方や リフォーム工事経験者は 経験が浅くても大歓迎です！ ハウスクリーニング経験者や 電気工事、水道工事、内装工事、 大工工事、補修工事などの 職人経験が2年以上ある方は優遇します！ ※まったくの未経験者でも問題ありません！

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 取得後1年経過している方 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 職歴・学歴不問！未経験者歓迎します！ 他社での経験者歓迎！ 二種免許の有資格者歓迎！ フリーター歓迎！ お仕事のブランクＯＫです！ U・Iターン歓迎します！ 地理に詳しい必要はありません！ ✽英語や中国語、韓国語などの スキルも活かせます！ （もちろん、まったくできなくてもOKです！） *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ─────────────────── 履歴書に自信がなくても問題なし ─────────────────── 心機一転、ドライバー業界で活躍したい！ 運転に自信があるわけじゃないけど、 挑戦したい。 その想いを面談でぜひ聞かせてください。 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、 私たちはそれだけでは合否を判断いたしません。 ─────────────────── 3ヶ月以上先のご入社も歓迎します！ ─────────────────── 「ボーナスをもらってから転職したい」 「まだやめる時期は決まってないけど 転職を検討中」 そんな方もお気軽にご相談くださいね！

資格 ※外国人の方は 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「日本語レベルN2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N2. ●年齢不問 ●高校卒業以上 ●経験不問 ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 ●学歴不問 ●ブランクOK ●第二新卒歓迎 ●中途入社50％以上 ●女性が活躍中 ●女性管理職登用あり ●ノルマなし 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

資格 ・未経験歓迎！学歴不問！ ・長く就業したい方歓迎 ・パソコンでタイピング経験のある方、歓迎 ※パソコン操作は決められたフォームの中に数字や文字を入力するお仕事がメインです。 新しいフォーマットの作成や関数の設定等は必要ありません。 ※事務未経験歓迎！ 前職が販売、営業、コールセンター、製造、等他業種からのメンバー 活躍中です。 ※複数名採用予定ですのでお友達と一緒にご応募も歓迎です。

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

資格 【必須条件】 ◆普通自動車第一種運転免許 ┗取得から3年以上(AT限定可) ┗第二種免許は不要(入社後取得可能) ◆経験不問・学歴不問・性別不問 ―――――――――――――――――― スキルもキャリアも収入も市場価値も 同世代に圧倒的な差をつけたい方大歓迎 ―――――――――――――――――― ＊未経験歓迎！異業種からの転職者在籍！ ＊若くして市場価値を高める社員多数！ ＊成長意欲・学習意欲が高い方を大募集！ 「もっとスキルも収入も伸ばしたい」 「早く自分の市場価値を上げたい」 「何でもいいから“一流”になりたい」 「現状維持から抜け出したい」 ⇒そんな向上心が強い方を大歓迎！ ⇒自己研鑽ができる方にピッタリの環境です◎ ドライビングスキルだけでなく、 接客(ホスピタリティ)や語学、観光案内など 多種多様な研修でスキルアップ可能！ 早いうちから たくさんの経験や知識を積み上げ、 一流の仕事人を目指したい方をお待ちしています。 ※研修後は一般タクシーからスタート ※2年目以降からハイヤー運転手に挑戦可能

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下 (例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が 増えているエリアもあるので、 英語・中国語など 外国語スキルを活かすことも可能。