語学力を活かせるの日本mの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル展開企業での人事実務経験 ■英文メールおよび英語での説明・質疑応答が可能な方 ■Excelでのデータ集計経験（VLOOKUP・IF関数・ピボット等） ■複数の関係者と調整しながら業務を進められる方 ■優先順位を判断し、複数業務を並行して進められる方 【歓迎】海外人事／Global Mobility／海外税務・給与・社会保険／人事データ分析／業務改善等の経験 ※海外人事・Global Mobilityそのものの経験は必須ではありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務もしくは人事実務経験 ■人事・総務双方の業務に分け隔てなく挑戦することができる方【尚可】マネジメント経験 【求める人物像】■現場に即した制度改善を自走して推進できる方 ■評論家とならず実際に行動できる方 【任せたい業務】人事または総務諸課題の解決実務、制度設計・運用。※採用、教育専門ではなく、総務・人事実務にも広く柔軟に対応したいと考える方歓迎です◎ 【働き方について】入社直後は週に2日程度、慣れて頂いた後は週に1日程度、関本社(岐阜県関市)に来社いただき、総務メンバーとの連携・マネジメント等を行っていただく想定となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(海外拠点との会議進行や来客対応を単独で行えるレベル) ■円滑なコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【すべて必須】社内/インターナル/チェンジ/コーポレートコミュニケーションいずれかの経験/グローバルまたはマトリクス組織の日本拠点での実務経験（グローバル戦略・メッセージのローカライズ経験） 【続き】経営層発信・組織変革に関するコミュニケーション、タウンホールミーティング等大規模施策の経験【魅力】日本の社内コミュニケーションを一手に担う専任ポジションとして、シニアマネージャーと密に連携し、経営幹部に直接助言できる裁量の大きいポジションです。グローバル本社方針をそのまま実行するのではなく、日本の実情を踏まえて提言し、広報戦略立案から実行まで一貫して手がけられる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造計画、生産管理、需給管理などご経験(※特に関係部署や社外パートナーを巻き込んだ調整・折衝経験)■SAPまたはERPシステム使用経験■英語でのメール・チャット対応が可能な方 ■営業・製造・物流をつなぐ工場運営のハブ機能として、工場全体の生産活動を支える中核ポジション ■SAP・ERP経験を活かしながら業務改善やシステム導入にも携われる ■APAC・海外拠点との連携を通じてグローバルなサプライチェーン経験を積める ■将来の管理職候補として現マネージャーのもとで経験を積み、チームリードやマネジメントに挑戦できる環境 ■残業月平均10時間以下、フレックス制度ありの働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】TOEIC800点以上を有し、英語でのメール・文書対応および関係者とのコミュニケーションができる方■海外出向・勤務者の赴任帰任サポート実務5年以上■給与・賞与計算の実務経験5年以上 【入社後の流れ】上長・中堅社員と連携し、日立グループの海外勤務者に対する赴任・滞在・帰任時の人事手続きおよび給与関連業務を担当いただきます。業務全体の約4割で英語を使用する想定です。Apro切替プロジェクトの責任者は外国人であるため、英語での会議、進捗・課題の共有、関係者との調整など、プロジェクト推進において実践的な英語コミュニケーションが発生します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■品質保証または品質管理のご経験 ■英語に抵抗がなく、海外業務にチャレンジしたい方 【レシップ社の特徴】当社はバス・鉄道の電装機器メーカーです。バス車載機器においてはトップシェアを誇ります。バス用運賃箱、ICカードシステム、液晶表示器、LED行先表示機、ワンマン鉄道運賃箱等、当社の製品は多岐に渡ります。公共交通機関という身近な製品に関わることができ、また当社にとってさらなる事業成長に向けて必要な業務となりまので、とてもやりがいある業務内容となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業での決算実務経験及び管理会計実務経験■入社後英語学習をし業務活用したい方（翻訳ツールを使用して業務推進可能）【補足】レポート先は主に経理財務部。経営層や他部署の場合も有。 【成長を続ける北米事業を経理面から支えるポジション】 当社では海外事業を今後の成長ドライバーと位置づけ、特に米国事業への成長投資を推進しています。南カリフォルニアを中心に既存事業の拡大に加え、新規拠点開発に向けたM&Aも検討しています。 【英語学習サポート】自己啓発支援（全社員対象）、語学教育補助（海外赴任者）のサポートがございます（※詳細は制度福利厚生備考欄に記載） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】・外資系・スタートアップ環境に関心のある方 ・人材業界や営業職に興味がある方 ・英語または中国語を活かしたい方 ・ネイティブレベルの日本語 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き中心OK） 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 中国語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 [必須]■日本での経理実務および労務実務の経験（1年以上■韓国語でのビジネスコミュニケーション能力（韓国本社とのメール・チャット・Web会議対応） 《ポジションの魅力》 ■日本拠点はまだ人員も少なく、個人の裁量が大きい ■社員の平均残業時間は月間10時間以内で、ライフワークバランスを取りやすい ■週に1回リモートOK、急なリモートにも柔軟に対応しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算・社会保険・勤怠管理いずれかの実務経験 【歓迎】■労務業務全般の一通りの実務経験 ■英語を使った業務経験（メール・資料作成レベル以上） 【魅力】ニデックインスツルメンツはニデックグループの中核企業として、精密部品・小型モーター分野で世界市場をリードしています。本社人事部はグローバル採用・外国人社員受け入れも積極的に推進しており、国内にとどまらない幅広い労務経験が積める環境です。専門性を活かしながら将来的にはチームリーダーとしてキャリアを築けるポジションです。 ◆当社HP→ https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械工学を専攻された方（大学・大学院） 【歓迎】生産設備導入経験、製造業での生産機械設計・導入経験■英語力（TOEIC600点程度、読み書きレベル） ■幅広い設備投資プロジェクトをリードし、グローバルメーカーでキャリアを飛躍 ■理系バックグラウンドを活かし、基礎から育成を受けながら大規模案件に挑戦 ■多様な製品に関われる：光学フィルム、ラッピングフィルム、粘着テープなど3Mの幅広い製品の製造設備を担当 ■働きやすさ：平均残業15～20時間／年間休日129日／夏季休暇は連続取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■記帳実務経験2年以上、または経理実務経験2年以上 ■英語実務経験1年以上、またはTOEIC600点相当以上 【歓迎】 ■会計事務所・税理士法人・BPO会社での記帳実務経験 ■記帳業務におけるレビュー・チェック経験 ■外資系企業対応や英語での業務コミュニケーション経験 ■業務フロー改善、標準化、効率化への関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・営業事務の経験・貿易や国際業務等の経験をお持ちの方 ・英語に抵抗がない方（入社時点での英語力は問いません） 【魅力】 お客様の抱える技術的な課題を直接解決できる点が大きな魅力です。製品の不具合や使い方に関する問い合わせに対応することで、お客様の「困った」を解消し、信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。また、社内外の関係者と連携しながら最適な解決策を導き出すため、コミュニケーション能力や問題解決能力を総合的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■理系学部卒（工学系・化学系・機械系・電気系等） ■製造業における技術系業務、生産技術、工程改善、品質改善、設備技術などの経験（英語：業務上メールのやり取り等が発生します） ■工程改善から設備導入、新製品立上げまで幅広いテーマに携われる環境 ■社内公募制があり、製造技術以外のキャリアにも挑戦可能 ■技術スペシャリスト・管理職双方のキャリアパスを選択可能 ■コスト削減や生産性向上など事業インパクトの大きいテーマに携わることができ、成果が評価に繋がりやすい環境 ■組織横断プロジェクトや改善活動に主体的に挑戦できる風土 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気系の実務経験 or ■電気系の学科卒 ※英語力は入社時点では不問。ただし、ただし、業務上英語メール等が発生する場合や上位職では英語力が求められるため、抵抗のない方。 ■保全だけでなく設備更新・改善活動まで幅広く経験できる環境 ■多様な製品・製造設備に携わり、電気領域の経験を広げることが可能 ■毎月1on1を実施し、業務のフィードバックや将来のキャリアについて対話の機会有り ■業務をこなすだけでなく、自ら改善提案し、チームを良い方向へ導く姿勢を評価する風土 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験 ■年末調整の実務経験 ■所得税・住民税・社会保険等に関する実務知識 ■英語力（メール対応および海外チームとの会議に参加できるレベル）■ビジネスレベルの英語力（英語面接有） 【ポジションの魅力】■国内複数法人を支える重要ポジションとして、定常業務にとどまらずプロセス標準化やシステム改善にも深く関与できます。グローバルな環境で専門性を発揮し、着実にキャリアを広げられる職場です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる■人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。 自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール）■業務改善の推進：標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績。■プロジェクトマネジメント：中～大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験（進捗・課題・リスク管理、関係者調整、効果検証）■課題解決力：課題を構造化し、根本原因を捉え、データに基づく解決策を提案・実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■アパレル製品の生産管理経験■英語の読み書きができる方■Excelを実務で使用経験のある方■海外工場との直接のやり取りができる方■海外工場での指導経験がある方 【当社について】2023年1月期の売上は769億円。2025年度には1000億円の達成を目標に掲げています。主力のテキスタイル事業では、オリジナリティのある商品を企画提案する力や、バリエーション豊富な商品を適時デリバリーできる体制を強みに、日本ではトップシェアを確立しています。近年は日本だけでなく、10を超える海外の各拠点と連携しながら世界規模にビジネスを拡大しており、組織拡大のために採用を強化しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカーにおける開発部門（機械設計、電気設計、制御・ソフトウェア設計）での経験（業種不問） 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における製造・組立・加工・生産技術・設備保全・サービスエンジニア等いずれかの実務経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会人経験5年以上■人事領域(育成/採用/制度設計等)の経験■企画から実行/ゴール達成に向け、自身が中心となって遂行した業務経験■Word/Excel(基礎関数/データ集計)、PowerPointの基礎スキル 【尚可】■業務効率化/改善を意識しながら仕事ができる方■英語スキル(ビジネスメール作成/日常会話ができるレベル) 【求める人物像】■人材育成業務への高い関心/熱意があり、人材育成分野でのキャリア形成を目指す方■挑戦心/向上心があり、主体性を持ち自ら考え行動できる方■折衝力/調整力があり、様々なニーズや状況変化に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■労務・給与・社保・福利厚生実務、人事制度運用経験 ■人給システム・タレントマネジメントシステム等の取り扱い経験のある方 ■将来マネジメント層を目指している方 【歓迎】■第一種衛生管理者 ■製造業での人事総務経験 ■官公庁・会計監査対応経験 ■健康診断・健康推進経験 ■労使折衝経験 ■固定資産管理経験 ■退職金制度運用経験・資産運用経験 ■採用経験・採用企画 ■各種集計・データ分析経験 ■高いコンプライアンス意識 ■Microsoft365・AI活用経験 ■普通自動車運転免許 ■人事制度企画 ■配置・評価・教育企画・運用経験 ■freee/Kaonavi 利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・経理経験7年以上・高いコミュニケーション能力と経理財務や税務等への旺盛な知的好奇心 ・日商簿記検定2級または同等レベルの資格（全経簿記能力検定1級、FASS Ｂ評価、税理士試験科目合格、等） 【歓迎】・上場企業での経理経験・決算業務のとりまとめや監査法人対応経験・管理会計、各種報告資料の作成経験・SAPの使用経験・英語、中国語の読み書き 【魅力・やりがい】 光学領域でニッチトップの独自技術を持ち、世界展開を進める優良企業。プライム上場の安定基盤と挑戦的風土の中、経営に近い視座で活躍可能。海外を含む環境下で財務戦略や組織創りを通じ圧倒的キャリアアップを実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※業界・職種未経験の場合でも挑戦可能です。 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安） ■国内外の部門・子会社と円滑に連携できるコミュニケーション力 【当社の強み】世界規模で事業を展開し、強固な経営基盤を築いています。 【求める人物像】腰を据えて専門性を高め、企業の持続的な成長に貢献いただける方を歓迎します。 【働き方について】フルフレックス制で月残業20時間程度。入社2年目以降は週2回の在宅勤務も可能です。将来的に海外出向の可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事における「教育研修」「配属」「採用」領域のいずれか、または複数の実務経験 ■複数名の部下を育成・マネジメントした経験 ■必要英語レベル（目安）：TOEIC600以上 ※海外拠点との業務上のコミュニケーション（メール・会議等）が発生するため。将来的には海外出向の可能性もあります。 【今後のキャリア想定】■当社の人事として人財開発領域のマネジメント（採用、タレントマネジメント、教育・研修）を中心として組織マネジメントを担って頂きます。将来的には、他の人事領域のマネジメントを担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベル中国語もしくは英語力をお持ちの方 【魅力】■安心の育成体制：入社後1週間程度の座学研修を実施。その後は上長からの丁寧なOJTを通じて、段階的に業務を習得できる環境です。■効率的な働き方：残業は月平均5時間程度。「いかに効率的に働くか」という風土が根付いており、無駄な会議の削減などが徹底されています。 ■充実の待遇：住宅・食事・宿泊手当など各種手当が豊富で、年間休日125日と公私のバランスも抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■製品開発経験または訴求情報開発経験7年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、一人での会議ファシリテートを行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける＞ ■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群! (参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている) ■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます ■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務・採用実務経験2年以上 ■中国語・日本語ビジネスレベル 【歓迎】■スタートアップでの経験 ■給与計算・社保手続き ■人事制度整備経験 【採用背景】事業拡大に伴う組織体制強化のため、人事業務を幅広く担当いただける方を募集しています。 《ポジションの魅力》 社員のライフサイクルに関わる業務を中心に、組織づくりを直接支える役割です。人事データ管理や業務改善、制度整備など幅広い業務に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・特許事務のご経験 【必須】・英語の読み書きができる方 目安：TOEIC650点以上 【こんな方を募集しています！】 ・国内、外内、内外事務など様々な特許事務をされたい方 ・周りとコミュニケーションを取りながら業務を進めたい方 ・自由度を持って自身の裁量で業務を遂行されたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語スキル（スピーキング中心） 【尚可】■PL/BSの読解能力（数字に基づいた施策推進を期待します） 【採用背景】海外事業の急拡大に伴う増員採用です。単なる通訳ではなく、本社の意向を正確に伝え、現地の課題を吸い上げる「経営のパートナー」としての活躍を期待します。 【当社の強み】光学、電子、映像、ロボティクスなど多角的な事業を展開しており、強固な経営基盤を築いています。M&Aにも積極的で、グローバルなキャリアを築くには最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業や事務にて顧客折衝経験 ■英語力TOEIC730点以上 【歓迎】■海運業界での実務経験 ■法務経験 ■傭船契約や運航管理の経験 ■船舶売買や市場分析の知見 【働き方】完全週休二日制で土日祝休み、年間休日120日、残業も月平均20ｈ程度と働きやすい環境です。 【魅力】■少数精鋭組織で経営層と近い距離で働けるため、自分の業務が会社の成長に直結する実感を得やすい環境です■傭船契約から運航管理、S&P業務、市場分析まで海運ビジネスの幅広い領域に携われ、専門性を高められます■国際的なビジネスの現場で英語を日常的に使用し、グローバルな視点でのスキルアップが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電子部品/半導体もしくは電子部品や基板用材料の法人営業経験 ■英語スキル（TOEIC(R)テストのスコア等は不問で臆せずコミュニケーションを取れる方） 【歓迎】海外勤務経験 【加賀電子グループの魅力】当社グループは電子部品/半導体、EMS、情報機器、アミューズメント4分野の事業ドメインを持っております。事業を分散させることで、不況にも強い経営基盤を誇ります。今後は自動運転技術や仮想現実、通信セキュリティ、環境保全や医療福祉など、あらゆる領域でも世の中を支える世界最強の黒子となり、売上高兆円規模の世界の競合とも伍して戦える「グローバル競争に勝ち残る企業」を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上目安/メール・書類作成・実務会話)■企業でのバックオフィス経験2年以上(営業事務/総務/経理等) 【歓迎】■不動産・ホテル業界経験 ■英文契約の知識 【魅力】 ■事業拡大：海の目の前に立つラグジュアリーホテルやレストランの開発プロジェクトを多数展開し事業急拡大中 ■圧倒的裁量：経営の意思決定に深く関わり将来的には不動産ファンド事業の推進責任者なども目指せる環境 ■独自の強み：ラグジュアリーホテルブランドの開発運営や不動産売買など多角化経営による安定基盤を確立 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■正社員での勤務経験が1社で3年以上 ■100名規模以上の企業での人事企画（戦略、制度改定、組織開発等）主導5年以上■採用等の人事実務5年以上■基本的なPCスキル■課題設定・仮説検証・組織牽引スキル 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫人事実務経験（採用・教育・評価・労務等のいずれか） ≪歓迎≫■人材育成・制度運用・業務改善等の経験 ■社会インフラ事業への関心 ■初級程度の英語力 ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港･大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実／年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における技術職（製造技術・生産技術・設備技術・プロセスエンジニア・研究・安全性評価等）の経験 ※海外3Mとのメール・会議で英語を使用するため、入社後に英語力を高めていただける方歓迎 ■世界110工場中、製造量・製造品種ともに最大級規模の製造拠点で、グローバル企業の経験を積める ■地域トップクラスの安定企業（退職率1-3%）で長期キャリア形成が可能 ■EHS未経験からでも、製造技術や研究などの経験を活かし、グローバル基準の環境・安全衛生の専門性を身につけられる ■英語を使用する環境で、実務を通じてグローバル対応力も高められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかの人事業務経験をお持ちの方（採用・労務・人事制度など／経験年数不問） ■普通自動車運転免許 【本ポジションの魅力】 化学・医薬・半導体など幅広い産業を支える流体制御機器メーカーで、人事としてキャリアを広げられるポジションです。まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には採用・労務・人事制度など幅広い領域に挑戦可能。特定分野にとどまらず、人事のゼネラリストとして専門性を高められます。年間休日125日、土日祝休み、有給休暇は時間単位で取得可能など、長期的に働きやすい環境も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業等での総務・人事の経験(両方必須、どちらかは5年以上の習熟度)例：総務5年、人事2年や総務3年、人事15年など(製造業を中心に建設業、物流業、倉庫業等) ■マネジメント経験(5名以上) 【歓迎】■英語力(海外子会社との円滑なコミュニケーション) 【ポジションについて】当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5～7年以上の工場人事での実務経験がある方 ■英語：日常会話レベル以上（継続的に向上意欲がある方） 【歓迎】■衛生管理者の資格をお持ちの方 ■現場作業員（直接員）とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ■外資系企業や海外での勤務経験 ■製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ■労働組合対応経験 ■英語：ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■海外拠点長としてのご経験 ■サービス産業市場（小売・外食・アミューズメント）向けの直営業・代理店営業経験者（商材は問いません） 【魅力】当社は誰もが知るような外食チェーン店や、シネマコンプレックス、ドラックストアなどに商材を販売する専門商社で、安定的な経営体質を有しています。海外拠点長候補として上海や台湾へ駐在できる点が最大の魅力であり、希望の赴任地が考慮されるほか、現地の管理・運営やスタッフ育成など大きな裁量を持ってトップマネジメント直下で経営に近い挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験（3～6年程度）※ 国内給与に関する理解は必須（給与計算・チェック業務の項目理解がある方）■英語に抵抗がない方 【魅力】■2031年海外売上2倍計画■インドネシア新工場立上げのタイミング■海外人事課立上げフェーズ■将来的に制度企画にも挑戦可能。【歓迎】■海外人事経験あれば尚可※特に海外現地法人立ち上げ一部経験者の方歓迎（特定エリアの海外人事経験など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（総務や人事等）での幅広い実務経験 【転職志向性】この転職で経営に近いポジションでの裁量ある働き方をかなえたい方 【仕事観】他部署との円滑なコミュニケーションにこだわりを持っている方 【魅力】・現職の退職に伴う前向きな増員であり、入社後1～2ヶ月の引継ぎを経て次長から部長へと早期にステップアップできる環境です。 ・経営層との距離が近く、複雑な承認プロセスがないため、スピーディな意思決定のもと圧倒的な裁量を持って業務に取り組めます。 ・全社的な人事評価制度の刷新など、これからの会社を創る仕組み作りにコアメンバーとして参画できるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の経営企画／事業開発、金融機関、コンサルティングファーム、PEファンド等でのM&Aの実務経験（ソーシング～DD～クロージングのいずれか複数／目安3年以上）のある方 ■海外とのビジネス経験のある方■中級レベル以上の英語力（TOEIC730程度以上、メールでのやり取りができる方）をお持ちの方 【魅力】●現地拠点（インドネシア・タイ・マレーシア・シンガポール等）や海外グループ会社と一緒に働く機会も多く、将来的な海外駐在を通じて、グローバルに活躍できる人材へと成長していけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事関連経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※メンバークラス～マネジャークラスまで幅広く選考させていただきます。 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■営業経験（目安：3年以上） ※業界未経験歓迎★越境ECやIT業界の経験がなくてもOKです。「成長したい」「挑戦したい」という意欲を重視しています。 【歓迎】□ IT・Web・システム関連の営業経験 □ 課題解決型・提案型営業の経験 ★急成長フェーズだからこそ、あなたの意思決定や行動が「事業の成長」に直結します。 スタートアップならではの裁量とスピード感を楽しめる方、大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務経験3年以上 【入社要件】TOEIC700点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 700点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【歓迎】■事業会社でのキャリア採用実務経験 ■人材業界でのコンサル経験 【働く環境】入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。。採用推進部キャリア採用チームでは、採用のプロとして弊社の成長を共にけん引してくださる方をお待ちしています。将来は人事本部全体を担うリーダーとしての活躍を期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■内部監査の実務経験（3年以上）■基礎的な会計知識（P/LとB/Sが読める程度）■英語力（TOEIC750点以上、または英語でのインタビュー・文書作成ができるレベル） 【歓迎】CIA、CISA等の資格。事業会社の海外拠点監査や英語実務経験。【魅力】海外売上比率約6割の当社でグローバルな監査経験が積めます。経営層への直接報告を通じて事業貢献を実感でき、風通しの良い「さん付け」文化のもと裁量を持って働けます。平均勤続年数15.5年、離職率3％、男女育休取得率100％と、長期的なキャリア形成に最適な働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・人事関連業務の実務経験（例：評価制度運用、採用業務、人事オペレーションなど） ・英語でのメール対応や海外拠点とのコミュニケーション経験 【このポジションで得られる経験】世界120カ国以上に展開する「グローバル人事の最先端オペレーション」を体得できます。世界標準のHRシステム（SuccessFactors）を駆使したデータドリブンな人事運用に加え、文化や背景が異なる多国籍な組織の評価・採用を支援する経験は、人事としての希少性を飛躍的に高めます。「戦略人事」へのステップアップとして、データ分析力とグローバルな組織開発スキルが同時に手に入ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務など、管理部門業務の実務経験（1年以上） ■労務管理や給与計算、社会保険手続きの知識がある方 ■採用業務経験（3年以上） 【歓迎】■コミュニケーション能力と調整力 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力（外国語ができる方歓迎） 【語学】■日本語・中国語（ビジネスレベル） 【魅力】単身寮有り（期間の上限あり） 勤務先は、世界トップクラスのパウダースノーを味わえるスキーリゾートとしてその名をグローバルに知られるニセコと最高の立地です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 中国語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■北京語または台湾語（ネイティブレベル） ■日本語（N1レベル以上） ■英語（ビジネスレベル/TOEIC900点目安） ■高級ホテルなどホスピタリティ業界や不動産業界、富裕層ビジネス経験 【魅力】■世界有数のリゾート地で新たな形を創造する環境 ■時差等に合わせ勤務時間を柔軟に選択でき土日祝休み ■海外事業の創業メンバーとして市場を拓く ■高級ホテルや不動産等の多角化経営で安定基盤あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■日系メーカーにおける人事業務経験5年以上 ■英語中級以上 【当社詳細】■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験 【歓迎】建設業界の人事経験、英語スキル 【魅力】 ■グローバル企業との取引が多く、国際的な環境で働けます ■シンガポール、中国、インド、ミャンマー、バングラデシュなど多国籍なメンバーと共に働く環境 ■年収は実力に応じて上がっていく可能性があり、ボーナスも充実 ■資格取得支援制度や出産育児支援制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算実務経験および税法・社会保険の基礎知識■勤怠システムでの労働時間管理経験 【歓迎】■労務管理・雇用手続経験■社労士等資格■ITリテラシーやDX推進への関心 【当社詳細】 ■1861年創立の歴史ある専門商社で、繊維や化学品を強みに海外展開を推進。東レグループの一員として強固な経営基盤と高いソリューション力を誇り、時代に合わせたDX化・業務改革を行っています。 【働き方】 ■年間休日122日（完全週休2日制・土日祝）、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計や財務の知識 ■英語、英会話のスキル（ビジネスでやり取りに支障がない） 【歓迎】■海外駐在経験■子会社のガバナンスに関連する業務経験 ■M&Aの実務経験、または事業会社における経営企画・管理部門での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用・人事領域でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 【歓迎】■製造業での人事または人材業界でのご経験 ■英語を使った業務経験（メール・資料作成レベル以上） 【魅力】世界的な精密機器メーカーであるニデックグループの一員として、グローバル水準の採用活動を最前線で体験できるポジションです。海外大学連携による外国人エンジニア採用や障害者雇用推進など、採用の"幅"と"深さ"を同時に身につけられる環境が整っています。人事部への増員ポジションのため、採用未経験でも語学力・ポテンシャル重視で選考します。将来的にはリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工作機械、産業機械・設備などにおける品質検査、品質管理、品質保証のご経験 【歓迎】■技能検定（機械検査2級、機械保全2級レベル）の資格保持者 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR業務（人事企画／異動・処遇等）経験3年以上■HRBP経験3年以上 【歓迎】・部門間／関係者間等の調整力のある方・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方・経営層・マネジメント層に対する営業経験のある方・海外駐在経験が3年以上ある方・ビジネスレベルの英語力がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与･社保業務経験3年以上 ■ビジネス英語経験 【尚可】■TOEIC730点以上 ■マネジメント経験 ◎メンバーの業務習得状況等を考慮し、グループ運営を円滑に行える方 ★様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。 ★顧客は外国人の方中心であり、英語を使ってのコミュニケーションとなります。日本の人事労務知識を活かしながら、顧客にとって分かりやすく英語で説明する必要があるため、人事業務の専門性と英語力の双方を高めることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか3年以上の経験 ・製造業での技術プロジェクト管理（予算/日程計画立案・管理） ・設計変更管理（形態管理） 【歓迎】■航空機業界での設計、生産技術、品質保証等の経験 ■ISO9100の知識 ■CATIAでの設計経験 ■英語による技術文書作成・交渉経験 ■Python・生成AI等による業務効率化経験 【求める人物像】論理的思考で関係者を巻き込み協働できる方 【仕事の魅力】世界最先端の航空機開発・量産を支える要として活躍可能。技術知識とマネジメント力、グローバルな調整力を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの宣伝・Web業務経験、または広告代理店・制作会社での勤務経験 ■英語のビジネス利用経験（メール・資料作成・会議等） ■基本PCスキル（Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】■TOEIC(R)730点相当以上の英語力 ■ラグジュアリーブランドでの勤務経験や海外駐在経験 ■営業経験（営業視点での対応力） 【働き方・魅力】平均勤続年数19.5年、離職率1％未満と長く活躍できる環境です。土日祝休みで残業は月平均20時間程度。リモートワークや時差出勤制度も導入されており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事務職の実務経験 ■英語でのメール対応経験 PC基本操作（Word, Excel）ができる方を求めています。 コミュニケーション力を活かして世界市場を支えるポジションです。 【当社の魅力】 東証プライム上場の株式会社キッツのグループ企業として、半導体製造装置向け配管部材のトップクラスメーカーです。完全週休2日制（年間休日123日）、残業手当全額支給など充実した労働環境が整っています。業務習得後は在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる魅力的な職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上（人事・経営等関連分野） ■労務・従業員関係（ER/LR）等の人事実務経験5年以上 ■日本の労働法規の深い知見 ■日本語・英語双方でのビジネスレベル以上の語学力 【必須続き】■不服調査や課題解決スキル ■高い対人折衝力・機密保持力 【歓迎】■労働組合対応経験 ■他APAC諸国の労働法の知見 ■CHRP等の人事関連資格 【求める人物像】変化に対してチェンジエージェントとして周囲を巻き込み、主体的に課題解決を図れる方。グローバル組織で専門性を発揮したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】従業員数10000名以上規模の事業会社での人事経験2年以上(制度/労務/人材育成/採用など経験分野は不問)※人事の幅広い経験を積む意欲があり、国内外への異動を含めたキャリア形成に柔軟に対応いただける方 【歓迎】日常会話レベルの英語力をお持ちの方【魅力】経営直轄部門の中核メンバーとして、大規模な人事施策に携われます。【働き方】 当社は、「生産性」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進。2024年の年間総実労働時間1730時間を実現。ライフステージが変化しても長くキャリアを築ける環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上（制度構築、人材育成に関するご経験をお持ちの方）■海外子会社向け人事業務対応 【当社特徴】顧客の7割が大手自動車メーカーの当社。世界トップシェアの車載用プリント配線板だけでなく、高速通信やエッジコンピューティング分野でも当社製品が活躍。また、品質第一を掲げており、世界各地で事業展開を進めています。働く環境においても各種手当(住宅、家族、食事)が充実、更にはオフィスカジュアル導入や職場環境改善アンケートの実施など、社員の意見を反映した改善を進める仕組みが整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務関連の業務経験(2～10年程度)をお持ちの方※現状に満足せず、自ら改善提案を行いながら業務に取り組める方を求めています。グローバルに活躍したい意欲のある方を歓迎します。 【歓迎】●人事・労務領域での何らかの企画経験(制度、労務企画など)や改善提案のご経験者●日常会話レベルの英語力(将来的な海外駐在希望者) 【やりがい】「第二の創業期」の変革を人財面からリードする体制強化の募集です。。会社を創る手応えに加え、国内外の現場を巡るジョブローテーションにより幅広い経験を積めるのが魅力です。裁量が大きく、将来は海外駐在の機会も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識 ・事業会社での給与計算、社会保険手続き、就業・雇用管理に関する実務経験（2年以上） ・オペレーションを効率化、システム化するなど業務効率化スキル ・正確かつ迅速な事務処理能力 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ ・社会保険労務士資格（科目合格、勉強中も可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・給与システムオペレーション経験（COMPANY,SAP） ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 【当社詳細】 FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画または人事制度に関する実務経験3年以上（評価・昇格・報酬制度、人員計画、組織開発等）■ビジネスレベルの英語力（英語での会議参加、英文メール作成、海外拠点との折衝が可能な方） ■Excel、PowerPointを活用した資料作成能力■異文化環境でのコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ■主体的に課題を発見し、組織に対する改善提案ができる方 ■グローバルに活躍できる人事のプロフェッショナルを目指したい方 ■関係各所と円滑な関係を構築し、協力しながら業務を進められる方 海外拠点と連携し、経営層に近いポジションでキャリアを築けるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事評価制度の構築・運用経験（目安3年～）■ビジネスレベル以上の中国語力とネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】■上場準備企業での人事経験■現場がある企業での就業経験 【魅力】 ■IPO準備という会社の転換期において、上場後の強固な人事基盤をあなた自身の手でゼロから創り上げる圧倒的な裁量があります。 ■あなたの語学力と人事スキルが現場の品質を高め、会社の利益向上に直結します。 ■多国籍人材のマネジメントインフラ構築という市場価値の高いキャリアが積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気・システムいずれかの知識ある方 ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（メール、電話ベースで日常的に海外顧客とのやり取りが発生します） 【歓迎】■機械系メーカーの技術職、営業技術職者 【魅力】■世界でわずか2社しかない紙幣印刷機メーカーで、英国ポンド、欧州ユーロ、米国ドルなど世界の主要通貨の印刷に当社の機械が使用されており、その技術力は世界的に高く評価されています。■証券印刷事業はKOMORIの大きな柱の一つであり、今後もグローバル市場は大きく成長する見込みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事・労務または総務の実務経験(目安：7～8年以上) ■勤怠/給与/社会保険/入退社等の一連の労務業務に主体的に関与した経験 ■就業規則・社内規定や労務上の課題について,契約社会保険 労務士に相談し,助言を社内実務に反映した経験 ■契約社会保険労務士・弁護士・司法書士等との連携経験(必要情報の整理/相談・照会/手続依頼/助言に基づく社内調整等) ■休職・復職/メンタルヘルス/産業医連携/安全衛生等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル企業や製造業での人事業務経験 ■海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験 ■コミュニケーション可能な英語力 【デクセリアルズの魅力】 ■2024年から全社員対象にJOB型人事制度を導入。 ■スマートフォンやPC、自動車に使用されている異方性導電膜 (ACF)や反射防止フィルム等複数製品のシェアが世界トップです。 ■世界的に技術力が評価されており、直近3年で売上高約1.6倍、営業利益3倍となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務系業務の実務経験（3年以上）■英語に抵抗感、苦手意識がない方（海外BCP対応等で使用可能性有）【働き方】週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 【歓迎】■英語力（TOEIC600点以上）■宅地建物取引士など人事・法務関係の資格【求める人物像】■円滑なコミュニケーション力と好奇心がある方■全国転勤を自身の成長機会として前向きに捉えられる方 【魅力】社内外の人と交流し、広い視野や企画・調整力を磨ける環境です。これまでの経験を発揮し、世の中の変化に合わせて会社をアップデートする機能を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、 子会社管理等で会計領域での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見（海外市場含む）を有する方 ・US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）の資格を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の基礎知識およびHRアドミン実務経験3年以上 ■PCスキル（Excel：VLOOKUP/ピボットテーブル等） ■英語でのメール対応経験（TOEIC500～600点目安） 【歓迎】■外資系・グローバル環境での経験 ■人事システム（Workday等）使用経験 ■日本の給与計算・税金・社会保険の知識（700名以上企業での実務） 【求める人物像】正確性とスケジュール遵守を徹底できる方。社内外と円滑に対話でき、変化に柔軟な方。 【魅力】出社3日・在宅2日のハイブリッド勤務。グローバル大手ITグループで労務専門性と語学力を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における以下いずれかの商材における営業経験 ≪工作機械、産業用ロボットなど自動化装置、FA機器、生産設備、半導体製造装置などの大型装置≫ 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車