【HR担当】人事・採用・労務全般/制度づくり/半導体業界/中国語必須 人事企画/制度設計

企業名 Ｙｏｎａｔａ Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ株式会社 求人名 【HR担当】人事・採用・労務全般/制度づくり/半導体業界/中国語必須 仕事の内容 人事業務全般を担う当社にて、HR担当をお任せします。中途採用の企画・運営、入退社手続きや勤怠・給与等の労務管理、HRシステムの運用、人事制度や社内規程の整備等を幅広く推進します。 具体的には、中途採用の企画・運営、求人票作成、エージェント・候補者対応を担当します。また、入退社・異動手続き、勤怠管理、社会保険・給与関連業務の運用管理を行います。さらに、人事データ・従業員情報管理、HRシステム運用、人事制度・就業規則の整備、組織拡大に伴う体制構築や人材育成を推進します。 募集職種 【HR担当】人事・採用・労務全般/制度づくり/半導体業界/中国語必須

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務・採用実務経験2年以上 ■中国語・日本語ビジネスレベル 【歓迎】■スタートアップでの経験 ■給与計算・社保手続き ■人事制度整備経験 【採用背景】事業拡大に伴う組織体制強化のため、人事業務を幅広く担当いただける方を募集しています。 《ポジションの魅力》 社員のライフサイクルに関わる業務を中心に、組織づくりを直接支える役割です。人事データ管理や業務改善、制度整備など幅広い業務に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：中国語 資格：

月給27万円～44万円 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥440,000 基本給￥231,000～￥384,000 固定残業代￥39,000～￥56,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇、GWあり） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■各種手当あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2025年02月 代表者：代表取締役 福澤 健 従業員数：12人 資本金：300百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0026 東京都中央区 日本橋兜町１７番１号 日本橋ロイヤルプラザ311号 その他備考・企業からのフリーコメント：研究開発に技術サポートを提供！お客様を第一に考え、従業員を大切にします。 当社は、中国におけるハイエンドの試験機器および装置の大手サプライヤーです。 高速ビットエラーテスター、ネットワークテスター、ブロードバンド サンプリングオシロスコープ、高精度波長計、分光計、一般的なデジタルソースメーターなどのハイエンドテスト機器を提供可能。 私たちの使命は、中国国内市場におけるハイエンドの検査機器および機器の空白を埋め、ハイエンドの検査機器および機器の世界的に有名なプロバイダーになることです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 中国語
• 土日祝休み