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必要な経験・能力等 【必須要件】■人事評価制度の構築・運用経験（目安3年～）■ビジネスレベル以上の中国語力とネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】■上場準備企業での人事経験■現場がある企業での就業経験 【魅力】 ■IPO準備という会社の転換期において、上場後の強固な人事基盤をあなた自身の手でゼロから創り上げる圧倒的な裁量があります。 ■あなたの語学力と人事スキルが現場の品質を高め、会社の利益向上に直結します。 ■多国籍人材のマネジメントインフラ構築という市場価値の高いキャリアが積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング企画等の経験 ■コンサルティングファームでのプロジェクト経験 【歓迎】 ・採用ブランディング、採用マーケティング、HR領域への関心 ・Webマーケティング、広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティングの経験 ・市場調査、競合分析、顧客インサイト分析の経験 ・新規施策・新規チャネルの立ち上げ経験 ・経営層・マネジメント層向けの資料作成、提案経験 ・人材紹介、HR Tech、採用媒体、BtoBサービス等に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、PR会社、広告代理店、メディア関連企業等での広報・PRの実務経験（2年以上）※ニュースレターやリリースの作成、または各種メディアへのアプローチ経験がある方を想定しています。 【歓迎】■記者、編集者、番組制作関係者とのネットワークやメディアリレーション経験■営業経験がある方 【ターゲット】経験業界は不問です。社内外の関係者と円休にコミュニケーションが取れ、情報をわかりやすく整理して社会へ発信したい方、ライターやインナー広報から「攻めの外部広報」へステップアップしたい方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SNS（Instagram/X/TikTok/YouTube等）でのインフルエンサータイアップ企画の立案・実行経験【歓迎】■SNS・Web領域のプロモーション企画や広告運用経験■SNS/WEB広告配信設計、運用経験（2年以上） 【魅力】■SNS広告・インフルエンサー施策など企画から実行まで一貫して主導可能 ■自ら企画した施策でヒットや話題を生み出す手応えを実感できます ■特定ブランドに限らず、スキンケアやヘアケア等幅広い商品を担当 ■フレックスタイム制導入、年間休日126日など働きやすい環境 -デジタル領域のプロモーションにおける専門性を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店、WEBマーケティング会社または事業会社でのWEBマーケティング実務経験■WEB広告・SNS・SEOのいずれかにおける企画～効果検証までの経験■アクセス分析ツールによるデータ分析/改善提案の経験 【歓迎/尚可】■WEBマーケティング戦略の立案、またはチーム・プロジェクトのリード経験 ■コーポレートサイト・オウンドメディアの運用、CMSの使用経験 ■広報・PR業務（プレスリリース作成、メディア対応など）の経験 ■動画・クリエイティブ制作のディレクション経験 ■BtoB企業のマーケティング経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成の観点） ■業務上の円滑な日本語コミュニケーションが可能な方（日本語能力試験N1相当）■SNSやEC、デジタルマーケティングを日常的に親しみ学ぶ意欲 【働き方】■リモート不可となっております。 【歓迎】■英語もしくは中国語スキルをお持ちの方は更に歓迎いたします。■データ分析とクリエイティブの両面からアプローチし、裁量を持って日本市場でのブランド成長をリードしていただける方を求めています。 【魅力】■SNSから広告・広報まで一貫して手掛けられます。 ■少数精鋭のため裁量が大きく施策実行が迅速です。 ■残業月10時間程度で健康的にスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または広告代理店でのWebマーケティング実務経験（2年以上】■Webディレクション業務（2年以上） 【当社の強み】インハウス化を推進しており、意思決定のスピードが非常に速い環境です。他社を凌ぐ集客ノウハウがあり、高度な専門性を磨けます。 【働き方について】年間休日125日以上、残業月平均20時間程度とメリハリのある環境です。東京駅直結の快適なオフィスで、家賃補助（月6万円）などの福利厚生も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・新規顧客獲得領域における半年～1年程度のロードマップの策定、実行 ・新規獲得数をKPIとした獲得領域の戦略立案、実行、予算管理 ・戦略および施策立案のための1次情報の分析や顧客調査 ・広告運用(SEM, SNS広告等)、SEO、コンテンツマーケティング、SNS公式アカウント運用、CRM(MAツールやメールマーケティング)など、複数のチャネルを横断した施策の企画、推進 ・(ご経験に応じて)チームメンバーの育成やナレッジ共有 ・施策実行のための外部パートナーへのディレクション 【歓迎】・SaaS、または プラットフォームビジネスでのマーケティング実務経験 ・ピープルマネジメント(1~2名のマネジメントを想定) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】数値分析し高速でPDCAを回した経験、事業企画/経営企画/営業企画等でプロジェクト管理や課題特定～解決の経験/オーナーシップを持ち成果を出した経験 【歓迎経験】マーケティング集客/人材紹介/採用業務 ▼高い顧客満足と成果、報酬を実現できる理由▼ テックとマーケティングへの投資→営業時間最大化→優秀人材のジョインと生産性向上 → 利益創出 → 人への投資(報酬、育成)と、テックとマーケティングへの次の投資 →... と、当社事業では正のフィードバックサイクルが回っています。さらに詳しくは、下記備考欄の【MyVisionは他社エージェントと何が違うのか？ 高い顧客満足と成果、報酬の秘密は】をご参照ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■広報・CSR活動における対外交渉や年間計画の立案・実行経験 【歓迎要件】■上場企業やIPO準備企業での広報経験■マネジメント経験 【魅力】 ■IPO準備という変革期に、経営陣の近くで全社のカルチャーを牽引するダイナミックな経験が積めます。 ■年間計画の立案から外部業者との交渉まで裁量を持って業務を主導でき、将来の部門統括も目指せます。 ■脱炭素や循環型社会に直結する事業であり、社会的意義を強く実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域実務経験(目安:7年以上) ■タレントマネジメントや評価制度設計の実務経験 ■英語ビジネスレベル ★データ分析に基づく施策提案力を活かし、多様なステークホルダーと連携して組織成長を牽引 【当社の魅力】世界170以上の国と地域で事業を展開する当社は、新持株会社のもと新たなスタートを切りました。配属先となるヒューマンキャピタルインクルージョン部は部長をはじめ多様な専門性を持つプロが集う組織です。本ポジションでは将来的に5名規模となるチームを牽引し、役員陣との英語での議論やDEIの立ち上げを主導します。大きな変革期の中で裁量を持って人事戦略を具現化できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】イベント・セミナー企画推進、またはSEO・コンテンツマーケティングの企画推進経験（目安3年以上）。施策の成果分析・改善経験。【歓迎】BtoB SaaS、予算策定、AI活用経験。 【採用背景】 法務業務の効率化を支援する「マネーフォワード クラウド契約」等の事業成長に向け、イベント・セミナーを起点としたマーケティングを強化。リード数だけでなく、商談・受注への貢献まで見据えて戦略・投資・施策を推進する人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web広告運用の実務経験 ■月額数百万円規模以上の広告予算運用経験 ■日常業務でのAIツール活用経験 【尚可】■LLMやMCP等を活用した運用自動化経験 ■代理店/事業会社での大規模運用経験 【採用背景】事業急成長に伴い投資規模が拡大中。AIをフル活用し広告効果の最大化と運用プロセスの革新に挑戦できる体制を強化するための増員募集です。 【働き方について】年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、10時始業で実働7時間の固定時間制。秋葉原駅近くの好立地で働きやすい環境が整っています。 【当社の強み】国内最大級のサービスを展開し社内のAI活用率も高水準です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか2年以上必須】■50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験■新卒採用ブランディング・マーケティング経験 ★新卒採用、中途採用、HRBP、業務企画、営業などキャリアを拡張できる可能性があります ≪魅力≫■年間150名規模の【BtoB SaaS×新卒】市場で、データと戦略を駆使した「攻めの採用マーケティング」を主導できる■予算と裁量を持って新たな施策の戦略立案から実行まで携われる■現場のリクルーティング知見を起点に、確度の高いブランディング・CX（候補者体験）を設計できる■AIを活用した歩留まり改善など、最先端の「採用プロセス改革・型化」を推進できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか2年以上必須】■50名以上新卒を採用する企業での新卒採用経験 ■新卒の採用戦略から承諾フォローまでを裁量を持って行った経験■新卒人材紹介会社での採用支援経験■厳選採用をチャネル戦略から実行経験 のある中途採用人事経験 ≪魅力≫■［BtoB SaaS×新卒］という高難度マーケットで、候補者の意思決定を促す醍醐味を味わえます。■チームで一丸となって、新卒の採用活動にあたることができます。■採用戦略の型化フェーズに深く関わり、組織づくりそのものをリードする経験が得られます。 ■AIを活用しながら生産性強化、採用力強化に取り組むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■個人もしくは企業でのSNSの活用(もしくは運用)経験 ■課題発見から解決策の立案・実行までを自走できる方 ■アカウント全体の数値管理・KPI設計の経験 ■SNSを日常的に調査、運用しており、情熱をもって取り組んでいただける方 ■応募時に運営していたSNSアカウントをご提出いただける方 【歓迎】■SNS広告（Meta広告・TikTok広告等）の運用経験がある方 ■SNS運用に情熱を持ち、自発的に学び実行できる方 ■創造的でアイデアを形にする能力がある方 ■チームワークを重視しつつ、独自にプロジェクトを推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル 【歓迎】 ・秘書業務経験、庶務業務経験 ・業務内容/担当領域に記載しているいずれかのご経験がある方 【語学力】 ・業務で読み書きできるレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用・労務・人材育成（教育/研修）・人事制度運用のいずれかのご経験をお持ちの方。【歓迎】上記の内、2つ以上のご経年をお持ちの方。【このポジションの魅力】弊社では、総務・人事部門が経営を支える重 要な役割を担っており、採用・教育・制度設計を通じて組織づくりの中核を担うポジションです。既存業務の運用にとどまらず、人事制度や組織体制の整備、社員育成の仕組みづくなど、会社の成長に直結する領域に裁量を持って携わることができます。経営層や各部門と密接に連携しながら、組織課題の解決や改善提案にも主体的に関わっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・BtoBマーケティングの企画・実行経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・ステークホルダーマネジメント経験 ・デジタルマーケティング経験 ・英語を使用した業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力■SNSアカウントの運用経験 【歓迎】■個人SNSでバズッたことがある方大歓迎です！ 【魅力・やりがい】 新部署の立ち上げメンバーとして、個人の裁量によってどんどん新しいことにチャレンジできる環境です。ご自身のアイデアや企画を活かし、SNS等を通して企業全体のプロモーションにダイナミックに挑戦できるため、会社の次代を創り上げる非常に大きなやりがいと確かな成長を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】以下いずれか■マーケティングまたは事業企画の実務経験 ■高い論理的思考力・PM力を有し優秀な成果を残してきた方 【歓迎要件】】■Youtube等、自社メディア運営経験 【当社の強み】テック・マーケティングへの投資→営業時間最大化→優秀人材のジョインと生産性向上 → 利益創出 → 人への投資(報酬、育成)とテック・マーケティングへの次の投資 →... と、当社事業では正のフィードバックサイクルが回っています。さらに詳しくは、下記備考欄の【MyVisionは他社エージェントと何が違うのか？ 高い顧客満足と成果、報酬の秘密は】をご参照ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融事業もしくは金融サービスにおけるビジネス部門領域（経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング等）における業務経験 ■コンサルティングファーム等における金融ビジネス戦略立案/ 事業・サービス企画支援のご経験 【歓迎】■金融機関または金融系システムに関する業務経験■金融業界におけるデータ分析、統計分析のご経験■保険業界における企画業務経験または商品開発経験■金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験 【働き方】転勤なし・在宅/フレックス勤務可能・退職金制度あり。少数精鋭の環境で成長しつつ、メリハリをつけて働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■X、Instagram、TikTok、YouTubeのいずれかのSNS運用経験（最低1年以上） ※公式アカウントの運用経験などがある方は、是非その旨をレジュメに記載の上ご応募ください。 ★当社が運用している実際のアカウントも是非ご確認ください ■X：https://x.com/CREALjp ■インスタグラム：https://www.instagram.com/creal.jp/ ■TikTok：https://www.tiktok.com/@creal.jp ★「TikTok for Business」に、弊社マーケティング部部長のインタビューが掲載されました！ https://ads.tiktok.com/business/ja/blog/creal-gmonikko-interview 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業会社またはPR会社にて、コーポレートPR・広報の戦略策定から実行までを主導したご経験 ■広告代理店・メディア等において、顧客のコミュニケーション戦略の立案から実行までを主導したご経験 【企業・求人の魅力】経営陣と極めて近い距離で対話を重ね、企業ブランディングを最上流から設計できる環境です。CEOの代弁者として発信をリードするだけでなく、従来の枠組みを超えて技術広報や採用広報、広告宣伝まで自らの手で領域を拡張できます。広報の専門家にとどまらず、事業成長にダイレクトに貢献する統括リーダーへと飛躍できる稀有なフェーズです。事業会社のコミュニケーション戦略を牽引する醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■スタートアップ・ベンチャー企業における組織開発、人材育成、または人事企画・制度設計の実務経験（3年以上）■経営陣の抽象的なビジョンや事業戦略を、具体的な人事施策・制度に落とし込める思考 力と「翻訳力」 ■事業会社での実務経験（社労士事務所のみの経験は不可） 【歓迎要件】■IPO準備企業での人事経験（上場に向けた労務監査対応・研修体制構築の知見） ■プレイングマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 ■CHRO（最高人事責任者）や人事部長としての経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インフルエンサーまたは芸能事務所での実務経験(3年以上) ■広告代理店やメディア会社におけるインフルエンサーと関わる業務経験 ■クリエイター経験またはマネージャーとしてのサポート経験 【魅力】■発掘→育成→収益化/フルサイクルで関与/クリエイターの成長を見届け、成功に直接貢献 ■成功事例＝自分の実績として積み上がる/キャリア形成に大きく寄与 ■裁量大/戦略設計～実行まで担当/マネジメント力・マーケティング力・コンテンツ視点の全てを磨けます ■SNS×エンタメ市場/成長領域/キャリア価値を高められます ■国内外のクライアントやパートナーと連携/グローバルなネットワークとスキルを拡張 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■インフルエンサー等のキャスティング実務や、SNSプロモーション関連の実務経験1年以上 ■日常的なPC業務に加え、主要SNSの基本的な仕様を深く理解しリサーチや選定ができる方 【SNSスキル】■ SNSへの投稿経験 ■Instagram、TikTok、X、YouTube 等の主要SNSを日常的に利用している方 ■フィード、リール、ストーリーズ、ショート動画等の基本的な仕様の理解 ■SNS上でインフルエンサーやトレンドをリサーチできる方 ■フォロワー数だけでなく、再生数・エンゲージメント・投稿内容等を見ながら候補者を選定できる方 ■最新のSNSトレンドやアップデートを自主的にキャッチアップできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務担当経験■労働関係法令の基礎知識■年次・月次の業務サイクル理解 最新技術を積極的に取り入れ、次世代の管理部門体制構築に挑戦したい方をお待ちしています！ 【必須条件】■事業会社での労務実務経験（目安3年以上）■労働関連法令に関する深い理解■勤怠・給与・社保等のサイクルに沿った実務遂行力 【歓迎条件】■SaaS・APIを用いたプロセス改善■LLM等のAIツール活用知見■労務系システム導入・刷新経験■IPO準備企業での体制構築■上場企業での労務監査経験 【求める志向】既存手法に捉われず抜本的な業務改善を推進できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■Google広告・インスタ広告等の運用ツールの実務経験 ■データ分析に基づく戦略立案のご経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、仲間と一緒に目標達成を喜べる方 ・言われたことをこなすより、自分で考えて提案するのが好きな方 ・柔軟な発想で、スピーディーにPDCAを回せる方 服装やネイル、髭なども自由です。ぜひ会社の雰囲気はSNSやHPでご確認ください。★ https://www.triple-e.inc/ ★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ＜ 経験者・宅建士有資格者を募集 ＞ 不動産開発営業の即戦力として活躍！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ これまでの不動産開発・販売経験を活かし、 より裁量のある環境で挑戦したい方を歓迎します。 株式会社カシムラホールディングスでは、 賃貸・売買・管理を横断して考えるため、 不動産の総合力を高めたい方に最適です。 【必須】 ■普通自動車免許 ■不動産開発販売の実務経験 ■宅地建物取引士資格 【活かせる経験・スキル】 ■不動産開発の経験 ■用地仕入れの経験 ■マンション販売の経験 ■不動産売買仲介の経験 ■収益物件の仕入れ・販売経験 ■プロジェクト管理や工程管理の経験 ■販売戦略の立案・実行経験 【こんな方を歓迎します！】 ■経験を正当に評価されたい方 ■年収アップを目指したい方 ■不動産開発に一貫して携わりたい方 ■裁量の大きい環境で働きたい方 ■成果に応じてしっかり還元されたい方 ■学ぶ意欲があり、成長を続けたい方 ■お客様目線を大切にできる方 ■周囲と連携しながら業務を進められる方

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】人材紹介でRAをされている方(グループ会社への採用支援などの仕事もあるためこれまでのご経験を活かしやすい環境です！) ☆実際に営業から中途入社された方も活躍されております！これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かしてバックオフィスから事業を支える人事にキャリアチェンジしたい方スキルアップしたい方を歓迎します！ 【将来の期待】入社直後はは新卒採用をお任せする予定ですが、将来的には採用だけではなく労務、人事制度設計、企画など人事の幅広いスキルを身に着けてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の理解■労務業務のご経験（社会保険手続き、勤怠管理、就業規則運用など）■法務業務のご経験（契約書レビュー、社内規程整備など）■マネジメント経験（3名以上） 《魅力》 ■採用から労務・総務まで、人に関わる業務を一貫して担える裁量がある ■IPO準備中の成長企業で、管理体制を自分の手で整備できる ■経営陣や各部門と距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける ■COSOJIのサービスを、組織基盤の面から支えている実感を持てる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験1年以上/普通自動車免許※AT限定可/入社まで取得可 ■第二新卒・未経験歓迎 【歓迎】「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方、鈴与で長く、成長することができる方 ■過去入社者：コーポレート部門の実務未経験者や公務員(国家・地方問わず）出身の方などの入社実績・活躍実績も多数ございます。 ■配属に関して：コーポレート部門のどのポジションをお任せするかは選考内で希望・適性・これまでのご経験等を踏まえ決定いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域のマーケティング実務経験(2年以上)■KGI/KPIの設計・運用経験■データをもとに構造的／戦略的に考え、施策に落とすことが得意な方■成果に対するコミットメントが強く、高い実行力をお持ちの方 【今後の展望】 イスラエル発の最高峰サイバーセキュリティ技術を武器に、2029年のIPOおよび日米同時上場を目指しています。国内エンタープライズ企業向けサービス拡大と、AIを活用した新サービスのローンチを進め、最終的には「世界No.1のサイバーセキュリティ訓練・教育プラットフォーム」としてグローバルな地位を確立します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■全社横断的な業務改善プロジェクト/BPR推進のご経験、または、中～大規模社内システム刷新の企画～要件定義のご経験 ★既存の延長線上の単なる改善提案ではなく、経営課題を解決するためのあるべき姿を描き、データに裏付けされた仮説立案を提案し、改革リーダーとして実行フェーズまでの推進リードしていただくことを大いに期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融事業・金融サービス領域におけるデジタルマーケティング経験：3年以上■金融業界企業のビジネス部門領域（経営企画、事業企画、営業企画等）における企画業務経験：3年以上 ■コンサルティングファーム等における金融ビジネス戦略立案/事業・サービス企画支援のご経験：2年以上 【歓迎】■グループ/関連会社を横断したマーケティング経験（またはそれに準ずる知見）をお持ちの方 ■銀行におけるビジネス部門領域における企画業務経験をお持ちの方 【働き方】転勤なし・在宅/フレックス勤務可能・退職金制度あり。少数精鋭の環境で成長しつつ、メリハリをつけて働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■採用実務経験5年以上 ■採用マネジメント経験3年以上 ■IT・ベンチャー企業での採用経験(企業規模例：100～500名) 【歓迎】経営陣とともに急拡大する組織の変革と強化を楽しめる方 【当社の魅力】「ベストベンチャー100」選出、Webスクレイピング技術で国内No.1を誇るAIテック企業です。直近4年で売上3倍と急成長し、IPO準備も本格化していることで、エンジニアや新卒採用の拡大が急務であり、経営陣と密に連携して事業成長に直結する採用戦略を実行できます。裁量が大きく、自らの手で組織を創る手応えを感じられる環境下で、柔軟な働き方も享受しながら自律的に活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・インターネット事業会社にて中途採用のご経験を6年以上お持ちの方 ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に影響のある実績を明確にご説明できる方 ※一次選考では生成AIを用いたワークを想定しております。事前に普段使用されているツールをご準備ください。 【歓迎】・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ・マネジメントのご経験 ・採用マーケティング/採用広報のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■toBや投資家・株主向けの広報活動やIRの実務経験をお持ちの方 ■メディア（テレビ、ラジオ、新聞など）の社会部、政治部、経済部等での記者や編集の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 《全ポジション共通》当社のビジョンや事業内容に共感している方。チームで成果を出したい方。成長意欲とチャレンジ精神が旺盛な方。 《当ポジション》社会（経済、政治）への一定の知識、興味関心があり、企業活動を社会を繋げたいという思いのある方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■BtoB領域でのマーケティング（広告・イベント・CRM・SEO等複数手法）の実務経験 ■デジタル広告運用および事業会社でのマーケ企画経験 【採用背景】 ERPマーケティング本部は、約20のプロダクトを擁し中堅・大手企業の経理財務DXを支えるマーケティング組織です。FY28にARR250億円・クラウドERP市場No.1を達成するため、単一チャネルにとどまらず、オンライン・オフライン・CRMを横断してマーケティング全体像を描き、リード獲得から商談創出までを総合的にドライブできる「フルスタックマーケター」を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】キャリア採用の経験があり、理系または技術職採用実績があること 【歓迎する経験】SNSやWebマーケティングを用いた採用経験 【魅力】■人基軸経営を掲げる当社で、採用戦略の企画から実行まで一貫して担当が可能■将来の管理職候補として、自ら考え提案し、時には社長まで直接提案できるダイナミックな仕事に挑戦■2026年度より新中長期経営計画がスタートし、スピード感をもって戦略を立て動かしていく部門として期待■研修、人事異動、福利厚生等採用以外の企画系業務にも携わることが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上、または人事採用経験3年以上 【尚可】■人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験・不動産営業・不動産業界のご経験 ★将来的に人事責任者(CHRO)へのキャリアアップも目指せます。 ≪求める人物像≫知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れられるマインドを持った方、個人だけでなく組織として結果を出すための判断や行動ができる方を歓迎します！論理的思考力とコミュニケーション力を活かし、スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨し、前のめりに挑戦したい方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・外資系・スタートアップ環境に関心のある方 ・人材業界や営業職に興味がある方 ・英語または中国語を活かしたい方 ・ネイティブレベルの日本語 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き中心OK） 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 中国語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■KPI設計・予実管理を担った経験（職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。） ≪魅力≫■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション：日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。 役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。 ■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■マーケティング実務経験（3～5年程度）■広告運用 or 動画マーケティングの経験■Web系企業での業務経験 【歓迎】■Youtubeマーケティング経験■SEO/広告/動画など複数領域の経験■広告代理店出身者 【魅力】■年間5,000～1億円規模の広告予算を扱うハイレベルな実務経験■マーケティング責任者（リクルート出身トップマーケター）の直下で成長できる環境■上が詰まっておらず、将来的に事業責任者ポジションも狙える■「補佐」ではなく、将来的に仕事を奪う前提の重要ポジション図れる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・中途採用担当のご経験（IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用） ・採用代行のご経験（IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用） 【魅力】 ■採用戦略の立案から実行まで一貫して担当：採用課題の抽出や採用手法の選定など、自ら考え、裁量を持って採用活動を推進できる環境 ■幅広い専門職採用に携われる：エンジニア、AI、クリエイティブ、ITコンサルなど約50職種の採用を通じて、専門職採用の知見・スキル習得可能 ■柔軟な働き方が可能：コアタイムなしのフルフレックス制、基本リモートワーク、副業可など、柔軟な働き方が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPOにおける業務改善等に携わったご経験 ★業務設計・データ集計のスキルを活かし未経験から人事領域に挑戦できるポジションです！ ≪魅力≫ BPOで培った業務設計・データクレンジング力を、急成長する事業会社の当事者として発揮できます。単なる施策提言にとどまらず、自らオペレーション改善と仕組み化を実行し、全社への定着と事業成長への貢献まで一気通貫で見届ける確かな手触り感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■広報・PR部門/マーケティング部門での経験■PRコンサルタント経験■法人営業（BtoB）の実務経験1年以上 【尚可】■広報・PR/SNSマーケティング/デジタル広告等の実務経験 【必須要件補足】■目標達成（営業数値・KPI）へのコミットメント経験■社内外との連携・調整力■PCスキル（Googleスライド/スプレッドシート） 【当社の強み】インフルエンサー領域で培った発信設計力とアーンド×シェアード領域の横断提案で独自の価値を提供。 【働き方について】年間休日120日以上、フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）、産休・育休取得・復職実績多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上■生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方） 【募集背景】■株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■WEB広告運用のご経験（リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど） 【歓迎】■メンバーを率いたご経験のある方 【魅力】 ★インフルエンサーを絡めた広告運用にチャレンジできる ★広告運用だけでなく、プランニングにも携われ業務の幅が広い ★離職率は10%程度と低く安心して長く働ける環境 ★リモート可で働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での中途採用経験（目安3年）かつ以下いずれかの経験■採用戦略・計画の立案～実行・改善■経営陣や事業責任者等を巻き込んだプロジェクト推進■採用KPI分析・課題特定による施策改善 【歓迎】 ■IT・SaaS・スタートアップ企業での採用経験■採用チームのマネジメント・リーダー経験■採用広報・ブランディング戦略の立案・実行■採用サイト・note・SNS等のコンテンツ企画・運用■採用マーケティング・候補者育成・タレントプール構築■エンジニア・ビジネス・管理職等の複数職種採用■採用業務の構築・改善、採用管理システム・AIツール活用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社におけるtoCサービスのマーケティング経験 3年以上 ■マス広告(TVCM等)のプランニング・実行経験 ■広告代理店/ツールベンダーとの折衝・連携経験 ■事業・サービスのグロースに携わった経験 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：