年間休日120日以上のcare worksの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

求める人材: ✨正看護師資格をお持ちの方 経験年数は問いません。 経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎します。 丁寧な看護を大切にしたい方、落ち着いた環境で資格を活かしたい方に向いています。

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 ※高卒以上 ＼こんな方を大歓迎！／ ■人と関わる仕事がしたい方 ■スケジュールや進行管理業務経験者 ■コミュニケーションに自信のある方 ■人のために何かすることが好きな方 ■スキルUP・キャリアUPしたい方 ■20～40代女性が活躍中！ ＜20代～40代の女性社員活躍中＞ 皆さん業界未経験からのスタートです！ 人材系や医療系の知識は全く必要ありません！ ・中途社員比率8割以上

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士をお持ちの方 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 【必須資格】 ・介護福祉士（※社会福祉士のみ、ケアマネージャーのみの資格は対象外です） 【必須経験】 ・訪問介護の実務経験 ・スタッフマネジメント（管理職・リーダー）のご経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活躍例】 ・同業他社や訪問介護での管理者経験 ・看取り、医療依存度の高い方のケア経験 ・ケアマネジャー・ご家族との調整経験 ・収支を踏まえた事業運営の視点 【この仕事のリアル／ミスマッチにご注意】 現場を回しながら事業所運営（収支・人員・多職種連携）を担う実働型の管理者です。病院のみでの管理経験や、医療依存度の低いデイサービス中心のご経験のみの方は、業務のギャップが大きい可能性があります。

求めている人材 ◎要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格 【具体的には】 要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格他、 特養・養護・経費で2年以上の経験 特養施設長資格保有者 ◎お客様対応の経験と、 スタッフマネジメントの経験がある方 業種は問いません。 多くの人とコミュニケーションを取り、 良好な関係性を築くことが大切になるので、 スタッフマネジメントに携わった事がある方歓迎。 ◎特養・養護・経費の経験が10年以上の方大歓迎 ◎PC操作（Word・Excel・Outlook）可能な方。

求めている人材 【 応募要件 】 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 （営業・業界未経験OK） ・要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・パソコン操作できる方(Ｗord･Ｅxcel) 【 歓迎条件 】 ・人と接することが好きな方 ・柔軟な対応ができる方 ・医療業界に興味がある方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・やりがいのあるお仕事がしたい方 ・安定した環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 - ■必須条件 - ・PCの基本操作ができ、Excelで表作成ができる方 ・電話や対面でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・東京などへの出張に対応できる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・高校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、日常的に運転できる方 - ■こんな経験を歓迎します - ・事務職の実務経験 ・経理の実務経験 ・秘書や営業アシスタントの経験 ✅POINT！ これまでの事務・経理経験は、売上や実績のデータ管理、資料作成、在庫管理、社内外の調整などで活かせます。 また、集計表などの作成が得意な方、周囲を見ながら自発的に動ける方、人と話すことや調整が得意な方、複数の仕事を並行して進められる方も歓迎します。 デスクワークに加えて配達・訪問・イベント対応などもあるため、フットワーク軽く動くことが好きな方にピッタリです！

応募資格 看護師免許 または 准看護師免許 【必要な経験】 不問 【あれば尚可】 病棟での看護業務実務経験 【必要なPCスキル】 記録媒体としてタブレット端末を使用 【年齢制限あり】 64歳以下の方を募集（定年65歳）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅次の仕事で、もう一歩成長したい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 必須条件 ＞ ■普通自動車免許（AT限定可） └業務で運転があります ■基本的なPCスキル └データ入力・メール送信など ■正社員経験3年以上（職種不問） ＜ 歓迎条件 ＞ ■何かしらの営業経験がある方 └業界・商材は問いません ■介護・福祉に関する知識がある方 ＜ こんな方に向いています ＞ ■自分の祖父母や家族の介護通じて、 介護・福祉業界に興味を持った方 ■今の仕事から、新しいことに挑戦したい ■成長や成果を実感できる仕事がしたい ■頑張りを評価や収入につなげたい ■人と関わりながら働きたい ■人の役に立つ仕事がしたい ■新しい知識を前向きに学べる ＜ 活かせる経験 ＞ 法人営業・個人営業・提案営業・ ルート営業などの営業経験はもちろん、 介護施設や訪問介護などで培った 介護・福祉の知識も活かせます。 不動産買取・保険・証券など 全くの異業種からの挑戦も歓迎します。 これまでの経験を土台に、 新しい仕事でできることを 増やしていきたい方を歓迎します。

求めている人材 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の修了者 ■実務者研修の修了者・介護福祉士の有資格者は尚可 ☆夜勤なしも相談可 ☆前職の雇用形態は不問 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅初任者研修修了者 ✅実務者研修修了者 ✅介護福祉士 など 資格をお持ちの方であれば 経験は問いません◎ 未経験の方も大歓迎です！ ⭐性別・年齢・学歴不問 ⭐経験者は尚歓迎 ⭐ブランクがある方もOK ⭐主婦(夫)歓迎 ＼こんな方に向いています！／ ＊やりがいのある仕事をしたい ＊“その人らしさ”を大切にしたい ＊資格を活かして長く働きたい ＊ご家族にも喜ばれる介護をしたい ＊心の通う仕事がしたい

求めている人材 ＼未経験大歓迎／ ◎20代後半～50歳活躍中！ ◎第二新卒歓迎！ 【全て必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、業務での車運転が可能な方 【いずれか必須】※いずれかでOK ・業務上での折衝経験 ・福祉・介護・医療業界経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ・営業に挑戦してみたい方 ・頑張りをきちんと評価されたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須資格※いずれか】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士 ブランクのある方も歓迎! < こんな方にピッタリ > ◆介護経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 < こんな方活躍中 > ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新規立ち上げにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 施設勤務がはじめての方も歓迎いたします。 【必須】 ・正看護師資格 ・病棟経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■以下のスキルや経験のある方、歓迎します ・高齢者看護の経験 ・施設看護の経験 ・訪問看護の経験 ・臨床経験 ・医療事務経験 ◆施設での勤務経験がなく、未経験入社の方も多く活躍していますので、施設勤務初めての方も安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人材】 ＼学歴・経験・資格、一切不問！／ 人物重視の採用です。ブランクのある方、UIターン希望の方も歓迎します！ ＜ひとつでも当てはまれば大歓迎＞ ・未経験から介護のプロになりたい方 ・働きながら、無料で資格を取りたい方 ・安定した給与と休日が欲しい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ＜もちろん、経験者・有資格者は優遇！＞ ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士 ・訪問介護、施設介護（特養、老健、グループホーム等）の経験 ★20代・30代・40代・50代、主婦(夫)さんまで幅広く活躍中です！

求めている人材 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 ※ブランクのある方もご相談ください 年齢の条件と理由：あり（※定年制あり（60歳） 再雇用制度あり（75歳まで））

応募資格 ★介護職としての実務経験１年以上 または ★下記いずれかをお持ちの方 ・初任者研修修了 ・実務者研修修了 ・ホームヘルパー1.2級 ※介護経験が１年に満たない方は 契約職員からの採用となります。 （正職員への登用制度あり） ・経験１年以上あれば正職員として働ける ・少しでも経験あれば応募可 ・未経験でも介護系資格あれば応募可 ・介護福祉士資格奨励制度あり 【あれば尚可】 介護福祉士 【年齢制限あり】 64歳以下の方を募集（定年65歳）

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方 （実務者研修もOK） ⭐お持ちの経験を活かして新たなことに挑戦したい方 ⭐現状をかえたい方 ⭐人と話すのが好きな方 ⭐新しくなにかに挑戦したい方 ⭐新しい自分を発見したい方 ⭐社会貢献したい方 ⭐誰かのために動くことが好きな方 ⭐コミュニケーションが好きな方 ⭐弊社全額負担で資格取得 （２～3日間で取得可能）重度訪問統合過程

求めている人材 ＼未経験大歓迎／ ◎20代後半～50歳活躍中！ ◎第二新卒歓迎！ ◎医療・福祉業界経験者優遇！ 【全て必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、業務での車運転が可能な方 【いずれか必須】※いずれかでOK ・福祉・介護・医療業界経験 ・業務上での折衝経験 【こんな方に向いています】 ・介護職、ケアマネ、生活相談員などの経験がある ・医療、福祉、介護の経験を活かして転職したい ・夜勤や不規則なシフトから卒業したい ・今より給与を上げたい ・土日祝休みの働き方に変えたい ・現場以外のキャリアにも挑戦したい ・頑張った分をきちんと評価してほしい ・人の役に立つ仕事は続けたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＜歓迎条件＞ 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 ブランクのある方も歓迎！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

資格 【資格】 介護福祉士をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

求めている人材 【必須条件】 ■介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 ■スマホなどの操作に抵抗がない方 ⭐こんな価値観の方と働きたいと考えています⭐ 「やりがいも大事だけど、生活を豊かにする給与と休日が最優先」 「手書き記録などのアナログな業務にウンザリしている」 「古い体質の施設より、変化に柔軟な新しい施設で働きたい」 「プライベートを犠牲にする働き方はもうしたくない」 ＜Welcome！＞ ■ 介護福祉士・実務者研修をお持ちの方 ■ 特養・老健・病棟などでの実務経験者 ■ スマホ・タブレットの操作に抵抗がない方 ■ 20代・30代の方、大歓迎 ■ 男女ともに歓迎します！ ⭐変化に強い、若い組織です⭐ 現在、20代～40代（特に20・30代）が現場を引っ張っています。「もっとこうしたら効率が良い」という提案は大歓迎。 一緒に「新しい時代の介護現場」を作っていける方をお待ちしています。

求めている人材 🍀選考はお人柄重視の選考を行っています🍀 利用者様、ご家族には「優しさ」、同僚には「思いやり」をグループスローガンとして掲げ、地域の医療や福祉へ貢献できることを目指しています 「人と関わる仕事が好き」「人の役に立つ仕事をしたい」そんな思い持つスタッフを大切にしています ワークライフバランスも大切にしているため、仕事とプライベートの両方を充実させたい方が多く在籍しています 残業もほぼなく休日には家族と過ごしたり、趣味を楽しみたい方にぴったりな職場です スポーツや推し活、旅行など仕事以外の生きがいをお持ちの方にはおすすめの環境です キャリアアップをしたい方も応援します 介護福祉士を受けたい、ケアマネジャーになりたいなど資格取得に理解がある職場です 資格取得支援制度を利用し、介護職としてのスキルアップを目指せる環境です 晴れて資格取得したら、資格手当がつき待遇を上げることができます 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（60歳以下（定年が61歳のため）））

求める人材: 【必須条件】 * 自動車運転免許 * 管理職、または何らかのマネジメント経験（1年以上、業界不問） * Word / Excel / Google Workspace の基本操作スキル 【歓迎条件】 * 福祉業界経験者 * 介護福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者などの資格保有者 * チームマネジメント・事業運営・人材育成経験者 ☆こんな方におすすめです * 人の成長やチーム運営にやりがいを感じる方 * 自分の判断で動ける裁量ある環境で働きたい方 * 福祉業界に興味はあるけど、経験がなく不安な方 * 社会貢献とキャリアアップ、どちらも大切にしたい方 業界未経験の方でも、当社の理念・価値観に共感頂ける方なら大歓迎！ 手厚い研修制度を用意していますので、安心してください！

求めている人材 ＜未経験OK＞介護無資格OK ＊ブランクのある方も歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方に】 ・独自の自立支援ケアを学びたい方 ・利用者の意欲を引き出したい方 ・チームワークを大切に働ける方 ・仕事と私生活を両立させたい方 ・笑顔で明るい対応ができる方 ・変化を楽しみ前向きに挑戦できる方 ・利用者様との会話を楽しめる方 ・安定した環境で長く勤めたい方

求めている人材 【必要条件】 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方 ＊介護の資格をお持ちでない方も、当社の資格支援制度を利用して取得可能です。 資格取得費用は一旦ご自身で立て替えていただきますが、入社後に当社が負担いたします。（※2年間の勤務継続が条件となります） 【歓迎条件】 ◎デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、サ高住、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム、介護付き有料老人ホームなど ◎介護業界に関わっておられた方 【応募条件】 ・学歴不問/年齢不問/転職回数不問/ブランク不問/正社員デビュー/フリーター/第二新卒の方々も歓迎します！

必要資格 資格不問

必要資格 正看護師、普通自動車運転免許（AT限定可）

資格 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

求めている人材 ＼未経験入社6割以上！経験者ももちろん活躍中／ ★第二新卒歓迎 ★学歴・資格・ブランク不問 ★未経験入社6割以上！ ★営業・アパレル・店長・販売・運送業など、 多彩な経歴の先輩が活躍中 ＼こんな想いが叶う職場です！／ 「将来なくならない仕事を選びたい」 「ポストが埋まってキャリアが頭打ちになることはない」 「営業の仕事に疲れた、、、」 「もっと意義のある仕事をしたい」 ＼地域に根差すU・Iターンも歓迎！／ 新たに10拠点以上の新設を計画している当社。 「馴染みある地域で働きたい」 「新しい土地で力を試したい」 …などの要望に柔軟に応じています。 ＜歓迎条件 活かせる資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、 弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 【具体的な歓迎資格】 ・初任者研修、実務者研修 ・ 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 ・「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ・異業種でのリーダー・ 管理経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係などジャンル不問）

求めている人材 ◎無資格歓迎 ◎未経験歓迎 ◎学歴不問・ブランク歓迎 介護経験者、介護福祉士、初任者研修、実務者研修修了者ももちろん歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

経験・資格 介護福祉士資格をお持ちの方 ◆18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による)

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

求めている人材 ◎以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎のため ◎経験不問・ブランク歓迎！ 「資格はあるけど実務経験がない」 「子育てで数年のブランクがある」 そんな方も大歓迎です。 ＜こんなあなたにピッタリです＞ ・医療連携が整った職場で安心したい方 ・身体の負担を減らして長く働きたい方 ・働きながら上位資格を目指したい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方

資格 〇普通自動車免許（AT限定可能） 〇介護・医療系の資格 以下、優遇 ◆介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ・計画作成担当者 ◆看護師 ・准看護師 ◆介護福祉士 ◆その他国家資格

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 ・業界不問でリーダー・マネジメントの経験があればOKです 例：飲食、販売、営業、教育など ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 ・介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方 ※実際に様々な業界からの転職者がいらっしゃいます

求めている人材 介護職員初任者研修修了者の方 （実務者研修、介護福祉士の方は大歓迎、優遇あり） ＜歓迎要項＞ ・ブランク歓迎 ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・求職中の方

求めている人材 ◆初任者研修以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◇学歴不問 ◇管理者経験不問 ◇ブランクOK ◇管理職へのキャリアアップ歓迎 通所管理者としての 実務経験は問いません。 これまで培ってきた 利用者様への対応や、 スタッフとの連携経験を活かし、 管理業務に挑戦できます。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎介護経験を次のキャリアにつなげたい方 ◎管理職・マネジメントに興味がある方 ◎利用者様に丁寧に向き合える方 ◎スタッフの話をきちんと聞ける方 ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎業務改善や職場づくりに興味がある方 ◎現場と運営の両方に関わりたい方 ◎新しい知識や業務を素直に学べる方 ★ 管理者経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者としての経験や マネジメントスキルだけで 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 利用者様やご家族に 親身に向き合う姿勢と、 スタッフの声を聞きながら 協力して仕事を進める気持ちです。 「人をまとめた経験はないけれど、 周囲への声かけを大切にしてきた」 「現場で感じた課題を、 改善できる立場に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎デイサービスでの勤務経験 ◎介護施設での実務経験 ◎利用者様・ご家族への相談対応 ◎ケアマネジャーとの連携 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎勤務シフトの作成・調整 ◎スタッフへの指導・育成 ◎リーダー・主任などの経験 ◎介護記録・各種書類の作成 ◎利用者様の送迎経験 ＜以下の施設経験も活かせます＞ デイサービス、有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、訪問介護、 小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、 クリニック、障害福祉施設 などでの勤務経験者歓迎。 施設の種類や管理者経験の有無よりも、 これまで利用者様やスタッフに どのように向き合ってきたかを 大切にしています。 管理者へのキャリアアップを 目指したい方も、 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

応募資格 応募資格：正看護師

資格 介護福祉士 ※経験者優遇

求めている人材 【応募条件】 ◎介護福祉士資格をお持ちの方 ◎利用者様一人ひとりに 丁寧に向き合いたい方 ◎流れ作業ではない介護をしたい方 ◎チームケア・多職種連携を 大切にできる方 ◎ホスピス・終末期ケアに興味がある方 ◎オープニング施設で新しい 環境をつくりたい方 【歓迎条件】 ◎有料老人ホームでの勤務経験 ◎訪問介護・施設内訪問介護経験 ◎終末期ケア・ホスピスケア経験 ◎リーダー・後輩育成経験 ◎看護師・リハ職など多職種連携経験 ＜以下の方は優遇します！＞ 有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 デイサービス、訪問介護、 小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、 クリニック、障害福祉施設 などでの勤務経験者歓迎。 また、身体介護、生活援助 訪問介護、施設介護、終末期ケア ホスピスケア、リハビリ介助などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 ※業界・職種未経験の方も応募OK ※資格の無い方は、入社後に 研修を受講していただきます。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求めている人材 ※高卒以上 ＼こんな方を大歓迎！／ ■人と関わる仕事がしたい方 ■スケジュールや進行管理業務経験者 ■コミュニケーションに自信のある方 ■人のために何かすることが好きな方 ■スキルUP・キャリアUPしたい方 【20代～40代の女性社員活躍中】 皆さん業界未経験からのスタートです！ 人事・医療の知識は必要ありません◎ ■中途社員比率8割以上 キャリアコンサルタント キャリアアドバイザー 人材コーディネーター キャリアカウンセラー 派遣コーディネーター 人材派遣・人材紹介会社 などに興味がある方はぜひご応募を♪

経験・資格 初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ※実務者研修・介護福祉士をお持ちの方は資格手当優遇あり ◆18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による)

求めている人材 未経験大歓迎！ 様々な業界からの転職者がいます。 営業や、接客、飲食、本当に様々です。 「介護の仕事にちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 《こんな方もぜひ応募してみてください！》 ・完全未経験OK ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・直行直帰の求人をお探しの方 ・高収入、高月給、高時給の求人をお探しの方 ・残業ほぼなし希望の方 ・20,30,40代も活躍中！ 《こんな人柄のスタッフたちが活躍中》 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と話すことや関わることが好きな方 ・一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・安定した収入を得ながら働きたい方 ・キャリアも積みたい方 《介護経験者の方も歓迎》 介護福祉士有資格者大歓迎 これまでの介護経験や、 後輩の指導・育成、 サービス管理責任者の経験などを活かしながら、 希望によってキャリアを作ることが可能

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 未経験大歓迎！ 様々な業界からの転職者がいます。 営業や、接客、飲食、本当に様々です。 「介護の仕事にちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 《こんな方もぜひ応募してみてください！》 ・完全未経験OK ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・直行直帰の求人をお探しの方 ・高収入、高月給、高時給の求人をお探しの方 ・残業ほぼなし希望の方 ・20,30,40代も活躍中！ 《こんな人柄のスタッフたちが活躍中》 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と話すことや関わることが好きな方 ・一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・安定した収入を得ながら働きたい方 ・キャリアも積みたい方 《介護経験者の方も歓迎》 介護福祉士有資格者大歓迎 これまでの介護経験や、 後輩の指導・育成、 サービス管理責任者の経験などを活かしながら、 希望によってキャリアを作ることが可能

資格 "学歴不問","未経験者可","経験者歓迎"

求める人材: 【応募資格】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・旧ホームヘルパー1級または2級 ・その他、訪問介護員として勤務可能な資格（看護師、准看護師、重度訪問介護統合過程など） 【歓迎条件】※該当しない場合でも歓迎です ・訪問介護の経験がある方 ・障害福祉サービスの経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・年間休日130日で、プライベートや家庭の時間も全力で大切にしたい方 ・移動距離が少ない訪問で安心してケアに向き合いたい方 ・自分のペースに合わせた同行研修で着実に成長していきたい方 ・資格を活かして月給25万円以上の安定した収入を得たい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・訪問介護ヘルパー、登録ヘルパー、サービス提供責任者（サ責）の経験 ・グループホーム、小規模多機能、有料老人ホームでの介護経験 ・デイサービス、障害福祉サービス、生活支援員の経験 ・特別養護老人ホーム（特養）、老健などでの各種介助経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・その他、介護・福祉現場での実務経験 【給与】 月給　250,000円～350,000円 ※資格、経験、能力を考慮して決定します。

求めている人材 未経験大歓迎！ 様々な業界からの転職者がいます。 営業や、接客、飲食、本当に様々です。 「介護の仕事にちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 《こんな方もぜひ応募してみてください！》 ・完全未経験OK ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・直行直帰の求人をお探しの方 ・高収入、高月給、高時給の求人をお探しの方 ・残業ほぼなし希望の方 ・20,30,40代も活躍中！ 《こんな人柄のスタッフたちが活躍中》 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と話すことや関わることが好きな方 ・一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・安定した収入を得ながら働きたい方 ・キャリアも積みたい方 《介護経験者の方も歓迎》 介護福祉士有資格者大歓迎 これまでの介護経験や、 後輩の指導・育成、 サービス管理責任者の経験などを活かしながら、 希望によってキャリアを作ることが可能

求める人材: 【必須】 営業経験（※業界不問・個人/法人不問） 【歓迎】 人材派遣・人材紹介会社での営業経験 【学歴】 高卒以上（高校 / 専修 / 短大 / 高専 / 大学・大学院） ✅完全週休2日制＆転勤なしで、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です ✅未経験でも安心の教育体制！ 入社後は先輩社員の同行からスタートし、提案内容の準備などもチームでサポートします。 ⏩ 当社について：医療機関様のさまざまなニーズや課題に応じた最適な業務受託を通じ、医師や看護師などの医療スタッフが「本来の業務」に専念できる環境づくりを支援しています。

経験・資格 【資格】正看護師 【経験】実務経験1年以上 ※18歳以上64歳以下 (深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため)

資格 ＜必須＞ ・事業企画、事業開発、経営企画、または介護事業運営の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） "高校卒業以上","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【必要条件】 ◎介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）の資格をお持ちの方 ＊介護の資格をお持ちでない方も、当社の資格取得支援制度を利用して取得可能です。 資格取得費用は一旦ご自身で立て替えていただきますが、入社後に当社が負担いたします。（※2年間の勤務継続が条件となります） 【歓迎条件】 ◎デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、サ高住、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム、介護付き有料老人ホームなど ◎介護業界に関わっておられた方 【応募条件】 ・学歴不問/年齢不問/転職回数不問/ブランク不問/正社員デビュー/フリーター/第二新卒の方々も歓迎します！

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 ・業界不問でリーダー・マネジメントの経験があればOKです 例：飲食、販売、営業、教育など ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 ・介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方 ※実際に様々な業界からの転職者がいらっしゃいます

応募資格 運転免許必須 介護有資格・無資格ともに応募OK ※無資格の方は入職後1年以内に認知症介護基礎研修を受講していただきます。 受講費用は全額会社が負担します。 未経験からでもチャレンジできる環境ですので、ぜひご応募ください 以下の資格を活かしたい方も、これから取得を目指す方も歓迎します ホームヘルパー２級 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー１級 介護職員基礎研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士

資格 〇初任者研修（旧ヘルパー2級）必須 ※お持ちでない方も入職後に取得見込みで相談可能です！ 〇自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎資格や経験等＞ ・実務者研修 ・介護福祉士、介護支援専門員など ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験

求めている人材 私たちが目指すのは、 「これからの日本の、新しい幸せをつくる」 こと。シニア住宅と介護住宅の経営・運営を 通して日本のシニアライフをもっと、 あたたかいものにしたい。 私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、 人生を、豊かにしていく。 そんな想いに共感いただける方を 募集いたします。 ☆介護福祉士または初任者研修（ヘルパー2級）以上 ✰実務経験1年以上 ✰60歳未満(定年のため) ☆中途社員比率8割以上 多くのスタッフがキャリア（中途）にて 入社のため、様々な経験やキャリア、 個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々の モットーですので、スタッフの定着率が 高いことも自慢です。

資格 ＜歓迎条件＞ 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 ブランクのある方も歓迎！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ＼若手活躍中／ ◆専門性を得てキャリアアップしたい方 ▼こんな思いの方は大歓迎 ◎人と話すのが好き、人の役に立つことが好き ◎自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい ◎コミュニケーション能力に自信がある ◎ワークライフバランスを大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必要条件】 ◎介護職員実務者研修の資格をお持ちの方 ＊介護の資格をお持ちでない方も、当社の資格支援制度を利用して取得可能です。 資格取得費用は一旦ご自身で立て替えていただきますが、入社後に当社が負担いたします。（※2年間の勤務継続が条件となります） 【歓迎条件】 ◎デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、サ高住、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム、介護付き有料老人ホームなど ◎介護業界に関わっておられた方 【応募条件】 ・学歴不問/年齢不問/転職回数不問/ブランク不問/正社員デビュー/フリーター/第二新卒の方々も歓迎します！

資格 〇普通自動車免許（送迎あり） 〇初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須 ＜歓迎経験等＞ ・介護福祉士 ・小規模多機能/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッ フ経験／社会福祉士／介護福祉士／ケアマ ネージャー／デイサービス等の経験・興味の ある方も！